班干部管理制度

時間：2023-01-04 19:34:51 制度我要投稿

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班干部管理制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的班干部管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

班干部管理制度

班干部管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為加強班級管理，促進班級建設(shè)，充分發(fā)揮學生干部的工作積極性、主動性，提高班干部管理和服務(wù)同學們的水平，特制定本制度。

　　第二條班干部是聯(lián)系院系和廣大學生的橋梁和紐帶，是我系開展學生工作的得力助手，在學生工作的開展中發(fā)揮重要作用。

　　第三條班主任（輔導(dǎo)員）要重視學生班干部隊伍的建設(shè)，完善班干部管理，提高班干部素質(zhì)，在班級管理上實行班委專人負責管理和服務(wù)同學的工作格局。

　　第四條班干部必須堅持為同學服務(wù)的宗旨，關(guān)心和維護廣大同學的利益，不允許任何學生干部脫離群眾，更不允許凌駕于學生之上。

　　第五條班干部是學生中的先進分子和骨干，必須在各方面成為同學的表率；以身作則，踏實工作，在同學中樹立良好的形象。

　　第二章班委職責

　　班委會負責組織全班學生按照黨的教育方針，按照院系工作計劃實施各項活動，組織和建設(shè)好班集體，使全班同學成為合格的大學生。

　　班委會成員由全班同學民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)班主任/輔導(dǎo)員審議當選。班委會每學年改選一次，任期一年。

　　各班班委要服從院系的領(lǐng)導(dǎo)，服從團總支、學生會各部門的管理，協(xié)助該部門開展相應(yīng)的學生工作。班委會干部設(shè)置主要有以下職務(wù)：班長（男女各一名）、團支書、學習委員、紀律委員、生活委員、勞動委員、記錄委員、文娛委員、體育委員、心理委員（男女各一名）、組織委員、宣傳委員，具體職責如下：

　　一、班長職責

　　1、主持班委會的工作并對班級工作負總責。

　　2、協(xié)調(diào)班委團支部成員之間的關(guān)系，充分調(diào)動各委員的積極性，支持各委員獨立開展工作。

　　3、有權(quán)召集班委會成員，定期主持召開班委會，研究班內(nèi)工作和安排、布置各項任務(wù)。

　　4、傳達上級的各項任務(wù)，如實向上級反映班內(nèi)學生情況，做到上情下達，下情上達，發(fā)揮好橋梁作用。

　　5、主持召開班會，做好會議記錄。

　　6、做好班級各項工作的計劃與總結(jié)工作。

　　7、服從學生會的管理和工作安排，協(xié)助學生會開展相應(yīng)的學生工作和活動。

　　二、學習委員職責

　　1、全面掌握全班同學的學習狀況，積極創(chuàng)造條件，為同學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，促進良好學風的形成。

　　2、積極與任課教師聯(lián)系，解決同學學習上存在的各種問題。

　　3、督促全體同學，獨立完成作業(yè)，并按時上交。

　　4、適時主持班級學生召開學習經(jīng)驗交流會或座談會，交流學習心得，并能幫助學習差的同學，搞好學習。

　　5、安排落實本班學習興趣小組的活動，并檢查小組的`活動效果。

　　6、服從學生會學習部的管理和工作安排，協(xié)助學習部組織開展學院學風建設(shè)的相關(guān)活動，如：獎學金的評定、知識競賽、學習經(jīng)驗交流會等。

　　三、生活委員職責

　　1、負責班級經(jīng)費管理。

　　2、負責調(diào)查、了解本班學生生活狀況，并負責及時將情況向班主任、輔導(dǎo)員反映。協(xié)助做好班級貧困生認定及資助工作，對困難學生給予必要的幫助。

　　3、協(xié)助學生會做好寢室的日常生活管理，積極開展文明寢室創(chuàng)建活動，創(chuàng)建良好的學習生活環(huán)境。

　　4、協(xié)助學生會為校、院重要集會、大型活動提供后勤保障。

　　四、勞動委員職責

　　1、負責班級勞動衛(wèi)生和必修勞動衛(wèi)生課的組織安排。

　　2、積極帶領(lǐng)各寢室開展衛(wèi)生掃除工作，組織、落實、監(jiān)督寢室衛(wèi)生的管理工作和相關(guān)的檢查評比工作；制定和完善有效的寢室衛(wèi)生管理辦法，并嚴格落實執(zhí)行。

班干部管理制度2

　　1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,學工科長、輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

　　2、無故不參加學生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

　　3、班長必須于課間操時間或其它規(guī)定時間到學生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時間內(nèi)簽到者,一次扣1分。

　　4、各班必須嚴格遵守工作匯報制度,對本班情況尤其是校、院嚴格要求的學生違軌現(xiàn)象必須在第一時間內(nèi)向輔導(dǎo)員匯報,因匯報不及時帶來工作被動者,主要班干部一次扣2分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時上交工作計劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時上交者,班長一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣0.5分。

　　5、各班每周至少召開一次班會,總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開班會一次班長扣2分。未作記錄和總結(jié)者,班長一次扣1分。

　　6、各班必須對參與校、院、學生會及本班所組織活動的同學名單、專業(yè)、班級、活動時間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長一次扣1分,有關(guān)負責班干部一次扣1.5分。

　　7、班長必須對全班工作負責,認真組織本班同學參與校、院組織的活動,凡因本班原因而影響我院榮譽者,班長每人一次扣2——5分,有關(guān)班干部一次扣1.5——4分。凡在我院組織的活動中獲獎的班級,班長一次加0.5——2分,有關(guān)班干部一次加0.5——1.5分;在校組織的活動中獲獎的班級,班長一次加3——5分,有關(guān)班干部一次加2——4分。

　　8、值公勤時,不準有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,違者,一次扣1分;工作完成不達標者,必須返工,并扣量化分0.5分。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)老師臨時安排的任務(wù),未按時完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

　　10、凡違反《臨沂大學學生管理條例》受處分者,作自動離崗處理。

　　11、本規(guī)定自公布之日起生效。