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幼兒園幼兒請假制度(精選6篇)
在學習、工作、生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家整理的幼兒園幼兒請假制度(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園幼兒請假制度1
為進一步深化園內(nèi)管理體制改革,健全幼兒園紀律制度,加強對教職工管理,完善有關(guān)規(guī)章制度,保證幼兒園正常的教學秩序,形成良好的教風,提高保教保育水平。結(jié)合我園實際情況,特制定以下請假制度。
一、教職工凡需要請假者,原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請,明確請假類別。1至3天(包括1天)向園長請假,3天以上向?qū)W區(qū)請假,經(jīng)以上領(lǐng)導同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的,可用電話或委托他人在第一時間內(nèi)代為請假,否則視為曠工。
二、教職工有事有病須請假,要有請假條,請假前須履行相關(guān)請假手續(xù),不履行請假手續(xù)者按曠工算,曠工一次扣除工資50元。
三、每學期每人公假五天,全勤者(事假病假婚喪假全不請者)每人每學期獎勵200元,請一天公假扣除40元,依次遞減。
四、婚假七天,在此期間不扣除工資;遇節(jié)假日不順延。
五、喪假,直系親屬(父母祖父母)七天,不扣除工資,遇節(jié)假日不順延。
六、產(chǎn)假,按教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、病假,須有醫(yī)院的相關(guān)證明,三天以內(nèi)不扣除工資,三天以上者按假算。
八、事假
1、除過公假外,另外請假者,全勤獎全部扣除。十天內(nèi),每請一天假扣除工資20元;十天以上,每天扣除工資30元,超過半月解除聘用合同。
2、請半天假者扣除工資10元。
3、工作日內(nèi)因有個人私事離崗兩個小時之內(nèi)的,須向保教主任口頭請假,然后妥善安排自己工作事宜,因自己不便安排的,可請保教主任出面安排,不扣除任何工資。離崗超過兩個小時者,按請假半天算。不請假者按曠工一天算。
4、替別人代工者,每天獎勵20元,半天獎勵10元。
九、屬于個人工作,無故不完成者,需另外加班的,沒有加班費,影響惡劣的,視情節(jié)扣除工資。
十、工作日內(nèi)完成領(lǐng)導交代的不屬于自己工作內(nèi)的事,可適當酌情給予獎金。
十一、工作時間無故離崗者,一經(jīng)查出一次扣除工資30元,因此發(fā)生事故者,相關(guān)責任人則應承擔相應法律責任。
十二、本制度如有未盡事宜,經(jīng)全體教師會協(xié)商解決。
幼兒園幼兒請假制度2
為加強幼兒園規(guī)范化管理,嚴格工作紀律,嚴肅工作秩序,公平公正考核教師,特制定本制度。要求全體教師要本著對工作高度負責的精神,正確處理個人和工作的關(guān)系,顧全大局,努力做到出滿勤、干滿點、提高工作效率,確保崗位責任的完成。
一、請假制度:
1、請假手續(xù):教職工請假不足3天由園長批準;請假超過3天由中心批準;一律填寫病、事假登記表,并在請假之前將自己的工作安排好。因急病來不及辦理請假手續(xù)者,要先臨時告知園領(lǐng)導,再辦理補假手續(xù)。
2、銷假手續(xù):教師請假假期結(jié)束,辦理銷假手續(xù),必須于上班當天上課前到相關(guān)負責人銷假。否則,將按曠工處理。
二、出勤獎懲辦法:
1、事假。每學期每位教師不得超過5天事假,每1天事假扣100元,每0.5天事假扣50元。
2、病假。每學期每位教師請病假不超5天,或患教師公認有醫(yī)院證明的特殊疾病,以及因病住院治療,經(jīng)核實無誤的不扣錢。如超過5天不住院治療的一般病假,超過3天之內(nèi)的,每天扣20元;10天之內(nèi)的,每天扣30元;超過10天的每天扣50元。
3、曠工曠課。教師無故曠工,每天扣200元;代替曠工教師鑒到者,每天扣50元。曠工5天以上則上報上級單位,另作行政處理。
4、外出、遲到、早退。教師在工作時間外出必須在傳達室登記。一次外出超2小時的計事假0.5天。遲到、早退每學期超過5次,每超一次扣5元。每次遲到或早退超2小時以上者,計事假0.5天。(接送孩子上下學的老師,在該時間段每次給10分鐘,前提是不耽誤自己上課,需要填寫出公差及接送孩子出入登記表)。
幼兒園幼兒請假制度3
為進一步加強常規(guī)管理,提高教職工的組織紀律性和工作責任心,保障幼兒園各項工作的順利進行,實現(xiàn)“有章可遵,有規(guī)可循”,現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況,制定教職工請假規(guī)定如下:
1、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗,做到不遲到、不早退、不曠工,上班實行簽到制度。
2、教職工有事應提前請假。二天內(nèi)的向園長請假,三天以上向中心校校長請假,若有全園性重大活動,時間無論長短均需向中心校校長請假,園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假(無論什么類型的假)都要有書面請假條,其中請病假累計3天以上(含3天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗,否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的,也應及時電話請假,并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿,應按時上班并辦理銷假手續(xù),若因故還不能上班,可以請續(xù)假,續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同,續(xù)假需中心校長審批。
3、嚴格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導提出書面申請,經(jīng)批準后方可離崗。
4、病假、事假休假期滿后,必須及時銷假。因特殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補假,并說明理由,否則按曠工論。無特殊情況,不請假者一律按曠工處理。
5、符合法定婚齡結(jié)婚的`,可請假三天;實行晚婚的(男25周歲,女23周歲),可請假10天;再婚可請假3天。(婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)
6、本人直屬親屬死亡,可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡,可請1天喪假;榧、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。
7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月,剖腹產(chǎn)延長十五天;對晚育的(24周歲后生第一胎),延長女方產(chǎn)假三十天。
8、實行計劃生育手術(shù),享有國家規(guī)定的休假時間:放置宮內(nèi)節(jié)育器,自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假,不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù),產(chǎn)后休息作病假處理。
9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間,每天1小時。
10、教職工外出函授學習,原則上利用業(yè)余時間,如必須在工作日參加學習進修,課務盡可能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周,或間斷外出學習時間不超過10天;如確有困難需要其他老師代課,每節(jié)自付3元,期末時財務處在其工資中扣除;如超過時間,作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用,也不準假,如要請假一律按事假處理。
11、每月出滿勤,給予表揚和適當獎勵,獎勵金額為20--25元。
12、如遇特殊情況,教師每月可有三次臨時離園時間,臨時離園必須向副園長說明理由,同意后進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上,不享受月全勤獎。
13、每位教職工每學期享受一天公休假,需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎,病假一天扣獎10元,事假一天扣獎20元,曠工一天扣獎50元。
14、因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的,超工作量獎一天為15元。
15、其它事項按中心校教師考核標準
本制度從公布之日起實施,幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。
幼兒園幼兒請假制度4
1、考勤制度
A、為保證您的孩子的安全,請家長在接送時出示學員接送卡,并在學員出勤登記表中簽到、簽退;
B、為鼓勵出勤率達90%的學員,中心于每學年末設(shè)立評比活動并給予獎勵;C如學員因病或事需請假,請?zhí)崆案嬷行墓ぷ魅藛T。
C、逢法定假日及中心寒暑假,課程安排將會提前作出公示。
2、停課
為保障您的孩子自身及其他孩子們的身體健康,如果學員出現(xiàn)以下任何一種情況,應及時就醫(yī)并告知中心協(xié)助辦理休學手續(xù),待康復后出示醫(yī)院開具的痊愈證明,學館將恢復對其授課:
1.因病需請假一個月以上
2.患有傳染性疾病
休學申請由書面形式提交,經(jīng)批準后生效。
A、學員或家長在中心期間因違法規(guī)定,嚴重擾亂教師正常教學以及其他學員學習且經(jīng)多次說服教育無效,中心有權(quán)停止對該學員授課;
B、因特殊情況(如遇不可抗自然災害、大規(guī)模傳染性疾病集中爆發(fā)、停電等),導致中心無法正常進行教學活動,將提前通知并作統(tǒng)一安排。
3、延費及退費
A.學員因生病、度假、出國等原因,需要長期請假者,每半年可享有一個月學費延費之權(quán)利(最短的請假周期為半個月,即小于半個月的假期不予延費)。
B.學員因搬家、出國等原因申請退費時,需攜帶繳費收據(jù)或發(fā)票、學員身份證明原件及家長身份證原件;辦理退費須退還發(fā)票,如有遺失,不予受理。
C.報名費、教學材料等費用不予退還;
D.當學員就讀時長不超過所繳納學費一半之時長時,退費比例為剩余學費之70%。當學員就讀時長不超過所繳納學費一半之時長時,退費比例為剩余學費之50%。
E.退費時,刷卡手續(xù)費、發(fā)票稅額均有學員家長承擔。
幼兒園幼兒請假制度5
1.請事假以工資制度為準。
2.病假有醫(yī)生證明倆天內(nèi)每天扣除30元,三天以上每天扣除50元,七天以上每天扣除50元,另加扣50元。(無醫(yī)生證明按事假扣除)
3.未經(jīng)園長同意私自休班者,1天扣除當天工資(加)扣100元,2天扣除當天工資(加)扣200元。三天扣除當天工資(加)扣300,五天以上未發(fā)工資一概扣除。
4.未經(jīng)園長同意私自辭職者,扣除全月工資。準備辭職者,必須在一個月之前遞交辭職信,并經(jīng)園長同意方可一月后離職或園方找到合適替代人選,經(jīng)園長同意方可離職。(若未提前通知)按自行辭職扣除全部未發(fā)工資。
5.教職工婚嫁請假7天內(nèi),扣除實際天數(shù)金額。7天以上扣除實際天數(shù)工資,另加100元,十天以上扣除實際天數(shù)工資,另加200元。
6.喪假三天扣除實際天數(shù)金額。四天以上扣除實際天數(shù)金額(加)扣100元。5天以上扣除實際天數(shù)金額,另加200元。
7.產(chǎn)假半年之內(nèi)如期回到工作崗位者,職位及工資與產(chǎn)前不變。半年以后回來工作,按初入園工作工資待遇為準。
8.小產(chǎn)有醫(yī)生證明,可休息15天包含六日扣除實際天數(shù)工資,15天以上扣除實際天數(shù)工資,另加100元。
幼兒園幼兒請假制度6
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1、接送幼兒的家長請有秩序地排隊進入幼兒園并刷接送卡,無卡者不得入內(nèi)。
2、早晨9點之前一定要送幼兒入園。鼓勵中、大班的孩子自己進入,小班的孩子家長攙著進入班級,培養(yǎng)孩子的獨立意識。
3、下午5點半開大門,方可接幼兒。請家長接到幼兒后即離園,不要在園逗留。如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無關(guān)。
4、幼兒因并因事須履行請假制度,請假條及時交給班級教師,整月請假的請假條交到園長辦公室審批后交給會計。提前一天請假的方能退伙,當天請假的不予退伙。
友情提醒:
。1)晨間保健檢查的具體要求:
1、清晨起床后家長要注意觀察孩子精神狀態(tài)是否正常,孩子不舒服要及時就醫(yī),發(fā)燒38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園,并請家長及時持病歷向教師報告,不得隱瞞。(保健品一律不得帶到幼兒園服用)。
2、入園前務必檢查孩子口袋有無危險品,如紐扣、珠珠等,不要給幼兒戴各種玉佩、發(fā)夾、手鏈、手鐲等,以免發(fā)生意外。
3、為了您的孩子在園內(nèi)活動方便安全,請給孩子穿跟腳方便的鞋子,穿合身的衣服,勤剪指甲,保持整潔衛(wèi)生。
(2) 注意關(guān)注:
1、請家長積極配合班級的教育教學活動,注意觀看家長園地及網(wǎng)站的內(nèi)容。遇有問題請及時與班級教師進行交流和溝通。
2、請家長不斷樹立科學的育兒方法,不僅注重幼兒的智力開發(fā),更要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣和初步的生活自理能力。
3、請家長進入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩、著裝得體大方、注意文明禮儀。
我們衷心祝愿每個孩子健康、快樂地成長!
。ǘ、教職工請假出勤獎扣發(fā)說明:
1.事假每月2天之內(nèi)不扣全勤,超過兩天扣工資和全勤。
2.教師中途有事外出,須填寫外出申請。每月2小時,超過兩小時按半天扣工資
4.教師遲到3分鐘以內(nèi)不扣全勤,1分鐘扣5元。如上班途中遇特殊原因,需及時電話聯(lián)系園領(lǐng)導。早退扣全勤。
幼兒園準假規(guī)定:
1.婚假:符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲)7天。憑結(jié)婚證請假。遇寒暑假、雙休日假期不順延。婚假期間,工資及津貼按在職發(fā)給。
2.產(chǎn)假:順產(chǎn):90天,剖腹產(chǎn):90+15天。憑生育證請假。不滿6個月嬰兒的女職工,嬰兒在哺乳期內(nèi),每天安排一次,每次1小時哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,哺乳時間要安排好自己的工作。
3.喪假:直系親屬:3天,隔代:1天。(僅限于:外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。
特別說明
以上幼兒園準假規(guī)定必須由教職工提出書面申請,園領(lǐng)導根據(jù)幼兒園工作情況批準后才能生效。如果沒有請假或請假未批準自行休假,作曠工處理,曠工一天,扣除當月全額出勤獎并記入學期考核。
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