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幼兒園集體教研制度

時(shí)間:2022-05-26 08:16:26 制度 我要投稿
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幼兒園集體教研制度(精選8篇)

  在當(dāng)下社會(huì),制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家整理的幼兒園集體教研制度(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園集體教研制度(精選8篇)

  幼兒園集體教研制度1

  為了切實(shí)履行教育教學(xué)的先進(jìn)理念,圍繞教改進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐研究,特制訂以下教研活動(dòng)制度。

  1、教研組要根據(jù)幼兒園教師的教學(xué)實(shí)際情況,對(duì)照教改精神,以及幼兒園的教改部署,編制切實(shí)可行的教研活動(dòng)計(jì)劃,

  2、按照計(jì)劃開(kāi)展教研活動(dòng),關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的`問(wèn)題生成,并視具體研究情況作小范圍調(diào)整。

  3、教研活動(dòng)定期開(kāi)展,兩周一次(或一周一次),每次90-120分鐘。

  4、每次教研活動(dòng)要有主題、有目標(biāo)、有內(nèi)容。

  5、教研活動(dòng)形式豐富,做到集體研修和個(gè)別學(xué)習(xí)相結(jié)合。活動(dòng)前有預(yù)告,活動(dòng)中有記錄,活動(dòng)后有評(píng)價(jià),并及時(shí)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行收集與整理。

  6、教研活動(dòng)一般由教研組長(zhǎng)主持,也可由經(jīng)驗(yàn)豐富的組員輪流主持。

  7、學(xué)期結(jié)束時(shí),需對(duì)照教研計(jì)劃進(jìn)行總結(jié),梳理反思教研過(guò)程與效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),整理文本,確定可持續(xù)研究的方向。

  8、各個(gè)教研組之間在教研目標(biāo)、教研內(nèi)容、教研形式、與教研經(jīng)驗(yàn)上,要加強(qiáng)溝通,共同實(shí)踐。

  教研組長(zhǎng)工作職責(zé)

  1、 制定教研組計(jì)劃,組織組員學(xué)習(xí)

  2、指導(dǎo)組員制定計(jì)劃

  3、確定教研組及個(gè)人的研究課題

  4、有計(jì)劃的開(kāi)展觀摩、評(píng)析活動(dòng),促進(jìn)青年骨干教師成長(zhǎng)

  5、組織、策劃本組大型活動(dòng)

  6、總結(jié)匯報(bào)

  教研組長(zhǎng)應(yīng)具備的基本能力

  1、 組織引領(lǐng)能力

  2、 教研現(xiàn)場(chǎng)追問(wèn)和焦點(diǎn)捕捉能力

  3、 教研經(jīng)驗(yàn)的的梳理與提升能力

  4、教研效果分析與后期調(diào)整能力

  組員對(duì)自己的定位分析

  1、增強(qiáng)“積極說(shuō)、主動(dòng)研”的意識(shí)

  2、做好教研前的充分準(zhǔn)備

  3、敢于提出質(zhì)疑和不同觀點(diǎn)

  4、 階段性梳理、提煉、分享經(jīng)驗(yàn)

  幼兒園集體教研制度2

  1、根據(jù)《綱要》及我園發(fā)展目標(biāo),制定教研規(guī)劃,提交教師討論通過(guò)后實(shí)施;

  2、設(shè)立教學(xué)園長(zhǎng),保教主任,教研組長(zhǎng)三級(jí)管理模式,確保教研渠道暢通;

  3、每周五中午集中教研,由專人負(fù)責(zé)記錄每次教研活動(dòng)的實(shí)況;

  4、教研活動(dòng)實(shí)行簽到,要求參與人員認(rèn)真遵守時(shí)間,不遲到不早退,不做與教研無(wú)關(guān)的'事項(xiàng);

  5、營(yíng)造愉悅,開(kāi)放的教研氣氛,吸引教師主動(dòng)參與教研;

  6、教師按要求格式記錄教研內(nèi)容,并及時(shí)做好反思小結(jié),記錄全面,字跡工整;

  7、在活動(dòng)中大膽表述自己的意見(jiàn)觀點(diǎn),形成有效互動(dòng);

  8、根據(jù)議題靈活采用多種教研模式,如小組集中討論,同領(lǐng)域教師弧形聽(tīng)課等;

  9、每位教師每學(xué)期至少提供兩個(gè)教研議題,推薦一片好文章及讀書心得;

  10、結(jié)合幼兒園發(fā)展目標(biāo)及個(gè)人專長(zhǎng)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃;

  11、每學(xué)期組織教師進(jìn)行教育實(shí)踐觀摩,交流等案例教研;

  12、每學(xué)期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關(guān)的教育教學(xué)論文或總結(jié)、課件等。

  幼兒園集體教研制度3

  教研組作為教師學(xué)習(xí)的陣地,是提高保教水平的重要手段之一。教研制度的建設(shè)是有效地開(kāi)展教研活動(dòng)的'保障,幼兒園在民主商議的基礎(chǔ)上,明確規(guī)定了以下制度:

  (一)學(xué)習(xí)研討制度

  1.每學(xué)期安排教師外出學(xué)習(xí);有針對(duì)性的個(gè)別外出培訓(xùn)學(xué)習(xí);

  2.每周一12:40進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織全園教師定期學(xué)習(xí)教育理論、政策,結(jié)合課題邀請(qǐng)專家講座,開(kāi)展專題研討活動(dòng)等。

  3.每周三12:40進(jìn)行階段教研組活動(dòng),審議教育計(jì)劃,解決日常教學(xué)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,修改教學(xué)主題。

  4.每月每階段開(kāi)展一次課題會(huì)議,討論課題研究進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)商討各種應(yīng)對(duì)措施。

  5.每周1次集體備課,研討主題及日計(jì)劃的制定,促進(jìn)班級(jí)之間的交流。

  6.準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不遲到、早退(會(huì)議開(kāi)始后進(jìn)入場(chǎng)的作對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度問(wèn)題納入考核),學(xué)習(xí)時(shí)間有事要請(qǐng)假(作為學(xué)習(xí)考核)。

  7.學(xué)習(xí)、會(huì)議前按通知要求做好準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)時(shí)帶好學(xué)習(xí)材料,做好學(xué)習(xí)筆記。

  8.學(xué)習(xí)、會(huì)議時(shí)思想集中,遵守紀(jì)律,尊重別人的發(fā)言,不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志。

  9.會(huì)議(或者學(xué)習(xí))時(shí)間關(guān)掉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)至振動(dòng),無(wú)特殊情況不打電話,不接電話。

  (二)教學(xué)觀摩制度

  1.每學(xué)期開(kāi)展一次全園性的教學(xué)觀摩活動(dòng),由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和領(lǐng)域組組長(zhǎng)牽頭,運(yùn)用觀摩、評(píng)析、反思等形式,針對(duì)某一領(lǐng)域或?qū)W科開(kāi)展教研。

  2.常態(tài)課由階段組長(zhǎng)組織在小范圍內(nèi)經(jīng)常性開(kāi)展教學(xué)觀摩。

  3.每月執(zhí)行園長(zhǎng)聽(tīng)、評(píng)課制度及教師聽(tīng)評(píng)課制度。

  4.園內(nèi)的公開(kāi)課活動(dòng),教師積極參加,有特殊原因執(zhí)行請(qǐng)假制度。

  5.聽(tīng)課時(shí),不帶水杯進(jìn)活動(dòng)室,關(guān)掉手機(jī);會(huì)議時(shí)可把手機(jī)調(diào)至振動(dòng),無(wú)特殊情況不打或接聽(tīng)電話。

  6.聽(tīng)課時(shí)思想集中,遵守紀(jì)律,尊重別人的發(fā)言,不交頭接耳,不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志。

  (三)青年教師培養(yǎng)制度

  1.開(kāi)展新教師“五課活動(dòng)”

  2.積極實(shí)施“一二三”培養(yǎng)工程

  3.積極參加市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的評(píng)選。

  (四)交流、匯報(bào)制度

  1.每月上交兩篇教育教學(xué)隨筆,每月上交教研課題記錄。

  2.每學(xué)期上交一份案例分析等,進(jìn)行交流、匯報(bào)。

  3.每位教師每學(xué)期至少完成一篇教研論文,在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗(yàn)材料的教師給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  (五)檢查考核制度

  1.階段教研組長(zhǎng)每周檢查一次備課本及各類教研活動(dòng)筆記等并給予指導(dǎo)。

  2.每月進(jìn)行一次“六認(rèn)真”考核。

  幼兒園集體教研制度4

  一、成立教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)制定教科研工作計(jì)劃,按照計(jì)劃定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。

  二、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每位教師準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng),不得無(wú)故缺席,因故不能參加活動(dòng)必須向園長(zhǎng)請(qǐng)假。

  三、學(xué)習(xí)研討時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到,不早退、不閑聊,積極參加討論,認(rèn)真做好記錄,努力形成爭(zhēng)鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍。

  四、每學(xué)年組織全園性觀摩活動(dòng)、教師基本功觀摩展示活動(dòng)一次,鼓勵(lì)創(chuàng)新,觀摩后,組織對(duì)每位教師的基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評(píng)議,并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

  五、各班段教研組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,搞好平時(shí)的備課、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計(jì)劃、檢查保教人員一日組織活動(dòng)或某生活環(huán)節(jié)的`情況,及時(shí)與保教人員交換意見(jiàn)。

  六、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際,寫出教學(xué)科研計(jì)劃,期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等,在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。

  七、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各班段教研活動(dòng)開(kāi)展情況,并給予指導(dǎo)。

  八、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動(dòng)。

  九、每年設(shè)法組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀、觀摩教學(xué)活動(dòng),開(kāi)闊視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。外出學(xué)習(xí)時(shí),事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容,寫好專題體會(huì)一篇。

  十、教師要重實(shí)踐、勤反思、善總結(jié),每位教師每學(xué)期至少要撰寫一篇教育教學(xué)或教研論文。在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗(yàn)材料的`教師,按幼兒園獎(jiǎng)勵(lì)制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  十一、每位教師每月完成一份比較高水平的教學(xué)案例(包括設(shè)計(jì)意圖、執(zhí)教班級(jí)、執(zhí)教者、活動(dòng)預(yù)期目標(biāo)、材料準(zhǔn)備、活動(dòng)重難點(diǎn)以及反思)。

  十二、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組每月至少要召開(kāi)一次例會(huì),研究部署或總結(jié)全園的教研活動(dòng)。

  幼兒園集體教研制度5

  一、每期安排四次學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間。

  二、學(xué)習(xí)時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄。無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。

  三、外出學(xué)習(xí)時(shí),事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到,不早退,做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  四、各年級(jí)組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我園實(shí)際情況,制定學(xué)期教研計(jì)劃,定期組織學(xué)習(xí)與討論,并在實(shí)踐中探索,不斷交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使教研活動(dòng)有針對(duì)性,有特色性。

  五、園長(zhǎng)定期或不定期抽查教師的教育計(jì)劃、教育筆記。

  六、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級(jí)全面總結(jié)。并將其載入個(gè)人檔案資料。

  幼兒園集體教研制度6

  1、不遲到、不早退、有病休息需持指定醫(yī)院的診斷書,事假要提前或當(dāng)天請(qǐng)假,填寫請(qǐng)假條,準(zhǔn)假后方可休息。

  2、教師按時(shí)上課、下課,按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。

  3、教師在工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事,抓緊時(shí)間完成本職工作任務(wù)。

  4、教師為學(xué)生服務(wù)是職責(zé),不能向家長(zhǎng)索取任何報(bào)酬,更不能隨意收費(fèi)。

  5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育,不體罰和變相體罰學(xué)生,做好后進(jìn)生的.思想轉(zhuǎn)化工作,全面關(guān)心學(xué)生的健康和成長(zhǎng)。

  6、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的工作計(jì)劃,教育、教學(xué)計(jì)劃及勞動(dòng)、體育、衛(wèi)生管理等計(jì)劃。

  7、教師要按時(shí)按要求參加節(jié)假日值班,無(wú)故不參加者,按礦工處理。

  幼兒園集體教研制度7

  一、工作制度:

  1、全體教師實(shí)行簽到及請(qǐng)銷假制度,早晨超過(guò)7:30分為遲到;每天早7:20分前及幼兒離園后整理好班內(nèi)外所有衛(wèi)生,并保持全天干凈;

  2、實(shí)行接送制度,每天早7:30分到門口值班,8:20結(jié)束,按時(shí)收放接送卡;

  3、每學(xué)期初上交班級(jí)計(jì)劃及教學(xué)計(jì)劃;期末交個(gè)人總結(jié);

  4、一日生活組織有序,不隨便打亂作息時(shí)間,按規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)(含戶外);

  5、嚴(yán)格按課表上課,教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo),不得曠課和私自調(diào)課;

  6、注意常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好的生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣;

  7、嚴(yán)格晨、午檢制度,觀察幼兒精神狀態(tài),并做好記錄;被褥、碗筷、等物品按時(shí)消毒;

  8、幼兒進(jìn)、離園時(shí),老師要迎來(lái)送往,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通;

  9、隨時(shí)填寫吃藥記錄,準(zhǔn)時(shí)為生病幼兒吃藥,防止漏吃、錯(cuò)吃等情況;

  10、午休時(shí)老師要有一人不斷巡視、照顧好幼兒(包括蓋被子、上廁所等);

  11堅(jiān)持正面教育幼兒,確保幼兒心理健康發(fā)展;

  12、幼兒入廁時(shí)老師緊隨其隨;幼兒任何活動(dòng)都應(yīng)在教師的視線之內(nèi);

  13、教師要管好本班教室、寢室一切物品,按時(shí)上鎖,造成人為損壞的`照價(jià)賠償;

  14、節(jié)約用電并及時(shí)關(guān)閉電器開(kāi)關(guān);

  15、上課期間禁止打手機(jī)、發(fā)短信;以上規(guī)定,違者一次扣一分,同一問(wèn)題當(dāng)月違反兩次者加倍處罰。16、每月按時(shí)收取保教費(fèi);

  17、對(duì)家長(zhǎng)要熱心、真心、服務(wù)周到,不得向家長(zhǎng)索要物品,不得以任何理由與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,要妥善處理與家長(zhǎng)之間的矛盾,不得因個(gè)人問(wèn)題影響幼兒園聲譽(yù);

  18、嚴(yán)禁侵占幼兒食品和物品(加餐要全部發(fā)放給幼兒);

  19、嚴(yán)謹(jǐn)打罵、侮辱幼兒;

  違反上述規(guī)定,一經(jīng)核實(shí)后,從重處罰!(酌情扣發(fā)工資,直至辭退)!

  二、工資及獎(jiǎng)勵(lì)制度:

  1、工資構(gòu)成:崗位工資+工齡工資+獎(jiǎng)金(含超員);

  2、崗位工資:月工資450元+工齡工資20元/年;每月按24工作日計(jì)算;

  3、獎(jiǎng)金:班主任獎(jiǎng)10元;衛(wèi)生獎(jiǎng)10元;特殊獎(jiǎng)勵(lì)50元--200元;

  4、工齡工資:滿一年20元,兩年40元,三年60元;

  5、班級(jí)核定人數(shù):學(xué)前班30人;大班28人;中班26人;小班18人;小小班10人;超出核定人數(shù)為超員;

  6、周、月托夜班補(bǔ)助:1-4人,每人5元;5-8人,每人10元;9-20人,每人15元;(21人為超員);超員1人獎(jiǎng)30元;班級(jí)缺勤一人每班每人扣1元;

  7、正常工作日(周一至周五)請(qǐng)假一天扣5元,兩天10元,三天30元,超過(guò)三天另作處理;超過(guò)一周(非特殊情況)視為自動(dòng)離職;

  8、無(wú)辜礦工一天、曠課一節(jié)扣50元,每學(xué)期請(qǐng)假超過(guò)15天,取消各種獎(jiǎng)勵(lì)及評(píng)選先進(jìn)資格;

  三、獎(jiǎng)勵(lì):

  1、"六一"、"元旦"文藝匯演評(píng)比活動(dòng),一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元;

  2、工作勤懇、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從分配、一心為幼兒園著想,出色完成工作任務(wù),并為我園爭(zhēng)得榮譽(yù),可根據(jù)具體情況給予一次性50--200元的獎(jiǎng)勵(lì);

  3、每天檢查衛(wèi)生,每周一公布,月底兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,合格者每人獎(jiǎng)勵(lì)10元;

  4、招生突出,酌情獎(jiǎng)勵(lì);

  5、每學(xué)期末進(jìn)行優(yōu)秀教師評(píng)選,優(yōu)勝者頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品;

  四、事故:

  1、因失職發(fā)生的幼兒傷害事故,費(fèi)用自負(fù);

  2、因特殊原因造成的事故費(fèi)用,教師承擔(dān)20%,幼兒園承擔(dān)80%;

  五、教師進(jìn)出制度:

  1、新來(lái)人員:第一個(gè)月300元,第二個(gè)月350元,第三個(gè)月400元,第四個(gè)月450元,(也可根據(jù)教師實(shí)際能力制定工資標(biāo)準(zhǔn));

  2、應(yīng)聘教師通過(guò)面試及公開(kāi)課考察,合格后方可上崗;

  3、教工辭職需提前一個(gè)月通知幼兒園,有合適人選補(bǔ)充后,才可離開(kāi),隨意辭職扣發(fā)一個(gè)月工資!

  4、教師子女入園,可免收磨損費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi);托兒費(fèi)每月照顧20元;

  5、教師工作滿二年,園服費(fèi)由園方承擔(dān),不滿二年離園者,園服費(fèi)自理(時(shí)間均從園服發(fā)放之日計(jì)算)!

  幼兒園集體教研制度8

  一、幼兒中心安全制度

  一)、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄。

  二)、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物,教育并隨時(shí)注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。

  三)、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具,對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施排除。電源開(kāi)關(guān)、刀、剪、開(kāi)水壺、暖瓶、消毒液等,要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場(chǎng)所。大型玩具使用前,帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查。

  四)、帶班人員嚴(yán)守崗位,確有急事,需有園內(nèi)人員替崗后方能離去,擅自離崗造成不良后果者,要視其輕重追究責(zé)任。

  五)、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥,避免幼兒滑倒摔傷。

  六)、幼兒飲食、水果、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。

  七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長(zhǎng),離園時(shí)家長(zhǎng)憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長(zhǎng)如不接送幼兒,須簽定書面協(xié)議,入園前、離園后的.時(shí)間里,幼兒的安全由家長(zhǎng)自行負(fù)責(zé)。

  八)、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施定期檢查、更換,任何人不得擅自動(dòng)用;顒(dòng)室、寢室、庫(kù)房嚴(yán)禁煙火,炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管,避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。

  九)、下班前,所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。

  十)、值班人員要堅(jiān)守崗位,不得隨意擅自離崗。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施、財(cái)產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。

  十一)、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,危險(xiǎn)物品要有專人管理,專人投放,如:老鼠藥要與幼兒食品,幼兒活動(dòng)易接觸到的場(chǎng)所絕對(duì)隔離,嚴(yán)防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。

  十二)、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員,不得擅自離崗,不得干私活,隨時(shí)注意幼兒睡眠,以防上鋪幼兒墜地,保證幼兒溺便。

  十三)、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé),盡職盡責(zé),如發(fā)生任何事故,首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

  二、值班制度

 。ㄒ唬踩蛋

  1、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守職責(zé),負(fù)責(zé)全園財(cái)產(chǎn)的安全。值班時(shí)間園內(nèi)所有物品不得丟失,損壞或擅自私拿,外借丟失,損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償。若因失職造成重大損失,要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、消防器材在保衛(wèi)處注冊(cè)并接受定期檢查。值班人員在交接班時(shí),逐個(gè)檢查各班門窗、水、電等安全設(shè)施,做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo),并采取應(yīng)急措施,減少損失。

  3、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作。

  4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。

 。ǘ、環(huán)境衛(wèi)生和綠化

  1、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪、花池及活動(dòng)場(chǎng)地保持清潔,做到圍欄邊樹叢中無(wú)垃圾雜物,院內(nèi)玩具擺放整齊。

  2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉、樹木,并進(jìn)行澆水、施肥、修剪、綠化,美化幼兒園環(huán)境。

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