磚廠管理制度

時間：2023-01-02 17:05:39 制度我要投稿

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磚廠管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的磚廠管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

磚廠管理制度

磚廠管理制度1

　　第一章總則

　　第一條：為加強(qiáng)公司安全、文明生產(chǎn)（辦公）、勞動紀(jì)律的管理，嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，強(qiáng)化員工的自我約束能力，提高崗位工作效率，確保磚廠生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運(yùn)作，樹立良好的企業(yè)形象，實現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的，特制定本守則。

　　第二條：本守則參照國家、省、市有關(guān)勞動法規(guī)而制訂，是公司全體員工日常工作行為的一般準(zhǔn)則，是公司對內(nèi)部員工進(jìn)行勞動獎懲的基本依據(jù)。公司每位員工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，各級管理人員要起模范帶頭作用。

　　第三條：本守則由本磚廠及部門負(fù)責(zé)人組織貫徹、執(zhí)行，由人事行政部監(jiān)督、考核，由駐公司保安協(xié)助執(zhí)行。

　　第二章磚廠考勤管理

　　第四條：磚廠員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象（包括開會、業(yè)余時間學(xué)習(xí)、公司安排其他活動等）及擅自中途怠工停產(chǎn)。

　　1、進(jìn)入本磚廠工作的員工，按時上下班，不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰（A、B、C、D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)見本守則第十七條，下同），超過_____分鐘作曠工半天處理（無法及時通知等特殊原因除外）；

　　2、凡上班時間需要中途離崗、離廠，必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請假，否則，半小時內(nèi)按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰；

　　3、公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應(yīng)請假，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時上下班的作曠工處理。請假辦法按《員工勞動和考勤管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

　　4、對擅自中途怠工停產(chǎn)的組織者和鼓動者，將作嚴(yán)厲處置，其他跟隨者視同曠工處理；

　　5、曠工一天，扣罰當(dāng)月工資_____%；連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職，磚廠予以解聘。

　　第三章磚廠現(xiàn)場管理

　　第五條：員工上班時間，必須遵守公司有關(guān)管理規(guī)定，違反者按下列規(guī)定處理：

　　1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，不得接待私人探訪，對工作造成嚴(yán)重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　2．工作時間不準(zhǔn)吃食物，違者按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　3．不準(zhǔn)使用公司電話長時間聊天，違者視情節(jié)輕重按B類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　4、工作時間不得閱讀與工作無關(guān)的書報雜志、買賣_____以及干與工作無關(guān)的事，違者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　5、上班時間辦公室人員不得上網(wǎng)玩游戲，凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；不得在上班時間上網(wǎng)從事；非工作范圍活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　6．上班要自覺樹立企業(yè)形象，時常保持辦公環(huán)境整潔，辦公臺面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺上，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

　　第六條：生產(chǎn)車間員工工作時間必須精神飽滿，積極工作，否則按下列規(guī)定處理：

　　1、在生產(chǎn)一線工作的員工，一律不準(zhǔn)在產(chǎn)品上坐、躺、休息，不準(zhǔn)隨意踩踏生產(chǎn)設(shè)備，不準(zhǔn)打私人電話，違反規(guī)定的按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　2、不準(zhǔn)聚賭或_____，違反者視情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并送交公安機(jī)關(guān)處理；

　　3、廠內(nèi)機(jī)動專用的鏟車、叉車、手推車在運(yùn)輸工件過程中，要安全操作限速行駛。不準(zhǔn)站在或坐在車上，違者按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　4、車間載貨電梯不準(zhǔn)搭乘人員上落（送貨人員除外），不準(zhǔn)用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負(fù)責(zé)賠償并按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰，阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　5、使用過的運(yùn)輸車必須按指定地點(diǎn)存放，不得隨意亂丟棄_____，如違反者每人次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　6、茶具器皿必須放在設(shè)置的茶具定置位內(nèi)，不準(zhǔn)放在崗位內(nèi)或放在流水線下；消防箱及電柜內(nèi)不得放其它物品，違者沒收器皿并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　7、如因特殊情況提前下班的工人，立即收拾現(xiàn)場和工具后，應(yīng)迅速離開，不得干擾他人工作，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　8、員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關(guān)的物品，要保持清潔，并按定置要求擺放，違反者每人每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

　　第七條：除規(guī)定的吸煙區(qū)外，其它區(qū)域一律禁止吸煙，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

　　第八條：嚴(yán)禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作，如有發(fā)現(xiàn)則按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　第九條：公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生，廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

　　第十條：在磚廠飯?zhí)镁筒偷膯T工，應(yīng)嚴(yán)格遵守就餐時間和秩序，自覺排隊取飯，注意節(jié)約用水。凡外購飯盒在辦公室內(nèi)進(jìn)餐者，午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛(wèi)生間廢紙簍內(nèi)，由清潔工上班后負(fù)責(zé)清理；晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內(nèi)并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

　　第四章磚廠_____管理

　　第十一條：進(jìn)入本磚廠的_____必須遵守下列管理規(guī)定，違反者按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰：

　　1、進(jìn)入廠區(qū)的單車、摩托車必須按區(qū)域停放，要自覺維護(hù)停車場衛(wèi)生。為防止摩托車被盜，各摩托車主請自覺上防盜鎖，否則由保安上鎖，由車主寫檢討交主任（科長）以上領(lǐng)導(dǎo)簽名，再由值班保安登記后放行，對三次違章者要進(jìn)行扣罰；

　　2、廠區(qū)內(nèi)必須按指定路線限速_____KM/小時行駛；

　　3、駕駛摩托車不戴安全頭盔進(jìn)廠者，值班保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)。

　　第五章磚廠能源管理

　　第十二條：磚廠員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習(xí)慣，如有發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象的，則按下列規(guī)定處理：

　　1．磚廠辦公樓、通道、衛(wèi)生間及各車間、倉庫等，白天在光線充足情況下要自覺關(guān)燈；各辦公室、會議室沒有人工作時，應(yīng)自覺做到人離熄燈并關(guān)上風(fēng)扇、冷氣電源開關(guān)；微機(jī)、終端機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施在一小時內(nèi)不使用時要關(guān)閉電源；使用完衛(wèi)生間后，要關(guān)閉水籠頭等水源設(shè)施。凡違反者將視其浪費(fèi)程度按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰處理；

　　2．各部門負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產(chǎn)、生活設(shè)施，凡發(fā)現(xiàn)有損壞的，應(yīng)及時反饋并進(jìn)行修理，否則按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰區(qū)域負(fù)責(zé)人；

　　3．使用空調(diào)時請勿打開窗門，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；冬季氣溫不到5℃時嚴(yán)禁啟用暖氣，違反者按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

　　第六章磚廠著裝管理

　　第十三條：磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服（特殊情況例外），著裝整齊，違者按下列規(guī)定處理：

　　1、進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)必須在左上胸正確佩戴廠牌，衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的，或衣冠不齊整，員工、組長級違反按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰、科長級違反按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰、部長級違反按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　2、穿拖鞋進(jìn)廠者，值班保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)或驅(qū)逐其出廠，并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

　　3、機(jī)修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準(zhǔn)穿涼鞋，違者每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

　　第七章公共財物管理

　　第十四條：磚廠員工必須愛護(hù)公司的財產(chǎn)物資，損壞公物的要照價賠償。故意破壞公物的，處以被損壞公物價值的5倍罰款。

　　第十五條：公司員工帶出廠區(qū)的一切物品的包與袋，必須主動接受值班保安員的檢查，自帶物品進(jìn)廠必須進(jìn)行登記。拒絕檢查的，保安員立即通知有關(guān)部門進(jìn)行處理，并報公司領(lǐng)導(dǎo)。若發(fā)現(xiàn)員工_____公司財產(chǎn)物資和技術(shù)、商業(yè)情報的予以除名，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理，并按_____財物價值的三倍賠償公司的損失。

　　第八章磚廠考核管理

　　第十六條：各部門科室、車間主管領(lǐng)導(dǎo)對下屬的錯誤行為應(yīng)負(fù)有管理責(zé)任，凡管轄范圍內(nèi)人員違反以上規(guī)定3次/月，則按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)扣罰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資。

　　第十七條：扣罰標(biāo)準(zhǔn)：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。

　　第十八條：凡違反以上規(guī)定內(nèi)容者，還可視情節(jié)輕重進(jìn)行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨(dú)使用，也可與罰款手段并列使用。

　　第十九條：本規(guī)定由________________磚廠行政部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條：本條例自_____年________月________日起生效實施，此前公司發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本守則不一致的，以本守則為準(zhǔn)，按本守則執(zhí)行。

磚廠管理制度2

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的體制,為進(jìn)一步提高全礦管理人員的安全管理意識和員工的安全意識及自我防范意識,健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)全礦安全生產(chǎn)管理,做到安全生產(chǎn)工作“縱向到底、橫向到邊”、層層落實,把安全生產(chǎn)管理向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,特制定本實施細(xì)則。

　　第二條參照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《礦山安全法》、《企業(yè)職工獎懲條例》和《刑法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實際制定本實施細(xì)則。

　　第三條本實施細(xì)則對違反安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程和責(zé)任者作出處罰;對責(zé)任事故(包括未遂事故),根據(jù)其造成或可能造成的作廢程度和經(jīng)濟(jì)損失程度,對責(zé)任人作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦山安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件及責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件進(jìn)行考核,對安全工作貢獻(xiàn)突出者實行獎勵。

　　第四條本著“教育為主、懲罰為輔”的原則,對同時違反本細(xì)則兩項規(guī)定以上的,則擇其較重一項予以處罰,本細(xì)則不執(zhí)行合并處罰。

　　第五條本細(xì)則對工傷(比照工傷)的待遇不作規(guī)定,工傷(比照工傷)的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二章一般安全規(guī)定

　　第六條嚴(yán)禁酒后上班或班中喝酒,違者分別按以下規(guī)定處罰:

　　一、機(jī)動車輛駑駛員酒后上班,第一次罰款200元,第二次罰款500元。

　　二、特殊工種人員酒后上班的,每次罰款100元,并責(zé)令其停止工作,當(dāng)班作曠工處理。

　　三、其他工種人員酒后上班的(包括班前、班中喝酒),每次罰款50元,并責(zé)令其離崗,作曠工處理。

　　第七條必須按安全規(guī)定穿戴好勞動用品,違者按以下規(guī)定處罰:

　　一、不戴安全帽,不穿工作服者,每次罰款20元。

　　二、不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和赤膊上崗工作,違者每次罰款20元。

　　第八條嚴(yán)格遵守下列規(guī)定

　　一、新員工上崗或員工轉(zhuǎn)崗,須經(jīng)進(jìn)行安全教育和崗位操作規(guī)程教育后方能上崗工作,違者罰款50元,班組負(fù)責(zé)人不得安排未經(jīng)安全教育和崗位操作規(guī)程教育的新員工上崗和轉(zhuǎn)崗,否則扣班組負(fù)責(zé)人100元/人次,特殊工種500元/人次。

　　二、不準(zhǔn)在班中睡覺、吵鬧,違者罰款50元/人次。

　　三、不準(zhǔn)亂拉或破壞機(jī)械設(shè)備、破壞電器設(shè)備,違者每次罰款200元;不準(zhǔn)故意破壞安全設(shè)施和安全警示標(biāo)志,違者罰款500元,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)拆除風(fēng)水管、電線、電纜和其他生產(chǎn)設(shè)施,違者罰款200-500元;不準(zhǔn)摘取照明燈炮,違者罰款200元/個。

　　四、不準(zhǔn)在電纜、電線、開并箱、電氣柜及各類防護(hù)罩等處掛放物件,違者每次罰款50元。

　　五、裸露帶電導(dǎo)體必須設(shè)置在人員碰不著的安全地方,若條件有限,則必須設(shè)置安全欄桿和明警告標(biāo)志,違者罰款50元。

　　六、對我礦已認(rèn)定重大危險區(qū),只允許安全監(jiān)測人員和技術(shù)員入內(nèi),嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,違者罰款200元。由此造成的事故自負(fù)。

　　第九條各班組必須在醒目地方掛上相應(yīng)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程牌,并保持清潔完好,做不到罰班組責(zé)任人50元/處。

　　第三章重要崗位,危險崗位的管理制度

　　第十條在采場附近掛上明顯警示標(biāo)志,并在崗位場所掛上崗位安全技術(shù)操作規(guī)程牌及管理規(guī)定,做不到罰班組第一責(zé)任人100元/處。

　　第十一條特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,違者屬班組長安排的,罰班組長500元,職工有權(quán)拒絕違章安排,未做到罰款100元/人次,屬員工擅自違章作業(yè)的,罰違章人300元。若造成事故的,則按事故管理條款加重處罰。

　　第十二條重要崗位的作業(yè)人員必須堅守崗位,違者罰款200元,若造成事故的,則按事故管理條款加重處罰。

　　第十三條電的安全管理制度

　　一、電器設(shè)備檢修時,必須嚴(yán)格遵守停、送電的有關(guān)規(guī)定,并明確專人統(tǒng)一指揮,在開關(guān)處派人守護(hù),有明顯的警示標(biāo)志,做好驗、放電和接觸地保護(hù)措施,違者罰款200元。

　　二、6kv高壓線路的檢修工作的停、送電,必須聽從安全管理人員統(tǒng)一指揮,并由安全管理人員通知相關(guān)用戶后,按照安全管理人員指令進(jìn)行停、送電工作,違者罰款500元。

　　三、所有開關(guān),必須安裝安全護(hù)蓋;保險絲不準(zhǔn)用銅、鋁、鐵線代替,違者罰款20元/處。

　　四、不得用380v串聯(lián)白熾燈作照明,接電焊機(jī)時必須要有開關(guān)控制,違者罰款200元,所有供電線路,必須保證接頭包扎良好,嚴(yán)禁線裸露,違者屬危險電源(220v以上)的短線每處罰款20元,屬安全電源(36v)的每處罰款10元。

　　五、處理所有電氣問題必須先斷開電源,違者罰款50元。

　　六、所有供電線必須整齊有序掛好,嚴(yán)禁電線落地和與風(fēng)水管相纏在一起,違反每處罰款20元。

　　七、不準(zhǔn)電工單獨(dú)上崗作業(yè),違者罰款50元。

　　第十四條起吊重物時,起吊物的重量不得超過起重設(shè)備定準(zhǔn)吊重量;起吊前必須檢查行車、吊鉤、鋼絲繩或鏈條、葫蘆等設(shè)備、工具的完好情況,并把起吊物捆好(起吊物邊角尖利披鋒處要墊上皮帶、麻布等);吊鉤或重物下不準(zhǔn)站人和人員過往;設(shè)專人指揮,起吊信號或手勢在明確統(tǒng)一,違者罰款50元。

　　第十五條從事焊割作業(yè),必須先檢查設(shè)備、工具的完好情況,不準(zhǔn)使用有缺陷焊機(jī);焊火源、乙炔瓶和氧氣瓶的性能要完好,乙炔瓶與炎源距離不小于10米,與氧氣瓶距離不小于15米,膠管與工具的聯(lián)接必須牢固,作業(yè)場所有易燃物品時,必須先清理易燃物口,并做好防滅火災(zāi)的發(fā)生,違者罰款50元。

　　第十六條從事高空作業(yè),必須先檢查安全、腰繩、腳手架、防護(hù)欄桿等的完好情況,工作時一定要系好安全帶;安全帶必須在上方安全牢固點(diǎn);上塔架(桿)作業(yè)前,必須先檢查塔架(桿)的安全情況,硬確認(rèn)安全后才許作業(yè),違者罰款50元。

　　第十七條重要危險崗位,庫房嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi),若因工作需工,必須經(jīng)安全管理人員同意或礦長批準(zhǔn)方能進(jìn)入,并登記清楚,違者罰違章人和在崗位人員100元/人。

　　第四章安全措施和隱患整改

　　第十八條各班組每月必須進(jìn)行一次安全專題講話,每周組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動,做到人員、時間、內(nèi)容三落實,并有詳細(xì)記錄。每缺一次罰款50元,每月30日前必須做好本月安全生產(chǎn)總結(jié)交安全管理人員,每缺一交罰款50元,

　　第十九條各班組對礦部下達(dá)的安全隱患整改項目和安全指令,必須不折不扣地完成;若無特殊情況,既沒有可靠防范措施,又沒有按期完成的,每項罰款200元。

　　第二十條采場工作面檢查時,上、下要有可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志,必須設(shè)專人對上部各通口進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),未按上述要求進(jìn)行作業(yè)和罰班組長500元/次。監(jiān)護(hù)人在監(jiān)護(hù)時不得擅自離崗,違者罰款500元/次。造成嚴(yán)重后果追求相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

　　第二十一條采場工作面、危險區(qū)必須有可可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志(如紅燈照明煤),未做到每項罰款轄班組50元。

　　第二十二條設(shè)備的轉(zhuǎn)動(傳動)部分必須設(shè)備安全防護(hù)罩或防護(hù)欄桿,未做到,每項罰款責(zé)任班組50元。

　　第二十三條高度在1.5米以上的平臺必須設(shè)有安全防護(hù)欄,固定行人踏梯必須設(shè)有扶手,未做到,每項罰款責(zé)任班組50元。

　　第二十四條員工之間不能擅自頂崗、連班;工作時間不得睡崗、離崗,違者罰款50元。

　　第二十五條各班組必須每天認(rèn)真檢查并處理好本班組生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患,并作好檢查處理記錄,否則在安全檢查時檢查出來的安全隱患視輕重給予相應(yīng)處罰(50-200元)。

　　第二十六條員工作業(yè)前必須對工作場所的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行安全確認(rèn),并嚴(yán)格按崗位安全操作技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作,違者罰款50元。

　　第二十七條各班組要把安全責(zé)任層層分解、落實到個人,建立安全獎罰制度,并與班組職工簽訂安全責(zé)任獎,未做到,扣工資總額的1。

　　第二十八條各班組在派班及安排臨時生產(chǎn)措施工作時,必須的安全注意事故并落實現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。未做到,罰派班人或負(fù)責(zé)人200元。

　　第五章事故管理

　　第二十九條嚴(yán)格按照工傷事故定義,劃清工傷和非工傷的界限。員工凡因擅自離崗、在非本人的工作區(qū)域的工作崗位或私自用他人的設(shè)備從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動而受傷,一律不按工傷處理,一切后果自負(fù);對造成他人傷害或設(shè)備損壞者,必須全額賠償經(jīng)濟(jì)損失,并視情節(jié)輕重,給予解除勞動合同等處分或追究其刑事責(zé)任。

　　第三十條事故發(fā)生后,事故班組或首先發(fā)現(xiàn)者必須立即報告安全管理人員,同時做好搶救及現(xiàn)場保護(hù)工作,若因報告不及時,導(dǎo)致事故擴(kuò)大的,罰主要責(zé)任人100元,次要責(zé)任人50元,

　　第三十一條凡是發(fā)生輕傷事故的班組,必須在當(dāng)班內(nèi)匯報安全管理人員,無論事故大小,都必須嚴(yán)格遵守“三不放過”原則,及時對事故進(jìn)行調(diào)查分析,并提出切實可行的防范措施,并在10天內(nèi)將分析結(jié)果以書面形式匯報安全管理人員。事故匯報(以當(dāng)班為界),每拖延一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元,分析結(jié)果遲交一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元/天,如屬員工不報,同時罰員工。超過15天不報,按安全目標(biāo)管理對事故班組加倍處罰。凡發(fā)生重傷事故的班組,要及時匯報安全管理人員,并按上述時間作出初步分析交安全管理人員,違者按上述條文處理。

　　第三十二條對造成人身傷亡事故的(包括未遂事故)責(zé)任者,按如下條款進(jìn)行處罰:

　　一、對造成一般未遂事故(可能輕傷3以下)的主要責(zé)任,罰款100元,次要責(zé)任人罰款50元,并作深刻檢討。

　　二、對造成重大未遂事故(可能重傷1人以上)的主要責(zé)任人罰款200元,次要責(zé)任人罰款100元,并通報全礦批評。

　　三、對可能造成殘廢1人的重大未遂事故,罰主要責(zé)任人300元,次要責(zé)任人罰款150元。

　　四、對造成輕傷3人以下的事故主要責(zé)任者,罰款200元,次要責(zé)任罰款100元,全礦通報批評。

　　五、對造成輕傷3人以上或重傷1人以上的事故主要責(zé)任者罰款300元,次要責(zé)任者罰款150元,一般責(zé)任罰款100元,全礦通報批評。

　　六、對造成重傷2人以上或殘廢1人以上的事故主要責(zé)任者罰款500元,次要責(zé)任者罰款300元,一般責(zé)任者罰款200元。

　　七、對造成一次死亡2人以下或死亡1人,重傷2人以上的事故主要責(zé)任者罰款1000元,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任;對次要責(zé)任者,罰款500元,一般責(zé)任者罰款300元。

　　第三十三條對造成設(shè)備事故(包括未遂事故)的責(zé)任者,按以下條款處罰:

　　一、造成未遂設(shè)備事故的,根據(jù)可能造成的經(jīng)濟(jì)損失大小或影響生產(chǎn)時間長短,罰款100-500元。

　　二、造成設(shè)備事故的,視經(jīng)濟(jì)損失大小及影響生產(chǎn)時間情況,對責(zé)任者罰款100-1000元,并給予通報全礦批評;對責(zé)任班組,按安全管理目標(biāo)考核。

　　第六章獎勵

　　第三十四條對在當(dāng)月安全生產(chǎn)過程中的有功人員或班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦討論通過后,當(dāng)月給予適當(dāng)獎勵;對完成礦部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的優(yōu)秀班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦審定通過,對班組成員和安全員給予一定的獎勵,年終考核兌現(xiàn)。

　　第三十五條及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并果斷采取措施,避免了發(fā)生重特大傷亡事故或重特大設(shè)備事故(修復(fù)費(fèi)5萬元以上或經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者,獎勵500-1000元)。

　　第三十六條向安全管理人員提出安全合理化建議,經(jīng)實施后效果明顯的,每項獎勵100-500元。

　　第三十七條對事故搶救及時(或匯報及時),避免事故擴(kuò)大的有功人員,獎100-500元。

　　第三十八條為鼓勵全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為(人和事)作堅決斗爭,形成安全生產(chǎn)事事有人管,處處有人抓的良好氛圍,日常違章違規(guī)處罰金額的40用于獎勵執(zhí)規(guī)當(dāng)事人,并次月兌現(xiàn)。

　　第三十九條為使各班組、安全員各盡職守,對班組日常違章違規(guī)安全處罰金額,班組長承擔(dān)10,安全管理人員長承擔(dān)6,安全員承擔(dān)4。

　　第七章附則

　　第四十條凡因防范措施不力,隱患整改不及時而發(fā)生的事故,按上述的關(guān)條款加重處罰。

　　第四十一條為維護(hù)安全生產(chǎn)和堅持原則的人員進(jìn)行報復(fù)或陷害的,視其情輕重,分別給予100-500元罰款。

　　第四十二條工傷事故的定義:工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域中,在工作時間內(nèi),從事生產(chǎn)(基建)工作或與生產(chǎn)(基建)工作有關(guān)的活動而突出發(fā)生的傷害(包括急性中毒),使職工當(dāng)時身體受到傷害或死亡。

　　第四十三條事故的責(zé)任由礦安全管理人員分析報告進(jìn)行認(rèn)定。

　　第四十五條本實施細(xì)則未列的違章事項,可根據(jù)本礦有關(guān)的管理規(guī)定來認(rèn)定違章責(zé)任,并比照本細(xì)則有關(guān)條款進(jìn)行處罰。

　　第四十六條所有罰款由礦部財務(wù)開帳統(tǒng)一管理,并用于開展安全生產(chǎn)活動和獎勵安全生產(chǎn)有功人員,不得挪作他用。

　　第四十七條對事故責(zé)任班組的處罰由安全管理人員按安全目標(biāo)管理提交考核材料給礦部,經(jīng)礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核會討論通過后執(zhí)行,個人罰款由安全管理人員開三聯(lián)單,第一聯(lián)存安全管理人員,第二聯(lián)交被罰人,第三聯(lián)交礦部。

　　第四十八條本實施細(xì)則最終解釋權(quán)屬礦安全管理人員。

　　第四十九條本實施細(xì)則與國家有關(guān)法律法規(guī)相沖突的,按國家有關(guān)法律法規(guī)處理

磚廠管理制度3

　　（1）�？虻南轮苓叢黄矫娑仁冀K要保持不得超出2mm，過大的不平面度將造成漏漿。

　�。�2）不論是澆注底板還是蒸養(yǎng)底板，堆放的時候一定要墊平，不可隨意累放，按底板支承點(diǎn)的位置墊平，不平度要小于1mm。

　　（3）底板的清理和涂油，在與�？蚪M成模具時，要求條件與模框的要求完全相同。

　�。�4）澆注底板和蒸養(yǎng)底板的不平度要小于1mm，并應(yīng)經(jīng)常檢查不平度，發(fā)現(xiàn)超差要及時調(diào)整。不合格的底板不得使用。

　　（4）蒸養(yǎng)底板上的支桿孔，保持清潔，出釜后要及時清理，保證支桿插到底，不歪斜。

　�。�5）底板的吊鉤孔和支承踏面各自要求在同一平面內(nèi)，不平度小子lmm。

　�。�6）對恪子狀底板〈如鳥尼泊爾式的撓注兼蒸養(yǎng)底板和海波爾式的蒸養(yǎng)底板〉除上述要求外，對每條格子橫梁要清理干凈，清理的不好，易漏漿。要保持恪子橫梁不變形。

　�。�7）對行走臺車式活動底板除上述要求外，對行走車輪的踏面要求在同一平面內(nèi)，不平度應(yīng)小于1mm，尤其是當(dāng)車架剛性不大時，必須嚴(yán)格調(diào)整車輪，使他們在同一平面內(nèi)。

　　�？蚝偷装褰M合之后用來盛裝混凝土坯體的，他們的管理好壞直接影響到最終成品的質(zhì)量，因此需要特別重視。

磚廠管理制度4

　　第一章:總則

　　第一條:為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關(guān)的安全知識培訓(xùn),掌握必須的安全知識和熟練掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,具備相當(dāng)水平的安全危害識別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力,切實貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,特制定本管理制度。

　　第二條:本制度是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及有關(guān)安全法律、政策的要求編制的。

　　第二章:安全教育管理規(guī)程

　　第三條:職工必須接受崗前三級安全教育,安全教育時間不少于72小時。第一級安全教育是礦級安全教育,時間不少于32小時;第二級安全教育是工區(qū)(車間)級安全教育,時間不少于24小時;第三級安全教育是班組(隊)級安全教育,時間不少于16小時,并建立三級教育檔案。

　　第四條:職工經(jīng)過三級安全教育和安全知識培訓(xùn)后,必須進(jìn)行安全考核,考核合格后方準(zhǔn)上崗,對不及格者可進(jìn)行再教育,再考核合格后可上崗。

　　第五條:做好在崗職工的安全教育工作。

　　1、各班組必須在安排工作時把安全注意事項和安全技術(shù)要求向職工講透,班組(隊)長安排工作也同樣,并有記錄。

　　2、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識學(xué)習(xí)活動,對參加人員、學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容要求記錄在案。

　　3、對違章作業(yè)人員必須做到三級再教育工作,否則不準(zhǔn)上崗作業(yè),建立再教育檔案。

　　4、各班組必須積極開展形式多樣的安全寓教活動。

　　5、各班組必須對特級要害崗位操作工。每周進(jìn)行一次操作技術(shù)規(guī)程和操作責(zé)任感安全教育,并要求記錄在案。

　　第三章:責(zé)任和違章處理

　　第六條:礦級安全教育由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé),班組(隊)級安全教育由職工所在班組長負(fù)責(zé)、未做到扣罰責(zé)任班組100元/人次的工資,由此導(dǎo)致發(fā)生的安全事故從重處罰責(zé)任班組責(zé)任人。

　　第七條:未貫徹落實崗中安全教育規(guī)程的責(zé)任班組扣罰50元/次的工資。由此導(dǎo)致的安全事故從重處罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人。

　　第八條:未經(jīng)安全教育或安全教育考核不合格的職工不準(zhǔn)安排上崗,違者按違章指揮處理,并處以100元/人次的罰款。

　　第九條:職工接受安全再教育期間不享受上班待遇,采掘?qū)ψ载?fù)安全再教育費(fèi)用。

　　第十條:本制度解釋權(quán)由本廠安全管理人員負(fù)責(zé)。

　　第十一條:本制度自下文之日起實施。

　　第十二條:本制度適用范圍:本廠所有職工。

磚廠管理制度5

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華全國安全生產(chǎn)法》第七十條:“生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本班組負(fù)責(zé)人。班組負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)�！钡囊�(guī)定。及時掌握職工傷亡事故情況,做好事故調(diào)查和分析,從中吸取教訓(xùn),采取有效措施,防止類似事故再將發(fā)生,特制定本制度。

　　第二條職工傷亡事故管理工作的基本任務(wù)是:

　　1、事故調(diào)查及處理:調(diào)查事故現(xiàn)場和事故情況,其中包括必要的技術(shù)鑒定或試驗、原因分析、填寫事故報告、提出改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)和工作的措施方案。

　　2、事故統(tǒng)計及分析,從工程技術(shù)上、管理上和教育上,提出防止事故發(fā)生的措施,并認(rèn)真實施。

　　第三條本辦法適用于本廠。

　　第四條各班組必須對本辦法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計、報告工作的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。

　　第二章傷亡事故的劃分

　　第五條在冊職工為了生產(chǎn)有關(guān)的活動,由于生產(chǎn)過程中的不安全因素,或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備或勞動條件不良,而引起的傷亡(包括急性中毒事故),都應(yīng)該作為因工傷亡,并加以統(tǒng)計。

　　第六條事故分為四種:

　　1、重大人身未遂事故。

　　2、輕傷(含休工一個工作日)。

　　3、重傷:按勞動部重傷事故范圍劃分。

　　4、死亡。

　　第七條事故按照傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類:

　　1、輕傷;

　　2、重傷;

　　3、死亡;

　　4、重大傷亡,指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者。

　　第三章事故報告

　　第八條傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報告班組長,班組長得知情況后必須立即報廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長,時間在當(dāng)班下班前(重傷、死亡事故應(yīng)立即報告)。

　　第九條安全生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報告后,必須立即將事故情況(包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因)用電話快速報廠長。

　　第十條重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后,經(jīng)過調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后15天,重大傷亡和特別重大傷亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后一個月。

　　第四章事故調(diào)查

　　第十二條事故調(diào)查的目的是:掌握事故情況,查明事故原因,制定改進(jìn)措施,分清事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報告。

　　第十三條按事故嚴(yán)重程度分類負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分工如下:

　　1、輕傷、重傷事故、由于廠長或其指定人員組織安全管理人員有關(guān)人員以及班組成員參加的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

　　發(fā)生一般輕傷事故(休工超過一個月工作日),由班組組織分析登記,按規(guī)定上報礦安全生產(chǎn)管理人員,安全生產(chǎn)管理人員于次月2日前上報礦長。

　　2、死亡事故、由廠長會同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市(或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級)安監(jiān)部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組、進(jìn)行調(diào)查。

　　重大死亡事故,按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同級安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

　　第十四條在發(fā)生重傷、死亡事故后,廠長應(yīng)成立調(diào)查組,并組織分析,寫出事故分析報告,并按時上報。

　　第十五條在事故調(diào)查中,在分清責(zé)任事故,非責(zé)任事故,破壞事故。

　　1、責(zé)任事故:指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。

　　2、非責(zé)任事故:指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知的領(lǐng)域技術(shù)問題。

　　3、破壞事故:指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。

　　第十六條事故調(diào)查程序:組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場、事故前的情況,必要的技術(shù)鑒定和試驗、原因分析、提出防范措施,提出事故責(zé)任者處理意見,寫調(diào)查報告書,結(jié)案歸檔。

　　第十七條通過事故調(diào)查,查明下列事項:

　　1、事故發(fā)生時間(年、月、日、班次、時、分)和具體地點(diǎn);受傷害的人員婁,傷害部位、性質(zhì)和程度;

　　2、導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物,如建筑、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施。個人防護(hù)用品,用具,物質(zhì),環(huán)境,氣候等;

　　3、事故經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、發(fā)生事故時,受傷害人的作業(yè)名稱及其內(nèi)容,作業(yè)時工藝條件,操作方法等;

　　5、受傷害人員與事故直接有關(guān)人員的情況。本工種工齡,受過何種技術(shù)訓(xùn)練與安全教育等;

　　6、安全管理方面,有無安全規(guī)程,崗位操作規(guī)程,安全教育,安全檢查,安全活動,防止事故措施及管理辦法等;

　　7、事故現(xiàn)場的`實測圖和照片。

　　第十八條事故發(fā)生后,所在班組必須做到:

　　1、盡一切可能搶救傷員和國家財產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴(kuò)大損失;

　　2、妥善保護(hù)事故現(xiàn)場,不得人為地破壞和隨意清理。

　　第十九條在事故調(diào)查時,應(yīng)對造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查,填入調(diào)查報告書上報。

　　1、事故可能造成的經(jīng)濟(jì)損失,其項目如下:

　　1)醫(yī)療費(fèi)(包括營養(yǎng)費(fèi))護(hù)理、陪人費(fèi);

　　2)因工負(fù)傷休工工資;

　　3)傷殘補(bǔ)助,撫恤金;

　　4)事故善后處理是有喪葬、交通、住宿、飲食、招待費(fèi)等;

　　5)事故間接損失等費(fèi)。

　　第五章事故責(zé)任分析

　　第二十條查清事故情況后,應(yīng)對事故進(jìn)行責(zé)任分析,其目的使事故責(zé)任者,安全部門和職工吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。

　　第二十一條凡是發(fā)生下述傷亡事故的,應(yīng)首先追究有關(guān)負(fù)責(zé)有的責(zé)任:

　　1、工人沒有經(jīng)過安全規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn),就上崗操作因而造成重傷亡事故的;缺乏安全操作或規(guī)程不健全,造成傷亡事故的;

　　2、安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不全,不齊、不清造成傷亡事故的;

　　3、設(shè)備嚴(yán)重失修,嚴(yán)懲超負(fù)荷,造成事故的;

　　4、對事故熟視無睹,不認(rèn)真采取措施,重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;

　　5、違章指揮、強(qiáng)令或親自冒險操作,造成傷亡事故的;

　　6、由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)造成傷亡事故的。

　　第二十二條有下列情形之一時,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:

　　1、由于違章指揮或違章冒險作業(yè),造成傷亡事故的;

　　2、由于玩忽職守,違反安全生產(chǎn)制度,操作規(guī)程,造成傷亡事故的;

　　3、發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡事故的;

　　由于不服從管理,違反勞動紀(jì)律,撤離職守和擅自啟動機(jī)械設(shè)備,造成傷亡事故的;

　　第二十三條有下列情形之一時,對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰:

　　1、發(fā)生重傷或死亡事故后,隱瞞不報,虛報或故意拖延報告的;

　　2、在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的;

　　3、事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極搶救或搶救不力,造成重大、傷亡的;

　　4、事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采取防范措施,致使同類事故發(fā)生的;

　　5、違反本辦法規(guī)定的程序濫用職權(quán)、擅自處理、包庇事故責(zé)任的。

　　第二十四條對發(fā)生事故的責(zé)任者應(yīng)以教育為主,區(qū)別情況、分清事故的直接責(zé)任者,主要責(zé)任者,一定責(zé)任者和負(fù)責(zé)人責(zé)任者,分別給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

　　第二十五條對事故責(zé)任者的處分,根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)懲程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。

　　第二十六條事故責(zé)任者的處分確定以后,班組必須迅速按照人事管理權(quán)限輸報批手續(xù)。

　　第六章事故結(jié)案

　　第二十七條事故發(fā)生后,發(fā)生事故班組或安全部門已將事故調(diào)查清,對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,并已落實了改進(jìn)措施,這起事故應(yīng)給予結(jié)案。

　　第二十八條傷亡事故調(diào)查,必須經(jīng)過下列單位審查批準(zhǔn)后,方可結(jié)案。

　　1、輕傷:班組組織分析,報安全管理人員批準(zhǔn);

　　2、重傷:安全管理人員批準(zhǔn),報礦長備案;

　　3、傷亡、重大事故、特別重大事故:單位按隸屬關(guān)系的不同,報主管部門審查,最后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門備案。

　　第二十九條發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故結(jié)案后的資料,全部歸入部門檔案,并填寫詳細(xì)目錄以備查找。

　　第七章事故防范措施

　　第三十條防范措施,從下述方面考慮:

　　1、事故發(fā)生后,必須認(rèn)真查明事故發(fā)生的原因,包括物資技術(shù)原因,人為的原因,管理原因;

　　2、有針對性的提出防范措施,包括技術(shù)措施、教育措施、管理措施。

　　第三十一條在防范措施中應(yīng)把改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)裝備水平放在首位,力求在根本消除危害因素和安全隱患的基礎(chǔ)上搞好管理措施。

　　第三十二條決定的各項防范措施必須指定專有完成的負(fù)責(zé)人,完成時間。

　　第八章附則

　　第三十三條各班組應(yīng)根據(jù)辦法規(guī)定,結(jié)合具體情況,制定實施細(xì)則。

　　第三十四條本辦法解釋權(quán)屬本礦安全管理人員。

　　第三十五條本辦法的規(guī)定與國家的有關(guān)法令、條例相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十六條本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

磚廠管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為有效使用安全技術(shù)措施專項經(jīng)費(fèi),充分發(fā)揮的限安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)中的作用,特制定本管理制度。

　　第二條我礦安全技術(shù)措施專項基金按國家計委(73)勞字第417號文件第三項規(guī)定,企業(yè)安全技術(shù)措施費(fèi)用每年應(yīng)在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中安排10%-20%(礦山、化工、金屬冶煉企業(yè)大于20%)用于安全技術(shù)措施,不得挪作他用。

　　第三條安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)為專項經(jīng)費(fèi),礦財務(wù)要單獨(dú)建立安全技術(shù)措施費(fèi)用。

　　第二章安全技術(shù)措施專項經(jīng)費(fèi)管理制度

　　第四條實施安全技術(shù)措施的班組要以安全生產(chǎn)為重,認(rèn)真落實本礦所應(yīng)實施的安全技術(shù)措施 ,確保生產(chǎn)過程中人民生命和財產(chǎn)的安全。

　　第五條為了不斷改善勞動條件,防止安全事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒,礦山每年編制,安排生產(chǎn)計劃時,要同時編制安全技術(shù)措施計劃,對完成安全措施計劃所需的經(jīng)費(fèi),設(shè)備、物資、器材要同生產(chǎn)計劃一起安排解決,切定保證措施的實現(xiàn)。

　　第六條礦安全管理人員要認(rèn)真組織全礦員工對全礦生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行每月一次安全大檢查,并對檢查出為的安全事故隱患,指令各班組限期完成整改,并保證整改所需的資金投入。

　　第七條堅持每年為職工購買職工工傷保險。

　　第八條按國家規(guī)定認(rèn)真制定好職工勞動保健管理制度和勞動用品發(fā)放制度,認(rèn)真做好職工的勞動保健和保護(hù)用品的資金投入工作,不得扣發(fā),停發(fā)職工勞動保健費(fèi)和勞保用品。

　　第九條各班組要認(rèn)真維護(hù)現(xiàn)有的安會設(shè)施,并完善管理制度,不得任意放棄或停用。同時,制定好設(shè)備更新計劃,不斷實現(xiàn)技術(shù)改革,不斷改善安全技術(shù)設(shè)備。從而改善職工的勞動條件。

　　第十條現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)設(shè)備的安全裝置和所有高空、懸空部位的防墜安全技術(shù)措施、消防設(shè)備等不得任意或放棄合用,并按要求進(jìn)行技術(shù)改造,不得為了節(jié)約資金而不改或不用。

　　第十一條堅持濕式作業(yè),降低粉塵產(chǎn)生率,搞好清潔衛(wèi)生,減少二次粉塵危害率,減少廢風(fēng)污染,搞好個人防護(hù),預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒。

　　第十二條安全技術(shù)措施設(shè)計和施工要經(jīng)過礦長審查簽字后方可施工,安全技術(shù)措施工程的驗收要組織安全管理人員,使用班組共同驗收并礦長簽字后才能進(jìn)行結(jié)算。

　　第三章違章處罰

　　第十三條凡挪用安全技術(shù)措施專項資金作他用的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

　　第十四條不依照本制度不得保證安全生產(chǎn)所需的資金投入致使不具備安全生產(chǎn)條件所造成事故的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

　　第四章附則

　　第十五條本管理制度解釋權(quán)屬礦安全管理人員。

　　第十六條本制度的規(guī)定與國家的有關(guān)法令、條例相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

　　附:本礦可列入安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的項目。

　　1、安全隱患整改;

　　2、設(shè)備的安全裝置的更新改造;

　　3、工人的個體防護(hù)及作業(yè)環(huán)境改善;

　　4、防塵設(shè)施的更新改造;

　　5、搶險排險措施;

　　6、消防設(shè)施及避雷裝置的更新;

　　7、職工培訓(xùn)及職工健康體檢費(fèi)用;

　　8、安檢安評費(fèi)用;

　　9、三廢處理。

磚廠管理制度7

　　1.上班人員上班前應(yīng)戴好防護(hù)用品。如：鞋、手套、工作服等。并檢查其安全性，對不符合作業(yè)要求的工具、物品,新型建筑材料——加氣混凝土砌塊的用途以及發(fā)展前景，有權(quán)拒絕使用。

　　2.凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應(yīng)于正常作業(yè)的人員，不得從事機(jī)上作業(yè)，酒后禁止使用各種機(jī)械和上機(jī)作業(yè),支持礦渣再利用發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

　　3.作業(yè)時禁止穿拖鞋和鞋底上鐵釘過多的鞋子。

　　4.作業(yè)時必須嚴(yán)肅認(rèn)真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。

　　5.往料斗里填料時要細(xì)致認(rèn)真,對輥破，絕對禁止超過規(guī)定粒徑的原料和影響振搗的原材料進(jìn)入料斗，填料時禁止拋扔，以免撞壞料斗,選礦方法。

　　6.平廂人員在放入托板時，必須手心向上，確認(rèn)模具靜止時方可入手，平廂時要確實將模具內(nèi)的材料填足，以確保質(zhì)量。

　　7.控制柜操作人員，必須確保平廂人員安全情況下，才能進(jìn)行下一步工序。

　　8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，及時修理，不準(zhǔn)拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，必須保證交接班時設(shè)備完好，超出修理能力的問題，應(yīng)及時報告。

　　9.搞好團(tuán)結(jié)工作，使各工序間融會貫通。

　　10.遵守各項安全規(guī)程，規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)指令。

　　11.對不安全作業(yè)，積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章指令。

磚廠管理制度8

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、和其他法律法規(guī)中有關(guān)磚廠安全生產(chǎn)的規(guī)定,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責(zé)任、措施的全面落實。

　　2、建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項管理制度,明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng),做到責(zé)任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實處,實現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)。

　　3、成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),制定和落實安全責(zé)任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,實施和推進(jìn)安保體系建設(shè)。

　　4、安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò),安全生產(chǎn)責(zé)任制必須經(jīng)書面形式經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn)后予以實施。

　　5、認(rèn)真貫徹“采剝并舉,剝離先行,自上而下分臺階(層)開采”原則,杜絕“一面墻”、高陡邊坡和傘檐開采。

　　6、認(rèn)真落實整改各級監(jiān)管部門檢查的隱患。