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護理人員請假制度

時間:2022-11-11 10:20:51 制度 我要投稿

護理人員請假制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度使用的情況越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家收集的護理人員請假制度,歡迎大家分享。

護理人員請假制度

護理人員請假制度1

  1、病假憑我院的疾病證明書、請假條請假;事假應(yīng)由本人提出書面申請。護士長有審批1天病事假的權(quán)利,1-3天者,經(jīng)護理部同意后報人力資源部備案方可請假。超過3天者,經(jīng)護理部同意、院長審批后報人力資源部備案方可請假。如果因急癥在院外看急診,應(yīng)盡早通知所在科室,其急診病假條只認(rèn)定1-3天,病休后回院就醫(yī)或上班。有病或有事,須本人親自來醫(yī)院請假,經(jīng)護士長同意后可按補休處理,電話請假須接受相應(yīng)處罰。病假者如自己與他人協(xié)商,在不影響工作的情況下,由他人頂班并經(jīng)護士長同意后,病假可作為調(diào)休處理。

  2、應(yīng)上夜班,但因疾病不能上夜班者,必須當(dāng)日下午4時前交假條,以免影響工作和人員安排。

  3、因病來院看病,當(dāng)日不能上班者,必須按上班時間到病房向護士長請假,然后去看病交假條,超過上班時間半小時未來請假者按曠工處理。

  4、凡節(jié)假日、周六、周日及夜班,因病因事須請假者,必須經(jīng)護士長批準(zhǔn),一律按病、事假處理,不能用補休代替。

  5、原則上個人進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)歷教育,不能占用工作時間,護士長根據(jù)工作情況適當(dāng)安排休息時間(個人的休息或補休),安排不開時,以工作為重,不能因?qū)W習(xí)影響工作。

  6、上班時間堅守工作崗位,遵守勞動紀(jì)律,禁止干私活、扎堆聊天、玩手機、看電影、看電視、看非業(yè)務(wù)性期刊書籍、、穿工作服上街、脫崗和長時間打私人電話等違反勞動紀(jì)律的行為。

  7、護士長休假或外出需事先向護理部主任、院長請假。

護理人員請假制度2

  一、目的:

  規(guī)范護士請假行為,保證護理工作正常、安全進行。

  二、適用范圍:

  全院護士

  三、請假流程

  1、病假:

  凡因病需要治療和休養(yǎng)的',方可請病假。請假流程如下:

  1、本人帶病歷、檢查結(jié)果和病情證明,病情證明必須是科主任或主診醫(yī)生開具的,由護士長同意,填寫請假審批單,報上級領(lǐng)導(dǎo)同意。護士要報科護士長審批,護士長要報科護士長、護理部及分管院長,超過一周報院長審批。最后交人事科審批、備案。

  1.1、急診由急診科醫(yī)生開具病情證明,白班至少提前2小時,夜班至少提前4小時報護士長,緊急情況除外。

  1.2、擇期手術(shù)者要在下一輪排班之前2天提出申請,護士長要根據(jù)科室工作情況及病情合理安排。

  1.3、輪到夜班需要請病假,不能用補休和公休替代。

  2、事假:

  本人提出書面申請,護士由護士長、科護士長審批。護士長要報科護士長、護理部主任及分管院長、報院長審批。最后交人事科審批、備案。

  3、休息請求:

  1、護士休息請求,要在下一輪排班之前2天提出申請,護士長要根據(jù)科室工作情況酌情安排。

  2、排班生效后,原則上不能調(diào)班。若特殊情況需要調(diào)班,要與自己同級別及以上人員調(diào)班,同時報護士長同意。

  四、要求:

  1、除病假外,任何護士在工作繁忙或緊急情況時,必須服從召回上班的安排。

  2、任何護士必須服從護理部對全院護理工作的安排,否則按徐州中心醫(yī)院員工手冊相關(guān)規(guī)定處理。

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