公司節(jié)約用電的管理制度

時間：2023-07-19 13:30:19 路燕制度我要投稿

公司節(jié)約用電的管理制度（通用11篇）

　　在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的公司節(jié)約用電的管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司節(jié)約用電的管理制度（通用11篇）

　　公司節(jié)約用電的管理制度 1

　　1、施工現(xiàn)場的防護(hù)用品必須具備出廠合格證。

　　2、防護(hù)用品必須按種類、用途分類并整齊擺放。

　　3、防護(hù)用品必須發(fā)佩給施工人員。

　　4、施工人員必須正確使用并且愛惜防護(hù)用品。

　　5、防護(hù)用品不得破壞或用做其它用途。

　　6、防護(hù)用品應(yīng)定期、定時清理檢查。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 2

　　一、配電房由專人負(fù)責(zé)，其它人員不得進(jìn)入電房重地。

　　二、配電房內(nèi)除正常的電工工具外，不得堆放其它雜物，使配電房內(nèi)保持清潔、干凈。

　　三、安裝、維修或拆除用電工程，必須由電工專人完成，其它人員不得入房擅自動用配電設(shè)備。

　　四、用電負(fù)責(zé)人員，要嚴(yán)格按施工規(guī)范、規(guī)定操作。

　　五、嚴(yán)格按施工組織設(shè)計操作，建立安全用電技術(shù)檔案。

　　六、用電工程要定期檢查、檢修，檢查工作應(yīng)按分部、分項工程進(jìn)行，對不安全因素，必須及時采取措施，并履行檢查、復(fù)查驗收手續(xù)。

　　七、配電房專人作好當(dāng)天的施工用電情況記錄。

　　八、配電房閑人免進(jìn)，注意用電安全，作好消防保障工作，以防不測。

　　公司節(jié)約用電的.管理制度 3

　　1、建立臨時用電施工組織設(shè)計和安全用電技術(shù)措施。

　　2、加強(qiáng)日常和定期維修工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

　　3、建立維修工作記錄，記載維修時間、地點、設(shè)備、內(nèi)容、處理結(jié)果，維修人員等。

　　4、對臨時用電工程各部位的操作、監(jiān)護(hù)、維修落實到人。

　　5、配電箱、開關(guān)箱內(nèi)嚴(yán)禁存放雜物及易燃物體，并派專人負(fù)責(zé)定期清掃。

　　6、凡上崗人員必須持有勞動部門核發(fā)的.上崗證書。

　　7、嚴(yán)禁無證上崗，嚴(yán)禁非專業(yè)人員操作，嚴(yán)禁亂拉，亂接電線。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 4

　　為加強(qiáng)方山礦用電管理，節(jié)約用電，提高經(jīng)濟(jì)效益，降低噸煤電耗，特制定本管理規(guī)定：

　　一、成立用電管理小組。

　　二、機(jī)電科要嚴(yán)把設(shè)備購置選型關(guān)，推廣節(jié)能型產(chǎn)品。

　　三、對大功率用電設(shè)備的運轉(zhuǎn)加強(qiáng)管理：

　　(一)減少副井絞車提升次數(shù)，杜絕無計劃提升，每出現(xiàn)一次，罰輸隊把鉤工50元(特殊情況除外)，副井每周必須清理一次礦車衛(wèi)生，清理結(jié)束后，機(jī)電科負(fù)責(zé)驗收，不清或少清一次罰運輸隊100元，盡量減少無效提升鉤數(shù)。

　　(二)全礦用電功率因數(shù)達(dá)0.9以上，低于此數(shù)必須進(jìn)行功率補(bǔ)償。負(fù)荷率不得低于80%，做到均衡、經(jīng)濟(jì)用電。

　　(三)對新開口的`巷道，配備風(fēng)機(jī)時不得按最大用風(fēng)量進(jìn)行配備，必須根據(jù)不同的通風(fēng)距離和風(fēng)量分三個時期配備局扇，即第一階段用2×15KW風(fēng)機(jī)單級，第二階段用2×15KW對旋風(fēng)機(jī)，第三階段根據(jù)情況選擇大功率對旋風(fēng)機(jī)。

　　(四)在掘進(jìn)巷道內(nèi)推廣使用皮帶機(jī)，減少刮板機(jī)的使用，不經(jīng)機(jī)電礦長、開拓礦長批準(zhǔn)，掘進(jìn)隊不得使用刮板機(jī)。

　　(五)主扇風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)推廣使用變頻控制設(shè)備，減少無功損耗。

　　(六)加強(qiáng)井下使用電管理，膠帶運輸機(jī)、刮板運輸機(jī)嚴(yán)禁空轉(zhuǎn)，機(jī)尾無煤時及時發(fā)點停車，對皮帶機(jī)、刮板機(jī)空運轉(zhuǎn)或前面皮帶機(jī)、刮板機(jī)不開而運轉(zhuǎn)后面皮帶機(jī)、刮板機(jī)的，每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰50元。

　　(七)進(jìn)一步落實避峰調(diào)荷措施，控制大功率水泵的開停，避免水泵頻繁啟動，大功率水泵的運轉(zhuǎn)盡量全部放在用電低谷期。

　　(八)主排水泵房的各臺水泵必須輪流開啟，嚴(yán)禁單臺水泵長時間運轉(zhuǎn)，一周內(nèi)各臺水泵必須輪流一遍，單臺水泵連續(xù)運轉(zhuǎn)兩天以上的`，給予責(zé)任人50元罰款。

　　(九)其余區(qū)隊在8：00～12：00檢修期間，在不耽誤生產(chǎn)的前提下，盡量少開啟設(shè)備。

　　(十)調(diào)度室、機(jī)電科要做好監(jiān)督，對不經(jīng)同意，不按上述時間規(guī)定開啟水泵的，每次對單位罰款100元。

　　(十一)對形成自然通風(fēng)的巷道，24小時內(nèi)必須停止供風(fēng)，否則，罰責(zé)任單位1000元/天。

　　(十二)井下所有照明逐步更換為節(jié)能燈管，不經(jīng)機(jī)電科同意，嚴(yán)禁使用其它照明用具。

　　四、生活用電管理

　　(一)地面推廣使用節(jié)能用具，公共場所逐步更換為節(jié)能燈，廁所照明、樓梯走廊應(yīng)安裝聲光控開關(guān);工廠照明，路燈應(yīng)安裝定時器，白天嚴(yán)禁開放，每出現(xiàn)一次罰責(zé)任單位100元。

　　(二)各辦公室、隊部、機(jī)修房用電設(shè)備不得超過100W(機(jī)電部審批使用除外)，并做到人走燈滅，領(lǐng)導(dǎo)組成員定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一次，給予每盞(臺)10元罰款。各辦公室、隊部、宿舍、機(jī)修房等不準(zhǔn)用大功率取暖電器.否則沒收取暖電器并給予每盞(臺)100元的罰款。

　　五、崗位管理

　　(一)井下所有崗位工及區(qū)隊值班人員，必須服從機(jī)電部及調(diào)度室管理，拉閘限電和送電填谷必須聽從指揮，對不按規(guī)定要求停送電的，責(zé)任人按違章處理。

　　(二)平地配變電站、井下各變電所值班人員發(fā)現(xiàn)負(fù)荷變化較大或電壓較低時，必須立即向機(jī)電部和調(diào)度室值班人員匯報，并根據(jù)實際情況和指揮拉閘限電。每月底，機(jī)電部對全礦用電情況進(jìn)行分析，并拿出處理意見。

　　(三)每月由機(jī)電部對礦用電量核算一次，根據(jù)產(chǎn)量與收費標(biāo)準(zhǔn)、綜合電價比較，節(jié)約部分的適當(dāng)對機(jī)電科進(jìn)行獎勵。

　　(四)全年實現(xiàn)礦定電費成本指標(biāo)，節(jié)約部分的適當(dāng)對機(jī)電科進(jìn)行獎勵。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 5

　　能源是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此將制定公司節(jié)約用電管理制度如下：

　　1、企業(yè)節(jié)能管理部門（安全技術(shù)部）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強(qiáng)節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。

　　2、2#變電所與各部門的電氣運行主管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各部門電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。

　　3、公司在進(jìn)行擴(kuò)建或改造工程時，工程技術(shù)主管部門，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)的要求，把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。

　　4、各類工程施工，調(diào)試結(jié)束時，所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時投入運行。

　　5、部門在采購關(guān)鍵性電氣設(shè)備或元器件時，除按設(shè)計要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。

　　5、部門應(yīng)加強(qiáng)用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。

　　7、公司節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。

　　8、公司推進(jìn)電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實施單耗考核，盡可能電耗定額指標(biāo)考核部門班組。

　　9、企業(yè)教育部門負(fù)責(zé)分別對電力設(shè)備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。

　　10、變電所（站）運行人員及部門電氣運行負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常關(guān)注力率補(bǔ)償裝置的工作情況，確保電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專業(yè)主管工程師應(yīng)研究企業(yè)大型電動機(jī)的'無功就地補(bǔ)償問題，對具有較大沖擊性負(fù)荷的情況下，研究無功動態(tài)補(bǔ)償?shù)膯栴}，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補(bǔ)償處于最佳狀態(tài)。

　　11、變電所（站）的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，應(yīng)及時組織進(jìn)行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。

　　12、部門班組操作人員對所有電力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。

　　13、嚴(yán)格公司照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)及節(jié)能裝置，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。

　　14、空調(diào)運行時適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗，使用風(fēng)扇的地方要消滅無人扇。

　　15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進(jìn)行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上，要不斷組織有關(guān)部門，研究開展節(jié)電技術(shù)改造，盡量采用節(jié)能型變壓器，推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器，淘汰各類舊式變壓器，推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù)，在風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備上，凡技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合理的情況下，一律加以改造。最大限度降低運行損耗，大型電機(jī)的起動積極采用軟起動裝置，減少電動機(jī)起動損耗。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 6

　　(1)值班制度有以下內(nèi)容：值班人員必須有變配電所上崗證。值班人員在值班時間不得離開值班室，不可會客，如有特殊情況，必須得到值班長同意方可離開。值班人員必須認(rèn)真完成值班的工作內(nèi)容，非值班人員不許進(jìn)入配電室。

　　(2)巡視制度有以下內(nèi)容：視察人員分為班巡、夜巡、特巡3種。在班巡視的人員在每班值班時間內(nèi)對變配電所設(shè)備運行情況至少巡視兩次。夜班巡視人員對夜間易發(fā)生閃烙、放電設(shè)備必須專項巡視。特巡是在特定條件下進(jìn)行巡視(如高峰用電、高溫季節(jié)、雷雨季節(jié)等)。

　　(3)交接班制度有以下內(nèi)容：接班人必須提前進(jìn)配電所，如有特殊情況，交班人不得離崗，堅持值班。交班人必須詳細(xì)向接班人交待一切原始記錄單據(jù)及當(dāng)班時間發(fā)生的所有問題。交接班人員共同對變配電所巡視一次。

　　(4)工作票與操作票制度的內(nèi)容有：在配電所內(nèi)工作人員必須認(rèn)真填寫工作票或操作票，工作票發(fā)給在變配電所的電氣設(shè)備上工作的人員，操作票是發(fā)給變配電所內(nèi)進(jìn)行倒閘操作的人員。工作票分為第一種工作票、第二種工作票，必須根據(jù)工作內(nèi)容規(guī)定發(fā)第一種或第二種工作票，不可亂發(fā)。工作人員必須用鋼筆認(rèn)真填寫工作票上的`內(nèi)容。操作票在操作人員工作時發(fā)放，每張操作票只能填寫一個操作任務(wù)，操作票應(yīng)先編號，按號順序使用。

　　(5)隱患管理制度內(nèi)容有：隱患分為緊急、重要、一般這3類，對緊急隱患應(yīng)立即通過電話向供電部門或廠部動力科報告。對重要隱患應(yīng)向動力科領(lǐng)導(dǎo)或廠部生產(chǎn)計劃科報告。對一般隱患應(yīng)按月用”面向動力科報告。對隱患處理應(yīng)在24h內(nèi)處理。一般應(yīng)停電處理，如無法全廠停電，則實行局部停電。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 7

　　一、目的

　　安全用電、節(jié)約用電是公司安全節(jié)能工作的重要組成部分，是公司健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強(qiáng)管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。

　　二、范圍:

　　本公司各用電單位及個人.

　　三、管理責(zé)任

　　1、車間內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在車間負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為車間主任。

　　2、各辦公室、品質(zhì)部、開發(fā)部倉庫等的照明和電器設(shè)備（飲水機(jī)、電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)等），由各辦公室專門指定人負(fù)責(zé)管理，各辦公室負(fù)責(zé)人為用電第一責(zé)任人。

　　3、配電房、試驗室等各種用電設(shè)備的使用保養(yǎng)由設(shè)備部專人負(fù)責(zé)。

　　四、用電要求及措施

　　1、公司生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、品質(zhì)部、開發(fā)部、宿舍、食堂、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。

　　2、各辦公室計算機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)、電風(fēng)扇等電源由各部門負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。

　　3、生產(chǎn)方面：加工中心及動力頭在交接班次以及休息時(在中午、下午及夜餐時段各有0.5-1h在待機(jī)),未使用的機(jī)器及時關(guān)閉電源,關(guān)閉冷卻泵等相關(guān)設(shè)備,其次，空壓機(jī)也是耗電量比較大的設(shè)備，盡量安排集中用氣(中午休息時段應(yīng)讓空壓機(jī)停下來，長時間連續(xù)運轉(zhuǎn)對設(shè)備壽命不利)，另外，需要安排專門空壓機(jī)責(zé)任人，負(fù)責(zé)約11：30分關(guān)機(jī)，在12：30上班提前5分鐘開機(jī)，這中間有1h停機(jī)時間。

　　4、品質(zhì)部:三座標(biāo)測量儀因沒有頻繁使用而且24小時處于待機(jī)狀態(tài)(三座標(biāo)要用的話提前2小時開啟空調(diào)就可正常測量，平時主注意一下濕度)，也是一個浪費點，需品質(zhì)部人員定時定點去查看三坐標(biāo)測量室的`濕度。

　　5、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設(shè)備應(yīng)該及時關(guān)閉，不用的耗電設(shè)施也應(yīng)及時關(guān)掉，大功率的設(shè)備應(yīng)有食堂專人負(fù)責(zé)。

　　6、照明盡量采用自然光，減少開燈時間，在能見度良好的情況下及時關(guān)閉燈光，減少開燈時間，在能見度良好和非工作時候段及時關(guān)閉燈光。電腦在不使用時應(yīng)關(guān)閉電腦以及總電源(所有的電器在待機(jī)時都要消耗電能,一臺電腦一年下來光待機(jī)就消耗300kw/h電量)。在非上班時段應(yīng)關(guān)閉電腦，在暫時離開時，要把顯示屏關(guān)閉，顯示器應(yīng)設(shè)立待機(jī)屏幕保護(hù)，在一定時間不使用自動關(guān)閉�？照{(diào)使用時，夏季設(shè)立為26℃以上，冬季20℃以下，在早上氣溫不高少開空調(diào)，把窗戶打開換一下空氣，溫度設(shè)立和室外溫差4-5℃才是合理的。建議在春夏季及秋天濕度適合長時間不需要用空調(diào)的把電源插頭拔掉。

　　五、檢查考核

　　本制度自公布之日起開始執(zhí)行，公司定期派專人進(jìn)行相應(yīng)的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責(zé)任人予以追究。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 8

　　安全用電、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強(qiáng)管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。

　　一、用電要求及措施

　　1、各班級、行政辦公室、電子備課室、活動室、水房、食堂、廁所、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，要嚴(yán)格執(zhí)行“人走電關(guān)”的.規(guī)定，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。

　　2、計算機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、DVD、電風(fēng)扇、空調(diào)、電燈、消毒柜、開水器、多媒體等電源由本辦公室(班級)負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班(放學(xué)或使用結(jié)束)后關(guān)閉電源。如要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。

　　3、嚴(yán)格按照使用說明正確操作電器設(shè)備，開水器、消毒柜、紫外線燈、打印機(jī)、多媒體、光纖總控等設(shè)備，應(yīng)專人專管，其他人不能隨便開啟。

　　4、做到節(jié)約用電和充分利用資源相結(jié)合。為確保用電安全，班級使用空調(diào)時，禁止兩臺空調(diào)同時啟用。

　　5、禁止在辦公室、教室等場所私接電線和私自使用大功率電器;禁止非專業(yè)人員私自開啟配電箱。

　　二、管理責(zé)任

　　1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備由所在班級老師負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為當(dāng)天的主班老師。中午時段用電管理責(zé)任人為保育員老師。

　　2、各行政辦公室的照明和電器設(shè)備由本辦公室工作人員負(fù)責(zé)管理，為第一責(zé)任人。

　　3、電子備課室、電子總控室、各活動室的照明和電器設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)管理，為第一責(zé)任人。

　　4、教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)走廊及室外各種照明、電器設(shè)備、總電源控制開關(guān)和紫外線燈控制開關(guān)，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理，晚上放學(xué)后負(fù)責(zé)檢查全園所有照明、電器設(shè)備電源是否關(guān)閉。

　　5、食堂、水房各種照明、電器設(shè)備由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

　　三、檢查考核

　　1、本制度涉及到的相關(guān)責(zé)任人，由園委會研究決定。責(zé)任人發(fā)現(xiàn)用電安全問題應(yīng)及時報告，若因失職造成嚴(yán)重后果的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　2、電工每月要對全園的電線、燈具、插座、插頭、各種電器開關(guān)進(jìn)行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保用電安全。因不負(fù)責(zé)任、玩忽職守造成損失，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究處理。

　　3、堅持定期檢查制度，總務(wù)室定期派專人進(jìn)行相應(yīng)的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責(zé)任人按照《考核細(xì)則》中的履責(zé)不到位條款予以追究。

　　4、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 9

　　節(jié)約用水、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是全校師生的共同責(zé)任。為了加強(qiáng)管理，做到節(jié)約用水，規(guī)范用電行為，本著安全節(jié)約的原則，總務(wù)處根椐我校的實際情況，特制定用水、用電制度，現(xiàn)公布如下：

　　一、職責(zé)：

　　1、各處室、教研組組、班級及教學(xué)功能室，主任、班主任及功能室負(fù)責(zé)人，作為節(jié)約用水、用電的第一責(zé)任人。食堂、學(xué)生宿舍及傳達(dá)室，管理員、生活老師及門衛(wèi)為第一責(zé)任人。全校師生要自覺保護(hù)室內(nèi)外一切用水、用電設(shè)施，杜絕浪費現(xiàn)象，養(yǎng)成安全節(jié)約用水、用電的好習(xí)慣。

　　2、學(xué)校成立安全用水、用電管理檢查小組，負(fù)責(zé)檢查校內(nèi)各場所的有關(guān)水、電設(shè)備及使用情況，并將檢查情況進(jìn)行通報，對造成學(xué)校水電設(shè)施損壞和浪費的現(xiàn)象，追究其賠償責(zé)任。

　　二、要求：

　　1、用完水后，要及時擰緊水龍頭，見到滴水的龍頭要及時擰緊。

　　2、用自來水時，水龍頭盡量開小一點。

　　3、發(fā)現(xiàn)損壞的龍頭應(yīng)及時報告總務(wù)處，杜絕長流水。

　　4、各班級要根椐學(xué)生進(jìn)教室人數(shù)多少增開室內(nèi)照明燈數(shù)，嚴(yán)禁一人到校，燈亮一片的現(xiàn)象。

　　5、晴天教室內(nèi)不要開燈，教室內(nèi)無人時要隨手關(guān)燈。

　　6、教室的照明、電腦、多媒體等應(yīng)有專人管理。嚴(yán)禁學(xué)生私自拆裝教室內(nèi)電氣設(shè)施。嚴(yán)禁教師學(xué)生在教室內(nèi)進(jìn)行各種電氣的充電。

　　7、放學(xué)后或晚自習(xí)后，必須關(guān)閉照明、吊扇、電腦等電氣設(shè)備的`電源。

　　8、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用任何電器。

　　9、學(xué)生宿舍白天要關(guān)閉衛(wèi)生間的照明燈，嚴(yán)禁長明燈，晚上熄燈鈴響后，寢室內(nèi)的燈一律關(guān)閉。

　　10、門衛(wèi)在晚上打開校門囗路燈和院內(nèi)照明燈，早上應(yīng)及時關(guān)閉，嚴(yán)禁長明燈。

　　11、食堂餐廳就餐后，餐廳的燈應(yīng)及時關(guān)閉。

　　12、各處室、年級組及教學(xué)功能室的照明、吊扇、電腦、打印機(jī)、空調(diào)等電氣設(shè)備的電源下班后應(yīng)全部關(guān)閉。

　　13、辦公室、宿舍嚴(yán)禁使用電爐、熱得快等大功率電氣設(shè)備，防止用電發(fā)生火災(zāi)。

　　以上制度均納入班級、宿舍的考核評比，違反本制度或造成財產(chǎn)損壞的將進(jìn)行處罰賠償。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 10

　　1.為加強(qiáng)節(jié)電工作，提高電能利用效率，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會節(jié)能減排中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕106號)等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　2.加強(qiáng)節(jié)電宣傳�？剖乙訌�(qiáng)對節(jié)約用電知識的宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學(xué)知識，提高節(jié)約資源重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)節(jié)電責(zé)任心。

　　3.在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)電標(biāo)識，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話。

　　4.工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用電義務(wù)�？剖乙訌�(qiáng)節(jié)約用電巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報批評。

　　5.照明用電管理。辦公區(qū)道路用燈每晚定時開關(guān)，嚴(yán)格控制建筑物外部泛光照明以及裝飾照明。除重大節(jié)假日外，不得開啟裝飾燈、景觀照明燈。杜絕白晝燈、長明燈。自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天要充分利用自然光，不開燈或少開燈;在保證監(jiān)控設(shè)備正常運轉(zhuǎn)下，夜間盡量減少照明燈數(shù)量。

　　6.空調(diào)用電管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度�？照{(diào)運行期間應(yīng)關(guān)閉門窗。堅持每天少開1小時空調(diào)，辦公室無人超過半小時要關(guān)閉空調(diào)。下班前半小時提前關(guān)閉空調(diào)。

　　7.辦公設(shè)備用電管理。建立辦公設(shè)施設(shè)備下班后斷電制度。長時間不使用的.設(shè)備要及時關(guān)閉，減少待機(jī)能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備，新購買的辦公設(shè)備必須達(dá)到規(guī)定的能效標(biāo)準(zhǔn)。節(jié)假日和非工作時間關(guān)閉電腦等用電設(shè)備。

　　8.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開展評比活動。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績效考核，對在節(jié)電工作中成績顯著的單位予以表彰，對用電超支的科室通報批評。

　　9.本制度自20xx年10月1日起施行