領(lǐng)導(dǎo)接待日制度
隨著社會不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取員工意見，密切公司領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工的聯(lián)系，及時(shí)解決工作存在的問題和員職工實(shí)際生活問題，強(qiáng)化監(jiān)督力度，營造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的廠區(qū)氛圍，經(jīng)公司研究，特制定本制度。
一、負(fù)責(zé)接待的人員
公司現(xiàn)任班子成員參與經(jīng)理接待日工作（以下簡稱接訪人）負(fù)責(zé)接待；黨群部指定專人負(fù)責(zé)接待的具體工作。接待時(shí)間及地點(diǎn)：
二、接待時(shí)間及地點(diǎn)：
總經(jīng)理接待日時(shí)間暫定于每月第三個(gè)星期六，具體時(shí)間為下午 14:30—17:30。接待地點(diǎn)：辦公樓三樓會議室
三、接待范圍：公司在職員工
四、接待方式：
（一）總經(jīng)理接待日由黨群部統(tǒng)一安排，每次接待日由總經(jīng)理負(fù)責(zé)接待工作，領(lǐng)導(dǎo)班子配合接待。若遇總經(jīng)理開會、出差或臨時(shí)有要事不能接待，由黨群部作出相應(yīng)調(diào)整。
�。ǘ┙哟龝r(shí)，由黨群部安排工作人員做好訪談記錄等相關(guān)工作。為提高辦事效率，必要時(shí)由黨群部協(xié)調(diào)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與接待，以便能夠及時(shí)解決問題。
五、接待事項(xiàng)范圍：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)公司貫徹執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)決定的意見、建議或咨詢。
�。ǘ┥婕肮卷�(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展方面的意見、建議或咨詢
�。ㄈ⿲訌�(qiáng)和改善公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見、建議，以及對各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的'意見、建議或問題。
�。ㄋ模⿲靖黜�(xiàng)規(guī)章制度、工作安排方面的建議或要求。
�。ㄎ澹⿲救耸隆⑿姓芾砗秃笄诜⻊�(wù)等方面工作的意見、建議或要求。
�。⿲靖骰鶎狱h組織、職能部門在保障黨員權(quán)利和職工合法權(quán)益方面存在的問題、意見或需要反映的情況。
�。ㄆ撸┞毮懿块T拖延不辦或無力解決的問題、意見。
�。ò耍﹤�(gè)人在工作、生活中遇到的需要組織或領(lǐng)導(dǎo)給予幫助的事項(xiàng)。
六、接待要求
�。ㄒ唬﹣碓L單位或個(gè)人要提前做好準(zhǔn)備，按時(shí)到接待地點(diǎn)反映情況。反映問題時(shí)，須實(shí)事求是，客觀公正，簡潔明了。
�。ǘ┕ぷ魅藛T應(yīng)認(rèn)真做好接待對象的登記工作，并安排好當(dāng)天的接待順序，維護(hù)接待室內(nèi)外的秩序，積極主動、熱情周到地做好有關(guān)服務(wù)工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)接待日活動的領(lǐng)導(dǎo)對所反映的意見和問題，當(dāng)場能夠解決的當(dāng)場解決；不能當(dāng)場解決的必須記錄在案，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門限時(shí)解決或解釋；對公司層面確實(shí)不能解決或有困難的問題或事項(xiàng)，必須向來訪者做好解釋說明工作。
�。ㄋ模h群部要作好院領(lǐng)導(dǎo)接待日的協(xié)調(diào)、記錄、服務(wù)及督查落實(shí)工作；經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示需交由相關(guān)部門解決的，要盡快轉(zhuǎn)交有關(guān)部門限時(shí)處理，并向來訪者說明處理結(jié)果。
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