水廠節(jié)約用水的管理制度

時間：2023-04-26 12:30:10 制度我要投稿

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水廠節(jié)約用水的管理制度（精選10篇）

　　在當(dāng)下社會，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的水廠節(jié)約用水的管理制度（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。

水廠節(jié)約用水的管理制度（精選10篇）

　　水廠節(jié)約用水的管理制度1

　　第一條污水處理廠內(nèi)運(yùn)行安全生產(chǎn)一般要求

　　1、凡本廠職工(包括學(xué)員、實(shí)習(xí)生)要熟知安全操作規(guī)程，在操作中，應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格按操作規(guī)程工作。

　　2、生產(chǎn)作業(yè)時必須穿工作鞋，注意防滑，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池子。

　　3、經(jīng)常檢查走道板、欄桿，如有不牢固或損壞情況，立即匯報修理。

　　4、夜里不得摸黑工作。

　　5、遇有池上積雪或結(jié)冰時，應(yīng)先清掃，然后上池工作。

　　6、作好日常維護(hù)、保養(yǎng)并作好巡視檢查記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即上報有關(guān)部門。

　　第二條防毒氣管理要求

　　1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內(nèi)作業(yè)工作票》，向領(lǐng)導(dǎo)申報，經(jīng)廠長、或分管廠長批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

　　2、下池、下井工作前，必須檢測池內(nèi)、井下毒氣濃度，不符合工作要求時，不得下去工作。

　　3、當(dāng)井下、池內(nèi)毒氣超標(biāo)時，必須采取必要的通風(fēng)措施，等安全條件具備后，才可下池、下井工作。

　　4、井下、池內(nèi)作業(yè)必須明確分工，明確負(fù)責(zé)人、安全員、搶救員，作業(yè)人數(shù)不得少于3人。

　　5、井下、池內(nèi)作業(yè)嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)，確實(shí)需要明火作業(yè)的，必須經(jīng)安全主管負(fù)責(zé)部門批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后才能進(jìn)行。

　　6、井下、池內(nèi)作業(yè)必須全神貫注，密切配合，工作時不許嬉戲及隨意離開崗位，以免發(fā)生危險。

　　第三條防溺水和防高空墜落要求

　　1、池上欄桿必須經(jīng)常檢查，以防發(fā)生事故。

　　2、不準(zhǔn)隨意越欄工作，經(jīng)批準(zhǔn)后，越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監(jiān)護(hù)。

　　3、池上救生圈不得挪用，以備不測之需。

　　4、池上走道板必須保持平整和無積雪、無結(jié)冰。

　　5、全廠井蓋如有腐蝕損壞，要及時調(diào)換。

　　6、患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業(yè)。

　　7、迷霧、大雪、大雨或六級以上大風(fēng)天氣不得登高作業(yè)。

　　8、登高時必須佩帶安全帽和安全帶。

　　9、夜間不摸黑登高。

　　10、飲酒、精神不振或醫(yī)院證明不宜登高者不得高空作業(yè)。

　　11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。

　　12、登高不準(zhǔn)穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。

　　第四條交接班規(guī)定

　　交接班工作是保證安全正常運(yùn)行，明確責(zé)任的.重要環(huán)節(jié)，全廠職工必須嚴(yán)格執(zhí)行。

　　一、交接班工作內(nèi)容:

　　1、交清本班生產(chǎn)運(yùn)行及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;

　　2、交清生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工具;

　　3、交清上級工作指令;

　　4、共同對設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。

　　二、交接班要求:

　　1、接班人員必須提前15分鐘到崗;

　　2、交接班時，交接人員應(yīng)全部到齊;

　　3、交接雙方經(jīng)認(rèn)真檢查，雙方認(rèn)可后，方可交接班。

　　三、交接人員任務(wù):

　　1、交班前，交接人員必須對設(shè)備進(jìn)行全面檢查;

　　2、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報表，運(yùn)行記錄;

　　3、交班時，有責(zé)任回答接班人提出的問題;

　　4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時，不得交接，并有責(zé)任堅(jiān)守崗位，報告有關(guān)部門，等待處理;

　　5、接班人逾時不到，有責(zé)任堅(jiān)守崗位，報告有關(guān)部門。

　　四、接班人任務(wù):

　　1、接班人必須認(rèn)真聽取交班人介紹情況，嚴(yán)格按交接內(nèi)容逐項(xiàng)檢查;

　　2、交班人員提前離崗，接班人應(yīng)及時記錄并向有關(guān)部門匯報;

　　3、交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門匯報。

　　五、特殊情況處理:

　　1、交接班時，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理，接班人應(yīng)協(xié)助工作，待處理完畢后方可交班。

　　2、如事故或設(shè)備故障在短時間內(nèi)難以解決的，應(yīng)匯報有關(guān)部門，有部門負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗。

　　水廠節(jié)約用水的管理制度2

　　1、供水工程由縣農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（供水總站）指導(dǎo)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站（供水站）具體管理，村委會及村小組共同協(xié)助。

　　2、水廠在運(yùn)行中，機(jī)電、泵、消毒設(shè)備、管網(wǎng)等各部位要隨時抽檢，發(fā)現(xiàn)損壞地方要及時維修，每季或年要進(jìn)行大檢查及修理。

　　3、任何單位和個人不經(jīng)申請，不得隨意在供水設(shè)備或設(shè)施亂接、亂改，如需要必經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站（供水站）同意后，方可實(shí)施。

　　4、供水原則是農(nóng)村居民、中小學(xué)校師生的生活飲用，其它非飲用水需經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用，并按飲用水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不經(jīng)批準(zhǔn)隨意用水，按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5—10倍罰款。

　　5、為了保持設(shè)備、主管網(wǎng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，出現(xiàn)損壞及時維修，各供水單位應(yīng)按收費(fèi)總額提取10%作為維修基金，專戶存儲，不得挪用。

　　水廠管理員守則

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市有關(guān)水利的法律、法規(guī)和政策。

　　2、熱愛本崗工作，全心全意為用水戶服務(wù)。

　　3、搞好工程運(yùn)行管理和水費(fèi)計收工作。

　　4、按時完成工程檢查和維修工作。

　　5、搞好水廠環(huán)境衛(wèi)生和庭院美化。

　　6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平。

　　水質(zhì)檢測制度

　　1、農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測及監(jiān)測按照《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749—20xx）執(zhí)行。

　　2、水質(zhì)檢測和監(jiān)測單位委托縣疾病控制中心。檢測結(jié)果（水質(zhì)化驗(yàn)單）送縣農(nóng)飲辦公室作為供水的依據(jù)。

　　3、水樣采集、保存、運(yùn)輸和水質(zhì)檢測執(zhí)行《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》（GB/T5750——20xx），水質(zhì)分析結(jié)果按照《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749——20xx）進(jìn)行評價。

　　4、工程建設(shè)期間水質(zhì)檢測范圍包括水源水、出廠水和管網(wǎng)末梢水，要分別檢測。工程運(yùn)行期間水質(zhì)監(jiān)測，要建立日常水質(zhì)檢測網(wǎng)絡(luò)。集中式供水監(jiān)測點(diǎn)每年分枯水期和豐水期檢測兩次出廠水和管網(wǎng)末梢水水樣。分散式供水監(jiān)測點(diǎn)在豐水期采集農(nóng)戶家中儲水器水樣1份。

　　5、當(dāng)發(fā)生影響水質(zhì)的突發(fā)事件時，要對受影響的供水單位增加檢測頻率。

　　水源保護(hù)及安全操作制度

　　1、要建立有效的水質(zhì)監(jiān)督體系，明確供水水源保護(hù)區(qū)和管理范圍。同時加大保護(hù)水源的宣傳力度，號召全社會參與保護(hù)水源。

　　2、水源井、陂壩、水庫設(shè)專人管理，在100米范圍內(nèi)，不得設(shè)置禽畜飼養(yǎng)場、滲水廁所、滲水坑；不得堆放糞便、垃圾、廢渣等，引泉可采取封山、禁牧、禁耕及行政處罰等手段，對提取河水作為水源點(diǎn)的上游1000米、下游100米的河段，不準(zhǔn)堆放廢渣、垃圾等污染水域水質(zhì)的棄物。

　　3、供水深井電泵啟動前，認(rèn)真檢查輸電線路及室內(nèi)各電器件、三相電源，未發(fā)現(xiàn)問題時方可啟動。

　　4、深井電泵啟動后，不能離崗，防止電源缺相燒毀電泵。

　　5、高位水池的`頂蓋和出入孔及圍欄要經(jīng)常上鎖，每天檢查一次，杜絕人、畜對水質(zhì)的污染。

　　6、供水管網(wǎng)發(fā)生斷裂漏水，要及時關(guān)閘停水，待修復(fù)后再開閘供水。

　　水廠衛(wèi)生制度

　　一、廠區(qū)衛(wèi)生

　　1、廠區(qū)內(nèi)必須保持清潔，無積水，每日進(jìn)行一次小清掃，每三日進(jìn)行一次大清掃。

　　2、廠區(qū)內(nèi)垃圾應(yīng)封閉存放，并遠(yuǎn)離生產(chǎn)區(qū)，排污溝渠應(yīng)進(jìn)行密封，并經(jīng)常沖洗，廠區(qū)不得有異味。

　　3、廠區(qū)內(nèi)不得隨意堆放各種雜物。

　　4、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)家禽、家畜。

　　5、廠區(qū)內(nèi)的花草樹木要愛護(hù)，不得隨意破壞。

　　6、廠區(qū)內(nèi)部衛(wèi)生由負(fù)責(zé)人每周檢查一次。

　　二、個人衛(wèi)生

　　1、水廠工作人員必須具備由衛(wèi)生部門核發(fā)的健康證，無傳染性疾病。

　　2、水廠工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到勤洗手、勤換衣。

　　3、水廠工作人員如有身體不適，如感冒等，嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

　　水廠節(jié)約用水的管理制度3

　　為加強(qiáng)水廠管理，使廣大人民群眾用上放心、安全的水，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定聯(lián)合經(jīng)營實(shí)際特制定本管理制度。

　　一、水源管理

　　1、根據(jù)水廠所在地人民政府發(fā)布保護(hù)飲用水源的通告劃定的水源保護(hù)范圍作為該水廠水源保護(hù)區(qū)，水廠應(yīng)每月定期巡查水源保護(hù)區(qū)并做好水源保護(hù)區(qū)巡查記錄，必要時可增加巡查次數(shù)。

　　2、水廠應(yīng)加強(qiáng)對當(dāng)?shù)厝罕娦麄饔嘘P(guān)飲用水源保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，確保水源安全。

　　3、加強(qiáng)對水源保護(hù)區(qū)有關(guān)標(biāo)識的管理和維護(hù)。

　　二、取水構(gòu)筑物及引水管理的管理

　　1、每用定期對取水構(gòu)筑物及引水管道進(jìn)行巡查并做好巡查記錄。

　　2、及時清理維護(hù)取水物筑物，保持取水點(diǎn)干凈、衛(wèi)生，確保正常取水。

　　3、加強(qiáng)對引水管道的'維護(hù)管理，及時排除危及引水管道運(yùn)行的情況。

　　三、水廠衛(wèi)生管理

　　1、水廠廠區(qū)（地面、墻壁、排水溝等）每天必須進(jìn)行清掃，保持清潔，無雜草污物，每月需對環(huán)境進(jìn)行消毒處理。

　　2、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，應(yīng)定期修剪維護(hù)管理。

　　3、水廠工作人員必須注意個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持服裝整潔。經(jīng)常打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。

　　4、制水、管水人員每年進(jìn)行一次健康檢查，取得健康證后方能參加制水、管水工作。

　　5、交接班時，必須由交班人打掃好廠區(qū)衛(wèi)生。

　　水廠節(jié)約用水的管理制度4

　　第一條為了規(guī)范水廠工作，提高效率，保證供水安全，根據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合水廠管理實(shí)際，制定本制度。

　　第二條水廠是自來水生產(chǎn)部門，履行以下職能：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行供用水有關(guān)政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證各項(xiàng)供水生產(chǎn)工作有序開展，同時完成各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，不斷提高社會和經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、負(fù)責(zé)公司供水生產(chǎn)計劃的落實(shí)，根據(jù)市區(qū)用水需要與供水設(shè)備的生產(chǎn)能力，科學(xué)合理調(diào)度水生產(chǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)管理使用水廠供水生產(chǎn)設(shè)備，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備運(yùn)行情況，進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備研發(fā)，提交每年的設(shè)備小修、大修、技術(shù)改造計劃，定期對各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保障各類設(shè)備安全運(yùn)行。

　　4、定期和不定期對供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)和供水設(shè)施進(jìn)行安全檢查，保證供水生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

　　5、負(fù)責(zé)水廠凈化工藝等工作，與化驗(yàn)部門加強(qiáng)配合，嚴(yán)格抓好出廠水的水質(zhì)，保證出廠水和管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)運(yùn)行，保證供水生產(chǎn)安全，努力提高生產(chǎn)效益。

　　7、負(fù)責(zé)用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)水源地和水廠的安全保衛(wèi)工作。

　　9、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

　　第三條水廠各個崗位職工要保持高度責(zé)任心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)，熟練掌握各種生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，搞好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第四條水廠實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制，履行全面管理職責(zé)。車間班組長負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)工作，水廠相關(guān)崗位要服從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。

　　第五條水廠工作人員要堅(jiān)守崗位，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺，不得容留閑雜人員進(jìn)入水廠。

　　第六條水廠實(shí)行輪班崗位的，接班人要提前十分鐘到崗，做好值班的準(zhǔn)備工作；交接班時，雙方共同巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，清查交接班室內(nèi)財物；記錄交接班情況，并雙方簽名；如果接班人員未能準(zhǔn)時到崗，交班人不得離開崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應(yīng)拒絕交班；凡領(lǐng)導(dǎo)指令事項(xiàng)、其它工序要求事項(xiàng)以及供電部門要求事項(xiàng)，需要接班人員知道的，交班人應(yīng)口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中寫明。

　　第七條水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)管理辦法有關(guān)《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其它安全操作規(guī)程執(zhí)行。

　　第八條凈水工應(yīng)穿工作服，佩戴健康證上崗。身體狀況必須符合要求，無傳染病，定期檢查身體，如發(fā)現(xiàn)身體狀況不合格的一律嚴(yán)禁上崗；水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅(jiān)持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。

　　第九條水廠工作人員的考勤管理依據(jù)公司的考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條水廠工作人員有下列行為之一的，由部門主管責(zé)令改正：

　　1、上班期間聊天串崗的；

　　2、上班玩電腦游戲的；

　　3、上班期間打撲克的。

　　第十一條水工作人員有下列行為之一的，分公司通報批評；情節(jié)嚴(yán)重或者給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，分公司報經(jīng)公司決定對其處直接損失等額罰款（直接責(zé)任人承擔(dān)損失賠償金額三分之二，值班班長承擔(dān)損失賠償金額三分之一）、調(diào)離工作崗位或者待崗：

　　1、帶無關(guān)人員進(jìn)入水廠的；

　　2、水源地水源井、配電柜等運(yùn)行異常，輸電線路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)現(xiàn)或不及時匯報的；

　　3、帶酒上崗的；

　　4、上班期間睡覺的；

　　5、脫崗或擅離職守的；

　　6、違反操作規(guī)程的；

　　第十二條水廠工作人員有下列行為之一的，分公司報經(jīng)公司決定，對其作出停薪待崗處理；構(gòu)成犯罪的`，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任：

　　1、偷盜水廠財物的；

　　2、故意損壞水廠設(shè)施的。

　　第十三條水廠廠長不嚴(yán)格履行職責(zé)致使本部門員工常有第十條所列行為，或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認(rèn)其為不稱職，分公司報經(jīng)公司決定調(diào)整其崗位；情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，撤銷其職務(wù)；情節(jié)特別嚴(yán)重的將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

　　第十四條本制度未作規(guī)定的，依照公司相關(guān)制度執(zhí)行；本制度報公司綜合部備案。

　　水廠節(jié)約用水的管理制度5

　　1、水廠供水范圍內(nèi)的配水管道，均由水廠負(fù)責(zé)管理。凡需安裝、改裝自來水管道的.單位和個人，均需向水廠提出用水申請，水廠在不超過設(shè)計收益人口和符合規(guī)定的前提下批準(zhǔn)辦理接水手續(xù)，并由水廠派人勘測、設(shè)計和安裝施工，任何單位和個人不得私自接管取用自來水。

　　2、水廠供水設(shè)備必須確保完好和安全運(yùn)行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和拆除供水設(shè)備。

　　3、水廠內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施定期維修保養(yǎng)，搞好設(shè)備改造更新，保證和提高設(shè)備的效率。

　　4、水廠要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，廠內(nèi)不得離人，非工作人員不得隨意入內(nèi)，嚴(yán)防壞人破壞和投毒，確保安全供水。

　　5、水廠內(nèi)安裝總水表，用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開啟撥動，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6、水廠定期抄表，計量收費(fèi)。

　　7、禁止用自來水灌溉農(nóng)田、澆灌農(nóng)作物等。

　　8、有自備水源的單位，嚴(yán)禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛(wèi)生。

　　水廠節(jié)約用水的管理制度6

　　為了確保生產(chǎn)過程中不出現(xiàn)質(zhì)量問題，避免產(chǎn)品投放市場后，因質(zhì)量問題給消費(fèi)者造成不應(yīng)有的損失，現(xiàn)對車間管理人員和生產(chǎn)人員制定以下考核辦法。

　　一、純凈水廠處罰

　�。ㄒ唬┥a(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題（如水中長綠苔、有異物等）根據(jù)質(zhì)量投訴，每出現(xiàn)一次對下列各崗位人員進(jìn)行處罰：

　　1、車間主管和分管領(lǐng)導(dǎo)每人每次罰款50元，記小過一次。

　　2、班長、分揀桶作特殊處理者、灌裝操作人員每次罰20 元，記小過一次。

　　3、接收桶、人工刷桶、封口、貼標(biāo)、運(yùn)輸人員每人罰10元，記小過一次。

　�。ǘ┫赐安桓蓛簟①N標(biāo)不合格、舊標(biāo)不更換、封口不合格、生產(chǎn)日期貼標(biāo)不牢、工作環(huán)境臟亂。每人每次罰50元，記小過一次。

　　（三）穿工作服出生產(chǎn)車間、上班時間做與生產(chǎn)無關(guān)的事、工作不細(xì)心、不認(rèn)真、不按規(guī)定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按規(guī)定穿戴，個人衛(wèi)生不合格者，每次罰10元，記下過一次。

　　（四）保管員發(fā)錯和記錯數(shù)量者，每次罰50元，記小過一次。

　　（五）不服從公司管理規(guī)定者，每人每次罰10---100，嚴(yán)重者或教育不改者和蓄意鬧事者將給予除名，造成嚴(yán)重后果，追究民事或刑事責(zé)任。

　�。┙o企業(yè)造成損失者，根據(jù)情節(jié)記小過，大過直接開除。

　�。ㄆ撸┨幜P金在當(dāng)月的工資中扣除。

　　二、純凈水廠獎勵

　　當(dāng)月未出現(xiàn)質(zhì)量問題，對下列人員給予獎勵：

　�。ㄒ唬┓謷白魈厥馓幚碚�，罐裝操作人員各獎勵50元。記小功一次。

　　（二）接收桶、刷桶、封口、運(yùn)輸人員每人每月獎勵50元。記小功一次。

　　（三）記帳無差錯每月獎勵50元，記小功一次。

　�。ㄋ模┥a(chǎn)質(zhì)量高，產(chǎn)量高，環(huán)境衛(wèi)生好，員工團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的集體活動和臨時工作，記小功一次。

　�。ㄎ澹┪闯霈F(xiàn)質(zhì)量問題，在當(dāng)月發(fā)放工資時兌現(xiàn)。

　　收桶、洗桶管理制度

　　一、按規(guī)定接受空桶，從源頭控制不合格桶進(jìn)入灌裝。

　　二、根據(jù)空桶衛(wèi)生情況，分類清洗，不得隨意減少工藝過程。

　　三、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)不潔凈的.桶流到下道工序，節(jié)約用水。

　　四、洗滌工具必須專用，保持清潔，存放在通風(fēng)干燥處。

　　水廠節(jié)約用水的管理制度7

　　1、水廠供水設(shè)備必須確保完好和安全運(yùn)行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和拆除供水設(shè)備。

　　2、水廠內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施定期維修保養(yǎng)，搞好設(shè)備改造更新，保證和提高設(shè)備的效率。

　　3、水廠要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，廠內(nèi)不得離人，非工作人員不得隨意入內(nèi)，嚴(yán)防惡意破壞和投毒，確保安全供水。

　　4、水廠用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開啟撥動，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、水廠定期抄表，計量收費(fèi)。

　　6、禁止用自來水灌溉農(nóng)田、澆灌農(nóng)作物等。

　　7、有自備水源的'單位，嚴(yán)禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛(wèi)生。

　　水廠節(jié)約用水的管理制度8

　　為維護(hù)好水廠正常生產(chǎn)秩序和工作秩序，完善水廠管理體制，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效率、水廠經(jīng)濟(jì)效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定以下規(guī)章制度：

　　一、上班時間：

　　早班：8點(diǎn)——16點(diǎn)（2人）；

　　中班：17點(diǎn)——24點(diǎn)（2人）；

　　夜班：0點(diǎn)——8點(diǎn)（1人）。

　　1、接班人員提前20分鐘到達(dá)工作崗位，對水廠各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查。

　　2、若發(fā)現(xiàn)情況，需向交班人員報告，交接班人員雙方協(xié)商后進(jìn)行排除。

　　3、值班人員需掌握好進(jìn)水流程和水質(zhì)變化情況，若發(fā)現(xiàn)異常，及時進(jìn)行投藥劑和消毒處理。

　　4、嚴(yán)禁在上班期間飲酒、酗酒。

　　5、當(dāng)班人員在值班期間需保障水廠安全和供水安全。

　　6、當(dāng)班人員要隨時掌握制水流程，保證供水池水位正常。

　　二、勞動紀(jì)律

　　1、水廠職工必須自覺遵守八小時工作制，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得帶小孩上班。

　　2、水廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)非工作人員、小孩嚴(yán)禁入內(nèi)。如果不遵守本規(guī)定，一切安全事故由本人負(fù)責(zé)。

　　3、加強(qiáng)職工勞動紀(jì)律考核，任何人不得私自調(diào)班、頂班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方當(dāng)事人各罰款50元。

　　4、白天值班人員根據(jù)反應(yīng)池的'運(yùn)行情況進(jìn)行清洗。

　　5、職工無故遲到、早退、帶無關(guān)人員及小孩上班，每查實(shí)一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時間睡覺，查實(shí)一次罰款30元，查實(shí)兩次罰款60元。

　　6、職工無故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補(bǔ)休等方式代替。

　　7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。

　　8、職工不服從工作安排、調(diào)動，按曠工處理。

　　9、職工因病、因事等要向領(lǐng)導(dǎo)請假，必須持有領(lǐng)導(dǎo)審批假條，正常休假必須向負(fù)責(zé)人辦理手續(xù)，經(jīng)過批準(zhǔn)后方能休假，未經(jīng)批準(zhǔn)的和事后請假按曠工處理。

　　10、職工曠工半天至一天，停發(fā)當(dāng)月工資；曠工兩天待崗處理。

　　11、按國發(fā)（1982）59號《職工獎懲條例》規(guī)定，職工連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天者，本廠有權(quán)給予除名。

　　12、必須加強(qiáng)考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠辦公室，考勤表要如實(shí)填寫工作內(nèi)容，如虛、假、瞞、報，經(jīng)查實(shí)扣罰考勤員100元。

　　13、要不定期抽查進(jìn)行考核水廠職工勞動紀(jì)律，查實(shí)違規(guī)現(xiàn)象當(dāng)月作出處理。

　　14、職工上班時間從事第二職業(yè)等，經(jīng)查實(shí)按待崗處理。

　　水廠節(jié)約用水的管理制度9

　　污水處理廠的運(yùn)行生產(chǎn)過程中，會因?yàn)橐恍┎话踩�、不衛(wèi)生的因素導(dǎo)致了一些人身傷亡、設(shè)備損壞的事故影響了環(huán)境效益、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益。所以在生產(chǎn)運(yùn)行中采取必要的防護(hù)措施，防止危害勞動者和設(shè)備設(shè)施的健康和安全。因此，制定、建立、健全完善安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)和污水處理廠運(yùn)行正常。

　　一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、成立安全生產(chǎn)管理小組，由廠長任組長，運(yùn)行班長、辦公負(fù)責(zé)人、化驗(yàn)人員、機(jī)修班長為小組成員，負(fù)責(zé)開展日常安全生產(chǎn)管理工作。

　　2、建立、健全污水處理廠安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　3、組織制定污水處理廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

　　5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　　6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　7、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

　　8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主的方針，貫徹上級法令、法規(guī)及本廠規(guī)章制度。

　　10、特殊工種和法律、法規(guī)要求的工種必須持證上崗。

　　11、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程的貫徹、執(zhí)行。

　　12、計劃編制職工勞動防護(hù)用品用具的采購、發(fā)放和使用管理。

　　13、嚴(yán)格審查并落實(shí)污水處理廠勞動安全技術(shù)措施計劃。

　　14、加強(qiáng)職工的.安全生產(chǎn)教育。

　　15、嚴(yán)肅職工傷亡事故的調(diào)查處理和上報程序。

　　二、安全生產(chǎn)教育制

　　1、全廠職工的安全教育由安全管理小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2、每周召開一次安全管理小組成員參加的安全管理辦公會議。

　　3、每月召開一次全體職工安全教育學(xué)習(xí)會議。

　　4、定期召開分析全廠安全生產(chǎn)形勢會議，計劃制定安全管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。

　　5、全廠職工要自覺學(xué)習(xí)安全操作技術(shù)，嚴(yán)格遵守各種制度、規(guī)程。

　　6、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、提高安全操作意識。

　　三、安全生產(chǎn)檢查制

　　1、定期安全檢查:

　�、胖鞴軉挝粰z查，每季度及元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié);由主管單位代表及廠長帶領(lǐng)安全小組管理成員進(jìn)行。

　�、泼吭掠蓮S安全管理小組組織檢查各運(yùn)行班組的安全生產(chǎn)檢查。

　�、前嘟M每周檢查一次，由班長領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。

　　2、專業(yè)性安全檢查:

　�、盼ｋU設(shè)備檢查，由設(shè)備、安全使用部門派專業(yè)人員檢查。

　�、茩z查內(nèi)容:儀器、儀表、廠房建筑、避雷設(shè)施、易燃、易爆、劇毒品、防觸電、防火、防爆、防機(jī)械事故、防寒防凍、防暑降溫。

　　3、不安全因素整改:

　�、欧膊槌龅牟话踩蛩匾怯浫雰�，按照定人員、定時間、定措施、定質(zhì)量的原則，限期解決。

　�、埔颥F(xiàn)有技術(shù)、物質(zhì)條件所限，不能按期解決的必須將延期整改理由報廠長和公司加以解決。直至報上級主管單位和領(lǐng)導(dǎo)。

　　水廠節(jié)約用水的管理制度10

　　一、管理職現(xiàn)

　　技術(shù)部負(fù)責(zé)技術(shù)文件（工藝、檢驗(yàn)規(guī)范）的編制、更改、負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核。

　　總經(jīng)理負(fù)責(zé)對技術(shù)文件的適宜性進(jìn)行審批。

　　品控部負(fù)責(zé)技術(shù)文件的歸檔管理、發(fā)放等管理工作。

　　二、工作程序

　　生產(chǎn)行政部針對產(chǎn)品的要求，通過，確定應(yīng)有的技術(shù)文件（包括配方、工藝、檢驗(yàn)規(guī)范等）。

　　根據(jù)技術(shù)文件的要求相應(yīng)落實(shí)到有關(guān)人員，收集有關(guān)資料，作為開發(fā)產(chǎn)品的依據(jù)，這些資料應(yīng)由技術(shù)部負(fù)責(zé)人對其適宜性進(jìn)行評審。

　　通過評審，由開發(fā)人員對產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)，編制相應(yīng)的技術(shù)文件，這些文件在適當(dāng)?shù)碾A段，由生產(chǎn)行政部對其符合性進(jìn)行評審，必需時由質(zhì)量負(fù)責(zé)人如今有關(guān)部門一同進(jìn)行評審。評審符合要求后，交技術(shù)部負(fù)責(zé)審核、總經(jīng)進(jìn)批準(zhǔn)后進(jìn)行小樣試驗(yàn)。

　　通過批準(zhǔn)，由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)小親試樣，對小樣進(jìn)行產(chǎn)品特性的總體驗(yàn)證。

　　在驗(yàn)證中如發(fā)現(xiàn)不符原開發(fā)要求，應(yīng)由原開發(fā)人員負(fù)責(zé)對設(shè)計開發(fā)文件作更改，更改后仍應(yīng)進(jìn)行審批。

　　通過驗(yàn)證，產(chǎn)品符合要求，可采用產(chǎn)品鑒定或顧客確認(rèn)的方法對產(chǎn)品進(jìn)行鑒定。

　　通過鑒定，由開發(fā)人員對技術(shù)進(jìn)行一次完整性的檢查，正式定稿，定稿的文件由質(zhì)量負(fù)責(zé)人員進(jìn)行審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，作為批量投產(chǎn)的依據(jù)。

　　審批后的正搞，由品控部移交到技術(shù)部進(jìn)行歸檔，根據(jù)需要，技術(shù)部負(fù)責(zé)指派專人對文件進(jìn)行復(fù)制，發(fā)放到需使用的部門，進(jìn)行使用。

　　在使用中發(fā)現(xiàn)文件中有差錯或需進(jìn)行更改，由使用部門提出報技術(shù)部，負(fù)責(zé)人簽注意見后，由原開發(fā)人員進(jìn)行更盡管，當(dāng)指定其它人員更改，應(yīng)取得相應(yīng)的背景資料。

　　更改后，應(yīng)通過4.4、4.5、4.7、4.8程序后，由技術(shù)部負(fù)責(zé)原稿進(jìn)行修改，對發(fā)下文件同時進(jìn)行修改。

　　任何人員、任何部門均不得擅自更改文件，對制訂審批后的文件應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

　　本制度由生產(chǎn)行政結(jié)合平時工藝執(zhí)行情況一同監(jiān)督實(shí)施情況。

　　當(dāng)發(fā)現(xiàn)擅自更改或不執(zhí)行情況，質(zhì)檢部將開出《糾正措施處理單》限期進(jìn)行整改，嚴(yán)重的應(yīng)按違反廠紀(jì)廠規(guī)進(jìn)行處理，對造成損失將追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任，對造成事故的移交有關(guān)方面處理。

　　輔助材料采購管理制度

　　輔助材料購進(jìn)，依據(jù)生產(chǎn)需要，制定采購計劃，組織購進(jìn)。

　　對購進(jìn)輔助材料的生產(chǎn)廠家進(jìn)行考察，其要求是：必須具有衛(wèi)生許可證和生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品質(zhì)量可靠、穩(wěn)定，交貨及時，售后服務(wù)周到。

　　輔助材料的驗(yàn)收：貨到后，倉庫保管員要清點(diǎn)數(shù)量，對質(zhì)量情況進(jìn)行檢查和抽查，不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)入庫。

　　及時填寫入庫單，詳細(xì)記錄數(shù)量、價格、金額，質(zhì)量情況記錄在備注欄內(nèi)，將入庫單、財務(wù)聯(lián)及時交與會計作帳。

　　領(lǐng)用：依據(jù)生產(chǎn)需要，各使用單位要辦理領(lǐng)用手續(xù)，填寫出庫單，雙方簽字。

　　每一批輔助材料購進(jìn)，應(yīng)向供應(yīng)廠家索取生產(chǎn)許可證、發(fā)票或購物憑證和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證。禁止采購不符合衛(wèi)生要求的.材料。

　　銷售人員管理制度

　　銷售人員要向經(jīng)銷商介紹桶裝水存放條件，必須放在干燥、通風(fēng)、常溫的倉庫內(nèi)。

　　向用戶介紹產(chǎn)品的使用方法和用途。

　　了解本廠的桶裝飲用水質(zhì)量在市場上的反映，做好銷售臺帳。月初向公司匯報上月20日前的桶裝水質(zhì)量情況，中旬匯報上于20日以后的飲用水質(zhì)量情況，下旬匯報本月前10日的飲用水質(zhì)量情況。

　　認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋表，做到情況真實(shí)、及時，并及時向生產(chǎn)技術(shù)部門通報。

　　認(rèn)真做好售后服務(wù)工作，誠心誠意地用戶服務(wù)。

　　已經(jīng)出廠銷售的產(chǎn)品，若存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品安全事改應(yīng)急處理預(yù)案，及時召回、處理。

　　不合格品管理制度

　　對不合格產(chǎn)品進(jìn)標(biāo)識，在生產(chǎn)過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，立即通知總經(jīng)理，查找原因。需要停機(jī)檢查的，要立即停機(jī)，待原因查明，排去故障后再開機(jī)。檢驗(yàn)員對可疑的不合格產(chǎn)品，要進(jìn)行明顯標(biāo)志，認(rèn)真抽樣進(jìn)行檢驗(yàn)后，再判定是否為不合格產(chǎn)品。在成品庫抽親檢驗(yàn)時，若發(fā)現(xiàn)有不合格產(chǎn)品，要進(jìn)行明顯標(biāo)識。

　　對不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離：經(jīng)檢驗(yàn)不合格產(chǎn)品，檢驗(yàn)員填寫信息反饋通知單，通知成品庫進(jìn)行隔離。成品庫保管員按通知將不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離，單獨(dú)進(jìn)行標(biāo)識，以防不合格產(chǎn)品出廠。

　　不合格產(chǎn)品的處置：由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、采購部、品控部、檢驗(yàn)員組成評審小姐，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行評審處理。

　　糾正和防止再發(fā)生：在出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時，由總經(jīng)理、技術(shù)主管、生產(chǎn)車間主任、檢驗(yàn)員召開質(zhì)量分析會議。會議要求三不放過，即原因未查清不放過，責(zé)任未明確不放過，整改措施未落實(shí)不放過。將同樣的問題再次發(fā)生的可能減少到最低程度。

　　對已出庫的不合格產(chǎn)品，一是盡最快速度召回：無論是在運(yùn)輸中、銷售商處、還是用戶手中，都要想辦法召回。同時查找不合格產(chǎn)品的出庫原因，追究責(zé)任。

　　產(chǎn)品安全事故應(yīng)急處理制度

　　一、當(dāng)飲用水產(chǎn)品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題時，應(yīng)召回處理。

　　二、有嚴(yán)重質(zhì)量問題飲用水產(chǎn)品，如已經(jīng)銷售的，應(yīng)立即采取下架，召回等處理。

　　三、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的飲用水產(chǎn)品存在嚴(yán)重質(zhì)量安全問題時，主動以書面形式向當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門報告，積極采取措施，制度召回計劃，主動召回已出廠銷售的有問題產(chǎn)品。

　　四、召回計劃的內(nèi)容

　　（一）停止生產(chǎn)不安全食品的情況；

　�。ǘ┩ㄖN售者停止銷售不安全食品的情況；

　�。ㄈ┩ㄖM(fèi)者停止消費(fèi)不安全食品的情況；

　　（四）食品安全危害的種類、產(chǎn)生的原因、可能受影響的人群、嚴(yán)重和緊急程度；

　　（五）召回措施的內(nèi)容，包括實(shí)施組織，聯(lián)系方式以及召回的具體措施，滿園和時限等；

　�。┱倩氐念A(yù)期效果；