社區(qū)值班管理制度
在不斷進(jìn)步的時代，制度使用的頻率越來越高，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的社區(qū)值班管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區(qū)值班管理制度1
為加強(qiáng)對社區(qū)居委會的日常管理，樹立社區(qū)干部“服務(wù)于社區(qū)，奉獻(xiàn)于社會”的.良好職業(yè)形象，特制訂本制度。
一、除按規(guī)定出勤外，還須在法定時間內(nèi)輪流值班，做到干部輪休，居委會不關(guān)門，以方便居民群眾到居委會辦事和能夠處理各種突發(fā)性事件。值班由主任負(fù)責(zé)排出值班輪流表，每人每天嚴(yán)格按值班輪流表值班。輪到星期六、節(jié)假日的照常值班。
二、無特殊原因不得請假，不得遲到或早退，確有特殊原因，必須向主任請假，并自行對調(diào)好值班人員。
三、值班人員應(yīng)提前十五分鐘到崗，簽好名，并做好上班前的一切準(zhǔn)備工作。
四、在值班時間內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得中途離崗，雖簽到但中途離開的，視作缺勤。
五、認(rèn)真做好值班記錄，處理好公務(wù)，遇重大事件時，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并辦理值班交接手續(xù)。對外地、外單位來訪來函的調(diào)查，值班人員要實事求是，不弄虛作假，經(jīng)核實了解清楚后由負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋公章方可發(fā)函答復(fù)。
六、書記主任將不定期檢查值班情況，對無故缺勤或不負(fù)責(zé)任者將予以通報批評，責(zé)令其深刻檢
社區(qū)值班管理制度2
一、溫泉社區(qū)居民委員、溫泉社區(qū)為民服務(wù)站嚴(yán)格按照上級要求周末、節(jié)假期及非工作時間安排好值班人員，并互相督促。
二、溫泉社區(qū)居民委員會、溫泉社區(qū)為民服務(wù)站節(jié)假日值及非工作時間帶班人員必須是在職社區(qū)居民委員會主要干部，帶班人員在帶班期間必須嚴(yán)格在崗，通信器材全日24小時開機(jī)。
三、溫泉社區(qū)居民委員會、溫泉社區(qū)為民服務(wù)站值班人員節(jié)假日及非工作日必須全天24小時值班，不得脫班，脫班一次，將追究其責(zé)任。值班人員負(fù)責(zé)全天為民服務(wù)站的工作，及時為辦理來訪事宜，并如實做好值班記錄，實在無法處理的由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理。
四、值班人員除做好居民的`接待事情的處理和值班外，還應(yīng)做好樓院的衛(wèi)生打掃和巡查。
五、值班人員必須按時到崗，不得隨意脫(離)崗，不得在值班時間內(nèi)酗酒及做與值班無關(guān)的事情，并做好值班的相關(guān)記錄。如有發(fā)現(xiàn)一次給予警告處分并扣除當(dāng)月值班補貼。
六、本制度同時適用于溫泉社區(qū)居民委員會和溫泉社區(qū)為民服務(wù)站，本制度在xxxx年12月15日會議通過，于xxxx年1月1日正式生效生效。
社區(qū)值班管理制度3
一、社區(qū)居民委員會應(yīng)安排好節(jié)假日的值班制度。
二、社區(qū)居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區(qū)居民委員會干部、其他人員可以發(fā)動和組織居民中的積極分子協(xié)助參加。
三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的使用，應(yīng)急電話的撥打和聯(lián)系，值班點必須備好應(yīng)急電話的號碼本。
四、應(yīng)按時到崗，并做好值班記錄。
五、值班人員除做好居民的接待和事情的處理、樓院的巡查外，對值班期間發(fā)生的`突發(fā)性事件，應(yīng)及時通知社區(qū)黨總支書記、主任、社區(qū)工作者到場，迅速與有關(guān)方面聯(lián)系，實施搶救和搶險，并組織人員協(xié)助做好現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。
六、值班人員不得隨意脫(離)崗，不得在值班時間內(nèi)酗酒及做與值班無關(guān)的事情。
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