專職消防隊組織的管理制度（通用11篇）
在現(xiàn)在社會，制度使用的情況越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的專職消防隊組織的管理制度（通用11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
專職消防隊組織的管理制度1
(一)義務(wù)消防隊是群眾性組織，是由政治思想好、責任心強、身體健康的教職工組成，受學院防火安全領(lǐng)導小組和公安消防監(jiān)督部門的領(lǐng)導，搞好學院的消防安全工作。
(二)義務(wù)消防隊員要認真學習防火、滅火知識，積極參加消防訓練和各項安全活動。
(三)學院防火領(lǐng)導小組要加強對義務(wù)消防隊的領(lǐng)導、管理教育，組織他們學習消防法規(guī)和各種制度，提高防火、滅火能力。
(四)專(兼)職消防干部要認真搞好對義務(wù)消防隊一年一度的整組和業(yè)務(wù)訓練，消防知識學習，要求每個隊員做到“三懂”、“三會”。
(五)消防隊員在預(yù)防火災(zāi)中工作積極，成績顯著;在滅火戰(zhàn)斗中英勇機智，表現(xiàn)突出，使國家財產(chǎn)免受損失者，應(yīng)予表彰獎勵。
(六)違反本管理制度，對防火、滅火工作不起消防隊員作用，玩忽職守，引起火災(zāi)，使國家財產(chǎn)遭受損失者，應(yīng)分別情節(jié)給予處理。
專職消防隊組織的管理制度2
一、服從公司和防火安全領(lǐng)導小組的管理，堅持執(zhí)行預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針和國家消防管理的有關(guān)規(guī)定，維護zz廣場的安全，并協(xié)助公安消防機關(guān)做好本公司的消防管理工作。
二、協(xié)助消防專員及義務(wù)消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃，掌握消防法規(guī)和本公司的.防火預(yù)案，了解公司內(nèi)各種物質(zhì)的特性及其火災(zāi)撲救方法，協(xié)助安排并指導廣場內(nèi)動火工作的現(xiàn)場監(jiān)護。
三、在公司各級領(lǐng)導和防火安全領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，聯(lián)系實際，制定防滅火方案，并組織隊員熟悉方案，進行實地演習，一旦發(fā)生火情，迅速組織撲救。
四、熟悉zz廣場內(nèi)消防設(shè)施、器材的性能、結(jié)構(gòu)、使用方法和放置地點，帶領(lǐng)隊員做好設(shè)施、器材的保養(yǎng)工作。
五、加強防火重點部位的設(shè)施檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級報告，并提出整改意見，對不符合安全規(guī)定的`作業(yè)有權(quán)制止。
六、協(xié)助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務(wù)消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務(wù)消防隊隊長不在時，擔負起隊長職責
八、完成公司領(lǐng)導和防火安全領(lǐng)導小組賦予的其它職責。
專職消防隊組織的管理制度3
1、明確管理義務(wù)消防隊的責任部門、責任人和職責。
2、確定義務(wù)消防隊的組織機構(gòu)及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。
3、義務(wù)消防隊由單位人員組成，平時開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練;發(fā)生火災(zāi)時能夠?qū)嵤缁鸷蛻?yīng)急疏散預(yù)案，撲救初期火災(zāi)、組織疏散人員，引導消防隊到現(xiàn)場，協(xié)助保護火災(zāi)現(xiàn)場。
4、消防安全責任人為義務(wù)消防隊的建設(shè)提供必要的經(jīng)費和組織保障，并配備相應(yīng)的消防器材和裝備。
5、消防安全管理人應(yīng)制定義務(wù)消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內(nèi)容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。
6、單位各類人員超過50人的，組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導組和安全防護救護組，明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務(wù)。
7、單位各類工作人員不足50人的，組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務(wù)。
8、義務(wù)消防隊應(yīng)定期開展消防業(yè)務(wù)培訓和滅火應(yīng)急疏散演練。
專職消防隊組織的管理制度4
一、單位設(shè)立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務(wù)消防隊，接受公安消防部門的業(yè)務(wù)指導，單位專職消防保衛(wèi)答員和義務(wù)消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。
三、義務(wù)消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務(wù)消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務(wù)消防隊員要服從保安部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員的變化情況每半年對義務(wù)消防隊員進行調(diào)整、補充。
六、專職和義務(wù)消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設(shè)施、器材的操作及使用方法;火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災(zāi)現(xiàn)場的保護等。
七、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災(zāi)隱患。
八、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災(zāi)、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災(zāi)現(xiàn)場。當公安消防隊到達現(xiàn)場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協(xié)同作戰(zhàn)。
專職消防隊組織的管理制度5
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務(wù)消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務(wù)消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務(wù)消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務(wù)消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務(wù)消防隊員及時進行調(diào)整、補充。
六、培訓主要內(nèi)容包括:
(1)防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍;
(2)消防設(shè)施、器材的操作及使用方法;
(3)火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法;
(4)火災(zāi)現(xiàn)場的保護。
專職消防隊組織的管理制度6
一、為加強我單位義務(wù)消防隊組織建設(shè)，提高義務(wù)消防隊的火災(zāi)處置能力，制定本規(guī)定。
二、各部門根據(jù)自身情況成立義務(wù)消防隊。
三、義務(wù)消防隊設(shè)隊長1 人，副隊長1 至2 人，由部門負責人擔任。
四、義務(wù)消防隊隊長應(yīng)履行以下職責：
1 、認真貫徹落實國家的消防法律、法規(guī)及單位有關(guān)消防管理規(guī)定，做好義務(wù)消防隊的組織領(lǐng)導工作；
2 、組織制定本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織本單位義務(wù)消防隊員進行演練；
3 、定期組織義務(wù)消防隊員學習消防安全常識和技能；
4 、組織義務(wù)消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設(shè)施情況；
5 、發(fā)生火災(zāi)后，組織義務(wù)消防隊員進行火災(zāi)撲救，事后積極協(xié)助有關(guān)部門進行火災(zāi)調(diào)查。
五、義務(wù)消防隊人數(shù)不應(yīng)小于部門總?cè)藬?shù)的30% ，重點部位義務(wù)消防隊人數(shù)不應(yīng)小于其總?cè)藬?shù)70% 。
六、義務(wù)消防隊員應(yīng)履行以下職責：
1 、認真貫徹執(zhí)行單位消防管理制度；
2 、向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患；
3 、認真學習消防知識，熟練掌握消防設(shè)施的性能和操作方法；
4 、在撲救火災(zāi)中應(yīng)服從指揮，堅守崗位。
專職消防隊組織的管理制度7
一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務(wù)消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由管理公司安環(huán)辦消防隊負責管理。
二、管理公司安環(huán)辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務(wù)消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防隊每半年組織專職和義務(wù)消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務(wù)消防隊員要服從管理公司安環(huán)辦消防隊的管理、統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務(wù)消防隊員及時進行調(diào)整、補充。
六、培訓主要內(nèi)容包括：
（1） 防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；
�。�2） 消防設(shè)施、器材的操作及使用方法；
�。�3） 火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法；
�。�4） 火災(zāi)現(xiàn)場的保護。
專職消防隊組織的管理制度8
1）義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標。
2）要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3）按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。
4）每年舉行一次防火、滅火知識考核，對考核優(yōu)秀者給予表彰。
5）不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
專職消防隊組織的管理制度9
一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。
二、各部門應(yīng)動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調(diào)整一次，名單應(yīng)歸入消防檔案。
三、按照消防安全教育、培訓制度規(guī)定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關(guān)的培訓。
四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協(xié)助進行。
五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。
六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。
七、訓練內(nèi)容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養(yǎng)方法。
八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內(nèi)容的大型實戰(zhàn)演練，根據(jù)演練反映問題調(diào)整志愿消防隊的訓練計劃。
專職消防隊組織的管理制度10
責任區(qū)全體員工均屬于義務(wù)消防隊員，有義務(wù)、有責任承擔消防工作。
一、全體值班人員要忠于職守，隨時準備投入消防戰(zhàn)斗。
二、學習消防知識，熟悉并掌握責任區(qū)消防設(shè)備(施)基本功能、位置，手持滅火器具擺放點位及使用方法，手動報警器報警方法，消防疏散通道位置及疏通方法，破門救災(zāi)方法，消火栓使用方法，緊急滅火程序。
三、宣傳、貫徹消防法規(guī)，制止任何違反消防安全法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)火險隱患迅速報告。
四、發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施(備)遭破(損)壞，應(yīng)立即報告消防控制中心進行處理。
五、積極參加管理處及公司組織的消防滅火訓練，自覺接受相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
六、積極參加滅火戰(zhàn)斗，搶救、疏散受災(zāi)人員及物資。
七、滅火過程中必須堅決服從命令，聽從指揮，維護火場秩序，保護火災(zāi)現(xiàn)場。
八、積極參加消防安全宣傳教育活動，提高全員防火意識。
專職消防隊組織的管理制度11
一、根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務(wù)消防條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合選鈦廠實際，制訂本規(guī)定。
二、各單位的義務(wù)消防員在廠消防管理部門領(lǐng)導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業(yè)務(wù)學習和技能訓練，各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標。
三、各單位要成立義務(wù)消防隊，人數(shù)按常年職工總數(shù)的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應(yīng)成立義務(wù)消防組，接受義務(wù)消防隊的管理。
四、義務(wù)消防隊要認真貫徹國家消防法規(guī)，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務(wù)是:
(一)開展消防安全宣傳教育，普及消防知識;
(二)進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為;
(三)熟悉責任區(qū)消防情況，開展滅火演練;
(四)擔負重大節(jié)日和重要設(shè)施的消防執(zhí)勤;
(五)管理和維護消防器材、設(shè)施;
(六)發(fā)生火災(zāi)時，迅速投入撲救;
(七)保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
五、義務(wù)消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓，每次不得少于8課時。
六、各單位義務(wù)消防隊，要根據(jù)滅火需要，配備相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施。
七、義務(wù)消防隊每年年初進行一次復查審定，調(diào)整更換相關(guān)人員。
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