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生活部管理制度（精選9篇）
在當今社會生活中，制度起到的作用越來越大，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的生活部管理制度（精選9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
生活部管理制度1
1、本部例會及各項臨時會議必須準時到，遲到三次或無故不到一次者即視為自動退出；
2、學生會集體活動、勞動或其他任務時，必須準時到，遲到三次或無故不到一次者視為自動退出；
3、上課或晚自習及團日活動時，若學生會有活動需離開，必須向老師或班級考勤負責人說明情況待允許后在離開；
4、平時不得打著學生會有活動的幌子請私假、曠課或逃課等違紀事項，一經查出，學生會立即除名并嚴格按《學生手冊》處理；
5、不喝酒、不吸煙、不賭博、不聚眾鬧事，一經查出從嚴處理；
6、嚴格遵守學院的《學生手冊》相關管理規(guī)定，如有違紀，立即除名并從嚴處理；
7、值班要做到準時到，不遲到，不早退，不善自離崗，如有發(fā)現(xiàn)，遲到兩次，除名，曠職一次，除名；
8、值班時要認真填寫值班記錄，不得代簽，不得慌填，如有發(fā)現(xiàn)從嚴處治；
9、值班時，不允許帶同學來辦公室聚會，打鬧，媳戲等，如有發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予相應處分；
10、值班后，要認真做好值班室衛(wèi)生，然后關閉窗戶，關燈，電扇等鎖門方可離去；
11、個人形象及其它：在校期間，不準奇裝異服，要做到樸素大方，儀表整潔；
12、在校期間，不準濃狀艷抹，不佩戴奇異的手飾品，不染個性的怪發(fā)等；要注意男女文明交往；
13、要禮貌待人，團結他人，互幫互助；要積極的對待工作，及時的'發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的錯誤與不足，支持好人好事，反對不良風氣；
14、身為學生干部，必須樹立較強的主人翁意識并且在生活學習中起到模范帶頭作用；
15、注意維持學生會的聲譽，團結統(tǒng)一，服從學生會的管理與領導，完成各項交給的任務；
16、要協(xié)調好工作和學習的時間，不掛科。若有掛科取消學生會職位；
17、認真領會學生會的“十大必須”。
生活部管理制度2
1.工作要抱著“認真、負責、積極、進取務實、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級安排。
2.要有團隊精神，相互助，相互關心，熱愛部門，不得做損害部門的事。
3.要遵守學校的各項規(guī)章制度，不得違紀。
4.熟記部門的.各項規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領導、服從老師、服從部長；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠意；與秘訣：膽心細臉皮厚等）。
5.早晚檢查按規(guī)定的.時間準時出席，需請假者必須得到批準方可。（特別是星期五下午）
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿�，值日要準時，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調值日。
7.文書工作要落實到位（認真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等）；成員當日檢查時，如有班級衛(wèi)生情況嚴重等，要及時向部長或總文書匯報。
8.開會要準時出席，做好會議記錄，尊重他人，嚴于律己。9.要有時間觀念，周記要準時交，工作、會議要準時出席。
10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長；做事要以身作則。
11.定期做好工作總結和工作計劃。
12.把工作當成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。
備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務衛(wèi)生清潔。（特殊情況除外，勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等）。
1、請家自覺遵守本規(guī)章制度，做個合格的生活部成員。
2、學生會體育部規(guī)章制度
生活部管理制度3
1. 生活部定期于每周星期三晚在學南六棟會議室召開例會；
2. 無特別重要內容或特殊情況一般由正、副部長、膳委會主任、《飲食天地》副主編，以及各干事（包括干事層和膳委會成員）參加，《飲食天地》每周每組別派三人參加；如有特殊情況或重要內容則可召開生活部全體會議或生活系統(tǒng)擴大會議；
3. 例會會議流程一般分五部分：
A、工作匯報；
B、工作布置；
C、工作交流和協(xié)調；
D、意見反饋；
E、特別事務解決
4. 如無特殊情況，會議時間一般控制在30分鐘以內；
5. 秘書組負責簽到、會議記錄及資料分發(fā)、資料整理等。
生活部管理制度4
1. 生活部一切資料的收集、整理、存檔、傳遞均由分管檔案工作的副部長和所有秘書員負責，副部長要對秘書員的工作進行跟進和協(xié)助，兩者應保持良好分工；
2. 資料對外公布由宣傳組負責，要確保信息對外傳遞的'客觀化、規(guī)范化、標準化；
3. 一切資料的管理必須規(guī)范化、分類化、條理化；要保證資料的完整性和條理性以備隨時調用，秘書員必須隨時跟進資料整理工作；
4. 所有資料實行電子化，建立電子檔案，實行資料備份；
5. 部門存檔的工作資料任何單位或個人若需調用，必須經過部長批準，然后向秘書員遞交檔案調用申請表方能調用，并在使用過后及時歸還，不得遺失資料；
6. 部門檔案資料在辦公室的存檔必須放在部門所屬的區(qū)域。
生活部管理制度5
1. 生活部一切活動經費均由部長保管；
2. 申請經費的最低單位是生活部全體成員；
3. 經費申請一律向部長交出書面申請書，經部長審批后方能撥劃；
4. 生活部及各膳委會開展活動之前，均應做好經費預算方能獲得經費申請。經費支出后，均應開付發(fā)票或收據(jù)交秘書員存檔；
5. 經費報銷的`發(fā)票或收據(jù)必須在其背面寫上用途、經手人簽名及證明人簽名，證明人為部長；
6. 每逢期末臨近，部長必須向飲食服務中心上交學期財務報表并于新學期依始向飲食服務中心提交新一學期的經費申請。
生活部管理制度6
(1)負責校內的宣傳、招新工作。
(2)負責活動的`計劃、過程、總結、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計劃、總結，并整理保管。
(4)負責例會的簽到、記錄。
(5)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負責建立和健全生活部的各項規(guī)章制度。
(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
(9)協(xié)助其他組開展其他相關工作。
生活部管理制度7
(1)負責生活部同學的校內工作崗位安排。
(2)負責生活部同學的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負責檢查生活部同學得到工作效率和質量。
(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某生活部人員不滿或提出問題者，經部門核實，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾并予以及時解決。
(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時處理，應及時向上級匯報。
(8)負責考勤表的.收集、整理、保管。
(9)負責生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評
(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
生活部管理制度8
(1)每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。
(2)按時參加校生活部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假；
(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開展生活上的活動，并將活動計劃及總結及時上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長有權利及義務督促本系生活部同學認真完成相關工作。
(8)認真及時地完成校生活部布置的其他相關工作。
(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
(10)例會無故遲到、缺席的`系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
生活部管理制度9
為使學生會生活部成為一個團結協(xié)作、有組織、有紀律的部門，更好的為學校的各項工作服務，特制定《水西中學學生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執(zhí)行：
一、工作任務：
（1）檢查教室衛(wèi)生
�。�2）檢查寢室衛(wèi)生
�。�3）檢查教師辦公室衛(wèi)生
二、工作時間：
下午六點鐘
三、工作態(tài)度：
認真負責、公正、嚴明、不徇私舞弊
四、工作紀律要求：
1、學生會是一個優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛護校園衛(wèi)生，尊重他人勞動果實，不可亂丟垃圾。
2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的.剩菜必須帶走，否則予以處罰。
3、每位成員每個月只能請假2次（特殊情況如生病除外），有事必須提前請假，以便組長另作安排。并且認真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批準后生效。
4、打分必須嚴格，俺評分標準進行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務的態(tài)度進行檢查，絕對不可以公報私仇。
5、檢查寢室時必須先敲門，要禮貌，不可以動粗踢門，更不可以亂動他人的東些。
6、檢查衛(wèi)生必須結伴而行，并且一同打分，進行評分時雙方應達成統(tǒng)一意見，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。
7、檢查時如遭他人誹謗，可及時向生活老師或樓層管理員反映。
8、在檢查衛(wèi)生時應虛心接受生活老師、樓層管理員及同學們好的意見和建議，并及時向組長反映，對同學們的無理要求可拒絕。
9、進行衛(wèi)生評分不能以前幾天的為標準，要實事求是，為了避免評分并列現(xiàn)象產生，打分過程中盡量不要出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象。
10、不得帶不是生活部的無關人員檢查衛(wèi)生。
11、若再工作中出現(xiàn)問題，應及時向組長或部長匯報。
五、評分標準
1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊（人數(shù)多的班級看中間兩組即可），清掃用具是否擺放整齊。
2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內的垃圾多少。
3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分；最低分不能低于6分，如有煙頭或寢室內有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。
4、對衛(wèi)生檢查實行復查制，希望各成員公事公辦，實事求是。
六、獎懲制度
1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報私仇這類問題扣1分。
2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。
3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。
4、不服從安排、反抗的扣2分。
5、無組織紀律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。
6、檢查衛(wèi)生時如有擅自帶不是生活部的無關人員檢查的扣2分。
7、每次開會（除特殊情況請假）未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。
8、若交了請假條后被發(fā)現(xiàn)請假假者一次扣3分。
9、從未犯錯，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯且公認表現(xiàn)突出者加2分。
10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。
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