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職工宿舍水電規(guī)章制度

時間:2022-05-12 08:14:20 制度 我要投稿

職工宿舍水電規(guī)章制度(精選7篇)

  在當今社會生活中,很多地方都會使用到制度,制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢?下面是小編整理的職工宿舍水電規(guī)章制度(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

職工宿舍水電規(guī)章制度(精選7篇)

  職工宿舍水電規(guī)章制度1

  第一條、按時歸寢,按時就寢,嚴格執(zhí)行宿舍的作息時間。

  第二條、個人因事、因病要離開宿舍時,必須向寢室長匯報。

  第三條、寢室成員都要講究衛(wèi)生,值日生按時清掃室內(nèi)衛(wèi)生,大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  第四條、不準私自調(diào)換房間、床位。個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,宿舍成員離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

  第五條、被褥整潔,物品擺放整齊有序,屋內(nèi)棚上、墻角無蜘蛛網(wǎng)灰塵,地面床下每天清掃一次,拖一次。床上、窗臺、門、角提線無灰塵。

  第六條、遵守紀律,服從領導,不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人,團結互助禮貌待人。

  第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致,互諒互讓,互勉互助。

  第八條、講文明禮貌,不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

  第九條、宿舍內(nèi)的走道、公共場所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

  第十條、注意安全嚴禁在寢室內(nèi)用用火,寢室人員時刻要提高防火意識,平時經(jīng)常檢查寢室內(nèi),走廊,洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

  第十一條、無電時使用手電照明,切不可使用蠟燭明火等。

  第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火,不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品,遠離各種油類用品。

  第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理,維護宿舍環(huán)境。

  第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時上報安排修理,個人不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔。

  第十五條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

  第十六條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物,不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財物。

  第十七條、增強自我防范意識,共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應當及時報告。

  第十八條、如有情況需要退宿的,必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿,寢室長需監(jiān)督到位。

  第十九條、本規(guī)章制度適用于所有宿舍成員。

  職工宿舍水電規(guī)章制度2

  1.晚上1:30熄燈,如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。

  2.11:30--1:30期間,不在宿舍者須向宿舍長匯報(如,洗衣服、向經(jīng)理請假的等)

  3.在晚上1:30-早10:30之間不得大聲喧嘩,聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語,不要影響他人休息。

  4.在晚1:30-早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘,若有急事可到宿舍10米之外接打。

  5.宿舍衛(wèi)生須每位員工共同維護,有宿舍長和當天值班人員監(jiān)督,如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生未打掃,亂放物品者,可直接處罰打掃衛(wèi)生一周。

  6.宿舍內(nèi)嚴禁喝酒,吵架如發(fā)現(xiàn)按店內(nèi)規(guī)章制度處罰。

  7.貴重物品不得隨處亂放(如有丟失蓋不負責)

  8.節(jié)約水電,違者罰款10元(走時記者關燈)

  9.宿舍不準帶外人進入,私自帶人進入宿舍罰款50元

  10.宿舍不準使用高負荷電器(如電磁爐,高壓鍋,電飯鍋)和私拉電線,接電源,違者沒收并罰款20元。

  職工宿舍水電規(guī)章制度3

  居住證

  1、員工必須遵守《浙江省暫住人口管理條例》及《社會治安管理條例》。所有員工入職住宿必須辦理居住證,根據(jù)國家勞動法規(guī)定,非法定年齡(16周歲以下)公司不予錄用;

  宿舍管理員監(jiān)督新入職員工身份證是否真實有效;

  辦理未到法定年齡住宿的人,宿舍管理員樂捐5元/人;

  2、新工入職當天必須交齊相關證件(有效身份證原件及本人1寸照片2張)照片背面寫清楚房號、姓名及本人手機號碼);

  新入職員工監(jiān)督宿舍管理員居住證是否在十五天之內(nèi)辦理完成,在職員工未辦理、失效、過期居住證由本人備好相關證件交主管統(tǒng)一上交;

  員工在交齊相關有效證件在規(guī)定時間內(nèi)未辦好,宿舍管理員樂捐5元/次。新員工當天未上交辦理暫住證所需照片、身份證,不辦理住宿手續(xù),在職員工樂捐5元/次,如派出所查出一切責任由員工自行承擔;

  3、宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。

  各部門主管監(jiān)督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。

  宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單,宿舍管理員樂捐5元。

  住宿安排

  1、入職辦理住宿的員工,夫妻雙方在職員工必須持真實有效身份證、結婚證辦理夫妻宿舍,(夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍),服從宿舍管理員安排住宿,禁止私自調(diào)換房間(集體宿舍調(diào)換每月1號-3號辦理手續(xù));

  宿舍管理員對入職辦理住宿的員工,夫妻雙方在職員工真實有效身份證、結婚證進行檢查監(jiān)督,行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿,監(jiān)督居住夫妻房的人員是否達到規(guī)定的住宿條件;

  辦理住宿的員工,無有效身份證、結婚證,宿舍管理員不予辦理住宿,無有效身份證、結婚證,未達到規(guī)定住宿條件的人員,宿舍管理員辦理住宿,宿舍管理員樂捐5元/次。未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天。未辦理任何手續(xù)私自調(diào)換房間的員工樂捐100元/次;

  2、嚴禁男女混居(持有真實有效結婚證除外),夫妻單方辭職,請假超過30天(事假、病假、分娩生育)三天內(nèi)退出夫妻房間并交出鑰匙。(病假超過一個月憑醫(yī)院病歷卡、發(fā)票);

  宿舍管理員對男女混居,已辦辭職手續(xù),請假超過30天,未辦退房手續(xù)的員工進行監(jiān)督。辦理好辭職手續(xù)的員工整理行李必須由同宿舍的人員監(jiān)督且及時搬出。最遲不超過兩天。禁止行李、包裹在18:00后帶出廠;

  對證件虛假、隱瞞事實的員工樂捐20元/次,男女混居樂捐100元/次。對已辦理辭職手續(xù)未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天;

  3、綜合樓7、8、9樓宿舍,公司規(guī)定人員(副總、總監(jiān)、外聘高級管理人員)單獨房間居住,其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上,公司在職管理人員及夫妻居住。嚴禁房間內(nèi)燒菜做飯、喂養(yǎng)寵物(辭職、請假同上第2項);

  行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿,監(jiān)督居住單間的人員是否達到公司規(guī)定的住宿條件,員工相互監(jiān)督舉報。(辭職、請假同上第2項);

  宿舍管理員未按規(guī)定辦理住宿,宿舍管理員樂捐5元/次,未達到公司規(guī)定住宿條件的人員,居住單間的,未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天。對燒菜做飯第一次樂捐100元/次,再次發(fā)現(xiàn)調(diào)離綜合大樓房間住宿;

  4、對員工直屬親戚來廠探親必須在門衛(wèi)處憑有效證件登記后進廠,詢問是否住宿,住宿必須經(jīng)宿管員和大堂客房登記住宿(按大堂制度辦理),嚴禁未經(jīng)登記擅自留宿。外來住宿必須是員工的直屬親戚,嚴禁來訪者單獨在集體宿舍房間逗留,探親訪友在宿舍逗留不得超過22:00點。

  保安、宿管員對員工入住宿舍,不定期檢查、監(jiān)督,同一宿舍員工對來訪住宿者是否辦理住宿手續(xù)進行監(jiān)督,對未辦理住宿手續(xù),住宿的,向宿舍管理員或保安舉報,被訪員工對來訪人員的行為進行監(jiān)督。

  被訪員工擅自將來訪人員留在宿舍住宿,被訪員工樂捐100元/天。同一宿舍員工知情不報、故意包庇或隱瞞來訪人員而造成損失,由責任人與同宿舍員工共同承擔責任,被訪員工需承擔雙倍責任。

  住宿制度

  1、在公司宿舍住宿員工,不得在樓道、宿舍內(nèi)大聲喧嘩吵鬧。使用音響等設備必須調(diào)音量小、靜音或使用耳機,不能影響其他人休息;

  宿舍管理員、保安不定時對宿舍進行巡查、監(jiān)督,同宿舍員工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進行勸阻、制止,并向保安或宿舍管理員舉報;

  宿管理員、保安如發(fā)現(xiàn)違規(guī)員工要立即勸阻、制止,對制止無效的來訪者逐出廠外,對公司內(nèi)部,制止無效的員工樂捐50元/次,并代為保管音響設備,保安與宿舍管理員接到員工舉報,未在30分鐘內(nèi)到場處理,保安或宿舍管理員樂捐5元/次;

  2、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆;

  保安與宿舍管理員不定期對房間進行巡查,同一宿舍員工對酗酒、賭博、打架斗毆進行制止、舉報。防止事情進一步惡化;

  因酗酒、賭博、打架斗毆,對責任人樂捐200元/次,損壞他人財產(chǎn)和公司設施,由責任人按原價賠償,并解除勞動合同。造成人身傷害、發(fā)現(xiàn)賭博交由公安部門處理;

  3、嚴禁在宿舍內(nèi)使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器,維護宿舍內(nèi)、外配置的.公共設施;

  宿管員與相關部門不定期對宿舍進行檢查,同一宿舍員工對使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器進行監(jiān)督并向宿舍管理員舉報;

  對使用違規(guī)電器設備將代為保管,損壞他人財產(chǎn)和公司設施,由責任人按原價賠償,造成重大損失、發(fā)生火災等交由公安部門處理。對損壞物品隱瞞不報,故意包庇由同一宿舍員工共同賠償,對舉報者獎勵50元/次,因檢查不嚴而造成損失,宿舍管理員樂捐5元/次;

  4、嚴禁將手機、現(xiàn)金、手飾等貴重物品隨意放在房間內(nèi);

  人員離開房間必須鎖好門窗,宿舍管理員對宿舍物品不定期檢查;

  如保管不當造成財物失竊,自行承擔損失;

  5、宿舍內(nèi)配置的物品損壞或無法正常使用必須及時到門衛(wèi)處登記報修(報修時需填寫房間號、損壞物品及時間),維修前將房間衛(wèi)生打掃干凈;

  宿舍員工監(jiān)督維修的及時性,維修員辯別是否人為損壞;

  維修員在正常情況下不超過36小時維修好,延時樂捐5元/次,對故意損壞財物按原價賠償并樂捐20元-100元/次;

  6、根據(jù)國家安全法規(guī)定,宿舍內(nèi)嚴禁使用、存放一切危險、易燃易爆等國家違禁物品,禁止吸毒。

  宿管員檢查擅自藏匿違禁物品,吸毒人員,同宿舍人員有權、有義務對藏匿違禁物品監(jiān)督舉報。

  對故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當事人進行舉報,舉報人給予獎勵200元/次,發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收并對當事人樂捐100元/次,發(fā)生意外事故造成損失由違規(guī)人員承擔一切民事責任。

  衛(wèi)生制度

  1、禁止將電瓶車、自行車和雜物放置消防通道及樓梯間,禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內(nèi);

  宿舍管理員與相關部門不定期檢查,住宿員工相互監(jiān)督、檢查,向宿舍管理員舉報;

  消防通道及樓梯間內(nèi)停放電瓶車、自行車、堆放雜物樂捐20元/次;造成馬桶堵塞,將垃圾倒在他人門口或通道責任人樂捐50元/次;對隱瞞不報,故意包庇由同一宿舍員工各樂捐20元/人;

  2、嚴禁高空拋物(包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外;

  宿舍管理員利用監(jiān)控對樓梯、通道回訪檢查,全體員工監(jiān)督,并向宿舍管理員舉報高空拋物等不良行為;

  因高空拋物導致他人傷害,由責任人賠償受害人經(jīng)濟損失并樂捐100元/次,隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等,責任人樂捐5元/次,衣物吊掛空調(diào)外機上的樂捐5元/次;

  3、搞好宿舍衛(wèi)生工作,檢查標準:

 。1)地面無油膩,

  (2)無垃圾,

  (3)玻璃清透明亮,

 。4)馬桶無黃色跡象,

  (5)臺盆不臟亂,

 。6)日用品擺放整齊等,衣物堆放整齊。

  同一宿舍員工相互監(jiān)督,是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內(nèi),個人物品是否擺放整齊,整潔。

  對房間衛(wèi)生差的員工樂捐20元/人/次;對房間衛(wèi)生好的員工獎勵20元/人/次,并張貼公布。

  水電使用制度

  住宿的員工除公司補貼,超出部分的水電費,按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分攤。

  公司補貼每個房間電費為10度;水費5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸,超出部分按入住登記日期分攤。

  每月1至5號公布上月使用水電費用,員工核對水電費用是否錯誤以便宿舍管理員更正,超出5號到次月調(diào)整,水電費核算錯誤,宿舍管理員樂捐5元/宿舍。

  稽核部發(fā)現(xiàn)以上事項弄虛作假或負責人未執(zhí)行監(jiān)督對負責人處以10/次樂捐,造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。

  注:

  1、本制度執(zhí)行由行政物管中心負責,主要職責是對程序的制訂、修改、解釋及日常運行維護、問題點收集、回復、培訓等負責;

  2、本制度由稽核中心負責稽核、處理;

  3、若在運行過程中遇到運作不暢等情況時,請及時知悉稽核部指導;

  4、運行過程中若同變革前文件有沖突時,一律依本文件執(zhí)行。

  職工宿舍水電規(guī)章制度4

  第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

  第二條員工申請住宿條件。

 。ㄒ唬┕締T工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

 。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者,不得住宿。

  1、患有傳染病者。

  2、有不良嗜好者。

 。ㄈ┎坏脭y眷住宿。

 。ㄋ模┬枳袷乇局贫取

  第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于工資結算前,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。

  第四條宿舍舍監(jiān)工作任務如下:

 。ㄒ唬┛偫硪磺袃(nèi)務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電,煤氣,門戶。(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,應通知主管及管理部門:

  1、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

  2、留宿親友者。

  3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。

  4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。

  第五條員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。

  第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權利。

  第七條宿舍舍監(jiān)或公司領導得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關指示。

  第八條有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

  第九條住宿員工應遵守下列規(guī)則:

 。ㄒ唬┓䦶纳岜O(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

 。ǘ┦覂(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器。

 。ㄈ┦覂(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

  (四)禁止在宿舍使用明火。

  (五)禁止在宿舍用電熱絲燒水。

 。﹤人棉被、墊被起床后須疊齊。

 。ㄆ撸熁、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

 。ò耍⿹Q洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

 。ň牛┫磿褚挛镄璋粗付ㄎ恢昧罆瘛

 。ㄊ╇娨暋⑹找魴C的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

 。ㄊ唬┚蛯嫼蟛坏糜杏绊懰怂咝袨。

 。ㄊ┧奚岵坏昧羲尥馊嘶蛴H友,如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

 。ㄊ┮归g最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向舍監(jiān)報備(加班情況除外)。

 。ㄊ模┵F重物品應避免攜入或妥善保管,遺失由各自負責。

 。ㄊ澹┎坏糜趬Ρ谏想S意張貼字畫或釘物品。

 。ㄊ┪鄯x、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

 。ㄊ撸└鞣块g的清潔及樓梯通道的清潔由住宿人輪流清潔整理。

 。ㄊ耍┎坏糜诖采铣闊,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

 。ㄊ牛﹩T工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

  (二十)對水、電、煤氣的使用,應遵照下列規(guī)定:

  1、公司每月免費提供每位住宿人員2方水、6度電,超出部分由個人承擔并從工資里扣除。

  2、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

  3、每年11月份至次年4月份,每個宿舍每月供應煤氣一瓶。

  4、使用熱水器沖涼時,為防止煤氣中毒事件,必須保持通風排氣,否則停用熱水器。

  5、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應清理浴室,輪值人員于睡前應巡視一遍。

  6、沐浴以20分鐘為限。

  第十條住宿人員需排輪值人員,負責公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡事項。

  第十一條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處,情節(jié)嚴重者,送交司法機關處理:

 。ㄒ唬┎环䦶纳岜O(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。

 。ǘ┰谒奚豳博(打麻將)斗毆、及酗酒者。

 。ㄈ┬钜馄茐墓梦锲坊蛟O施者。

  (四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

 。ㄎ澹┙(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

 。┻`反宿舍安全規(guī)定者。

 。ㄆ撸o正當理由經(jīng)常外宿者。

  (八)有偷竊行為者。

  (九)拉幫結派,尋釁滋事者。

  第十二條遷出員工應將使用的床位、物品等清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

  第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。

  第十四條非緊急時候,禁止使用消防用水,出現(xiàn)緊急情況,如匪警或火警,在確保人身安全的情況下及時報警呼救或通知公司。

  匪警電話:110

  火警電話:119

  第十五條不得擅自將公司產(chǎn)品帶回宿舍(工程人員將產(chǎn)品帶回研發(fā)除外)。

  第十六條本

  制度經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施,修改亦同。

  第十七條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

  職工宿舍水電規(guī)章制度5

  為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理,改善居住條件和環(huán)境,確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序,特制定本制度:

  1、施工人員進入施工現(xiàn)場后,必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證復印件。

  2、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和布設,上班時間宿舍沒人時必須把宿舍內(nèi)的用電設備全部關閉切斷電源(手機電池充電除外)如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,第一次口頭警告;以后繼續(xù)違規(guī)者,則進行處罰,罰金100--200元。

  3、不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災事故發(fā)生。

  4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便。

  5、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜,不準高聲交談和播放音響及彈奏,避免影響他人休息。

  6、宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內(nèi),嚴禁隨便拋撒。嚴禁向外拋撒生活垃圾,如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象,進行處罰,罰金50--100元。

  7、宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品。

  8、在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩太鋼尖東鐵礦3#膠帶通廊及工業(yè)廠區(qū)工程戴安全帽,進行處罰,罰金100--500元。

  9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊。

  10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。

  11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時,住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索,協(xié)助調(diào)查、處理、破案。

  12、施工負責人員對施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執(zhí)行以上規(guī)定,確保職業(yè)健康安全生產(chǎn),文明施工。

  職工宿舍水電規(guī)章制度6

  一所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

  二所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

  三每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

  四每位員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。

  五每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上罰10—20元。

  六愛護宿舍內(nèi)的設施,設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

  七節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5—10元。

  八不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。

  九宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予。

  十不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50—100分。

  十一宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5—10元。

  十二部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。

  十三各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護好自己及其他人。工作。

  十四員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  十五值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

  十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  十七要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

  十八由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退。

  職工宿舍水電規(guī)章制度7

  衛(wèi)生

  1、寢室的打掃:堅持每周一大掃,每日一小掃的制度,寢室衛(wèi)生輪值安排由各寢室長負責。打掃時間是每天早餐后進行。每天的值日生必須把衛(wèi)生間紙屑簍內(nèi)的衛(wèi)生巾清除干凈。把寢室及本寢室外面的過道打掃干凈。隨時接受學校的檢查。

  2、寢室的布置:寢室內(nèi)的物品按規(guī)定統(tǒng)一擺放好,被子統(tǒng)一折好靠墻一端對齊,枕頭放在另一端,床檔架上不得掛衣服、襪子及毛巾。床上不得堆放其他物品。毛巾統(tǒng)一晾掛在室內(nèi)的鐵絲上,鞋子統(tǒng)一成直線放在床底下。桶、開水瓶、飯缽等物件必須放在室內(nèi)固定的位置。不準在墻上和天花板上隨意張貼、亂畫。

  3、寢室衛(wèi)生的維護:任何人,任何時間不得在寢室和過道上亂丟果皮紙屑,不得隨地吐痰。

  4、保持寢室內(nèi)務及公共場所環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂扔果皮紙屑,嚴禁從窗戶和陽臺向外倒水或把水倒在過道上;禁止在窗上晾衣服鞋襪,或從窗戶向外扔垃圾等。

  紀律

  1、起床:任何同學不得提前起床,不得吵鬧。起床鐘響后任何同學不得睡懶覺。

  2、就寢:按時就寢,熄燈后任何同學不得在室內(nèi)走動、講話、吃東西、點蠟燭、打手電、敲墻、弄響門窗、上廁所、洗衣服、接水、頂撞責難學生會干部或老師。

  3、安全:

 、俨坏迷谑覂(nèi)點火以免發(fā)火。

 、诓坏迷诖采媳奶⒋蛩<、做俯臥撐。

 、奂乃奚唇(jīng)請假不得離校,不得睡入其他寢室。

  ④不得把外來人員引入宿舍內(nèi)和留宿。

 、菀咨票9芎米约旱呢斘。

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