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疫情封閉式的管理制度

時間:2022-12-02 09:53:10 制度 我要投稿

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)

  現(xiàn)如今,制度使用的情況越來越多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)1

  1、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集。

  2、打菜人員與廚師均需正確佩戴口罩,打菜人員之間必須至少保持2米以上距離。

  3、所有在疫情期間值班的人員可坐在同一餐桌就餐,新到崗人員必須將盒飯帶到非密集通風(fēng)的地方就餐。

  4、嚴(yán)禁對著食堂內(nèi)飯菜咳嗽、打噴嚏。

  5、打菜分多批次進(jìn)行,嚴(yán)防扎堆。

  6、飯前必須洗手,洗手時長不少于20秒。

  7、餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品需高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食混用,避免肉食生吃。

  8、規(guī)范食品進(jìn)貨渠道,體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務(wù)工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。

  9、食堂就餐實(shí)行分時間段分批開飯制,之間保持安全距離、專人負(fù)責(zé)監(jiān)管。

  10、EPC項(xiàng)目部及分包商,就餐時間派專人負(fù)責(zé)食堂監(jiān)督管理,糾正違章。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)2

  一、實(shí)行封閉式管理,工地負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。

  二、工地門口保證全天有人值班,做好個人防護(hù)。外來人員做到“進(jìn)門必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。

  三、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。公共區(qū)域每日消毒,特別是公共衛(wèi)生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強(qiáng)生活垃圾清運(yùn)消殺,其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站(點(diǎn))、單位快遞柜等公共區(qū)域消殺工作每天不少于兩次。

  四、防疫物資:消毒液、口罩、洗手液等儲備充足,保證三個月用量。

  五、人員管理:

  1、佩戴口罩,每日測體溫,指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計記錄。

  2、如有人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。

  3、外出人員返回后嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定:風(fēng)險地區(qū)返回的一律到集中隔離點(diǎn)做核酸檢測并隔離。

  六、在工作、生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和配備洗手液或肥皂等衛(wèi)生用品。

  七、宿舍要盡量降低人員住宿密度,宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強(qiáng)衛(wèi)生管理,保持清潔,按要求開窗通風(fēng)和消毒,每天通風(fēng)2—3次,每次至少30分鐘。

  八、避免集體同時用餐,推行分餐制、盒飯制,或可采取分時段進(jìn)餐(就餐時人員相隔1米以上)等方式減少人員聚集。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)3

  1、施工單位要對現(xiàn)場全封閉管理,僅留主大門唯一通道,人車分流,防止工人隨意外出將病毒帶回項(xiàng)目部。

  2、施工現(xiàn)場實(shí)行全封閉式管理,招錄外地新來打工人員必須在未到之前提前兩天填報行程軌跡、健康狀況上報復(fù)核合格后方可調(diào)入,杜絕外來閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  3、在疫情期間不允許風(fēng)險中等區(qū)域的車輛進(jìn)入現(xiàn)場。

  4、白天及夜間安保人員必須2小時巡查一次圍墻,杜絕工人翻墻外出或進(jìn)入工地。

  5、所有人員在疫情未解除期間不得擅自離開工地,確需離開必須在EPC項(xiàng)目部開具的出門證,詳細(xì)說明出門事由。

  6、疫情期間所有工人不得將親戚、朋友留宿項(xiàng)目部。

  7、隔離區(qū)、生活區(qū)、觀察區(qū)均需封閉圍檔,嚴(yán)禁區(qū)內(nèi)人員互相流動。

  8、施工單位宿舍在附近村內(nèi)的嚴(yán)格執(zhí)行防疫管理。

  9、外出人員做好簽字審批后方可外出。

  10、對中風(fēng)險來往人員進(jìn)行隔離、測溫、觀察等措施。

  11、疫情嚴(yán)重或反彈期間嚴(yán)禁聚眾飲酒、打牌等現(xiàn)象。

  12、豐縣南部新城初級中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、開發(fā)區(qū)學(xué)校各個校區(qū)分包商必須加強(qiáng)對疫情防控的管理,應(yīng)急的管理、演練的管理,提高防范意識,不松懈、不忽視;EPC項(xiàng)目組加強(qiáng)監(jiān)督督促。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)4

  幼兒園傳染病疫情管理制度主要內(nèi)容包含預(yù)防為主是傳染病防治工作的指導(dǎo)方針,幼兒園成立園長、主任、班級教師、衛(wèi)生保健教師組成的幼兒園健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生長效管理,由保育員、班主任協(xié)助保健室堅持晨檢工作。

  傳染病的預(yù)防工作歷來是國家重視、民眾受益的大事,也是幼兒園衛(wèi)生工作的重要組成部分。預(yù)防為主是傳染病防治工作的指導(dǎo)方針。為了預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,切實(shí)保障師生員工的健康,特制定幼兒園傳染病預(yù)防控制與管理制度:

  一、日常預(yù)防工作:

  1、提高認(rèn)識:提高師生衛(wèi)生意識是防病的基礎(chǔ),要做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療、早隔離”,并實(shí)行接觸人群的健康監(jiān)察與有相關(guān)體征人群的醫(yī)務(wù)監(jiān)察,是控制傳染病蔓延與流行的重要措施。

  2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):幼兒園成立園長、主任、班級教師、衛(wèi)生保健教師組成的幼兒園健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)施對傳染病預(yù)防等幼兒園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),及處理突發(fā)事件。

  3、常規(guī)工作分工:

 。1)由保健醫(yī)負(fù)責(zé)日常的傳染病預(yù)防工作,采取多種形式進(jìn)行宣傳教育,使師生了解傳染病的預(yù)防與相關(guān)的體能鍛煉知識,從小培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,積極參與體育鍛煉,不斷提高公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生意識。

 。2)利用家長學(xué)校、幼兒園廣播、網(wǎng)頁、宣傳板等,向師幼、家長、社會宣傳有關(guān)傳染病的防治知識,取得家長的支持,配合做好防治工作。

 。3)后勤主任與保健醫(yī)負(fù)責(zé)幼兒園室內(nèi)外、校園環(huán)境的衛(wèi)生打掃及檢查指導(dǎo),對一些易忽視的衛(wèi)生死角,加強(qiáng)督查,組織人力,進(jìn)行經(jīng)常性清掃,確保園內(nèi)環(huán)境的整潔。檢查結(jié)果與考核掛鉤。

 。4)加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生長效管理,由保育員、班主任協(xié)助保健室堅持晨檢工作。

 。5)由保健醫(yī)對體檢異常者進(jìn)行跟蹤了解,督促就醫(yī),及時反饋診斷結(jié)果,采取相應(yīng)措施。

  二、園內(nèi)傳染病發(fā)生的處理:

  1、保育員、班級教師負(fù)責(zé)每天對本班幼兒健康狀況動態(tài)觀察,發(fā)現(xiàn)與某些傳染性疾病相關(guān)的癥狀或因病缺課情況,應(yīng)詢問幼兒健康狀況并做好相應(yīng)記錄,如病例數(shù)超過正常時,應(yīng)及時報告保健醫(yī),并提供班級幼兒的基本情況。對班級幼兒的發(fā)病情況作動態(tài)了解,每天早上報告給保健醫(yī)生。

  2、保健醫(yī)生負(fù)責(zé)每天檢查晨檢情況,并記錄歸檔。出現(xiàn)傳染病疑似病例時,負(fù)責(zé)及時將發(fā)生地點(diǎn)、時間、主要病征、發(fā)病人數(shù)、發(fā)病班級、可能原因、采取措施、現(xiàn)狀和趨勢向疾病預(yù)防控制中心和教育行政部門報告。負(fù)責(zé)對出現(xiàn)癥狀的幼兒進(jìn)行暫時隔離,必要時護(hù)送相關(guān)醫(yī)院就診。負(fù)責(zé)每天1次接受班主任晨檢情況,統(tǒng)計后上報疾病預(yù)防控制中心和教育行政部門。

  3、對病愈返園的幼兒,返園當(dāng)天必須先到幼兒園保健室,經(jīng)保健醫(yī)檢查后(衛(wèi)生部門出具的返園證明),方可進(jìn)入教室上課。

  4、接到疾病預(yù)防控制中心疫情解除通知后,方可對幼兒園采取解除控制措施。

  三、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)

  1、組建傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)應(yīng)急工作。

  2、當(dāng)事件發(fā)生時,幼兒園應(yīng)根據(jù)疫情波及范圍和流行的情況,停止進(jìn)行集體性活動,避免發(fā)病班級學(xué)生進(jìn)入集體活動場所,對發(fā)病較多班級的學(xué)生,相對限制活動區(qū)域,必要時使用備用教室,防止發(fā)病班級之間的交叉感染。疫情嚴(yán)重時,報請相關(guān)部門后,考慮停課。

  3、幼兒園需加強(qiáng)同疾控中心的聯(lián)系,保持信息通暢,密切關(guān)注幼兒的發(fā)病狀況。

  4、開展健康教育宣傳,利用健康教育課、廣播、網(wǎng)頁、板報等多種形式,堅持正面宣傳,避免不必要的恐慌情緒,使之自覺配合教育部門、衛(wèi)生部門做好幼兒園內(nèi)的傳染病預(yù)防控制工作。根據(jù)不同季節(jié)傳染病發(fā)生特點(diǎn),宣傳傳染病的危害與防治知識,增強(qiáng)疾病預(yù)防的意識和能力,幫助幼兒養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣,形成健康文明生活方式。

  5、幼兒園發(fā)生傳染病流行時,對發(fā)病班級教室進(jìn)行徹底消毒,加強(qiáng)教室內(nèi)空氣流通,要經(jīng)常開窗通風(fēng)。對食堂、廁所進(jìn)行消毒,以切斷傳染病的傳播途徑。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)5

  1、首次進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須在保安室門口接受體溫測量,并建立臺帳。

  2、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進(jìn)入現(xiàn)場觀察區(qū),嚴(yán)禁直接進(jìn)入生活區(qū),不合格人員執(zhí)行政府管控措施。

  3、被測量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫(yī)用口罩,測溫人員必須穿防護(hù)服,佩戴防護(hù)眼罩、防護(hù)手套等。

  4、接受測量體溫的人員必須自覺排隊(duì),間隔二米,嚴(yán)禁扎堆,擾亂秩序。

  5、體溫測量人員必須通過掃二維碼查詢14天活動軌跡,截屏交給值班人員,做好登記。

  6、首次體溫測量合格的人員進(jìn)入現(xiàn)場后,需按照每日至少兩次的標(biāo)準(zhǔn)在觀察區(qū)進(jìn)行體溫測量,為期14天,并建立體溫檢測臺帳。

  7、進(jìn)入觀察區(qū)未做核酸檢測的人員不得進(jìn)入生活區(qū)。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)6

  1.施工單位建立足夠的隔離宿舍,隔離室在條件允許情況下盡量一人居住,確保做到每日通風(fēng)兩次(每次不少于30分鐘)。

  2.被隔離人員須遵守紀(jì)律,嚴(yán)格做到每日測溫兩次,并記錄。

  3.每天按管理要求,使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。

  4.要做好人員花名冊,記錄所有人員進(jìn)場時、節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。

  5.項(xiàng)目非醫(yī)護(hù)人員一律不得進(jìn)入隔離現(xiàn)場,醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入隔離現(xiàn)場前,必須正確佩戴口罩并在場外使用噴霧器對全身進(jìn)行消毒。

  6.通過消毒檢查和人員管理,隨時監(jiān)測全體人員是否出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例。若出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例,在第一時間內(nèi)進(jìn)行隔離并通知項(xiàng)目部疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由領(lǐng)導(dǎo)小組長向上級主管部門及城區(qū)疫情防控指揮部報告。

  7、加強(qiáng)生活區(qū)、宿舍、食堂等區(qū)域的檢查、消毒、通風(fēng)、人員出入的管理。

  8、隔離宿舍專人管理,專人負(fù)責(zé),無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

  9、做好隔離宿舍門口入住牌,填寫入住人、時間、班組、負(fù)責(zé)人、電話等便于管理觀察。

  10、隔離區(qū)就餐采取送到指定位置為準(zhǔn),嚴(yán)禁接觸。

  11、防疫工作人員必須做好自保護(hù)安全措施方可開展各項(xiàng)防疫工作。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)7

  1、宿舍成立疫情管理小組,建立疫情報告體系。設(shè)置專人監(jiān)督,檢查宿舍的疫情管理及消毒情況,積極應(yīng)對公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

  2、每天對住宿人員進(jìn)行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)有體溫高于37.3℃時,及時通知項(xiàng)目部疫情領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行隔離觀察或住院治療。

  3、宿舍實(shí)行日報制度,每天不少于兩次,上報體溫及人員出行情況。

  4、宿舍住宿人員不得私自將無關(guān)人員帶進(jìn)宿舍住宿。

  5、進(jìn)出生活區(qū)必須佩戴口罩,并每天進(jìn)行更換,防止細(xì)菌感染。

  6、宿舍公共區(qū)域有專人進(jìn)行每天不少于2次的消毒,重點(diǎn)部位如宿舍門把手、餐桌、碗柜、衛(wèi)生間等,應(yīng)重點(diǎn)消毒,增加消毒頻率。

  7、宿舍住宿人員必須注意個人衛(wèi)生,各宿舍住宿人員嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理制度。

  8、宿舍內(nèi)注意通風(fēng)及用電、用水、用火安全,做到人走燈關(guān)、水關(guān)、火滅。

  9、保證飯前及便后洗手,碗筷、水杯、毛巾不混用。

  10、食堂必須采用分餐進(jìn)食,避免人員密集扎堆,防止感染。

  11、就餐時,必須認(rèn)真洗手,不得在就餐時扎堆,避免面對面就餐,避免就餐時說話。

  12、進(jìn)入宿舍生活區(qū),在就餐時最后一刻才能摘下口罩。

  13、有電梯宿舍,乘坐電梯必須佩戴口罩,每天對電梯按鈕進(jìn)行消毒,按壓電梯后手指請勿接觸口鼻及揉眼,更不得接觸口罩,到達(dá)樓層后及時洗手才能防止感染。

  14、宿舍專人負(fù)責(zé)消毒、清掃、垃圾統(tǒng)一地點(diǎn)存放、統(tǒng)一外運(yùn),嚴(yán)禁私自亂扔,清掃人員必須做好防護(hù)各項(xiàng)安全措施。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)8

  1、施工單位要積極宣傳疫情防控知識,嚴(yán)格落實(shí)每日早班會制度,要求所有分包商單位每日組織所有作業(yè)人員召開早班會,將疫情防控內(nèi)容納入每日早班會教育內(nèi)容。

  2、在工地出入口處、各樓棟安全通道處、作業(yè)面等醒目位置張貼宣傳圖片和宣傳標(biāo)語,在入口電子屏幕上滾動播放防控疫情標(biāo)語和宣傳片。

  3、分包商對工人進(jìn)行防疫交底、教育,教育時長不少于15天且教育不得將人員集中在一起開展,可通過微信、騰訊會議等線上方式進(jìn)行教育、交底。

  4、教育施工人員在工余時間盡量避免外出,尤其不能到人群集聚地活動。

  5、要對測溫、消毒等作業(yè)人員進(jìn)行測溫、消毒等工作的專項(xiàng)培訓(xùn)交底,對保安、保潔等人員進(jìn)行防疫知識培訓(xùn)、測溫儀器使用和消毒注意事項(xiàng)培訓(xùn),消毒液配比和消毒液使用區(qū)域范圍交底等。(注:84消毒液與酒精不得混用)。

  6、體溫測量人員需要穿防護(hù)服、佩戴護(hù)目鏡,與入場人員簽訂健康承諾書。將入場教育、防疫教育等資料整理歸檔。

  7、做到科學(xué)防控,要以各參建單位、班組為單位宣傳疫情防控知識,確保人人知曉,人人做到。同時做到不造謠、不信謠、不傳謠。

  8、監(jiān)督分包商做好防疫防護(hù)用品的發(fā)放及正確使用。

  消毒制度1、開展項(xiàng)目衛(wèi)生防疫大掃除,以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點(diǎn),做好項(xiàng)目生活區(qū)、辦公區(qū)的清潔,消毒和通風(fēng)工作(每日兩次)。主要包括辦公區(qū)、會議室、生活區(qū)、食堂、洗手間、浴室等,確保室內(nèi)通風(fēng)換氣暢通,預(yù)防病菌滋生、傳播。

  2、項(xiàng)目施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)、機(jī)械設(shè)備必須消毒殺菌處理,保持施工現(xiàn)場、生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)的清潔衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通。落實(shí)環(huán)境消毒制度。

  3、堅持每天全面消毒,出入口、門衛(wèi)室、食堂、宿舍、辦公區(qū)、生活區(qū)等人員密集地方開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣流通,并每天上午10:00,下午16:00使用84消毒液集中消毒2次,對人員密集場所,重點(diǎn)區(qū)域多次消殺。房間通風(fēng)不少于3次,每次不少于30分鐘。

  4、項(xiàng)目施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)應(yīng)設(shè)置廢棄口罩專用收集容器,做好垃圾清運(yùn)、污水處理等工作。

  5、采用分食就餐,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后。餐具用品須高溫消毒。操作臺保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食混用。避免肉食生用,食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,避免直接接觸食材,摘手套后及時消毒。

  人員密集場所管理制度1、疫情嚴(yán)重、反彈等期間禁止舉行各類現(xiàn)場會,班前教育、技術(shù)交底等活動分散開展;可以采取網(wǎng)絡(luò)形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進(jìn)行,減少集中召開的會議,確需集中召開的,選擇開闊、通風(fēng)地方,參會人員全部佩戴一次性醫(yī)用口罩,進(jìn)入會場前后須洗手消毒。

  2,疫情未完全解除時,監(jiān)督所有管理人員上班時均需佩戴口罩,交流時必須保持足夠的安全距離。

  3、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進(jìn)行消,餐具用品須高溫消毒,操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生臺和熟臺混用,避免肉食生食。

  4、人員密集場所定時噴灑消毒液,辦公區(qū)保持常通風(fēng)。

  5.在分包商生活區(qū)設(shè)置每日體溫測量點(diǎn),上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄6.所有人員用餐必須分時錯峰,管理人員在各自辦公室就餐,施工人員分散用餐,不能造成人員聚集。

  7、EPC項(xiàng)目部、分包商必須采購足夠的防疫用品,并適時發(fā)放。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)9

  一、用餐時間

  幼兒用餐時間:午餐11:10——12:00

  二、教師職責(zé)

  1.幼兒就餐環(huán)節(jié)中,教師應(yīng)始終有序組織學(xué)生按照指定的位置就坐,一桌4人,吃飯期間不允許交談。

  2.就餐中不允許學(xué)生走入過道盛舀飯菜,以防燙傷或摔倒發(fā)生意外。

  3.用餐后由當(dāng)日負(fù)責(zé)整理餐具的教師同時整理桌椅,并有序歸位。

  4.教師應(yīng)引導(dǎo)告知幼兒就餐時餐點(diǎn)切勿脫離餐具放于桌上,以防細(xì)菌沾染影響身體健康。

  5.教師盛飯時確保飯菜裝入容器的2/3即可,杜絕盛飯過滿或食物過分累。

  6.各班飯菜必須由班級教師搬運(yùn),不允許學(xué)生運(yùn)菜。

  7.餐后由各班自己將干凈食物、剩菜、碗勺分別盛放在相應(yīng)容器內(nèi)交回廚房,消洗間由廚房工作人員清洗消毒后再進(jìn)入保潔間。

  三、健醫(yī)生職責(zé)

  1.保健醫(yī)生需每日提示早晨遲到的幼兒家長,為了孩子的進(jìn)餐健康和良好的.生活習(xí)慣,盡可能不遲到。

  2.細(xì)致查看飯菜質(zhì)量,調(diào)查幼兒用餐情緒和對飯菜的需求情況。

  3.嚴(yán)格督察廚房人員及各班級教師在用餐期間的飲食衛(wèi)生,如一次性手套的佩戴、頭發(fā)的整理、學(xué)生洗手情況等。

  4.查看廚房和各班就餐前后的環(huán)境整潔狀況。

  5.保健醫(yī)對幼兒體溫的監(jiān)測,大于37.3度立即上報。

  四、廚房人員職責(zé)

  1.廚房人員要確保學(xué)生、教職工準(zhǔn)時開餐。

  2.每日按時將兒童餐具送至各班級。

  3.每日開餐期間,廚房需由指定專人做好餐具的整理、飯菜的取送、剩飯菜的處理及衛(wèi)生清潔工作。

  4.每日用餐結(jié)束后進(jìn)行徹底的衛(wèi)生清潔,要求地面明亮無油污,桌椅干凈無油漬,開窗通風(fēng)無異味,桌椅整齊不雜亂。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)10

  為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)情防控工作的有關(guān)要求,把疫情防控作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓,切實(shí)做好我校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作,保障學(xué)校師生生命安全和身體健康,打贏疫情防控戰(zhàn),特制定防控疫情期間學(xué)生管理方案,具體工作內(nèi)容如下:

  組長:薛某某

  副組長:張某某

  組員:陳某某薛某某

  一、加強(qiáng)學(xué)生思想教育工作,創(chuàng)新活動形式,傳播正能量

  1、加強(qiáng)疫情防控教育。利用微信平臺、學(xué)院官某某,宣傳普及疫情防控知識和防控要求;利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等軟件,使學(xué)生及時了解疫情防控動態(tài)。

  2、加強(qiáng)誠信教育。利用微信平臺、學(xué)校官某某或各班開展線上班會,向?qū)W生宣傳有關(guān)因瞞報產(chǎn)生嚴(yán)重后果的案例,加強(qiáng)學(xué)生的`誠信教育。

  3、加強(qiáng)愛國主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動;開展“我與父母共看紅色電影”溫情活動,傳遞正能量。

  4、加強(qiáng)珍愛生命教育、感恩教育、規(guī)則教育。利用微信平臺及管網(wǎng),定期推送相關(guān)內(nèi)容;開展珍愛生命、感恩等系列線上活動,培養(yǎng)學(xué)生的感恩心、責(zé)任心等。

  二、做好疫情動態(tài)排查和信息統(tǒng)計上報

  1、實(shí)行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級群要求學(xué)生認(rèn)真如實(shí)報告?zhèn)人身體健康情況,再由班主任匯總,做好學(xué)生的健康監(jiān)測。

  2、建立健康臺賬。學(xué)生每日的健康情況需登記備案,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,要第一時間上報。

  三、強(qiáng)化學(xué)生心理疏導(dǎo),保持積極樂觀的心態(tài)

  1、發(fā)布心理健康服務(wù)熱線。在疫情期間,若學(xué)生出現(xiàn)難以排解的負(fù)面情緒,可及時尋求學(xué)校心理健康服務(wù)。

  2、發(fā)布相關(guān)文章。利用微信平臺推送有關(guān)如何排解自身憂慮、如何與父母相處等文章,幫助學(xué)生進(jìn)行自我疏導(dǎo),保持積極樂觀。

  3、及時溝通。發(fā)揮學(xué)校心理健康信息員作用,若發(fā)現(xiàn)有心理問題的學(xué)生,要及時上報并與其進(jìn)行溝通,了解原因,及時疏導(dǎo),給予正確的指引。

  4、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)“樹洞”。利用網(wǎng)絡(luò)開設(shè)“樹洞”,以匿名的形式宣泄自己的情感,排解自身焦慮。

  四、培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,提高個人素質(zhì)

  1、制定時間計劃表。每位同學(xué)根據(jù)自身情況制定時間計劃表,合理規(guī)劃時間,調(diào)整作息,做到勞逸結(jié)合。

  2、班級實(shí)行“打卡”任務(wù)。以班級為單位,每位同學(xué)每日上傳自己學(xué)習(xí)、鍛煉、做家務(wù)等照片,以此形式進(jìn)行打卡。

  3、開展文化活動,提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。學(xué)生每日抄寫、背誦詩詞,并在班級群上傳。

  五、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督

  1、嚴(yán)格管理學(xué)生網(wǎng)絡(luò)信息,不得轉(zhuǎn)發(fā)散布謠言。

  六、學(xué)校大門管理

  一、自7月3日起,校園實(shí)行封閉式管理。

  二、開學(xué)前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件(健康碼。行程碼等)進(jìn)入校園,進(jìn)校前必須進(jìn)行體溫檢測,體溫超37、3℃不得進(jìn)校。

  三、嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)校,凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來人員,須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門,并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認(rèn)、出示健康碼、行程碼、履行登記手續(xù)、測溫、全程佩戴口罩方可進(jìn)入校園。

  四、駕車進(jìn)入校園的教職工,車上乘員均須出示健康碼、行程碼,如有校外人員隨行的,應(yīng)出示健康碼、行程碼并履行登記手續(xù)、測溫、佩戴口罩方可進(jìn)入。

  五、一切外來無關(guān)車輛、出租車、網(wǎng)約車、共享單車等一律禁止進(jìn)入校園。

  六、加強(qiáng)宿舍樓門管理,全體學(xué)生在學(xué)校確定的開學(xué)時間前不得提前返校入住。

  七、與疫情低中去過或接觸過去過的人)的師生,需自覺居家醫(yī)學(xué)觀察14天,不要外出、不要到校。做核酸檢測并上報學(xué)校。

  八、各部門在接此通知后,請立即向全體師生員工進(jìn)行傳達(dá),要求大家自覺遵守相關(guān)管理規(guī)定。有特殊情況可聯(lián)系校園110報警指揮中心。

  九、以上措施,如給您帶來不便,敬請諒解并配合。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)11

  1、分包商做好返程人員的“實(shí)名制”管控。針對開工務(wù)工人員大規(guī)模進(jìn)場務(wù)工的情況,要堅決按照工地實(shí)名制管理的要求,認(rèn)真做好進(jìn)場人員的信息登記。

  2、進(jìn)入施工現(xiàn)場的車輛必須登記且對車輛消毒,進(jìn)場司機(jī)戴好口罩,須填寫身份證信息、留存電話,包括14天活動軌跡,對不符合要求人員予以勸退。

  3、招錄外地新來打工人員的,未在工人實(shí)名制花名冊建檔的、未測溫、自查不正常的工人,不得進(jìn)入現(xiàn)場。杜絕外來閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  4、對現(xiàn)場人員的健康狀況、住址、聯(lián)系方式、身份證號碼、返崗時乘坐的交通工具等進(jìn)行登記造冊,要求信息詳實(shí)。

  5、施工單位進(jìn)場工人需勞資員處辦理實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)登記,做好記錄。

疫情封閉式的管理制度范本(精選12篇)12

  鑒于新型肺炎防控的嚴(yán)峻形勢,針對疫情,我礦立即成立了疫情防范小組,進(jìn)行人員管控,環(huán)境消毒,疫情宣傳,物質(zhì)籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉(zhuǎn)入我礦,特制定本出入管理制度。

  一、礦井實(shí)行閉式管理,門衛(wèi)室出入口設(shè)在公司過磅房鐵門處,其他出入口(含小路)一律進(jìn)行封閉,嚴(yán)禁人員隨意出入。

  二、門衛(wèi)室值班人員要24小時值班蹲守,不得離崗,在值班時間要佩戴好醫(yī)用口罩。

  三、有車輛、人員出入時,要對車輛及人員進(jìn)行登記,并對入礦車輛進(jìn)行消殺工作,登記時問清來由。

  四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦,如有主疫情區(qū)(湖北籍、武漢籍)人員一律勸阻不得入(返)礦。

  五、門衛(wèi)室值班人員對入礦人員按《企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計表》或《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登記表》進(jìn)行操作并如實(shí)說明并填寫相關(guān)內(nèi)容。

  六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》,在信息表上簽字并承諾屬實(shí)。

  七、進(jìn)入礦區(qū)后在礦區(qū)設(shè)定的宿舍隔離觀察14天;在隔離期間不得離開隔離區(qū)。隔離期滿后可解除隔離工作。

  八、離開隔離區(qū)如有隔離人員,24小時進(jìn)行看守,看守人員不得隨意走動。

  九、隔離期間應(yīng)滿足隔離人員的生活需求,要有單獨(dú)衛(wèi)生間一日三餐由礦食堂按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配送,實(shí)行分餐制。

  十、在隔離期間,要每天按要求進(jìn)行體溫檢測,檢測結(jié)果及時匯總并報礦主要管理人員。

  十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司,不得外出

  十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責(zé)任人。

  十三、每天上午7:30—8:30、中午12:40、下午18:00點(diǎn)由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況

  十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)現(xiàn)有人發(fā)熱、紅外線體溫檢測≥37.5℃或有流感樣癥狀(流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉)等情況時,要立即報告礦主要負(fù)責(zé)人:吳XX,及時送往隔離室,并與XX縣人民醫(yī)院聯(lián)系,送往醫(yī)院就診電話:120

  十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀者,礦井職工有責(zé)任及時報告至地面值班安全員,接到報告后應(yīng)立即對其被舉報進(jìn)行排查,確定有第十四條所訴癥狀時應(yīng)立即按規(guī)定隔離。

  十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主要負(fù)責(zé)人要做到追蹤了解病情變化及診治凊況,每天與保持聯(lián)系。主要負(fù)責(zé)人要將患病職工情況及時報告村委會。

  十七、實(shí)行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査,如發(fā)現(xiàn)一例及以上病例具有流行病的流感樣病例,或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例,需立疾病預(yù)防控制中心;對謊報、瞞報、漏報要追宄相關(guān)人的責(zé)任。

  十八、實(shí)行零報告制度,晨檢、午檢報告結(jié)束后,班安全員及時將全礦匯總、篩查情況報主要負(fù)責(zé)人,責(zé)人每天13:30之前向村委會和疾病防控中心報告職信息,發(fā)現(xiàn)異常情況及時按照要求向上級主管部門報告。即使沒有岀現(xiàn)新情況,也要將報表填上“0”上報。

  十九、如有重要事要外出,須寫外出事由說明書,領(lǐng)同意后方交門衛(wèi)室,門衛(wèi)室負(fù)責(zé)人收到說明書后進(jìn)行登載明外出事由、外出時間、外出地點(diǎn)。

  二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦,需要入礦的,要按照入礦《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登并按要求進(jìn)行14天隔離觀察。

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