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節(jié)假日值班制度

時(shí)間:2024-09-03 03:19:16 曉怡 制度 我要投稿

節(jié)假日值班制度(精選19篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的節(jié)假日值班制度,歡迎大家分享。

節(jié)假日值班制度(精選19篇)

  節(jié)假日值班制度 1

  一、按時(shí)值班,局機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前報(bào)告。

  二、堅(jiān)守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé),不得擅自離崗。

  三、做好記錄。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報(bào)和來(lái)信來(lái)訪的`接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),

  四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外,一般不得撥打電話,不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話。

  五、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件,值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時(shí)要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

  六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機(jī)關(guān)制度執(zhí)行。

  七、本制度自頌布之日起施行。

  節(jié)假日值班制度 2

  第一條節(jié)假日值班人員上班時(shí)間與正常工作時(shí)間一致,早晚打卡,遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時(shí)間與晚上下班時(shí)間延長(zhǎng)相等。

  第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的另定處理。

  第三條所有值班人員交接班前必須做好巡查工作,認(rèn)真填寫(xiě)《交接班登記表》,對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的各種情況,在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄,并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的'第一個(gè)工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書(shū)。

  第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進(jìn)入;不得請(qǐng)親友替值。對(duì)外來(lái)人員應(yīng)提高警惕,保障安全。

  第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門(mén)前,應(yīng)做好如水、電、門(mén)窗等的安全檢查工作

  節(jié)假日值班制度 3

  為確?偣竟(jié)假日期間各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,讓全院師生過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日,結(jié)合總公司實(shí)際,特作如下規(guī)定。

  一、值班時(shí)間:節(jié)假日(不含雙休日)。

  二、人員安排:節(jié)假日實(shí)行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,各部門(mén)工作人員輪流值班。

  三、工作職責(zé):值班人員要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到恪盡職守。

  四、要求:

  1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》,并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。(各部門(mén)在節(jié)假日前兩天將部門(mén)值班安排情況報(bào)公司綜合辦公室)

  2、值班期間不得請(qǐng)假,如有特殊情況不能值班的',自行聯(lián)系其他員工代替,同時(shí)將替班情況反饋給綜合辦公室。

  3、值班人員在值班期間原則上不得離崗,發(fā)生緊急情況及時(shí)跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)認(rèn)真做好處理。手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī),確保聯(lián)絡(luò)暢通。

  4、按日常作息時(shí)間值班,不得遲到早退。

  5、值班人員要認(rèn)真做好值班情況登記表,完備交接班手續(xù)。

  6、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  7、值班人員下班時(shí)要關(guān)好門(mén)窗、水電,存放好帳簿、票證、財(cái)物等,并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。

  節(jié)假日值班制度 4

  為加強(qiáng)我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理,確保能夠及時(shí)妥善地處理機(jī)關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件,根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,制定本制度。

  一、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

  二、值班工作的主要職責(zé)。

  1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;

  2、處理公務(wù)來(lái)電,答復(fù)公務(wù)電話的查詢;

  3、接待來(lái)訪群眾,處理來(lái)訪事件;

  4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級(jí)處置突發(fā)公共事件;

  5、重大緊急事件信息報(bào)送;

  6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)。

  三、雙休日、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間,值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。

  四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊情況需臨時(shí)換班的,必須自行從本單位找人調(diào)換,并提前向辦公室說(shuō)明,不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。

  五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室,但不得離開(kāi)縣城,并確保通訊暢通,遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理,并加強(qiáng)督促檢查,必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。

  六、值班人員要按時(shí)簽到簽退,堅(jiān)守崗位,按照"迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密"的原則,處理各類來(lái)文、來(lái)電;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,做到事事有著落,件件有回音。

  七、值班人員對(duì)發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件,必須在及時(shí)做好處置工作的同時(shí),迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,由其逐級(jí)上報(bào),值班期間要跟蹤續(xù)報(bào)。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間,應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面記錄。

  九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

  十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度。雙休日、節(jié)假日期間,各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣,要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,領(lǐng)導(dǎo)干部出縣,要向局長(zhǎng)請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后方可外出。

  十一、值班期間,因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé),延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

  節(jié)假日值班制度 5

  自20xx年6月份開(kāi)始,機(jī)關(guān)實(shí)行節(jié)假日、公休日每天24小時(shí)值班制度。為更好地實(shí)施值班制度,及時(shí)處理機(jī)關(guān)內(nèi)外的緊急事務(wù),保證省政協(xié)日常工作正常運(yùn)行,現(xiàn)將機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度修訂如下:

  一、值班室的位置、設(shè)備及物資配備。省政協(xié)機(jī)關(guān)值班室設(shè)在辦公樓一層。為便于各種信息及時(shí)地聯(lián)絡(luò)和傳遞,值班室內(nèi)配備虛擬直撥電話1部(開(kāi)通國(guó)內(nèi)直撥),以及值班必需的辦公桌椅、沙發(fā)、床鋪、被褥和電視機(jī)等。

  二、值班人員由機(jī)關(guān)各處室(不含聯(lián)合報(bào)社、聯(lián)誼服務(wù)中心)干部輪流擔(dān)任。每周公休日、節(jié)假日晝夜值班,各處室值班次數(shù)按實(shí)有干部人數(shù)安排(因事不能值班者,由處室內(nèi)部自行調(diào)劑)。女同志不安排夜間值班。

  在機(jī)關(guān)一、二宿舍居住的在職正、副廳級(jí)干部輪流帶班。由行政處保衛(wèi)科制訂輪流值班表(一般每月安排一次)。

  三、幾項(xiàng)要求

  1、值班人員要堅(jiān)守崗位,切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心,做到認(rèn)真接轉(zhuǎn)電話,并做好記錄,熱情接待來(lái)訪人員,妥善處理有關(guān)事務(wù),作好值班登記。

  2、值班人員遇有緊急、重要事務(wù),要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,不得延誤和擅自處理。

  3、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí),要詳細(xì)交接值班情況,尤其要把未處理完的.事項(xiàng)交待清楚,并在值班簿上登記、簽名。

  4、值班人員要愛(ài)護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。

  四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

  節(jié)假日值班制度 6

  一、按時(shí)值班,局機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前。

  二、堅(jiān)守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé),不得擅自離崗。

  三、做好記錄。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報(bào)和來(lái)信來(lái)訪的.接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),

  四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外,一般不得撥打電話,不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話。

  五、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件,值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時(shí)要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

  六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機(jī)關(guān)制度執(zhí)行。

  七、本制度自頌布之日起施行。

  節(jié)假日值班制度 7

  為切實(shí)做好分中心節(jié)假日期間平安保衛(wèi)工作,提高處理應(yīng)急事件的潛力,特制訂節(jié)假日值班制度。

  一、值班管理

  〔一〕分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理,由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表。

  〔二〕分中心節(jié)假日值班采取值班和現(xiàn)場(chǎng)值班相結(jié)合的方法。值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任;現(xiàn)場(chǎng)值班由一名中層干部和一名職工〔或保安〕擔(dān)任。

  〔三〕分中心節(jié)假日值班人員原則上以七科一室順序輪職。

  〔四〕分中心節(jié)假日值班報(bào)警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。

  二、值班職責(zé)

  〔一〕現(xiàn)場(chǎng)值班職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)結(jié)算效勞大廳和兩樓辦公區(qū)域平安巡視〔上午一次,下午一次〕,做好巡視記錄。

  2、發(fā)現(xiàn)平安消防隱患或設(shè)備故障等,首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班維修人員到場(chǎng)處置,并報(bào)辦公室值班聯(lián)系人。

  3、及時(shí)接聽(tīng)值班,涉及重要、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4、值班時(shí)間內(nèi)遇突發(fā)事件,應(yīng)按急事急辦的原則及時(shí)予以處置,并報(bào)分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人。同時(shí),將處理過(guò)程記錄在案?jìng)洳椤?/p>

  5、負(fù)責(zé)信件報(bào)刊、銀行卡折收訖。

  6、現(xiàn)場(chǎng)值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源,關(guān)好門(mén)窗,翻開(kāi)報(bào)警系統(tǒng),確認(rèn)無(wú)異-

  常狀況方可離開(kāi)。

  〔二〕值班職責(zé)

  1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)值班人員持續(xù)聯(lián)系,及時(shí)了解值班狀況。

  2、對(duì)值班人員報(bào)告的狀況應(yīng)提來(lái)源置意見(jiàn),必要時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。

  3、如遇重大問(wèn)題、突發(fā)事件負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,或上報(bào)市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。

  三、值班要求

  〔一〕值班人員應(yīng)持續(xù)手機(jī)暢通,現(xiàn)場(chǎng)值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗,確保不空崗、不離崗、不誤崗。

  〔二〕值班人員應(yīng)有高度的'職責(zé)感和警覺(jué)性,無(wú)論值班還是現(xiàn)場(chǎng)值班,值班時(shí)間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。

  四、附則

  本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行,如與上級(jí)規(guī)定有抵觸的以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

  節(jié)假日值班制度 8

  為保證學(xué)校節(jié)假日期間安全,特制定本制度。

  一、學(xué)校值班由校長(zhǎng)室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達(dá)室全天24小時(shí)值班制度。

  1、夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班,分別對(duì)值班人員、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

  2、雙休日(周六、日)白天,由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)安排人員值班。

  3、法定節(jié)假日值班,由校長(zhǎng)室另行安排值班。

  4、值班室設(shè)有專用電話,保證上級(jí)及有關(guān)部門(mén)電傳暢通。

  5、值班室保證24小時(shí)有人值守,在中午和夜間工作人員下班時(shí),另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

  二、值班人員必須做到:

  1、按時(shí)到崗,忠于職守,認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。

  2、值班人員遇事妥善處理,特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性,注意做好保密工作,不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

  4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

  5、值班人員本人如因事因病不能值班,要委托學(xué)校其他人員代崗,并提前通知校長(zhǎng)室。

  三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏,對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管,做好防火、防盜、防范工作。

  四、值班人員要愛(ài)護(hù)值班室的'設(shè)施,保持室內(nèi)衛(wèi)生。

  節(jié)假日值班制度 9

  一、實(shí)行門(mén)衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。

  二、值班教師按時(shí)到崗位,有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)。

  三、值班人員在值班時(shí)間內(nèi),不得擅離崗位,不做私活。

  四、值班人員應(yīng)填寫(xiě)好值班記錄,并收發(fā)好刊雜志及上級(jí)文件、來(lái)函,有事及時(shí)通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。

  五、定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其他突發(fā)事件及時(shí)處理,并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。

  六、加強(qiáng)進(jìn)出校門(mén)檢查,來(lái)客進(jìn)門(mén)須履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。

  七、做好校園門(mén)前三包工作。

  八、遇到緊急狀況時(shí),應(yīng)及時(shí)撥打110或119。

  九、認(rèn)真接、轉(zhuǎn),并對(duì)重要做好記錄,熱情接待來(lái)訪人員,妥善處理有關(guān)事務(wù),作好值班登記。

  十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí),要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,不得延誤和擅自處理。

  十一、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí),要詳細(xì)交接值班狀況,尤其要把未處理完的事項(xiàng)交待清楚,并在值班簿上登記、簽名。

  十二、值班人員要保護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。

  十三、巡邏期間要盡心盡責(zé),一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù),確保校園教學(xué)的'平安,制止和防止各類xx犯罪行為發(fā)生。

  十四、巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線、時(shí)間、目標(biāo)進(jìn)展巡查,時(shí)刻提高警覺(jué);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好巡邏紀(jì)錄。

  十五、巡邏時(shí)如遇xx犯罪行為發(fā)生,務(wù)必勇于向前,齊心協(xié)力,敢于制止。

  節(jié)假日值班制度 10

  為了及時(shí)處理機(jī)關(guān)事務(wù),個(gè)性是工作時(shí)間以外出現(xiàn)的狀況,檢查催促機(jī)關(guān)平安保衛(wèi)工作,確保局機(jī)關(guān)正常工作秩序和生活秩序,制訂本制度。

  一、局日常值班由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé),各單位對(duì)本樓層值班加強(qiáng)配合。

  二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8:00至下午5:30。值班由辦公室統(tǒng)一安排,提前公布值班人員。

  三、值班工作紀(jì)律:值班人員要堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),不得擅離職守。因故不能到崗的.,由值班單位負(fù)責(zé)人落實(shí)好代班工作人員,具體值班職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間中心的平安保衛(wèi)工作。

  2、接轉(zhuǎn)值班室,簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電,熱情接待來(lái)訪人員;認(rèn)真填寫(xiě)值班日志和記錄,妥善處理當(dāng)天值班事宜。

  3、對(duì)進(jìn)入單位院內(nèi)的閑雜人員要及時(shí)進(jìn)展盤(pán)查。非特殊狀況,制止外單位車輛進(jìn)入院內(nèi)。

  4、當(dāng)班如遇重大緊急事項(xiàng),要迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告。

  5、搞好值班交接工作。

  四、值班職責(zé)追究:

  1、值班人員不按時(shí)到位,或值班不負(fù)職責(zé),造成損失或嚴(yán)重后果的,要追究帶班負(fù)責(zé)人和值班人員職責(zé),取消值班人員和所在單位的評(píng)先資格。

  2、辦公室年終統(tǒng)計(jì)公布各單位人員值班狀況,并納入年終考核資料。

  節(jié)假日值班制度 11

  為了進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,全面加強(qiáng)我院節(jié)假日的值班管理,強(qiáng)化值班工作人員的工作職責(zé),及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作和本院機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作,及時(shí)處置重大事件和突發(fā)事件,防止各類事故的發(fā)生,維持法院機(jī)關(guān)內(nèi)部的正常秩序,確保機(jī)關(guān)安全和各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,特制定本規(guī)定。

  第一條從20xx年x月起,我院實(shí)行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

  第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對(duì)在值班時(shí)發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時(shí)處理;對(duì)屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報(bào)及協(xié)辦工作。

  2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查,監(jiān)督值班人員的在崗狀況;認(rèn)真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作,嚴(yán)防各種事故的發(fā)生,確保院機(jī)關(guān)安全;要采取切實(shí)有效措施,抓緊抓好值班工作,督促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員務(wù)必按時(shí)交接班,堅(jiān)守崗位,不得漏崗、誤崗;認(rèn)真做好值班登記、報(bào)告工作;督促值班人員及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作,對(duì)信訪當(dāng)事人堅(jiān)持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作,進(jìn)一步溝通和密切黨群關(guān)系。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)重大緊急狀況的處理,并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)法院和關(guān)于緊急重大狀況的報(bào)告制度。在值班過(guò)程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的'重要作用;要有較強(qiáng)的政治敏銳性和高度的職責(zé)心;堅(jiān)決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。

  4、要建立健全信息收集、處理、報(bào)送制度。對(duì)重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時(shí)報(bào)告;個(gè)性緊急、重大突發(fā)事件(故),值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報(bào)告的同時(shí),要直接報(bào)告州中院辦公室,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認(rèn)真履行職責(zé),在了解社情民意、傳達(dá)政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護(hù)全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

  5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,務(wù)必持續(xù)通訊暢通;不得擅離職守,不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴(yán)重事故時(shí),將視狀況給予紀(jì)律處分。

  第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時(shí)開(kāi)機(jī),遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項(xiàng),務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排,持續(xù)隨叫隨到,以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項(xiàng)工作。

  節(jié)假日值班制度 12

  1、適用范圍

  華源盛世公司。

  2、術(shù)語(yǔ)和定義

  公司:北京市華源熱力管網(wǎng)有限公司華源盛世子公司

  3、管理活動(dòng)資料及辦法

  3.1國(guó)家法定節(jié)假日:以全國(guó)假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

  3.2值班管理部門(mén):

  3.2.1綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班安排、公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂、安排和統(tǒng)計(jì)公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃,每次節(jié)日前發(fā)布假期通告,告知全體員工假期安排,持續(xù)與公司值班辦公室門(mén)溝通聯(lián)系,上報(bào)公司節(jié)假日值班安排。

  3.2.2安監(jiān)部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查、安全隱患排查及教育宣傳工作,落實(shí)公司安全管理各項(xiàng)規(guī)定,明確節(jié)日期間安保總聯(lián)絡(luò)人,并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。

  3.3值班人員:

  3.3.1值班領(lǐng)導(dǎo):公司領(lǐng)導(dǎo)

  3.3.2值班部門(mén):部門(mén)正/副職、部門(mén)專工。

  3.3.3班組:正/副班長(zhǎng)

  3.4值班人數(shù):

  公司:天數(shù)不超過(guò)3天的假期,安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo);天數(shù)超過(guò)3天、不超過(guò)8天的假期,安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo);節(jié)假日期間,每一天務(wù)必安排1個(gè)部門(mén)值班;供暖期間節(jié)假日,每一天至少安排2個(gè)部門(mén)值班。

  3.5值班計(jì)劃

  公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃由公司綜合辦公室統(tǒng)一制定,各部室制定年度法定節(jié)假日值班計(jì)劃,并至少于節(jié)日前5個(gè)工作日上報(bào)節(jié)假日值班人員名單至公司綜合辦公室。

  4、值班職責(zé)

  4.1公司值班領(lǐng)導(dǎo):圍繞公司整體的經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等核心工作,承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);負(fù)責(zé)與公司值班人員持續(xù)溝通聯(lián)系;組織召開(kāi)節(jié)日值班會(huì)議,確認(rèn)各部室值班人員的值班在崗狀況及日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理狀況,并登記在案。如需離開(kāi)辦公室,應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并說(shuō)明事由及離返時(shí)間,并登記在案。

  4.2公司值班部門(mén):承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé);記錄節(jié)日值班日志;熟悉應(yīng)急預(yù)

  案及處理程序,對(duì)于突發(fā)事故和狀況,務(wù)必迅速做出決定和反應(yīng),并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo);確認(rèn)各部室、班組值班人員的在崗狀況,并登記在案;如需離開(kāi)辦公室,應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并說(shuō)明事由及離返時(shí)間,并登記在案。

  4.3節(jié)假日值班地點(diǎn):值班人員辦公室。

  4.4值班人員務(wù)必做好書(shū)面值班記錄,務(wù)必當(dāng)面進(jìn)行交接班,詳細(xì)了解上一班狀況,是否有需要繼續(xù)跟進(jìn)或個(gè)性關(guān)注的事宜。

  4.5節(jié)假日值班人員務(wù)必具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,熟悉公司或本部室的全面狀況,盡職盡責(zé),認(rèn)真檢查巡視;務(wù)必按時(shí)到崗,不得遲到早退,擅離職守,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

  4.6各部室在節(jié)前要針對(duì)本部室的狀況組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)整改,從而確保放假期間的'安全。

  4.7各部室要結(jié)合本部室的實(shí)際,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作,實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時(shí),確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營(yíng)。

  5、應(yīng)急預(yù)案及報(bào)告程序:

  5.1針對(duì)強(qiáng)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害,由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),各部室要聽(tīng)從公司指揮,按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作,將公司財(cái)產(chǎn)、人身安全等損失降至最低。

  5.2針對(duì)火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故,各部室要以保障員工的生命安全為首要目標(biāo),用心組織力量展開(kāi)撲滅、救治等補(bǔ)救工作,及時(shí)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào),并通知武警消防或醫(yī)療急救部門(mén),同時(shí),做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。

  5.3針對(duì)打架斗毆等治安事件,各部室要確保無(wú)關(guān)人員的人身安全,進(jìn)行勸解、組織安保等有生力量進(jìn)行制止,向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào);如性質(zhì)惡劣、情形嚴(yán)重的,要第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

  6、處罰辦法

  違反值班規(guī)定處罰措施:為嚴(yán)肅值班紀(jì)律,對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)的人員,按照下列條款予以處理:

  6.1對(duì)于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告的,在節(jié)后第一次生產(chǎn)周例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

  6.2對(duì)于玩忽職守造成安全生產(chǎn)職責(zé)事故的,由公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,根據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度,對(duì)相關(guān)職責(zé)人做來(lái)源理決定。

  7、發(fā)布日期

  本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  節(jié)假日值班制度 13

  為了保證校園平安穩(wěn)定,保障校園正常的教學(xué)秩序,制定校園值周值班管理制度。

  一、校園值勤實(shí)行二十四小時(shí)制。

  二、忠于職守,按時(shí)交接崗,不得擅自離崗。隨時(shí)準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`緊急任務(wù)。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行校園"平安工作管理?xiàng)l例"和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  四、值班時(shí)著裝標(biāo)準(zhǔn)整潔,注重儀表儀容,禮貌執(zhí)勤、禮貌待人,值班前與值班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒。

  五、外來(lái)人員因公來(lái)校聯(lián)系工作,要辦好登記手續(xù),重要人事應(yīng)立即報(bào)告總務(wù)處或校長(zhǎng)。如特殊狀況應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)室及當(dāng)事人同意前方許進(jìn)校。離校時(shí)務(wù)必在登記冊(cè)上注銷。

  六、教職工親友來(lái)校探視,務(wù)必由本校教職工親自登記,陪同進(jìn)出。教職工家屬在校臨時(shí)居住,須做好詳細(xì)登記。

  七、學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校,需與班主任聯(lián)系好,認(rèn)真登記后、方可放行。

  八、上學(xué)期間如有學(xué)生外出、當(dāng)值人員需向班主任問(wèn)明狀況,見(jiàn)學(xué)生班主任簽的假條后,在校門(mén)口將學(xué)生交給家長(zhǎng),并請(qǐng)家長(zhǎng)做好詳細(xì)登記。

  九、值班時(shí)不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入崗位,不做與工作無(wú)關(guān)的事,門(mén)衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,并做好值班記錄,確保校園平安。

  十、校園外借物品需校長(zhǎng)同意,門(mén)衛(wèi)應(yīng)主動(dòng)檢查有關(guān)證明方可放行;教師個(gè)人向校園臨時(shí)借用物品,需到總務(wù)處辦理手續(xù)。在無(wú)校園批準(zhǔn)的狀況下,值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門(mén)。

  十一、值周值班人員要保證值班室及校門(mén)內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。

  十二、值周值班人員要及時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)、樓門(mén)、操場(chǎng)護(hù)欄門(mén),下班后要對(duì)各教學(xué)樓門(mén)窗進(jìn)展檢查,并及時(shí)關(guān)掉未關(guān)的門(mén)窗。

  十三、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間,維護(hù)校門(mén)正常秩序。

  十四、值周值班人員在學(xué)生放學(xué)后,要隨時(shí)對(duì)全校進(jìn)展巡邏,確保校園平安。

  節(jié)假日值班制度 14

  第一章:總:則

  為確保xx物業(yè)公司在管理工程各項(xiàng)工作并在節(jié)假日期間的正常運(yùn)作及來(lái)自客戶的所有信息、發(fā)生的問(wèn)題能夠得到妥善、及時(shí)、有效、正確的處理,特制訂此規(guī)定,各工程節(jié)假日值班負(fù)責(zé)人員遵守執(zhí)行。

  第二章:值班職責(zé)與要求

  第一條:公休日、法定節(jié)假日,分公司應(yīng)安排部門(mén)主管級(jí)及以上管理人員實(shí)行輪流值班制度,當(dāng)值時(shí)間最高行政級(jí)別人員(視為值班經(jīng)理),為工程值班時(shí)間的所有事務(wù)第一職責(zé)人。

  第二條:值班日期指國(guó)家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。

  第三條:值班時(shí)間原則上為24小時(shí),即值班當(dāng)日的0:00時(shí)~當(dāng)日24:00時(shí)。其中9:00時(shí)~18:00時(shí)為現(xiàn)場(chǎng)值班,其它時(shí)間可值班。(當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作狀況于值班后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)休)

  第四條:各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的值班狀況。

  第五條:當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各崗位值班狀況,負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間未能及時(shí)處理的`信息上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)跟進(jìn)事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。

  第六條:遇特殊狀況(如臺(tái)風(fēng)暴雨、突發(fā)事件、治安事件、重大節(jié)假日平安保障),各分公司須加強(qiáng)值班力量,各部門(mén)也須增加值班人手,以確保特殊狀況期間工作正常開(kāi)展。

  第三章:值班管理規(guī)定

  第七條:值班經(jīng)理管理規(guī)定

  (一):當(dāng)值值班經(jīng)理務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),不得擅自離開(kāi)。

  (二):對(duì)值班狀況要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄,填寫(xiě)"節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表",記錄應(yīng)簡(jiǎn)潔、清楚。

  (三):當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人,并參照"突發(fā)應(yīng)急事件處理流程"執(zhí)行。

  (四):值班完畢時(shí),應(yīng)將未處理的問(wèn)題記錄于"節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表",并告知下班次值班經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)解決。一般狀況下,能解決的問(wèn)題盡可能在當(dāng)值日解決,不得拖延與不管;特殊狀況,在上班之日及時(shí)告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。

  (五):"節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表"于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)值班完畢時(shí)(即每個(gè)值班日的18:00)上報(bào)總公司總經(jīng)理室及運(yùn)營(yíng)管理部。

  (六):有事不能值班,值班經(jīng)理須及時(shí)向分公司總經(jīng)理說(shuō)明狀況并請(qǐng)假,獲準(zhǔn)后由分公司總經(jīng)理臨時(shí)安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。

  (七):逾時(shí)值班或不值班的,按遲到或曠工處理。

  第八條:分公司(值班熱線)值班管理規(guī)定

  (一):值班人員值班期間(正常工作時(shí)間)須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、串崗。

  (二):接聽(tīng)迅速(不超過(guò)三聲鈴響),使用禮貌禮貌用語(yǔ),接聽(tīng)首先使用您好,xx崗位,請(qǐng)問(wèn)有什么能夠幫到您、請(qǐng)稍等、謝謝等,語(yǔ)氣和藹、言簡(jiǎn)意賅,嚴(yán)禁使用崗位聊天。

  (三):值班人員對(duì)值班期間接報(bào)的信息及發(fā)生的事件須認(rèn)真記錄于"值班記錄表"中,值班記錄應(yīng)客觀反映信息的準(zhǔn)確性,表述清楚、完整,字跡工整,不可遺漏。

  (四):值班人員接報(bào)信息后,應(yīng)按輕重緩急,及時(shí)解決或通知相關(guān)人員妥善處理,并跟進(jìn)處理結(jié)果。未能處理或不能確定的問(wèn)題、超過(guò)當(dāng)職權(quán)限的問(wèn)題,值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理處理。

  (五):值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用,工作人員務(wù)必為記錄的資料x(chóng)x。

  (六):值班接班人員應(yīng)查閱上班值班記錄,了解掌握有關(guān)事件的處理狀況,確保所有客戶信息得到及時(shí)、妥善、有效處理。

  (七):有事不能值班,值班人員須提前一天向部門(mén)主管說(shuō)明并得到批準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由部門(mén)安排替值或換值。

  (八):分公司(值班熱線)應(yīng)保證任何時(shí)間都能正常使用,即正常工作時(shí)間以后,值班人員應(yīng)將熱線轉(zhuǎn)至24小時(shí)值班的大堂接待或監(jiān)控中心,大堂或監(jiān)控中心值班員負(fù)責(zé)處理所有熱線信息,并將處理狀況詳細(xì)記錄,對(duì)于不能及時(shí)處理的問(wèn)題應(yīng)視狀況上報(bào)處理。

  第九條:物業(yè)(保安)部當(dāng)班管理規(guī)定

  (一):按時(shí)(正常班次提前15分鐘)交接班,不遲到、不早退、堅(jiān)守崗位、

  (二):忠于職守、不漏班、誤班。

  (三):著裝整潔、統(tǒng)一、精神飽滿、姿態(tài)良好,舉止禮貌、大方、端莊。

  (四):微笑效勞、說(shuō)話和氣、以理服人,不準(zhǔn)與員工或客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

  (五):工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、耐心、周到、用心為員工、客人排憂解難。

  (六):各崗位當(dāng)班標(biāo)準(zhǔn)參照物業(yè)(保安)部崗位職責(zé)及相關(guān)流程執(zhí)行。

  第十條:工程部當(dāng)班管理規(guī)定

  (一):工程當(dāng)班人員務(wù)必嚴(yán)格堅(jiān)守崗位,不得私自離崗、串崗,未經(jīng)批準(zhǔn)私自脫崗,作違反勞動(dòng)紀(jì)律處理;并追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  (二):工程當(dāng)班人員當(dāng)班時(shí)須集中精力,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  (三):服從當(dāng)日值班經(jīng)理的安排,聽(tīng)從調(diào)配,完成當(dāng)日安排的工作。

  (四):工程當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患,迅速排除故障,保證設(shè)備平安運(yùn)行。

  (五):工程當(dāng)班人員外出作業(yè),務(wù)必隨身攜帶對(duì)講機(jī)(通訊工具),持續(xù)信息暢通。

  (六):工程當(dāng)班人員務(wù)必掌握并正確實(shí)施應(yīng)急處理方案,遇突發(fā)事件應(yīng)持續(xù)冷靜,果斷處理。并做好現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作,收集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄,等候上級(jí)到場(chǎng)處理。

  (七):工程當(dāng)班人員務(wù)必做好當(dāng)班的工作記錄,并按"交接班管理規(guī)定"辦好交接。

  (八):協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  第四章:監(jiān)視檢查資料

  第十一條:監(jiān)視檢查包括以下資料:

  (一):當(dāng)班人員儀容儀表、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞意識(shí)及效勞技能;

  (二):當(dāng)班人員、當(dāng)班記錄、交接班狀況;

  (三):設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況;

  (四):平安消防管理狀況;

  (五):環(huán)境管理狀況;

  (六):客戶信息、投訴及意見(jiàn)處理狀況;

  (七):待跟進(jìn)事項(xiàng)處理狀況;

  (八):其它臨時(shí)性事項(xiàng)處理狀況。

  第五章:附則

  第十二條:本制度由總公司綜合管理部及運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)解釋。

  第十三條:本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

  節(jié)假日值班制度 15

  為了進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,全面加強(qiáng)我院節(jié)假日的值班管理,強(qiáng)化值班工作人員的工作職責(zé),及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作和本院機(jī)關(guān)內(nèi)部的平安、xx、防火和防盜工作,及時(shí)處置重大事件和突發(fā)事件,防止各類事故的發(fā)生,維持法院機(jī)關(guān)內(nèi)部的'正常秩序,確保機(jī)關(guān)平安和各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,特制定本規(guī)定。

  第一條從20xx年1月起,我院實(shí)行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

  第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對(duì)在值班時(shí)發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時(shí)處理;對(duì)屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報(bào)及協(xié)辦工作。

  2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查,監(jiān)視值班人員的在崗狀況;認(rèn)真做好平安、xx、防火、防盜等四防工作,嚴(yán)防各種事故的發(fā)生,確保院機(jī)關(guān)平安;要采取切實(shí)有效措施,抓緊抓好值班工作,催促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員務(wù)必按時(shí)交接班,堅(jiān)守崗位,不得漏崗、誤崗;認(rèn)真做好值班登記、報(bào)告工作;催促值班人員及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作,對(duì)信訪當(dāng)事人堅(jiān)持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作,進(jìn)一步溝通和密切黨群關(guān)系。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)重大緊急狀況的處理,并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)法院和關(guān)于緊急重大狀況的報(bào)告制度。在值班過(guò)程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強(qiáng)的政治敏銳性和高度的職責(zé)心;堅(jiān)決抑制麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。

  4、要建立健全信息收集、處理、報(bào)送制度。對(duì)重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時(shí)報(bào)告;個(gè)性緊急、重大突發(fā)事件(故),值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報(bào)告的同時(shí),要直接報(bào)告州中院辦公室,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、開(kāi)展、穩(wěn)定的大局,認(rèn)真履行職責(zé),在了解社情民意、傳達(dá)政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護(hù)全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

  5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,務(wù)必持續(xù)通訊暢通;不得擅離職守,不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴(yán)重事故時(shí),將視狀況給予紀(jì)律處分。

  第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時(shí)開(kāi)機(jī),遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項(xiàng),務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排,持續(xù)隨叫隨到,以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項(xiàng)工作。

  節(jié)假日值班制度 16

  第一條節(jié)假日值班人員上班時(shí)間與正常工作時(shí)間一致,早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時(shí)間與晚上下班時(shí)間延長(zhǎng)相等。

  第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的`另定處理。

  第三條所有值班人員交接班前必須做好巡查工作,認(rèn)真填寫(xiě)《交接班登記表》,對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的各種情況,在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄,并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個(gè)工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書(shū)。

  第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進(jìn)入;不得請(qǐng)親友替值。對(duì)外來(lái)人員應(yīng)提高警惕,保障安全。

  第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門(mén)前,應(yīng)做好如水、電、門(mén)窗等的安全檢查工作。

  節(jié)假日值班制度 17

  XX公司節(jié)假日安全值班制度

  1.目的

  明確各級(jí)值勤班人員職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作,及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

  2.值班對(duì)象

  熟悉本公司程序及各部門(mén)職能,具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的潛力。

  3值班范圍

  在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

  4資料

  4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營(yíng)運(yùn)部門(mén)長(zhǎng)輪流擔(dān)任,在值班時(shí)為公司現(xiàn)場(chǎng)安全第一職責(zé)人。

  4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對(duì)公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

  4.1.2定時(shí)巡查了解各部門(mén)值班狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理,并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車輛、設(shè)備。

  4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門(mén)拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí),應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場(chǎng)了解狀況,作來(lái)源理。

  4.1.5因故不能參加值班者,應(yīng)提前一天向人力資源部請(qǐng)假確保值班工作正常進(jìn)行。

  4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不離開(kāi)公司,巡查或因處理問(wèn)題需要離開(kāi)時(shí),應(yīng)將自己的行蹤告知門(mén)衛(wèi)。

  4.1.7做好值班記錄工作,值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間,值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。

  4.2部門(mén)值班人員職責(zé)制

  部門(mén)輪值人員由本部門(mén)內(nèi)人員擔(dān)任。

  4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,處理好本部門(mén)的`日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作,并做好值班記錄。

  4.2.2定時(shí)巡查本部門(mén)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,如未能解決時(shí),應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告(同時(shí)向本部門(mén)主管報(bào)告),聽(tīng)從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮,妥善處理事件。

  4.2.4輪值人員因故不能參加值班,應(yīng)及時(shí)向本部門(mén)請(qǐng)假,由部門(mén)提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。

  4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開(kāi)崗位外,如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng),則應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

  4.2.6做好值班記錄工作,值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間,值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。

  4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間結(jié)束前(17:30),向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班狀況。

  4.3人力資源部職責(zé)制

  人力資源部對(duì)公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理:

  4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門(mén)輪值人員安排表。

  4.3.2根據(jù)輪值人員更值狀況,及時(shí)調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門(mén)。

  4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班狀況,并做好考核記錄。

  5、本制度自X年X月X日起生效,之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn),解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

  總值班人及值班人員職責(zé):

  (1)接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人,根據(jù)具體狀況,代辦、記錄、以郵件等方式告知

  相關(guān)負(fù)責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告;

  (2)遇緊急狀況需及時(shí)處理,并向保安室、主管報(bào)告:

  (3)作好值班記錄(值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過(guò)、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班人員簽名等,詳見(jiàn)《值班記錄簿》:

  (4)值班完畢,作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人:

  (5)詳見(jiàn)《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項(xiàng):

  (1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行;

  (3)下班前關(guān)掉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源,關(guān)好門(mén)窗,鎖門(mén)。其他:

  (1)值班視作加班,按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行:

  (2)值班安排輪流進(jìn)行,由人力資源部安排,值班人員若有特殊狀況無(wú)法參加值班,可與其他人員調(diào)整,但需提前告知人力資源部:

  (3)尚未安排到值班的人員,春節(jié)過(guò)后統(tǒng)一安排。

  節(jié)假日值班制度 18

  一、學(xué)校實(shí)行節(jié)假日值班制度,值班時(shí)間為8:00--8:00。

  二、周六、周日及“國(guó)慶”、“元旦”、“五一”等學(xué)期內(nèi)的假期值班人員由學(xué)校統(tǒng)一排定。

  三、值班人員要按時(shí)到崗(有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)),在值班室值班。不準(zhǔn)無(wú)故遲到或早退,因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時(shí)間,或交代好有關(guān)職責(zé)由其它值班教師代為值班,不得無(wú)故離崗。不做私活。

  三、值班人員應(yīng)注重儀表,值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級(jí)來(lái)電來(lái)文的接聽(tīng)與記錄、來(lái)訪人員的'接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報(bào)等工作,每天要認(rèn)真填寫(xiě)好《值班日記》。嚴(yán)禁做與工作值班無(wú)關(guān)的事情。定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其它突發(fā)事宜及處理并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步解決。

  四、對(duì)來(lái)訪人員,應(yīng)熱情接待,妥善安排。

  五、加強(qiáng)進(jìn)出校門(mén)檢查,來(lái)客進(jìn)門(mén)履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。主要的來(lái)電來(lái)文或來(lái)訪情況、無(wú)法處理的偶發(fā)事項(xiàng),要及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。

  六、要做好值班的交接班工作。

  七、緊急情況請(qǐng)及時(shí)撥打110或119。

  節(jié)假日值班制度 19

  為加強(qiáng)學(xué)校管理,構(gòu)建和諧校園,XX學(xué)校強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

  1、帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班時(shí)間: 7:20——17:00,全日全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)、督促、檢查學(xué)校安全和各項(xiàng)事務(wù)的工作情況和處理。

  2、在間操及各項(xiàng)集會(huì)時(shí)、早中晚放學(xué)、午餐時(shí),帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提前到崗,在校門(mén)口,樓梯口或各樓層組織學(xué)生安全有序上下樓梯。嚴(yán)防學(xué)生行走時(shí)擁擠,防止踩踏事件。

  3、在早上、午休、放學(xué)使進(jìn)行三次全樓巡視。做好重點(diǎn)部位的`監(jiān)查和巡邏。嚴(yán)禁學(xué)生在午休外出,或作其他不安全的事。

  4、帶班領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)好每天的校務(wù)日志,并把檢查出的問(wèn)題當(dāng)天反饋到各部門(mén)及相關(guān)人員,督促整改。每周五班子例會(huì)將把校務(wù)日志作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào),帶班領(lǐng)導(dǎo)每天檢查值班日志填寫(xiě)情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改并及時(shí)簽字.

  5、帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)寫(xiě)開(kāi)會(huì)通知,并對(duì)開(kāi)會(huì)、升旗參加情況進(jìn)行考核。

  6、帶班領(lǐng)導(dǎo)休息日、假期要早晚電話查崗,發(fā)現(xiàn)漏崗及時(shí)處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。

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