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領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度

時(shí)間:2022-12-10 08:35:45 制度 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,制度使用的情況越來(lái)越多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度

  為了進(jìn)一步落實(shí)xx工作責(zé)任制,維護(hù)群眾合法權(quán)益,保障社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)市、縣兩級(jí)xx工作及矛盾排查化解工作的相關(guān)要求,特制定本制度。

  一、建立黨政一把手負(fù)總則,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。

  二、對(duì)集體xx、異常xx問(wèn)題和重大疑難案件,一律由黨政領(lǐng)導(dǎo)按照分工和職責(zé),實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任,包調(diào)查、包處理、包問(wèn)題的“四定三包”責(zé)任制,限期解決和答復(fù)群眾提出的問(wèn)題。

  三、包案領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)案件的'調(diào)查、談話、處理、結(jié)案等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),一抓到底。

  四、領(lǐng)導(dǎo)包案由我院xx辦公室根據(jù)矛盾排查情況和領(lǐng)導(dǎo)分工以及分管情況進(jìn)行安排。

  五、凡確定由領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)處理的案件,包案領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位的責(zé)任人要在接到包案通知后,要親自聽(tīng)取案件匯報(bào)、將所包案件發(fā)生的原因及近況盡快了解,研究處理辦法,以便盡快的處理案件。

  六、黨政一把手對(duì)副職處理的重大疑難xx案件,要及時(shí)督促和檢查,保證在限期內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量結(jié)案。

  七、各包案領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)督促分管單位按照對(duì)口辦理原則,認(rèn)真辦理各自職責(zé)范圍內(nèi)的xx事項(xiàng),切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解,保證把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在當(dāng)?shù)貎?nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。

  八、對(duì)因工作失職,無(wú)視群眾正當(dāng)權(quán)益造成矛盾激化,引發(fā)群體性xx或越級(jí)xx事件,影響社會(huì)穩(wěn)定的,要按照xx工作責(zé)任追究等有規(guī)定,嚴(yán)肅追究有關(guān)單位、主要責(zé)任人和包案領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

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