公司節(jié)約用電的管理制度

時間：2023-07-19 13:30:19 路燕制度我要投稿

公司節(jié)約用電的管理制度（通用11篇）

　　在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的公司節(jié)約用電的管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司節(jié)約用電的管理制度（通用11篇）

　　公司節(jié)約用電的管理制度 1

　　1、施工現(xiàn)場的防護用品必須具備出廠合格證。

　　2、防護用品必須按種類、用途分類并整齊擺放。

　　3、防護用品必須發(fā)佩給施工人員。

　　4、施工人員必須正確使用并且愛惜防護用品。

　　5、防護用品不得破壞或用做其它用途。

　　6、防護用品應定期、定時清理檢查。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 2

　　一、配電房由專人負責，其它人員不得進入電房重地。

　　二、配電房內除正常的電工工具外，不得堆放其它雜物，使配電房內保持清潔、干凈。

　　三、安裝、維修或拆除用電工程，必須由電工專人完成，其它人員不得入房擅自動用配電設備。

　　四、用電負責人員，要嚴格按施工規(guī)范、規(guī)定操作。

　　五、嚴格按施工組織設計操作，建立安全用電技術檔案。

　　六、用電工程要定期檢查、檢修，檢查工作應按分部、分項工程進行，對不安全因素，必須及時采取措施，并履行檢查、復查驗收手續(xù)。

　　七、配電房專人作好當天的施工用電情況記錄。

　　八、配電房閑人免進，注意用電安全，作好消防保障工作，以防不測。

　　公司節(jié)約用電的.管理制度 3

　　1、建立臨時用電施工組織設計和安全用電技術措施。

　　2、加強日常和定期維修工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

　　3、建立維修工作記錄，記載維修時間、地點、設備、內容、處理結果，維修人員等。

　　4、對臨時用電工程各部位的操作、監(jiān)護、維修落實到人。

　　5、配電箱、開關箱內嚴禁存放雜物及易燃物體，并派專人負責定期清掃。

　　6、凡上崗人員必須持有勞動部門核發(fā)的.上崗證書。

　　7、嚴禁無證上崗，嚴禁非專業(yè)人員操作，嚴禁亂拉，亂接電線。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 4

　　為加強方山礦用電管理，節(jié)約用電，提高經濟效益，降低噸煤電耗，特制定本管理規(guī)定：

　　一、成立用電管理小組。

　　二、機電科要嚴把設備購置選型關，推廣節(jié)能型產品。

　　三、對大功率用電設備的運轉加強管理：

　　(一)減少副井絞車提升次數(shù)，杜絕無計劃提升，每出現(xiàn)一次，罰輸隊把鉤工50元(特殊情況除外)，副井每周必須清理一次礦車衛(wèi)生，清理結束后，機電科負責驗收，不清或少清一次罰運輸隊100元，盡量減少無效提升鉤數(shù)。

　　(二)全礦用電功率因數(shù)達0.9以上，低于此數(shù)必須進行功率補償。負荷率不得低于80%，做到均衡、經濟用電。

　　(三)對新開口的`巷道，配備風機時不得按最大用風量進行配備，必須根據不同的通風距離和風量分三個時期配備局扇，即第一階段用2×15KW風機單級，第二階段用2×15KW對旋風機，第三階段根據情況選擇大功率對旋風機。

　　(四)在掘進巷道內推廣使用皮帶機，減少刮板機的使用，不經機電礦長、開拓礦長批準，掘進隊不得使用刮板機。

　　(五)主扇風機、空壓機推廣使用變頻控制設備，減少無功損耗。

　　(六)加強井下使用電管理，膠帶運輸機、刮板運輸機嚴禁空轉，機尾無煤時及時發(fā)點停車，對皮帶機、刮板機空運轉或前面皮帶機、刮板機不開而運轉后面皮帶機、刮板機的，每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰50元。

　　(七)進一步落實避峰調荷措施，控制大功率水泵的開停，避免水泵頻繁啟動，大功率水泵的運轉盡量全部放在用電低谷期。

　　(八)主排水泵房的各臺水泵必須輪流開啟，嚴禁單臺水泵長時間運轉，一周內各臺水泵必須輪流一遍，單臺水泵連續(xù)運轉兩天以上的`，給予責任人50元罰款。

　　(九)其余區(qū)隊在8：00～12：00檢修期間，在不耽誤生產的前提下，盡量少開啟設備。

　　(十)調度室、機電科要做好監(jiān)督，對不經同意，不按上述時間規(guī)定開啟水泵的，每次對單位罰款100元。

　　(十一)對形成自然通風的巷道，24小時內必須停止供風，否則，罰責任單位1000元/天。

　　(十二)井下所有照明逐步更換為節(jié)能燈管，不經機電科同意，嚴禁使用其它照明用具。

　　四、生活用電管理

　　(一)地面推廣使用節(jié)能用具，公共場所逐步更換為節(jié)能燈，廁所照明、樓梯走廊應安裝聲光控開關;工廠照明，路燈應安裝定時器，白天嚴禁開放，每出現(xiàn)一次罰責任單位100元。

　　(二)各辦公室、隊部、機修房用電設備不得超過100W(機電部審批使用除外)，并做到人走燈滅，領導組成員定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)一次，給予每盞(臺)10元罰款。各辦公室、隊部、宿舍、機修房等不準用大功率取暖電器.否則沒收取暖電器并給予每盞(臺)100元的罰款。

　　五、崗位管理

　　(一)井下所有崗位工及區(qū)隊值班人員，必須服從機電部及調度室管理，拉閘限電和送電填谷必須聽從指揮，對不按規(guī)定要求停送電的，責任人按違章處理。

　　(二)平地配變電站、井下各變電所值班人員發(fā)現(xiàn)負荷變化較大或電壓較低時，必須立即向機電部和調度室值班人員匯報，并根據實際情況和指揮拉閘限電。每月底，機電部對全礦用電情況進行分析，并拿出處理意見。

　　(三)每月由機電部對礦用電量核算一次，根據產量與收費標準、綜合電價比較，節(jié)約部分的適當對機電科進行獎勵。

　　(四)全年實現(xiàn)礦定電費成本指標，節(jié)約部分的適當對機電科進行獎勵。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 5

　　能源是發(fā)展國民經濟的重要物質基礎。為保證經濟可持續(xù)發(fā)展，必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此將制定公司節(jié)約用電管理制度如下：

　　1、企業(yè)節(jié)能管理部門（安全技術部）全面負責企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據國家有關節(jié)電的法律法規(guī)，加強節(jié)電管理，積極采取技術上可行，經濟上合理的措施，減少企業(yè)生產各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。

　　2、2#變電所與各部門的電氣運行主管負責人，負責各部門電力設備、耗電設備及元器件的節(jié)電經濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。

　　3、公司在進行擴建或改造工程時，工程技術主管部門，應嚴格把關，對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應嚴格審查，確保工程建設符合國家相關節(jié)能法律法規(guī)的要求，把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。

　　4、各類工程施工，調試結束時，所有節(jié)電措施的設備要同時投入運行。

　　5、部門在采購關鍵性電氣設備或元器件時，除按設計要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標識的電氣設備或元器件。

　　5、部門應加強用電負荷管理，合理安排生產工藝、生產班次，做到計劃生產、平衡調度，合理調整企業(yè)用電設備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負荷。并嚴格控制非生產用電。

　　7、公司節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。

　　8、公司推進電耗目標管理，節(jié)能主管部門組織會同有關部門制定企業(yè)各種產品的電耗定額指標，并實施單耗考核，盡可能電耗定額指標考核部門班組。

　　9、企業(yè)教育部門負責分別對電力設備運行人員和生產工藝操作人員進行節(jié)電經濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓，并經考核合格后發(fā)證上崗。

　　10、變電所（站）運行人員及部門電氣運行負責人必須經常關注力率補償裝置的工作情況，確保電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專業(yè)主管工程師應研究企業(yè)大型電動機的'無功就地補償問題，對具有較大沖擊性負荷的情況下，研究無功動態(tài)補償?shù)膯栴}，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補償處于最佳狀態(tài)。

　　11、變電所（站）的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經常進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，應及時組織進行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。

　　12、部門班組操作人員對所有電力設備應盡可能減少空載操作。

　　13、嚴格公司照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關及節(jié)能裝置，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈。

　　14、空調運行時適當?shù)呐艢庵鈶P緊門窗，使用風扇的地方要消滅無人扇。

　　15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進行的節(jié)電技術改造的基礎上，要不斷組織有關部門，研究開展節(jié)電技術改造，盡量采用節(jié)能型變壓器，推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器，淘汰各類舊式變壓器，推廣變頻調速節(jié)電技術，在風機、水泵等設備上，凡技術經濟指標合理的情況下，一律加以改造。最大限度降低運行損耗，大型電機的起動積極采用軟起動裝置，減少電動機起動損耗。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 6

　　(1)值班制度有以下內容：值班人員必須有變配電所上崗證。值班人員在值班時間不得離開值班室，不可會客，如有特殊情況，必須得到值班長同意方可離開。值班人員必須認真完成值班的工作內容，非值班人員不許進入配電室。

　　(2)巡視制度有以下內容：視察人員分為班巡、夜巡、特巡3種。在班巡視的人員在每班值班時間內對變配電所設備運行情況至少巡視兩次。夜班巡視人員對夜間易發(fā)生閃烙、放電設備必須專項巡視。特巡是在特定條件下進行巡視(如高峰用電、高溫季節(jié)、雷雨季節(jié)等)。

　　(3)交接班制度有以下內容：接班人必須提前進配電所，如有特殊情況，交班人不得離崗，堅持值班。交班人必須詳細向接班人交待一切原始記錄單據及當班時間發(fā)生的所有問題。交接班人員共同對變配電所巡視一次。

　　(4)工作票與操作票制度的內容有：在配電所內工作人員必須認真填寫工作票或操作票，工作票發(fā)給在變配電所的電氣設備上工作的人員，操作票是發(fā)給變配電所內進行倒閘操作的人員。工作票分為第一種工作票、第二種工作票，必須根據工作內容規(guī)定發(fā)第一種或第二種工作票，不可亂發(fā)。工作人員必須用鋼筆認真填寫工作票上的`內容。操作票在操作人員工作時發(fā)放，每張操作票只能填寫一個操作任務，操作票應先編號，按號順序使用。

　　(5)隱患管理制度內容有：隱患分為緊急、重要、一般這3類，對緊急隱患應立即通過電話向供電部門或廠部動力科報告。對重要隱患應向動力科領導或廠部生產計劃科報告。對一般隱患應按月用”面向動力科報告。對隱患處理應在24h內處理。一般應停電處理，如無法全廠停電，則實行局部停電。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 7

　　一、目的

　　安全用電、節(jié)約用電是公司安全節(jié)能工作的重要組成部分，是公司健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。

　　二、范圍:

　　本公司各用電單位及個人.

　　三、管理責任

　　1、車間內一切照明、電器設備均由所在車間負責管理，第一責任人為車間主任。

　　2、各辦公室、品質部、開發(fā)部倉庫等的照明和電器設備（飲水機、電風扇、電腦、空調等），由各辦公室專門指定人負責管理，各辦公室負責人為用電第一責任人。

　　3、配電房、試驗室等各種用電設備的使用保養(yǎng)由設備部專人負責。

　　四、用電要求及措施

　　1、公司生產一部、生產二部、品質部、開發(fā)部、宿舍、食堂、走廊等場所的照明設備要根據作息時間及時關閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。

　　2、各辦公室計算機、打印機、飲水機、空調、電風扇等電源由各部門負責人或指定負責人在下班后關閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關掉。

　　3、生產方面：加工中心及動力頭在交接班次以及休息時(在中午、下午及夜餐時段各有0.5-1h在待機),未使用的機器及時關閉電源,關閉冷卻泵等相關設備,其次，空壓機也是耗電量比較大的設備，盡量安排集中用氣(中午休息時段應讓空壓機停下來，長時間連續(xù)運轉對設備壽命不利)，另外，需要安排專門空壓機責任人，負責約11：30分關機，在12：30上班提前5分鐘開機，這中間有1h停機時間。

　　4、品質部:三座標測量儀因沒有頻繁使用而且24小時處于待機狀態(tài)(三座標要用的話提前2小時開啟空調就可正常測量，平時主注意一下濕度)，也是一個浪費點，需品質部人員定時定點去查看三坐標測量室的`濕度。

　　5、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設備應該及時關閉，不用的耗電設施也應及時關掉，大功率的設備應有食堂專人負責。

　　6、照明盡量采用自然光，減少開燈時間，在能見度良好的情況下及時關閉燈光，減少開燈時間，在能見度良好和非工作時候段及時關閉燈光。電腦在不使用時應關閉電腦以及總電源(所有的電器在待機時都要消耗電能,一臺電腦一年下來光待機就消耗300kw/h電量)。在非上班時段應關閉電腦，在暫時離開時，要把顯示屏關閉，顯示器應設立待機屏幕保護，在一定時間不使用自動關閉�？照{使用時，夏季設立為26℃以上，冬季20℃以下，在早上氣溫不高少開空調，把窗戶打開換一下空氣，溫度設立和室外溫差4-5℃才是合理的。建議在春夏季及秋天濕度適合長時間不需要用空調的把電源插頭拔掉。

　　五、檢查考核

　　本制度自公布之日起開始執(zhí)行，公司定期派專人進行相應的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責任人予以追究。

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　　安全用電、節(jié)約用電是學校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是學校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。

　　一、用電要求及措施

　　1、各班級、行政辦公室、電子備課室、活動室、水房、食堂、廁所、走廊等場所的照明設備要根據作息時間及時關閉，要嚴格執(zhí)行“人走電關”的.規(guī)定，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。

　　2、計算機、打印機、電視機、DVD、電風扇、空調、電燈、消毒柜、開水器、多媒體等電源由本辦公室(班級)負責人或指定負責人在下班(放學或使用結束)后關閉電源。如要繼續(xù)使用，則誰用誰關掉。

　　3、嚴格按照使用說明正確操作電器設備，開水器、消毒柜、紫外線燈、打印機、多媒體、光纖總控等設備，應專人專管，其他人不能隨便開啟。

　　4、做到節(jié)約用電和充分利用資源相結合。為確保用電安全，班級使用空調時，禁止兩臺空調同時啟用。

　　5、禁止在辦公室、教室等場所私接電線和私自使用大功率電器;禁止非專業(yè)人員私自開啟配電箱。

　　二、管理責任

　　1、教室內一切照明、電器設備由所在班級老師負責管理，第一責任人為當天的主班老師。中午時段用電管理責任人為保育員老師。

　　2、各行政辦公室的照明和電器設備由本辦公室工作人員負責管理，為第一責任人。

　　3、電子備課室、電子總控室、各活動室的照明和電器設備，由專人負責管理，為第一責任人。

　　4、教學區(qū)、辦公區(qū)走廊及室外各種照明、電器設備、總電源控制開關和紫外線燈控制開關，由門衛(wèi)負責管理，晚上放學后負責檢查全園所有照明、電器設備電源是否關閉。

　　5、食堂、水房各種照明、電器設備由各部門負責人負責管理，各部門負責人為第一責任人。

　　三、檢查考核

　　1、本制度涉及到的相關責任人，由園委會研究決定。責任人發(fā)現(xiàn)用電安全問題應及時報告，若因失職造成嚴重后果的，追究當事人的責任。

　　2、電工每月要對全園的電線、燈具、插座、插頭、各種電器開關進行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保用電安全。因不負責任、玩忽職守造成損失，將依據有關規(guī)定進行追究處理。

　　3、堅持定期檢查制度，總務室定期派專人進行相應的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責任人按照《考核細則》中的履責不到位條款予以追究。

　　4、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 9

　　節(jié)約用水、節(jié)約用電是學校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是全校師生的共同責任。為了加強管理，做到節(jié)約用水，規(guī)范用電行為，本著安全節(jié)約的原則，總務處根椐我校的實際情況，特制定用水、用電制度，現(xiàn)公布如下：

　　一、職責：

　　1、各處室、教研組組、班級及教學功能室，主任、班主任及功能室負責人，作為節(jié)約用水、用電的第一責任人。食堂、學生宿舍及傳達室，管理員、生活老師及門衛(wèi)為第一責任人。全校師生要自覺保護室內外一切用水、用電設施，杜絕浪費現(xiàn)象，養(yǎng)成安全節(jié)約用水、用電的好習慣。

　　2、學校成立安全用水、用電管理檢查小組，負責檢查校內各場所的有關水、電設備及使用情況，并將檢查情況進行通報，對造成學校水電設施損壞和浪費的現(xiàn)象，追究其賠償責任。

　　二、要求：

　　1、用完水后，要及時擰緊水龍頭，見到滴水的龍頭要及時擰緊。

　　2、用自來水時，水龍頭盡量開小一點。

　　3、發(fā)現(xiàn)損壞的龍頭應及時報告總務處，杜絕長流水。

　　4、各班級要根椐學生進教室人數(shù)多少增開室內照明燈數(shù)，嚴禁一人到校，燈亮一片的現(xiàn)象。

　　5、晴天教室內不要開燈，教室內無人時要隨手關燈。

　　6、教室的照明、電腦、多媒體等應有專人管理。嚴禁學生私自拆裝教室內電氣設施。嚴禁教師學生在教室內進行各種電氣的充電。

　　7、放學后或晚自習后，必須關閉照明、吊扇、電腦等電氣設備的`電源。

　　8、學生宿舍嚴禁使用任何電器。

　　9、學生宿舍白天要關閉衛(wèi)生間的照明燈，嚴禁長明燈，晚上熄燈鈴響后，寢室內的燈一律關閉。

　　10、門衛(wèi)在晚上打開校門囗路燈和院內照明燈，早上應及時關閉，嚴禁長明燈。

　　11、食堂餐廳就餐后，餐廳的燈應及時關閉。

　　12、各處室、年級組及教學功能室的照明、吊扇、電腦、打印機、空調等電氣設備的電源下班后應全部關閉。

　　13、辦公室、宿舍嚴禁使用電爐、熱得快等大功率電氣設備，防止用電發(fā)生火災。

　　以上制度均納入班級、宿舍的考核評比，違反本制度或造成財產損壞的將進行處罰賠償。

　　公司節(jié)約用電的管理制度 10

　　1.為加強節(jié)電工作，提高電能利用效率，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能減排中的表率作用，根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》、《國務院辦公廳關于深入開展全民節(jié)能行動的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕106號)等有關規(guī)定，制定本制度。

　　2.加強節(jié)電宣傳�？剖乙訌妼�(jié)約用電知識的宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，提高節(jié)約資源重要性的認識，增強節(jié)電責任心。

　　3.在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)電標識，設置溫馨提示，公布維修電話。

　　4.工作人員都應履行節(jié)約用電義務�？剖乙訌姽�(jié)約用電巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。

　　5.照明用電管理。辦公區(qū)道路用燈每晚定時開關，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及裝飾照明。除重大節(jié)假日外，不得開啟裝飾燈、景觀照明燈。杜絕白晝燈、長明燈。自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天要充分利用自然光，不開燈或少開燈;在保證監(jiān)控設備正常運轉下，夜間盡量減少照明燈數(shù)量。

　　6.空調用電管理。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制設置標準，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度�？照{運行期間應關閉門窗。堅持每天少開1小時空調，辦公室無人超過半小時要關閉空調。下班前半小時提前關閉空調。

　　7.辦公設備用電管理。建立辦公設施設備下班后斷電制度。長時間不使用的.設備要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備，新購買的辦公設備必須達到規(guī)定的能效標準。節(jié)假日和非工作時間關閉電腦等用電設備。

　　8.加強監(jiān)督檢查，開展評比活動。我院節(jié)能辦公室結合績效考核，對在節(jié)電工作中成績顯著的單位予以表彰，對用電超支的科室通報批評。

　　9.本制度自20xx年10月1日起施行