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檔案管理五項制度
現(xiàn)如今，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的檔案管理五項制度，希望能夠幫助到大家。
檔案管理五項制度1
一、會議制度：每月召開一次綜治工作站全體人員辦公會議，研究社區(qū)、單位綜治暨平安建設(shè)工作情況。
二、值班制度：綜治工作站要堅持每天有人值班，負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各項治安情況。在組織開展治安巡邏、矛盾調(diào)解等日常工作的基礎(chǔ)上，實行24小時值班巡邏制度。
三、檔案資料管理制度：應(yīng)按照規(guī)范化、制度化的要求，明確專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，建立健全各類工作臺賬，做到有章可循，有據(jù)可依，有據(jù)可查。
四、情況報告制度：要充分發(fā)揮巡邏隊員、信息員、平安分會會員等隊伍的作用，廣泛收集各項信息，對重要治安信息、群體性 事件苗頭信息等重大緊急情況要及時向社區(qū)、公安派出所和街道綜治辦報告。同時，每月向社區(qū)綜治工作站報告本月工作情況。
五、考核獎懲制度。要建立健全內(nèi)部考核制度、年終對工作人員履行職責(zé)、工作業(yè)績、遵守制度、執(zhí)行紀(jì)律等情況進(jìn)行考核，并與工作人員的經(jīng)濟(jì)、整治利益相掛鉤，以激勵工作人員的'積極性，促進(jìn)各項工作措施的落實。
檔案管理五項制度2
食品小作坊食品安全生產(chǎn)制度
�。ㄒ唬┮�、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，切實履行食品安全主要責(zé)任；
二、具有與生產(chǎn)經(jīng)營的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的食品原料處理和食品加工、包裝、貯存等場所，保持該場所環(huán)境整潔，并與有毒、有害場所以及其他污染源保持規(guī)定的距離；
三、具有與生產(chǎn)經(jīng)營的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備或者設(shè)施，有相應(yīng)的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風(fēng)、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設(shè)備或者設(shè)施；
三、具有合理的設(shè)備布局和工藝流程，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物；
五、貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、工具和設(shè)備應(yīng)當(dāng)安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求，不得將食品與有毒、有害物品一同運(yùn)輸；
六、食品生產(chǎn)人員應(yīng)當(dāng)佩戴健康證，保持個人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營食品時，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽；銷售無包裝的直接入口食品時，應(yīng)當(dāng)使用無毒、清潔的售貨工具；
七、使用食品添加劑應(yīng)當(dāng)符合國家食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)用水應(yīng)當(dāng)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；使用的洗滌劑、消毒劑應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對人體安全、無害。
食品從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度
（二）一、食品從業(yè)人員每年必須到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，確定無相關(guān)傳染病，到相關(guān)監(jiān)管部門取得健康證明后方可上崗。
二、食品從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)保持個人衛(wèi)生，需勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲，勤洗衣服、被，勤換工作服；生產(chǎn)經(jīng)營食品時，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽，頭發(fā)必須全部戴入帽內(nèi)；男士不留長胡須，女士平日不染指甲。
三、食品從業(yè)人員工作時嚴(yán)禁吸煙，不能隨地吐痰；銷售無包裝的`直接入口食品時，應(yīng)當(dāng)使用無毒、清潔的售貨工具。
四、食品單位采取必要的措施防止生熟食品及其他原輔料間的交叉污染
五、食品從業(yè)人員不準(zhǔn)用手抓直接入口食品；不準(zhǔn)對著食品咳嗽或大噴啑。
六、食品單位負(fù)責(zé)人和主要生產(chǎn)人員應(yīng)學(xué)習(xí)和熟悉食品質(zhì)量安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識，應(yīng)通過食品質(zhì)量安全相關(guān)培訓(xùn)。
七、食品從業(yè)人員自覺遵守衛(wèi)生管理制度。
食品小作坊生產(chǎn)記錄管理制度
�。ㄈ┮�、建立原輔料采購驗證記錄。采購食品原輔料，應(yīng)當(dāng)查驗供貨者的許可證和食品原輔料合格的證明文件。應(yīng)當(dāng)建立食品進(jìn)貨查驗記錄制度，如實記錄食品原輔料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容。
二、建立添加劑使用記錄。食品生產(chǎn)小作坊應(yīng)當(dāng)建立食品添加劑使用記錄，如實記錄使用的食品添加劑名稱、規(guī)格、使用數(shù)量等內(nèi)容。
三、建立生產(chǎn)加工記錄。食品生產(chǎn)小作坊應(yīng)當(dāng)建立生產(chǎn)加工記錄，如實記錄生產(chǎn)所用原料、生產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)品種。
四、建立產(chǎn)品檢驗制度。食品生產(chǎn)小作坊生產(chǎn)的食品應(yīng)當(dāng)接受相關(guān)部門的抽樣檢驗。
五、建立銷售記錄。食品生產(chǎn)小作坊應(yīng)當(dāng)建立食品銷售記錄制度，記錄銷售的食品情況，并如實記錄銷售食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等內(nèi)容。
以上各項記錄應(yīng)當(dāng)真實，保存期限不得少于二年。
食品安全重大事故報告制度
�。ㄋ模┮弧⑹称飞a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案，定期檢查本企業(yè)各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。
二、發(fā)生食品安全事故的單位應(yīng)當(dāng)立即予以處置，防止事故擴(kuò)大。事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)及時向事故發(fā)生地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局食品管理科室報告。
三、任何單位或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關(guān)證據(jù)。
四、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局食品管理部門在接到報告進(jìn)行調(diào)查處理，并采取下列措施，防止或者減輕社會危害：
(一)開展應(yīng)急救援工作，啟動應(yīng)急預(yù)案，并向相關(guān)部門匯報；
(二)封存可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料，并立即進(jìn)行檢驗；對確認(rèn)屬于被污染的食品及其原料，責(zé)令食品生產(chǎn)經(jīng)營者依法予以召回、停止經(jīng)營并銷毀；
(三)做好信息發(fā)布工作，依法對食品安全事故及其處理情況進(jìn)行發(fā)布，并對可能產(chǎn)生的危害加以解釋、說明。
不安全食品召回制度
�。ㄎ澹┦称飞a(chǎn)加工企業(yè)對存在問題和食品安全隱患的食品應(yīng)采取召回制度，是一種及早發(fā)現(xiàn)并立即終止不合法行為的有效措施，是將問題或安全隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)有效手段。各食品生產(chǎn)加工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的要求對存在問題和食品安全隱患的食品進(jìn)行召回。
一、食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)的食品，發(fā)現(xiàn)有不合格或存在安全隱患的，要立即停止銷售。
二、對已售出的不合格食品，生產(chǎn)者要在市場、超市、商（店）場等經(jīng)營場所醒目位置張貼告示予以召回。
三、對已售出的有危害后果的食品，生產(chǎn)者除發(fā)布召回告示外，還要及時報告有關(guān)部門，在有關(guān)部門的協(xié)助下以最短的時間追回售出食品。
四、質(zhì)量監(jiān)督管理部門對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行檢查、抽查時，如發(fā)現(xiàn)不合格食品或有危及人身健康等不安全食品，可依法責(zé)令強(qiáng)制將不合格食品召回。
五、對食品生產(chǎn)企業(yè)召回的不合格、不安全的食品質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
檔案管理五項制度3
“三會一課”制度
一、每月召開一次黨小組會。
二、每月召開一次支部委員會。
三、每季度召開一次支部黨員大會。
四、每季度為黨員上一次黨課。
黨員積分制管理制度
一、對黨員履職盡責(zé)、發(fā)揮作用情況實行積分制管理。
二、以黨支部為單位，分季度召開黨員大會進(jìn)行評議，并確定黨員積分，年終匯總積分。
三、黨員積分作為民主評議黨員時評定等次的重要依據(jù)。對積分排名靠前的黨員，優(yōu)先作為評先評優(yōu)推薦對象；對積分排名靠后的黨員，對其進(jìn)行批評教育，限期改正；對被認(rèn)定為不合格的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，作出組織處理。
“黨費(fèi)日”制度
一、原則上每月第一個工作日為“黨費(fèi)日”。
二、黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識，主動按月足額交納黨費(fèi)。
三、對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的'黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育，限期改正；對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。
黨員“政治生日”制度
一、黨員“政治生日”是指黨員入黨的日期。
二、黨員過“政治生日”由黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集和主持，原則上黨員入黨周年當(dāng)天開展，也可結(jié)合“支部主題黨日”“三會一課”等多種形式按月集中進(jìn)行。
二、黨員過“政治生日”要突出政治性，可采取進(jìn)行一次談心談話、重溫一次入黨誓詞、組織一次集中學(xué)習(xí)、贈送一張“政治生日”紀(jì)念卡、開展一次關(guān)愛行動或其他特色活動等形式進(jìn)行。
“主題黨日”制度
一、原則上每月第一個工作日為“主題黨日”，“主題黨日”以黨支部為單位開展，全體黨員參加；每季度開展一次以服務(wù)為主題的“主題黨日”。
二、堅持政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，突出增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，結(jié)合實際確定一個主題，圍繞主題開展組織生活、學(xué)習(xí)教育、民主議事、積分評定、志愿服務(wù)、文化體育等活動。
三、活動結(jié)束后，規(guī)范整理一份黨員簽到表、一份活動記錄表、一張活動現(xiàn)場照片、一份簡要情況報告存檔備查。
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