宿舍交電費管理制度

時間：2022-07-20 08:34:22 制度我要投稿

代收電費協(xié)議書推薦度：
掛靠公司交社保協(xié)議推薦度：
宿舍管理制度推薦度：
宿舍的安全管理制度推薦度：
員工宿舍管理制度推薦度：
相關(guān)推薦

宿舍交電費管理制度（精選6篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的宿舍交電費管理制度（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

宿舍交電費管理制度（精選6篇）

　　宿舍交電費管理制度1

　　為了加強學(xué)校水電管理，既達(dá)到保障學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序，又能達(dá)到節(jié)約用水、用電，創(chuàng)建節(jié)約型校園的目的。經(jīng)學(xué)校研究決定，從20xx年9月起，對學(xué)生宿舍實行收取水電費用(學(xué)生公寓另行規(guī)定)，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制訂本辦法：

　　一、每月由水電科、學(xué)生處、研究生處、學(xué)生自律隊人員一起到各宿舍分樓層查抄水電用量，同時分樓層統(tǒng)計和核算水電量和費用，由物管科按月收取。重慶市規(guī)定民用電價：0.52元/度;水價：2.8元/噸。

　　二、查抄水電用量后，由水電科按樓層住宿人數(shù)攤分水電費用，并將每月水電起止數(shù)及每個同學(xué)應(yīng)交費用張貼于每棟宿舍值班室前，供同學(xué)查看。

　　對水電用量有疑問者，可到水電管理科查詢電話：xxxx

　　三、每生每月定額供電5度，水3噸，超過定額，學(xué)生按超過量交費。

　　四、計算方式：

　　樓層用水總量(價)÷該樓層住宿人數(shù)=每生應(yīng)交水費—每月定額水費=每生實際應(yīng)交水費

　　[樓層用電總量(價)—特殊電器用量(價)]÷該樓層住宿人數(shù)

　　=每生應(yīng)交電費—每月定額電費=每生實際應(yīng)交電費

　　每生實際應(yīng)交電費+特殊電器電費=使用特殊電器者實際應(yīng)交電費

　　五、允許使用的特殊電器均按每天使用2小時計費：

　　臺式電腦 160W 0.16度/小時x2=0.32度/天

　　手提式電腦 80W 0.08度/小時x2=0.16度/天

　　電視機 80W 0.08度/小時x2=0.16度/天

　　飲水機 700W 0.7度/小時x2=1.4度/天

　　以上電器使用者均由學(xué)生處、研究生處統(tǒng)一進(jìn)行登記，需增加或者減少特殊電器的同學(xué)，應(yīng)自覺到各學(xué)辦登記，并出具相關(guān)手續(xù)到水電科予以增加或者刪除。學(xué)生處、研究生處、水電科、學(xué)生自律隊將不定期進(jìn)行核查。

　　六、凡使用特殊電器不報者，學(xué)校將按50—100元/月加收電費，經(jīng)教育不改正者，將按相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。

　　七、嚴(yán)禁使用以上特殊電器以外的大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校除沒收外，并按《重慶醫(yī)科大學(xué)水電管理暫行條例》相關(guān)規(guī)定予以處罰，同時給予相應(yīng)的違紀(jì)處理。

　　八、因退學(xué)、實習(xí)、學(xué)校允許的退(換)房等中途退離宿舍的同學(xué)，參照該寢室上月水電費標(biāo)準(zhǔn)收取。原則上執(zhí)行不滿半月的按半月收費，超過半月不足一月按一月收費。學(xué)生必須完清水電費后方可辦理其他離校(退、換房)手續(xù)。

　　九、逾期不交水電費者，由學(xué)生處、研究生處記入學(xué)生個人誠心信檔案，并與評優(yōu)、獎學(xué)金評定等掛鉤。

　　十、水電交費地點和時間：

　　地點: 圖書館旁物業(yè)管理科電話：68485379

　　時間：周一至周五

　　上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:30 (夏季3:00-6:00)

　　( 每月8-15號收費時間:上午8:30-下午6:00 [夏6:30] )

　　節(jié)約用水、用電人人有責(zé)，望同學(xué)們自覺遵守。

　　宿舍交電費管理制度2

　　為了加強凱里學(xué)院學(xué)生宿舍水電費收取工作的規(guī)范管理，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)，根據(jù)《凱里學(xué)院學(xué)生住宿管理規(guī)定》“第三條：水電管理，第二款：入住學(xué)生公寓的學(xué)生水電供應(yīng)定額：水每生每月3噸、電每間宿舍每月30度。超出定額部分的水電費按照物價部門規(guī)定的價格計收，由寢室全體成員分?jǐn)?寒、暑假不享受水電額度。”制定本管理辦法。

　　一、入住學(xué)生公寓的學(xué)生水電供應(yīng)定額每年按10個月計算(2月、8月不配定額)，如遇假期安排學(xué)生留校住宿、培訓(xùn)學(xué)員住宿等所產(chǎn)生的水電費按實際用量扣除。

　　二、學(xué)生宿舍用水每年8月20—25日抄錄每間寢室的水表底數(shù)，次年5月20—25日抄錄水表讀數(shù)，同時計算出每間寢室的用量，按每間寢室的實際入住人數(shù)計算出定額;超出定額部分(用量─定額=正數(shù)時)的水費按照物價部門規(guī)定的價格計收，由寢室全體成員分?jǐn)?超額自負(fù)，余量不免。

　　三、學(xué)生宿舍用電實行智能控電管理，每月30日將對每間寢室自動充入30度電(次月定額，1月30日、7月30日不充電量)，用電量超出定額后智能控電將自動斷電;每月15日公示一次電量低于5度的寢室，學(xué)生也可以到用電充值點查詢電量余額，用電量不足的寢室自行到用電充值點進(jìn)行充值。

　　四、實行水電超出定額收費后，如果發(fā)現(xiàn)私接樓道、過道等公共用電線路者，經(jīng)查實將按偷電論處，除按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分外，將按所住寢室近三個月所用電量平均值的20倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;對損壞的線路進(jìn)行有償修復(fù)。

　　五、本管理辦法自2013年10月1日起執(zhí)行。

　　宿舍交電費管理制度3

　　一、管理目的：

　　隨著工廠員工規(guī)模不斷擴(kuò)大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約水電的意識，科學(xué)合理利用資源，倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣;同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。

　　二、管理范圍：

　　本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。

　　三、水電使用安全管理：

　　1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。

　　2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度，如需進(jìn)行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴(yán)禁使用大功率電器，否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標(biāo)，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計分析，以便合理用電，減少浪費。

　　四、水電費繳費核算方式：

　　1、每月月底由人事部會同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。

　　2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當(dāng)事人每月補繳二十元電費。

　　3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分?jǐn)�，即為本宿舍員工每月水電費繳費標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、宿舍水電費收取采用預(yù)收費方式; 每月預(yù)收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。

　　五、管理處罰制度

　　1、如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，并對責(zé)任人進(jìn)行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。

　　3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預(yù)收款，預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。

　　4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務(wù)處后，方可結(jié)算本月工資。

　　希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免造成不必要的浪費。

　　宿舍交電費管理制度4

　　為了提高學(xué)生公寓用水、用電質(zhì)量，保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)生活秩序，加強和完善管理，培養(yǎng)學(xué)生自覺節(jié)約水電的.良好習(xí)慣，特制定本規(guī)定：

　　一、提倡節(jié)約用電、人離燈熄。提倡節(jié)約用水，隨用隨關(guān)。每個學(xué)生必須養(yǎng)成良好習(xí)慣，做到人走燈關(guān)，堅決消滅長明燈、長流水的浪費現(xiàn)象，對造成長明燈、長流水的.責(zé)任者視情節(jié)給予批評處罰。

　　二、學(xué)生有責(zé)任保護(hù)水電表及其它水電器具完好，如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞，請及時到宿管員、值班室登記報修。

　　三、嚴(yán)禁使用大功率電器(如電磁爐、電飯煲、熱得快、電茶壺、電熱杯等)，對充電器、功放機等器具在離開寢室時要拔掉電源插頭。

　　四、嚴(yán)禁私拉亂接電線、網(wǎng)線或跨寢室聯(lián)網(wǎng)，凡因超載用電而造成保險絲、設(shè)備等損壞，其修理費(含材料費)由該寢室承擔(dān)，對違反本規(guī)定的寢室和個人，視情節(jié)給予通報和處罰，并通報所在院系，造成重大責(zé)任事故的，追求其相應(yīng)責(zé)任。

　　五、用水、用電設(shè)施改造，必須由后勤處安排施工，任何單位和個人不得擅自改變水電設(shè)施，違者由此造成的人身安全和財產(chǎn)損失全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，

　　六、為了保證學(xué)生公寓的安全和節(jié)約水電，各寢室均實行定量管理，以寢室為用電、水結(jié)算單位，當(dāng)月超標(biāo)使用的水電費由宿舍人員到財務(wù)處交費，如不按時交費的，管理系統(tǒng)將自動停水停電。免費用電指標(biāo)為每室每月20度，生活用水為每生每月5噸，超出指標(biāo)，水電費按國家規(guī)定收取。