亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

養(yǎng)老院管理制度

時間:2024-04-09 09:15:51 藝詩 制度 我要投稿

養(yǎng)老院管理制度(通用15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,制度使用的情況越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。大家知道制度的格式嗎?下面是小編整理的養(yǎng)老院管理制度,希望對大家有所幫助。

養(yǎng)老院管理制度(通用15篇)

  養(yǎng)老院管理制度 1

  工作人員規(guī)章制度

  1、凡在我院工作的職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。

  2、言行文明禮貌,使用文明用語,禁止粗語臟話。

  3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。

  4、同情善待老人,奉獻愛心,日常生活中能處處尊敬老人,對老人要輕言細語,如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

  5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度,并要服從負責人的安排。

  6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

  7、愛護院里的公共財物,如有損壞,應照價賠償。

  8、值班的護理員,如有因失職而造成老人發(fā)生意外者,需視情節(jié)輕重,追究其應負的責任。

  9、工作時間要準時上班,如臨時有事不能上班者,要打電話通知,便于安排人員代班。

  10、所有工作人員要勤儉節(jié)約,不得隨意打私人電話(工作業(yè)務除外),并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

  護理員崗位職責

  1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,護理舉止得體。

  2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規(guī)范到位。

  3、保持工作認真的態(tài)度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

  4、照顧老人要周到,對每一個老人的護理要充滿愛心。

  5、工作期間不準離崗,老人呼叫要及時回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬,不在工作時間干私活。

  6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

  7、不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

  8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀實際。

  9、實行全天24小時護理制,每十分鐘巡視一次。

  10、所有工作人員要勤儉節(jié)約,不得隨意打私人電話(工作業(yè)務除外),并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

  11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應照價賠償。

  12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。

  衛(wèi)生保健管理制度

  1、建立衛(wèi)生責任制,實行衛(wèi)生區(qū)包干,對綠化區(qū)、公共場所老人公寓、廁所的衛(wèi)生由專人負責,院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負責,生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護理人員負責。

  2、保持居住環(huán)境整潔、舒適,增強老人身體健康。每位院民要自覺維護敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生,保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。院民房間要通風、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊;公共場所、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

  3、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次,每個區(qū)的`環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負責。室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃,門窗要經(jīng)常擦拭干凈,生活用品要放置有序。堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛(wèi)生評比制度。

  4、個人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習慣。

  5、室內(nèi)垃圾實行袋裝化,一律送往統(tǒng)一指定的垃圾池,不準隨意堆放。

  6、搞好食堂衛(wèi)生,嚴防病從口入,食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴禁購買和使用腐爛、變質(zhì)食品。

  7、對院民進行定期體檢,建立院民健康檔案。醫(yī)務室必須備有常用藥品。

  8、組織院民開展文體活動,提供有益院民身心健康的娛樂,嚴禁賭博行為。

  9、定期給老人和護理人員講授有關心理護理、飲食護理、自我保健、老年常見疾病的護理等有關知識,提高自我防護能力。

  環(huán)境衛(wèi)生制度

  1.“講究衛(wèi)生”既是全體工作人員的職責,也是全體院民職責,造就一個花園式的敬老院是我們的目標。

  2.工作人員必須在各自的包干區(qū)完成自己的衛(wèi)生工作,包干區(qū)由院務管理委員會制定。 3.要求包干區(qū)內(nèi)每天打掃一次衛(wèi)生。每天在各自的工作領域內(nèi)用掃帚、拖把或布條拖一次,做到不留污渣灰塵。

  4.對供寄養(yǎng)人員的衣褥、鞋襪、床上用品做到無油漬,衣物清爽、干凈、督促他們勤洗腳、勤洗頭、勤剪指甲、勤曬被、勤擦身、勤開窗。

  5.不隨地吐痰,不隨便亂丟果殼、瓜皮、紙屑、不隨便亂倒剩飯,不隨便亂解大小便,各房間內(nèi)的便桶每天按指定地點傾倒,沖洗。

  6.各自的食用餐具要洗滌干凈,食用食品、水果等要妥善放好,不能同有害物品混放一起,時間不宜存放過長,不準吃過期霉爛變質(zhì)的食品。

  7.工作人員必須穿戴工作服,做到勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣褲。

  養(yǎng)老院管理制度 2

  一、一日生活制度

  供養(yǎng)機構(gòu)一日生活制度由起床、早鍛煉、整理房間和洗漱、早飯、活動安排、中飯、午睡(午休)、晚飯、點名、就寢等組成。供養(yǎng)機構(gòu)作息時間表,由各縣(市、區(qū))民政部門或供養(yǎng)機構(gòu)依據(jù)季節(jié)、院情等情況自行制定。

  (一)起床。按規(guī)定時間發(fā)出起床號(信號),值班人員要按照規(guī)定認真履行職責,檢查供養(yǎng)人員有無病號等情況,對患病者根據(jù)情況及時處理;

  (二)早鍛煉?梢越M織身體好的供養(yǎng)人員做操、健身等有益身體健康的戶外活動;根據(jù)規(guī)定也可組織戶內(nèi)活動或自由活動;

  (三)整理房間和洗漱。早鍛煉后,供養(yǎng)人員整理自己的房間,清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱。做到物品整潔,擺放有序,房間通風無異味等。供養(yǎng)機構(gòu)每周組織1次全院內(nèi)務衛(wèi)生檢查并公布;

  (四)就餐。按照規(guī)定時間準時開飯,每天堅持三餐制,提倡分餐制,對特需照顧的供養(yǎng)人員實行送餐;

  (五)活動安排。供養(yǎng)機構(gòu)每天上午和下午視情可安排一些活動和勞動。根據(jù)供養(yǎng)人員的年齡、身體狀況、特長、興趣、愛好等實際情況,組織一些健身健體、陶冶情操的活動,或組織一些力所能及的有酬勞動;

  (六)午睡(午休)。按照供養(yǎng)機構(gòu)作息時間,組織好午睡(午休)。值班人員要檢查午睡(午休)情況,防止人員私自外出;

  (七)點名。點名通常由機構(gòu)負責人或值班人員按照房間逐個清點,也可以集中點名,總結(jié)講評當天的活動勞動等情況;

  (八)就寢。按照作息時間規(guī)定,發(fā)出熄燈就寢信號,供養(yǎng)人員應熄燈就寢,值班人員要檢查就寢情況,盡量做到上半夜、下半夜各檢查一次。

  二、著裝舉止

  (一)供養(yǎng)機構(gòu)每年按規(guī)定給供養(yǎng)人員購發(fā)得體服裝,在服裝的選購上要注重實用。為體現(xiàn)尊老為老等因素,不得在服裝上標注字樣。供養(yǎng)人員著裝要做到整潔莊重,樸素大方,嚴禁打赤膊就寢或打赤膊出入房間、乘涼等;

  (二)供養(yǎng)人員必須頭發(fā)整潔、舉止端正、姿態(tài)良好,外出時必須遵守公共秩序和交通規(guī)則,遵守社會公德,舉止文明,不得攜帶違禁物品;

  (三)供養(yǎng)人員不得賭博、打架斗毆、酗酒,不得做違背社會公德和違法的.事。

  三、請示報告

  對本單位無權(quán)決定或者無力解決的問題,應及時向上級請示,通常采取書面或者口頭形式,逐級進行,上級對下級的請示應當及時答復,下級應當主動向上級報告情況。發(fā)生事故、案件和特殊情況應立即報告。報告通常逐級進行,緊急情況也可越級報告。

  四、登記統(tǒng)計

  供養(yǎng)機構(gòu)應當每月及時準確地按照《供養(yǎng)機構(gòu)來訪人員登記》、《供養(yǎng)機構(gòu)要事日記》和《供養(yǎng)機構(gòu)值班日記》等內(nèi)容進行登記統(tǒng)計,并做好上級規(guī)定的其他登記統(tǒng)計內(nèi)容。

  五、請假銷假

  供養(yǎng)人員外出必須要請假,以書面形式向機構(gòu)負責人或機構(gòu)負責人指定人員請假。批假人審批時,要注明外出時間、歸院時間、注意事項,并告知請假人其親屬或監(jiān)護人。做好外出信息和跟蹤管理的措施。請假人歸院后要向批假人銷假。

  供養(yǎng)機構(gòu)工作人員外出向機構(gòu)負責人請假。機構(gòu)負責人離院請假由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府分管領導批準。請假三天以上的,要報縣(市、區(qū))民政部門主管科股備案。機構(gòu)負責人請假時,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要指定好供養(yǎng)機構(gòu)的臨時管理負責人。

  六、值班制度

  (一)每天必須安排工作人員進行24小時值班,值班人員不得遲到早退或擅自離崗。遇特殊情況的,需經(jīng)機構(gòu)負責人同意并安排好代班人員后方可離崗;

  (二)夜間值班時間:每日17∶00至次日8∶00,負責院內(nèi)的安全管理,清點各房間供養(yǎng)人員人數(shù),察看供養(yǎng)人員身體狀況,遇有突發(fā)事件及時報告處置,并做好當班記錄與交接班手續(xù);

  (三)認真執(zhí)行供養(yǎng)機構(gòu)作息時間,保證供養(yǎng)人員有效休息;

  (四)檢查門、窗、水、電等,做好安全防范工作;

  (五)對特殊老弱病殘供養(yǎng)人員重點監(jiān)護,遇有情況及時處理;

  (六)每夜查鋪不少于一次,檢查供養(yǎng)人員在位和安全情況。

  七、交接制度

  供養(yǎng)機構(gòu)的負責人或工作人員工作變動時,必須將自己負責的工作和列入移交的經(jīng)費、物資、資產(chǎn)、器材等一并移交,移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。

  供養(yǎng)機構(gòu)負責人工作移交時,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府分管領導和縣(市、區(qū))民政部門分管領導指派專人進行共同監(jiān)交。供養(yǎng)機構(gòu)工作人員移交時,供養(yǎng)機構(gòu)負責人監(jiān)交,涉及錢物或重大經(jīng)費物資移交時,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府分管領導和縣(市、區(qū))民政部門指派專人共同監(jiān)交。交接時,雙方在場人員認真清點,并在交接登記本上簽字。

  八、接待制度

  (一)對外來人員要驗明證件和身份,問清來意,登記來院事由;

  (二)供養(yǎng)人員親友來院探視的,要熱情接待,介紹供養(yǎng)人員的各方面情況;需要陪同就餐的,視情給予適當安排;

  (三)未經(jīng)批準任何人不得私自留客人食宿,不得私自會見國外、境外人員;

  (四)謝絕推銷各種商品的人員進入供養(yǎng)機構(gòu)進行銷售活動;不準無關人員、無證件人員、無事閑逛人員進入擾亂供養(yǎng)機構(gòu)秩序和威脅供養(yǎng)人員安全。

  九、檔案管理

  (一)建立健全特困供養(yǎng)檔案管理工作制度,配備檔案柜和檔案庫房,并指定專人負責;

  (二)將屬于歸檔范圍的文件材料、合同協(xié)議、財務原始憑證、資料報表等,在相關手續(xù)辦理完畢后30個工作日內(nèi)及時整理歸檔,確保檔案齊全,并嚴格按照要求對有關材料進行整理分類、組卷;

  (三)將供養(yǎng)機構(gòu)的檔案管理工作列入年度考核工作,促進檔案管理制度化、規(guī)范化。

  養(yǎng)老院管理制度 3

  第一條為加強敬老院的文明管理,保障住院老人的物質(zhì)文化生活,增進老人的身心健康,根據(jù)我省實際情況,制定本辦法。

  第二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦的敬老院(敬老樓,下同)是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道的敬老院,分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領導,并接受民政部門的業(yè)務指導。

  第三條敬老院收養(yǎng)的對象是:

 。ㄒ唬┺r(nóng)村五保戶(含孤兒),城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動能力的老人;

 。ǘ┏青l(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復員軍人。

  患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。

  第四條老人入院堅持本人自愿的原則,由本人向敬老院提出申請,經(jīng)當?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準入院。

  第五條老人入院后,其原有財產(chǎn)仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后,其財產(chǎn)按照《中華人民共和國繼承法》有關規(guī)定處理。

  第六條敬老院應辦好伙食,保證飲用開水和洗澡熱水的供應。

  第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度,搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,對患病老人應及時治療。

  有條件的敬老院應設醫(yī)療室,尚未具備條件的,應與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案。

  第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動,使老人熱愛祖國,熱愛集體,團結(jié)友愛,自覺遵紀守法,執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度。

  第九條敬老院應經(jīng)常開展文娛活動,活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日,可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動。

  第十條敬老院可根據(jù)當?shù)貙嶋H條件,組織種養(yǎng)、加工、服務和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項目,增加經(jīng)濟收入,改善敬老院設施和住院老人的生活。

  院辦經(jīng)濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。

  第十一條敬老院設院長(或正副院長)、醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員),按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。

  管理人員要挑選遵紀守法,熱心為老人服務的人員擔任。院領導要由思想覺悟高、作風正派、事業(yè)心強、有一定管理能力筆文化水平的人員擔任。

  管理人員實行聘任合同制,對表現(xiàn)不好或不適應工作要求的,可以解聘。

  第十二條敬老院實行民主管理,建立民主管理委員會或民主管理小組,由院長和管理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應占三分之一以上。

  民主管理組織在院長的領導下,協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學習、生產(chǎn)、財務收支等,檢查督促管理人員對各項制度的`執(zhí)行情況,對院的工作提出批評和建議。

  老人較多的敬老院,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長由老人擔任。

  第十三條敬老院的管理人員應健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度,明確管理人員的分工、任務和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。

  敬老院應建立健全財務和物資管理制度。會計、出納、保管、總務由管理人員兼任或老人代表擔任。財務收支帳目要日清月結(jié),每月張榜公布,物資進出倉庫要登記、驗收。

  第十四條敬老院老人的生活標準,應相當于當?shù)厝罕娨话闵钏,并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

  入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的,其糧油與供養(yǎng)費用(包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費用,下同),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供給,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費用,按政府定期定量救濟與街道集體補貼相結(jié)合的辦法供給。

  養(yǎng)老院管理制度 4

  為保證養(yǎng)老院安全有序地進行,對養(yǎng)老院情況特殊性而采取的辦法,特制定安全值班制度:

  1、每月分三旬,領導帶班值班,每班兩人,值班時間早七時到晚二十時,除正常工作外,由值班領導具體負責,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,值班期間發(fā)生大的失誤或無故不到場者扣發(fā)當月工資,造成損失者進行責任追究和處罰。

  2、養(yǎng)老院實行全天24小時值班制度,隨時掌握老人飲食起居狀況,發(fā)現(xiàn)安全隱患時第一時間通知院長及時整改,確保我養(yǎng)老院住院人員的'生命財產(chǎn)安全,發(fā)生大的失誤追究當事人責任并處罰。

  3、節(jié)假日按照值班表值班,不得擅自離崗,值班人員隨時掌握養(yǎng)老院情況,及時解決存在的問題。

  4、值班要求:

 。ㄒ唬⒅蛋鄷r應堅守崗位,履行職責,不得睡覺、喝酒,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時排除,不得拖延。值班人員嚴禁脫崗或在崗時間內(nèi)做其它與工作無關的事情。

 。ǘ⒅蛋鄦T不得將與本院無關的人員帶入或留在養(yǎng)老院內(nèi)。

 。ㄈ⒅蛋嗳藛T應定時巡視檢查養(yǎng)老院內(nèi)的重點區(qū)域,重點檢查對象要詳細查看。養(yǎng)老院的重點防范設施為:居室、食堂、配電間、消防器材等。

 。ㄋ模⒅蛋嗳藛T要認真負責并做好防范意外情況的準備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法,一旦遇到火災,及時果斷處理。

 。ㄎ澹、值班人員應恪守職責,遵守養(yǎng)老院有關安全管理規(guī)定和制度,定時進行巡邏檢查,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。發(fā)現(xiàn)異常情況,值班人員應及時報告院長或相關責任人,立即處理。

 。、夜間值班員必須等白班值班人接班,將值班情況交代清楚并填好記錄后,方能離崗。

  養(yǎng)老院管理制度 5

  一、經(jīng)常組織中心院民開展有益于身心健康的文體活動,增進中心院民之間的溝通和友誼,努力培養(yǎng)中心院民的團結(jié)互助精神。

  二、入住的中心院民有年齡之差、身體狀況之別,必須開展互助活動。年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關照年齡高、身體差的五保對象。

  三、身體較差、行走不便的中心院民若需購物時,必須有人幫助代購,確需上街的必須有人陪同。

  四、身體較弱的中心院民走親戚時,必須有親戚接送。五、中心院民看病時,必須有專人護送到醫(yī)院或醫(yī)務室診治,并幫助拿藥。對于病倒臥床不起的要安排專人護理照顧生活起居。

  五、中心院民管理制度

  1.全體中心院民必須服從本中心領導,自覺遵守本中心各項規(guī)章制度并要以主人翁姿態(tài)愛護公共財務,從講文明、講團結(jié)、講衛(wèi)生的高度,互遵互助、自強、自愛、自立。

  2.所有中心院民都必須遵守作息時間,嚴禁私自翻墻爬欄,造成的傷害本中心概不負責。

  3.中心院民離院外出必須向管區(qū)工作人員請假,不準私自外出。

  4.本中心內(nèi)除自帶物品外,所有財產(chǎn)包括一草一木,均屬集體所有,愛護公物人人有責。

  5.不準偷盜他人財物,污罵毆打他人,挑撥他人是非,騙取他人錢財?shù)取?/p>

  6.所有中心院民未經(jīng)允許,嚴禁到電源區(qū)、高空區(qū)、食堂,倉庫內(nèi)和有危險隱患的地方活動。

  六、門衛(wèi)管理制度

  1.門衛(wèi)管理人員應盡心盡職,不得隨便離崗。有事要離崗時應得到院領導同意后方可。

  2.所有進入本中心人員必須服從其管理。

  3.凡非本中心車輛不得隨便進出大院,有要事者須經(jīng)院領導同意后方可入內(nèi)。

  4.非本中心人員不準自由進出。外來人員必須說明由來(除上級領導和進院幫助工作的人員例外),辦好登記手續(xù)。對入院收舊、買賣者一律不準入內(nèi)。

  5.對個別精神病患者,離院出走不能自理人員,門衛(wèi)有責任,不予放行,并及時向院領導匯報。

  6.嚴格按照大門開啟的作息時間,具體大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化,并由院務管理委員會決定。

  七、房間安全管理制度

  1.本中心給供寄養(yǎng)人員提供了舒適的居住、生活環(huán)境,愛護和管理好自己的房間是院民的職責。

  2.房間內(nèi)必須整潔,非主要物品、非日常用品要存放整齊,每月清理一次。

  3.各自房間所有實物各自保管,本人臨時走出須加鎖,本中心財產(chǎn),發(fā)現(xiàn)缺少,按價賠償,私人物資發(fā)生缺少,本中心概不負責。

  4.房間內(nèi)嚴禁煙火,不準帶易燃易爆物品進入和存放在房間內(nèi)。不準私自使用電器,不準亂拉亂接電線。院安全小組每月檢查一次,如有發(fā)生,沒收工具,批評教育。情節(jié)嚴重,勸其回去。

  八、值班制度

  1.為了使全體中心院民有個安全的生活環(huán)境,本中心每天晚上3-5人值班。設值班長1人,在值班長帶領下每晚巡查2-3次,巡查內(nèi)容:包括大門、圍墻內(nèi)四周。

  2.每個房間的人員進行核對,供寄養(yǎng)人員的'身體狀況等,并有詳細記錄。遇到突發(fā)事件要及時處理并匯報。

  3.值班人員必須住在院內(nèi)值班室。

  4.值班人員無故離崗,一經(jīng)查實將嚴肅處理。門衛(wèi)人員必須把好大門關,人員進出要有記錄。

  九、倉庫管理制度

  1.本中心倉庫專人負責,不允許私人物資同放庫內(nèi)。

  2.本中心倉庫內(nèi),所有物資必須分門別類登記造冊,做到賬、物相符。每季度盤庫一次。

  3.倉庫內(nèi)應做到清潔整齊,無鼠蟲害、無霉變現(xiàn)象發(fā)生。

  4.所有進出物資都必須開具進、出庫單,寫明物品、數(shù)量、用途、價值、經(jīng)手人、倉庫保管員、院長簽字后有效,一切工具、低值易耗品都須根據(jù)入庫單給予報銷。

  5.對一些舊物資,應洗滌清潔,完整堆放,以備后用,對已故人員的遺物應會同家屬,進行清點,屬本中心的物資應放回倉庫,并開具入庫單,入賬。

  十、評比獎勵制度

  1.為鼓勵先進,促進養(yǎng)老中心的精神文明建設,每年開展一次文明中心院民、文明寢室的先進評比活動。

  2.對被評為文明院民的個人和文明寢室的集體,給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。

  3.文明院民評比條件:

 、俨幻孕、不賭博、不打架、不罵人、團結(jié)友愛、樂于助人,積極參加集體文化活動和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)勞動。

 、谧袷丶o律,自覺執(zhí)行各項制度,協(xié)助護理人員做好養(yǎng)老中心管理工作。

 、蹖嬍艺麧,艱苦樸素、勤儉節(jié)約。

 、苣転轲B(yǎng)老中心的發(fā)展和管理獻計獻策。

  4.文明寢室評比條件:

 、僮袷丶o律、執(zhí)行制度好。

 、趫F結(jié)友愛、互相幫助好。

 、凼覂(nèi)整潔、衛(wèi)生工作好。

 、軔圩o公物、文明風氣好。

  養(yǎng)老院管理制度 6

  院長責任制

  一、主持院內(nèi)全面工作,貫徹落實《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,規(guī)范敬老院管理,努力把敬老院建設成設施配套化,環(huán)境園林化,生活舒適化,管理規(guī)范化,服務人性化的文明窗口單位。

  二、制訂院長任期目標管理規(guī)劃和年度工作計劃,逐項抓好落實;并定期向民政辦匯報工作。

  三、定期組織工作人員和院民認真學習黨和國家的政策法規(guī),時事政治,教育他們熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,服從管理,遵紀守法。

  四、堅持民主管理,定期召開民主生活會,切實安排好院民生活,積極組織院民參與伙食,內(nèi)務,衛(wèi)生等方面的管理,抓好院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力。

  五、搞好院戶掛鉤,做好分散供養(yǎng)五保戶的生活調(diào)查和服務工作,堅持定期走訪制度。

  六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體和農(nóng)業(yè)副業(yè)生產(chǎn),不斷增強敬老院的經(jīng)濟實力,努力改善院內(nèi)設施,提高院民的生活水平。

  七、嚴格財務審批制度,規(guī)范財務收支行為。

  八、組織對工作人員的考評和對院民的評比工作,積極組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

  工作人員責任制

  一、服從院領導分工,熱愛本職工作,熟練掌握各項專業(yè)技能,樹立全心全意為院民服務的思想,態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準冷言冷語,更不得指責、吵罵。

  二、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度,不擅離職守,有事按規(guī)定程序履行請假手續(xù)。

  三、認真做好院民的日常服務,照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;做到不怕臟,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服務。

  四、關心老人的心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說服疏導他們的思想;協(xié)助院領導及時調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛,教育院民以院為家,做院民的貼心人。

  五、負責室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做到衛(wèi)生天天打掃,內(nèi)務日日整理,物品擺放整齊統(tǒng)一,保持院容整潔美觀,達到窗明幾凈,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面墻壁整潔。

  六、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生,經(jīng)常為院民洗曬衣被,督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,促進院民身心健康。

  七、搞好安全保衛(wèi)工作,夏季要做好防暑降溫,冬季要做好防寒保暖,搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設備。

  八、完成工作責任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務。

  院民守則

  一、積極參加院內(nèi)的各項活動,自覺遵紀守法,關心集體,愛護公物,做到以院為家。

  二、尊重領導,服從管理,搞好團結(jié),友好相處,互相關心,互相幫助,爭做文明院民。

  三、保持和維護環(huán)境整潔衛(wèi)生,不隨便吐痰,不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。

  四、不搞封建迷信活動,不賭博、酗酒,不得漫罵頂撞工作人員,講文明,講禮貌。

  五、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動,自覺鍛煉身體,促進身體健康。

  五好老人條件

  一、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關心人民利益,維護集體利益;

  二、遵紀守法好:遵章守紀,執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;

  三、團結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習氣;

  四、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動;

  五、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發(fā)揮特長,獻計獻策,作出奉獻。

  院務民主管理制度

  一、建立院務管理委員會,其中院民代表人數(shù)要達到50%以上。

  二、院務管理會成員參與院內(nèi)的日常管理工作及生產(chǎn)、生活、財物、安全等方面的計劃安排,負責實施民主監(jiān)督。

  三、預先征求院民意見,訂出每周食譜,確保早晚有稀飯饅頭,中午有葷菜,做到膳食結(jié)構(gòu)合理,葷菜搭配均勻、營養(yǎng)豐富。

  四、對購置的生活用品,實行工作人員與院民共同驗收核實,對存放糧油等物品倉庫,指定工作人員和院民代表專人負責管理,并建立管理臺賬,定期公布。

  五、組織院民對工作人員每季度進行一次考評,年終進行總評。

  會議學習制度

  一、每周召開一次全體院民和工作人員會議,匯報、布置院務管理等工作情況。

  二、每月召開一次院務管理委員會成員會議,積極組織院民參與伙食、物資、衛(wèi)生等方面的'民主管理和監(jiān)督工作。

  三、每季召開一次五保服務中心工作會議,分析散居五保供養(yǎng)中存在的問題,研究定期走訪的內(nèi)容,制定解決實際困難的措施。

  四、每周安排一個學習日,組織工作人員和院民學習黨的路線方針政策,時事政治,五保供養(yǎng)的政策和業(yè)務知識,院規(guī)民約,表揚好人好事。

  五、每次會議學習要有專門的記錄。

  值班制度

  一、院長負責院內(nèi)的一切安全管理工作。堅持每天安排工作人員和院民代表值班,負責老人出入院記錄、安全防范、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、查看各房間老人人數(shù)、身體等情況,做好當班記錄。

  二、負責所有院民房間按時入睡,按時關燈,按時起床,保持老人有效睡眠。

  三、檢查所有室內(nèi)門、窗、自來水是否關閉等安全防范工作。

  四、注意特殊老弱病殘老人護理檢查工作,注重身體變化情況。

  五、嚴禁閑散人員在院內(nèi)吃住。

  衛(wèi)生制度

  一、飲食衛(wèi)生:餐具堅持每周消毒一次,病號餐具分離消毒保管;切菜刀和砧板要生、熟菜分開;不購、不做、不吃變質(zhì)食物,嚴防食物中毒。

  二、房間內(nèi)不準燒、煮任何食物,保持室內(nèi)空氣新鮮。

  三、環(huán)境衛(wèi)生:分片落實到人,天天清掃;每月組織一次全院大掃除,清除雜草雜物;不得在院內(nèi)亂堆垃圾,公共廁所每日沖刷一次。

  四、內(nèi)務衛(wèi)生:對內(nèi)務日理一次,確保房間衛(wèi)生整潔,東西擺放有序;每半月大掃除一次,保持窗明幾凈。

  五、個人衛(wèi)生:夏季堅持每天洗澡,換洗衣服;冬季堅持勤換、勤洗、勤曬衣被,每月洗澡不少于二次,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

  財物管理制度

  一、財會人員要自覺遵守財務紀律和有關規(guī)定,管好用好資金,帳目做到日清月結(jié),月月公布,實行民主理財。

  二、對五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費、接收的捐贈款(物)、地方財政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收入等,必須做到收支帳目清楚,賬款(物)相符,健全會計制度。

  三、對固定資產(chǎn)、各類庫存物資,要逐項逐件造冊登記,建賬立檔,定期清點;發(fā)放要有清單,做到有據(jù)可查。

  四、堅持院長一支筆審核、民政助理或鎮(zhèn)領導審批手續(xù),所有財務開支以及購買物資要有人證明和有人驗收,并在票據(jù)上簽名,必須堅持先審批后報銷;對手續(xù)不符的,財會人員可以拒付。

  五、院辦經(jīng)濟實體的財務報表,要按月及時匯總、上報。

  五保服務中心活動制度

  一、以敬老院為依托,實行院戶掛鉤,重視和關心散居五保戶的供養(yǎng)工作,建立健全散居五保戶的檔案資料。

  二、堅持定期走訪散居五保戶,及時了解他們的生活、健康情況,幫助他們解決實際問題,并做好走訪記錄。

  三、協(xié)助民政辦檢查督促包護人認真執(zhí)行包護協(xié)議,履行包護職責,確保五保供養(yǎng)政策及時到位。

  四、做好節(jié)日走訪慰問工作。

  五、定期組織散居五保老人體檢。

  六、不定期地組織分散五保老人和社會老人到敬老院,舉辦形式多樣的自娛自樂活動。

  安全管理制度

  一、成立安全工作領導小組,院長是敬老院安全工作的第一責任人,制定敬老院安全責任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想。

  二、定期采用多種形式對工作人員和院民進行安全知識教育,普及安全防范常識,提高應對安全工作能力。

  三、建立安全工作檢查制度,建立安全事故應對預案,每年組織演練不少于1次,院長要經(jīng)常組織檢查院內(nèi)安全設施情況,排除安全隱患。

  四、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大安全事故要立刻按程序上報,特殊情況可直接上報縣民政局。

  五、配備一定的消防器材和應急照明燈,確定專人管理。樓道、主要出入口應保持暢通,無雜物堆放。

  六、不準擅自更換燈泡或擅自接電,以防造成觸電事故。

  七、不準吵嘴、打架,以防造成摔傷事故。

  八、不準在床上躺著吸煙,不準在廚房灶后堆放柴草,以防造成火災等事故;

  九、不準過量飲酒,以防造成醉酒傷人等事故。

  十、不準體弱、有病老人單獨上街,以防病倒途中或遇車禍。

  十一、不準吃變質(zhì)的食物,以防食物中毒。

  十二、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進入老人宿舍。

  養(yǎng)老院管理制度 7

  一、責任單位和責任人

  責任單位:縣民政局救災救濟股(電話:5536760)

  責任人:

  二、審批權(quán)力行使依據(jù)

  《永興縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實施辦法》(永政辦發(fā)[20xx]5號)和《永興縣農(nóng)村敬老院管理實施細則》(永政辦發(fā)[20xx]16號)。

  三、集中供養(yǎng)基本原則

 。ㄒ唬┕B(yǎng)水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則;

 。ǘ⿲俚毓芾、動態(tài)操作的原則;

 。ㄈ┰贺斷l(xiāng)管院用的原則;

 。ㄋ模┴斦B(yǎng)為主的原則;

 。ㄎ澹┤朐鹤栽、出院自由的原則。

  四、審批(辦理)條件

  入住敬老院的五保對象,應由五保對象本人申請或經(jīng)本人同意由其監(jiān)護人或村民小組申請,經(jīng)村委會民主評議、張榜公示,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對申請人和監(jiān)護人的基本情況進行調(diào)查核實,組織體檢,由敬老院與五保對象監(jiān)護人或村委會簽訂入院協(xié)議,明確相關責任和義務。入住敬老院的對象必須是農(nóng)村五保戶,服從敬老院的管理,積極參加敬老院組織的力所能及的活動;加袀魅拘约膊『途癫〉奈灞ο,不能到敬老院集中供養(yǎng)。

  五、農(nóng)村敬老院供養(yǎng)內(nèi)容和標準

  農(nóng)村敬老院為集中供養(yǎng)的五保對象免費提供吃、穿、住、醫(yī)、葬(教)等方面的`生活照顧和物質(zhì)幫助,并每月發(fā)放適當數(shù)額的零用錢。

  集中供養(yǎng)標準為每人每月280元,其供養(yǎng)資金通過鄉(xiāng)財縣管專賬直接撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

  六、申報農(nóng)村五保供養(yǎng)所需材料

  入住敬老院的五保對象在個人申請的基礎上,需提供以下證明材料:

  (一)永興縣農(nóng)村五保集中供養(yǎng)入院審批表;

 。ǘ┍救松矸葑C、戶口簿原件或復印件和監(jiān)護人身份證、戶口簿復印件;

 。ㄈw檢表;

 。ㄋ模┤朐簠f(xié)議;

 。ㄎ澹⿲贇埣踩说,應提供殘疾證原件和復印件;

  (六)申請人近期一寸免冠半身照2張;

 。ㄆ撸┚蠢显赫J為需要提供的其它證明材料。

  七、辦理程序

 。ㄒ唬┍救松暾垼

 。ǘ┐迕裎瘑T會民主評議;

 。ㄈ┙M織體檢;

 。ㄋ模⿵埌窆;

  (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院審核;

  (六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批;

 。ㄆ撸┖炗唴f(xié)議;

 。ò耍┓蠗l件的予以辦理入院手續(xù),不符合條件的說明理由。

  八、政策咨詢服務

  縣民政局救災股電話:5536760,也可到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦咨詢。

  養(yǎng)老院管理制度 8

  一、嚴格執(zhí)行養(yǎng)老院食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生“五四制”

  1、食堂工作人員個人衛(wèi)生做到飯單、灶布要勤洗,要白凈。

  2、環(huán)境衛(wèi)生做到地面天天打掃干凈,發(fā)現(xiàn)垃圾及時清除。

  3、各種菜類揀清洗凈。

  4、餐具嚴格整潔堆放。

  5、生熟貨源分開放,生熟枕墩分開用,執(zhí)行貨源采購,保管驗收制。

  6、操作時,不吸煙,不用手抓熟食,開飯前要用專用水池洗手。

  二、開展優(yōu)質(zhì)服務

  1、主動熱情、禮貌待人。

  2、虛心接受就餐人員督促。不斷改進服務態(tài)度及工作方法。

  3、熱情接待來賓、來客分用膳。

  三、飯廳須知

  1、遵守食堂制度,保持飯廳整潔衛(wèi)生。

  2、人人講文明講禮貌,不講臟話,不罵人,不打人。

  3、保持桌椅擺放有序。

  4、保持地面整潔,剩飯剩菜雜皮雜骨倒入桶內(nèi)。

  四、物資食物保管

  1、對食品的退庫保管,嚴格遵守“五四制”,對不新鮮變質(zhì)物品一律拒放。

  2、保管室為要害部門,閑人莫入,必須食品和物品分開堆放,并要

  求放齊放妥,要做好防火防霉蛀、防爛變質(zhì)防鼠、防毒防盜工作。

  養(yǎng)老院管理制度 9

  1、嚴格按照有關財務規(guī)定建立健全會計賬簿,最好配有兼職會計?h財政負擔的供養(yǎng)經(jīng)費和自費人員寄養(yǎng)經(jīng)費、個人或集體捐贈和資助的款物及使用等一切經(jīng)費收支都必須入賬,做到日清月清、賬款相符、賬目清楚。

  2、經(jīng)費報銷要有原始憑證,采購貨物要有專人驗收,報銷憑證由經(jīng)辦人、驗收人、院長簽字后方可入賬,不符合手續(xù)的憑證不得入賬。

  3、堅持財務公開,自覺接受院內(nèi)供養(yǎng)老人和有關部門的檢查監(jiān)督,做到收支賬目每季公布一次,食堂帳目每月公布一次。

  4、及時申領經(jīng)費,保證供養(yǎng)經(jīng)費按時、足額到位。

  5、嚴肅遵守財經(jīng)紀律,敬老院任何經(jīng)費嚴禁私人借用,不得以任何理由挪用。

  6、建立健全固定資產(chǎn)賬目,購置和制作的各類生活設施,要如實登記入賬。堅持一年一次的'固定資產(chǎn)清查,填表造冊存檔,并上報縣民政局,確保敬老院的財產(chǎn)完整。

  7、集中保管閑置固定資產(chǎn),落實專人管理,防止流失。

  8、按實際需要有計劃地購置日常生活用品,確保入院入住老人生活。

  養(yǎng)老院管理制度 10

  環(huán)境衛(wèi)生管理制度

  一、個人衛(wèi)生

  1、衣服勤洗勤換。

  2、定期換洗被罩、床單、枕巾,必要時隨時換洗。

  3、定期洗澡、洗頭、刮胡子、剪指甲、理發(fā)。

  4、睡覺起床后整理床鋪。

  5、患病院民由服務人員或經(jīng)院里指定的其他院民幫搞個人衛(wèi)生。

  二、居室衛(wèi)生

  1、住房內(nèi)按人統(tǒng)一配置床、被褥床單、桌椅、大衣柜、鞋架、臉盆毛巾架、暖水瓶,各種物品按指定位置統(tǒng)一疊放,門外張貼身份牌。

  2、保持室內(nèi)空氣清新,潔凈衛(wèi)生,無蜘蛛網(wǎng)、污跡、煙頭、積塵和異味。及時消除蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等有害之物。

  3、床鋪、蚊帳、衣被、鞋和其他物品統(tǒng)一格式放置,嚴禁白天室內(nèi)存放便桶及在室內(nèi)大小便。

  4、嚴禁室內(nèi)明火取暖、做飯及從事其它烘烤,不得在室內(nèi)擅自拉線,不得在照明電線上晾掛衣物,不得放置迷信物品,不得在墻上亂釘釘子、亂帖(掛)字畫或其它物件。

  安全管理制度

  1、預防火災事故。

  2、預防淹亡事故。

  3、預防觸電、雷擊事故。

  4、預防食物中毒事故。

  5、預防中暑事故。

  6、預防院民走失事故,建立值班登記制度和外出登記制度。

  7、加強外來人員管理。未經(jīng)批準,院內(nèi)任何人員不得留客人在院住宿,不得私自會見國外、境外人員。

  財務管理制度

  1、嚴格按照財務規(guī)定建立健全會計賬簿,配有會計和出納員。

  2、縣級民政部門下?lián)艿墓B(yǎng)經(jīng)費、鄉(xiāng)村補助的供養(yǎng)經(jīng)費、自費人員寄養(yǎng)經(jīng)費、社會個人或集體捐贈和資助的款物、自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品及生產(chǎn)經(jīng)營收入等收入和支出都必須分別設立相應帳目,日清月結(jié),做到賬款、賬物、賬目清楚相符。

  3、嚴格財務審批手續(xù),各項經(jīng)費開支必須事先經(jīng)院長同意,重大開支要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及上級業(yè)務部門請示。經(jīng)費報銷要有原始憑證,采購貨物要有專人驗收,報銷憑證由2名經(jīng)辦人、驗收人、院長簽字后方可入賬,不符合手續(xù)的憑證不得入賬。

  4、堅持財務公開,做到收支賬目每半年公布一次,生活開支帳目每月公布一次。

  5、嚴肅財經(jīng)紀律,任何單位、組織和個人,不得以任何理由借用、挪用、拖延、抵扣、截留、私分敬老院任何經(jīng)費,不得以任何理由在敬老院報銷經(jīng)費。

  6、建立固定資產(chǎn)登記制度,購置和制作各類生活設施,要如實登記入帳。一年進行一次固定資產(chǎn)清查,登記造冊存檔。

  7、敬老院財務人員工作變動時,賬據(jù)必須列入移交。

  生產(chǎn)經(jīng)營管理制度

  1、持一定規(guī)模的生產(chǎn)基地,積極發(fā)展種、養(yǎng)、加工等院辦經(jīng)濟

  2、按院民人數(shù)配置蔬菜基地,做到院民蔬菜基本自給。

  3、敬老院應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營項目,成立種、養(yǎng)、加工等若干生產(chǎn)小組,組織工作人員和有勞動能力的院民參加生產(chǎn)勞動,對表現(xiàn)突出且有重大貢獻的院民給予適當獎勵。

  4、敬老院生產(chǎn)經(jīng)營收入必須入帳,專款專用,隨時接受院務會檢查監(jiān)督,生產(chǎn)經(jīng)營收入主要用于改善院民生活、再生產(chǎn)投入和對院民的獎勵。

  敬老院院長職責

  1、在上級行政、業(yè)務主管部門的領導下,負責敬老院全面工作,貫徹執(zhí)行國家有關五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策和法規(guī),領導全院工作人員圓滿完成五保供養(yǎng)具體工作。

  2、加強內(nèi)部管理,制定并完善院內(nèi)的各項規(guī)章制度。

  3、積極爭取當?shù)攸h委、政府和社會各界大力支持,完善敬老院各種生活設施,落實責任人,適時維護,確保常年完好,并充分發(fā)揮其效用。

  4、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟,增強敬老院自身發(fā)展活力,不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平。

  5、組織實施院務會議,提請聘任或解聘敬老院工作人員;督促工作人員履行職責,建立崗位責任制,實行目標管理,維護供養(yǎng)人員的合法權(quán)益不受侵犯。

  敬老院財務人員職責

  1、嚴格執(zhí)行財務制度,遵守國家的有關法律、法規(guī)和財經(jīng)紀律,并自覺接受財政、審計及主管部門的'監(jiān)督。

  2、賬目必須做到賬物相符,并按時公布收支情況。

  3、做好敬老院的預算工作,正確、及時上報有關財務會計報表,定期編寫財務收支情況分析。

  4、負責審核生產(chǎn)經(jīng)營計劃、經(jīng)濟協(xié)議和其它經(jīng)濟文件,并做好存檔工作。

  5、妥善保管好各種票據(jù)、賬冊、現(xiàn)金及有關印章。

  敬老院服務人員職責

  1、認真遵守敬老院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,為院民提供優(yōu)質(zhì)服務。

  2、負責院民的生活起居等日常工作。

  3、認真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,協(xié)助院民整理好內(nèi)務衛(wèi)生,并監(jiān)督、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生,保證院室內(nèi)清潔、無異味。

  4、組織院民開展有益身心健康的文體娛樂活動和適當?shù)膶W習活動。

  5、及時掌握院民的心理動態(tài),做好院民的思想工作和調(diào)解工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向院長報告。

  6、協(xié)助醫(yī)務人員做好院民的醫(yī)治護理工作。

  7、完成院長交辦的其他工作。

  敬老院炊事人員職責

  1、敬老院炊事人員上崗前須經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生防疫部門認可可以從事炊事工作,實行持證上崗。

  2、炊事人員負責全院所有人員膳食和飲用水供應,并按需要或醫(yī)囑制作軟食、流食及其它特殊飲食。

  3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全規(guī)定,防止食品中毒事故發(fā)生。勸阻非廚房值班員或工作人員進入廚房。

  4、穿戴工作衣、帽上班,搞好伙房、飯?zhí)脙?nèi)外衛(wèi)生,保持室內(nèi)環(huán)境整潔,定期對餐具進行消毒。

  5、接受院務會監(jiān)督,傾聽院民意見,勤儉節(jié)約,精打細算,經(jīng)常調(diào)劑伙食。

  6、負責食品倉庫、廚房、餐廳內(nèi)食品、物資設備、公用餐具、廚具的管理。

  敬老院院民準責

  1、自覺遵守紀律,不違反制度。

  2、搞好院內(nèi)團結(jié),不互相爭吵。

  3、提倡互助友愛,不無事生非。

  4、服從院內(nèi)管理,不擅自外出。

  5、愛護院內(nèi)財產(chǎn),不損壞公物。

  6、確保院內(nèi)清潔,不亂丟雜物。

  7、保持室內(nèi)整潔,不亂放物品。

  8、注意文明衛(wèi)生,不隨地吐痰。

  養(yǎng)老院管理制度 11

  一、養(yǎng)老院食堂衛(wèi)生管理制度

  1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負責保管,購進物品要登記造冊,損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。

  2、安排好食譜,講究干濕相濟,葷素搭配,按時就餐。

  3、做好防火、防盜、防腐工作,物品擺放整齊有序。

  4、加強業(yè)務學習,努力提高炊事員的烹調(diào)技術,提高烹飪水平。

  5、每周擬定食譜并根據(jù)食譜采購糧食,油、肉、菜等原料。

  6、確保不出現(xiàn)采購霉爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒,按時給院民開飯。

  7、自覺遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度,堅持按時上下班,不無故脫崗。

  8、擬定的食譜,盡量適應老年人的口味。

  9、成立膳食委員會,由院民代表和有關人員組成,膳食委員會每月召開一次會議,聽取意見,改進膳食

  二、養(yǎng)老院食堂衛(wèi)生安全要求

  1、食堂人員和參與飲食的.工作人員,必須定時體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。

  2、嚴格執(zhí)行食堂有關操作規(guī)范,切實做好消毒工作。按崗位責任制要求,搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生,消滅廚房、廚庫和配食間的害蟲。

  3、嚴禁采購和加工腐爛、變質(zhì)、受污染的食品原料,嚴格把關,防止疾病傳染、食物中毒。

  養(yǎng)老院管理制度 12

  一、基本要求

  (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,遵紀守法,遵守公民基本道德規(guī)范,遵守敬老院各項規(guī)章制度。

  (二)熱愛農(nóng)村五保供養(yǎng)事業(yè)、有愛心、勤奮踏實、有吃苦耐勞精神。

  (三)愛崗敬業(yè),能夠勝任本職工作,不怕臟、不怕苦、不怕累。

  (四)堅持以人為本,尊重、愛護和悉心照料每一位五保供養(yǎng)對象。

  (五)加強自身職業(yè)道德素質(zhì)、修養(yǎng),努力提高自身業(yè)務技能和綜合能力。

  (六)服從領導,服從大局,具有健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

  (七)愛護中心敬老院公共財物,不浪費,不損壞,不化公為私。

  (八)講究個人衛(wèi)生,儀表端莊,著裝得體、整潔。

  二、工作時間

  根據(jù)中心敬老院五保供養(yǎng)對象多數(shù)體質(zhì)較弱、需要照料的實際,為體現(xiàn)對五保供養(yǎng)對象的人文關懷,敬老院工作人員的工作時間原則上為每周一至周日上午8時至晚上18時、晚上18時至次日8時由院長安排輪流值班,炊事員根據(jù)工作需要適當提前工作時間;國家對法定節(jié)假日有調(diào)整的,以國家調(diào)整時間為準。在確保敬老院日常工作正常開展的前提下,經(jīng)敬老院院務管理委員會批準,可根據(jù)崗位需要對相關工作人員的工作時間作適當調(diào)整。

  三、考勤

  院長、院務管理委員會對工作人員上下班情況進行定期或不定期考勤。定期考勤一般每日兩次,不定期考勤一般每周應不少于3次,主要檢查工作人員在位和有無遲到、早退等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

  四、值班

  (一)工作時間外和節(jié)假日,敬老院工作人員應堅持值班制度。值班由院長根據(jù)崗位需要提前安排值班人員,一般由全體工作人員輪流擔任,值班人員中有足夠的炊事人員和護理人員(3人以上),必須能維持敬老院的日常工作。值班人員必須堅持全時在位,并保持通信暢通。如遇安全事故、人員傷亡等重大問題必須及時處置和匯報。節(jié)假日值班時間為24小時,工作時間外值班為當日18時至次日8時。值班人員交接班時間為每天早上8時,由院長組織,主要說明值班期間的有關情況,有無重大情況、突發(fā)事件、待辦事項等。

  (二)中心敬老院要建立交接班登記本,對每日值班情況進行登記,對突發(fā)事件發(fā)生時間、地點、處置意見作詳細記錄,由交接雙方簽字,院長審核后確認。

  五、請銷假

  (一)工作人員外出或因故不能正常上班,要按級請假。請假時間在1日以內(nèi),地點不超出郫縣范圍,可向院長口頭請假;1日以上或超出郫縣范圍,均應填寫《請假單》報院長批準。院長根據(jù)敬老院工作安排和工作人員實際情況批假,院長、副院長請假1天以上由縣社會救助福利中心批準。一般工作人員請假5日以內(nèi)在成都市范圍內(nèi)由院長批準,超出上述請假天數(shù)或外出范圍,須由院長向縣社會救助福利中心報批,批準后方可離院。工作人員請假后應按規(guī)定及時歸隊銷假。凡未請假、準假、填寫《請假單》、或超出請假時間、地點或未按規(guī)定及時銷假者,均按曠工處理。

  (二)工作人員請假,應提前安排好相關工作,經(jīng)批準后應自行進行工作交接,必要時由院長協(xié)調(diào)、組織工作交接。

  (三)工作人員如遇特殊、突發(fā)情況可電話請假或請人代假,事后應及時說明原因并補辦相關手續(xù)。

  六、獎懲措施

  (一)獎勵

  中心敬老院要大力發(fā)展院辦經(jīng)濟,增加院內(nèi)經(jīng)濟收入,同時在工作人員中積極開展各種有利于敬老院建設和發(fā)展的比、學、趕、幫、超等活動。如有下列情形,經(jīng)敬老院院務管理委員會討論同意,報縣社會救助福利中心批準,根據(jù)該院院辦經(jīng)濟收入狀況,對有關人員進行表彰和物質(zhì)獎勵。

  1、被縣社會救助福利中心、縣民政局以上單位通報表彰者。

  2、一年內(nèi)未遲到、早退或未請假者。

  3、向中心敬老院提出合理化建議并被采納收到良好效果者。

  4、見義勇為、處事果斷,避免了事故的'發(fā)生和減少了人員傷亡、財產(chǎn)損失者。

  5、其它按國家法律和有關規(guī)定應予獎勵的情形。

  (二)懲罰

  違反國家法律法規(guī)、政策和中心敬老院有關規(guī)定,有下列情形之一的,必須按規(guī)定給予處罰。

  1、一個星期以內(nèi),遲到或早退3次以下者,由院長、院務管理委員會在工作人員大會上通報批評;3次以上,每超出1次,扣5元。連續(xù)兩周被通報批評者,每次扣20元。

  2、工作人員當班時間嚴禁參與打麻將等賭博活動,違者每次扣50元。

  3、工作人員工作時間內(nèi)嚴禁飲酒(中心敬老院統(tǒng)一安排的除外),違者每次扣50元。飲酒造成的一切后果由本人承擔。

  4、曠工1日者,扣發(fā)本人半月工資;連續(xù)曠工3日者,扣發(fā)當月工資;連續(xù)曠工3日(不含3日)以上,縣社會救助福利中心將予以辭退或開除。

  5、值班期間一經(jīng)發(fā)現(xiàn)脫崗者每次扣50元。造成重大損失和嚴重后果者,同時追究相關人員的法律責任。

  6、其它需要懲罰的情形,按縣中心敬老院年度工作綜合目標考核細則和有關規(guī)定執(zhí)行。

  七、解除勞動合同

  有以下情形之一的,由縣社會救助福利中心按程序解除勞動合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位錄用條件的。

  (二)違反用工單位規(guī)章制度或工作紀律、操作規(guī)程,經(jīng)多次教育不改或因此造成責任事故的;

  (三)打架斗毆、聚眾賭博、酗酒滋事造成嚴重后果者;

  (四)在本職崗位上出現(xiàn)事故、案件或重大問題者;

  (五)工作期間因故受到刑事處罰者;

  (六)身體體檢不合格、有傳染性疾病、不適合敬老院工作者;

  (七)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊,造成嚴重后果的;

  (八)其他觸犯國家有關法律、法規(guī),按規(guī)定應解除勞動關系的情形。

  養(yǎng)老院管理制度 13

  為進一步加強鄉(xiāng)敬老院財務管理,規(guī)范財務收支行為,確保資金安全,確保敬老院正常運行,經(jīng)鄉(xiāng)政府研究,制定《XX鄉(xiāng)敬老院財務管理制度》,具體內(nèi)容如下:

  一、敬老院財務管理納入鄉(xiāng)政府“三資”代理服務中心代理,各項收支實行統(tǒng)管,專賬核算,敬老院設報賬員1名。

  二、敬老院財務收支實行事業(yè)單位會計制度核算;實物收支敬老院建立實物臺帳,臺賬登記與實物保管分開,專人負責臺賬登記,專人保管實物。

  三、敬老院的各項收入全部納入三資中心專帳,存入專戶,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一管理。敬老院收入包括:財政補助收入,捐贈收入,副業(yè)收入(養(yǎng)豬種菜等),其他收入(利息收入等)。

  四、敬老院建立支出“備用金”制度,“備用金”額度由民政辦和三資代理中心按照敬老院一個月生活費數(shù)額核定。

  五、敬老院支出包括:生活費支出、管理費用支出,生產(chǎn)支出、專項支出、設備購置支出、修繕和其他支出等。各項支出依照真實、合法的原則進行,嚴格執(zhí)行規(guī)定的開支范圍及標準,不得擅自擴大和提高。

  六、敬老院生活費用支出范圍、標準及手續(xù)

  1、日常生活費,實行定點采購,每天填制采購支出明細單,經(jīng)辦人、證明人、院長簽字。

  2、節(jié)假日加餐、院民發(fā)放物品,先報計劃、預算,民政辦審核,分管領導同意后實行。

  3、院民零花錢每人每月30元,按月發(fā)放。

  七、敬老院管理經(jīng)費支出范圍、標準及手續(xù)

  1、辦公用品:主要指筆墨紙張茶葉等,由民政辦統(tǒng)一購置、配發(fā)。

  2、水電費:按照厲行節(jié)約的原則,據(jù)實報銷。

  3、差旅費:鄉(xiāng)內(nèi)出行不予報銷差旅費,因公到六安城區(qū)辦事,每次定額報銷10元差旅費,特殊情況外出確需租車的,憑差旅發(fā)票據(jù)實報銷。

  4、通訊費:敬老院寬帶、電話、院長捆綁手機費每月固定129元,憑電話費繳費單報賬。

  5、報刊費:由民政辦統(tǒng)一征訂。

  6、物資采購費:500元以下敬老院行管人員集體研究,500元以上報請民政辦主任、分管領導同意后,安排采購。

  7、小型維修費用:報民政辦審核、分管領導同意后安排。

  8、固定資產(chǎn)添置:報民政辦審核、分管領導同意后購置。

  八、 敬老院副業(yè)生產(chǎn)支出范圍、標準及手續(xù)

  1、購買種子、肥料、農(nóng)藥等,實行定點采購,專人經(jīng)手,專人保管,據(jù)實報賬。

  2、院民生產(chǎn)補貼,鼓勵有勞動能力的五保老人參與院內(nèi)勞動生產(chǎn)和經(jīng)營活動,給于適當報酬。

  3、養(yǎng)豬人員工資,每月敬老院補助200元,并按出欄生豬肉價的15%提成作為養(yǎng)豬人員工資,每窩小豬苗出產(chǎn)后補助養(yǎng)豬人員500元。

  4、飼料采購,實行定點采購,每次采購須取得發(fā)票或填制采購支出明細單,經(jīng)辦人、證明人、院長簽字。

  九、專項款支出范圍、標準及手續(xù)。上級各單位拔入、社會各界和個人捐贈的指定用途的項目款和專項資金,按出資人要求,做到?顚S。

  十、敬老院內(nèi)博愛超市所有用品進貨渠道在十五墩街道鑫葉超市,以批發(fā)價格讓利和方便老人。進貨實行送貨上門或兩人一起進貨的方式進行,超市專款專帳。

  十一、敬老院管理和服務人員工資標準及支出手續(xù)。

  敬老院管理人員工資標準由鄉(xiāng)政府會議研究確定,按月報賬支付;敬老院廚師和護理人員工資標準由敬老院集體研究,報民政辦審定、分管領導同意,按月?lián)䦟崍筚~。

  未經(jīng)上級批準,敬老院不得以任何名義、項目列支獎金、福利和招待費支出。

  十二、各項支出應取得合法、規(guī)范的票據(jù),要有經(jīng)手人、證明人和院長簽批后方可報銷。。敬老院各項支出由經(jīng)辦人寫明事由,民政辦主任審核,分管領導審批簽字后方可報支。報賬員報賬時應將手續(xù)完備的原始

  十三、 敬老院財務收支實行按月報賬制度憑證按支出項目進行分類,填制報賬憑證和報賬明細表。報賬明細表經(jīng)鄉(xiāng)代理中心審核會計審核及中心主任簽字后一式兩份,作為敬老院報賬和公開公示的.依據(jù)。

  十四、敬老院各項資產(chǎn)要確定專人管理,建立固定資產(chǎn)登記臺賬(登記簿)。管理人員變動要有移交手續(xù),嚴防資產(chǎn)流失。敬老院每年要對固定資產(chǎn)進行清查盤點,臺賬與實物進行核對,清查盤點要有記錄,敬老院管理人員要簽字確認。

  十五、敬老院要加強內(nèi)部財務監(jiān)督工作,實行錢與賬分管、賬與物分管、物與錢分管、審批與經(jīng)辦分管的內(nèi)部控制制度。敬老院要成立由鄉(xiāng)民政辦主任為組長,院長、支部書記為副組長,1-2名有文化的五保對象組成的財務監(jiān)督小組,對財務收支情況實施有效監(jiān)督。敬老院要每天逐項公布伙食支出情況,每月對院民公布一次財務狀況,提升敬老院財務管理的透明度。

  本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

  養(yǎng)老院管理制度 14

  第一章總則

  第一條為加強全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財務管理,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財務行為,提高資金使用效益,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財務工作健康發(fā)展,根椐《會計法》和《五保供養(yǎng)條例》和《事業(yè)單位會計制度》等相關法律、法規(guī)要求,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本辦法。

  第二條該辦法適用于全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

  第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院法人代表由社事辦負責人擔任,社事辦負責人變更后需及時辦理敬老院法人變更。

  第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財務管理應當遵守國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,堅持勤儉辦事、力求節(jié)約;及時、準確地反映財務狀況;加強核算與監(jiān)管,提高資金使用效益;加強國有資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失。

  第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院單獨設置賬套,各項收支納入財政所指定賬戶管理,財務核算由財政所或社事辦實行代理核算,不改變原資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院設財務報賬員1名,并對所有購買的實物建立臺賬。

  第二章收支管理

  第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院收入包括:

 。ㄒ唬┴斦a助收入,即財政撥入的五保供養(yǎng)資金、門診醫(yī)療費等;

 。ǘ┥霞壯a助收入,即上級主管部門補助的各項資金;

 。ㄈ┳誀I收入,即敬老院種植、養(yǎng)殖、加工等取得的收入;

 。ㄋ模┢渌杖,即上述規(guī)定范圍以外的各項收入,包括利息收入、捐贈收入(實物折價入賬)等。

  第七條收入資金管理:

 。ㄒ唬└鶕(jù)《五保供養(yǎng)條例》第十八規(guī)定,納入敬老院集中供養(yǎng)的五保戶,供養(yǎng)資金直接撥付敬老院。

 。ǘ┘泄B(yǎng)老的五保戶享受打卡發(fā)放的低保金等,卡由院長或指定專人負責保管,在每月規(guī)定的時間取出打卡的款項交回財政所,財政所出具收據(jù),并存入敬老院。各財政所要明確款項交付時間,保證每月款項存入指定賬戶。各敬老院要選五保戶代表參與監(jiān)督,及時公示款項存入指定賬戶的情況。

  (三)敬老院其他所有收入資金直接轉(zhuǎn)到(或存入)財政所指定賬戶,記入敬老院。

  第八條農(nóng)村敬老院經(jīng)費支出包括:五保人員供養(yǎng)經(jīng)費、專項經(jīng)費等。五保人員供養(yǎng)經(jīng)費只能用于五保人員的各項生活費用,不得擠占和挪用。敬老院管理經(jīng)費,如管理人員工資、辦公費、水電費、維修費、報刊征訂費等,按原渠道報賬。

 。ㄒ唬┪灞H藛T供養(yǎng)經(jīng)費支出主要內(nèi)容:伙食費、衣被購置費、洗浴理發(fā)費、小額藥費、按區(qū)規(guī)定標準發(fā)放的零花錢等;

 。ǘ⿲m椊(jīng)費支出主要內(nèi)容:按專項資金規(guī)定的用途和社會各界和個人捐贈的指定用途支出。

  第九條各項收支要及時入賬,做到日清月結(jié)。

  第十條嚴格執(zhí)行收支兩條線,敬老院所有收入必須交回財政所管理,取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬由財政所出具支票辦理。各財政所根據(jù)敬老院日常支出情況核定備用金,開支后及時報賬。

  第十一條支出票據(jù)須有經(jīng)手人、證明人簽字,經(jīng)院長核實簽字,交鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事辦負責人審核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導審批。除從農(nóng)村集市購買和收購院內(nèi)自已生產(chǎn)的蔬菜和農(nóng)副產(chǎn)品可用一般收據(jù)或自制憑據(jù)入賬外(但必須附有明細清單和說明事由,有經(jīng)手人、證明人簽字),其它各項支出的原始憑證要求為合法票據(jù),嚴禁白條及未經(jīng)審批的發(fā)票入賬。

  第三章資產(chǎn)管理

  第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事辦、財政所要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院做好固定資產(chǎn)登記,建立固定資產(chǎn)專賬,并定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點,確保賬實相符。

  第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院各類資產(chǎn)歸敬老院管理和使用,任何單位和個人不得侵占和隨意處置。敬老院劃轉(zhuǎn)撤并時,必須進行資產(chǎn)核查。涉及房屋等不動產(chǎn)的'處置,須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)民政部門批準,報區(qū)財政局辦理相關手續(xù)。其他資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓,須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所核銷。各類固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓處置收入上繳區(qū)財政。

  第四章財務監(jiān)督

  第十四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院應建立內(nèi)部監(jiān)管機制。一要做到錢、賬、物管理相分離,經(jīng)辦與審核(批)相分離。二是各敬老院要選五保戶代表參與財務收支監(jiān)督。三要注意重大支出由院務管理委員會討論決定,并做好記錄。四要定期公示收支情況。每周公布一次伙食支出情況,每月公布一次上月財務狀況。

  第十五條敬老院管理人員應明確崗位職責。財務開支審批要嚴格按照財經(jīng)紀律辦事,不得濫發(fā)獎金、補貼和實物。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年組織對敬老院財務工作檢查不少于兩次,對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見并督促整改到位。

  第十六條區(qū)民政、財政部門要加強對農(nóng)村敬老院財務管理的指導,每年組織一次對敬老院財務收支情況檢查。確保收入不漏,支出合理,管理規(guī)范。

  第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院要自覺接受區(qū)監(jiān)察、審計等部門和廣大群眾的監(jiān)督,嚴禁擠占、挪用、貪污和違規(guī)使用敬老院各項資金。對違反規(guī)定的相關負責人和直接負責人按國家的有關政策、法律和規(guī)定給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關依法處理。

  第五章附則

  第十八條本辦法由區(qū)民政局、財政局負責共同解釋。

  第十九條本辦法自發(fā)文之日起施行。

  養(yǎng)老院管理制度 15

  第一章 總則

  第一條為加強農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的管理,促進敬老院事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和國家有關規(guī)定,制定本辦法。

  第二條敬老院是農(nóng)村集體福利事業(yè)單位。敬老院以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦為主,五保對象較多的村也可以興辦。提倡企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個人興辦和資助敬老院。

  第三條敬老院堅持依靠集體,依靠群眾,民主管理,文明辦院,敬老養(yǎng)老的辦院方針。

  第四條敬老院所需經(jīng)費實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌,并通過發(fā)展院辦經(jīng)濟和社會捐贈逐步改善供養(yǎng)人員的生活條件。

  村辦敬老院所需經(jīng)費由村公益金解決。

  第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強對敬老院工作的領導,把敬老院事業(yè)列入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

  第六條民政部門是敬老院事業(yè)的主管部門,負責對敬老院工作的業(yè)務指導。敬老院的創(chuàng)辦、撤銷須經(jīng)縣級民政部門批準。

  第二章 供養(yǎng)對象

  第七條敬老院以供養(yǎng)五保對象為主。在沒有光榮院的地方可優(yōu)先接收孤老優(yōu)撫對象入院供養(yǎng)。有條件的敬老院可以向社會開放。吸收社會老人自費代養(yǎng)。精神病患者、傳染病人不得接收入院。

  第八條五保對象入敬老院須由本人提出申請,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(村辦敬老院經(jīng)村民委員會)批準,并由本人和敬老院雙方簽定入院協(xié)議。

  符合規(guī)定條件的對象,入院自愿,出院自由。

  第九條敬老院供養(yǎng)的各類人員(以下統(tǒng)稱供養(yǎng)人員)應當遵守院內(nèi)的規(guī)章制度,愛護公共財物,文明禮貌,團結(jié)互助。

  第三章 院務管理

  第十條敬老院實行院長負責制,院長負責全面工作。其主要職責是:

  (一)貫徹執(zhí)行國家有關五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策和法規(guī);

  (二)組織制定院內(nèi)的各種規(guī)章制度和敬老院發(fā)展規(guī)劃;

  (三)組織發(fā)展院辦經(jīng)濟,增敬強老院自身發(fā)展的活力,不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平;

  (四)督促工作人員履行職責,建立崗位責任制,實行目標管理,維護供養(yǎng)人員的合法權(quán)益不受侵犯。

  第十一條敬老院設立院務管理委員會。其職責是:貫徹落實辦院方針、原則,審議院內(nèi)重要事宜,檢查、監(jiān)督院長和工作人員的工作。

  管理委員會成員經(jīng)敬老院全體人員民主選舉產(chǎn)生,管理委員會成員中供養(yǎng)人員所點比例不少于二分之一。

  第十二條敬老院的生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)要分設。搞好環(huán)境綠化,保持美觀清潔的院容院貌。

  第十三條供養(yǎng)人員的飲食應當講究營養(yǎng)、衛(wèi)生,每周有食譜。

  第十四條供養(yǎng)人員生病,院方應及時負責治療。有條件的敬老院應當設立醫(yī)務室,建立供養(yǎng)人員健康檔案。供養(yǎng)人員去世后院方要負責從簡料理后事。

  第十五條適當組織供養(yǎng)人員進行學習,因地制宜地開展適合供養(yǎng)人員特點的'文體和康復活動。

  第四章 財產(chǎn)管理

  第十六條敬老院的土地、房屋、設備和其他財產(chǎn)依法歸敬老院管理和使用,任何單位和個人不得侵占。

  第十七條建立健全財務管理制度。經(jīng)費、物資、伙食、生產(chǎn)經(jīng)營賬目要定期公布,接受供養(yǎng)人員和社會有關方面的監(jiān)督。財會人員離職時,必須清理賬目,按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

  第十八條五保對象入院,其財產(chǎn)交集體代管,生活用具可帶入敬老院使用。五保對象去世后,其遺產(chǎn)按入院協(xié)議處理。

  第五章 生產(chǎn)經(jīng)營

  第十九條敬老院可采取多種形式開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,興辦經(jīng)濟實體,生產(chǎn)經(jīng)營收入歸敬老院集體所有,用于院內(nèi)擴大再生產(chǎn)和改善供養(yǎng)人員的生活條件,任何單位和個人不得侵占、挪用。

  第二十條鼓勵供養(yǎng)人員參加力所能及的生產(chǎn)勞動和經(jīng)濟活動,并根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營效益給予適當報酬。

  第二十一條地方人民政府和有關部門對敬老院的生產(chǎn)經(jīng)營活動,應當按有關規(guī)定給予優(yōu)先和優(yōu)惠。

  第六章 工作人員

  第二十二條敬老院的工作人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(村辦敬老院由村民委員會)根據(jù)敬老院需要和規(guī)模進行配備。

  第二十三條敬老院院長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(村辦敬老院由村民委員會)選派。敬老院其他工作人員采取合同制,實行公開招聘。其基本條件是:熱愛敬老養(yǎng)老工作,有一定文化水平,身體健康,責任心強,吃苦耐勞。從事財會、醫(yī)療等專業(yè)工作的人員應當具備一定的專業(yè)技能。

  第二十四條敬老院院長和其他工作人員的工資福利待遇,比照鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村集體企事業(yè)單位干部和職工的待遇確定。

  第二十五條敬老院應當組織工作人員進行職業(yè)道德學習,不斷提高工作人員的管理和服務水平。

  第二十六條敬老院對工作認真負責、熱心為供養(yǎng)人員服務的工作人員應當給予獎勵;對工作不稱職的可以辭退;對工作失職、造成嚴重后果的應當認真處理或報請有關機關依法追究責任。

【養(yǎng)老院管理制度】相關文章:

養(yǎng)老院管理制度06-12

養(yǎng)老院管理制度08-08

養(yǎng)老院管理制度優(yōu)秀02-23

養(yǎng)老院管理制度篇06-20

最新養(yǎng)老院管理制度05-26

養(yǎng)老院管理制度最新03-10

養(yǎng)老院消防管理制度07-16

養(yǎng)老院檔案管理制度06-24

養(yǎng)老院消防管理制度范本07-07