人員定位系統(tǒng)管理制度

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度對社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的人員定位系統(tǒng)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　為了有效管理和使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能，創(chuàng)建本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司相關(guān)管理制度，特制定本使用管理制度。

　　第一章總則

　　第一條本管理制度適用于使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)的生產(chǎn)單位和相關(guān)管理部門。

　　第二條使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)的生產(chǎn)單位對本單位區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、升級和正常使用管理負(fù)全責(zé)。

　　第三條加強(qiáng)人員定位系統(tǒng)管理，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和人員，充分保證系統(tǒng)運(yùn)行使用、維護(hù)。制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全、可靠、正常運(yùn)行。

　　第二章系統(tǒng)安裝與維護(hù)

　　第四條使用單位必須配備專業(yè)系統(tǒng)維護(hù)人員和硬件設(shè)施維修人員，維護(hù)定位系統(tǒng)軟件運(yùn)行正常，確保硬件設(shè)施無損壞。

　�。ㄒ唬┸浖�系統(tǒng)必須建立權(quán)限分級管理，一級為最高權(quán)限，具有一級權(quán)限的人員可對系統(tǒng)升級、更改、數(shù)據(jù)錄入、授權(quán)控制、設(shè)備設(shè)施的增減有最終權(quán)限。二級權(quán)限可進(jìn)行人員信息的錄入。三級權(quán)限只能進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，但不能更改任何信息。

　�。ǘ�）各單位要建立權(quán)限審批手續(xù)，明確授權(quán)群體，根據(jù)具體要求授予權(quán)限和安裝軟件，嚴(yán)禁給予無關(guān)人員授權(quán)和安裝軟件。

　�。ㄈ�）設(shè)備維護(hù)人員要定期維護(hù)各種設(shè)備、線路。設(shè)備必須保證穩(wěn)固、清潔，配件齊全；線路必須保證吊掛規(guī)范，設(shè)備檢修或移動(dòng)位置時(shí)，必須經(jīng)過單位和一級權(quán)限人批準(zhǔn)，一級權(quán)限人必須及時(shí)完成系統(tǒng)圖紙補(bǔ)充。

　�。ㄋ模┗�站、分站和無線信號(hào)接收裝置嚴(yán)禁隨意移動(dòng)、搬遷，如影響巷道施工時(shí)，必須經(jīng)公司企業(yè)管理和安全管理部門同意并備案后方可進(jìn)行調(diào)整。杜絕人為損壞情況發(fā)生。

　　第三章系統(tǒng)使用管理

　　第五條識(shí)別卡為入井人員的唯一標(biāo)識(shí)，因此，攜卡人員和相關(guān)管理人員必須執(zhí)行以下要求：

　　（一）所有下井人員必須攜帶識(shí)別卡，嚴(yán)禁一人攜帶多卡入井。

　　（二）攜帶識(shí)別卡下井人員通過井口專用檢卡設(shè)備時(shí)要檢查識(shí)別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不足，卡號(hào)錯(cuò)誤，信息不全時(shí)與維護(hù)人員聯(lián)系，換識(shí)別卡或更換識(shí)別卡電池，并能在換卡的同時(shí)進(jìn)行信息關(guān)聯(lián)。

　�。ㄈ�）井下工作人員未經(jīng)本單位同意，嚴(yán)禁隨意更換、拆卸識(shí)別卡，若有問題，及時(shí)與維護(hù)人員聯(lián)系更換識(shí)別卡。

　�。ㄋ模┚�口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識(shí)別卡進(jìn)行查驗(yàn)如發(fā)現(xiàn)未驗(yàn)卡或未佩戴識(shí)別卡的人員，有權(quán)限制其下井作業(yè)。生產(chǎn)安全處根據(jù)工作安排隨機(jī)抽查員工攜卡情況，如發(fā)現(xiàn)有未攜卡人員，則追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（五）攜帶識(shí)別卡下井人員必須保護(hù)好本人識(shí)別卡，禁止隨意啟動(dòng)呼救功能，如發(fā)現(xiàn)屬于虛假呼救信息，則追究本人責(zé)任。

　�。�六）當(dāng)識(shí)別卡接收到呼叫信息時(shí)，攜卡人員應(yīng)立即停止作業(yè)并立即撤離作業(yè)地點(diǎn)，并選擇最近的安全地點(diǎn)集合，待接到單位領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)班安全管理人員口頭或書面通知并確認(rèn)安全后再重新返回作業(yè)點(diǎn)。

　　（七）接到系統(tǒng)報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施．處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

　　（八）調(diào)度員負(fù)責(zé)監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況，核實(shí)和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測信息，對信息出現(xiàn)異常或設(shè)備報(bào)警時(shí)，立即通知維護(hù)人員，并做好中心站運(yùn)行日志，相關(guān)人員查明原因后向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　第四章技術(shù)管理

　　第六條使用單位要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度，技術(shù)資料要定期保存。

　�。ㄒ唬┮�按標(biāo)準(zhǔn)化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報(bào)表：

　　a)設(shè)備、儀表臺(tái)賬；

　　b)設(shè)備故障登記表；

　　c)檢修記錄；

　　d)巡檢記錄；

　　e)中心站運(yùn)行日志；

　　f)監(jiān)測日(班)報(bào)表；

　　g)設(shè)備使用情況月報(bào)表。

　�。ǘ�）使用單位應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及時(shí)修改，并報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

　�。ㄈ�）中心站應(yīng)每3個(gè)月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。

　　（四）圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。

　　第五章罰則

　　第七條有下列行為之一的，由使用單位依據(jù)公司安全管理績效考核辦法有關(guān)規(guī)定，實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰

　�。ㄒ唬┫戮�人員未攜帶本人標(biāo)示卡或攜帶他人識(shí)別卡入井的。每次罰款500-1000元。

　�。ǘ�）私自拆卸識(shí)別卡或故意損壞識(shí)別卡的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款3500-1000元。

　�。ㄈ�）作業(yè)期間私自啟動(dòng)呼救功能的，經(jīng)確認(rèn)每次罰款1000-5000元。

　�。ㄋ模┊�(dāng)作業(yè)人員接到呼叫信息后，未及時(shí)向安全地點(diǎn)集結(jié)的，經(jīng)確認(rèn)每次罰款1000-20xx元。

　　（五）值班人員值班期間未認(rèn)真履行職責(zé)、玩忽職守的，經(jīng)確認(rèn)每次罰款500-1000元。

　　（六）井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識(shí)別卡，造成監(jiān)測數(shù)據(jù)失真或其他影響的。經(jīng)確認(rèn)每次罰款500-1000元。

　�。ㄆ撸┦褂脝挝晃窗匆�(guī)定配足人員定位系統(tǒng)操作、維修人員，或系統(tǒng)操作、維修人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗的。根據(jù)公司相關(guān)管理辦法考核使用單位3-5分。

　�。ò耍┕收吓挪椴患皶r(shí)，8小時(shí)之內(nèi)未及時(shí)處理故障影響安全生產(chǎn)的，或因停電時(shí)間過長，服務(wù)器不能運(yùn)行而及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行的，根據(jù)公司相關(guān)管理辦法考核使用單位5-10分。

　�。ň牛┦褂脝挝徊患皶r(shí)更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設(shè)備布置圖的，根據(jù)公司相關(guān)管理辦法考核使用單位3-5分。

　　第八條對故意破壞、盜竊人員定位系統(tǒng)設(shè)備及其附屬設(shè)施者，嚴(yán)格依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　第九條設(shè)備處、企管處和生產(chǎn)安全出負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查工作。使用單位必須將人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況納入安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查；各級管理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌握設(shè)備運(yùn)行情況及入井人員活動(dòng)規(guī)律，以提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理決策和突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。

　　第十條使用單位必須編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)急處置預(yù)案，每年按應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行一次預(yù)演。

　　第十一條本制度自20xx年8月1日開始執(zhí)行。

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