疫情期間外出請假制度（通用31篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的疫情期間外出請假制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
疫情期間外出請假制度 篇1
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的安全管理工作,強(qiáng)化師生的安全意識,確保學(xué)生集體外出活動安全,根據(jù)相關(guān)法規(guī)和文件精神,制定本規(guī)定。
一、活動對象
學(xué)生集體外出活動(以下簡稱外出活動)是指:學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生活動計(jì)劃,組織學(xué)生參加在校外進(jìn)行的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、考察參觀、德育教育、班會、郊游等活動。
二、基本原則
(一)“安全第一”原則
精心組織和周密部署,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確�；顒拥陌踩�。
(二)“誰組織、誰負(fù)責(zé)”原則
校長是外出活動的第一安全責(zé)任人,學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人,外出活動班主任或領(lǐng)隊(duì)教師是直接責(zé)任人。
(三)“安全、就近、就地”原則
出行路線、目的地要提前弄清情況,有所安排,做到心中有數(shù)。不安全、不了解或安全措施不落實(shí)的地方,嚴(yán)禁組織學(xué)生前往。外出活動范圍原則上不得超出珠三角范圍。學(xué)生班級郊游活動時(shí)間原則上安排星期六、星期日或節(jié)假日,嚴(yán)禁動用學(xué)習(xí)時(shí)間或調(diào)課外出郊游。
(四)宜少不宜多原則
原則上以班級(或部門)為單位組織學(xué)生活動,不得在校外住宿。組織一次活動原則上一次不超過500人。
(五)適宜性原則
應(yīng)當(dāng)遵循教育規(guī)律,次數(shù)適宜,符合學(xué)生的心理、生理特點(diǎn)和身體健康狀況。
三、工作要求
(一)實(shí)行備案管理,嚴(yán)格申報(bào)程序
1.外出活動,組織者,應(yīng)向?qū)W校提出申請,經(jīng)校長批準(zhǔn)后,報(bào)教育指導(dǎo)中心批準(zhǔn)備案。
在申報(bào)時(shí),組織者要提前5個(gè)工作日,并提供以下材料報(bào)批:
1.填寫《學(xué)校學(xué)生集體外出活動審批表》(一式兩份);
2.外出活動安全方案(含活動安全管理人員的安排及職責(zé),應(yīng)急預(yù)案);
3.參加活動人員名單;
4.所用車船合格證明的復(fù)印件;
5.若由旅游公司組團(tuán)活動,提供所簽訂的“合同書”。
學(xué)校審核部門要在接到申報(bào)表后3個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。組織者必須在審核通過后方可通知并組織外出活動。
(二)加強(qiáng)活動管理,落實(shí)“六定”措施
每次外出活動必須做到有班主任或領(lǐng)隊(duì)教師帶隊(duì),并配備足夠數(shù)量的組織能力強(qiáng)、有責(zé)任心、富有安全管理經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管教師。要落實(shí)“定組織、定人數(shù)、定路線、定范圍、定責(zé)任、定費(fèi)用”六項(xiàng)措施。
(三)做好安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行“六嚴(yán)禁”“四必須”
外出活動前,學(xué)校要對參加活動的人員開展安全教育,講清注意事項(xiàng),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,落實(shí)各項(xiàng)措施。
嚴(yán)禁乘坐無牌無證和超載的車、船等交通工具;嚴(yán)禁借用、租用關(guān)系單位、共建單位和私人等無營運(yùn)資質(zhì)的車輛;嚴(yán)禁學(xué)生爬樹、爬巖;嚴(yán)禁路過森林或有易燃物的地區(qū)使用明火;嚴(yán)禁追逐打鬧;嚴(yán)禁到池塘、水庫、海灘等安全不明區(qū)域洗澡、游玩。
必須注意飲食衛(wèi)生;必須遵守集體活動的作息時(shí)間;必須嚴(yán)格遵守公共場所的基本行為準(zhǔn)則;必須尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗人情。
四、應(yīng)急處置
1.在學(xué)校組織學(xué)生集體外出活動過程中,如不慎發(fā)生意外事故,要樹立“救人救急第一”的思想,及時(shí)組織搶救傷員,將事故損失和影響降到最低。
2.一旦發(fā)生安全事故,必須在第一時(shí)間內(nèi)按規(guī)定、按程序迅速上報(bào),不得瞞報(bào)、誤報(bào)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,親自組織指揮,處理事故。
3.積極主動配合有關(guān)部門和單位做好事故善后處理工作(包括家長安撫工作)。
五、責(zé)任追究
對不申報(bào)或申報(bào)未獲得批準(zhǔn)而擅自組織外出活動的,按有關(guān)規(guī)定追究組織者的責(zé)任。對忽視安全、玩忽職守、管理不善造成嚴(yán)重事故的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
六、本規(guī)定自公布之日起施行,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋。
附件:學(xué)生集體外出活動審批表
疫情期間外出請假制度 篇2
為切實(shí)做好疫情常態(tài)化防控形勢下教職工外出管理工作，經(jīng)學(xué)校研究決定，再次重申疫情常態(tài)化防控形勢下教職工外出審批（報(bào)備）制度。
一、提高政治站位，壓實(shí)工作責(zé)任。全體教職工要充分認(rèn)識疫情常態(tài)化防控工作的重要性、長期性、復(fù)雜性，“非必要，不外出”。各單位要抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，建立教職工外出管理臺賬，掌握外出教職工健康狀況，全力做好本單位教職工外出管理工作。
二、建立健全外出審批（報(bào)備）制度。因工作需要必須離開工作所在地（荊州或武漢）外出的，須按照以下程序?qū)徟罕救松暾垺趩挝粚徍恕耸绿帉徟灰蛩诫x開工作所在地（荊州或武漢）外出的，按照以下程序報(bào)備：本人申報(bào)—所在單位備案—人事處備案。
三、按照國家有關(guān)規(guī)定，暫停一切因公、因私出國（境）的審批。
四、為提高效率，教職工外出審批（報(bào)備）、返校報(bào)備手續(xù)繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公（掃描二維碼、上傳審批、報(bào)備表）。
五、上述管理規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
疫情期間外出請假制度 篇3
為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控期間全鎮(zhèn)干部職工外出管理，規(guī)范外出審批報(bào)備程序，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定疫情防控期間外出審批登記管理制度，請全體干部職工遵照執(zhí)行。
一、請示請假報(bào)告對象
向陽鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工。
二、外出審批報(bào)備程序
�。ㄒ唬╂�(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席請假2天以內(nèi)的（不含2天），向聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)請假并報(bào)告縣委；2天以上的（含2天），鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并報(bào)縣委書記審批，鎮(zhèn)長經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并經(jīng)縣人民政府縣長審批后報(bào)告縣委，鎮(zhèn)人大主席經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并經(jīng)縣人大常委會主任審批后報(bào)告縣委。
（二）副職領(lǐng)導(dǎo)請示請假由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)告聯(lián)系分管我鎮(zhèn)的縣委或政府分管領(lǐng)導(dǎo)并分別對應(yīng)抄送縣委、縣政府和縣人大。
�。ㄈ└刹柯毠ひ蚬�、因私外出到縣外、市外、區(qū)外的，需要至少提前1天履行完請假審批程序，同時(shí)向鎮(zhèn)黨政辦和鎮(zhèn)防控辦報(bào)備。到非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)2天（不含2天）以內(nèi)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2天（含2天）以上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。遇特殊情況到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的一律報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。如遇緊急情況來不及履行正常程序，應(yīng)電話審批、報(bào)備，事后及時(shí)補(bǔ)交書面材料。
三、外出注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬└刹柯毠ね獬銎陂g自覺遵守國家法律法規(guī)，切實(shí)做好應(yīng)對疫情的個(gè)人防護(hù)，確保通訊暢通，自覺注意人身安全，遵守各地疫情防控相關(guān)要求。
�。ǘ└刹柯毠ね獬銎陂g應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)通暢，不得擅自變更行程安排，因特殊情況需逾期返回、改變行程或超假期的，必須按照審批流程請示并經(jīng)同意。
�。ㄈ└刹柯毠ね獬龊映匾酝馐∈械�，無論上班時(shí)間、周末時(shí)間、節(jié)假日時(shí)間都需要履行審批報(bào)備程序。
�。ㄋ模┰瓌t上非必要不得前往被劃為中高風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)。
四、從中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返回報(bào)備流程
�。ㄒ唬┩獬龅攸c(diǎn)出現(xiàn)疫情，劃為中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，返回時(shí)第一時(shí)間主動配合進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測和核酸檢測等，并及時(shí)向鎮(zhèn)疫情防控工作指揮部辦公室報(bào)備具體隔離情況。
�。ǘ┪磳�(shí)行請示請假報(bào)告制度或請示請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬龅模斐梢咔榉揽仫L(fēng)險(xiǎn)的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
本管理制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，村“兩委”干部參照執(zhí)行。
疫情期間外出請假制度 篇4
1、教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外）請假，需自己聯(lián)系本班或者同年級同學(xué)科教師頂課，事后自己再進(jìn)行要課補(bǔ)課；
2、教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶等假期除外）請假，如需教務(wù)處調(diào)課的，按照每節(jié)課20元支付給教務(wù)處，再由教務(wù)處安排其他教師頂課，并當(dāng)即支付代課費(fèi)。如請假教師未及時(shí)支付費(fèi)用，教務(wù)處不安排頂課。
3、教師因婚喪嫁娶等國家規(guī)定的假期請假的，教師履行正式的請假手續(xù)后交教務(wù)處，由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排其他教師頂課，費(fèi)用由學(xué)校支付。
4、教師請病假的，一周以內(nèi)自己負(fù)責(zé)調(diào)課，事后自己再要課補(bǔ)課；如讓教務(wù)處安排調(diào)課，按照第二條支付相關(guān)費(fèi)用。教師請病假一周以上，且確實(shí)因病不能上班的，按照上級相關(guān)請假規(guī)定，履行正式請假手續(xù)交給教務(wù)處，教務(wù)處安排教師先行頂課。請假教師在請假結(jié)束上班后第一個(gè)工作日把相關(guān)手續(xù)（診斷證明、入院手續(xù)、病例、醫(yī)藥條等）交給教務(wù)處查驗(yàn)。如情況屬實(shí)，教務(wù)處按照每節(jié)課20元支付給頂課教師，請假教師不再支付費(fèi)用。若請假教師未能提供相關(guān)證明，或者提供虛假證明的，按照個(gè)人事假處理，即按照每節(jié)課20元的標(biāo)準(zhǔn)自己支付代課費(fèi)，若不支付，將在學(xué)期末績效工資中扣除。教師小病大養(yǎng)或以休病假為名，從事其他經(jīng)濟(jì)活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻終止病假，免予病假待遇，到崗上班，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年評優(yōu)評先及晉級資格，并進(jìn)行批評教育；拒不到崗上班的，按曠工論處。
5、無論教師之間的調(diào)課還是經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，都要保證教室里有教師上課，授課教師必須認(rèn)真上課，有授課內(nèi)容，并完成課時(shí)工作任務(wù)。若教師之間因調(diào)課造成空堂的，依據(jù)實(shí)際課程表上人員處理，扣除績效100元；經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，頂課教師造成空堂的，不支付代課費(fèi)，并通報(bào)批評，今后不再安排該教師頂課。
6、在頂課期間出現(xiàn)的教案撰寫、作業(yè)批閱等，由請假教師與頂課教師自行協(xié)商，學(xué)校不再做安排。
7、教師因?qū)W習(xí)培訓(xùn)、教研活動、參加會議等，按照公事處理，即自行調(diào)課，事后進(jìn)行要課補(bǔ)課，教務(wù)處不再進(jìn)行調(diào)課。確實(shí)需要教務(wù)處調(diào)課的，按照第二條支付相關(guān)費(fèi)用。
8、大型集會、教師例會等大型活動及會議的，均視為正常上課，確需請假的，不需調(diào)課，但缺勤記錄納入績效考核。
9、教師請假需履行請假手續(xù)，即先由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，再交給教務(wù)處，告知是請假教師自己調(diào)課，還是由教務(wù)處負(fù)責(zé)調(diào)課，教務(wù)處確定情況后方可離校，確因突發(fā)事情不能及時(shí)履行請假手續(xù)的，請委托親屬或者同事等完善手續(xù)，教務(wù)處不接受電話、短信等方式請假。
10、教師請假次數(shù)每周統(tǒng)計(jì)一次并公布，納入績效考核，如教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外）請假頻繁，在學(xué)期末統(tǒng)計(jì)請假課時(shí)總數(shù)中超過一定數(shù)量時(shí)，取消當(dāng)年評優(yōu)評先、晉級等資格，在年終考核時(shí)不得被評定為優(yōu)秀。
疫情期間外出請假制度 篇5
為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。
一、公假
1、學(xué)校行政管理人員或教職工，出席會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動等公事外出時(shí)間為公假。
2、教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。
3、公假期間教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)不變。
二、事假、病假
1．教師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假時(shí)間在一星期以內(nèi)的，由本人寫假條經(jīng)校長批準(zhǔn)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。請假超一星期的由校長批準(zhǔn)，再回教育局審批。
2．教職工因病請假，3天以內(nèi)具假條由校長批準(zhǔn)，3天以上必須出具醫(yī)院證明，具請假條報(bào)請校長批準(zhǔn)。
3．事假、病假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和休息日。
4．正常事假、病假教師每天扣40元（或每節(jié)課10元），全部補(bǔ)給代課教師。
5．教師事假、病假期間不享受30%的績效考核工資。
三、法定假
婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級規(guī)定執(zhí)行。
四、工傷假
1．教師的工傷假應(yīng)出具醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)部門鑒定的《工傷報(bào)告書》。休假天數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)，但應(yīng)扣除保險(xiǎn)給付。
2．教師因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。
疫情期間外出請假制度 篇6
針對新冠肺炎疫情發(fā)展形勢，為切實(shí)加強(qiáng)外出旅行人員管控，防止疫情通過旅行傳播，特作出以下規(guī)定:
一、所有人員不得到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行;
二、倡導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民“非必要不外出”;
三、全市居民外出旅行前必須向當(dāng)?shù)卮?社區(qū))提前報(bào)備;
四、全市居民外出前24小時(shí)內(nèi)須進(jìn)行核酸檢測；
五、外出返邢人員，第一時(shí)間向報(bào)備地銷號，并立即進(jìn)行核酸檢測，結(jié)果陰性后方可自由活動;
六、對發(fā)生遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)影響疫情防控的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
疫情期間外出請假制度 篇7
為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神，不斷完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷假制度如下：
一、高度重視教職工外出請銷假制度
教職工外出請銷假制度，是嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織工作紀(jì)律的體現(xiàn)。加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監(jiān)督，是切實(shí)有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的必然要求。全體教職工要牢固樹立規(guī)矩意識，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度，因公或因私跨市（青島校區(qū)教職工赴青島市外，東營校區(qū)教職工赴東營市外）外出均需按規(guī)定請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。
二、嚴(yán)格履行教職工外出請銷假審批程序
�。ㄒ唬┱埣佟＝搪毠ひ蚬蛞蛩娇缡型獬鲂杼崆�24小時(shí)向各單位負(fù)責(zé)人請假，其中各單位負(fù)責(zé)人跨市外出需向主管校領(lǐng)導(dǎo)請假。
�。ǘ﹤浒浮８鼽h工委、二級黨委應(yīng)全面準(zhǔn)確掌握相關(guān)人員出行信息和動態(tài)，完善《中國石油大學(xué)（華東）新冠肺炎疫情期間外出請假人員信息登記表》，并報(bào)送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案，備案完成后請假人員方可出行。備案表格等過程材料發(fā)送至教工組聯(lián)系人胡煜郵箱。
�。ㄈ╀N假。教職工需嚴(yán)格按照《關(guān)于我校返回青島教職工落實(shí)疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回，返回后需及時(shí)向各單位負(fù)責(zé)人銷假，其中各單位負(fù)責(zé)人需向主管校領(lǐng)導(dǎo)銷假。
三、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
（二）對擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，均嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
疫情期間外出請假制度 篇8
為進(jìn)一步健全學(xué)校請假制度，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，根據(jù)教育主管部門文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，重申教職工請假的有關(guān)規(guī)定。
1、 請假程序：辦公室領(lǐng)取請假單→填寫→校長審核→教導(dǎo)處安排、備案→辦公室存檔
2、請假一天以上(含1天)必須事先填寫請假單，病假附上醫(yī)院證明，事假應(yīng)寫清事由。如遇急并急事不能事先書面請假的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。
3、請假到期不能上班者，必須再填寫請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方能續(xù)假。不能來校續(xù)假的，可以用各種方式提出申請，返校后補(bǔ)填請假單。
4、請假手續(xù)不完備，不予請假。未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而不上班者，按曠工處理。
5、考勤由辦公室主管，請假期滿后，要履行銷假手續(xù)，未銷假造成考勤上失誤的，由請假者負(fù)責(zé)。
6、教職工例會上將定期公布考勤情況。
7、病假須持醫(yī)院證明(急診除外)及本人請假條，經(jīng)校長簽字批準(zhǔn)方能生效，無醫(yī)院證明及本人請假手續(xù)，擅不到崗，以曠工論處。
8、鑒于教職工有寒暑假，結(jié)婚一般應(yīng)安排在假期，如確須在教學(xué)時(shí)間舉行婚禮，學(xué)校給婚假三天(舉行婚禮當(dāng)天和前后各一天)，可視為出勤。
9、女教職工生產(chǎn)假：按現(xiàn)行國家法律法規(guī)執(zhí)行。
10、.喪假：教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世，可準(zhǔn)假3天(從死亡之日起連續(xù)3天、路途時(shí)間除外)。視為出勤。
11、教職工因公負(fù)傷或因工負(fù)傷，治療期間，視為出勤。
12、.教職工子女婚嫁，準(zhǔn)假二天(婚嫁當(dāng)日和前一天)，視為出勤。
13、經(jīng)學(xué)校同意或安排的教職工外出學(xué)習(xí)、辦公事或公益活動，可視為出勤。
14、教職工離校在離校期間保持通訊暢通，離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢，視為工作失誤。離校在半天以上需具備請假手續(xù)，記入考勤。
15、教職工要按要求按時(shí)參加學(xué)校組織的集體性教育教學(xué)活動(如上課、組織學(xué)生課外活動、教師會議、升旗儀式、兩操、教研活動等)，活動開始后5分鐘后視為遲到，20分鐘后到達(dá)視為曠工，各類活動結(jié)束前離開視為早退。
16、教職工在教學(xué)期間內(nèi)休假、外出學(xué)習(xí)在兩天以內(nèi)(含兩天)，需安排好本職工作，辦好交接，并報(bào)教導(dǎo)處備案，方能離校，否則視為工作失誤(遇急重事除外)。
17、以上視為出勤的事假都應(yīng)填寫請假單。
疫情期間外出請假制度 篇9
為了進(jìn)一步規(guī)范員工管理，提高員工外出辦事效率，結(jié)合分公司實(shí)際，特制定本制度：
一、適用范圍及原則
1、本制度適用于公司正式員工和勞務(wù)派遣工。
2、外出辦事實(shí)行事先登記、按規(guī)定程序?qū)徟獬鲛k事速辦速回的原則。
二、外出辦事審批程序
1、各部門主要負(fù)責(zé)人外出辦理公事，一天以內(nèi)由相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，一天以上經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理同意，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、各部門副職外出辦理公事，一天以內(nèi)由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；
一天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，由相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、具體要求
1、員工外出辦理公事必須本人填寫《外出辦事登記表》，并明確填寫外出事由、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間、待歸崗時(shí)間。
2、因需要一早外出辦理公事的員工，應(yīng)在前一個(gè)工作日下班前，填寫《外出辦事登記表》，根據(jù)實(shí)際情況完成相關(guān)的填報(bào)、審批工作。
3、員工出差只需在《外出辦事登記表》做好相關(guān)記錄，不再重復(fù)簽字審批，并將《出差審批表》后附。
四、其他事項(xiàng)
1、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到公司辦理公事，本單位應(yīng)在《外出辦事登記表》做好記錄，注明辦事對接部門，不再走相關(guān)的審批程序。
2、各項(xiàng)目責(zé)人如有緊急情況外出辦理公事，可電話報(bào)請相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后外出辦理，并在《外出辦事登記表》中做好相應(yīng)記錄。
3、員工外出辦理公事，嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其他地點(diǎn)或辦理私事，待所辦事務(wù)辦理完畢后，應(yīng)盡快回單位報(bào)到。因其他理由在外停留或延遲回單位報(bào)到一經(jīng)查實(shí)按曠工處理。
4、外出辦理公事人員在外要注意公司形象，嚴(yán)禁以公司名義做違反國家法律、法規(guī)及道德的事情。
5、外出辦理公事人員要注意個(gè)人人身安全及所攜財(cái)產(chǎn)安全。
6、《外出辦事登記表》統(tǒng)一由各部門、項(xiàng)目單位考勤員負(fù)責(zé)管理，認(rèn)真做好記錄，以便查閱。
7、本制度以上、以內(nèi)之界定：本制度所稱以內(nèi)，包括本數(shù)；所稱以上，不包括本數(shù)。
疫情期間外出請假制度 篇10
第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化新冠肺炎疫情防控期間學(xué)生管理，切實(shí)維護(hù)正常校園秩序，積極應(yīng)對疫情防控常態(tài)化，努力營造安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍，根據(jù)中央、省、市防疫要求和學(xué)校統(tǒng)一部署，結(jié)合《中華人民共和國傳染病防治法》《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《西華師范大學(xué)新冠肺炎疫情防控期間學(xué)生管理暫行規(guī)定》等文件精神，特制訂本辦法。
第二條本辦法適用于西華師范大學(xué)全日制本專科生和研究生。
第三條疫情防控期間，校園實(shí)行閉環(huán)式管理，嚴(yán)把校門關(guān)，學(xué)生非必要不出校。若確需請假外出的，應(yīng)嚴(yán)格按程序履行請假審批手續(xù)。
�。ㄒ唬┩獬鲈谀铣涫惺休犎齾^(qū)內(nèi)，請假時(shí)間在1天以內(nèi)且不在校外過夜住宿的，由班主任線上審批，學(xué)生通過人臉識別系統(tǒng)進(jìn)出校園。
�。ǘ┩獬稣埣贂r(shí)間在1天(含)~3天(含)，由班主任、學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)書面審批。
�。ㄈ┩獬稣埣贂r(shí)間在3天以上的，由班主任、學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生工作部或研究生工作部書面審批。
�。ㄋ模⿲W(xué)生因參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等需要請假或經(jīng)常性外出，以學(xué)校教務(wù)處和研究生院的規(guī)定為準(zhǔn)。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生請假離校，不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道以及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣市區(qū)旗（不含直轄市）。
�。┮咔榉揽仄陂g學(xué)生書面請假手續(xù)審批表為《西華師范大學(xué)疫情防控期間學(xué)生請假審批表》（見附件1）。
（七）學(xué)生請假經(jīng)審批同意后方可出校。各學(xué)院對學(xué)生請假情況進(jìn)行管理，建立《學(xué)生外出請假登記臺帳》（見附件2），做到請假記錄可查，外出軌跡可溯。
�。ò耍┱埣匐x開南充市市轄三區(qū)的，相關(guān)事宜辦理完畢后要再次返校，須提前聯(lián)系班主任老師，查驗(yàn)學(xué)生“四川天府健康碼”“大數(shù)據(jù)行程卡”“核酸檢測報(bào)告”，均符合當(dāng)前防疫規(guī)定和學(xué)校返校要求后報(bào)學(xué)院審批。學(xué)院同意后在《學(xué)生返校審批單》上簽字蓋章（見附件3），學(xué)院接待人員持審批單到門崗接學(xué)生進(jìn)校（審批單交門崗處，并在登記本上完成登記），學(xué)院留存審批單存根聯(lián)并在《學(xué)生返校審批登記臺賬》（見附件4）上作好記錄。
第四條如出現(xiàn)本辦法中未提及的情況，由學(xué)生工作部、研究生工作部報(bào)學(xué)校疫情防控辦公室研究后執(zhí)行。
疫情期間外出請假制度 篇11
為了加強(qiáng)對員工外出的管理,及時(shí)與外出人員進(jìn)行工作聯(lián)系,提高工作效率,制定本制度如下:
一、員工外出是指工作時(shí)間內(nèi)因公外出。
二、員工外出辦事須提前在公司辦公系統(tǒng)上填寫《外出申請單》,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人外出,由主管副總批準(zhǔn)。
三、申請人填寫外出時(shí)間、預(yù)計(jì)返回時(shí)間和事由等,送件后,將自動通知前臺,并記錄在辦公系統(tǒng)中,以便備查。
四、如在《外出申請單》中“是否考勤”欄明確選擇“是”,此單方會流轉(zhuǎn)至考勤員處做登記。
五、員工外出回公司后,第一時(shí)間登錄辦公系統(tǒng),自己做返回登記。
六、本制度由人力資源部監(jiān)督執(zhí)行,副總經(jīng)理以上崗位不參照此規(guī)定。
疫情期間外出請假制度 篇12
為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強(qiáng)學(xué)校管理和教育工作者的組織紀(jì)律性，進(jìn)一步深化教育改革，重新擬定以下教師請假暫行條例，望各位教師遵照執(zhí)行。
一、事假：
1、教師事假原則上每學(xué)期最多三天，全年六天。教師請假天數(shù)在規(guī)定期限內(nèi)，績效考核只扣除獎勵(lì)分，超過規(guī)定天數(shù)，按績效考核辦法扣分，并與績效考核掛鉤。
2、教師請假要書面履行請假手續(xù)，校長簽字后，交教導(dǎo)處記錄并安排教師頂課等有關(guān)事宜。
3、教師凡未按請假報(bào)批程序辦理好請假手續(xù)而離開工作崗位，或請假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。
二、病假：
1、教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由主管醫(yī)生出具病假證明。變相請病假，經(jīng)查實(shí)按曠工處理，并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個(gè)月的，由醫(yī)院證明，一個(gè)月以上的由縣級醫(yī)院證明。到教育局辦理請假手續(xù)，學(xué)校負(fù)責(zé)安排代課等事宜。
2、教師病假期間的生活待遇按文件規(guī)定執(zhí)行，并酌情扣發(fā)工資與獎勵(lì)性績效工資。
3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律按曠工論處。
4、長期病假康復(fù)后要求工作的，應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。
三、曠課：
教師連續(xù)曠工7—14天，全年累計(jì)曠工15天，當(dāng)年年度考核為不稱職（不合格）；連續(xù)曠工15天，全年累計(jì)曠工超過30天的，學(xué)校辭退，連續(xù)曠工超過30天，全年累計(jì)超過90天的，學(xué)校必須上報(bào)自動離職手續(xù)。
四、其他法定假期規(guī)定：
教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間，其他時(shí)間不予安排，若有特殊情況，確實(shí)需要探親的，由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、法定假期�；�、喪、產(chǎn)假在法定時(shí)間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資獎金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎不享受，超過法定時(shí)間的，按事假處理。哺乳假人員，在假期內(nèi)停發(fā)獎勵(lì)性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按50%計(jì)發(fā)。
2、事假。一月中累計(jì)超過5個(gè)工作日不足10個(gè)工作日的，當(dāng)月停發(fā)獎勵(lì)性績效工資；累計(jì)超過10個(gè)工作日的，當(dāng)月停發(fā)獎勵(lì)性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按70%計(jì)發(fā)。
3、病假。病假在2個(gè)月以內(nèi)的，績效工資照發(fā)；病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的，從第3個(gè)月起，停發(fā)獎勵(lì)性績效工資；病假超過6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，停發(fā)獎勵(lì)性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按70%計(jì)發(fā)。
五、審批權(quán)限：
1、一般教職工請假五天以內(nèi)的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；累計(jì)請假在六天以上的，報(bào)教育局審批。
2、病假。有門診病歷、疾病證明手續(xù)，請假六天以上累計(jì)一個(gè)月以上（包括一個(gè)月），由教育局受理。
3、事假。年累計(jì)請事假六天以上一個(gè)月以內(nèi)（包括一個(gè)月），由教育局審批，超過一個(gè)月，由教育局受理后，統(tǒng)一報(bào)縣人事局審批。
4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理請假報(bào)批手續(xù)，經(jīng)審批后生效。
5、請病假應(yīng)使用公立醫(yī)院的疾病證明，請病假期限超過一周的，原則上應(yīng)使用公立縣級醫(yī)院的疾病證明；請病假期限超過一個(gè)月的，所在單位應(yīng)派專人探視，并提供由校領(lǐng)導(dǎo)及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。
6、如有特殊情況，不能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)在離崗三天之內(nèi)，先口頭向單位領(lǐng)導(dǎo)請假并按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)。
7、請假期滿要續(xù)假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工論處。
8、請假完畢應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。
六、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定
1、遲到。晚于規(guī)定時(shí)間5分鐘的.計(jì)遲到一次。
2、因特殊情況，必須中途離�；蛟缤说�，一小時(shí)內(nèi)，不記請假或礦工，超過一小時(shí)的必須請假，同時(shí)在離校前到教導(dǎo)處、值周組、門衛(wèi)上做好記錄，記錄清原因、離校時(shí)間和返校時(shí)間，否則按曠工論處。
3、學(xué)校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者經(jīng)查實(shí)按曠工記載，納入年終考核。
4、星期天下午門衛(wèi)人員、班主任必須在學(xué)生進(jìn)校時(shí)間前到校，例會請假的按半天請假時(shí)間計(jì)算。
說明：
1、以上計(jì)算請假時(shí)間，不扣除節(jié)假日。
2、本規(guī)定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準(zhǔn)。
疫情期間外出請假制度 篇13
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校的疫情防控工作，保障學(xué)生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序，根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定此實(shí)施辦法。
一、學(xué)生日常請假及審批程序
所有學(xué)生堅(jiān)持非必要不出校，特殊情況需離校的，須嚴(yán)格履行請銷假程序。學(xué)生請假分為事假、病假、公假，請假審批程序如下：
�。ㄒ唬┱埣�1天以上至3天（含3天），學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請→輔導(dǎo)員審批→團(tuán)學(xué)辦公室主任確認(rèn)→學(xué)院備案。
�。ǘ┱埣�3天以上至7天（含7天），學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請→輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況并提出初步處理意見→團(tuán)學(xué)辦公室主任審批→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)→學(xué)生工作處備案。
（三）請假7天以上至14天（含14天），學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請→輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況并提出初步處理意見→團(tuán)學(xué)辦公室主任復(fù)審→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽批→學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)→學(xué)生工作處備案。
�。ㄋ模┱埣�14天以上的，按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》執(zhí)行，同時(shí)向?qū)W生處備案。
�。ㄎ澹┙�(jīng)同意準(zhǔn)假后，學(xué)生出校門須向安保人員出示i昭院APP電子審批憑證。
二、疫情期間請假及審批程序
疫情期間學(xué)生請銷假審批，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校疫情防控要求，堅(jiān)持非必要不外出，除十分必要的特殊情況外，學(xué)生請假一律不批。
�。ㄒ唬┎〖�。學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請，輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況，根據(jù)日常請假權(quán)限辦理。學(xué)生因出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀提出請假申請，輔導(dǎo)員須報(bào)學(xué)校醫(yī)務(wù)室備案。
�。ǘ┦录佟W(xué)生通過i昭院APP提出請假申請，輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況，根據(jù)日常請假權(quán)限嚴(yán)格審批。
�。ㄈ┮归g急病就醫(yī)和其他突發(fā)事件。由24小時(shí)值班人員酌情處理，不通過i昭院APP請假審批。值班老師應(yīng)根據(jù)事態(tài)情況聯(lián)系輔導(dǎo)員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)。事后值班老師、輔導(dǎo)員第一時(shí)間向?qū)W院、學(xué)生處書面報(bào)備事件詳情。
�。ㄋ模┕佟０凑铡墩淹▽W(xué)院組織學(xué)生外出安全管理辦法》執(zhí)行，不通過i昭院APP提出請假申請。
三、學(xué)生銷假和續(xù)假程序
學(xué)生請假期滿，必須履行銷假或續(xù)假手續(xù)。
（一）病假銷假。學(xué)生銷假時(shí)須提供請假期限內(nèi)就醫(yī)憑證，輔導(dǎo)員再次核實(shí)銷假。發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀銷假時(shí)，輔導(dǎo)員須向?qū)W校醫(yī)務(wù)室再次報(bào)備，學(xué)校醫(yī)務(wù)室做好病情跟蹤。
�。ǘ⿲W(xué)生銷假須通過i昭院APP提出銷假申請，輔導(dǎo)員及時(shí)確認(rèn)學(xué)生返校情況，為學(xué)生辦理銷假，并依照批假權(quán)限，分別向?qū)W院團(tuán)學(xué)辦公室主任、分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（三）學(xué)生請假期滿仍不能及時(shí)返校的，應(yīng)在i昭院APP上辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效。學(xué)生續(xù)假后，學(xué)院根據(jù)請假總天數(shù)，確定審批權(quán)限。
四、學(xué)生返校
疫情防控期間學(xué)生請假期滿返校，根據(jù)學(xué)校疫情防控要求，須主動出示i昭院APP請假審批憑證、健康碼、行程碼，并配合保衛(wèi)處測量體溫。請假期間在疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)有旅居史的，嚴(yán)格按照疫情防控要求返校。
五、其他要求
1.各學(xué)院要高度重視，履行學(xué)生日常管理第一職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)生教育管理，嚴(yán)格學(xué)生請銷假制度，實(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”工作要求，因?qū)徟粐?yán)格造成嚴(yán)重影響的將按疫情防控相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2.輔導(dǎo)員要壓實(shí)學(xué)生管理工作，做好學(xué)生安全教育、家校聯(lián)系、請示報(bào)告、請銷假追蹤等工作，精準(zhǔn)掌握學(xué)生去向，如有異常及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門報(bào)告。
3.學(xué)生因病請假不能參加上課等教學(xué)活動的，除了要履行請假和出門手續(xù)外，還要填寫《昭通學(xué)院學(xué)生因病缺課（缺勤）情況登記表》，在學(xué)院存檔。
4.疫情防控期間，學(xué)生未履行請假手續(xù)，擅自離�；蜃兏谐�，無故超假，返校不銷假，瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，嚴(yán)格按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》和《昭通學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法》給予當(dāng)事責(zé)任人相應(yīng)紀(jì)律處分。造成疫情輿情等重大影響不良后果的，由學(xué)校疫情防控指導(dǎo)小組辦公室移交上級疫情防控指導(dǎo)小組辦公室處理。
5.因疫情防控規(guī)定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照昭通市和學(xué)校防疫工作要求辦理復(fù)課、銷假手續(xù)。
6.本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起試行。
疫情期間外出請假制度 篇14
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院的疫情防控工作，保障學(xué)生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序，根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定疫情防控常態(tài)化學(xué)生請假、銷假制度。
一、請假類型，請假分為事假、病假兩種。
1. 事假：因?qū)W生本人或家庭直系親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定參加教學(xué)活動或集體活動而提出的請假。因?qū)W校有關(guān)部門委派參加校內(nèi)外競賽、會議、培訓(xùn)、活動等需要請假的。
2. 病假：因?qū)W生本人身體健康原因無法參加教學(xué)活動或集體活動而提出的請假。
二、請假的程序和審核流程
�。ㄒ唬┱埣偕暾�
1.學(xué)生在校期間應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加學(xué)校培養(yǎng)方案規(guī)定和統(tǒng)一組織的活動，因故不能參加的，應(yīng)當(dāng)履行書面請假手續(xù)，確因特殊情況無法書面請假的，可事先用通信方式請假，事后及時(shí)辦理書面補(bǔ)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。
2.學(xué)生因病請假的，應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院診斷證明或者三級甲等以上醫(yī)院出具的病歷診斷書、病假證明等材料。
3.學(xué)生因事請假的，應(yīng)當(dāng)提供請假事由的證明材料。學(xué)生因事請假原則上不得超過7天。
4.學(xué)生因?qū)W校、學(xué)院委托辦理公事，或者參加校內(nèi)外競賽、會議等活動需要請假的，應(yīng)當(dāng)由用人單位應(yīng)提供用人函說明用人事由，請假時(shí)長在三天以內(nèi)，由班級輔導(dǎo)員所在班級輔導(dǎo)員簽署意見，并報(bào)送學(xué)工辦蓋章登記備案；大于三天，由班級輔導(dǎo)員簽署同意意見后，再由學(xué)院分管教學(xué)副院長簽署意見后，到學(xué)工辦蓋章登記備案。學(xué)生因公請假，應(yīng)當(dāng)遵循 “非必要不請假”原則，用人單位需正確貫徹第二課堂教育理念，在學(xué)生學(xué)業(yè)之余安排參加活動。
�。ǘ⿲W(xué)生事、病請假辦理程序及審批權(quán)限
1.學(xué)生請假須填寫《人文學(xué)院學(xué)生請假條》，并按程序辦理請假手續(xù)。同一事由連續(xù)多次請假的，須按累計(jì)請假天數(shù)履行審批手續(xù)。
�。�1）請病假七天以內(nèi)、事假三日（含半日）以內(nèi)的.，由輔導(dǎo)員審批，到學(xué)工辦蓋章并登記備案；
�。�2）病假七天至十五天以下，事假三日以上至七日以內(nèi)，由輔導(dǎo)員簽署意見，報(bào)學(xué)院分管教學(xué)副院長審批，學(xué)工辦蓋章并登記備案；
�。�3）病假假時(shí)間為十五天至三十天以內(nèi)，事假七日以上至三十日以內(nèi)，由輔導(dǎo)員、學(xué)院院長簽署意見，到學(xué)工辦蓋章并登記備案。
�。�4）請假時(shí)間為三十天以上，建議休學(xué)處理
2.學(xué)生在寒暑假、法定節(jié)假日及雙休日前后，不得提前離�；蛘哐舆t返校。確因特殊情況，需提前離�；蛘卟荒馨磿r(shí)返校的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。
3.學(xué)生每學(xué)期累計(jì)請假時(shí)間不得超過當(dāng)前學(xué)期三分之一時(shí)間，超過三分之一學(xué)期的必須辦理休學(xué)手續(xù)。
4.學(xué)生應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的請假期限內(nèi)按時(shí)返校，若請假期限屆滿后因特殊原因不能按時(shí)返校的，應(yīng)當(dāng)辦理續(xù)假手續(xù)；未辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未獲得批準(zhǔn)的，視為曠課，并按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
（三）請假要求
1.學(xué)生因病、因事要出校區(qū)以外市、縣的，學(xué)生須告知家長請假事由并征得家長同意才能請假，同時(shí)，學(xué)生家長須主動聯(lián)系輔導(dǎo)員，并向輔導(dǎo)員說明請假原因且同意學(xué)生請假的輔導(dǎo)員老師才能審批，學(xué)工辦審批蓋章并登記。
2.因防疫規(guī)定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照防疫工作具體要求辦理復(fù)課、銷假手續(xù)。
3.學(xué)生請假外出，必須遵守公共場所相關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，注意自身安全。
4.所有請假學(xué)生，返到目的地后須向輔導(dǎo)員老師發(fā)短信或QQ消息報(bào)告自己已安全到目的地。
三、銷假辦法
1.學(xué)生因事假時(shí)間屆滿后，應(yīng)及時(shí)向班級輔導(dǎo)員履行銷假手續(xù)。由本人填寫并提交《人文學(xué)院外出行程記錄單》書面銷假手續(xù)，返校后將紙質(zhì)版的《人文學(xué)院外出行程記錄單》報(bào)送給輔導(dǎo)員處備案。
2.因病假治愈后返校的，應(yīng)按照疫情期間返校流程辦理，并由本人填寫《人文學(xué)院外出行程記錄單》書面銷假手續(xù)，同時(shí)須向輔導(dǎo)員老師提供醫(yī)院治愈材料，返校后將紙質(zhì)版的《人文學(xué)院外出行程記錄單》、治愈證明材料一并報(bào)送給輔導(dǎo)員處備案。
3.所有學(xué)生經(jīng)過輔導(dǎo)員老師審核通過后方能參加教學(xué)活動。
四、請假管理
1.學(xué)生請假申請條、請假證明等材料，輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)記錄和存檔，同時(shí)學(xué)生所在班級班長、學(xué)習(xí)委員上課時(shí)應(yīng)向任課教師報(bào)告學(xué)生請銷假情況。
2.學(xué)生有下列情形之一，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評：
�。�1）未按照本辦法辦理請假手續(xù)、請假未獲得批準(zhǔn)自行離�；蛘呱米噪x校的；
�。�2）請假時(shí)間屆滿，回校后未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的；
�。�3）請假時(shí)間屆滿后不能按時(shí)返校，不辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未被批準(zhǔn)的；
�。�4）虛構(gòu)請假事由或者請假證明材料造假的。
五、本規(guī)定自20xx年3月28日起施行，由人文學(xué)院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
疫情期間外出請假制度 篇15
一、實(shí)行請銷假制，教職工持請假條請假，假期到時(shí)必須銷假。請假時(shí)先到部門領(lǐng)導(dǎo)處請假，待工作安排后持部門領(lǐng)導(dǎo)的審批假條到學(xué)校請假。嚴(yán)禁不假離校和請霸王假，嚴(yán)禁無病呻吟和小事長假。
二、除婚喪嫁娶按規(guī)定請假外，教職工因其它原因請事假應(yīng)嚴(yán)格控制，一學(xué)期內(nèi)累計(jì)事假不得超過7天。請假在3天內(nèi)的由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人審批，4--7天由教育辦公室審批。
三、病假，7天以內(nèi)由學(xué)校審批，7天以上15天以內(nèi)由教育辦公室審批，15天以上由本人書面申請，并持縣級以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校、教育辦同意后報(bào)教育局審批。
四、學(xué)校規(guī)定：
1、事假期合計(jì)超過7天的，從超過之日起按日平均工資(含津貼74元)扣出勤款，全期無事假的給予獎勵(lì)。
2、病假連續(xù)超過14天的不發(fā)該月74津貼，連續(xù)超過兩個(gè)月的不發(fā)該期(半年)的74津貼。(文件規(guī)定的特殊病除外)
3、對不假休假，越級批假，采取不正當(dāng)手段騙假，超期休假等，按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級追究紀(jì)律責(zé)任。短期曠工處日均工資3--5倍的教育費(fèi)，連續(xù)曠工15天以上的學(xué)校不安排工作崗位。
4、凡期累計(jì)事假7天以上，病假14天以上，無故一次及以上的年度考核不能評優(yōu)，不能評模。
五、學(xué)校開會、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的請假與此規(guī)定相同。
疫情期間外出請假制度 篇16
為規(guī)范疫情期間教職工外出或因私事外出的管理，根據(jù)鄭州大學(xué)和高新區(qū)社會事業(yè)局教育防控辦要求，提高行政效能和工作質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定疫情期間教職工外出管理規(guī)定。
一、本規(guī)定適用范圍
1.上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù)。
2.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理。
3.學(xué)校指定出席的會議或參加的.培訓(xùn)。
二、相關(guān)人員工作職責(zé)
1.教職工于工作時(shí)間內(nèi)外出必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。
2.教務(wù)處負(fù)責(zé)工作時(shí)間外出的審核申請、登記與批準(zhǔn)，并履行請假手續(xù)，填寫《教職工請假單》一式兩份（教務(wù)處、學(xué)校辦公室各一份），由教務(wù)處通報(bào)其他處室。半天由教務(wù)處主任批準(zhǔn)，半天以上至三天（含三天）由分管教務(wù)的副校長批準(zhǔn)，三天以上由校長批準(zhǔn)。教職工離開學(xué)校和返回學(xué)校（不含五市一縣）必須由校長批準(zhǔn)。
3.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)工作時(shí)間外出人員的登記、監(jiān)督、控制，進(jìn)行學(xué)校教職工外出的規(guī)范化管理。
三、教職工工作時(shí)間外出應(yīng)遵守內(nèi)容
1.教職工工作時(shí)間外出前必須呈請部門主管核準(zhǔn)后，到教務(wù)處按《教職工請假單》規(guī)定逐項(xiàng)填寫，經(jīng)批準(zhǔn)主管簽名后，方得工作時(shí)間外出。教職工工作時(shí)間外出回來必須及時(shí)到教務(wù)處填寫返回時(shí)間。
2.第二天早晨上班直接外出去往辦事地點(diǎn),無法到學(xué)校打卡者,需在前一天下午17:00點(diǎn)前到學(xué)校辦公室辦好外出辦事手續(xù)，填寫《教職工工作時(shí)間外出登記表》。
3.外出教職工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其它地點(diǎn),嚴(yán)禁利用外出時(shí)間辦理私事，違者將按其外出時(shí)間以曠工論處，不足半日者均以半日計(jì)，半日以上，以全日計(jì)。
4.工作時(shí)間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《教職工請假單》或《教職工工作時(shí)間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務(wù)，且經(jīng)主管證實(shí)者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告。
5.外出辦事的教職工在外要注意學(xué)校形象,嚴(yán)禁以學(xué)校名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。要注意個(gè)人安全及財(cái)產(chǎn)安全，攜公款外出人員須保證學(xué)校錢款安全。如有意外,若為個(gè)人疏忽大意造成，將由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
6.外出辦事發(fā)生的費(fèi)用,教職工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來按規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)。
7.出席會議的教職工，返回學(xué)校后需提交會議資料、會議聯(lián)系人等證明；參加外部專業(yè)培訓(xùn)人員，培訓(xùn)完畢提供參加培訓(xùn)資料等。
8.工作時(shí)間公務(wù)外出或私自離校，未按規(guī)定辦理外出審批手續(xù)，沒有到教務(wù)處填寫《教職工請假單》備案的，如果在擅自外出期間遭遇意外事故或交通事故，由違規(guī)教職工個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任（含醫(yī)療費(fèi)和誤工工資等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失）。
9.凡是未經(jīng)學(xué)校部門主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長、校長批準(zhǔn)簽名的工作時(shí)間私自公務(wù)外出或私事離校，不得作為工作時(shí)間發(fā)生事故進(jìn)行工傷事故申報(bào)和享受工傷相關(guān)待遇。
疫情期間外出請假制度 篇17
單位內(nèi)部人員臨時(shí)外出辦事嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行
一、有下列事情者，可申請外出：
1.本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。
2.在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理的。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的.工作任務(wù)必須外出辦理的。
4.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理。
二、外出時(shí)間規(guī)定：
1.根據(jù)工作內(nèi)容，在臨時(shí)外出申請單上填寫預(yù)估時(shí)間，返回后考勤人員按實(shí)際到公司時(shí)間記錄。
三、外出注意事項(xiàng)：
1.外出前，應(yīng)事先填妥“臨時(shí)外出申請單”，報(bào)副總核準(zhǔn)。離開公司時(shí)，憑此條到行政人事部進(jìn)行登記，門衛(wèi)放行時(shí)查看是否有經(jīng)副總、人事簽字的臨時(shí)外出申請單，若無不予放行。
2.遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，外出應(yīng)到人事簡單記錄一下，返回應(yīng)立即補(bǔ)上外出申請單。
3.私自外出，且外出申請單沒有交到人事備案的，考勤視為曠工。
4.中午休息外出至上班時(shí)間未能及時(shí)返回超過5分鐘者按遲到處理，未回者有無請假單者按曠工處理。
四、臨時(shí)外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
1.普通員工：由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。
2.部門經(jīng)理：由副總核準(zhǔn)，副總不在暫由人事核準(zhǔn)。
五、外出注意事項(xiàng)：
1.往返請注意交通安全，如未能在預(yù)估時(shí)間內(nèi)返回者，應(yīng)先行與本部門經(jīng)理聯(lián)系，返回公司后到考勤處更正。
六、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式執(zhí)行。
蘇州唐峰金屬制品有限公司管理部
疫情期間外出請假制度 篇18
為落實(shí)落細(xì)疫情防控要求，嚴(yán)把疫情“外防輸入”關(guān)口，切實(shí)維護(hù)廣大師生的健康安全，根據(jù)《西安翻譯學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》《西安翻譯學(xué)院學(xué)生考勤管理規(guī)定》，結(jié)合當(dāng)前新冠疫情防控形勢和學(xué)校工作實(shí)際特制訂本制度
第一條 疫情期間廣大學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求，自覺遵守學(xué)校封閉管理，嚴(yán)控個(gè)人每日行動軌跡，非必要情況下不得請假，尤其是要自覺嚴(yán)控外出行為。
第二條 若因客觀原因必須請假者，應(yīng)嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
第三條 未履行請假手續(xù)或請假未批、續(xù)假未準(zhǔn)者，均按曠課予以處理。具體處理規(guī)定詳見《西安翻譯學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第三十三條。
第四條 學(xué)生因公、因病、因事請假須提前申請，不得事后補(bǔ)假，突發(fā)、緊急情況除外。突發(fā)、緊急情況下，學(xué)生請假手續(xù)可由輔導(dǎo)員代為辦理。
第五條 輔導(dǎo)員是學(xué)生日常管理第一責(zé)任人，疫情期間學(xué)生請假必須嚴(yán)格審批，對學(xué)生請假申請給出明確處理意見，為逐級審批提供真實(shí)有效的參考。
第六條 所有學(xué)生請假必須由輔導(dǎo)進(jìn)行初審，判斷學(xué)生請假事由是否屬實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況開出假條，再逐級審批，不得越級審批。
第七條 學(xué)生因公、因病、因事請假應(yīng)提供以下材料：
1．因公請假：申請者必須持活動組織方加蓋公章的證明材料（紙質(zhì)版、電子版均可）、往返行程計(jì)劃，到輔導(dǎo)員處填寫請假條后，按程序規(guī)定辦理請假手續(xù)。
2．因事請假：申請者需聯(lián)系家長，由家長以電話、傳真或信函等方式與輔導(dǎo)員確認(rèn)無誤后，輔導(dǎo)員按批假程序的規(guī)定辦理請假手續(xù)。
3．因病請假：因病需要在宿舍靜養(yǎng)休息的，需提供校衛(wèi)生所開具的病假證明；因病需要轉(zhuǎn)診或回家療養(yǎng)的，需提供校衛(wèi)生所開具的“轉(zhuǎn)診證明”或“休養(yǎng)治療證明”。
第八條 請假程序：
1．學(xué)生應(yīng)提前向輔導(dǎo)員當(dāng)面請假，輔導(dǎo)員同意后按要求認(rèn)真填寫假條。
2．經(jīng)審批簽字后請假手續(xù)生效，請假學(xué)生要及時(shí)將請假條“考勤員持聯(lián)”交班長處進(jìn)行存檔，以便每日考勤。
3．需要外出學(xué)生應(yīng)持請假條“學(xué)生持聯(lián)”到二級學(xué)院辦理“出門證”。
4．請假期滿后，學(xué)生應(yīng)持請假條“學(xué)生持聯(lián)”到輔導(dǎo)員處進(jìn)行銷假，銷假學(xué)生以院為單位報(bào)備學(xué)生處。
5．請假期滿不能如期返校者，須提前通過網(wǎng)絡(luò)或電話等形式向輔導(dǎo)員提出續(xù)假申請，返校后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假、銷假手續(xù)。
第九條 批假權(quán)限：
1. 一天之內(nèi)的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)。
2. 二至三天（含三天）的學(xué)生病事假，經(jīng)輔導(dǎo)員初審?fù)夂螅峤欢墝W(xué)院學(xué)工辦主任審批。
3. 三天以上，一周之內(nèi)（含七天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，主管學(xué)生工作副院長批準(zhǔn)。
4. 一周以上，兩周之內(nèi)（含 14 天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，由二級學(xué)院院長批準(zhǔn)，報(bào)學(xué)生處備案。
5. 兩周以上，一個(gè)月之內(nèi)（不超過 31 天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，二級學(xué)院院長擬提出審批意見，由學(xué)生處審核后提交主管學(xué)生工作的.校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6. 超過一個(gè)月的病事假，按照《西安翻譯學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》中有關(guān)“休學(xué)”的規(guī)定辦理休學(xué)。
第十條 委托辦理：
1．因不可抗力因素，學(xué)生無法辦理請假手續(xù)的，可委托同學(xué)代為辦理。被委托人應(yīng)持委托雙方身份證明以及由委托人出具的請假申請，到委托人所在班級輔導(dǎo)員處按本規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。
2．因健康狀況（學(xué)生行動不便、患傳染性疾病或嚴(yán)重心理問題及精神疾病的），學(xué)生無法返校辦理請假手續(xù)的，可委托家長代為辦理。家長應(yīng)提前以電話、電傳或信函等形式與申請者輔導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系，由輔導(dǎo)員代為辦理請假手續(xù)，不允許托人捎信請假。
第十一條 返校銷假：
1．請假一天，活動范圍在西安市內(nèi)且能當(dāng)日返校者，返校后持請假條“學(xué)生持聯(lián)”到輔導(dǎo)員處銷假。銷假時(shí)應(yīng)提供本人當(dāng)日活動軌跡清單；所乘交通工具方式和號牌; 因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料。
2．請假二至三天（含三天），活動范圍在西安市內(nèi)的按上一 款規(guī)定返校銷假。活動范圍超出西安市區(qū)域的，學(xué)生返校銷假時(shí)應(yīng)提供本人請假期內(nèi)每日“一日三檢”記錄；每日活動軌跡清單；每日外出所乘交通工具方式和號牌; 因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料。
3．請假三天以上一周之內(nèi)（含七天），學(xué)生返校時(shí)應(yīng)提供每日“一日三檢”記錄；每日活動軌跡清單；每日外出所乘交通工具方式和號牌；因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料；活動軌跡出省者還需提供返校前兩天內(nèi)核酸檢測呈陰性的檢驗(yàn)報(bào)告。
4．請假一周以上者，均應(yīng)在返校前通過“我在校園”平臺提出返校申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可返校。返校申請應(yīng)提供請假期間的每日健康打卡信息及活動軌跡；“返校健康承諾書”；返校計(jì)劃；因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料；活動軌跡出省者還需提供返校前三天內(nèi)核酸檢測呈陰性的檢驗(yàn)報(bào)告。返校后應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校隔離觀察制度，進(jìn)行 14 天隔離觀察，隔離期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)，隔離觀察期滿且健康狀況良好的可返回班級銷假上課。
第十二條 考試期間一般不予請假，對確因病、因事不能參加考試的，申請者應(yīng)在辦理請假手續(xù)的同時(shí)向?qū)W校教務(wù)部門進(jìn)行備案，按照教務(wù)安排參加補(bǔ)考。
第十三條 畢業(yè)班學(xué)生辦理就業(yè)實(shí)習(xí)長假手續(xù)，應(yīng)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本規(guī)定適用于我校所有在籍在校學(xué)生，繼續(xù)教育學(xué)生和留學(xué)生的請銷假管理規(guī)定，可參照本規(guī)定制定。
第十五條 本規(guī)定僅適用疫情防控期間，若疫情結(jié)束，學(xué)生 請銷假的規(guī)定仍按《西安翻譯學(xué)院學(xué)生考勤管理規(guī)定》具體規(guī)定執(zhí)行。
疫情期間外出請假制度 篇19
為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察管理，完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度，維護(hù)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平，做到有序、有效培養(yǎng)教師，遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會議要求，現(xiàn)對大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定：
一、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的原則
1．區(qū)級以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師，經(jīng)學(xué)校或教體局同意方可參加。
2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會，涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況按計(jì)劃派出。
3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)、參賽、參會或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準(zhǔn)后方可參加。
4．對一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會議或活動，未經(jīng)教體局批準(zhǔn)，學(xué)校不得派教師參加；非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動，學(xué)校一律不得參加。
5．同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或考察，省內(nèi)（市外）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過兩次。
二、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察的有關(guān)程序
1.通知：由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校，學(xué)校按照文件要求通知年級組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。
2.推薦：參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊，要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向，要堅(jiān)持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。
3.審批：對年級組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察人選，學(xué)校要召開校務(wù)會議研究確定，并進(jìn)行公示，然后由學(xué)校上報(bào)教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批。
4.請假：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的教師在教體局審核同意后，由學(xué)校調(diào)整課程，并妥善做好交接工作，并在學(xué)校填寫請假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請假手續(xù)。
5.備案：學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記，并上報(bào)教研室備案，做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查，避免重復(fù)外出或多次外出。
三、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察返校后的有關(guān)工作
1．銷假：外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察歸來的教師要及時(shí)到學(xué)�；蛴嘘P(guān)部門銷假。
2．學(xué)習(xí)反饋：凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)（學(xué)歷培訓(xùn)除外）、考察歸來的教師，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報(bào)告，并進(jìn)行講座，幾人同時(shí)參加同一活動，可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫3000字左右的學(xué)習(xí)報(bào)告（心得體會或調(diào)研報(bào)告、專題報(bào)告、學(xué)習(xí)總結(jié)），學(xué)校要對教師的學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行審閱并及時(shí)存檔，同時(shí)將學(xué)習(xí)報(bào)告上報(bào)教研室備案。
3．經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報(bào)告和講座后，才能按照財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。
四、外出人員注意事項(xiàng)
1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校，要注意個(gè)人形象，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。
2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，不得中途或提前離開。
3.外出學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動，發(fā)表自己的見解，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。
4.學(xué)習(xí)活動結(jié)束后要立即返校，不得延長時(shí)間，耽誤工作。凡不按時(shí)返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。
5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財(cái)物安全，確保旅途平安。
疫情期間外出請假制度 篇20
一、目的
為了進(jìn)一步規(guī)范員工外出流程及報(bào)銷，加強(qiáng)差旅費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的控制和管理，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、外出定義
1、員工外出分為外勤和出差二種。
2、因公出差，于本市或本地區(qū)范圍內(nèi)，當(dāng)天往返的，視為外勤。
3、因公出差，不能當(dāng)天往返，且發(fā)生住宿的，視為出差。
四、審批程序、權(quán)限和流程
1、員工因工作需要出差時(shí)，填寫《出差申請單》。并交由廠長審批，總工批準(zhǔn)。
2、研發(fā)部人員因工作需要出差時(shí)，填寫《出差申請單》，由總工審批，并報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、項(xiàng)目組人員因工作需要出差時(shí)，填寫《出差申請單》，報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、公司總部人員因工作需要出差時(shí)，須填寫《出差申請單》，由人事部審批，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5、員工出差國外一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、各部門將填寫好《出差申請單》交由前臺處，前臺確定簽批完整后，掃描電郵至相關(guān)人員，并在第一時(shí)間通知到出納及人事行政部。
7、出納收到《出差申請單》，根據(jù)出差日期及出差人員級別購買火車票或飛機(jī)票。若火車售票系統(tǒng)內(nèi)車票不足或無票情況下，需要更換出差日期，應(yīng)在第一時(shí)間通知到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
8、員工外出時(shí)，必須嚴(yán)格按照上述流程操作。因特殊情況未能履行出差審批手續(xù)的，可由部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員代為填寫或出差后補(bǔ)辦。否則，視為曠工。
五、外出人員管理原則
1、出差人員必須采用高效、經(jīng)濟(jì)、安全、便捷的交通工具、路線和時(shí)間出行，反對浪費(fèi)行為，提倡節(jié)約。
2、外出人員公干時(shí)，應(yīng)隨時(shí)保持熱情、禮貌、友好，自覺維護(hù)公司形象。
六、差旅費(fèi)構(gòu)成
1、長途交通費(fèi)：飛機(jī)、火車、輪船、高鐵、長途大巴產(chǎn)生的費(fèi)用。
2、市內(nèi)交通費(fèi)：公交、地鐵、出租車產(chǎn)生的費(fèi)用。
3、住宿費(fèi)：異地出差因過夜住宿產(chǎn)生的費(fèi)用。
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼：按地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)，限額計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。
5、通訊費(fèi)用：因工作需要電話溝通產(chǎn)生的費(fèi)用。
6、其它費(fèi)用：傳真、復(fù)印、郵寄等公共費(fèi)用。
七、具體規(guī)定如下：
1、外勤人員外出時(shí)，須在《外勤人員登記表》上登記簽字即可。外勤人員報(bào)銷：公司這邊只報(bào)車費(fèi)，工廠除了報(bào)車費(fèi)，另外報(bào)銷餐費(fèi)和住宿費(fèi)。但是沒有出差補(bǔ)貼。外勤寫外出單，出差寫出差單。餐費(fèi)按15元/餐補(bǔ)貼中/晚餐。
2、出差人員選擇交通工具一般以火車/長途大巴為主，火車行駛6小時(shí)以內(nèi)，乘坐硬座；6小時(shí)以上為硬臥。管理級人員或研發(fā)部人員可乘坐高鐵/飛機(jī)出行。特殊情況下，出差人員選擇飛機(jī)出行，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。出納也可綜合市場票價(jià)，擇優(yōu)選擇交通工具。
3、普通員工一線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼50元/天，二三線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼40元/天；主管級以上人員一線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼70元/天，二三線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼60元/天。
4、部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)出差具體情況（如工作量、工作環(huán)境等），為外出人員申請出差補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15—20元/天。
5、因工作需要產(chǎn)生的通訊費(fèi)，出差負(fù)責(zé)人每月可享受100元/月補(bǔ)貼，特殊情況，可酌情增加報(bào)銷費(fèi)用。出差人員出差時(shí)間不足一個(gè)月情況下，也可按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、普通員工住宿費(fèi)用報(bào)銷一般不超過120元/晚，管理人員不超過150元/晚。超出部分自理。
7、因特殊情況需要乘坐出租車的人員，須事前征得部門負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行。否則不予報(bào)銷。
8、因公務(wù)出差，不得從事與工作無關(guān)的事項(xiàng)。因特殊情況，確實(shí)需要辦理私事時(shí)，應(yīng)提前向廠長/總工申請，同意后方可辦理。否則按曠工處理。
9、出差人員中途改變路線時(shí)，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人申請，同意后方可執(zhí)行。
10、員工出差必須每天以郵件/電話形式向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，不能以郵件形式匯報(bào)的，應(yīng)每天記錄當(dāng)天工作內(nèi)容，并于返回后以郵件形式發(fā)放至相關(guān)人員。重要人員出差返回5天內(nèi)應(yīng)向總工和相關(guān)人員提交出差報(bào)告。
11、出差人員需要借款時(shí)，填寫《借款單》，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后方可領(lǐng)取。
12、管理人員因個(gè)人原因需要參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間，公司提供有薪假，但每月不超過二次，每次不超過一天。公司不承擔(dān)任何食宿和交通費(fèi)用。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理。
13、員工因病、因事需要在當(dāng)?shù)卣埣�，可由出差�?fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并知會相關(guān)人員。出現(xiàn)無出差負(fù)責(zé)人或請假超過二天以上者，須報(bào)請廠長或總工批準(zhǔn)。
14、因生�。ㄐ枰≡海┛砂礃�(biāo)準(zhǔn)支付出差補(bǔ)貼，不報(bào)住宿費(fèi)、餐費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。住院期間出差補(bǔ)貼不超過10天。
15、出差中公休：出差過程中，若遇公休日，應(yīng)以公務(wù)為重，繼續(xù)執(zhí)行出差任務(wù)；若遇到出差單位公休無法辦公，可安排休息。
16、超期停留：出差過程中，因生病（未住院）交通中斷或其它不可抗力因素造成超過預(yù)定期限停留的，在核清事實(shí)基礎(chǔ)上，按實(shí)際差旅費(fèi)報(bào)銷。
17、出差結(jié)束后回公司的交通費(fèi)用，實(shí)報(bào)實(shí)銷；出差地請事假/病假，不直接回公司的，按出差地到公司的交通費(fèi)用（火車硬座/硬臥）報(bào)銷；出差時(shí)遇法定節(jié)假日放假，不直接回公司的，不予報(bào)銷。
18、員工出差期間因工作需要加班按國家規(guī)定加班費(fèi)計(jì)算。出差在途遇周六日可計(jì)作加班或安排調(diào)休。
19、外出時(shí)借道探親訪友須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可，相關(guān)費(fèi)用不予報(bào)銷，探親訪友期間公司不予發(fā)放任何補(bǔ)貼。
八、出差費(fèi)用報(bào)銷審核
1、出差人員按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，超支自理。
2、出差住宿費(fèi)用的審核以實(shí)際過夜天數(shù)和限額標(biāo)準(zhǔn)確定，并附有出差時(shí)間、出差地點(diǎn)一致的有效住宿憑證發(fā)票，超過限額標(biāo)準(zhǔn)部分，個(gè)人自理。住宿一般由出納負(fù)責(zé)預(yù)訂，相關(guān)出差人員離開入住酒店后，領(lǐng)取并保管好發(fā)票。待出差返回公司后上交至出納處即可。
3、同性人員一起出差的，應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)間為主，且報(bào)銷費(fèi)用只允許一人報(bào)銷。嚴(yán)禁重復(fù)報(bào)銷。
4、外勤人員無特殊情況，一律不準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi)用；外勤人員外出范圍包括公司所在地及周邊城市和地區(qū)。因特殊情況需要住宿的人員必須經(jīng)總工批準(zhǔn)。
5、乘坐火車以硬座或硬臥為原則；高鐵以二等票為原則；輪船以三等倉為原則；乘坐飛機(jī)以經(jīng)濟(jì)倉為原則，總經(jīng)理級以上可乘坐商務(wù)倉。
6、外出人員返回后應(yīng)于一周內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，并交到財(cái)務(wù)部。報(bào)銷人員應(yīng)填寫《出差報(bào)銷單》按財(cái)務(wù)要求粘貼好票據(jù)，否則財(cái)務(wù)部可以不予辦理。出差報(bào)銷單應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人審批，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、財(cái)務(wù)應(yīng)遵循“前帳不清，后帳不借”原則辦理報(bào)銷手續(xù)。
8、外出報(bào)銷盡可能提供正規(guī)發(fā)票。住宿費(fèi)用100元以上或乘坐長途大巴時(shí)，必須提供正規(guī)發(fā)票，否則不予報(bào)銷。
9、出差人員負(fù)責(zé)保管好各項(xiàng)票據(jù)，若有遺失，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。嚴(yán)禁借、買其他日期相關(guān)票據(jù)代替。
10、由接待單位免費(fèi)提供食宿和交通工具的，公司一律不予報(bào)銷任何費(fèi)用和發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。
11、搭乘公司提供交通工具者，不再報(bào)銷交通費(fèi)用。
12、出差人員在外有酗酒導(dǎo)致斗毆，或其它與公司無關(guān)事件發(fā)生意外傷害的，公司不承擔(dān)任何費(fèi)用。
13、外出人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)從事違反法律法規(guī)規(guī)定的其它情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即按相關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、差旅費(fèi)報(bào)銷違規(guī)追究
1、出差人員應(yīng)實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁虛報(bào)情況。一經(jīng)查出，責(zé)令退回虛報(bào)金額，并以虛報(bào)額三至五倍金額，處以罰款。虛報(bào)金額，一次超出500元，或年終累計(jì)超20xx元以上者，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定，解除勞動關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向其追究公司損失。
2、各級審簽人員把關(guān)不嚴(yán)而失職，使弄虛作假的票據(jù)得以報(bào)銷，后經(jīng)查實(shí)收回的，審簽人員罰款50元，當(dāng)月考核扣5分，年終考核扣1分。情節(jié)嚴(yán)重的，罰款100元，當(dāng)月考核扣10分，年終考核扣5分。經(jīng)查實(shí)無法收回的，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由各級審簽人員承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任，并由各級審簽人員負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。
3、部門負(fù)責(zé)人或直接分管領(lǐng)導(dǎo)，如有故意包庇、縱容員工弄虛作假的違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按虛報(bào)額三至五倍金額罰款，并取消年終獎金。情節(jié)嚴(yán)重者，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定以降職或解除勞動關(guān)系。
十、附則
本制度自發(fā)布之日起生效。
疫情期間外出請假制度 篇21
為深入貫徹落實(shí)上級及學(xué)校關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神，進(jìn)一步完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效，現(xiàn)就規(guī)范新冠肺炎疫情期間中心員工外出請銷假制度通知如下：
一、高度重視外出請銷假制度
加強(qiáng)疫情期間員工外出管理與監(jiān)督，是切實(shí)有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，慎終如始地鞏固疫情防控良好勢頭的必然要求。中心全體員工須牢固樹立規(guī)矩意識，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度，因公或因私跨市（青島校區(qū)員工赴青島市外，東營校區(qū)員工赴東營市外）外出均須按規(guī)定請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。
二、外出請銷假審批流程
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因公或因私跨市外出，需至少提前24小時(shí)向中心請假。通過中心OA系統(tǒng)-審批流轉(zhuǎn)，填寫《教育發(fā)展中心新冠肺炎疫情期間外出請假審批表》，經(jīng)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，中心審批后，由辦公室（黨群工作部）匯總信息，報(bào)送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案，備案完成后請假人員方可出行。
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中心全體員工須嚴(yán)格按照《關(guān)于返青教職工落實(shí)疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回，返回后須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假，并向辦公室（黨群工作部）報(bào)備。
三、其他事項(xiàng)
（一）實(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”制度。因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲ι秒x職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，均嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
疫情期間外出請假制度 篇22
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué)、幼兒園教職工崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律管理，明確教職工請銷假工作流程，確保建立優(yōu)良的教育教學(xué)工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育系統(tǒng)工作實(shí)際，制訂本暫行規(guī)定。
一、考勤考核制度
學(xué)校必須建立健全考勤考核制度。對請假的類別、時(shí)限、程序、要求、待遇等進(jìn)行規(guī)范，經(jīng)教代會討論通過后施行。要明確專人負(fù)責(zé)考勤工作，如實(shí)填寫《高郵市中小學(xué)、幼兒園教職工請銷假匯總登記冊》(附件一)，月末公示，學(xué)期末匯總考核，經(jīng)教職工本人簽字確認(rèn)后，存入考核檔案�？记谧鳛槟甓瓤己�、評優(yōu)評先、職務(wù)(崗位)晉升、工資發(fā)放的依據(jù)之一。
二、請銷假制度
1.教職工請假1天以上，必須填寫《高郵市中小學(xué)、幼兒園教職工請假單》(附件二)，注明請假起訖時(shí)間、聯(lián)系方式，并協(xié)調(diào)安排好本人相關(guān)的教育教學(xué)工作，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并進(jìn)行工作移交后方可離崗。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工請假在3天以內(nèi)的，由所在學(xué)校校長批準(zhǔn)，請假在3天以上1個(gè)月以內(nèi)的，由鎮(zhèn)教育中心校校長
批準(zhǔn)。市屬學(xué)校教職工請假在1個(gè)月以內(nèi)的，由校長批準(zhǔn)。教職工請假在1個(gè)月以上的，由基層單位審核同意后，報(bào)市局人事科審批備案。
3.鎮(zhèn)教育中心校、市屬學(xué)校校長請假(含因公外出)5天以內(nèi)必須報(bào)市局負(fù)責(zé)管理的相應(yīng)副局長(副*)批準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人、市屬學(xué)校副校長5天以內(nèi)由鎮(zhèn)教育中心校或市屬學(xué)校校長批準(zhǔn)，5天以上的基層單位批準(zhǔn)后報(bào)市局人事科備案。
4.確因特殊情況無法事先請假的，應(yīng)及時(shí)以電話等形式請假并獲單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。請假時(shí)間結(jié)束回崗，應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告銷假。
5.凡報(bào)上一級審批備案的，下一級應(yīng)簽署意見、主要負(fù)責(zé)人簽字、單位加蓋公章。
三、請假的類別
請假類別包括因公外出、病假、婚假、喪假、產(chǎn)(孕)假、事假、哺乳假、計(jì)劃生育手術(shù)假、探親假、工傷假、因私出境等。
1.因公外出：教職工因公出差、培訓(xùn)、考察、會議等原因離開工作單位，須履行請銷假手續(xù)，協(xié)調(diào)安排好教育教學(xué)工作。因公外出10日以上須報(bào)市教育局人事科審批備案。
2.病假：因病需請假治療或休養(yǎng)。請病假3天以上者，應(yīng)持有鎮(zhèn)級及以上醫(yī)院證明(城區(qū)學(xué)校一律持高郵市級二甲以上醫(yī)院證明)，請假在15天以上者應(yīng)持高郵市人民醫(yī)院或中醫(yī)院等市級二甲以上醫(yī)院證明，證明其何種疾病，需休息的時(shí)間。單位可以要求請假人提供病歷、化驗(yàn)單、藥費(fèi)發(fā)票及用藥清單等佐證材料。
3.婚假：依法登記結(jié)婚，享受婚假3天。對晚婚的(男年滿25周歲或者女年滿23周歲初婚)，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。非初婚的不享受晚婚假。
4.喪假：教職工直系親屬(父母、配偶及其父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)去世時(shí)可經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給喪假1～3天，在外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假，途中有關(guān)費(fèi)用自理。
5.產(chǎn)(孕)假：女職工生育享受98天產(chǎn)假(含產(chǎn)前假、雙休日、法定假日)。如產(chǎn)假中遇有寒暑假可以順延，不計(jì)入產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
對晚育的(女年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育)，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。
女職工因身體原因請假保胎，按病假有關(guān)辦法處理。
6.事假：因?qū)嵭须p休日制度，學(xué)校原則上不批事假。如確因事請假，原則上一學(xué)期累計(jì)不得超過5天，請事假者假期中的工作，應(yīng)由其本人請人代理。
7.哺乳假：單位對哺乳期女職工在考勤和工作量上應(yīng)適當(dāng)照顧。有不滿一周歲嬰兒的女職工每天工作時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工每天的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動時(shí)間。嬰兒滿周歲后，經(jīng)醫(yī)療單位診斷為體弱兒的，可延長哺乳期，但以不超過半年為限。
8.計(jì)劃生育手術(shù)假：接受計(jì)劃生育手術(shù)的職工，憑施術(shù)單位出具的《計(jì)劃生育手術(shù)證明》，享受休假。放環(huán)2天，取環(huán)1天，藥物皮埋5天，取皮埋劑3天，男性結(jié)扎7天，女性結(jié)扎21天。人工流產(chǎn)未滿4個(gè)月15天，人工流產(chǎn)滿4個(gè)月42天，中期引產(chǎn)42天。手術(shù)假期均不含手術(shù)當(dāng)天。
9.探親假：教職工實(shí)行寒暑假休假制度，一律利用寒暑假探親。利用工作時(shí)間探親的按事假處理。
10.工傷假：教職工因工受傷或患職業(yè)病需停止工作接受治療的，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定后，可辦理工傷假(即工傷治療期)。
11.因私出境：教職工因私赴港澳地區(qū)，原則上不超過3個(gè)月，續(xù)假期限不得超過1個(gè)月；因私出國不超過半年，續(xù)假期限不得超過1個(gè)月。因私出境期間，按事假辦法處理。
四、待遇規(guī)定
1.病假。2個(gè)月以內(nèi)：基本工資全額發(fā)放，當(dāng)月獎勵(lì)性績效工資扣除教職工*均數(shù)的三分之一。超過2個(gè)月不滿6個(gè)月：從第3個(gè)月起，基本工資按照國家規(guī)定發(fā)給(工齡10年以下的扣除基本工資10%)，獎勵(lì)性績效工資扣除教職工*均數(shù)的三分之二。累計(jì)超過3個(gè)月：不享受本學(xué)期獎勵(lì)性績效工資。
超過6個(gè)月：必須提交病歷、診斷證明、化驗(yàn)單、藥費(fèi)發(fā)票及用藥清單等，由教育局、人社局共同審核批準(zhǔn)，并按指定醫(yī)院進(jìn)行檢查證明，身體情況不允許上班的可延長假期。病假6個(gè)月以上，按照國家規(guī)定發(fā)放基本工資：工齡分10年以下、10-20年、20年以上分別扣除基本工資30%、20%、10%。
癌癥、精神病、傳染病等重大疾病經(jīng)市局審批，在病假期間工資全額發(fā)放。
教職工病愈恢復(fù)工作，需醫(yī)生證明。復(fù)工達(dá)3個(gè)月后舊病復(fù)發(fā)，其病假可以重新計(jì)算；如果其疾病并未治愈，為了工資不打折扣而上班，上班短時(shí)間后，又請病假，應(yīng)將其復(fù)工前病休時(shí)間與復(fù)工后病休時(shí)間連續(xù)計(jì)算。
2.事假。學(xué)期累計(jì)10個(gè)工作日以內(nèi)的，可根據(jù)實(shí)際情況，由學(xué)校根據(jù)本單位績效工資考核方案，酌情扣除部分獎勵(lì)性工資；學(xué)期累計(jì)1個(gè)月以內(nèi)(10-30個(gè)工作日)的，每天扣除日基本工資的30%[日基本工資=月基本工資(崗位工資+薪級工資)÷21.75天]，學(xué)期獎勵(lì)性績效工資最多按50%發(fā)放；當(dāng)月請事假在半個(gè)月以上的，月工資中的崗位津貼停止發(fā)放，不享受當(dāng)月獎勵(lì)性績效工資；學(xué)年累計(jì)超過30個(gè)工作日的，從第31天起扣發(fā)本人日基本工資的50%，不享受學(xué)年獎勵(lì)性績效工資，并扣除未履職期間的崗位津貼；全年事假累計(jì)超過60天的，超過天數(shù)停發(fā)本人全部工資。
3.其他。因公外出、婚假、喪假、產(chǎn)(孕)假、哺乳假、計(jì)劃生育假期間各項(xiàng)工資全額發(fā)放。探親假和因私出境均按事假辦法處理。工傷治療期的待遇按工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一學(xué)期累計(jì)曠職達(dá)5個(gè)工作日，不享受學(xué)期獎勵(lì)性績效工資。
五、其它規(guī)定：
1.患重大疾病(癌癥、精神病、傳染病、重度殘疾等)需提前離崗休息的，按個(gè)人申請、單位初審、教育局和人社局共同審批的程序辦理相關(guān)退養(yǎng)手續(xù)。
2.除病休外，凡接近退休年齡教職工因其它事由提前離崗的，均應(yīng)由個(gè)人申請、單位同意、教育局審批備案。其工資待遇按《高郵市義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作指導(dǎo)意見》、《高郵市非義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。
3.教職工一學(xué)期病、事假超過15日的，當(dāng)年的年度考核不得定為“優(yōu)秀”；一學(xué)年因病、事假累計(jì)(工傷及經(jīng)審批提前離崗和病休者除外)超過6月以上的，當(dāng)年的事業(yè)考核為“不參加考核”，不計(jì)算當(dāng)年的工、教齡，不參加下一年年度晉升調(diào)資，退休時(shí)按扣減后的工齡計(jì)算退休費(fèi)。
4.教職工1年內(nèi)連續(xù)曠職超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠職超過30個(gè)工作日的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，由單位解除聘用合同。
5.教職工請假如提供虛假材料，或以病事假為名，從事其它兼職，一經(jīng)查實(shí)，離職時(shí)間均以曠職論處，并扣回休假期間的`所有工資。
疫情期間外出請假制度 篇23
第一章總則
第一條：為切實(shí)加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控期間的學(xué)生管理，維護(hù)正常校園秩序，保障師生員工的生命安全和身體健康，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù)上級部門和學(xué)校疫情防控工作的總體要求，按照《中北大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》（校學(xué)〔20xx〕17號）、《中北大學(xué)本科生違紀(jì)處分規(guī)定》（校學(xué)〔20xx〕16號）和《中北大學(xué)研究生違紀(jì)處分條例》（校研〔2016〕2號）文件精神，特制訂本暫行規(guī)定。
第二條：本規(guī)定適用于中北大學(xué)全日制本科生和研究生（不含留學(xué)生）。
第三條：本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，至學(xué)校根據(jù)上級部門要求和學(xué)校實(shí)際宣布疫情結(jié)束或宣布規(guī)定終止之日止。
第二章學(xué)生管理要求
第四條：學(xué)生開學(xué)返校時(shí)間以學(xué)校安排班主任通知的時(shí)間為準(zhǔn)，并在規(guī)定的時(shí)間返校，任何學(xué)生不得提前返校。
第五條：學(xué)生須積極配合學(xué)校疫情防控工作，按照學(xué)校防控要求監(jiān)測自身健康狀況，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。
第六條：學(xué)生返校、在校期間須嚴(yán)格遵守學(xué)校疫情防控工作的各項(xiàng)要求，積極配合學(xué)校疫情防控工作，服從學(xué)校日常管理。
第七條：學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，爭當(dāng)好網(wǎng)民，傳遞正能量，不造謠、不傳謠。
第三章學(xué)生違紀(jì)處理
第八條：學(xué)生擅自提前返校的，視情節(jié)輕重給予以下處分：
�。ㄒ唬┪唇�(jīng)批準(zhǔn)，擅自提前返校的，給予記過處分；
（二）不聽勸阻，執(zhí)意擅自提前返校的，給予留校察看以上處分。
（三）擅自提前返校，造成重大傳染風(fēng)險(xiǎn)或事故的，給予開除學(xué)籍處分。
第九條：學(xué)生不按規(guī)定監(jiān)測自身健康狀況，或故意不報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)個(gè)人相關(guān)信息的，給予嚴(yán)重警告以上處分；偽造或提供與疫情防控相關(guān)的虛假證明材料的，給予記過以上處分；造成嚴(yán)重后果的，給予開除學(xué)籍處分。
第十條：學(xué)生在校期間不配合、不服從學(xué)校管理行為的，視情節(jié)輕重給予以下處分：
�。ㄒ唬┓敌r(shí)不配合、不執(zhí)行學(xué)校校門管控要求的，給予記過以上處分；
�。ǘ⿲W(xué)生在校內(nèi)相關(guān)場所不遵守必須佩戴口罩要求，且不聽勸阻的，給予嚴(yán)重警告以上處分；
（三）影響或干擾他人身體健康監(jiān)測的，給予記過以上處分；
（四）身體健康狀況出現(xiàn)異常，不主動及時(shí)就醫(yī)、不服從學(xué)校安排的，給予嚴(yán)重警告以上處分；給他人造成健康威脅的，給予記過以上處分；
�。ㄎ澹┌凑蔗t(yī)療部門要求應(yīng)該隔離但拒絕隔離的學(xué)生，或違反隔離工作要求擅自解除隔離的，給予留校察看以上處分；
�。┧阶越M織聚集活動的，給予記過以上處分；
�。ㄆ撸┰谛@內(nèi)起哄鬧事，造成周圍人員恐慌，擾亂正常學(xué)習(xí)生活秩序的，給予記過以上處分；在校內(nèi)散布疫情防控不實(shí)信息的，給予記過以上處分；
�。ò耍┙M織、教唆、煽動他人實(shí)施有礙疫情防控活動的，給予留校察看以上處分；參與實(shí)施有礙疫情防控活動的，給予記過以上處分；
�。ň牛┎蛔袷貙W(xué)校疫情防控期間公寓管理有關(guān)規(guī)定，串訪宿舍、不聽勸阻的，給予嚴(yán)重警告以上處分；在宿舍留宿他人或到其他宿舍住宿的，給予記過以上處分；
�。ㄊ┎慌浜蠄D書館、教室、公寓等公共場所工作人員進(jìn)出登記、監(jiān)測體溫、證件檢查等疫情期間管控工作的，給予嚴(yán)重警告以上處分；
�。ㄊ唬┎粓�(zhí)行校園封閉管理規(guī)定，未請假或請假未批準(zhǔn)，擅自離開學(xué)校的，給予記過以上處分；采取翻越圍墻等方式進(jìn)出校園的，給予留校察看以上處分；造成嚴(yán)重后果的，給予開除學(xué)籍處分；（十二）在校內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動、販賣防疫物資、利用疫情謀取私利的，給予記過以上處分。
第十一條：學(xué)生違反國家和學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予以下處分：
�。ㄒ唬├镁W(wǎng)絡(luò)散布謠言的,給予記過以上處分；
�。ǘ┰诰W(wǎng)絡(luò)上發(fā)表、評論、轉(zhuǎn)載不利于疫情防控工作言論的,給予嚴(yán)重警告以上處分；
�。ㄈ┢渌镁W(wǎng)絡(luò)組織或參與妨礙疫情防控行為活動的,給予嚴(yán)重警告以上處分。
第十二條：學(xué)生存在其他違反上級部門和學(xué)校疫情防控要求的，對照違紀(jì)處分相應(yīng)規(guī)定處理；情節(jié)嚴(yán)重者或造成重大傳染風(fēng)險(xiǎn)、傳染事故的，從重從嚴(yán)處理。
第十三條：學(xué)生違反國家和各級政府防控要求，構(gòu)成違法，受到司法部門處罰的，對照違紀(jì)處分相應(yīng)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
第四章附則
第十四條本規(guī)定中處分的“以上”均包括本級處分。
第十五條對違反疫情防控管理規(guī)定學(xué)生的處分權(quán)限、和程序，按照《中北大學(xué)本科生違紀(jì)處分規(guī)定》（校學(xué)〔20xx〕16號）、《中北大學(xué)研究生違紀(jì)處分條例》（校研〔2016〕2號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本規(guī)定由學(xué)生處和研究生黨委負(fù)責(zé)解釋。
疫情期間外出請假制度 篇24
一、總體原則
所有學(xué)生堅(jiān)持非必要不離校，確需離校須履行嚴(yán)格請銷假制度。
二、請銷假流程
第一步：需要請假的學(xué)生在“師生服務(wù)大廳”系統(tǒng)中提交請假申請。
第二步：本科生經(jīng)輔導(dǎo)員和書院領(lǐng)導(dǎo)審批同意，研究生經(jīng)導(dǎo)師和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批同意，學(xué)生自行打印并加蓋學(xué)（書）院公章，經(jīng)保衛(wèi)處查驗(yàn)后方可進(jìn)出校門。
第三步：學(xué)生在請假時(shí)限內(nèi)返校，及時(shí)向?qū)W院、書院進(jìn)行銷假；如果延長請假時(shí)間，需重新在系統(tǒng)中提交請假申請，按照之前步驟進(jìn)行審批，持原請假條和延期請假表（未蓋章）一并入校銷假。
三、有關(guān)要求
1.各學(xué)院、書院要面向?qū)W生做好宣傳解釋，引導(dǎo)學(xué)生遵守疫情防控和學(xué)校管理規(guī)定，外出離校嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，提醒學(xué)生外出期間加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，確保自身健康。
2.對于未經(jīng)請假擅自離校學(xué)生，將視情況予以批評教育或通報(bào)處理；如造成疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，將按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任或予以紀(jì)律處分。
3.因雁塔校區(qū)實(shí)行封閉管理，學(xué)院、書院在審批前需向?qū)W工部、研工部報(bào)告，經(jīng)學(xué)工部、研工部同意后方可辦理請假審批手續(xù)。
疫情期間外出請假制度 篇25
每天早上及下午第一節(jié)課前由班主任負(fù)責(zé)檢查班內(nèi)學(xué)生身體狀況，追蹤因病缺勤的學(xué)生狀況，并填好《xx市學(xué)校晨午檢登記表》。第二節(jié)下課前報(bào)給醫(yī)務(wù)室。
一、班主任在晨檢、午檢中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生體溫超過37.3°C，應(yīng)了解學(xué)生具體情況，是否剛運(yùn)動結(jié)束等，給予學(xué)生第二次測量，如果體溫居高不下，應(yīng)該讓學(xué)生先到學(xué)校衛(wèi)生室觀察。
二、班主任發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人(如發(fā)熱、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、眼結(jié)膜紅、腮腺腫大、咳嗽大于2周等)，不得讓其與其他人接觸，馬上讓學(xué)生到學(xué)校衛(wèi)生室做觀察。
三、學(xué)校衛(wèi)生室接到有疑似病癥的學(xué)生后，應(yīng)給予觀察，發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)較強(qiáng)傳染性疾病，立即送至應(yīng)急隔離室，并視情況向傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
四、通知疑似病癥學(xué)生家長，送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時(shí)電話追蹤醫(yī)院診斷結(jié)果。
五、按相應(yīng)隔離期進(jìn)行居家隔離。并為學(xué)生辦理隔離請假手續(xù)。
疫情期間外出請假制度 篇26
一、為切實(shí)做好學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作，規(guī)范疫情防控期間學(xué)生離校請（銷）假行為，保障學(xué)生的身體健康和生命安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，根據(jù)教育部、四川省教育廳相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
二、本辦法適用于在校本科生、研究生、留學(xué)生及預(yù)科生。
三、本辦法中的離校是指離開學(xué)校校園。
四、疫情防控期間學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格的封閉式校園管理，學(xué)生無特殊情況不得出校。
五、學(xué)校為校外住宿學(xué)生統(tǒng)一制作發(fā)放臨時(shí)通行證；在校住宿確有其他特殊原因需要離校的學(xué)生，需在學(xué)院輔導(dǎo)員處履行書面請假手續(xù)后，持臨時(shí)通行證離開校園，并在請假期滿返校后1日內(nèi)，由本人到輔導(dǎo)員處辦理書面銷假手續(xù)并交回臨時(shí)通行證。
六、所有離校學(xué)生在返校時(shí)繼續(xù)進(jìn)行身份核驗(yàn)（學(xué)生證或一卡通，臨時(shí)通行證）和體溫檢測，核實(shí)無誤后方可進(jìn)入學(xué)校。
七、疫情防控期間有下列情形之一者，視其情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告以上處分：
�。ㄒ唬┙栌盟伺R時(shí)通行證或被他人借用臨時(shí)通行證的；
�。ǘ┱埣倨跐M，返校后未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的；
（三）請假期滿未按時(shí)返校，且未辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未被批準(zhǔn)的；
�。ㄋ模┨摌�(gòu)請假事由或請假證明材料造假的。
八、本辦法自公布之日起實(shí)施。
疫情期間外出請假制度 篇27
為保障師生健康、校園安全和教學(xué)秩序，健康教育專家根據(jù)國家發(fā)布的學(xué)校新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案，為學(xué)校教職員工履行疫情防控責(zé)任提出以下建議。
一、成為“健康第一”理念的踐行者
新冠肺炎疫情深刻影響著學(xué)校的教學(xué)模式、生活方式和運(yùn)行秩序。學(xué)校教職員工都是校園疫情防控的責(zé)任人、奉獻(xiàn)者，也是自身健康的負(fù)責(zé)人、守護(hù)者，更是學(xué)生健康成長的引路人、促進(jìn)者。教職員工全身心抗疫，同疫情交戰(zhàn)，與時(shí)間賽跑。作為教職員工，要踐行“健康第一”理念，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，保重身體，對自身健康、學(xué)生健康和校園健康負(fù)責(zé)，確保健康、安全、高效工作。
二、校內(nèi)校外保持健康生活方式
堅(jiān)持科學(xué)佩戴口罩，保持勤洗手、常通風(fēng)、少聚集等良好衛(wèi)生習(xí)慣。保持心理健康，加強(qiáng)健身鍛煉。在校外避免進(jìn)入通風(fēng)不良、人群密集的密閉空間或公共場所。減少參加校外大型會議、培訓(xùn)、聚會、聚餐等聚集性活動，不將疫情風(fēng)險(xiǎn)帶入校園。
三、在實(shí)踐中提升疫情防控能力
自覺接受疫情防控教育培訓(xùn)，遵守《公民防疫基本行為準(zhǔn)則》，在日常工作生活和抗疫實(shí)踐中跟進(jìn)學(xué)習(xí)疫情防控政策、法規(guī)和制度，提高防病意識、自我防護(hù)能力與環(huán)境消毒技能，增強(qiáng)疫情防控實(shí)際本領(lǐng)。在校園進(jìn)入疫情防控應(yīng)急處置狀態(tài)時(shí)，按崗位分工配合做好核酸檢測、流調(diào)轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離管控、住院就醫(yī)等重點(diǎn)工作，主動完成教育、教學(xué)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。
四、嚴(yán)格遵守學(xué)校疫情防控規(guī)定
積極配合入校登記，接受身份核驗(yàn)和體溫檢測，必要時(shí)出示健康碼、行程卡、核酸檢測結(jié)果證明，健康碼和體溫正常、佩戴口罩方可進(jìn)入。嚴(yán)格落實(shí)外出請假備案制度，非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，倡導(dǎo)非必要不出校、不出市、不出省。遵守學(xué)校疫情防控期間工作規(guī)定，學(xué)校一旦進(jìn)入疫情防控應(yīng)急狀態(tài)，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤饪�、管控或防范管理�?/p>
五、主動如實(shí)報(bào)告自身健康狀況
主動如實(shí)報(bào)告自身及共同居住人員的健康狀況尤其是新冠肺炎相關(guān)癥狀以及近期行程等信息。符合接種條件的要按要求接種新冠病毒疫苗。配合做好流行病學(xué)調(diào)查，必要時(shí)按照規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或就醫(yī)。
六、引導(dǎo)學(xué)生非常時(shí)期健康成長
全面履行學(xué)校疫情防控職責(zé)，為學(xué)生履行疫情防控個(gè)人責(zé)任做表率。各科任課教師認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一堂課，線上教學(xué)高質(zhì)量，線下教學(xué)保安全。輔導(dǎo)員、班主任密切與學(xué)生及其家長聯(lián)系，傾聽學(xué)生心聲，加強(qiáng)學(xué)生思想引導(dǎo)、生活關(guān)心、心理關(guān)愛。分類精準(zhǔn)指導(dǎo)在校、居家防護(hù)、隔離醫(yī)學(xué)觀察或住院就醫(yī)的學(xué)生安全學(xué)習(xí)、健康生活。
七、當(dāng)好全校疫情防控的領(lǐng)航者
學(xué)校黨組織書記和校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各部門、各崗位教職員工的防控職責(zé)并組織監(jiān)督落實(shí)，關(guān)心關(guān)愛全體師生員工身心健康。組織落實(shí)國家決策部署、屬地政策規(guī)定、教育系統(tǒng)要求，加強(qiáng)學(xué)校常態(tài)化疫情防控，完善學(xué)校突發(fā)疫情應(yīng)急預(yù)案，健全學(xué)校疫情應(yīng)急處置機(jī)制，將學(xué)校疫情防控納入屬地聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
八、認(rèn)真履行學(xué)校醫(yī)護(hù)工作職責(zé)
校醫(yī)院、醫(yī)務(wù)室等工作人員應(yīng)發(fā)揮專業(yè)技術(shù)保障作用。支持學(xué)校制定實(shí)施疫情防控方案、突發(fā)疫情應(yīng)急預(yù)案。對接聯(lián)系疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)，做好橋梁紐帶。負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施管理、衛(wèi)生保障、監(jiān)督落實(shí)等工作。組織校內(nèi)外出就醫(yī)人員的閉環(huán)管理。
九、從嚴(yán)執(zhí)行校內(nèi)留觀場所規(guī)定
校內(nèi)（臨時(shí)）隔離（留觀）室的工作值守人員，要確保必備物資齊全，操作流程規(guī)范，記錄詳細(xì)完整，業(yè)務(wù)技術(shù)合格，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀、可疑感染或較高風(fēng)險(xiǎn)暴露時(shí)立即進(jìn)行緊急隔離。
十、服從校園防控隊(duì)伍各項(xiàng)要求
學(xué)校衛(wèi)生管理員、宿管人員、輔導(dǎo)員或班主任、校內(nèi)志愿者、宣傳員等校園防控隊(duì)伍要規(guī)范開展服務(wù)。加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，按照規(guī)定堅(jiān)守崗位，原則不出校門，不參加具有疫情風(fēng)險(xiǎn)的活動。負(fù)責(zé)學(xué)生管理和服務(wù)的校園防控人員，必須掌握“三區(qū)兩通道”和穿脫防護(hù)服等基本知識和技能。
十一、特殊崗位人員加強(qiáng)健康管理
校（樓）門值守人員、保潔人員和食堂工作人員等應(yīng)接種新冠病毒疫苗，工作期間全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩，佩戴一次性手套，口罩弄濕或弄臟后，及時(shí)更換。食堂工作人員應(yīng)當(dāng)穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。如出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀，應(yīng)立即上報(bào)并及時(shí)就診，不得帶病工作。校內(nèi)工地施工人員進(jìn)入校園及到崗工作應(yīng)檢測體溫，查驗(yàn)健康碼、行程卡。
十二、外聯(lián)人員遵守閉環(huán)管理要求
校內(nèi)負(fù)責(zé)外出采購以及接受校外物流的工作人員，科學(xué)佩戴 N95 口罩和防疫手套，強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定做好物流緩沖區(qū)物資管理工作，對外來物資配送和快遞人員核查、登記與管理，加強(qiáng)冷鏈?zhǔn)称钒b、郵快件預(yù)防性消毒，接觸校外來人應(yīng)保持安全距離。根據(jù)疫情變化遵守學(xué)校相對閉環(huán)管理規(guī)定，減少或不與校內(nèi)其他教職員工接觸。
疫情期間外出請假制度 篇28
第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化新冠肺炎疫情防控期間學(xué)生管理，切實(shí)維護(hù)正常校園秩序，積極應(yīng)對疫情防控常態(tài)化，努力營造安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍，根據(jù)中央、省、市防疫要求和學(xué)校統(tǒng)一部署，結(jié)合《中華人民共和國傳染病防治法》《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《西華師范大學(xué)新冠肺炎疫情防控期間學(xué)生管理暫行規(guī)定》等文件精神，特制訂本辦法。
第二條本辦法適用于西華師范大學(xué)全日制本�？粕脱芯可�。
第三條疫情防控期間，校園實(shí)行閉環(huán)式管理，嚴(yán)把校門關(guān)，學(xué)生非必要不出校。若確需請假外出的，應(yīng)嚴(yán)格按程序履行請假審批手續(xù)。
�。ㄒ唬┩獬鲈谀铣涫惺休犎齾^(qū)內(nèi)，請假時(shí)間在1天以內(nèi)且不在校外過夜住宿的，由班主任線上審批，學(xué)生通過人臉識別系統(tǒng)進(jìn)出校園。
�。ǘ┩獬稣埣贂r(shí)間在1天(含)~3天(含)，由班主任、學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)書面審批。
�。ㄈ┩獬稣埣贂r(shí)間在3天以上的，由班主任、學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生工作部或研究生工作部書面審批。
（四）學(xué)生因參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等需要請假或經(jīng)常性外出，以學(xué)校教務(wù)處和研究生院的規(guī)定為準(zhǔn)。
（五）學(xué)生請假離校，不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道以及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣市區(qū)旗（不含直轄市）。
�。┮咔榉揽仄陂g學(xué)生書面請假手續(xù)審批表為《西華師范大學(xué)疫情防控期間學(xué)生請假審批表》（見附件1）。
（七）學(xué)生請假經(jīng)審批同意后方可出校。各學(xué)院對學(xué)生請假情況進(jìn)行管理，建立《學(xué)生外出請假登記臺帳》（見附件2），做到請假記錄可查，外出軌跡可溯。
�。ò耍┱埣匐x開南充市市轄三區(qū)的，相關(guān)事宜辦理完畢后要再次返校，須提前聯(lián)系班主任老師，查驗(yàn)學(xué)生“四川天府健康碼”“大數(shù)據(jù)行程卡”“核酸檢測報(bào)告”，均符合當(dāng)前防疫規(guī)定和學(xué)校返校要求后報(bào)學(xué)院審批。學(xué)院同意后在《學(xué)生返校審批單》上簽字蓋章（見附件3），學(xué)院接待人員持審批單到門崗接學(xué)生進(jìn)校（審批單交門崗處，并在登記本上完成登記），學(xué)院留存審批單存根聯(lián)并在《學(xué)生返校審批登記臺賬》（見附件4）上作好記錄。
第四條如出現(xiàn)本辦法中未提及的情況，由學(xué)生工作部、研究生工作部報(bào)學(xué)校疫情防控辦公室研究后執(zhí)行。
疫情期間外出請假制度 篇29
為深入貫徹落實(shí)上級及學(xué)校關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神，進(jìn)一步完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效，現(xiàn)就規(guī)范新冠肺炎疫情期間中心員工外出請銷假制度通知如下：
一、高度重視外出請銷假制度
加強(qiáng)疫情期間員工外出管理與監(jiān)督，是切實(shí)有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，慎終如始地鞏固疫情防控良好勢頭的必然要求。中心全體員工須牢固樹立規(guī)矩意識，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度，因公或因私跨市（青島校區(qū)員工赴青島市外，東營校區(qū)員工赴東營市外）外出均須按規(guī)定請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。
二、外出請銷假審批流程
�。ㄒ唬┱埣�
因公或因私跨市外出，需至少提前24小時(shí)向中心請假。通過中心OA系統(tǒng)-審批流轉(zhuǎn)，填寫《教育發(fā)展中心新冠肺炎疫情期間外出請假審批表》，經(jīng)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，中心審批后，由辦公室（黨群工作部）匯總信息，報(bào)送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案，備案完成后請假人員方可出行。
�。ǘ╀N假
中心全體員工須嚴(yán)格按照《關(guān)于返青教職工落實(shí)疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回，返回后須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假，并向辦公室（黨群工作部）報(bào)備。
三、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”制度。因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲ι秒x職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，均嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
疫情期間外出請假制度 篇30
第一章總則
第一條為落實(shí)落細(xì)疫情防控要求，嚴(yán)把疫情“外防輸入”關(guān)口，切實(shí)維護(hù)廣大師生的健康安全，根據(jù)《蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》、《蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生處分管理規(guī)定》、《蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生考勤管理規(guī)定》，結(jié)合新冠疫情防控特點(diǎn)和學(xué)校工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于在校學(xué)習(xí)的各級各類學(xué)生。
第二章校園封閉管理
第三條廣大學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求，嚴(yán)控個(gè)人活動軌跡，除外出就醫(yī)、考試、復(fù)試、面試等其他特殊情況外，其他事由一律不允許請假外出。
第四條未履行請假手續(xù)，擅自外出者，按照《公共突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第十三條之規(guī)定，視情節(jié)給予記過、留校察看或開除學(xué)籍處分，情節(jié)惡劣者，報(bào)請司法機(jī)關(guān)依法處理。
第五條學(xué)生請假須提前申請，不得事后補(bǔ)假，如有突發(fā)、緊急情況下，學(xué)生請假手續(xù)可由輔導(dǎo)員代為辦理。
第六條請銷假流程：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生應(yīng)提前向輔導(dǎo)員請假并填寫《疫情期間學(xué)生請假出入審批單》，輔導(dǎo)員核實(shí)情況并跟學(xué)生家長溝通后簽字。
�。ǘ┹o導(dǎo)員同意后報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
�。ㄈ⿲W(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后經(jīng)學(xué)校疫情防控辦主任簽字審批方可生效。
（四）返校時(shí)由輔導(dǎo)員審核學(xué)生返校提供的相關(guān)證明，簽署符合返校條件的意見后由二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字并經(jīng)疫情防控辦批準(zhǔn)后方可入校，同時(shí)在輔導(dǎo)員處辦理銷假手續(xù)。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生突發(fā)急性病等情況下可特事特辦，及時(shí)撥打120等救援熱線，事后逐級去辦理報(bào)批流程。
第三章校園閉環(huán)管理
第七條廣大學(xué)生應(yīng)嚴(yán)控個(gè)人每日行動軌跡，線上教學(xué)時(shí)不離開校園，全面實(shí)行線下教學(xué)方可正常穿行南北校區(qū)，非必要不得離開學(xué)校所在地域。
第八條若因特殊原因必須請假的學(xué)生，應(yīng)嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
第九條未履行請假手續(xù)私自外出或校外住宿造成不良影響者，按照《蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第十三條之規(guī)定，視情節(jié)給予記過、留校察看或開除學(xué)籍處分。
第十條學(xué)生因公、因病、因事請假須提前提出申請，不得事后補(bǔ)假，如有突發(fā)、緊急情況下，學(xué)生請假手續(xù)可由輔導(dǎo)員代為辦理。
第十一條學(xué)生請假必須由輔導(dǎo)員進(jìn)行初審，判斷學(xué)生請假事由是否適當(dāng)，并根據(jù)實(shí)際情況填寫請假條，再逐級審批，不得越級審批。
第十二條學(xué)生因公、因病、因事請假應(yīng)提供以下材料：
�。ㄒ唬┮蚬埣伲荷暾堈弑仨毘只顒咏M織方加蓋公章的證明材料（紙質(zhì)版、電子版均可）、往返行程計(jì)劃，到輔導(dǎo)員處填寫請假條后，按程序規(guī)定辦理請假手續(xù)。
�。ǘ┮蚴抡埣伲荷暾堈咝杪�(lián)系家長，由家長以電話、傳真或信函等方式與輔導(dǎo)員溝通后，輔導(dǎo)員按批假程序和規(guī)定辦理請假手續(xù)。
（三）因病請假：因病需要在宿舍靜養(yǎng)休息或需要轉(zhuǎn)診、回家療養(yǎng)的，需提供校醫(yī)務(wù)所或三甲以上醫(yī)院所開具的“轉(zhuǎn)診證明”或“休養(yǎng)治療證明”。
第十三條請銷假流程：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生應(yīng)提前向輔導(dǎo)員請假，輔導(dǎo)員同意后按要求填寫請假條。
�。ǘ⿲W(xué)生請假前往蘭州市區(qū)以內(nèi)的，輔導(dǎo)員審批簽字交由二級學(xué)院主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽字審批；請假離蘭的還需報(bào)疫情防控辦主任審批簽字，并報(bào)學(xué)生處備案。
�。ㄈ┱埣倨跐M后，學(xué)生應(yīng)到輔導(dǎo)員處進(jìn)行銷假，銷假時(shí)應(yīng)提供本人活動軌跡清單、所乘交通工具相關(guān)信息。
（四）請假期滿不能如期返校者，應(yīng)當(dāng)提前通過網(wǎng)絡(luò)或電話等形式向輔導(dǎo)員提出續(xù)假申請，返校后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假、銷假手續(xù)。
第四章常態(tài)化管理
第十四條廣大學(xué)生嚴(yán)控個(gè)人每日行動軌跡，非必要不得離開蘭州市區(qū)。
第十五條若因特殊原因需要請假的學(xué)生，應(yīng)嚴(yán)格履行請假續(xù)。
第十六條未履行請假手續(xù)私自離蘭外出或校外住宿造成不良影響者，按照《蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第十三條、第三十一條之規(guī)定，視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第十七條學(xué)生因公、因病、因事請假應(yīng)當(dāng)提前申請，不得事后補(bǔ)假，如有突發(fā)、緊急情況下，學(xué)生請假手續(xù)可由輔導(dǎo)員代為辦理。
第十八條所有學(xué)生請假必須由輔導(dǎo)進(jìn)行初審，核實(shí)學(xué)生請假事由是否適當(dāng)，并根據(jù)實(shí)際情況填寫請假條，再逐級審批，不得越級審批。
第十九條學(xué)生因公、因病、因事請假應(yīng)提供以下材料：
（一）因公請假：申請者必須持活動組織方加蓋公章的證明材料（紙質(zhì)版、電子版均可）、往返行程計(jì)劃，到輔導(dǎo)員處填寫請假條后，按程序規(guī)定辦理請假手續(xù)。
�。ǘ┮蚴抡埣伲赫埣匐x開蘭州市區(qū)者，家長以電話、傳真或信函等材料與輔導(dǎo)員確認(rèn)無誤后，按請假程序辦理相關(guān)手續(xù)。
�。ㄈ┮虿≌埣伲阂虿⌒枰谒奚犰o養(yǎng)休息或需要轉(zhuǎn)診、回家療養(yǎng)的，均需提供校醫(yī)務(wù)所或三甲以上醫(yī)院開具的“轉(zhuǎn)診證明”或“休養(yǎng)治療證明”。
第二十條請銷假流程：
（一）學(xué)生應(yīng)提前向輔導(dǎo)員請假，輔導(dǎo)員同意后按要求認(rèn)真填寫請假條。
�。ǘ┱埣偾巴m州市區(qū)的，由輔導(dǎo)員審批；請假離開蘭州市區(qū)的，經(jīng)輔導(dǎo)員審批后由二級學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽字審批并報(bào)學(xué)生處備案。
�。ㄈ┬枰埣俪鍪〉男栌蓪W(xué)校疫情防控辦主任簽字審批并報(bào)學(xué)生處備案。
�。ㄋ模┱埣倨跐M后，學(xué)生應(yīng)到輔導(dǎo)員處進(jìn)行銷假，銷假學(xué)生以院為單位報(bào)備學(xué)生處。
�。ㄎ澹┱埣倨跐M不能如期返校者，應(yīng)當(dāng)提前通過網(wǎng)絡(luò)或電話等形式向輔導(dǎo)員提出續(xù)假申請，返校后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假、銷假手續(xù)。
第二十一條批假權(quán)限：
學(xué)生病事假三日之內(nèi)的，由輔導(dǎo)員審批；三日以上的經(jīng)輔導(dǎo)員簽字后由二級學(xué)院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)審批；請假兩周以上的須報(bào)學(xué)生處審批。
第二十二條委托辦理：
�。ㄒ唬┮虿豢煽沽σ蛩兀瑢W(xué)生無法辦理請假手續(xù)的，可委托同學(xué)代為辦理。被委托人應(yīng)持委托雙方身份證明以及由委托人出具的請假申請，到委托人所在班級輔導(dǎo)員處按本規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。
�。ǘ┮蚪】禒顩r（學(xué)生行動不便、患傳染性疾病、有嚴(yán)重心理問題及精神疾病的），學(xué)生無法返校辦理請假手續(xù)的，可委托家長代為辦理。家長應(yīng)提前以電話、電傳或信函等形式與申請者輔導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系，由輔導(dǎo)員代為辦理請假手續(xù)，不允許托人捎信請假。
第二十三條返校銷假：
�。ㄒ唬┱埣偃煲詢�(nèi)，活動范圍在蘭州市內(nèi)者，返校后到輔導(dǎo)員處銷假。銷假時(shí)應(yīng)提供本人活動軌跡清單、所乘交通工具相關(guān)信息。
�。ǘ┱埣偃煲陨希ê欤顒臃秶谔m州市內(nèi)的按上一款規(guī)定返校銷假。活動范圍超出蘭州市區(qū)域的，學(xué)生返校銷假時(shí)應(yīng)提供本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明；每日活動軌跡清單、每日外出所乘交通工具相關(guān)信息。
�。ㄈ┱埣賰芍芤陨希ê瑑芍埽瑹o論活動范圍在蘭州市內(nèi)或市外，均需學(xué)生返校銷假時(shí)應(yīng)提供本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明；上報(bào)14天以內(nèi)活動重點(diǎn)場所、地區(qū)。
�。ㄋ模┱埣僖恢芤陨险�，均應(yīng)在返校前通過“大學(xué)小幫手”平臺提出返校申請，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后方可返校。返校申請應(yīng)提供“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“甘肅省健康出行碼”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明；從疫情重點(diǎn)地區(qū)返校后應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校留觀制度，進(jìn)行14天留觀，留觀期滿且健康狀況良好的可返回班級銷假上課。
第五章附則
第二十四條本規(guī)定所指蘭州市區(qū)包括城關(guān)區(qū)、七里河區(qū)、安寧區(qū)、西固區(qū)，其他地區(qū)以蘭外對待。
第二十五條本規(guī)定由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條本規(guī)定自2022年4月10起執(zhí)行。
疫情期間外出請假制度 篇31
1.全院教職工，必須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，做到有事（病）要請假（假期內(nèi)不計(jì)工作量），任何人不得例外。未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位者，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.請假人要寫假條，按規(guī)定權(quán)限有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后送學(xué)院辦公室備查。請假人要自己請假，不得口頭請假或請他人代為請假，否則，不視為請假（因突發(fā)性重病臥床不起或住院者除外）。假期屆滿或提前結(jié)束，需到批準(zhǔn)人處銷假。教師耽誤的課，由教師到辦公室領(lǐng)取調(diào)課登記表，辦理調(diào)課手續(xù)。否則，按未上課處理。
3.集體活動（如勞動、學(xué)習(xí)、運(yùn)動會、各種比賽及排練等）和周二下午學(xué)習(xí)時(shí)間，原則上不準(zhǔn)請假，確因特殊情況而請假者要經(jīng)計(jì)算機(jī)學(xué)院院長或?qū)W院黨總支書記批準(zhǔn)。
4.科級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)假期的權(quán)限為半天，副院長的批準(zhǔn)權(quán)限為一天，計(jì)算機(jī)學(xué)院院長批準(zhǔn)假期的權(quán)限為三天，超過三天的假期經(jīng)學(xué)院報(bào)學(xué)校有關(guān)部門審批。
5.按規(guī)定權(quán)限，工作人員分別向其主管領(lǐng)導(dǎo)請假銷假，專職教師在任課期間請假需征得教學(xué)院長的同意。
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