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疾控中心管理制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編幫大家整理的疾控中心管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
疾控中心管理制度1
�。ㄒ唬┬斜？茷橹行陌踩芾砉ぷ鞯呢�(zé)任部門(mén)，主要負(fù)責(zé)中心安全工作的`組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。家屬院和辦公樓公共區(qū)域內(nèi)的安全管理工作由行保科負(fù)責(zé)，各科所安全工作由各科所負(fù)責(zé)。
�。ǘ┌踩秒�，嚴(yán)防火災(zāi)。要加強(qiáng)對(duì)用電、防火知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到人走燈息，用電設(shè)備斷電，人員不得私自對(duì)中心辦公區(qū)域內(nèi)用電線(xiàn)路和用電設(shè)備進(jìn)行安裝和改造，避免發(fā)生安全事故。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資的管理。各類(lèi)辦公物資和設(shè)備要登記造冊(cè)，責(zé)任到科所，實(shí)行定人、定位保管，防止丟失或被盜，如有丟失或非自然損壞，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
�。ㄋ模┴�(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人每日要對(duì)本室防盜裝置使用情況和現(xiàn)金、票證管理使用情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
�。ㄎ澹╅T(mén)衛(wèi)必須做好來(lái)人來(lái)客登記工作，下班后要及時(shí)關(guān)閉大門(mén)和辦公樓大門(mén)，值班人員加強(qiáng)夜間安全巡查，做好防火、防盜工作。
�。﹪�(yán)禁將易燃易爆物品和有毒化學(xué)危險(xiǎn)品帶入中心辦公場(chǎng)所。
�。ㄆ撸┲行陌踩芾砉ぷ鲗�(shí)行每月檢查、每季度通報(bào)、每半年例會(huì)制度，行�？茖�(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)責(zé)成
有關(guān)科所和有關(guān)人員整改，杜絕各種安全隱患，切實(shí)維護(hù)中心安全。
�。ò耍┤w職工要加強(qiáng)安全常識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，注意防火、防盜和交通安全，防止各類(lèi)事故發(fā)生。
疾控中心管理制度2
一、工作制度
1、認(rèn)真遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班。
2、上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，集中精力做好本職工作，及時(shí)處理職權(quán)范圍內(nèi)的臨時(shí)分配的各類(lèi)事務(wù)，杜絕拖拉作風(fēng)，提高辦事效率。
3、工作時(shí)間不得處理個(gè)人事務(wù)，有事必須按規(guī)定請(qǐng)假。
4、堅(jiān)持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，克服官僚主義。
5、禮貌待人，文明辦公。
二、會(huì)議制度
1、中心主任辦公會(huì)每周召開(kāi)一次，傳達(dá)文件或上級(jí)指示、總結(jié)匯報(bào)、部署工作、研究解決站內(nèi)重大事宜。
2、中心委員會(huì)：一般情況每月召開(kāi)一次或根據(jù)情況臨時(shí)決定。傳達(dá)上級(jí)文件和指示，總結(jié)、匯報(bào)部署工作，研究解決站內(nèi)重大事宜。
3、科室會(huì)議：每半月一次，由科主任召集，本科室科員參加（必要時(shí)可邀請(qǐng)分管主任參加）傳達(dá)所務(wù)會(huì)議精神，小結(jié)安排科室工作，研究解決科室內(nèi)事務(wù)。
4、職工大會(huì)：一周一次或不定期召開(kāi)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，布置工作任務(wù)，宣布有關(guān)規(guī)定，總結(jié)階段工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)好人好事，批評(píng)不良傾向。
5、中心主任根據(jù)具體情況，可隨時(shí)召開(kāi)有關(guān)會(huì)議。
三、請(qǐng)示報(bào)告制度
1、按職責(zé)分工范圍，逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。
2、凡遇到重大疫情，急性職業(yè)中毒，食物中毒或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，有關(guān)人員要及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人及所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
3、凡涉及黨政方針，政策和重要的活動(dòng)，重大的`經(jīng)濟(jì)開(kāi)支等方面的問(wèn)題，經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人必須向所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自處理，若出現(xiàn)重大差錯(cuò)，負(fù)有直接責(zé)任。
4、對(duì)外的報(bào)告、計(jì)劃，事先必須向分管所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，發(fā)出文件必須經(jīng)中心主任簽發(fā)。
5、凡經(jīng)中心主任領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出開(kāi)會(huì)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、檢查工作，調(diào)查研究或執(zhí)行其他任務(wù)，回來(lái)后必須向科室負(fù)責(zé)人和中心主任報(bào)告情況。
6、差錯(cuò)事故，違紀(jì)違法案件，科室負(fù)責(zé)人必須及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，研究解決，妥善處理。
7、所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大決策、管理辦法、制度規(guī)定、工作安排、科室調(diào)整、人事變動(dòng)等問(wèn)題要及時(shí)向職工宣布傳達(dá)。
四、工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)制度
1、工作計(jì)劃應(yīng)根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合本中心實(shí)際情況制定。
2、計(jì)劃應(yīng)由各科室于上一年十二月底前提出，交辦公室綜合整理，經(jīng)中心會(huì)議討論后下發(fā)各科室執(zhí)行。
3、年初工作計(jì)劃包括監(jiān)測(cè)的重點(diǎn)內(nèi)容，目標(biāo)及措施。
4、各科室必須有詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，做出季度和月安排，把任務(wù)落實(shí)到人，明確完成的時(shí)間和質(zhì)量要求。
5、工作計(jì)劃不得擅自改動(dòng)，確需增減和變動(dòng)要報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6、計(jì)劃執(zhí)行情況每半年所內(nèi)組織一次檢查小結(jié)，年終進(jìn)行全面總結(jié)。
7、工作計(jì)劃和上一年度總結(jié)材料要上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)單位。
五、文書(shū)處理制度
1、外單位發(fā)來(lái)的文件，有關(guān)人員應(yīng)盡快交送辦公室。辦公室負(fù)責(zé)文件登記，及時(shí)逐級(jí)處理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度和安全保密制度。
3、業(yè)務(wù)文件領(lǐng)導(dǎo)批示后，送有關(guān)科室傳閱，并檢查，匯報(bào)執(zhí)行落實(shí)情況，同時(shí)負(fù)責(zé)收回，嚴(yán)防遺失。
4、按文件的性質(zhì)，等級(jí)及時(shí)歸檔或處理。
5、單位的正式文件，必須經(jīng)過(guò)所領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格審查簽發(fā)，書(shū)寫(xiě)規(guī)范、手續(xù)齊全，手稿和文件單位歸檔。
6、單位的正式文件一律用鋼筆或碳素筆書(shū)寫(xiě)，不準(zhǔn)用元珠筆、鉛筆書(shū)寫(xiě)。
六、考勤制度
1、建立職工考勤登記，由專(zhuān)人填寫(xiě)，領(lǐng)導(dǎo)審核。每月或年底主管人及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做為發(fā)放津貼、晉升、獎(jiǎng)金等的依據(jù)。
2、病休二天以上應(yīng)有醫(yī)院證明，病假超過(guò)六個(gè)月，按規(guī)定發(fā)給病假工資。
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