木門公司規(guī)章制度
在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的木門公司規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
為提高公司管理水平,切實更好地服務于客戶,特制定本制度。
一、考勤制度
1.每個員工嚴格遵守公司考勤制度。公司實行簽到制,每天兩簽到。嚴格本人簽則,不得他人代簽,若發(fā)現(xiàn)每人每次罰款50元;遲到者無特殊原因每人每次罰款50元;早退每人每次罰款100元;曠工一天扣發(fā)當日工資,曠工兩天扣發(fā)兩日工資;連續(xù)曠工三天直接開除,并且扣發(fā)因曠工給公司造成的誤工損失。
2.為完成突擊訂單需加班的,應由生產廠長報辦工室并做好加班記錄,加班記錄為:加班完成生產任務事項,加班人姓名及加班時間,由生產廠長填寫審核報辦公室。
3.請假應實行逐級請假制度,生產工人請假必須寫請假條,由生產廠長批準簽字后交辦公室,否則視為曠工,對于批準擅自不來者的視為曠工。辦公室人員請假應向公司總經理申請,不能請假。
二、勞動紀律
1.每天上午7:20由生產廠長開晨會,支制當日生產工作,全體生產人員參加,辦公室到席監(jiān)督,對不參加晨會者無特殊原因每人每次罰款100元。
2.產員工必須服從生產廠長的安排,對不服從管理者每人每次罰款100元,情節(jié)嚴重者報公司處理。
3.產區(qū)及車間門口嚴禁吸煙,違者每人每次罰款200元。
4.產期間嚴禁說關打鬧、串崗、每人每次罰款50元。
5.員工之間文明團結,不說別人鬧話,不造謠,不挑撥事非,不打仗,更不能做損害公司利益的事,否則發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元。情節(jié)嚴重者公司可走法律程序處理。
6.上班時間不得飲酒,更不能醉酒上崗,發(fā)現(xiàn)每人每次罰款200,屢數(shù)不改者勸退處理。
7.各個工序互相配合,互相監(jiān)督,共同保質保量,按時完成生產任務。
8.每天下午下班前,生產廠長檢查當日安排的生產任務完成情況,并簡要匯報,以便辦公室及時、發(fā)貨、信息。
9.每天下班前把車間衛(wèi)生區(qū)根據(jù)生產線廠長統(tǒng)一布署、統(tǒng)一安排。
10.公司生產任務緊急,全體員工要有踴躍加班的覺悟和熱情,服從領導安排的加班任務,對拒絕加班的公司將給予警告、罰款、辭退等處理。
三、安全制度
1.每位員工必須遵守國家規(guī)定的各項法律,如上下班途中遵守《交通法》,保證自身的人身安全等。
2.在廠內每位員工時刻把安全放在首位。在操作設備時遵守操作遠程,按章操作,千萬不要盲目操作,否則后果自負。
3.廠內設備要定期保養(yǎng),保養(yǎng)內容由生產廠長統(tǒng)一安排,不得由人為原因損壞設備,否則除追究直接責任人責任外,生產廠長也負相應的領導責任。
4.廠內易燃、易爆危險品,如大桶稀抖周圍要保持聯(lián)系通風干凈,整潔,稀抖用完要蓋好密封蓋,油漆桶要倒干凈,不留殘余,用完的油漆桶、稀抖桶及時清除車間,運到指定的地點存放。
5.冬天取暖時要注意防火意識,鋸沬爐周圍應保持衛(wèi)生干凈,不能有易燃物品,下半時一定要滅掉火源,工作時保證人在現(xiàn)場,附近有準備好的'水源如水桶、消防沙或者滅火器。
6、保持設備干凈整潔,尤其是電源線路開關連接處不得積有鋸末等易燃物,及時清掃,杜絕一切火災的可能。
7、工作結束后要首先切斷設備電源,不能一拉總閘完事。
8、根據(jù)天氣預報情況下班前蓋好貨物,成品擺放底下墊高,遠離窗戶,避免日曬雨淋。
四、節(jié)約制度
節(jié)約節(jié)儉是我們每個人必備的美德,節(jié)約制度,人人遵守。
1、下料時根據(jù)尺寸,首先計算好,做到省料,該用下腳料的一定要用下腳料。
2、抬卸物料時輕拿輕放,避免磕碰。
3、下腳料分類擺放,及時清理。
4、工作結束時及時關掉設備電源。如引風除塵,電扇等電源設備。
5、砂紙使用要掌握好磨損程度,不得浪費。
6、木工膠,木皮膠滾涂均勻適中,不得過多使用,用完一桶要把膠徹底干凈擠出,不能浪費。
7、加強502膠水、刀片、馬釘、直釘、透明膠帶等低值易耗品的使用管理,不能亂扔,隨意散落,發(fā)現(xiàn)有浪費行為,每人每次罰款100元。
8、總之,一進廠從產品源頭到成品包裝出庫每個環(huán)節(jié)都要厲行節(jié)約,反對浪費。
五、質量管控制度
廠內一切生產產品質量管控由技術廠長負總責。
技術廠長根據(jù)客戶工藝要求下生產料單,并從頭至尾監(jiān)督把控每一個生產訂單的制度流程,直至按時保質完成生產成品,工人不懂需技術廠長進行指導培訓。若哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質量問題,除追究該生產環(huán)節(jié)的責任人外同樣技術廠長也負相應的領導責任。根據(jù)損失大小按比例進行處罰。
1、主觀意識管控
首先要明確一點,每位生產員工既是一個產品的生產者,同時也是每個產品的質量管控者。每個崗位、每道工序都有規(guī)范的操作標準和技術要求,只要大家能嚴格遵守,那么就既完成了生產產品同時也做到了質量管控。
2、各個工序質量標準要求
⑴木工組質量標準要求
讀單準確,材質準確,尺寸精確,數(shù)量無差錯,節(jié)約用料。如有質量問題除無償返工外,視情節(jié)給予處分。
、频窨探M質量標準要求:
刀工正確,圖案準確、清晰,尺寸比例協(xié)調,數(shù)量準確,如有質量問題除無償返工外視情節(jié)給予相應處罰。
、悄酒そM質量標準要求:
木皮材質準確,熨帖均勻、無縫、平整,熨帖方向準確,數(shù)量準確,節(jié)約用料。如有質量問題除無償返工外視情節(jié)給予相應處罰。
⑷打磨組質量標準要求:
打磨光滑如鏡,無漏點,溝槽準確到位、無縫、無棕眼,保證足單足量,一單一清,排放按優(yōu)先下一道工序的工作就近原則,節(jié)約用料。如有質量問題除無償返工外視情節(jié)給予相應處罰。
、傻灼峤M質量標準要求
準確用漆,噴涂均勻、無漏點,數(shù)量準確,節(jié)約用料。如有質量問題除無償返工外視情節(jié)給予相應處罰。
⑹面漆組質量標準要求:
修色準確,數(shù)量準確、漆膜飽滿,漆面光滑如鏡,無棕掛、氣泡、無桔皮、不花,節(jié)約用料。如有質量問題除無償返工外視情節(jié)給予相應處罰。
、税b組質量標準要求
根據(jù)訂單檢查核對數(shù)量,檢查成品漆面是否有問題。包裝材料準確,包裝及時,不得積壓,包裝后成品擺放整齊有序,標注明白,包裝大小適宜便于安裝托運,若有失誤將視情節(jié)給予相應處罰。
3、工序監(jiān)督
每個生產的下道工序有權對上道工序轉過來的產品進行質量監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)上道工序有明顯的質量問題有權拒絕再生產,若再生產造成二次損失更要加倍處罰。對上道工序出現(xiàn)的質量問題及時告知對方進行糾正,若不聽可匯報生產廠長,絕不能有問題再生產。
4、不定期巡視,不定期抽檢
對每個工序上的產品,辦公室可隨時抽檢,若發(fā)現(xiàn)問題,可直接向技術部門問責。按上述質量管控制度要求進行處罰。
六、其它公司制度以公司頒布日期為準,本制度解釋權歸紅楓公司辦公室。
七、本制度自公布之日起執(zhí)行。
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