保安部交接班管理制度

　　隨著社會不斷地進步，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的保安部交接班管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　1.0目的

　　規(guī)范保安部、消防中心各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確到人。

　　2.0適用范圍

　　適用于物管公司保安部各崗位每天的交接工作。

　　3.0職責

　　3.1保安部主管負責交接工作的講評、指導(dǎo)及檢查工作。

　　3.2當值領(lǐng)班負責所帶班組的交接工作。

　　3.3當值保安員負責具體的交接工作。

　　4.0工作程序

　　4.1接班前集合。

　　4.1.1嚴格執(zhí)行《員工手冊》中的有關(guān)規(guī)定,不符合該規(guī)定中的儀容儀表不準上崗。

　　4.1.2所有接班人員應(yīng)于接班前15分鐘到達指定地點集合。

　　a)注意自身形象,不得相互追逐、打鬧。

　　b)保持站立姿勢,不得蹲坐。

　　4.1.3整理著裝,當值領(lǐng)班按《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定檢查員工著裝。

　　4.1.4當值領(lǐng)班集合隊伍,清點人數(shù),并安排崗位。

　　4.1.5保安部主管下達工作指令,并交待有關(guān)工作注意事項。

　　4.1.6集合過程應(yīng)在15分鐘之內(nèi)完成。

　　4.2接班。

　　4.2.1所有當值人員準時到達各崗位進行崗位交接工作。

　　4.2.2交接班人員相互敬禮問好。

　　4.2.3接班人員清點崗位上所有公共物品,如:對講機、崗臺、太陽傘、路障、鐵馬、護攔帶、滅火器等物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失應(yīng)立即向領(lǐng)班匯報,并要求上一班當值人員說明物品去向及做好記錄。

　　4.2.4認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的工作應(yīng)作好記錄以便跟進。

　　4.2.5檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況,在上一班當值保安員的'帶領(lǐng)下,系統(tǒng)地檢查責任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當值人員做出解釋,并通知領(lǐng)班前來處理及做好記錄。

　　4.2.6交接雙方在確認無誤后在上一班值班記錄本上簽名,并開始接崗值勤。

　　4.3交接。

　　4.3.1各崗位在交班前需進行崗位清潔工作。

　　4.3.2認真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作依據(jù),如:施工許可證、放行條、施工出入證等。

　　4.3.3在接班人員到達崗位時,主動向?qū)Ψ骄炊Y問好。

　　4.3.4將未完成的工作如實向接班人員交待清楚。

　　4.3.5帶領(lǐng)接班人員系統(tǒng)地檢查區(qū)域內(nèi)的工作情況。

　　4.3.6互相簽名后,方可離崗,并排隊趕往集合地點。

　　4.4交接班后集合。

　　4.4.1當值領(lǐng)班在全部崗位交接清楚后集合隊伍、清點人數(shù),并對值班情況進行講評,批評或指出不足,提出改正措施或意見。

　　4.4.2解散隊伍。

　　5.0記錄

　　5.1《保安部日報表》

　　5.2《保安部各崗位交接班表》

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