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建立健全管理制度

時間:2023-08-19 23:25:07 詩琳 制度 我要投稿

建立健全管理制度(通用11篇)

  在我們平凡的日常里,制度的使用頻率逐漸增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編整理的建立健全管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建立健全管理制度(通用11篇)

  建立健全管理制度 1

  (一)規(guī)范項目管理、健全各項管理制度

  在該工程中,我公司始終會把追求一流的深化設計,一流的施工,一流的管理作為項目經(jīng)理部的宗旨,為此,我們將制定高標準的管理目標(即以規(guī)范化、標準化、科學化、程序化的管理方法,高效優(yōu)質(zhì)地完成與業(yè)主簽訂的合同目標),項目部針對工程項目和眾多分包商的性質(zhì)和特點,制定科學實用的管理制度,包括生產(chǎn)管理、物資管理、技術管理、質(zhì)量管理、安全管理、成品保護等,制定《分包入場須知》,做到各項工作有章可循,減少管理過程中的隨意性。

  在質(zhì)量管理和控制方面,將制定出一套完整的質(zhì)量管理制度作為項目質(zhì)量管理的依據(jù),嚴格規(guī)范各專業(yè)承包商和所有施工人員在施工過程中的各項工作。

  這些制度主要包括:圖紙會審和技術交底制度、現(xiàn)場質(zhì)量管理制度、裝修材料樣品制、施工樣板和首檢定標制、質(zhì)量責任制、工序管理制度、方案數(shù)據(jù)管理制度、質(zhì)量教育制度等。

  (二)工程總承包管理的定位

  業(yè)主賦予工程總承包責任,則要認真地履行總承包的責任、權力和義務,站在總包的高度去統(tǒng)籌考慮、全面控制工程全局,高效、優(yōu)質(zhì)地完成工程目標。

  總承包責任不是單一的責任,而是對工程的各個方面和環(huán)節(jié)都負有責任和義務。因此,在整個施工過程中,我公司會十分珍惜總包管理的核心地位,充分體現(xiàn)和突出總包的管理和作用,綜合協(xié)調(diào)處理好各方的相互關系,形成科學的管理程序。在本工程中,我們會十分重視以下幾個方面:

  1、以計劃管理為主線,以落實工程實施條件為重點

  在工程實施和運作管理過程中,我們將嚴格地按計劃進行管理,包括工程總控制進度計劃、月進度計劃和周進度計劃,還包括設計條件、材料、設備、機具、勞動力、資金等配套計劃。明確闡述計劃完成所需的施工條件,并予以落實。通過計劃,能夠找到工程的關鍵環(huán)節(jié)和主導線路,從而為工程管理提供科學的依據(jù)。

  2、重視合同管理,以此作為對工程各方的`約束和控制的重要手段

  在整個工程運作和實施過程中,我們將嚴格執(zhí)行合同,并以此作為依據(jù),約束和控制各專業(yè)承包商履行其合同責任和義務。我們將從以下方面抓好合同管理:

  (1)高度重視工程招標,確保招標文件和合同的嚴密性

  (2)重視并做好合同簽定和合同交底

  (3)按合同對工期進行嚴格控制

  (4)按合同對質(zhì)量進行嚴格控制

  (5)按合同對安全、文明施工、成品保護進行嚴格控制

  (6)按合同對各種二次設計、詳圖設計、施工方案和技術資料進行嚴格控制

  3、發(fā)揮總承包的綜合協(xié)調(diào)作用

  在本工程重點作好以下幾方面的協(xié)調(diào)工作:

  (1)全方位全過程地為業(yè)主服務。

  (2)項目技術管理協(xié)調(diào)能力。

  (3)工程總承包的策劃、組織、管理、協(xié)調(diào)、實施和控制以及配套能力。

  (4)對工程特殊情況和問題的決策和應變能力。

  建立健全管理制度 2

  根據(jù)衛(wèi)生部《關于加強醫(yī)療機構財務部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》要求,為進一步落實經(jīng)濟核算與分配管理等工作,按照醫(yī)院財務制度要求制定本制度。

  1、在醫(yī)院成本核算管理領導小組的領導下,做好醫(yī)院成本核算工作,運用內(nèi)部核算手段加強醫(yī)院內(nèi)部管理,降低成本,提高醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益。

  2、按照相應的法律、法規(guī)要求,建立科學完善的醫(yī)院獎金分配管理方案,保證經(jīng)濟核算工作的正常開展。

  3、醫(yī)院獎金分配方案的制定嚴格按照衛(wèi)生部規(guī)定執(zhí)行,通過成本控制,優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟效益,建立以成本核算為前提,結(jié)合按崗取酬、按工作量取酬、按工作業(yè)績?nèi)〕攴绞降莫劷鸱峙錂C制。

  4、經(jīng)濟核算工作人員分工明確,各負其責,做好本職工作,不準循私舞弊,嚴格按照獎金分配方案進行院科兩級核算,數(shù)字真實,分科正確,按月完成。

  5、加強醫(yī)療成本控制,為院科兩級核算提供考核依據(jù),激發(fā)醫(yī)院的內(nèi)部活力,不斷完善醫(yī)院成本核算、成本控制以及業(yè)績的.分析工作。

  6、經(jīng)濟核算和獎金分配管理工作具體由信息處承擔,日常核算以醫(yī)院獎金分配方案內(nèi)容為主要依據(jù)來開展工作。

  7、信息處在完成以上工作的同時,進一步做好院領導交辦的其它臨時性工作。

  建立健全管理制度 3

  根據(jù)政府有關規(guī)定,特對本園區(qū)房屋用途作如下規(guī)定:

  1、園區(qū)內(nèi)房屋及場地的租、售、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借及抵押須提前到本處進行登記,并提供所有權、使用權人個人家庭資料。

  2、房屋租賃人必須按照國家及省、市有關規(guī)定持有廣州市身份證或暫住證、計劃生育證等有效證件,且不得利用本園區(qū)房屋從事違法犯罪活動。

  3、售房時標明用途為住宅的單位只能作為住宅,不能作工業(yè)、商業(yè)或其他用途。

  4、車庫、設備用房等公共設施用地不得侵占或改變使用功能。

  5、為配合室內(nèi)廳、房間的使用功能,各關鍵部位已做特殊處理。業(yè)主(住戶)不得任意改動,由此而造成的損失由業(yè)主自負。

  6、為解決居民生活之需,管理處已按比例對各商鋪的.商業(yè)行業(yè)作了合理分布,各業(yè)主、租用戶改變經(jīng)營項目須事先向管理處申報。

  7、各出租屋不得經(jīng)或毒品、危險品、并不得開展各類含色情內(nèi)容的服務。

  8、出租的商鋪不得進行煎、炒、炸等產(chǎn)生強烈污染的烹飪。

  9、出租的商鋪不得在鋪面以外擺放物品,不得擅自懸掛統(tǒng)一招牌以外的宣傳、裝飾物品。

  10、屋門前、公共走道不可以貼對聯(lián)、設香爐、張貼其他飾品,以免損壞墻壁。

  11、違反上述管理規(guī)定的,除限期整改外,視情節(jié)輕重將處以賠償200—3000元及追究其法律責任。

  建立健全管理制度 4

  一、學校新建改建項目應嚴格遵照國家有關法律法規(guī)辦理,所有基建維修項目必須遵循滿足使用功能,節(jié)約建設經(jīng)費,應先做維修項目預算審核,后組織施工的程序。

  二、10000元以下維修項目由基建科負責詢價比價,詢價的`施工單位不得少于三家并填寫詢價記錄,推出信譽好、質(zhì)量優(yōu)、價位低的施工單價,報校長審批后組織施工。

  三、1萬以上30萬元以下項目采用簡易招標法,校領導及各部負責人等組成招標小組(有效競價單位不得少于三家),發(fā)放招標書、收齊招標書(投標書由監(jiān)察室封存好),提交招標小組開標、評標和定標,參與招標的單位可以由教職工推薦,但必須具備相關的施工資質(zhì),中標單位與學校簽訂施工合同。

  四、30萬元以上項目必須進入工程交易中心進行公開招標。

  五、基建科應加強施工項目質(zhì)量、進度等監(jiān)督管理,并做好工作日志,發(fā)現(xiàn)不符合合同要求的情況立即通知施工單位整改,工作變更需雙方協(xié)商,并有書面同意書,方能變更,否則視作違約,應追究相應違約責任。

  六、基建科應會同學校其它部門加強對施工場地的安全管理,督促施工人員文明施工,安全施工,遵紀守法。

  七、基建維修項目竣工后,施工單位提交工程決算進行予審核,經(jīng)審計部門審計報告交校領導審批。

  八、學校一般安排在暑假對學生公寓、教學、實訓場館水、電進行集中維修,基建科根據(jù)實際情況制定維修計劃,編制工程預算,報校領導審批,并組織施工。

  建立健全管理制度 5

  一、每次必須保證規(guī)定洗浴時間,不經(jīng)批準,洗浴時間不得變更。

  二、必須保證澡堂供氣、供暖,水溫保持在37一40℃之間,不得過熱或過涼,更衣室內(nèi)溫度適宜。

  三、做好浴室內(nèi)部和門前環(huán)境衛(wèi)生,整理清掃工作,做到地面清潔無積水,下水無堵塞,門窗座凳干凈整齊有序,四壁無蛛網(wǎng)灰塵。

  四、承包人員要堅持對供熱管道及水箱進行維護保養(yǎng),室內(nèi)水暖管道、閥門、噴頭修理完好率達到95%以上。

  五、室內(nèi)的設備、公共財物無丟失,無損壞,保證室內(nèi)的照明設備完好,出現(xiàn)損壞及時維修更換。

  六、做到微笑熱情服務,虛心聽取服務對象的'批評與建議,主動征求意見,及時改進工作中的不足,不準出現(xiàn)與師生員工吵嘴打架現(xiàn)象。

  七、鍋爐房平時必須加強管理,經(jīng)常維護和保養(yǎng)設備,使設備保持正常運行,不得有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,水質(zhì)保證經(jīng)常性合格。

  八、鍋爐房重地從生火起必須保持有人看管,不得脫離崗位,必須對鍋爐房及鍋爐安全負責。

  九、鍋爐房內(nèi)和煤渣場地必須保證經(jīng)常整潔,按規(guī)定儲存和提取,工具材料無丟失。

  十、司爐時必須持證上崗并按操作規(guī)程操作,違反操作規(guī)程造成損失,要根據(jù)情節(jié)輕重追究刑事和法律責任。

  十一、浴室每次開放前,都要全面徹底地清掃衛(wèi)生,達到浴池衛(wèi)生合格標準。

  建立健全管理制度 6

  1、凡需理療者,由醫(yī)師填寫治療申請單,經(jīng)理療科醫(yī)師檢診后,確定治療種類與療程。

  2、嚴格執(zhí)行查對制度和技術操作規(guī)程。治療前交待注意事項;治療中細心觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;治療后認真記錄。

  3、理療工作人員應經(jīng)常深入病房,了解病情,觀察療效,介紹理療方法,更好地發(fā)揮物理治療作用。對不能搬動的住院病員,可到床邊會診及治療。

  4、療程結(jié)束后,應及時作出小結(jié),存入病歷供臨床科參考。需繼續(xù)治療時,應與理療科研究確定。因故中斷理療,要及時通知理療科。

  5、進行高頻治療時,應除去病員身上一切金屬物,注意地面與病員的隔離。病員和操作者在進行治療時,切勿與磚墻、水管或潮濕的`地板接觸。高頻之所有機器應避免與地面接觸。超高頻率治療器材,電療前,必須檢查導線接觸是否完善,板極有無裂紋、破損,否則不能使用。大型超短波禁用單極法。下班時,所有理療器械一律切斷電源。治療中病員不得觸摸機器。

  6、愛護理療儀器,使用前檢查,使用后擦拭,定期檢查維修。要避免震動損壞電子管和紫外線燈管。理療機器每次治療后應有數(shù)分鐘的休息。

  7、體療病員,由體療醫(yī)師及技術人員根據(jù)病情決定體療種類。并對病員介紹治療作用及注意事項。

  建立健全管理制度 7

  為規(guī)范車間電動葫蘆的使用管理,確保設備和人員的安全,提高電動葫蘆使用的管理化水平,特制定以下制度:

  1、電動葫蘆的`操作由熟悉起重專業(yè)的熟練人員操作,或在專業(yè)人員的監(jiān)督下作業(yè)。

  2、起吊前應檢查設備的機械部分,鋼絲繩、吊鉤、限位器等應完好,檢查電氣部分無漏電,接地裝置應良好。每次起吊重物時,在吊離接觸面10cm時應停車檢查制動情況,確認完好后方可繼續(xù)工作,如有異常必須查明原因后方可恢復使用。

  3、嚴禁超載起吊。嚴禁起吊時手握在繩索與物體之間。

  4、起吊上升時,嚴防沖撞。嚴禁起吊過程中正下方站人。

  5、起吊物體要牢固捆扎在重心位置。起吊行走時,重物離地不宜太高。嚴禁重物從人頭上越高,工作間隙不得將重物懸停在空中。

  6、電動葫蘆鋼絲繩在卷筒上要纏繞整齊,當?shù)蹉^放在最低位置,卷筒上的鋼絲繩不得少于三圈。

  7、電動葫蘆懸掛電纜必須良好,行走滑動必須自如。

  8、起吊重物必須做到垂直起升,不宜斜拉重物,操作人應清楚重物重量。

  9、操作人應主動避讓可能產(chǎn)生危險的位置并制止無關人員進入工作區(qū)域。

  10、電動葫蘆應定期檢查、保養(yǎng),使設備隨時處于良好狀態(tài),不允許帶病作業(yè)。

  11、工作間歇時,不得將重物懸在空中停留,應將重物放置在安全的地面上。

  12、每次使用完畢應及時切斷電源,將鋼絲繩、控制手柄復位。

  建立健全管理制度 8

 。ㄒ唬┓渤鲈海ㄋ劳觯72小時后的病案都應回收到病案室,復印病歷有關資料必須在病歷歸檔后到病案室辦理。

 。ǘ┲辉试S患者本人或其代理人、死亡患者近親屬或其代理人、保險機構、公安和司法機關,持有效證件復印病歷的有關資料。

 。ㄈ┮髲陀≌咝璩鼍哂行ёC件,到病案室按章辦理復印有關資料事宜。

 。ㄋ模⿵陀』蛘邚椭撇v資料時,應當有病案室工作人員和申請者在場,復印或者復制的.病歷資料經(jīng)申請人核對無誤后,需加蓋病案室證明印章方視為有效。

 。ㄎ澹﹪澜魏稳送扛摹卧、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷資料。除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務人員及醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)控人員外,其他任何機構和個人不得擅自查閱患者的病歷,外單位因科研、教學需要查閱病歷時,需經(jīng)醫(yī)務科批準后方可在病案室查閱。

 。┎“钢幌抻诒驹号R床、教學、科研人員借閱,且不得隨意帶出病案室。如必須借出時,需辦理借閱手續(xù),并在2周內(nèi)歸還,過期歸還者按違規(guī)處罰。

 。ㄆ撸榭蒲谢蚪虒W大批量借閱病案時,須事先與病案室約定時間,由病案室按時提供,每次借閱不得超過三十份,并保留在病案室指定的柜內(nèi),一個月后歸檔。

 。ò耍┎“甘沂芾韽陀』蛘邚椭撇v資料完畢后,可以按照省物價部門規(guī)定向申請者收取工本費,并出據(jù)發(fā)票。

  建立健全管理制度 9

  一、依照法律、法規(guī)和食品安全標準從事餐飲服務活動,采取有效管理措施,保證食品安全,按照許可范圍依法經(jīng)營,并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放餐飲服務許可證,理解社會監(jiān)督,承擔主體職責。

  二、建立本單位食品安全管理組織機構,配備專職或者兼職經(jīng)過培訓合格的食品安全管理員,對餐飲服務全過程實施內(nèi)部檢查管理并記錄,落實職責到人,嚴格落實監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。

  三、食堂安全管理員須認真按照職責要求,組織落實管理人員和從業(yè)人員食品安全知識培訓、員工健康管理、索證索票、餐飲具清洗消毒、綜合檢查、設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項食品安全管理制度。

  四、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃,采取全面檢查、抽查與自查相結(jié)合的形式,實行層層監(jiān)管,主要檢查各項制度的`貫徹落實情景。

  五、食堂安全管理員每一天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查,檢查各崗位是否有違反制度的情景,發(fā)現(xiàn)問題,及時告知改善,并做好食品安全檢查記錄備查。

  六、各崗位負責人、主管人員要服從食品安全管理員檢查指導,每一天開展崗位或部門自查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正從業(yè)人員違反制度要求操作的行為。

  七、食品安全管理員每周1-2次對各環(huán)節(jié)進行全面現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并提出限期改善意見,做好檢查記錄。

  八、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)兩次指出仍未改善的,按本單位有關規(guī)定處理。

  九、各種檢查結(jié)果記錄歸檔備查。

  建立健全管理制度 10

  一、安全小組(又稱風險控制小組),是在公司總經(jīng)理的領導下,具體負責公司消防安全工作的責任單位。由公司各部門熱心消防安全工作、經(jīng)過必要消防安全培訓的同事組成。是經(jīng)公司授權,負責公司日常各項消防安全管理工作的組織,即公司的義務消防組。

  二、公司為安全小組配備手提式abc干粉滅火器,消防水槍、水帶,應急手電,急救箱等相應的消防器材與裝備用于消防安全工作。

  三、每位安全小組及公司員工必須熟悉消防的基本常識,防火、滅火的基本常識,熟悉市場的消防通道、重點部位,熟悉市場消防設施、器材的使用功能與分布情況,熟練掌握公司配置的各種消防設施、器材。

  四、安全小組全體成員應根據(jù)當?shù)氐囊,按總部的布置,每季度安排一次訓練和消防知識的業(yè)務學習,并達到公司規(guī)定的標準。

  五、公司應充分利用對消防設施、器材等的維護、檢查,提高每一位同事的實際操作技能。積極同當?shù)叵啦块T聯(lián)系,安排安全小組成員接受消防滅火技能和專業(yè)知識培訓。并以知識競賽、問卷等方式定期舉行消防安全知識考核并予以一定的獎懲。

  六、設立培訓檔案作為獎懲與評估依據(jù)。并積極推廣其中的先進經(jīng)驗與技能。

  七、根據(jù)消防安全管理的規(guī)定與總部的.要求,切實抓好每季度的消防演練,從中發(fā)現(xiàn)所存在的不足之處,并不斷吸取經(jīng)驗教訓,積極采取各種改進措施,提高安全小組成員及全體同事的疏散顧客、自救和滅火的能力,完善公司的滅火預案和應急疏散預案。

  建立健全管理制度 11

  1、遵守國家法令、嚴守公司規(guī)章制度、嚴肅工作形象。

  2、組織主持公司日常全面工作,編制本部門日常工作計劃。

  3、貫徹執(zhí)行公司的各項工作指令,熟悉了解本部門各項工作質(zhì)量。

  4、組織對日常工作的檢查、檢驗工作,一絲不茍地組織完成公司工作。

  5 、組織部門下屬人員認真檢驗工作情況,嚴把工作質(zhì)量關,并做好日常工作記錄并存檔。

  6、每周組織召開一次本部門工作總結(jié)會議,掌握各項工作進程,檢測工作質(zhì)量,做好質(zhì)量分析記錄并存檔。

  7、對未完成或未正確完成的工作要負責監(jiān)督完成或整改,做到全面工作的正確性、合理性、完整性、及時性。

  8、協(xié)助上級主管領導對各項工作的審查及檢驗,對不合理的'管理及安排有義務建議并修改。

  9、對本部門日常工作中的問題要隨時展開檢查與完善,嚴格控制問題的發(fā)生與發(fā)展。

  10、每日主動向公司領導發(fā)送工作日志,匯報工作情況,積極響應公司領導的決定,虛心接受工作指正。

  11 、經(jīng)常深入工作第一線,認真檢查各項工作質(zhì)量,及時正確領導工作路線。

  12 、完成公司領導交給的其他工作。

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