合作社規(guī)章制度

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合作社規(guī)章制度（精選16篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的合作社規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

合作社規(guī)章制度（精選16篇）

　　合作社規(guī)章制度篇1

　　一、農(nóng)機駕駛、操作人員必須接受農(nóng)機監(jiān)理部門的安全管理。

　　二、新購農(nóng)業(yè)機械，必須及時到監(jiān)理部門辦理入戶手續(xù)。

　　三、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的'農(nóng)業(yè)機械及駕駛操作人員，不準使用或駕駛、操作機械。

　　四、農(nóng)業(yè)機械投入作業(yè)前，應進行檢查、保養(yǎng)、緊固、調(diào)試，達到良好技術狀態(tài)，不準駕駛、操作安全裝置不全或機件失靈的農(nóng)業(yè)機械。

　　五、不準把農(nóng)業(yè)機械交給無證人員駕駛、操作，嚴禁年老體弱、不滿十六周歲的人員駕駛、操作農(nóng)業(yè)機械。

　　六、不準酒后駕駛、操作農(nóng)業(yè)機械。

　　七、嚴禁隨意改裝農(nóng)業(yè)機械或改變農(nóng)業(yè)機械結(jié)構(gòu)。

　　八、拖拉機通過村鎮(zhèn)要低速慢行，要防止行人和兒童追車、扒車。

　　九、拖拉機上道路行駛時，不準超速和違章載人，必須遵守道路交通管理有關規(guī)定。

　　十、農(nóng)業(yè)機械在進行田間作業(yè)或其它作業(yè)時，必須遵守相關安全規(guī)定，切實加強防護措施。

　　合作社規(guī)章制度篇2

　　第一章總則

　　第二條合作社財務管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則，堅持自主經(jīng)營、自我服務、民主管理辦社方針，真實、完整提供會計信息，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)營效益，增加社員收入。

　　第三條合作社填制會計憑證、登計會計賬簿、管理會計檔案等要求，按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條合作社會計核算辦法參照《企業(yè)會計制度》、《小企業(yè)會計制度》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條合作社是股份合作的經(jīng)濟組織，依法獨立享有經(jīng)濟、社會活動的自主權(quán)，其合法權(quán)益受法律保護，任何單位和個人都不準侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財產(chǎn)。

　　第六條合作社的財務工作要接受主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督，定期向主管部門報送財務和會計報表。

　　第二章資產(chǎn)管理

　　第七條合作社的資產(chǎn)按流動性分為流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

　　第八條流動資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應收及預付款項等。

　　第九條合作社在銀行開設現(xiàn)金結(jié)算戶應嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，用于日常零星支付和備用的庫存現(xiàn)金不準超過規(guī)定限額。

　　第十條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務發(fā)生順序逐日逐筆登記，準確及時反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況，做到賬款相符。

　　第十一條固定資產(chǎn)，是指合作社使用期限超過1年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具，以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營有關的設備、器具、工具等。

　　第十二條合作社采用年限平均法進行固定資產(chǎn)折舊。

　　第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況及時、準確、如實登記，建立固定資產(chǎn)明細賬，定期清查盤點，做到帳物相符。

　　第十四條合作社接受捐贈、補助的資產(chǎn)列入資本公積金。

　　第十五條合作社固定資產(chǎn)需要處置時，原值在1萬元以下由理事會決定，1萬元（含1萬元）以上由社員大會審議決定。

　　第十六條合作社不得以任何形式為任何單位和個人提供經(jīng)濟擔保。

　　第三章財會人員

　　第十七條合作社按照帳、錢、物相互獨立分管原則，配置專職會計員、出納員和財產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項和財物收付、結(jié)算及登記的任何一項工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

　　第十八條合作社會計核算以權(quán)責發(fā)生制為基礎，采用借貸記帳法。會計年度自公歷1月1日至12月31日止。

　　第十九條財務負責人具體領導合作社的財務工作，負責制訂各項內(nèi)部財務制度、編制財務收支計劃和財務支出的限額審批。

　　第二十條會計員負責按規(guī)定設置賬簿，開設賬戶，實行總分類和明細核算。正確運用會計科目，真實編制會計憑證，登記會計賬簿，按期編制會計報表。做好參謀作用，并依法實行會計監(jiān)督。

　　第二十一條出納員要嚴格按照國家有關規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，設置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到序時登記，日清月結(jié)；不得“白條”抵庫現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金，嚴格控制簽發(fā)空白支票。

　　第二十二條財產(chǎn)物資保管員負責合作社固定資產(chǎn)日常核算，根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)帳卡，定期進行盤點核對，做到賬、卡、物相符。

　　第二十三條合作社財會人員調(diào)動或離職時，必須辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前，財會人員不得離職。

　　第四章財務收支

　　第二十四條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時，要手續(xù)完備，使用統(tǒng)一的收款憑證和必要的內(nèi)部憑證，并及時入帳。

　　第二十五條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，需要支付費用時，必須取得合法的原始憑證。

　　第二十六條合作社財務支出執(zhí)行“一支筆審批”原則，實行分檔逐級審核，限額授權(quán)，由合作社財務負責人審批。

　　第二十七條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在元以下（不含的，由合作社財務負責人審批；金額在20xx元以上10000元以下（不含10000元）的'，由合作社理事會集體研究決定后，由合作社財務負責人審批；金額在l0000元以上的，由社員代表會議表決通過后，由合作社財務負責人審批。

　　第二十八條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。凡金額在1000元以下（不含1000元）的，由合作社財務負責人審批；金額在1000元以上10000元以下（不含10000元的，由合作社理事會集體研究決定后，由合作社財務負責人審批；金額在10000元以上的，由社員代表會議表決通過后，由合作社財務負責人審批。

　　第二十九條合作社財務支出按下列程序進行：

　　1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

　　2、出納員和會計員審核原始憑證的真實性、規(guī)范性和合法性。

　　3、合作社財務負責人根據(jù)審批權(quán)限負責審批。超出審批權(quán)限的，應簽署審查意見后，由合作社理。事會集體研究決定或社員代表會議通過。

　　4、對不規(guī)范且金額大于300元的支出原始憑證，必須到稅務部審核辦理補稅手續(xù)，方可審批、支付。

　　第五章民主理財

　　第三十條合作社建立民主理財制度，保證社員對合作社財務的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　第三十一條合作社年初財務收支計劃和重大財務事項必須通過社員會議的形式，征得社員同意并記錄在案。

　　第三十二條合作社社員對財務有下列民主管理的權(quán)利：

　�。ㄒ唬┯袡�(quán)對所公布的財務帳目提出質(zhì)疑；

　�。ǘ┯袡�(quán)委托監(jiān)事會查閱審核有關財務帳目；

　�。ㄈ┯袡�(quán)要求有關當事人對有關問題進行解釋或解答；

　�。ㄋ模┯袡�(quán)逐級反映財務管理中存在的問題，提出意見和建議。

　　第三十三條監(jiān)事會行使下列監(jiān)督權(quán)：

　�。ㄒ唬┯袡�(quán)對財務收支情況檢查和監(jiān)督；

　　（二）有權(quán)代表社員查閱審核有關帳目，反映有關財務問題；

　�。ㄈ┯袡�(quán)對財務管理中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議；

　�。ㄋ模┯袡�(quán)向上一級部門反映有關財務管理中的問題。

　　第六章利潤分配

　　第三十四條利潤，是指合作社在一個會計年度期間的經(jīng)營成果，包括營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。

　　（一）營業(yè)利潤，是指主營業(yè)務收入減去主營業(yè)務成本和主營業(yè)務稅金及附加，加上其他業(yè)務利潤，減去營業(yè)費用、管理費用和財務費用后的金額。

　�。ǘ├麧櫩傤~，是指營業(yè)利潤加上投資收益，減去發(fā)生的投資損失和計提的投資減值準備金的凈額。

　　（三）凈利潤，是指利潤總額減去所得稅后的余額。

　　第三十五條合作社按月計算利潤。

　　第三十六條合作社當年實現(xiàn)的凈利潤按以下順序分配：

　　（一）按10%比例提取法定盈余公積金；

　�。ǘ┦Ｓ嗖糠郑�

　�。�1）60%按成員及有關方面與本社產(chǎn)品的交易量（額）比例返還。

　�。�2）其余40%按社員投資股和身份股及量化后的公積金份額和其它屬于量化給社員的份額分紅。

　　第三十七條合作社聘用職員計劃及其工資標準，需經(jīng)理事會批準，所付工資計入服務成本。

　　第三十八條對社員和職員的物質(zhì)獎勵，其金額計入服務成本。

　　第三十九條合作社如有虧損，以公積金、股金依次彌補；因補彌虧損所減小的資金，社員大會應酌情規(guī)定恢復補充的辦法和期限。

　　第七章附則

　　第四十條本制度由合作社負責組織實施。

　　第四十一條本制度同國家、法律、法規(guī)、政策有關規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十二條本制度自合作社章程通過之日起實施。

　　第二十五條本章程第一屆第一次社員代表大會通過后生效，由董事會負責解釋。

　　合作社規(guī)章制度篇3

　　xx合作社是在團縣委、鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)團委領導下，負責合作社團支部共青團工作和團員青年思想政治教育，帶動周邊團員青年發(fā)家致富，指導團員開展工作，發(fā)展經(jīng)濟，負責合作社團的組織建設，思想建設和作風建設。為更好地明確職責，提高工作效率，特制定本崗位責任制。

　　一、團委書記職責

　　1、全面負責團支部工作，主持召開全體支部會和團支部擴大會，傳達黨的指示和上級團委決議，研究確定團支部的工作任務。

　　2、負責合作社共青團工作的計劃、檢查、總結(jié)工作。經(jīng)常向黨委反映情況，匯報并請示工作，及時向團組織布置工作，交流情況。

　　3、經(jīng)常幫助指導各小組開展工作，組織好團干部的政治理論學習，不斷提高團干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)

　　4、開展調(diào)查研究，熟悉團情，掌握團員的工作和思想動態(tài)，有針對性地提出解決問題的辦法。

　　5、集中力量抓好每階段的中心工作，解決團員青年經(jīng)濟發(fā)展中遇到的困難。

　　6、抓好團支部的.思想建設和組織建設，當好“班長”，加強團支部內(nèi)部的團結(jié)，增強領導班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；關心團支部人員的工作、生活，充分調(diào)動內(nèi)部人員的積極性。

　　二、團委副書記職責

　　1、按照團支部的工作職責，協(xié)助團支部書記處理日常工作。

　　2、了解各下屬支部組織建設情況，注意考察、選拔團干部，對團的活動、組織生活安排、團組織的加強、調(diào)整、充實等提出計劃和建設。

　　3、根據(jù)實際情況，具體負責各種活動的組織協(xié)調(diào)，組織健康有益的文體活動，活躍合作社生活，給青年發(fā)展經(jīng)濟出謀劃策。

　　4、配合合作社做好宣傳工作。

　　5、開展調(diào)查研究工作，及時掌握團員思想動態(tài)，解決新問題，探索新規(guī)律。

　　6、抓好分管的工作。

　　7、完成合作社領導和書記交辦的其他有關事宜。

　　三、組織委員職責

　　1、負責團支部的組織工作，圍繞合作社中心工作對團的組織生活安排并提出計劃。

　　2、負責協(xié)調(diào)團支部的機構(gòu)設置、班子配備、干部隊伍建設。

　　3、研究制訂落實團內(nèi)生活和各項規(guī)章制度，做好團組織的工作考評，管理兼職團干部。

　　4、做好團籍管理和團員納新工作，做好團員民主評議、推優(yōu)入黨工作。

　　5、負責團費的收繳工作，年終作出團費收支報告。

　　6、具體辦理優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評選表彰工作。

　　7、完成正、副書記交辦的其他任務。

　　四、宣傳委員職責

　　1、圍繞黨委的中心工作，宣傳黨的各項方針政策和上級團組織的有關決議精神，抓好經(jīng)常性的宣傳報道工作和思想政治教育工作。

　　2、參與研究團組織和合作社的發(fā)展戰(zhàn)略，探索新時期團的工作思路，配合合作社開展宣傳教育工作。

　　3、負責了解團員青年的思想動態(tài)，特別是團員青年在合作社重要政策出臺前后的思想動態(tài)，及時上報突發(fā)事件信息。

　　4、負責辦好團支部的工作簡報等。

　　5、做好先進典型的宣傳工作和團員心理健康教育工作。

　　6、完成正、副書記交辦的其他任務。

　　合作社規(guī)章制度篇4

　　第一條：認真貫徹執(zhí)行《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》及國家有關的法律法規(guī)和相關政策。

　　第二條：切實加強合作社的財務管理工作，規(guī)范合作社的財務行為，保護全體成員的合法權(quán)益和合作社資產(chǎn)安全及完整。

　　第三條：按照財務會計工作準則，及時編制財務計劃，準確開展財務核算，全面反映財務狀況，完整保存財務資料。

　　第四條：嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，堅持勤儉持家、厲行節(jié)約、合理使用資金的原則，積極參與合作社經(jīng)營管理，為提高本社經(jīng)濟效益提供服務。會計工作職責

　　第五條：按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》，編制和執(zhí)行預決算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

　　第六條：對合作社生產(chǎn)成本和相關費用進行預測、計劃、控制、核算、分析考核，督促本社內(nèi)設機構(gòu)降低消耗、節(jié)約費用、提高運行效率和經(jīng)濟效益。

　　第七條：建立健全經(jīng)濟核算制度，及時開展記賬、復帳和暴報賬工作，做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確、賬目清楚、資料齊全。按照規(guī)定妥善保管會計憑證、會計賬簿和伙計報表。

　　第八條：定期檢查分析合作社財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向理事會或理事長報告情況，并提出合理化建議，及時向理事會和全體成員公開財務收支狀況。出納工作職責

　　第九條:認真貫徹落實現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納這種帳據(jù)，嚴格審查現(xiàn)金和銀行存款，不得坐收坐支，不得白條底庫。

　　第十條：嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，日常零星開支所需備用金限額為1000元，超過部分必須及時存入銀行，嚴禁公款私存。

　　第十一條：建立支票管理制度，健全支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)理事會長簽字后，方可生效。

　　第十二條：配合會計做好各種賬務處理，配合銀行做好對賬、報賬工作。完成理事會長或財經(jīng)主管領導交辦的其他工作。現(xiàn)金及存款管理

　　第十三條：嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，不準白條抵庫，不準坐支挪用，不準公款私存，庫存現(xiàn)金不準超過規(guī)定限額。

　　第十四條：建立現(xiàn)金出納崗位職責責任制，實行帳、款分別管理，出納員不登記會記記錄，負責辦理庫存現(xiàn)金的收、支和保管工作。

　　第十五條：加強對銀行存款的管理，支票、存折和印鑒應分別妥善保管，定期核對賬目。

　　第十六條：嚴格開支審批手續(xù)，對手續(xù)不完備的開支，不得付款，對不合理的開支，出納員有全拒付。

　　第十七條：現(xiàn)金日記賬必須使用國家規(guī)定的標準帳頁和正規(guī)的.票據(jù)，按《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》規(guī)定，設立規(guī)范的賬目。資產(chǎn)及物資管理

　　第十八條:固定資產(chǎn)屬全體成員所有，由合作社統(tǒng)一管理使用。按規(guī)定建立固定資產(chǎn)臺賬，妥善保管，保證固定資產(chǎn)的安全與完整。

　　第十九條：建立健全固定資產(chǎn)折舊制度，定期對固定資產(chǎn)進行盤點清算，做到帳實相符。固定資產(chǎn)的出租、變賣和報廢，應經(jīng)由社員大會或社員代表大會討論通過，方可執(zhí)行。

　　第二十條：定期清查和核各種應收款項，對外單位和本社成員欠款，應采取措施加以摧收。對壞賬、呆賬的核銷應由理事會、監(jiān)事會核準，經(jīng)社員大會或社員代表大會討論通過后，方可核銷。

　　第二十一條：合作社統(tǒng)一收購成員產(chǎn)品、開展其中銷售，必須分戶建立產(chǎn)品物資登記臺賬，詳實記錄品名、數(shù)量、等級、價格、金額和收購時間，及時兌付收購資金。

　　第二十二條：大型固定資產(chǎn)構(gòu)建，大量生產(chǎn)資料的采購，應由理事會提出構(gòu)建和采購計劃，經(jīng)社員大會或社員代表會議討論通過，實行招投標，提高招標競標的透明度。民主管理與監(jiān)督

　　第二十三條：堅持民主理財和財務公開原則，保障本合作社全體成員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　第二十四條:合作社監(jiān)事會具體負責民主理財和財務公開工作，定期對本社財務狀況進行審查，對違反財經(jīng)法紀行為進行有效監(jiān)督。

　　第二十五條：按照農(nóng)業(yè)部、檢查部《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務工開暫行規(guī)定》的程序、內(nèi)容、形式和方法，及時做好財務公開。會計檔案管理

　　第二十六條：凡是本合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料均應歸檔。

　　第二十七條：會計憑證應按月、按編號順序，每月裝訂成冊，并標明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關人員簽名蓋章后，歸檔保存。

　　第二十八條:會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案的，須經(jīng)理事長批準。

　　附則

　　第二十九條：本制度由理事會負責解釋。

　　第三十條：本制度由監(jiān)事會負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　合作社規(guī)章制度篇5

　　一、辦社宗旨及原則

　　農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務對象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息服務。以服務社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社堅持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

　　二、社員入社管理

　�。ㄒ唬┤肷缡掷m(xù)

　　1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務，承認并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。

　　2、提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。

　　3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應做出答復。

　　4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

　�。ǘ┥鐔T權(quán)利

　　1、參加社員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

　　2、利用本社提供的服務和生產(chǎn)經(jīng)營設施；

　　3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；

　　4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿；

　　5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；

　　6、提議召開臨時社員（代表）大會；

　　7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

　　8、社員共同議決的其他權(quán)利。

　�。ㄈ┥鐔T義務

　　1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；

　　2、按照章程規(guī)定向本社出資；

　　3、積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

　　4、維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設施，保護本社社員共有財產(chǎn)；

　　5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；

　　6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務；

　　7、承擔本社的虧損；

　　8、社員共同議決的其他義務。

　　三、社員退社管理

　　1.社員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。

　　2、團體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出，并填寫《洪江市萬紫萬紅柑桔專業(yè)合作社退社申請表》。

　　3、退社社員的社員資格于該會計年度結(jié)束時終止，資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

　　4、社員資格終止的，在該會計年度決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

　　5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行。

　　6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進行社員資格注銷。

　　四、合作社財會人員職責

　　合作社分別設會計、出納。其職責是：

　　㈠負責合作社的財務管理工作；

　�、婧怂憬�(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生、記錄和如實反映生產(chǎn)經(jīng)營活動；

　�、缇幹茣媹蟊�，正確反映合作社經(jīng)營成果；

　�、鑸�(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度，清正廉潔，堅持原則；

　�、檎J真履行職責，不斷提升工作水平。

　　貨幣資金管理制度

　�、瀣F(xiàn)金管理實行賬款分管制度。會計員負責登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負責現(xiàn)金管理。

　　㈡實行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

　�、绮坏媒柚�、挪用合作社現(xiàn)金，不準坐收坐支現(xiàn)金，不準白條頂庫。

　　㈣銀行存款實行備查制度。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準簽發(fā)空頭支票，不準套用銀行信用。

　　㈤印鑒與支票實行分管制度，名負其責，相互制約。

　　五、收入管理制度

　�、搴献魃缡杖牍芾矸秶�

　　1、社員會費、社員股金；

　　2、利潤收入；

　　3、接受的捐贈款物；

　　4、政府和有關部門的扶持資金；

　　5、提取的公積金、公益金、風險金等；

　　6、其他收入。

　�、媸杖牍芾硪�(guī)定

　　1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》建立健全各種會計賬簿，進行會計核算；

　　2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準設賬外賬；

　　3、合作社的'收入業(yè)務使用專門的收據(jù)，不準匿報收入等。

　　六、支出管理制度

　　1、堅持勤儉辦社的方針，做到量入為出。

　　2、合作社日常開支由理事長審批，超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會研究決定。

　　3、合作社的開支范圍

　�、偃粘＾k公費；

　�、诒旧缃�(jīng)營性支出；

　　③科研、咨詢、培訓、推介和宣傳教育等開支；

　�、芷赣萌藛T及管理人員的工資福利費用；

　　⑤其他符合財務制度規(guī)定的開支；

　�、薇旧缍惡罄麧櫚匆欢ū壤崛」e金、公益金、風險基金；

　�、吆献魃缒杲�(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

　　七、檔案管理制度

　　1、明確專人負責合作社檔案管理工作，負責檔案的收集、整理和保管工作。

　　2、合作社檔案包括：

　�、俸献魃缯鲁獭�(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料；

　　②合作社工作計劃、工作總結(jié)和重要活動記錄；

　�、酆献魃绲纳鐔T大會、理事會會議記錄、工作紀要、工作決議；

　�、芎献魃绲臅嫅{證、會計賬簿、會計報表等資料；

　�、莺献魃缢炗喌母鞣N合同、協(xié)議；

　　⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實，進行科學分類、編目、登記和裝訂成冊，做到專櫥存放，專人管理；

　�、邫n案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。

　　八、民主管理制度

　　1、合作社堅持民主理財?shù)脑瓌t，成立民主理財小組。民主理財小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財小組對合作社的財務管理實施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點為：財務計劃、承包合同及其它經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況，審查會計憑證、會計賬簿等。

　　2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。

　　3、合作社重大事項需經(jīng)過社員大會或社員代表會議討論決定。

　　合作社規(guī)章制度篇6

　　為加強制度建設，建立健全企業(yè)規(guī)章制度管理體系，規(guī)范貴州貴山紅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱公司）制度的制定、修改、廢止、執(zhí)行、監(jiān)督、評估，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，制定本辦法。

　　第一章制度管理機構(gòu)與職責

　　第一條公司董事長及股東是公司制度管理的統(tǒng)籌管理者，主要工作職責為：

　　（一）起草制度的管理體系、統(tǒng)籌編制與發(fā)布制度管理辦法、實施細則、制度清單，對公司當下經(jīng)營模式和未來發(fā)展方向進行決策審批。

　　（二）監(jiān)督基地各項工作進展情況，根據(jù)基地存在的問題及隱患定期召開公司全體成員大會，制定相應整改措施，定期進行效果評估。

　�。ㄈ┯袡�(quán)聘用、降職及罷免公司正式成員、臨聘人員和雇傭工人，人事紛爭需經(jīng)過公司董事長、股東及基地管理員進行會議討論通過，公司董事長有一票否決權(quán)。

　　第二條公司基地管理員是公司制度管理的具體實施者，受公司董事長領導，主要工作職責為：

　　（一）聯(lián)系并篩選有責任心、有能力的工人開展基地各項日常工作，包括樹莓的栽培管理、采摘管理、衛(wèi)生清理、采后運輸?shù)取?/p>

　　（二）定期維護基地設施，保證基地各設備正常運行。

　�。ㄈ┎少徎厮栌闷�。包括基地生活用品、生產(chǎn)配套設施及除草所用汽油，并做好消費記錄。采購用品型號可咨詢公司其他成員，采購環(huán)節(jié)可與技術人員協(xié)同處理。

　�。ㄋ模┗氐娜∝浥c送貨。包括快遞的收寄、生產(chǎn)資料的運輸，如遇特殊情況，可委托快遞公司、貨拉拉、附近村民及技術人員等進行處理。

　�。ㄎ澹┗卣写h(huán)節(jié)。針對來基地采摘的游客及考察領導做好招待工作，包括基地情況介紹、倒水、安排座椅、調(diào)制果汁、引領至采摘區(qū)、生火、麻將桌準備等。招待環(huán)節(jié)可與董事長、公司股東、技術人員及雇傭工人協(xié)同配合，做到熱情、周到。

　　（六）基地收入與支出記錄。包括采果期間的收賬與記賬工作，基地生產(chǎn)材料的購買支出記錄、基地成員共有物品的購買支出記錄，定期整理匯報基地收支情況。該環(huán)節(jié)可與技術人員協(xié)同處理，做到準確無誤。

　�。ㄎ澹r果稱重與記錄。采摘期間對采摘后的果品及時稱重記錄，稱重前做好去皮，準確記錄每位采果員采摘數(shù)量，做好工時統(tǒng)計。遇特殊情況，可委托技術人員協(xié)調(diào)處理。

　�。r果入庫與凍果裝箱。采果期間，將當日分級后的鮮果放入冷庫冰凍，并于次日將凍果取出裝箱，每箱10kg，箱體做好果品等級標記后及時放入冷庫貯藏。

　�。ㄆ撸┗匦l(wèi)生工作。每日早晚定期清理基地院落衛(wèi)生，可與雇傭工人協(xié)同處理。

　　第三條公司技術人員是公司規(guī)章制度的執(zhí)行者和監(jiān)督者，受公司董事長領導，主要工作職責為：

　�。ㄒ唬榛氐脑耘喙芾怼⒉珊蟊ｕr及深加工處理提供技術服務。包括定植技術、修剪技術、水肥管理、病蟲害防治、覆膜技術、保鮮技術、酒水飲料加工技術等，相關技術人員不得向其他公司和社會團體泄露本公司核心技術內(nèi)容。

　�。ǘ┕炯夹g人員需按時參加公司全體成員大會，匯報基地發(fā)展現(xiàn)狀及各自研究進展情況。工作中不得隱瞞基地存在的問題和隱患，勇于接受批評并進行自我批評。根據(jù)自身情況，制定工作安排表，按時、保質(zhì)保量完成上級安排的各項任務，特殊情況無法完成時，需向公司董事長說明。

　�。ㄈ┕炯夹g人員每日需巡園至少一次，掌握基地現(xiàn)狀。包括果實成熟度情況、果樹生長狀況、雜草危害情況、果樹水肥情況和病蟲害發(fā)生情況，并將巡園結(jié)果及時反饋給基地管理員。

　　（四）制定果樹物候期調(diào)查年歷、水肥管理年歷和病蟲害防治年歷等，明確基地各時期開展工作內(nèi)容。

　�。ㄎ澹┛疾靽鴥�(nèi)外具有代表性的果樹種植基地，學習其豐富的種植經(jīng)驗，熟化公司基地種植技術，優(yōu)化公司種植管理模式。

　　第二章采摘管理制度流程

　　第一條果品采摘。根據(jù)果園果實成熟度和果實成熟數(shù)量，由基地管理員合理安排工人采摘，要求采果工人當天走完全部果園，采摘中根據(jù)果品成熟度做好果品的初篩，將爛果單獨挑出至專用的盛放瓶中，采摘果品前務必清洗雙手，做好殺菌消毒工作，采摘后的鮮果盛放于鮮果籃中，鮮果籃置于紙箱或背簍中，通風透氣，避免陽光直射。第二條果品分級。根據(jù)當天采果人數(shù)，由基地管理員合理安排工人選果，每名選果工對應兩到三名采果工人。選果工每隔一小時去果園收集采好的鮮果和爛果，區(qū)分不同采果員的果品盛放籃，由基地管理員或公司技術人員稱重。隨后將初篩后的鮮果進行細篩，根據(jù)基地需求分為A、B至少兩個等級，A果為果實飽滿、質(zhì)地較硬、色澤鮮艷的

　　果實，B果為果實破損或塌陷、質(zhì)地腳軟、過熟、色澤較深的果實。分級后的鮮果可先于室溫環(huán)境下存放三到四小時，以供游客參觀和購買，隨后放入冷庫保存。果品分級環(huán)節(jié)需當天全部完成，避免果實遺留過夜。如下班前無法完成，由基地管理員和公司技術人員協(xié)助選果。第三條果品入庫。當天選好的鮮果需于晚上八點前由基地管理員集中放入冷庫保存，冷庫溫度應保持在零下十度至零下十八度之間。如冷庫無法制冷，需及時排查故障，爭取當天做好維修工作。遇特殊情況，需要次日維修時，可將冷庫內(nèi)凍果搬至冷藏室中，調(diào)節(jié)冷藏室溫度至零下十度，并于次日維修冷庫，將凍果及時搬入冷庫。第四條凍果裝箱。每日清晨由基地管理員和選果員將凍果取出，放入凍果專用塑料袋中，稱重10kg后置于紙箱中，用膠帶封條，密封保存至冷庫中。

　　第三章制度的執(zhí)行、監(jiān)督與評估

　　第一條制度的執(zhí)行，包括執(zhí)行部署、培訓、宣貫等，由公司制度的制定者負責。執(zhí)行過程中，各員工對制度條款認為不適當?shù)挠袡?quán)提出意見或建議，并反饋給制度起草者。

　　第二條制度的簽發(fā)后，應組織有關的人員對制度進行培訓和宣貫，可采用單獨培訓、集中學習等方式，培訓的內(nèi)容為與各崗位人員有關的專業(yè)的制度管理。

　　第三條制度發(fā)布后，監(jiān)控是執(zhí)行的關鍵，公司董事長、股東、基地管理員和公司技術人員應采取多種措施和方法加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)控，保證制度得到良好的'執(zhí)行。制度監(jiān)控主要關注效率、質(zhì)量、風險控制三個方面。監(jiān)控方式有：各類檢查活動，如自查，流程穿越、各類專項檢查、客戶投訴處理、內(nèi)外部審計等。下游環(huán)節(jié)有責任對上游環(huán)節(jié)的輸出質(zhì)量與合規(guī)性進行監(jiān)督。

　　第四條對制度的后評估是改進完善制度的重要環(huán)節(jié)，通過對現(xiàn)有制度設計的合理性、運行效率的評估，挖掘改進空間，進入制度管理的新循環(huán)。制度執(zhí)行的評估由公司董事長、股東負責，包括定期評估與不定期評估。

　　第五條每年年底組織公司各職員對公司制度進行定期評估，形成年度評估報告，用于制度的優(yōu)化。

　　第四章制度的修改與廢止

　　第一條公司制度的修改和廢止由制度的制定者提議或由股東根據(jù)監(jiān)督、評估的結(jié)果提議，由制定者提出申請，說明修改廢止的依據(jù)和必要性，經(jīng)全體成員大會討論后，報請公司董事長決策審批。第二條制度部分條款被修改或者廢止的，必須公布新的制度。

　　合作社規(guī)章制度篇7

　　為了加強合作社財務管理，經(jīng)理事會提議，成員大會討論通過，制定財務制度如下：

　　第一條：本社用于服務的資金來源包括以下幾項

　　(一)成員會費

　　(二)在業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入

　　(三)政府資助

　　(四)貸款

　　(五)存款利息

　　(六)其它正當收入

　　第二條：本合作社按照國家規(guī)定收取會費。

　　第三條：本合作社經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

　　第四條：本合作社接受的政府資助或社會捐贈均按收時的現(xiàn)值如帳，作為本組織的'共有資產(chǎn)，接受審計機關的監(jiān)督，并予以公布。

　　第五條：本組織必須根據(jù)國家財務規(guī)定帳目，配備有專業(yè)資格的會計人員。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動或離職時必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

　　第六條：開支審批權(quán)限，一千元以下有理事長審批，一千元以上有理事會集體研究決定，一萬元以上須有成員大會討論通過。

　　第七條：每半年向成員大會公布收支情況，接受成員監(jiān)督。

　　第八條：對模范成員的物質(zhì)獎勵，其金額計入服務成本。

　　第九條：本組織換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理或業(yè)務主管單位組織的財務審計，本組織實行獨立核算并作為產(chǎn)權(quán)單位，使成員享有監(jiān)督權(quán)、受益權(quán)。

　　合作社規(guī)章制度篇8

　　一、為了規(guī)范合作社財務行為，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》的規(guī)定，結(jié)合合作社實際，制定本制度。

　　二、理事會負責合作社的財務管理工作。

　　三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的'公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

　　四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

　　五、合作社財務管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務活動以及日常管理等相關事項。

　　六、合作社費用支出由理事長負責審批，一般經(jīng)費開支在xx元以內(nèi)，由理事長直接審批；xx元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；xx元以上及重大項目建設、投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

　　七、合作社年度收益分配順序依次是：

　�。�1）彌補上年度虧損：

　�。�2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規(guī)定；

　�。�3）向社員進行盈余返還；

　�。�4）向投資者分利。

　　八、合作社設會計和出納各一名，會計負責建立總賬和明細分類賬，作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

　　九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。

　　十、合作社實行“財務公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員（代表）大會匯報上年度財務決算情況、盈余分配方案和本年度財務預算方案。

　　十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

　　十二、合作社要建立社員賬戶，詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

　　十三、合作社財務要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會）的監(jiān)督指導和業(yè)務主管部門的審計監(jiān)督。

　　十四、本制度從xx年xx月xx日起執(zhí)行。

　　合作社規(guī)章制度篇9

　　1、本組織的經(jīng)費均由理事會統(tǒng)一管理，具體由理事長、秘書長、財務理事長負責統(tǒng)籌，養(yǎng)殖企業(yè)財務會計制度。

　　2、需用資金時，無論數(shù)目大小，必須向理事會申請，由理事長、秘書長、財務理事長審批。

　　3、財務人員要認真審核各項財務收支憑證，對不符合財務制度規(guī)定的款項有權(quán)拒絕受理，任何人不得刁難和阻礙。

　　4、單位所需的辦公用品，由辦公室申請，理事長審批后購置。

　　5、報銷發(fā)票，必須由經(jīng)辦人簽字、理事長簽字后，會計方可辦理相關手續(xù)，否則嚴格追究財務人員的`責任。

　　6、客戶來本組織辦理業(yè)務，確需就餐的應經(jīng)理事長批準，具體業(yè)務科室人員方可安排就餐。

　　7、對上級批準的項目經(jīng)費，要按照專項資金管理要求，做到專款專用，任何人不得挪用、借用。

　　8、秘書長和財務理事長要定期核對賬目，定期向理事會匯報。賬目要具體、清楚，各項經(jīng)費開支要注明去向、負責人和日期。

　　9、為使賬目明確，監(jiān)事長要定期組織監(jiān)事會人員查帳。

　　10、每年初，財務理事長應根據(jù)上年開支情況和本年度活動計劃，作好經(jīng)費開支預算，報理事會審批。

　　11、本制度其它未盡事宜，嚴格按照本組織章程有關規(guī)定執(zhí)行。

　　合作社規(guī)章制度篇10

　　財務管理制度是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中客觀存在的財務活動和財務關系而產(chǎn)生的，它是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程進行的管理，是企業(yè)組織財務活動，處理與各方面財務關系的一項綜合性管理工作。在財務管理過程中，針對籌資活動、投資活動、資金營運活動、分配活動而制定、遵守的法律、法規(guī)、規(guī)則、準則、方法等一系列規(guī)范約束性條款，統(tǒng)稱為財務管理制度。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社的性質(zhì)有別于其他集體所有制企業(yè)，也有別于一般的盈利組織，主要體現(xiàn)自我服務的公益性。農(nóng)民專業(yè)合作社是指在某一產(chǎn)品的生產(chǎn)，某一行業(yè)的經(jīng)營或某一服務領域共同組織成的合作經(jīng)濟組織，完全按照合作制原則結(jié)成的經(jīng)濟利益共同體，以形成共同生產(chǎn)或經(jīng)營，抵御市場風險，取得規(guī)模效益。專業(yè)合作社的財務管理主要包括：

　�。ㄒ唬┖怂泱w制

　　專業(yè)合作社遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原則，實行獨立核算，自主經(jīng)營，自負盈虧，自我服務，自我發(fā)展，自我約束的財務管理體制。其最高權(quán)力機構(gòu)為社員（代表）大會，依據(jù)社章設立理事會，監(jiān)事會。各類專業(yè)合作社應依據(jù)原行業(yè)財務制度，結(jié)合自身的特點，制定本社的財務制度。定期向行政主管部門報送財務和會計報表，定期向社員公布財務狀況。

　　（二）資金來源

　　1、社員股金。社員股金是為了取得專業(yè)合作社社員身份而繳納的股金，實行利益共享，風險共擔，社員股金按實現(xiàn)的利潤進行分紅。

　　2、提留的風險金和企業(yè)發(fā)展基金。按現(xiàn)行財務制度的規(guī)定提取的一般盈余公積金作為風險金，以及按社員（代表）大會的決議提取一定比例的發(fā)展基金。

　　3、公益金按現(xiàn)行財務制度提取。

　　4、盈余積累按現(xiàn)行財務制度規(guī)定提取的任意盈余公積金。

　　5、銀行貸款。專業(yè)合作社可以根據(jù)業(yè)務需要按照銀行貸款的要求向各類商行申請貸款。

　　6、供銷合作社投入的資金

　　7、其他來源，包括政府有關部門的扶持資金。

　�。ㄈ┯喾峙�

　　農(nóng)民專業(yè)合作社的盈余分配，是由理事會提出具體分配方案，由社員（代表）大會討論決定。一般應按以下順序分配：

　　1、按現(xiàn)行財務制度提取一般盈余公積金。

　　2、按現(xiàn)行財務制度提取公益金，用于本社職工的福利設施支出。

　　3、對社員股金，政府有關部門的扶持資金，供銷合作社的投資等按比例分紅。

　　4、按社員提供的產(chǎn)品，服務交易額或交易量實行二次分配；

　　5、按社員（代表）大會的決議提取任意盈余公積金；

　　6、按社員（代表）大會的決議提取企業(yè)發(fā)展基金。

　�。ㄋ模┴攧湛刂�

　　完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，防范和化解經(jīng)營風險的`有力手段專業(yè)合作社具有人員少經(jīng)營環(huán)節(jié)多，手續(xù)制度多的經(jīng)營特點，更必須建立完善的內(nèi)部控制制度。

　　1、建立人員控制制度。農(nóng)民專業(yè)合作社的日常工作人員宜少面而精，人員的數(shù)量素質(zhì)應由理事會確定。廠長（經(jīng)理），技術負責人、財務負責人，實物保管員，出納員的任用，解聘應提交理事會確定。特別是財務人員應統(tǒng)一聘用，經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗，確定其在合作社行政管理責任及地位。并定期考核、評審，確定獎懲是否續(xù)聘。

　　2、強化資金管理制度。企業(yè)的資金、商品物質(zhì)的流通必須制定嚴密交接，運轉(zhuǎn)手續(xù)，經(jīng)手人、保管人、批準人的簽字必須齊全，各負其責。

　　3、建立生產(chǎn)經(jīng)營成本，費用等開支的審批制度。企業(yè)的日常開支，要區(qū)分不同性質(zhì)，不同額度分別審批，屬于日常零星開支由經(jīng)辦人、部門負責人、財務負責人、分管廠長（經(jīng)理）簽字后，廠長（經(jīng)理）最后審批，屬于大宗開支，非正常開支，需經(jīng)理事會或社員（代表）大會批準。

　　4、建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。投資重大管理措施的實施關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)必須慎重行事，理事會應聘請有關專家進行認真的研究論證并經(jīng)社員（代表）大會討論確定。

　　5、建立財務審計制度，加強審計監(jiān)督。為了取得廣大社員的信任，財務管理必須高度民主化，透明化，除了實行企業(yè)自身的會計報告制度外，理事會還應定期或年終聘請注冊會計師進行審計和咨詢活動，確認企業(yè)經(jīng)濟活動的真實性，提高企業(yè)的管理水平。

　　6、建立完善財務管理制度后，應加強制度的執(zhí)行力度，規(guī)定管理部門專人負責制度的更新與完善，定期了解各項制度的執(zhí)行情況，搜集反饋意見，確保制度符合實際發(fā)展需要。堅持綜合治理、財務適當先行的理念，逐步樹立財務在企業(yè)運行中的核心地位。從管理資產(chǎn)提升到管理資本，推行型的財務管理，切實提高資產(chǎn)監(jiān)督水平。

　　合作社規(guī)章制度篇11

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡稱合作社)的財務行為，促進合作社健康發(fā)展，根據(jù)<中華人民共和國會計法和合作社章程，制定本制度。

　　第二條合作社財務管理工作要按照"民辦、民管、民受益"原則，堅持自主經(jīng)營、自我服務、民主管理辦社方針，真實、完整提供會計信息，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)營效益，增加社員收入。

　　第三條合作社填制會計憑證、登計會計賬簿、管理會計檔案等要求，按照<中華人民共和國會計法>、<會計基礎工作規(guī)范>和<會計檔案管理辦法>的規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條合作社會計核算辦法按照<農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度>的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條合作社依法獨立享有經(jīng)濟、社會活動的自主權(quán)，其合法權(quán)益受法律保護，任何單位和個人都不準侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財產(chǎn)。

　　第二章資產(chǎn)管理

　　第六條合作社的資產(chǎn)按流動性分為流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

　　第七條流動資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應收及預付款項等。

　　第八條合作社在銀行開設現(xiàn)金結(jié)算賬戶，庫存現(xiàn)金的最高限額為20xx元，用于日常零星支付和備用的需要。

　　第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務發(fā)生順序逐日逐筆登記，準確及時反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。定期清點備用金和銀行對帳，做到賬款相符。

　　第十條根據(jù)農(nóng)民專業(yè)合作社法規(guī)定，合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財產(chǎn)分配，并以出資額和公積金份額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔責任。因此對合作社成員與非成員的交易應分別設置明細賬簿。成員賬戶應主要包括三項內(nèi)容:一是記錄成員出資情況，二是記錄成員與合作社交易情況，三是記錄成員的公積金變化情況。

　　第十一條合作社的房屋、建筑物、機器、設備、工具、器具和農(nóng)業(yè)基礎建設設施等，凡使用年限在一年以上，單位價值在500元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設備，單位價值雖低于規(guī)定標準，但使用年限在一年以上的，也列為固定資產(chǎn)。

　　第十二條合作社采用年限平均法進行固定資產(chǎn)折舊。固定資產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值÷預計使用年限。

　　第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對固定資產(chǎn)的'存量及增減變動情況及時、準確、如實登記，建立固定資產(chǎn)明細賬，每年年底進行一次清查盤點，做到帳物相符。

　　第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時，原值在1000元以下由理事會決定，1000元(含1000元)以上由社員大會審議決定。

　　第十五條建立保管人員崗位責任制。存貨入庫時，保管員清點驗收入庫，填寫入庫單;出庫時，由保管員填寫出庫單，主管負責人批準，領用人簽名蓋章，保管員根據(jù)批準后的出庫單出庫。

　　第十六條合作社對存貨定期盤點核對，做到賬實相符，年末必須進行一次全面的盤點清查。盤虧、毀損和報廢的存貨，1000元以內(nèi)的，由理事會討論研究，并決定處理方式;高于1000元(含1000元)的，由理事會提交合作社社員代表會議討論，經(jīng)批準后，按實際成本扣除應由責任人或者保險公司賠償?shù)慕痤~和殘料價值后的余額，計入其他支出。盤虧、毀損和報廢的存貨必須于年底對社員大會上進行公布。

　　第十七條合作社接受捐贈、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金，并分攤到成員賬戶上。

　　第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個人提供經(jīng)濟擔保。

　　第三章財會人員

　　第十九條合作社按照帳、錢、物相互獨立分管原則，配置專職會計員、出納員和財產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項和財物收付、結(jié)算及登記的任何一項工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

　　第二十條合作社會計核算以權(quán)責發(fā)生制為基礎，采用借貸記賬法。會計年度自公歷1月1日至12月31日止。會計核算以人民幣"元"為金額單位，"元"以下填至"分"。

　　第二十一條財務負責人具體領導合作社的財務工作，負責制訂各項內(nèi)部財務制度、編制財務收支計劃、對財務支出進行審核。對會計信息資料的真實、安全、完整負責。

　　第二十二條會計員負責按規(guī)定設置賬簿，開設賬戶，實行總分類和明細核算。正確運用會計科目，真實編制會計憑證，登記會計賬簿，按期編制會計報表。做好參謀作用，并依法實行會計監(jiān)督。收集、整理、裝訂和管理好會計檔案。

　　第二十三條出納員要嚴格按照國家有關規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，設置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到序時登記，日結(jié)日清，保證現(xiàn)金的安全與完整，收入現(xiàn)金應于當日存入開戶銀行，不得"白條"抵庫現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金。

　　第二十四條財產(chǎn)物資保管員負責合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常管理及核算，根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進行盤點核對，做到賬、卡、物相符;根據(jù)出、入庫單進行存貨管理、盤點、核對。

　　第二十五條合作社財會人員調(diào)動或離職時，必須辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前，財會人員不得離職。

　　第四章財務收支

　　第二十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時，必須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不準以白條抵庫，不準挪用，不準公款私存、不準設立"小金庫"。

　　第二十七條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，需要支付費用時，必須取得合法的原始憑證。原始憑證必須具備六要素，即:原始憑證的名稱，日期，交易雙方單位名稱，經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容，數(shù)量、單價、金額，經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的，必須具備。

　　第二十八條合作社財務支出執(zhí)行"一支筆審批"原則，實行分檔逐級審核，限額授權(quán)，由合作社理事長簽字審批。

　　第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在1000元以下(不含1000元)的，由合作社理事長審批;金額在1000元以上3000元以下(不含3000元)的，由合作社理事會集體研究決定后，由理事長審批;金額在3000元以上的，由社員會議表決通過后，由合作社理事長審批。

　　第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。合作社應本著勤儉節(jié)約和量入為出的原則，嚴格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，不得高于利潤的5%。凡金額在500元以下(不含500元)的，由合作社理事長審批;金額在500元以上20xx元以下(不含20xx元的，由合作社理事會集體研究決定后，由理事長審批;金額在20xx元以上的，由社員會議表決通過后，由理事長審批。

　　第三十一條合作社財務支出按下列程序進行:

　　1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

　　2、出納員和會計員審核原始憑證的真實性、規(guī)范性和合法性。

　　3、合作社理事長根據(jù)審批權(quán)限負責審批。超出審批權(quán)限的，應簽署審查意見后，由合作社理事會集體研究決定或社員代表會議通過。

　　4、對不規(guī)范原始憑證必須退回，按要求具備全部要素后，方可審批、支付。

　　第五章民主理財

　　第三十二條合作社建立民主理財制度，保證社員對合作社財務的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　第三十三條合作社年初財務收支計劃和重大財務事項必須通過社員會議的形式，征得社員同意并記錄在案。

　　第三十四條合作社社員對財務有下列民主管理的權(quán)利:

　　(一)有權(quán)對所公布的財務賬目提出質(zhì)疑;

　　(二)有權(quán)委托監(jiān)事會查閱審核有關財務賬目;

　　合作社規(guī)章制度篇12

　　第一章總則

　　第一條為保護股東合法權(quán)益，增加股東收入，促進本社發(fā)展，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民股份合作企業(yè)暫行規(guī)定》的有關法律、法規(guī)、政策，由出資各方本著平等、互利、自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商訂立本章程。

　　第二條本章程各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二章本社的名稱和住所

　　第三條本社名稱：xx村農(nóng)業(yè)股份合作社

　　第四條住所：xx市xx鎮(zhèn)xx村

　　第三章宗旨和經(jīng)營范圍

　　第五條建設社會主義新農(nóng)村為本社宗旨

　　第六條經(jīng)營范圍：機械化種植、規(guī)模養(yǎng)殖、農(nóng)機具修理制造、小型農(nóng)產(chǎn)品后續(xù)加工、發(fā)展旅游服務業(yè)。

　　第四章本社的設立方式

　　第七條本社的設立方式：新建

　　第五章合作股東的權(quán)利和義務

　　第八條合作股東享有以下權(quán)利：

　　1、參加合作股東大會并享有表決權(quán);

　　2、查閱合作股東大會會議記錄，了解本社經(jīng)營狀況和財務狀況;

　　3、選舉和被選舉為理事會成員或監(jiān)事會成員;

　　4、依照規(guī)定獲取股利及轉(zhuǎn)讓出資;

　　5、同等條件下，優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

　　6、認購本本社新增股本;

　　7、本社終止后，依法分得本社的剩余財產(chǎn);

　　8、同等條件下，優(yōu)先進本社就業(yè)。

　　第九條合作股東履行以下義務：

　　1、按期繳納所認繳的出資;

　　2、依其所繳的全部出資額承擔本社債務;

　　3、本社辦理工商登記手續(xù)后，不得抽回出資;

　　4、遵守本社章程和國家法律、法規(guī)的規(guī)定;

　　第六章本社的注冊資金、股份種類、各類股金的總額、每股金額

　　第十條注冊資金：100萬元

　　第十一條股份的種類：現(xiàn)金

　　第十二條各類股金的總額：200萬元

　　第十三條每股的金額：2萬元

　　第七章合作股東的姓名(名稱)、出資額、出資時間、出資方式

　　第十四條合作股東的姓名(名稱)、出資額、出資方式如下：

　　第十五條合作股東承諾：各股東以其全部出資額為限對本社債務承擔責任。

　　第十六條本社成立后，向合作股東簽發(fā)股權(quán)證書。

　　第八章收益分配及虧損分擔辦法

　　第十七條本社依照法律、法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定建立財務、會計制度，定期向合作股東公布賬目。

　　第十八條本社稅后利潤，按照下列順序分配：

　　(一)彌補虧損;

　　(二)提取公積金;

　　(三)提取公益金;

　　(四)按照本社章程規(guī)定的比例，提取職工積累基金;

　　(五)向合作股東分配股利。

　　第十九條本社按照國家規(guī)定健全財務、會計、統(tǒng)計制度，按期報送財務會計報表和統(tǒng)計報表。

　　第二十條本社遵守稅收法規(guī)，依法繳納稅款和其他費用。

　　第二十一條本社當年沒有利潤時不得分配股利和提取職工積累基金。

　　第二十二條公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)按照股份比例量化為每個股東所有的份額。用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營和本社章程規(guī)定的其他用途。

　　第二十三條公益金、職工積累基金用于本村的集體福利。

　　第二十四條股金分紅中相當于儲蓄利息部分，企業(yè)按有關規(guī)定列入生產(chǎn)經(jīng)營成本。

　　第九章本社組織機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

　　第二十五條合作股東大會是本社的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：

　　(一)決定或者罷免理事會、監(jiān)事會成員;

　　(二)審議批準本社年度財務預算、決算方案;

　　(三)審議批準本社年度利潤分配和虧損彌補方案;

　　(四)審議批準本社股份調(diào)整方案;

　　(五)審議批準本社增減注冊資金方案;

　　(六)審議批準本社合并、分立、變更組織形式、解散和清算方案;

　　(七)決定修改本社章程;

　　(八)本社章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第二十六條合作股東大會實行一股一票制。合作股東大會做出決議必須經(jīng)全體合作股東半數(shù)以上通過。

　　第二十七條本社設理事會，成員為5人，由合作股東大會選舉產(chǎn)生。任期為3年，任期屆滿可連選連任。理事會對合作股東大會負責，行使下列職權(quán)：

　　(一)審定本社的發(fā)展計劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;

　　(二)確定本社的經(jīng)營方針和管理機構(gòu)的設置

　　(三)批準本社的規(guī)章制度;

　　(四)聽取并審查經(jīng)理的工作報告;

　　(五)審查本社年度財務預算、決算方案和利潤分配方案;

　　(六)對本社增加或者減少注冊資金、分立、合并或者清算等重大事項提出方案;

　　(七)聘任或者解聘本社經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理提名，聘任或者解聘副經(jīng)理和財務主管;

　　(八)決定對本社經(jīng)理、副經(jīng)理和財務主管的獎懲;

　　(九)本社章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　理事會的決議須經(jīng)全體理事半數(shù)以上同意方可通過。

　　第二十八條本社設經(jīng)理1名，由理事會聘任或者解聘，本社經(jīng)理對理事會負責，行使下列職權(quán)：

　　(一)根據(jù)本社章程和理事會授權(quán)負責本社的日常經(jīng)營管理;

　　(二)組織實施合作股東大會和理事會的決議;

　　(三)擬定本社的發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃草案;

　　(四)提出本社經(jīng)營方針和管理機構(gòu)設置及規(guī)章制度草案;

　　(五)提出本社年度財務預算、決算方案和利潤分配方案;

　　(六)提請聘任或者解聘本社副經(jīng)理及財務主管，任免本社其他管理人員;

　　(七)決定對本社副經(jīng)理(不含本社副經(jīng)理和財務主管)以下的.員工的錄用、辭退和獎懲;

　　(八)列席理事會會議;

　　(九)本社章程或者理事會授權(quán)的其他職權(quán)。

　　第二十九條本社設監(jiān)事會，成員為3，由合作股東大會選舉產(chǎn)生，任期為3年，任期屆滿可連選連任。其中，半數(shù)以上成員由職工股東出任，行使下列職權(quán)：

　　(一)列席理事會會議;

　　(二)監(jiān)督理事、經(jīng)理的工作;

　　(三)檢查本社經(jīng)營和財務狀況;

　　(四)必要時，建議召開臨時合作股東大會;

　　(五)本社章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　監(jiān)事會的決議必須經(jīng)全體監(jiān)事半數(shù)以上同意方可通過。

　　第三十條本社的理事、經(jīng)理和財務主管等高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　第十章本社的法定代表人

　　第三十一條理事長是本社的法定代表人，由理事會選舉或者罷免。理事長行使下列職權(quán)：

　　(一)召集和主持合作股東大會和理事會會議;

　　(二)檢查合作股東大會決議和理事會決議的實施情況;

　　(三)本社章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第十一章本社終止的條件和程序

　　第三十二條遇有下列情況即行終止：

　　1、被依法撤銷;

　　2、破產(chǎn);

　　3、不可抗力;

　　4、合作股東大會決定終止。

　　第三十三條本社終止時應按有關法規(guī)對財產(chǎn)進行清算，并按下列順序清償各種債務和費用：

　　1、清算工作所需費用;

　　2、所欠職工工資和勞動保險費用;

　　3、所欠稅款;

　　4、所欠貸款和其他債務。

　　第三十四條本社清算后的剩余財產(chǎn)按合作股東的股份分配。

　　第十二章本社章程修訂程序

　　第三十五條本社根據(jù)需要或涉及登記事項變更的可修改本社章程，修改后的本社章程不得與國家法律、法規(guī)相抵觸。章程的修改由理事會提出修改方案，制定修改后的章程草案，經(jīng)合作股東大會批準。

　　第十三章合作股東認為需要明確的其他事項

　　第三十六條本社章程由理事會負責解釋。

　　第三十七條本社登記事項以本社登記機關核定內(nèi)容為準。

　　第三十八條本章程經(jīng)全體合作股東共同訂立，自本社設立之日起生效。

　　第三十九條本章程一式3份，并報本社登記機關備案一份。

　　合作社規(guī)章制度篇13

　　為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著"資產(chǎn)變股權(quán)，農(nóng)民當股東"、民主管理、民主監(jiān)督的原則，經(jīng)過社員代表大會討論決定，特訂立本章程。

　　第一章名稱和住所

　　第一條名稱：xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)股份經(jīng)濟合作社

　　第二條住所：xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)

　　郵政編碼：

　　第二章經(jīng)濟性質(zhì)

　　第三條經(jīng)濟性質(zhì)：股份合作制

　　第三章宗旨和經(jīng)營范圍

　　第四條股份經(jīng)濟合作社設立的宗旨是：進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，改革現(xiàn)行的農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度，從

　　根本上維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好股民的利益，全面建設小康社會，維護社會穩(wěn)定。

　　第五條經(jīng)營范圍：資產(chǎn)管理、投資和綜合經(jīng)營

　　第四章合作社股本及其它資產(chǎn)

　　第六條1、以改革基準日計算，本社實有總資產(chǎn)x萬元，其中：固定資產(chǎn)：x萬元，凈資產(chǎn)：x萬元。

　　2、

　　第五章股份的設置名稱、比例

　　第七條本社設置的股份總數(shù)：股。

　　其中：集體股股，占x%;個人股股，占x%。

　　第八條股份經(jīng)濟合作社成立后，向每位股東發(fā)放股權(quán)證書。

　　第六章股東的權(quán)利和義務

　　第九條股東權(quán)利：

　　1、有權(quán)推選股東代表并享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　2、有權(quán)通過股東代表對本社的事務提出意見及建議;

　　3、依據(jù)所持有的股份獲取本社收益及享受本社的各種福利待遇;

　　4、認購本社新增股本;

　　5、合作社終止后，依法享有本合作社剩余資產(chǎn)的個人應得部分;

　　6、股東代表大會討論通過的其他權(quán)利。

　　第十條股東義務：

　　1、依據(jù)規(guī)定與合作社簽訂有關協(xié)議，履行所承擔的義務;

　　2、依據(jù)所擁有的股份份額承擔本合作社的債務;

　　3、遵守本社章程和本社的其它規(guī)章制度;

　　4、股東代表大會討論通過的其他義務。

　　第七章股東代表

　　第十一條股東代表的條件：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律，具有較強的政策文化水平和議事能力;

　　2、年滿18周歲的本集體經(jīng)濟組織股東，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　3、關心集體，熟悉情況，公道、正派、責任心強，在群眾中有較高的威信。

　　第十二條股東代表的產(chǎn)生：股東代表由享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的股東聯(lián)戶推選產(chǎn)生。

　　第十三條股東代表的權(quán)力：

　　1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　2、有權(quán)參加股東代表大會并享有每人一票的表決權(quán);

　　3、有權(quán)監(jiān)督董事會、監(jiān)事會的工作，參與重大經(jīng)濟問題決策;

　　4、有權(quán)對股份經(jīng)濟合作社的各項工作提出意見和建議。

　　第十四條股東代表的'義務：

　　1、遵守黨和國家的政策法律、法規(guī)，遵守合作社的各項規(guī)章管理制度;

　　2、執(zhí)行股東代表大會決議，遵守合作社章程，履行合作社的各項決議;

　　3、關心和愛護合作社的財產(chǎn)，維護合作社權(quán)益和利益;

　　4、積極參與合作社組織的各項活動;

　　5、定期征求、真實反映股東的意見和建議;

　　6、及時向股東傳達合作社的有關決議，并認真做好宣傳解釋工作

　　第八章股東代表大會

　　第十五條股東代表大會是股份經(jīng)濟合作社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：

　　1、決定合作社的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　2、選舉和更換董事;

　　3、選舉和更換監(jiān)事;

　　4、審議、批準董事會的報告;

　　5、審議、批準監(jiān)事會的報告;

　　6、審議、批準本合作社年度財務預算方案、決算方案;

　　7、審議、批準本合作社年度利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　8、審議、批準本合作社增加、減少凈資產(chǎn)，以及合并、分立、變更組織形式、解散和清算方案;

　　9、修改本合作社章程。

　　第十六條股東代表大會做出決議時，采用一人一票方式。

　�、俟蓶|代表大會對第十五條第2、3、4、5項做出決議時，須經(jīng)半數(shù)以上股東代表通過;

　�、诠蓶|代表大會對第十五條第1、6、7、8、9項做出決議時，須經(jīng)三分之二以上股東代表通過。

　　第十七條股東代表大會由本合作社董事會召集，分為定期會議和臨時會議。定期會議每6個月召開一次。遇

　　有以下情況時，應召集臨時會議：

　　1、30%以上的股東代表要求時;

　　2、董事會認為應當召開時。

　　第十八條股東代表大會應對所議事項做出書面決議，書面決議應由出席股東代表大會的股東代表簽字。股東代表大會應對所議事項做出會議記錄，會議記錄由出席股東代表大會的董事會成員簽字

　　第九章董事會

　　第十九條本合作社設董事會，成員3人或5人，由股東代表大會選舉產(chǎn)生。董事任期3年，任期屆滿，可連選

　　連任。董事會設董事長1人，由董事會選舉產(chǎn)生。

　　第二十條董事會行使下列職權(quán)：

　　本合作社董事會對全體股東負責，董事會的決議須經(jīng)半數(shù)以上董事同意，方能通過。董事會行使下列職權(quán)：

　　1、決定召開股東代表大會并向大會報告工作;

　　2、執(zhí)行股東代表大會決議;

　　3、批準本合作社的規(guī)章制度;

　　4、審定本合作社發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;

　　5、審議本合作社年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　6、制定本合作社增、減資產(chǎn)方案;

　　7、制定本合作社分立、合并、終止方案;

　　8、聘任和解聘管理人員，決定其報酬及支付辦法;

　　9、股東代表大會授予的其它職權(quán)。

　　第二十一條董事長為本社法定代表人，任期3年，由董事會選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十二條董事長行使下列職權(quán)：

　　1、主持股東代表大會和董事會;

　　2、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告工作;

　　3、簽署本合作社股權(quán)證書、重要合同及其他重要文件，處理有關協(xié)議、合同及其他須以法人身份處理的有關事宜;

　　4、提名本合作社管理人員人選，交董事會討論、表決;

　　5、審查本合作社的各項生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和工作方案，并提交董事會討論、確定;

　　6、在緊急情況下，對本合作社事務行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但行使該權(quán)利須符合本合作社利益，并在事后向董事會和股東代表大會報告;

　　7、在董事會閉會期間，負責處理董事會日常事務，了解和掌握本合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況;

　　8、股東代表大會或董事會授予的其它職權(quán)。

　　第二十三條董事會每月召開一次，遇特殊情況可召開臨時會議。

　　第二十四條董事會應對所議決的事項做出會議記錄和書面決議，并由參加會議的董事簽字。

　　第十章監(jiān)事會

　　第二十五條本合作社設監(jiān)事會，成員3人，任期3年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事由股東代表大會選舉產(chǎn)生。

　　第二十六條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

　　監(jiān)事會是本合作社的常設監(jiān)督機構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能，向股東代表大會負責并報告工作，行使下列職權(quán)：

　　1、列席董事會會議;

　　2、監(jiān)督董事、經(jīng)理的工作;

　　3、檢查本合作社財務工作情況;

　　4、對董事執(zhí)行職務時違反法律、法規(guī)或本合作社章程的行為進行監(jiān)督;

　　5、要求董事糾正其損害本合作社利益的行為;

　　6、監(jiān)督董事會對股東代表大會所做決議的執(zhí)行情況。

　　第二十七條監(jiān)事長行使下列職權(quán)：

　　1、主持召開監(jiān)事會會議;

　　2、列席董事會會議;

　　3、代表監(jiān)事會報告工作。

　　第二十八條董事會和合作社財務負責人、經(jīng)營管理人員不得兼任本社的監(jiān)事。

　　第十一章財務管理、收益分配和虧損分擔方法

　　第二十九條本合作社按照國家規(guī)定健全財務、會計、統(tǒng)計制度，報送財務會計報表和統(tǒng)計報表。并接受區(qū)、鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟審計機構(gòu)的審計、監(jiān)督。

　　第三十條本合作社遵守稅收法規(guī)，依法繳納稅款和其它費用。

　　第三十一條本合作社在依法繳納稅(費)后的利潤按照下列順序和比例進行分配：

　　1、沖銷被沒收的財務損失，支付各項應交稅款的滯納金和罰款;

　　2、彌補本合作社五年以上年度虧損;

　　3、向股東支付股利或者配(送)股。

　　第三十二條集體股分得的股利，按照下列方式進行分配：

　　1、用于集體福利支出、"以豐補欠"和獎勵對本合作社有突出貢獻的人員;

　　2、用于擴大再生產(chǎn)、投資。

　　第三十三條個人股紅利依法繳納個人收入所得稅，并由本合作社代扣、代繳。

　　第三十四條本合作社年度虧損時，按國家規(guī)定用以后年度利潤彌補，不足部分經(jīng)股東代表大會批準后可依

　　次以公積金、集體共有股金、個人股金進行補償，同時按相同比例在集體股和個人股股本金中減除。

　　第十二章股份經(jīng)濟合作社的解散事由和清算辦法

　　第三十五條本合作社遇有下列情況即行終止：

　　1、被依法撤銷;

　　2、破產(chǎn);

　　3、不可抗力;

　　4、股東代表大會決定終止。

　　第三十六條本合作社終止時依據(jù)有關法規(guī)對財產(chǎn)進行清算，成立資產(chǎn)清算小組(清算小組成員由董事會討論決定)，并按下列順序清償各種債務和費用：

　　1、清算所拖欠的工資;

　　2、所欠稅款;

　　3、所欠貸款和其他債務;

　　4、清算工作所需的其它費用。

　　第三十七條本合作社清算后的剩余財產(chǎn)按各股東股份比例分配，其中集體股分得的資產(chǎn)按照有關規(guī)定辦理。

　　第十三章附則

　　第三十八條根據(jù)需要或涉及登記事項變更的可修改本合作社章程，修改后的章程不得與國家法律、法規(guī)相抵觸。章程的修改由董事會提出修改方案，制定修改后的章程草案，經(jīng)股東代表大會批準后報原登記機關批準和備案，涉及變更事項的，同時應向本合作社登記機關申請變更登記。

　　第三十九條本合作社章程由董事會負責解釋。

　　第四十條本合作社登記事項以登記機關核定內(nèi)容為準。

　　第四十一條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

　　第四十二條本章程自通過之日起生效。

　　合作社規(guī)章制度篇14

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范本社經(jīng)濟活動，保護社員的合法權(quán)益，增加社員收入，促進本社發(fā)展，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關法律、法規(guī)、政策，結(jié)合本社實際，制定本章程。

　　第二條本社為從事養(yǎng)豬（養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨等）生產(chǎn)、銷售和服務的專業(yè)合作經(jīng)濟組織，由李村、汪山、新葉、檀村各村養(yǎng)殖專業(yè)戶和李照良、李孝良、胡建紅、小唐志良、大唐志良、李田忠、葉樹生、李愉兵、汪志東等農(nóng)民合作組織及農(nóng)民個人發(fā)起，召開成立大會成立。

　　本社名稱：xx市畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社，由社員出資并注冊資本總額50萬元。

　　本社法定代表人：

　　本社住所：xx市x鎮(zhèn)李村村，郵政編碼：

　　第三條本社以服務社員、謀求全體社員的共同利益為宗旨。社員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經(jīng)營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，本社全部財產(chǎn)歸全體社員所有。

　　第四條本社經(jīng)營項目：養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨的生產(chǎn)銷售和生產(chǎn)技術的研究、利用及品種的引進、選育、示范及推廣。

　　第五條本社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及社員的需要，開展以下服務：

　　（一）統(tǒng)一建設標準化示范基地，開發(fā)、引進、試驗和推廣新品種、新技術、新設備、新成果；

　�。ǘ┙y(tǒng)一制定并組織社員實施產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量標準，組織開展社員生產(chǎn)經(jīng)營中的技術指導、咨詢、培訓和交流等活動，向社員提供生產(chǎn)技術和經(jīng)營信息等資料；

　�。ㄈ┙y(tǒng)一組織采購、供應社員需要的品種、生產(chǎn)所用的器具等養(yǎng)殖業(yè)投入品；

　�。ㄋ模┙y(tǒng)一申報、認證、認定無公害產(chǎn)品和著名商標、知名商號及地方品牌等，提升產(chǎn)業(yè)和品牌；

　　（五）統(tǒng)一承擔國家、集體或個人委托的科研項目和有關業(yè)務；

　�。┙y(tǒng)一組織銷售或各社員另行銷售產(chǎn)品；

　�。ㄆ撸┙y(tǒng)一開展社員需要的法律、保險等服務和文化、福利等其它事業(yè)。

　　第六條本社遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府主管部門的指導和監(jiān)督。本社對社員的出資、國家財政直接補助、他人捐贈、本社積累等方式取得的或形成的資產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以全部資產(chǎn)對本社債務承擔有限責任。

　　第七條本社每年提取的公積金，按照社員與本社業(yè)務交易量（額）依比例量化為每個社員所有的份額。

　　本社為每個社員設立個人賬戶，主要記載該社員的出資額、量化為該社員的公積金份額以及該社員與本社的業(yè)務交易量（額）。

　　本社社員以其個人賬戶內(nèi)記載的.出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

　　第八條經(jīng)社員大會討論通過，本社投資興辦與本社業(yè)務內(nèi)容相關的經(jīng)濟實體；接受與本社業(yè)務有關的單位委托，辦理代購代銷等中介服務；向政府有關部門申請或者接受政府有關部門委托，組織實施國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的建設項目；按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。

　　第二章社員

　　第九條本社社員分為個人和團體社員。凡從事與本社生產(chǎn)經(jīng)營項目直接相關的農(nóng)民個人、企業(yè)、事業(yè)單位，具有完全民事行為能力，承認并遵守本章程者，履行章程規(guī)定的入社手續(xù)的，可以可以成為本社社員。申請入社的非農(nóng)民身份社員不得超過社員總數(shù)的百分之二十。

　　第十條本社社員大會選舉和表決，實行社員一人一票制。社員入社資金額為200元（最高額度為20xx0元），享有選舉和表決權(quán)。入社社員（企業(yè)事業(yè)單位人）入社資金額超過5000元的增加1票選舉和表決權(quán)票數(shù)確定。

　　第十一條本社社員的權(quán)利：

　�。ㄒ唬﹨⒓由鐔T大會，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

　�。ǘ┫碛欣帽旧缣峁┑姆⻊蘸蜕a(chǎn)經(jīng)營設施權(quán)利；

　�。ㄈ┫碛斜旧绻餐晒氖芤婧陀喾峙涞臋�(quán)利；

　�。ㄋ模┯袡�(quán)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議，進行監(jiān)督；

　�。ㄎ澹┯袡�(quán)建議召開臨時社員（代表）大會；

　�。┯型松缱杂蓹�(quán)；

　�。ㄆ撸┯袡�(quán)拒絕不合法的負擔。

　　第十二條本社社員的義務：

　　（一）遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員大會和理事會的決議；

　�。ǘ┌凑照鲁桃�(guī)定向本社繳納入社資金；

　�。ㄈ┚S護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設施，保護本社社員共有財產(chǎn)；

　�。ㄋ模┎粡氖屡c本社相競爭或損害本社社員共同利益的活動。

　　第十三條社員有下列情形之一的，終止其社員資格：

　　（一）主動要求退社的；

　�。ǘB(yǎng)殖戶破產(chǎn)；

　�。ㄈ┍槐旧绯�。

　　第十四條社員要求退社的，須在會計年度終了前三個月，向理事會提出書面聲明，方可辦理退社手續(xù)。退社社員的資格于該會計年度結(jié)束時終止。

　　第十五條社員有下列情形之一的，經(jīng)社員大會（理事會）討論通過予以除名：

　�。ㄒ唬┎蛔袷乇旧缯鲁毯蛢�(nèi)部管理制度，不執(zhí)行社員（代表）會議和理事會決議，不履行社員義務，經(jīng)教育無效的；

　　（二）給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；

　�。ㄈ┻`法而被追究刑事責任的。

　　第三章組織機構(gòu)

　　第十六條社員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體社員組成。

　　社員大會行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬⿲徸h、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

　　（二）選舉和罷免理事長及其他理事會成員和監(jiān)事長及其他監(jiān)事會成員；

　�。ㄈ⿲徸h批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提交的年度業(yè)務報告；

　�。ㄋ模┞犎±硎麻L或者理事會關于社員變動情況的報告。

　　第十七條本社每年召開一次社員（代表）大會，社員（代表）大會由理事會負責召集，并提前十五日向全體社員通報會議內(nèi)容。

　　第十八條本社設理事長一名，為本社的法定代表人。理事長任期三年，可連選連任。

　　理事長行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┲鞒稚鐔T大會，召集并主持理事會會議；

　�。ǘ┖炇鸨旧缟鐔T出資證明；

　�。ㄈ┙M織實施社員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

　　（四）代表本社簽訂合同等。

　　第十九條本社設理事會，理事會設理事長一人、副理事長一人、執(zhí)行理事一人和理事六人共九名成員組成，對社員（代表）大會負責。理事會成員任期三年，可連選連任。

　　理事會行使下列職權(quán)：

　　（一）組織召開社員大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；

　　（二）制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；

　�。ㄈ┙M織開展社員培訓和各種協(xié)作活動；

　�。ㄋ模┕芾肀旧绲馁Y產(chǎn)和財務，保障本社的財產(chǎn)安全；

　　（五）接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關質(zhì)詢和建議；

　　（六）決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項

　�。ㄆ撸Q定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員；

　　第二十條本社設監(jiān)事會，設監(jiān)事長一人、執(zhí)行監(jiān)事一人、監(jiān)事三人共5名成員組成，代表全體社員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。監(jiān)事會社員任期三年，可連選連任。監(jiān)事長和執(zhí)行監(jiān)事列席理事會會議。

　　監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┍O(jiān)督理事會對社員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

　�。ǘ┍O(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況，負責本社財務審核監(jiān)察工作；

　�。ㄈ┍O(jiān)督理事會社員和經(jīng)理履行職責情況；

　　（四）向社員大會提出年度監(jiān)察報告；

　�。ㄎ澹┫蚶硎麻L或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；

　�。┨嶙h召開臨時社員大會。

　　第二十一條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后10日內(nèi)就有關質(zhì)詢作出答復。

　　第二十二條監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。

　　第二十三條本社經(jīng)理由理事會聘任或者解聘，對理事會負責，行使下列職權(quán)：

　　（一）主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實施理事會決議；

　�。ǘ⿺M訂經(jīng)營管理制度；

　　（三）提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經(jīng)營管理人員。

　　本社理事長和其他理事會社員可以兼任經(jīng)理。

　　第二十四條本社現(xiàn)任理事會成員、經(jīng)理和財務會計人員不得兼任監(jiān)事。

　　第二十五條本社理事會社員和管理人員不得有下列行為：

　　（一）侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；

　�。ǘ┻`反章程規(guī)定或者未經(jīng)社員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保；

　�。ㄈ⿵氖�?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動；

　　（四）兼任業(yè)務相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事（監(jiān)事）會成員、經(jīng)理。

　　理事會成員和管理人員違反前款第（一）項至第（四）項規(guī)定所得的收入，歸本社所有；給本社造成損失的，須承擔賠償責任。

　　第四章財務管理

　　第二十六條本社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務過程中的成本與費用。

　　第二十七條本社依照有關法律、行政法規(guī)和政府有關主管部門的規(guī)定，建立健全財務和會計制度，財務實行定期公開制度，年度財務報告在次年的三月底前公開。

　　本社會計人員應持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不得擔任本社的財會人員。

　　第二十八條會計年度終了時，由理事長（理事會）按照本章程規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會審核后，于社員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供社員查閱并接受社員的質(zhì)詢。

　　第二十九條本社資金來源包括以下幾項：

　�。ㄒ唬┥鐔T入社資金；

　�。ǘ﹪液陀嘘P部門的扶持補助資金；

　�。ㄈ┧司栀浛睿�

　�。ㄋ模┢渌Y金。

　　第三十條本社費用開支范圍主要包括：

　�。ㄒ唬┍旧缛粘＾k公費；

　�。ǘ┌l(fā)展本社生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營性支出；

　�。ㄈ┛蒲�、咨詢、培訓、推廣和宣傳教育等支出；

　　（四）社員對本社有一定貢獻給予獎勵的支出。

　　第三十一條本社初次資本金總額為伍拾萬元，全部由入社社員募集，即由社員交納的入社資金構(gòu)成。本社社員認繳入社資金額，須在認資后15天內(nèi)向本社繳清。

　　第三十二條本社向社員頒發(fā)社員證書，并載明社員的出資額。社員證書同時加蓋本社財務印章和理事長印鑒。

　　第三十三條本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資產(chǎn)，按照規(guī)定用途和捐贈者意愿使用。本社在解散、破產(chǎn)清算時，國家財政直接補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給社員，處置辦法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

　　第三十四條執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會負責本社的日常財務審核監(jiān)督。根據(jù)社員（代表）大會的決定，本社委托審計機構(gòu)對本社財務進行年度審計、專項審計和換屆、離任審計。

　　第五章合并、分立、解散和清算

　　第三十五條本社與他社合并，須經(jīng)社員（代表）大會討論決定，自合并決定作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務由合并后組織或單位承繼。

　　第三十六條經(jīng)社員大會討論決定分立時，本社的財產(chǎn)作相應分割，并自分立決定作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。

　　第三十七條本社有下列情形之一，經(jīng)社員本社（代表）大會決議，報登記機關核準后解散：

　　（一）本社人數(shù)少于10戶；

　�。ǘ┥鐔T（代表）大會決議解散；

　�。ㄈ┮婪ū坏蹁N營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；

　　第三十八條本社因前條第一項、第二項、第三項情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由社員（代表）大會推舉五名社員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時，社員、債權(quán)人可以向人民法院申請指定社員組成清算組進行清算。

　　第三十九條清算方案須經(jīng)社員（代表）大會通過或者申請人民法院確認后實施。本社財產(chǎn)不足以清償債務時，依法向人民法院申請破產(chǎn)。

　　第六章附則

　　第四十條本社需要向社員公告的事項，采取在公示欄中張貼書面公告方式發(fā)布，需要向社會公告的事項，采取張貼公告或報刊登載公告方式發(fā)布。

　　第四十一條本章程由設立大會表決通過后生效，未盡事宜，由理事會負責修訂，經(jīng)社員大會討論通過實施。修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上社員或者理事會提出，理事長負責修訂，社員大會討論通過后實施。

　　第四十二條本章程由理事會負責解釋。

　　合作社規(guī)章制度篇15

　　為規(guī)范本社的組織和行為，保護成員的合法權(quán)益，促進本社的發(fā)展，依照有關法律、法規(guī)和政策，制定本章程。

　　第一章名稱與住所

　　第一條本社名稱：種植專業(yè)合作。本社住所：，郵政編碼：。

　　第二章業(yè)務范圍

　　第二條本社的業(yè)務范圍：種植、儲藏及銷售

　　第三章成員的出資方式、出資額

　　第三條本社成員出資總額為X萬元人民幣。非貨幣財產(chǎn)作價出資額X萬元人民幣;由全體成員評估作價。

　　第四章成員

　　第四條本社成員共X名。其中，農(nóng)民成員X名，所占比例100%。

　　第五條本社成員享有下列權(quán)利：

　　(一)參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(二)利用本社提供的各項服務和各種生產(chǎn)經(jīng)營設施;

　　(三)按照成員大會決議分享盈余;

　　(四)查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計帳簿。

　　第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權(quán)。

　　第七條本社成員須履行下列義務：

　　(一)遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決議;

　　(二)按照規(guī)定繳納出資;

　　(三)積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展;

　　(四)維護本社利益，愛護各種生產(chǎn)經(jīng)營設施，保護本社成員共有財產(chǎn);

　　(五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動;

　　(六)以其帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。

　　第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

　　(一)自愿申請退出的;

　　(二)喪失民事行為能力的;

　　(三)死亡的;

　　(四)團體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;

　　(五)被本社除名的。

　　第九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：

　　(一)不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員大會、理事會決議，不履行成員義務，經(jīng)教育無效的;

　　(二)給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

　　第五章組織機構(gòu)

　　第十條本社的機構(gòu)由成員大會、理事會、監(jiān)事會構(gòu)成。

　　第十一條成員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。

　　第十二條成員大會行使下列職權(quán)：

　　(一)審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度;

　　(二)選舉和罷免理事長、理事會和監(jiān)事會成員;

　　(三)審議批準年度業(yè)務報告;

　　(四)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;

　　(五)審議批準本社理事會、監(jiān)事會的年度業(yè)務報告;

　　(六)決定本社重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和其他生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大事項;

　　(七)對合并、分立、解散、清算作出決議;

　　(八)決定聘任經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的人數(shù)、資格、任期;

　　(九)聽取理事長關于成員變動情況的報告。

　　(十)決定本社其他重大事項。

　　第十三條本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負責召集。召開成員大會，理事會須提前十五曰向成員通報會議內(nèi)容。

　　第十四條有下列情形之一的，應當在二十日內(nèi)召開臨時成員大會：

　　(一)百分之三十以上成員提出;

　　(二)監(jiān)事提議。

　　第十五條成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。

　　成員大會做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;對修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項做出決議的，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

　　第十六條理事會是本社的執(zhí)行機構(gòu)，對成員大會負責。理事會由―名成員組成，設理事長一人，理事長和理事會成員任期三年，可連選連任。

　　第十七條理事會行使下列職權(quán)：

　　(一)組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議;

　　(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議;

　　(三)制定本社年度財務預決算、盈余分配和虧損處理等方案，提交成員大會審議;

　　(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

　　(五)組織培訓和各種協(xié)作活動;

　　(六)決定聘任或者解聘本社經(jīng)營管理人員和財務會計人員;

　　(七)管理本社的資產(chǎn)和財務，保障本社的財產(chǎn)安全;

　　(八)接受、答復、處理監(jiān)事會提出的有關質(zhì)詢和建議;

　　(九)履行成員大會授予的其他職責。

　　第十八條理事會成員各享有一票表決權(quán)，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。

　　第十九條理事長為本社的法定代表人，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持成員大會，召集并主持理事會會議;

　　(二)簽署本社成員出資證明;

　　(三)簽署本社經(jīng)營管理人員和財務會計人員、專業(yè)技術人員聘書;

　　(四)組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況;

　　(五)代表本社簽訂協(xié)議、合同等。

　　第二十條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。監(jiān)事會由6名監(jiān)事組成，任期三年，可連選連任。監(jiān)事會設監(jiān)事1人。

　　第二十一條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　(一)監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況;

　　(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況，負責本社財務稽核工作;

　　(三)監(jiān)督理事和經(jīng)營管理負責人履行職責情況，發(fā)現(xiàn)侵害本社利益行為時，有權(quán)要求理事會予以糾正，對造成本社重大經(jīng)濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規(guī)定，追究當事人的經(jīng)濟賠償責任;

　　(四)向成員大會做年度監(jiān)察報告;

　　(五)向理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議;

　　(六)提議召開臨時成員大會;

　　(七)履行成員大會授予的其他職責。

　　第二十二條本社經(jīng)理由理事會聘任，對理事會負責。

　　第二十三條本社現(xiàn)任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經(jīng)理和財務會計人員不得兼任監(jiān)事。

　　第二十四條本社理事、監(jiān)事和管理人員，不得有下列行為：

　　(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);

　　(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保;

　　(三)接受他人與本社交易的傭金歸為已有;

　　(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的.其他活動。

　　理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第六章財務和盈余返還

　　第二十五條本社應當按照國務院財政部門制定的財務會計制度進行核算。

　　第二十六條財務年度終了時，由理事會按照本章程規(guī)定，組織編制財務年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經(jīng)監(jiān)事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

　　第二十七條本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，均按接受時的現(xiàn)值記入會計科目，作為本社的共有資產(chǎn)，按照規(guī)定用途用于本社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有關規(guī)定進行;接受的社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

　　第二十八條本社為每個成員設立成員帳戶，主要記載下列內(nèi)容：

　　(一)該成員的出資額;

　　(二)量化為該成員的公積金份額;

　　(三)該成員與本社的交易量(額)。

　　第二十九條本社當年分配盈余，經(jīng)成員大會決議，按成員與本社業(yè)務交易量(額)的比例返還。

　　第七章章程修改

　　第三十條修改本章程，須經(jīng)理事會或者半數(shù)以上成員提出，理事會負責修訂，成員大會討論通過后實施。

　　第八章解散事由清算辦法

　　第二十一條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會決定，報登記機關核準后予以解散：

　　(一)因成員退出，本社成員人數(shù)少于五人;

　　(二)本社規(guī)定的營業(yè)期限屆滿后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營;

　　(三)本社分立或者與其他同類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織合并后需要解散;

　　(四)因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營;

　　(五)本社宣告破產(chǎn)。

　　第三十二條本社決定解散后十五曰內(nèi)，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務進行清理,并制定清償方案報成員大會審議通過。

　　第九章公告事項與發(fā)布方式

　　第三十三條清算組應當自成立之曰起十曰內(nèi)通知本社成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應當自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報債權(quán)。

　　清算組應當對債權(quán)人申報的債權(quán)認真核實并進行登記。在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。

　　第三十四條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關申請注銷。

　　第十章需要規(guī)定的其他事項

　　第三十五條本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事在章程上簽字后生效，并報有關行政主管部門備案。

　　第三十六條本章程內(nèi)容與法律法規(guī)不一致的，依照有關法律法規(guī)修改。

　　第三十七條本章程由本社理事會負責解釋。

　　第三十八條本章程自本社設立之日起執(zhí)行。

　　設立人簽名(蓋章)：

　　合作社規(guī)章制度篇16

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》，為穩(wěn)定農(nóng)民土地承包權(quán)，搞活經(jīng)營權(quán)，提高土地產(chǎn)出率，促進農(nóng)民增收，特制訂本章程。

　　第二條本合作社宗旨：積極探索農(nóng)村集體承包土地流轉(zhuǎn)機制，促進土地資源的優(yōu)化配置，提高土地使用價值和經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮集體經(jīng)濟組織及社員兩個積極性，保護農(nóng)民長遠利益，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入。

　　第三條名稱：xx市xx鎮(zhèn)橋村土地股份合作社(以下簡稱合作社)

　　第四條地址：xx市xx鎮(zhèn)橋村。

　　第五條性質(zhì)：股份合作。

　　第六條經(jīng)營范圍及方式：從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實行規(guī)模經(jīng)營。

　　第七條本社實行獨立核算、自負盈虧、自主經(jīng)營、自我約束民主管理的機制。

　　第二章股份設置和管理

　　第八條本社社員以農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)進行入股經(jīng)營，實行"民辦、民營、民受益"的管理方式，年終以股權(quán)分配紅利。

　　第九條本社對入股土地所有權(quán)和認定以該土地所屬的集體經(jīng)濟組織為依據(jù)。

　　第十條享有土地承包權(quán)入股的農(nóng)戶以1998年xx市人民政府頒發(fā)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書時認定的農(nóng)戶為依據(jù)，以農(nóng)戶簽字土地確認，現(xiàn)有記載的承包面積數(shù)為準。股份份額以該戶農(nóng)戶流轉(zhuǎn)給合作社的土地面積多少來確定。合作期限將不超過集體土地承包期的剩余期限。

　　第十一條本社以土地承包經(jīng)營權(quán)入股的社員共206戶，總?cè)牍赏恋?010.12畝。入股農(nóng)戶以戶為單位，每畝承包土地折算股份一股，折合總股份1010.12股。其中一組27戶，入股土地166.19畝;二組16戶,入股土地84.64畝;三組32戶,入股土地136.11畝;四組20戶,入股土地121.88畝;五組17戶,入股土地108.56畝;七組22戶,入股土地62.4畝;八組33戶,入股土地146.07畝;二十五組16戶,入股土地66.95畝;二十六組23戶,入股土地117.32畝。(每戶持股數(shù)量詳見附件一：橋村土地股份合作社各組股東名單)

　　第十二條土地股權(quán)在承包期限內(nèi)可以繼承，但不得轉(zhuǎn)讓、抵押，入股協(xié)議期內(nèi)不得退股。

　　第十三條土地入股完畢，本社對持股者簽發(fā)股權(quán)證書，采取記名形式，作為股份持有者的股權(quán)證明和分紅依據(jù)。

　　第三章社員權(quán)利和義務

　　第十四條社員應遵紀守法，遵守村規(guī)民約，有良好的文明道德形象。

　　第十五條本社社員享有的權(quán)力：

　　(1)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(2)對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、財務等有知情權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)和監(jiān)督權(quán);

　　(3)出席股東代表大會并按章程規(guī)定行使表決權(quán);

　　(4)依照章程規(guī)定獲取股利;

　　(5)合作社終止后，依法取得土地承包經(jīng)營權(quán)的份額;

　　(6)合作社章程規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十六條社員承擔下列義務

　　(1)遵守章程和各項規(guī)章制度;

　　(2)按規(guī)定入社社員必須自愿流轉(zhuǎn)土地給合作社，以其入股額為限對本社承擔責任，分擔經(jīng)營風險;

　　(3)執(zhí)行社員代表大會的決議和董事會的各項規(guī)定，維護本社形象，積極為本社的發(fā)展盡職，不做任何有損本社利益的活動;

　　(4)參加合作社組織的各項社會公益活動;

　　(5)社員不得隨便抽回入股土地;入股協(xié)議到期后，退股土地必須服從統(tǒng)一規(guī)劃與調(diào)整;

　　(6)合作社章程規(guī)定的其他義務。

　　第四章組織和機構(gòu)

　　第十七條本社實行社員代表大會制度，社員代表大會是本社的最高權(quán)力機關。本屆社員代表共設30名，社員代表以村民小組為單位，由擁有土地承包權(quán)入股的農(nóng)戶直接選舉產(chǎn)生，村委會定工干部為當然社員代表，社員代表每屆任期5年，可連選連任，社員代表大會每年至少召開一次例會，遇特殊情況或半數(shù)股東代表提議，可以召開社員代表臨時會議，合作社的經(jīng)營方針、重大經(jīng)營決策、年度計劃及其執(zhí)行情況、財務預決算和年終分配方案，都需經(jīng)社員代表大會審議，三分之二以上多數(shù)通過。

　　第十八條董事會是合作社的經(jīng)營決策機構(gòu)，對股東代表大會負責。董事會成員由社員代表大會從社員代表中選舉產(chǎn)生，董事會由5人組成，設董事長一名，任期5年，可連選連任，村委會定工干部為董事會的當然董事，董事長由村書記兼任。

　　第十九條董事會的職權(quán)

　　(1)執(zhí)行股東代表大會的決議。審議和實施合作社發(fā)展計劃和年度經(jīng)營計劃，審定合作社年度計劃執(zhí)行情況和財務報告。

　　(2)健全各項經(jīng)營管理制度，堅持實行社務公開和民主管理，確保集體資產(chǎn)保值增值。

　　(3)審議董事長關于經(jīng)營情況和經(jīng)濟效益的報告。

　　(4)任免和確定管理人員的勞動工資、生活福利等實施原則。

　　(5)制定合作社利潤分配方案，決定收益紅利分配方案。

　　(6)決定合作社內(nèi)部經(jīng)營管理機構(gòu)的設置。提出合作社章程的修改。

　　(7)股東代表大會授予的其他職權(quán)。

　　第二十條本社設立監(jiān)事會，監(jiān)事會成員由9人組成，監(jiān)事長一名。監(jiān)事會由社員代表大會從社員代表中選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。村干部不得擔任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會人員和董事會成員不得相互兼任。其主要職責是：列席參加董事會，檢查監(jiān)督合作社的經(jīng)營和財務活動，檢查監(jiān)督集體資產(chǎn)不受損失，檢查監(jiān)督董事會的經(jīng)營活動，保護社員合法的權(quán)益。

　　第二十一條董事長為本社法定代表人。

　　第五章財務制度和收益分配

　　第二十二條堅持股權(quán)平等，風險共擔，利益共享，積累共有的原則。

　　第二十三條按照現(xiàn)行村級集體經(jīng)濟組織的財務制度，建立規(guī)范的'合作社會計制度，實行財務公開。貫徹勤務儉辦社，民主理財?shù)姆结�，開支要有預算，嚴格審批制度，正確處理積累和分配的關系，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，杜絕鋪張浪費。

　　第二十四條合作社的收益來源于土的出租收入，支出主要有本社在組織管理中應承擔的水電費、排澇費、機房、配電箱、線路等維護費和溝渠、旱洞、閘門等整修維護費用。本社的可分配收益是本社的總收入減去總支出的余額，按照股份比例分配給入社社員。

　　第六章附則

　　第二十五條股份合作社執(zhí)行省市農(nóng)村承包土地管理的有關政策法規(guī)，并履行各項義務。

　　第二十六條本章程與國家法規(guī)相抵觸是，按國家的法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第二十七條本章程解釋權(quán)屬本董事會。

　　第二十八條本章程自第一屆第一次社員代表大會通過之日起生效。

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