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特種作人員管理制度

時間:2022-11-18 09:54:36 制度 我要投稿

特種作人員管理制度

  在不斷進步的時代,制度在生活中的使用越來越廣泛,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的特種作人員管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

特種作人員管理制度

特種作人員管理制度1

  1、特種作業(yè)是指對操作者本人、尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危險因素的作業(yè)叫特種作業(yè)。特種作業(yè)人員一般包括電工、電(氣)焊工、電梯工、登高作業(yè)、鍋爐工、制冷工等。

  2、特種作業(yè)人員必須體檢合格,不能有從事本工種所禁忌的疾病。

  3、特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

  4、特種作業(yè)人員,必須持證上崗,并且按規(guī)定正確穿戴和使用勞動防護用品。

  5、特種作業(yè)人員,必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

  6、特種作業(yè)人員每年體檢一次,不合格者立即轉(zhuǎn)換工種。

  7、按照規(guī)定參加資格證件的年審,過期未審,按無效證件處理。

  8、特種作業(yè)人員有休假和療養(yǎng)的優(yōu)先權(quán)。

  9、單位必須為特種作業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。

特種作人員管理制度2

  1、目的

  為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

  2、適用范圍

  本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

  3、定義

  3、1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛、前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準后執(zhí)行。

  3、2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

  3、3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:

  (一)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備安裝、運行、檢修(維修)、試驗工;

 。ǘ┙饘俸附、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;

 。ㄈ┢鹬貦C械(含電梯)作業(yè)。含起重機械(含電梯)司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工;

  (四)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T;

 。ㄎ澹┑歉呒茉O(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工,高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;

 。╁仩t作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;

 。ㄆ撸〾毫θ萜髯鳂I(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;

 。ò耍┲评渥鳂I(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

  (九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

 。ㄊ┪kU物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

  (十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);

  (十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));

 。ㄊ┙(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。

  4、職權(quán)職責(zé)

  4、1總務(wù)部安全課負責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的'特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

  4、2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全課評定并同意,方可變動。

  4、3總務(wù)部教育課及各部門教育課負責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

  4、4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

  5、管理內(nèi)容

  5、1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

特種作人員管理制度3

  第一章管理人員安全教育

  第一條油庫的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)按照國家有關(guān)制度要求,參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

  第三條安全技術(shù)管理人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn),考核合格后方能任職。

  安全技術(shù)管理人員的安全教育培訓(xùn)由安全監(jiān)督管理部門組織,或者參加由地市級以上政府有關(guān)部門組織或認可的崗位培訓(xùn)班。

  第四條其他管理負責(zé)人(包括各班組負責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由油庫安全監(jiān)督管理部門,按管理權(quán)限分層次組織實施,經(jīng)考核合格后方能任職。

  安全教育培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時,安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  1、國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準;

  2、本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé);

  3、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

  4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

  第二章生產(chǎn)崗位員工安全教育。

  第一條所有新員工(包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時工等)上崗前應(yīng)接受三級安全教育,考試合格后方可上崗。

  一級安全教育時間不少于24學(xué)時,安全教育的主要內(nèi)容是:

  1、國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī);

  2、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識;

  3、油庫安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹;

  4、公司和油庫安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀律);

  5、典型事故案例及其教訓(xùn),事故預(yù)防的基本知識。

  二級安全教育時間不少于24學(xué)時,安全教育的主要內(nèi)容是:

  1、本單位的生產(chǎn)概況,安全衛(wèi)生狀況;

  2、本單位主要危險危害因素,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

  3、安全設(shè)施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等;

  4、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

  三級安全教育時間不少于8學(xué)時,安全教育的主要內(nèi)容是:

  1、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項;

  2、崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會;

  3、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全注意事項;

  4、崗位事故預(yù)防措施,安全防護設(shè)施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法;

  第二條員工調(diào)動工作后應(yīng)重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者,應(yīng)進行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

  第三條凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。

  第四條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,方可上崗操作。

  第五條發(fā)生事故時,按《事故管理制度》的要求,對事故責(zé)任者和相關(guān)員工進行安全教育,吸取教訓(xùn),落實防范措施,防止類似事故發(fā)生。

  第三章日常安全教育

  第一條油庫應(yīng)開展以班組為單位的安全活動。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性,做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。班組安全活動應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。對活動形式、內(nèi)容、要求,安全監(jiān)督管理部門應(yīng)有明確制度。單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對安全活動記錄進行檢查、簽字,并寫出評語;安全監(jiān)督管理部門應(yīng)定期檢查。

  第二條班組安全活動每周不應(yīng)少于1次,每次不少于1學(xué)時;油庫安全活動每月一次,每次不少于2學(xué)時。安全活動時間不應(yīng)挪作它用。

  第三條班組安全活動是班組的一項重要工作,應(yīng)認真組織,嚴格考勤制度,保證出勤率,不應(yīng)無故缺席,有事須經(jīng)油庫領(lǐng)導(dǎo)批準。

  第四條公司領(lǐng)導(dǎo)每季參加一次班組安全活動,油庫領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每月參加一次班組安全活動。

  第五條安全監(jiān)督管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際,制訂班組安全活動計劃,做到有計劃、有安排。

  第六條班組安全活動內(nèi)容:

  1、學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī);

  2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識;

  3、結(jié)合油庫事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);

  4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;

  5、開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動;

  6、開展查隱患、糾違章活動;

  7、開展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相;

  8、其他安全活動。

  第四章其他人員的安全教育

  第一條外來施工人員的安全教育,按《承包商安全管理制度》執(zhí)行。

  第二條參觀人員的安全教育,由接待部門負責(zé),內(nèi)容為油庫的有關(guān)安全制度及安全注意事項。

  第五章組織管理

  第一條直屬企業(yè)的各級主要負責(zé)人,對本單位的安全教育工作負責(zé)。各級安全、人事、教育部門負責(zé)組織實施安全教育培訓(xùn)工作,編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料。

  第二條安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教育培訓(xùn)年度計劃和中長期規(guī)劃,應(yīng)保證所需人員、資金和物資。

  第三條應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案并實行分級管理。

  第四條對認真開展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,應(yīng)予以表彰和獎勵。

  第五條對未按本制度要求進行安全教育培訓(xùn)的單位進行處罰,安全教育培訓(xùn)不到位造成事故的,應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

特種作人員管理制度4

  1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

  2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。

  3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。

  4、特種作業(yè)人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。

  5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

  6、嚴禁機械、機具帶病工作。

  7、特種作業(yè)人員嚴禁酒后操作。

  8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。

特種作人員管理制度5

  1認真執(zhí)行崗位負責(zé)制,堅持原則,堅決抵制違章指令。

  2特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,有權(quán)拒絕違章指揮,確保安全生產(chǎn)。

  3要對特殊工種作業(yè)人員上崗前進行安全技術(shù)交底,無安全技術(shù)交底,不得上崗作業(yè),上崗作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項安全措施。

  4特殊工種的作業(yè)人員要服從現(xiàn)場指揮人員的統(tǒng)一指揮,不得擅自主張,違反施工程序。出現(xiàn)事故要及時上報,發(fā)現(xiàn)隱患要立即組織人員整改,不得拖延。

  5要建立特殊工種人員檔案。組織特殊工種人員的安全知識教育和技能培訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作水平,提高預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力。

  6特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確使用、保管各種安全防護用具及勞動保護用品,善于采納有利于安全作業(yè)的意見,對于違章作業(yè)者能及時予以提出。

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