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衛(wèi)生健康管理制度

時(shí)間:2022-11-07 14:33:01 制度 我要投稿

衛(wèi)生健康管理制度

  現(xiàn)如今,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的衛(wèi)生健康管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

衛(wèi)生健康管理制度

衛(wèi)生健康管理制度1

  一、從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。具有一定的食品衛(wèi)生知識(shí)和食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。

  二、從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,新參加工作和臨時(shí)參加工作的食堂從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

  三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾。换顒(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

  五、從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

 。1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)冼手消毒;

  (2)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

 。3)不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

 。4)不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

  六、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)從業(yè)人員的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)工作。

  七、從業(yè)人員必須進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可上崗;將考核結(jié)果計(jì)入從業(yè)人員個(gè)人檔案,作為晉升工資資,表彰先進(jìn)的依據(jù)之一。

  八、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門(mén)要建立完整的培訓(xùn)檔案。

衛(wèi)生健康管理制度2

  (一)健康管理制度

  1.食品從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,不得超期使用健康證明。

  2.新參加工作的從業(yè)人員、實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生,同時(shí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

  3.食品衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促“五病”人員調(diào)離崗位,并對(duì)從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。對(duì)從業(yè)人員健康情況進(jìn)行記錄并設(shè)立從業(yè)人員健康檔案,由專人負(fù)責(zé)保存并隨時(shí)更新,保存期不得少于兩年。

  4.凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  5.當(dāng)觀察到以下癥狀時(shí),應(yīng)規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護(hù)措施。腹瀉,手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長(zhǎng)癤子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐。

  6.食品從業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發(fā)、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。禁止長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)胡須、長(zhǎng)指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的事情。

  7.對(duì)食品從業(yè)人員實(shí)行德、能、勤、紀(jì)綜合考核,具優(yōu)者給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)綜合考核成績(jī)欠佳者進(jìn)行批評(píng)教育使其改正;對(duì)不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。

  8.定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行食品安全和健康管理培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

  (二)培訓(xùn)管理制度

  1.食品經(jīng)營(yíng)人員必須在接受《中華人民共和國(guó)安全法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》等相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn)之后方可上崗;

  2.食品經(jīng)營(yíng)人員的培訓(xùn)包括負(fù)責(zé)人、食品安全管理人員和食品從業(yè)人員;

  3.定期組織食品經(jīng)營(yíng)人員培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,每季度組織培訓(xùn)一次,每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于30分鐘,并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄;

  4.培訓(xùn)內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《北京市食品安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī);

  5.新招收的食品經(jīng)營(yíng)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考試后方可上崗;

  6.建立從業(yè)人員培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容等記錄歸檔。

衛(wèi)生健康管理制度3

  第一章總則

  1為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生,保障員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。

  2職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對(duì)員工健康的影響。

  3項(xiàng)目部經(jīng)理饒文舉對(duì)本項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任,各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4安質(zhì)部是職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治的主管部門(mén),協(xié)調(diào)各部門(mén)做好職業(yè)病防治工作。

  第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  1設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,由下列成員組成:

  組長(zhǎng):饒文舉

  副組長(zhǎng):何先瑜薛志國(guó)趙峰濤朱廣君孫長(zhǎng)江

  成員:孫建洪宋鵬張新張洪德康小衛(wèi)

  熊建波何乾龍馮亞峰楊天福樊軍

  高勇高體忠陳明忠陳友樂(lè)任亮

  王建華胡樂(lè)遠(yuǎn)袁振洲張小斌任輝

  2職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):

  2.1分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全線整體職業(yè)病防治工作,及時(shí)處理請(qǐng)示報(bào)告。

  2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度,審定職業(yè)病防治工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。

  3技安處負(fù)責(zé)按照《職業(yè)病防治法》要求,提出職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo),推進(jìn)和監(jiān)督管理各項(xiàng)具體工作的實(shí)施并處理日常對(duì)外報(bào)表工作。監(jiān)督《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案》的實(shí)施。

  4工程部負(fù)責(zé)各項(xiàng)防塵防毒技術(shù)措施的具體落實(shí),統(tǒng)一調(diào)度指揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項(xiàng)的應(yīng)急救護(hù)工作。

  5安質(zhì)部負(fù)責(zé)《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案》的建立及落實(shí)。內(nèi)容含第一部份:應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場(chǎng)急救箱管理制度、急救站工作制度;第二部份:化學(xué)毒物急性中毒現(xiàn)場(chǎng)急救及指揮現(xiàn)場(chǎng);第三部份:急性職業(yè)中毒診療常規(guī)。并在實(shí)際工作中不斷完善和提高、改進(jìn)。負(fù)責(zé)完成職工健康監(jiān)護(hù)定期體檢工作,建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果告知職工。

  6安質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)夠本工段崗位的“三廢治理”及達(dá)標(biāo)排放的管理,對(duì)所有職業(yè)危害因素定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),建立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)檔案(含外來(lái)監(jiān)測(cè)),并將監(jiān)測(cè)結(jié)果月末報(bào)技安處。

  7經(jīng)理部工會(huì)負(fù)責(zé)宣傳、維護(hù)職工及作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)利,收集職工對(duì)職業(yè)病防治工作的意見(jiàn),女工四期保護(hù)、女工結(jié)婚、分娩、計(jì)劃生育等管理工作。

  8綜合部負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素;對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安排。

  9不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  第三章職業(yè)病防治管理

  1嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度:

  1.1所有隧道、橋梁的施工,在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià);

  1.2職業(yè)病防治措施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。項(xiàng)目建設(shè)竣工,需經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格。

  2各經(jīng)理部施工隊(duì)對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所,按照規(guī)定設(shè)置區(qū)域警示線、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明,并設(shè)置通訊報(bào)警設(shè)備。

  3所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類:

  3.1塵肺(鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺),

  3.2職業(yè)中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒),

  3.3物理因素所致職業(yè)病(中暑),職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷),

  3.4職業(yè)性眼病(電光性眼炎),

  3.5職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾),

  4應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,不斷改善工作條件。

  5嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  6必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),確保職工依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  7認(rèn)真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,積極配合衛(wèi)生行政部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

  8對(duì)班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護(hù)措施不力,對(duì)個(gè)人不按規(guī)定使用防護(hù)用品,應(yīng)及時(shí)糾正、整改。必要時(shí)給予處罰。

  9職業(yè)危害因素主要防治措施

  9.1防粉塵措施:配備功能先進(jìn)的混凝土攪拌站,進(jìn)料倉(cāng)上方安裝水泥砂料袋式除塵器,可使料斗作業(yè)點(diǎn)粉塵降為零。水泥庫(kù)設(shè)置通風(fēng)設(shè)備,搬運(yùn)時(shí)加強(qiáng)抽風(fēng)或通風(fēng),改善作業(yè)環(huán)境。洞內(nèi)配備大功率通風(fēng)機(jī),并配合灑水將洞內(nèi)粉塵降低,同時(shí)運(yùn)輸車輛配置凈化裝置,將煙霧消除。在選用袋式除塵器應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):防爆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、采用防靜電濾袋及結(jié)構(gòu)措施、設(shè)置安全孔(閥)、設(shè)置檢測(cè)和消防措施、設(shè)置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。

  9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)著手。例如對(duì)拌合機(jī)械等噪音較大的機(jī)械設(shè)備修建隔音棚或隔音墻,減少對(duì)周邊居民的干擾;盡量減少機(jī)械使用數(shù)量或錯(cuò)開(kāi)使用時(shí)間,對(duì)超出噪聲限值的設(shè)備及時(shí)修理或更換。施工機(jī)械要在四周有圍擋或封閉的場(chǎng)所進(jìn)行修理。

  9.3防中毒措施:

  9.3.1防苯中毒:用無(wú)毒或低毒物質(zhì)代替苯;改革工藝,減少接觸,如采用電噴漆;加強(qiáng)通風(fēng)排毒和個(gè)人防護(hù),定期測(cè)定苯的濃度;經(jīng)常對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修,防止跑、冒、滴、漏;急需進(jìn)人檢修時(shí)需使用正壓式空氣呼吸器,并應(yīng)有人在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù);進(jìn)人可能存在苯的場(chǎng)所,必須遵守操作規(guī)程,佩戴防毒面具。

  9.3.2防鉛中毒:鉛作業(yè)工人進(jìn)入生產(chǎn)車間時(shí)務(wù)必戴好防塵口罩,穿好工作衣,戴上工作帽,嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙、進(jìn)食;車間內(nèi)打掃衛(wèi)生時(shí),應(yīng)先灑水再清掃,堅(jiān)持濕式清掃;

  采用適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)工藝,包括加料、出料包裝等方法,以減少空氣污染,貯存中注意溫、濕度,用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì);對(duì)粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進(jìn)行,輔以局部吸風(fēng),有熱毒氣發(fā)生時(shí),可采用局部排氣罩,控制職業(yè)性鉛有害因素的擴(kuò)散;采取遠(yuǎn)距離操作、自動(dòng)化操作,輔以個(gè)人防護(hù)用品,防止直接接觸。

  9.4弧光輻射、紅外線、紫外線的防護(hù)措施:電焊等操作工施工時(shí)配備特制防護(hù)眼鏡片面罩,可根據(jù)個(gè)人眼睛情況及電流強(qiáng)度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護(hù)鏡片;為防止弧光灼傷皮膚,焊工操作時(shí)必須穿戴好防護(hù)用品。

  第四章勞動(dòng)用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

  1單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),要將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞。

  2員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí),單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時(shí)告知等規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同,單位不得解除終止原勞動(dòng)合同。

  3加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)病危害教育,提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí),掌握職業(yè)病防治方法,正確使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、器材和用品。

  4所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。

  5不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

  6單位應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。

  7從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗位輪換。

  8按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果,并按照下列保存期限妥善保存。

  8.1接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工,檔案保存至職工離職后30年;

  8.2接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年;

  8.3其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工,保存至離職后5年。

  9對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

  10體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時(shí)組織生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。

  11所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn),均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案,并由職業(yè)病防治部門(mén)自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

  12嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

  第五章作業(yè)場(chǎng)所管理制度

  1單位應(yīng)當(dāng)請(qǐng)地方有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià),并實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。其檢測(cè),評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并及時(shí)向地方衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告及向勞動(dòng)者公布。

  2對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

  3在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明,警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

  4在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)做好定期檢查和記錄。

  5根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺(tái)賬。

  6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

  7加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時(shí),應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

  8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

  9要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系檢測(cè)事宜,隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度,及時(shí)做好防護(hù)工作。

  10、做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開(kāi)車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

  11、單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

  12、有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴(kuò)散。

  13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)完善改進(jìn)。

  第六章職業(yè)病診斷管理制度

  1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

  2、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理,實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí),要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)、人力資源管理部門(mén)等報(bào)告。

  3、安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職業(yè)病防治部門(mén)提出調(diào)整崗位意見(jiàn)后,有關(guān)部門(mén)和單位按規(guī)定辦理。

  4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障,依照國(guó)家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、對(duì)疑似職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理,同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

  第七章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

  1對(duì)新進(jìn)和離崗人員必須進(jìn)行上崗前和離崗后職業(yè)健康檢查。

  2由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或由特定醫(yī)院對(duì)接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性職業(yè)健康體檢。

  3本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規(guī)定:

  3.1對(duì)接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業(yè)人員1年進(jìn)行體檢;

  3.2對(duì)接觸粉塵、電焊煙塵人員,從事電工作業(yè)人員2年進(jìn)行體檢。

  4患職業(yè)病的職工,按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)的待遇。

  5安質(zhì)部對(duì)體檢的各種資料、表格,統(tǒng)一歸檔管理,并設(shè)專人管理,未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得私自動(dòng)用。對(duì)體檢結(jié)果,如實(shí)告知職工。

  第八章附則

  1本制度解釋權(quán)屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經(jīng)理部。

  2本制度自公布之日起執(zhí)行。

衛(wèi)生健康管理制度4

  1為保證藥品經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范、有序,確保藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī),特制定本制度。

  2藥店負(fù)責(zé)人對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生和員工個(gè)人衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任,并明確各崗位的衛(wèi)生管理責(zé)任。

  3應(yīng)保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境整潔、衛(wèi)生、有序,每天早晚各做一次清潔,無(wú)污染物及污染源。

  4貨架及陳列的藥品應(yīng)保持無(wú)灰塵、無(wú)污損,柜臺(tái)潔凈明亮,藥品陳列規(guī)范有序。

  5營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境整潔、地面平整,門(mén)窗嚴(yán)密牢固,物流暢通有序,并有防蟲(chóng)、防鼠設(shè)施,無(wú)粉塵、污染物。

  6保持店堂和庫(kù)房?jī)?nèi)外清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁把生活用品和其他物品帶入庫(kù)房,放入貨架。個(gè)人生活用品應(yīng)統(tǒng)一集中存放于專門(mén)位置,不得放在藥品貨架或柜臺(tái)中。

  7在崗員工應(yīng)著裝整潔、佩戴腳卡上崗,勤洗澡、勤理發(fā),頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。

  8每年定期組織一次全員健康體檢,凡直接接觸藥品的員工必須依法進(jìn)行健康體檢,藥品驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)增加“視力”、“色盲“檢查項(xiàng)目,并建立健康檢查檔案,對(duì)患有傳染病,皮膚病及精神病的人員,應(yīng)及時(shí)調(diào)離工作崗位。

  9健康體檢應(yīng)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體驗(yàn)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容應(yīng)符合任職崗位條件要求,體檢結(jié)果由人力資源部存檔備查。

  10嚴(yán)格按照規(guī)定的體驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,不得有漏檢行為或替檢行為。

衛(wèi)生健康管理制度5

  1。為保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合法性,確保藥品銷售的合法性,確保藥品質(zhì)量,為消費(fèi)者安全,合理,有效的提供放心藥品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)藥品管理法等法律法規(guī),制訂本制度。

 、菜幍曦(fù)責(zé)人對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生和員工個(gè)人衛(wèi)生負(fù)責(zé),并明確各崗位的衛(wèi)生管理責(zé)任。

 、乘幍陸(yīng)保持營(yíng)業(yè)環(huán)境的干凈整潔,衛(wèi)生有序,每天早晚各做一次清潔,無(wú)污染物及污染源。

 、簇浖芗八惲械奈锲窇(yīng)保持無(wú)灰塵,無(wú)污損,柜臺(tái)潔凈明亮,藥品陳列規(guī)范有序。

 、禒I(yíng)業(yè)場(chǎng)所干凈整潔,地面平整,門(mén)窗嚴(yán)密牢固,物流暢通有序,并有防蟲(chóng)防鼠設(shè)施,無(wú)粉塵,污染物。

  ⒍保持店堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁把生活藥品和其他物品帶入店內(nèi)。個(gè)人生活用品應(yīng)統(tǒng)一集中存放在專門(mén)位置,不得放入藥品柜臺(tái)貨架中。

 、飞蠉徣藛T這裝整齊佩戴胸卡,勤洗澡,勤理發(fā)。頭發(fā)指甲應(yīng)修剪整齊,每年應(yīng)進(jìn)行一次全員健康體檢,藥品驗(yàn)收人員應(yīng)增加視力,色盲檢查并建立檢查檔案,有傳染病精神病和皮膚病的員工應(yīng)調(diào)離工作崗位。

  ⒏健康體檢應(yīng)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)容應(yīng)符合任職崗位體檢要求,體檢結(jié)果應(yīng)存檔備查。

  ⒐嚴(yán)格按規(guī)定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行檢查,不得有替檢行為。

衛(wèi)生健康管理制度6

  1、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗,健康證時(shí)效為一年。

  2、員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

  3、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進(jìn)行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。

  4、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)立即停職,禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。

  5、員工在崗期間,健康證原件交個(gè)人保管,其復(fù)印件交食堂、餐廳統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。

  6、健康證到期而未辦理的員工,應(yīng)立即組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。

  7、學(xué)校食堂主管人員須經(jīng)常對(duì)員工個(gè)人健康、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染。òú≡瓟y帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核,化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的從業(yè)人員應(yīng)及時(shí)調(diào)離接觸直接入口食品的工作崗位。

衛(wèi)生健康管理制度7

  為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理,保障公眾餐飲安全,根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《浙江省食品經(jīng)營(yíng)許可實(shí)施細(xì)則(實(shí)行)》等法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。

  一、凡在本單位從事直接為顧客服務(wù)的所有餐飲工作人員,包括采購(gòu)員、庫(kù)管員、廚師(學(xué)徒工)、洗碗工、洗菜工、傳菜人員、售菜人員、服務(wù)員及食品安全管理員等,均應(yīng)遵守本管理制度。

  二、新參加或臨時(shí)參加工作的人員,應(yīng)經(jīng)健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。餐飲從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,必要時(shí)接受臨時(shí)檢查。

  三、凡患有痢疾、傷寒、甲型和戊型病毒性肝炎等消化道傳染病,活動(dòng)性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  四、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。

  五、食品安全管理員要及時(shí)對(duì)在本單位餐飲從業(yè)人員進(jìn)行登記造冊(cè),建立從業(yè)人員健康檔案,組織從業(yè)人員每年定期到指定查體機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。

  六、食品安全管理員和部門(mén)經(jīng)理要隨時(shí)掌握從業(yè)人員的健康狀況,并對(duì)其健康證明進(jìn)行定期檢查。

  七、從業(yè)人員健康證明應(yīng)隨身佩帶(攜帶)或交主管部門(mén)統(tǒng)一保存,以備檢查。

衛(wèi)生健康管理制度8

  1.0目的

  確保員工的健康與個(gè)人衛(wèi)生處于受控狀態(tài),以預(yù)防可能引入的生物性(如傳染病等)、化學(xué)性(如化妝品等)、物理性(如飾物等)食品安全危害;加辛〖、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。特制定本要求。

  2.0適用范圍

  適用于與包裝材料、食品原料、生產(chǎn)線和成品直接接觸的員工的健康、衛(wèi)生控制。

  3.0職責(zé)

  3.1廠部負(fù)責(zé)編制本制度,各相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行。

  3.2辦公室負(fù)責(zé)安排員工身體健康檢查工作,生產(chǎn)科及各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)當(dāng)班組工人的衛(wèi)生控制工作。

  4.0程序

  4.1生產(chǎn)、檢驗(yàn)及生產(chǎn)管理人員上崗前,須先經(jīng)過(guò)衛(wèi)生培訓(xùn),取得培訓(xùn)合格證后方可上崗工作。每年至少進(jìn)行一次健康檢查。新參加或臨時(shí)參加工作的人員,必須經(jīng)健康檢查,取得健康合格證后方可參加工作,公司建立員工健康檔案。衛(wèi)生監(jiān)督員1次/月檢查,填《定期衛(wèi)生檢查表》。凡患有下列疾病之一者,不得在食品加工車間工作:

  痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病源攜帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核,皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病。每年檢查一次,1次/月,新聘員工時(shí)。

  4.2發(fā)現(xiàn)工作人員因健康可能導(dǎo)致產(chǎn)品、原料污染時(shí),應(yīng)及時(shí)將可疑的健康問(wèn)題匯報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督員。衛(wèi)生監(jiān)督員應(yīng)檢查工作人員有無(wú)可能污染產(chǎn)品、原料的受感染的傷口,填《日常衛(wèi)生檢查表》。每天開(kāi)工前檢查次。

  4.3個(gè)人衛(wèi)生:

  1)食品加工人員必須保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,不得留長(zhǎng)指甲和涂指甲油,勤理發(fā),勤洗澡,勤換衣。

  2)進(jìn)車間前,必須穿戴整潔的工作服、工作帽、工作鞋靴,工作服應(yīng)蓋住外衣,頭發(fā)不得露于帽外,并洗手清潔。

  3)食品加工人員上崗后遇下述情況之一者,各班組長(zhǎng)監(jiān)視執(zhí)行洗手消毒:

  上廁所之后;

  處理被污染的物品之后;

  從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)之后。

  4)不得將手表和各種飾物及與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人用品帶入車間。

  5)不得穿工作服、鞋進(jìn)入廁所或離開(kāi)車間。

  6)食品加工人員上崗前應(yīng)洗手消毒,其工作服、工作帽應(yīng)定期清洗消毒。

  7)嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙、吃食物及做其他有礙食品衛(wèi)生的活動(dòng)。

  8)進(jìn)入生產(chǎn)加工車間的其他人員(包括參觀人員)均應(yīng)遵守上述規(guī)定。

  車間領(lǐng)班上班時(shí)負(fù)責(zé)考核人員的個(gè)人衛(wèi)生遵守情況,并下班時(shí)填寫(xiě)《日常衛(wèi)生檢查表》。

  5.糾正措施

  a)未及時(shí)體檢的員工應(yīng)進(jìn)行體檢,體檢不合格的,調(diào)離原工作崗位或不許上崗,未參加培訓(xùn)的員工應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行食品衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),考核合格后方可上崗。

  b)受傷者應(yīng)調(diào)離原工作崗位或重新分給其不接觸產(chǎn)品的工作。

  c)個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的應(yīng)及時(shí)糾正,班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)應(yīng)針對(duì)不符合情節(jié)影響程序采取適當(dāng)措施,如上廁所之后或處理被污染的物品之后未按要求洗手消毒而進(jìn)入車間作業(yè)時(shí),報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人確定處置方案。

  6.從業(yè)人員健康檢查需建立相應(yīng)記錄,并保存兩年以上。

衛(wèi)生健康管理制度9

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的透明度,明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)分工,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  第二章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

  第二條財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,領(lǐng)導(dǎo)全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)、貫徹和嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、政策和單位內(nèi)部規(guī)章制度,依法行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、具體組織會(huì)計(jì)核算,設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算形式和程序,監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員按國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),做到及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、公正;審查重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

  3、組織編制部門(mén)預(yù)算和年度會(huì)計(jì)決算。

  4、研究解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,指導(dǎo)和監(jiān)督基層單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理財(cái)務(wù)部門(mén)與單位內(nèi)部和外部有關(guān)單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織好有關(guān)部門(mén)審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查的接待工作。

  6、監(jiān)督因故離職的'會(huì)計(jì)工作人員辦理好會(huì)計(jì)移交手續(xù)。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

  第三條出納的崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款等日常收支工作。嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定保管現(xiàn)金,按照現(xiàn)金使用范圍收支現(xiàn)金,按照《銀行結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》和國(guó)庫(kù)集中支付等規(guī)定,辦理銀行收付款手續(xù)。

  2、按有關(guān)規(guī)定設(shè)置現(xiàn)金、銀行存款賬戶日記賬或備查賬,根據(jù)審核無(wú)誤的收付款憑證辦理資金收付,并及時(shí)登記賬簿。

  3、每日終了對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到不以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金、不保管賬外現(xiàn)金,保證賬款相符,對(duì)超過(guò)庫(kù)存限額的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行。對(duì)收到或取回的銀行收、付款通知單,要及時(shí)通知有關(guān)崗位,定期核對(duì)銀行日記賬與銀行對(duì)賬單,發(fā)現(xiàn)差額及時(shí)查明原因進(jìn)行處理。保證銀行存款賬實(shí)相符。

  4、牢記保險(xiǎn)柜密碼并嚴(yán)格保守秘密,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)將保險(xiǎn)柜鑰匙交給其他人員,確保庫(kù)存現(xiàn)金的安全和完整無(wú)損。

  5、妥善保管銀行印鑒,不保管簽發(fā)票據(jù)所使用的全部印鑒。

  6、嚴(yán)格保管和按規(guī)定使用各種銀行票據(jù)、收款收據(jù)等票據(jù)。對(duì)領(lǐng)用銀行票據(jù)、收款收據(jù)的必須辦理批準(zhǔn)和領(lǐng)用登記手續(xù),并在規(guī)定期限內(nèi)督促領(lǐng)用人員及時(shí)辦理款項(xiàng)清交、票據(jù)交回和注銷登記手續(xù)。

  第四條稽核的崗位職責(zé)

  1、確保收入歸口管理,審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合理性及合法性、收付款手續(xù)的完備性、及時(shí)性,以及財(cái)務(wù)審批制度的執(zhí)行情況。

  2、審核原始憑證的內(nèi)容及格式是否合法和完備,記賬憑證的摘要是否準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用及其金額是否正確。

  3、審核會(huì)計(jì)科目或賬簿的設(shè)置;審核登記或打印的賬簿是否能滿足審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)財(cái)務(wù)檢查和歸檔的要求;審核會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、正確性和完整性。

  第五條財(cái)務(wù)報(bào)告

  包括《會(huì)計(jì)制度》規(guī)定和主管部門(mén)臨時(shí)通知編報(bào)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)快報(bào),月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)表附注及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。上級(jí)主管部門(mén)對(duì)報(bào)告的批復(fù)及社會(huì)審計(jì)的審計(jì)報(bào)告,如實(shí)反映單位預(yù)算,對(duì)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行控制和監(jiān)督。

  1、及時(shí)性,是指財(cái)務(wù)報(bào)表要按規(guī)定時(shí)限上報(bào),不遲報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)。其中漏報(bào)按遲報(bào)處理,并按規(guī)定要求補(bǔ)報(bào)。

  2、規(guī)范性,是指各種報(bào)表的上報(bào)、格式、登記等方面要規(guī)范。上報(bào)要規(guī)定方式上報(bào);報(bào)表格式統(tǒng)一,裝訂整齊,有目錄、頁(yè)號(hào),不得雜亂無(wú)章;登記質(zhì)量要規(guī)范,做到工整清晰,不得亂涂亂改。

  3、完整性,是指按規(guī)定的范圍、內(nèi)容建立本單位財(cái)務(wù)報(bào)表制度,做到不缺、不丟。財(cái)務(wù)報(bào)表做到種類齊全、指標(biāo)填全、手續(xù)齊備,報(bào)表封面項(xiàng)目填寫(xiě)單位名稱、單位公章、單位編號(hào)、年度、季度、月份、報(bào)送時(shí)間,并由領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)主管簽章。同時(shí)應(yīng)明確責(zé)任,確保財(cái)務(wù)資料的安全、保密,防丟防盜。

  4、準(zhǔn)確性,是指財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)需真實(shí)準(zhǔn)確,表內(nèi)指標(biāo)直接和表間相關(guān)指標(biāo)之間的關(guān)系平衡,勾稽關(guān)系準(zhǔn)確無(wú)誤,堅(jiān)決杜絕人為性失實(shí)。

  第六條會(huì)計(jì)檔案管理的崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、各種報(bào)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理、裝訂和日常保管,年度終了按照歸檔的要求整理立卷或裝訂成冊(cè)并保管。

  2、會(huì)計(jì)檔案的保管要做到管理科學(xué)、存放有序、查找方便,不得隨意堆放,嚴(yán)防毀損、散失,保證其安全和保密。

  3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)。

  4、按照會(huì)計(jì)電算化管理的有關(guān)規(guī)定做好會(huì)計(jì)電算化檔案的管理。

  5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)查閱會(huì)計(jì)檔案,但會(huì)計(jì)檔案原件原則上不得拿出本單位,如確需拿出本單位的,負(fù)責(zé)履行單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)手續(xù),并督促限期歸還。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案提出銷毀意見(jiàn),編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),以便財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人鑒定以及單位負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

  第七條、會(huì)計(jì)檔案管理制度

 。1)會(huì)計(jì)檔案的具體管理工作由計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé),指定專人負(fù)責(zé)在專門(mén)地點(diǎn)保管。保管地點(diǎn)應(yīng)具備完善的防潮、防霉、防蛀、防火、防盜等條件。

 。2)建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

 。3)會(huì)計(jì)檔案歸檔的范圍

 、贂(huì)計(jì)憑證。包括外來(lái)的和自制的各種原始憑證、原始憑證匯總表、記賬憑證、記賬憑證匯總表、銀行存款對(duì)賬單及余額調(diào)節(jié)表等。年度終了都必須按照規(guī)定歸檔。

 、跁(huì)計(jì)賬簿。包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、各種輔助登記簿等。

  ③其它會(huì)計(jì)核算資料。凡與會(huì)計(jì)核算緊密相關(guān)的,由計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)辦理的有參考價(jià)值的數(shù)據(jù)資料。

 。4)會(huì)計(jì)檔案的整理

  會(huì)計(jì)年度終了后,應(yīng)將裝訂成冊(cè)的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理立卷。各種會(huì)計(jì)檔案應(yīng)按會(huì)計(jì)檔案材料的關(guān)聯(lián)性,分門(mén)別類地組成幾個(gè)類型的案卷,將各卷按順序編號(hào)。

 、贂(huì)計(jì)憑證。

  a按月立卷:每月末將裝訂成冊(cè)的憑證,統(tǒng)一登記案卷目錄,每月立卷一份。

  b分散裝訂:根據(jù)憑證的多少,分散裝訂,做到整齊、牢固、美觀。

  c裝訂封面的所有內(nèi)容要填寫(xiě)齊全,包括:?jiǎn)挝幻Q、年度、月份、起止日期、號(hào)碼、裝訂人簽章等。

 、跁(huì)計(jì)賬簿。

  各種會(huì)計(jì)賬簿辦理完年度結(jié)賬后,除跨年使用的賬簿外,其它均需整理妥善保管。

  a會(huì)計(jì)賬簿在辦理完年度結(jié)賬后,只在下一行的摘要欄填寫(xiě)“結(jié)轉(zhuǎn)下年”字樣,不填其它內(nèi)容。

  b會(huì)計(jì)賬簿在裝訂前,應(yīng)按賬簿啟用表的使用頁(yè)數(shù),核對(duì)各個(gè)賬戶賬面是否齊全,是否按順序排列。

  c裝訂后的會(huì)計(jì)賬簿應(yīng)牢固、平整,不得有折角、掉頁(yè)現(xiàn)象。

  d裝訂后,會(huì)計(jì)賬簿的脊背應(yīng)平整,并注明所屬年度及賬簿名稱和編號(hào)。

  e會(huì)計(jì)賬簿的編號(hào)為一年一編,編號(hào)順序?yàn)榭傎~、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、分戶明細(xì)賬、輔助賬。

 、蹠(huì)計(jì)報(bào)表。

  會(huì)計(jì)報(bào)表編制完成并按時(shí)報(bào)送后,留存報(bào)表均應(yīng)按月裝訂成冊(cè),年度終了統(tǒng)一歸檔保管。

  (5)會(huì)計(jì)檔案的歸檔保管

 、佼(dāng)年的會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)年度終了后,可暫由計(jì)財(cái)科保管一年,期滿后存入檔案并由專人保管。

 、跁(huì)計(jì)檔案管理人員負(fù)責(zé)全部會(huì)計(jì)檔案的整理、立卷、保管、調(diào)閱、銷毀等一系列工作。

  ③機(jī)構(gòu)變動(dòng)或檔案管理人員調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)辦理交接手續(xù),由原管理人員編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè),將全部案卷逐一點(diǎn)交,接管人員逐一接收。

 。6)會(huì)計(jì)檔案的借閱使用

 、俳(huì)計(jì)檔案清冊(cè)和借閱登記清冊(cè)。

  ②凡需借會(huì)計(jì)檔案人員,須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可辦理調(diào)閱手續(xù)。

  ③借閱會(huì)計(jì)檔案人員,不得在案卷中標(biāo)畫(huà),不得拆散原卷冊(cè),更不得抽換。

 、芙栝啎(huì)計(jì)檔案人員,不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶出外,特殊情況,須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。需要復(fù)制會(huì)計(jì)檔案的,須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)制。

 。7)各種會(huì)計(jì)檔案保管期限

 、贂(huì)計(jì)憑證保管15年。

 、跁(huì)計(jì)賬簿保存15年,其中現(xiàn)金和銀行存款日記賬保存25年。

 、蹠(huì)計(jì)報(bào)表保存10年,其中年度決算表永久保存。

 。8)會(huì)計(jì)檔案的銷毀

 、贂(huì)計(jì)檔案保管期滿,需要銷毀時(shí)由檔案部門(mén)提出銷毀清單,匯同計(jì)財(cái)科共同鑒定后,編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后,方可銷毀。對(duì)其中未了結(jié)的債權(quán)、債務(wù)的原始憑證,應(yīng)單獨(dú)抽出,另行立卷,由檔案部門(mén)保管到結(jié)清債權(quán)、債務(wù)時(shí)為止。

 、诎匆(guī)定銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí),應(yīng)由檔案部門(mén)和財(cái)會(huì)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)共同派人監(jiān)銷,監(jiān)銷人在銷毀會(huì)計(jì)檔案以前要認(rèn)真清點(diǎn)、核對(duì),銷毀后,在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章,并將監(jiān)銷情況以書(shū)面形式報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

 。9)附則

  本制度自頒布之日起實(shí)施,未涉及情況按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

  第三章崗位分工及授權(quán)批準(zhǔn)

  第八條根據(jù)實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要,設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位?梢砸蝗硕鄭徎蛘咭粛彾嗳,但出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

  第九條建立會(huì)計(jì)、出納責(zé)任制,明確會(huì)計(jì)、出納的職責(zé)權(quán)限,確保辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。單位不得由一人辦理貨幣資金的全過(guò)程。

  第十條單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)貨幣資金制授權(quán)批準(zhǔn)的規(guī)定,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不得超越審批權(quán)限。

  財(cái)務(wù)經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)按照單位負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)意見(jiàn),辦理貨幣資金業(yè)務(wù)。

  第十一條辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定的程序辦理。

  1、支付申請(qǐng)

  單位有關(guān)部門(mén)用款時(shí),應(yīng)當(dāng)提前向?qū)徟颂峤回泿刨Y金支付申請(qǐng),注明款項(xiàng)用途、金額等內(nèi)容。

  2、支付審批

  將申請(qǐng)單或報(bào)銷憑證提交部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申請(qǐng)和報(bào)銷內(nèi)容批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  3、支付復(fù)核

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)批準(zhǔn)后的貨幣資金支付申請(qǐng)或報(bào)銷憑證進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核批準(zhǔn)程序、手續(xù)是否正確齊備,復(fù)核無(wú)誤后,交由會(huì)計(jì)人員復(fù)核,由會(huì)計(jì)人員交出納人員辦理支付手續(xù)。

  4、辦理支付

  出納人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)核無(wú)誤的支付申請(qǐng)或憑單,按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù),并及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

  第四章監(jiān)督檢查

  第十二條應(yīng)當(dāng)建立對(duì)資金業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查制度,單位負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要定期和不定期地進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容主要包括:

  1、建立定期或不定期的查庫(kù)制度,確,F(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫(kù)存相符。一是出納人員要堅(jiān)持每日業(yè)務(wù)終結(jié)時(shí)自查;二是本單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)等有關(guān)人員進(jìn)行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  2、銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單核對(duì)。重點(diǎn)檢查銀行存款往來(lái)支付情況。

  3、貨幣資金授權(quán)批準(zhǔn)制度的執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查貨幣資金支出的授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù)是否健全,是否存在越權(quán)審批行為。

  4、支付款項(xiàng)印章的保管情況。重點(diǎn)檢查是否辦理付款業(yè)務(wù)所需的全部印章交一人保管現(xiàn)象。

  5、票據(jù)的保管情況。重點(diǎn)檢查票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、保管手續(xù)是否健全,票據(jù)保管是否存在漏洞。

  6、對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制中的簿弱環(huán)節(jié),應(yīng)及時(shí)采取措施,加以糾正和完善。

  第五章票據(jù)管理制度

  為規(guī)范本單位票據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、發(fā)放、使用、保管及核銷的管理,根據(jù)《白城市行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金票據(jù)管理實(shí)施辦法》,結(jié)合本單位實(shí)際制定本辦法。

  1、票據(jù)購(gòu)領(lǐng)

 。1)財(cái)務(wù)科是票據(jù)管理的職能部門(mén),具體負(fù)責(zé)票據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、使用、管理。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)保管《票據(jù)購(gòu)領(lǐng)登記簿》,由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一向XX市財(cái)政局購(gòu)領(lǐng)。

 。2)財(cái)務(wù)科制定專人負(fù)責(zé)票據(jù)管理工作,建立票據(jù)內(nèi)部使用登記制度,在票據(jù)登記備查簿上登記票據(jù)名稱、數(shù)量、起止號(hào)碼、發(fā)放日期、領(lǐng)用人及票據(jù)作廢情況等。

  2、票據(jù)使用

  (1)票據(jù)為機(jī)打票據(jù),必須使用電腦打印,手工開(kāi)票無(wú)效。

 。2)發(fā)票一式三聯(lián),第一聯(lián)為存根,使用完畢后按順序號(hào)裝訂成冊(cè),并記錄起止票號(hào);第二聯(lián)為收據(jù),需要加蓋發(fā)票專用章,用于繳款單位留存;第三聯(lián)為財(cái)務(wù)記賬憑證,會(huì)計(jì)記賬并作為原始憑證存檔。

 。3)作廢發(fā)票按順序號(hào)將三聯(lián)統(tǒng)一保存在已開(kāi)票據(jù)的存根里。

  4、票據(jù)保管

  財(cái)務(wù)科對(duì)已經(jīng)開(kāi)具的票據(jù)存根聯(lián),應(yīng)視同會(huì)計(jì)憑證妥善保管,保管期限為五年。保存期滿后,報(bào)經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)查驗(yàn)后銷毀。

  5、票據(jù)交接

  票據(jù)管理員調(diào)離崗位時(shí),必須認(rèn)真辦理移接手續(xù)。移交不清,不得離崗。

  6、票據(jù)銷毀

  已作廢票據(jù)、不需要的票據(jù)和保管期滿的票據(jù)存根,上交財(cái)政局,由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)銷。

衛(wèi)生健康管理制度10

  一、做到每天早晚對(duì)藥房各做一次清潔,保持藥房的環(huán)境整潔、衛(wèi)生,無(wú)污染物及污染源。

  二、貨架(柜)擺放的藥品應(yīng)保持無(wú)灰塵、無(wú)污染、藥品擺放規(guī)范有序。

  三、在崗時(shí)應(yīng)著裝整潔,頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。

  四、應(yīng)定期進(jìn)行健康體檢,并建立健康檔案。

  五、健康體檢應(yīng)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)定的有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目應(yīng)符合任職崗位條件要求,體檢結(jié)果應(yīng)存檔備查。

衛(wèi)生健康管理制度11

  為履行對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。

  一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)根據(jù)企業(yè)存在的.職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

  二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

  三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單,制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

  四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工,職業(yè)健康管理部門(mén)應(yīng)組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,未進(jìn)行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

  五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)如實(shí)告知員工本人,并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。

  六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

  七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo),對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,職業(yè)健康管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

  八、職業(yè)健康管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。

  員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

  2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

  3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況;

  4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

  企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案:

  1、企業(yè)申報(bào)檢測(cè)、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委托書(shū);

  2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;

  3、職業(yè)病診斷報(bào)告;

  4、對(duì)職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

  5、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

  九、對(duì)員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的,企業(yè)應(yīng)予以提供。員工離開(kāi)企業(yè)時(shí),可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

  十、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。

  十一、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

衛(wèi)生健康管理制度12

  1、貫徹預(yù)防為主的方針,執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定,定期對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行健康教育,按上級(jí)要求做好每年的學(xué)生體檢工作。

  2、通過(guò)體檢、收集學(xué)生的健康資料,對(duì)患病的學(xué)生督促?gòu)?fù)檢確診,矯治及轉(zhuǎn)診治療。對(duì)體弱學(xué)生進(jìn)行登記落實(shí)衛(wèi)生保健措施。

  3、每年把體檢情況整理歸納,統(tǒng)計(jì)分析及時(shí)上報(bào)有關(guān)教育行政、衛(wèi)生部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并將存檔。

  4、做好學(xué)生“九病”及傳染病、腸道病、肝病、結(jié)核病、寄生蟲(chóng)病等慢性病的預(yù)防工作。

  教室衛(wèi)生制度:

  1、教室布置要美觀大方,保持桌椅無(wú)涂污痕跡,地面清潔,門(mén)窗明亮干凈,墻壁無(wú)涂污痕跡。

  2、教室包干區(qū)要保持清潔,每天二掃,做好課室門(mén)前三包,值周衛(wèi)生包干區(qū)花圃內(nèi),溝渠雜物、枯樹(shù)葉、紙屑要清掃干凈,每周星期五第八節(jié)為全校大掃除時(shí)間。

  3、講臺(tái)常抹門(mén)窗、光管、風(fēng)扇,經(jīng)常打掃走廊及天花板衛(wèi)生。

  4、教壇下要整齊清潔,無(wú)雜物。天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng),風(fēng)扇和光管無(wú)塵埃。

  5、上課、自習(xí)不吃零食,課室保持安靜、禁止起哄,喧嘩、追逐,遵守教學(xué)秩序。

  6、人人講衛(wèi)生,個(gè)個(gè)有保潔不得隨地吐痰、丟紙屑、雜物,遵守各項(xiàng)衛(wèi)生制度。

  7、每天下午放學(xué)后,值日生要及時(shí)擦干凈黑板,全班同學(xué)都離開(kāi)課室時(shí),要關(guān)好門(mén)窗、電源,才能離開(kāi)課室。

  環(huán)境衛(wèi)生制度;

  1、公共場(chǎng)地按班級(jí)劃分,分片包干打掃。

  2、堅(jiān)持做好每天一小掃,每周一中掃,每月一大掃,見(jiàn)臟隨地掃,節(jié)日突擊掃。

  3、各班必須保持環(huán)境清潔,每天上午下午由校保潔隊(duì)檢查教室地面,并及時(shí)公布保潔情況。

  4、每天放學(xué)各班清潔打掃后,校衛(wèi)生室值日員進(jìn)行記分(共六項(xiàng),每項(xiàng)滿分為10分)。

  5、把“清潔衛(wèi)生好”列入學(xué)!八捻(xiàng)競(jìng)賽”之一,并列為每學(xué)期期終評(píng)先進(jìn)班級(jí)和三好生條件之一。

  傳染病管理制度:

  1、定期進(jìn)行傳染病知識(shí)的宣傳。

  2、建立傳染病登記冊(cè),按發(fā)病日期、班別、年齡、病名、處理意見(jiàn)等項(xiàng)進(jìn)行登記。

  3、對(duì)確診的傳染病者,及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并書(shū)寫(xiě)報(bào)告,每學(xué)年統(tǒng)計(jì)。

  4、每年按上級(jí)要求,普及肝炎、肺結(jié)核病,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)隔離,及時(shí)轉(zhuǎn)診,及時(shí)做好防治措施。

  個(gè)人衛(wèi)生制度:

  一、個(gè)人要養(yǎng)成“四勤五不”的良好衛(wèi)生習(xí)慣。

  四勤:(1)勤剪指甲;(2)勤洗澡勤換衣;(3)勤理發(fā)、洗頭;(4)勤洗手。

  五不:(1)不亂丟果殼紙屑;(2)不隨地吐痰;(3)不亂涂墻壁;(4)不亂倒臟物污水;(5)不喝生水。

  廁所衛(wèi)生制度:

  一、學(xué)校公共廁所(盥洗室)必須切實(shí)加強(qiáng)管理,落實(shí)專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù)工作。

  二、公共廁所(盥洗室)應(yīng)每天打掃二次,保持地面、便槽、洗水池內(nèi)無(wú)垃圾雜物。逢衛(wèi)生大掃除,安排班級(jí)學(xué)生打掃,重點(diǎn)清除墻面、門(mén)窗灰塵、污垢。

  三、公共廁所(盥洗室)應(yīng)確保正常供水,在頻繁使用時(shí)段,水沖式廁所要保持間歇沖水,防止糞便堆積、外溢。

  四、每周兩次以上對(duì)公共廁所(盥洗室)進(jìn)行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節(jié)積極采取滅殺措施。

  五、經(jīng)常檢查公共廁所(盥洗室)供水和水沖設(shè)施,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修。定期清理化糞池和出口通道,保證暢通無(wú)堵塞。

  六、師生要文明如廁,愛(ài)護(hù)公共廁所(盥洗室)設(shè)施,講究清潔衛(wèi)生,節(jié)約用水。大小便要入槽,便后要洗手,不隨地吐痰,不亂拋雜物,不亂涂墻壁。

  辦公室環(huán)境衛(wèi)生制度:

  為貫徹學(xué)校辦公室、校工會(huì)關(guān)于改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,創(chuàng)建文明處室的通知精神,搞好辦公室內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作,特制定本制度。

  一、辦公室各科室都建立、健全衛(wèi)生值日制度,值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持窗明幾凈。

  二、全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔紙屑、煙頭,不隨地吐痰等。

  三、工作人員不得在辦公室大聲喧嘩談笑,保持辦公場(chǎng)所的安靜嚴(yán)肅與和諧。

  四、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室及各科室要每天打掃衛(wèi)生一次,及時(shí)清理垃圾,保持地面清潔,桌面整潔。室內(nèi)茶具、桌上文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管,謹(jǐn)防丟失。

  五、公勤人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作制度,每天早晨上班前認(rèn)真打掃好各學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生,備好開(kāi)水,清洗茶具,水盆等物,保持室內(nèi)整潔干凈。每天早晨上班前清掃辦公樓樓道、樓梯、扶手衛(wèi)生,并及時(shí)清理樓道內(nèi)的水跡等臟物,每隔三天必須徹底清理樓道一次,保持辦公樓道的清潔。

  六、總值班室值班人員負(fù)責(zé)搞好總值班室的衛(wèi)生,保持總值班室整潔、美觀。

  七、建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,不定期地檢查各科室的衛(wèi)生狀況,對(duì)于優(yōu)秀者及時(shí)給予表?yè)P(yáng),不足之處,限期改正。

  學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度

  為了改善校容校貌,給廣大師生營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境,使全體師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,特制定我校環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度。

  檢查評(píng)比范圍

  全校所有處、室、校園環(huán)境、個(gè)人衛(wèi)生。

  衛(wèi)生要求

  室內(nèi):

 、僮、椅、凳、櫥等學(xué)習(xí)生活用品、辦公用品、儀器保持潔凈、擺放整齊;

 、趬γ、頂棚、地面、燈具及其他張貼懸掛物無(wú)灰塵、蛛網(wǎng);

 、鄄AR全、明凈;標(biāo)牌端正、整潔;床鋪、被褥整潔。

  室外:

 、俚孛妗堑、涼臺(tái)無(wú)紙屑、雜物和白色垃圾;

 、趬Ρ跓o(wú)亂寫(xiě)亂劃;廁所、垃圾箱及時(shí)清理,保持清潔。

 、蹘熒轮麧,不穿奇裝異服,不留怪發(fā)型。

  ④板報(bào)、宣傳欄分工負(fù)責(zé),達(dá)到形式多樣、內(nèi)容常新。

 、萸鍧崊^(qū)專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人。

  檢查時(shí)間

  周一至周五,每天小查,不定時(shí);周四下午放學(xué)前詳細(xì)檢查。

  獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  評(píng)比結(jié)果一周一公布,一月一總結(jié),記入班主任量化評(píng)比成績(jī),作為評(píng)比優(yōu)秀班主任的依據(jù)。

衛(wèi)生健康管理制度13

  一、餐飲服務(wù)單位應(yīng)建立從業(yè)人員健康管理檔案。從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,取得健康合格證明后方可參加工作。

  二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚。ê(jiǎn)稱“五病”)等其它有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  三、經(jīng)健康檢查檢出患有“五病”的,要立即調(diào)離其從事接觸直接入口食品的工作崗位,禁忌癥患者及時(shí)調(diào)離率100%,并詳細(xì)填寫(xiě)調(diào)離記錄。

  四、餐飲服務(wù)單位應(yīng)每天進(jìn)行晨檢工作,詳細(xì)填寫(xiě)從業(yè)人員晨檢登記表,如有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,應(yīng)立即調(diào)離工作崗位,待查明原因、排除有礙食品安全的病癥或治愈后,方可重新上崗。

  五、從業(yè)人員上崗時(shí)應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣、帽(專間操作人員還應(yīng)戴手套、口罩),頭發(fā)不外露,不涂指甲油,不佩帶飾物。應(yīng)勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗工作衣帽。

  六、從業(yè)人員個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。

  七、從業(yè)人員工作前、處理食品原料后或接觸直接入口食品之前應(yīng)按規(guī)范清洗、消毒雙手。

  八、從業(yè)人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品安全的行為。不直接抓取直接入口食品或用加工工具直接嘗味。不在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰。

衛(wèi)生健康管理制度14

  工廠生產(chǎn)工人員健康衛(wèi)生控制管理制度

  1.目的

  防止直接接觸食品的員工對(duì)食品造成污染。

  2.適用范圍

  生產(chǎn)科(車間)員工的健康及個(gè)人衛(wèi)生狀況的控制。

  3.職責(zé)

  辦公室負(fù)責(zé)對(duì)員工的健康及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)控。

  4.程序

  4.1員工健康

  4.1.1由辦公室對(duì)每個(gè)員工建立一份健康檔

  4.1.2生產(chǎn)車間的加工個(gè)人、管理人員每年一次由辦公室部組織體檢,并出具健康證明。新入廠員工必須取得健康證后才能上崗。

  4.1.3經(jīng)市(區(qū))衛(wèi)生防疫站體檢或主管人員檢查,發(fā)現(xiàn)有或可能有疾病、傳染病、外傷(如切傷、燙傷)、開(kāi)放性潰瘍及其他任何可能對(duì)食品、食品接觸面或包裝材料造成污染的員工,都要立即調(diào)離生產(chǎn)崗位,直到恢復(fù)健康或符合條件為止。

  4.1.4對(duì)新入廠的員工進(jìn)行培訓(xùn),要特別強(qiáng)調(diào)在以后的生產(chǎn)過(guò)程中如果生病或受傷、或是傳染病(腸道疾病、肝炎疾病等)者有接觸,都必須立即通知生產(chǎn)主管人員。

  4.15所有管理人員都有監(jiān)督了解個(gè)人身體健康狀況的責(zé)任,在觀察到或被告知有可能污染生產(chǎn)工序的個(gè)人生病或受傷的情況下,生產(chǎn)主管人員可以要求其離開(kāi)生產(chǎn)線,并記錄在《每日衛(wèi)生檢查記錄》中。

  4.2個(gè)人衛(wèi)生狀況

  4.2.1由辦公室按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生和食品安全的教育培訓(xùn),新進(jìn)廠員工要集中進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),經(jīng)考核合格方可上崗。培訓(xùn)和考試效果要記錄。

  4.2.2工作時(shí)應(yīng)穿戴整潔的工作帽、鞋,袖口要扣嚴(yán),勿使內(nèi)衣外露,工作帽要將頭發(fā)完全罩住,防止頭發(fā)等夾雜物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。

  4.2.3與食品接觸的從業(yè)人員要勤理發(fā)、洗澡,不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴飾物等。

  4.2.4工作人員手部應(yīng)經(jīng)常保持清潔,并于進(jìn)入加工廠前、上衛(wèi)生間后手部受污染時(shí),須即清潔洗手。

  4.2.5工作人員的個(gè)人衣物及物品應(yīng)放置在更衣室,不得帶入工作間。

  4.2.6工作期間嚴(yán)禁大聲喧嘩、吸煙、咀嚼及飲食等行為。

  4.2.7上廁所時(shí),要換帽換鞋,遵守衛(wèi)生間使用制度。

衛(wèi)生健康管理制度15

  一、食品生產(chǎn)從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。具有一定的食品衛(wèi)生知識(shí)和食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。

  二、從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,新參加工作和臨時(shí)參加工作的從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

  三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病;活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

  五、從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

  (1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)冼手消毒;

  (2)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

  (3)不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

  (4)不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

  六、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)從業(yè)人員的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)工作。

  七、從業(yè)人員必須進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可上崗。

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