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殘聯(lián)管理制度（通用6篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的殘聯(lián)管理制度（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
殘聯(lián)管理制度1
一、市殘聯(lián)工作職責(zé)
1、聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。
2、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人，遵守法律，履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量�！ �
3、弘揚(yáng)人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的關(guān)系，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人�！ �
4、開(kāi)展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、用品用具供應(yīng)、社會(huì)福利、無(wú)障礙設(shè)施和殘疾人預(yù)防工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會(huì)生活。
5、協(xié)助政府研究、制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策、規(guī)劃和計(jì)劃，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)和管理�！ �
6、承擔(dān)政府殘疾人工作委員會(huì)的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)。
7、指導(dǎo)管理各類(lèi)殘疾人社團(tuán)組織�！ �
8、開(kāi)展殘疾人事業(yè)交流與合作�！ �
9、統(tǒng)籌開(kāi)展為殘疾人事業(yè)的'募捐活動(dòng)工作�！ �
10、承擔(dān)市委政府交辦的其他工作。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)
辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、信息化等工作；承擔(dān)市政府殘疾人工作委員會(huì)秘書(shū)處的日常工作；負(fù)責(zé)本會(huì)內(nèi)外聯(lián)系及綜合協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)目標(biāo)考核、制度建設(shè)、督查檢查、后勤管理服務(wù)等工作。
教育就業(yè)科負(fù)責(zé)殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織制定和實(shí)施殘疾人教育工作計(jì)劃；促進(jìn)殘疾人教育，開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)盲文、手語(yǔ)的研究和推廣；協(xié)調(diào)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、民政、教育、扶貧等部門(mén)制定殘疾人就業(yè)政策，貫徹落實(shí)殘疾人就業(yè)政策，總結(jié)推廣地方殘疾人就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)地方開(kāi)展殘疾人就業(yè)工作，促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)、公益崗位就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、居家就業(yè)、輔助性就業(yè)等多元化就業(yè)。
康復(fù)科負(fù)責(zé)殘疾人康復(fù)等工作。承擔(dān)全市殘疾人康復(fù)工作，綜合實(shí)施殘疾人康復(fù)項(xiàng)目，組織和指導(dǎo)開(kāi)展殘疾人殘疾狀況、致殘?jiān)蚝涂祻?fù)需求調(diào)查；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展殘疾人康復(fù)工作；組織開(kāi)展各類(lèi)殘疾人用品用具開(kāi)發(fā)、供應(yīng)、服務(wù)工作；組織康復(fù)人才培訓(xùn)；開(kāi)展殘疾人康復(fù)專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，承擔(dān)市殘疾人康復(fù)工作辦公室的日常工作。
組聯(lián)維權(quán)科負(fù)責(zé)殘疾人組織建設(shè)、宣傳、文化、體育、信訪、維權(quán)、《殘疾人證》審核、專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、服務(wù)、管理工作。
三、下屬事業(yè)單位工作職責(zé)
殘疾人綜合服務(wù)中心
為殘疾人提供就業(yè)康復(fù)服務(wù)。承擔(dān)全市殘疾人政策咨詢、能力評(píng)估、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)年審等工作；指導(dǎo)、組織全市開(kāi)展殘疾人各項(xiàng)技能培訓(xùn)；開(kāi)展全市殘疾人勞動(dòng)資源和社會(huì)用工調(diào)查；幫助殘疾人從事個(gè)體開(kāi)業(yè)。編制殘疾人康復(fù)項(xiàng)目并組織實(shí)施；開(kāi)展聾兒、自閉癥、腦癱、低視力、智力等殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練；開(kāi)展殘疾人輔助器具供應(yīng)及適配。
殘聯(lián)管理制度2
為規(guī)范機(jī)關(guān)考勤管理，完善請(qǐng)銷(xiāo)假制度，增強(qiáng)干部職工組織紀(jì)律觀念，切實(shí)履行崗位職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定本制度。
一、全體干部職工必須自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)日�？记诠芾碇贫龋龅讲贿t到、不早退、不脫崗、不曠工，有事及時(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假，不無(wú)故缺勤。
上下班時(shí)間：上午8:30—12:00；下午14:00—17:30。
二、機(jī)關(guān)實(shí)行考勤簽到制度，由辦公室負(fù)責(zé)管理。全體工作人員必須嚴(yán)格按照上午、下午上班時(shí)間到辦公室簽到，不得代簽，不得涂改，無(wú)故不簽到者按曠工論處。如遇到外出開(kāi)會(huì)、出差、請(qǐng)假等情況，單位領(lǐng)導(dǎo)由辦公室人員注明去向；其他干部職工外出須提前告知本科室人員或簽到管理人員，由本科室人員或簽到管理人員代為注明去向。
三、工作時(shí)間必須堅(jiān)守工作崗位，因工作需要離開(kāi)工作崗位的，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，無(wú)故擅自離崗者按缺曠處理。
四、堅(jiān)持請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。嚴(yán)格病、事假請(qǐng)假程序，實(shí)行逐級(jí)審批，請(qǐng)假條格式由辦公室統(tǒng)一。一般干部職工請(qǐng)假一天以內(nèi)(含一天)由科室負(fù)責(zé)人審批；兩天以上(含兩天)由科室負(fù)責(zé)人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審批。中層以上干部請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，主要領(lǐng)導(dǎo)審批；各分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由主要領(lǐng)導(dǎo)審批；主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假按市委、市政府管理規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假條由辦公室登記保存，期滿銷(xiāo)假。因特殊原因打電話請(qǐng)假的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。班子成員、中層以上干部節(jié)假日出城區(qū)必須向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并保持手機(jī)通暢。
五、病假三天以上（含三天）須出具縣級(jí)以上醫(yī)院的`疾病休息證明或相關(guān)檢查治療費(fèi)用單據(jù)等就醫(yī)證明�；榧�、喪假、年休假、探親假、產(chǎn)假、護(hù)理假等按國(guó)家和地區(qū)規(guī)定執(zhí)行，并及時(shí)到辦公室履行請(qǐng)假手續(xù)。
六、節(jié)假日值班。按市委、市政府要求執(zhí)行，所有人員必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保工作需要時(shí)能及時(shí)取得聯(lián)系。
七、考勤表由辦公室負(fù)責(zé)，出勤情況按月統(tǒng)計(jì)，一月一公布。出勤情況作為個(gè)人年度考核、職務(wù)晉升、評(píng)先選優(yōu)、發(fā)放交通補(bǔ)貼的重要依據(jù)。
殘聯(lián)管理制度3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的`精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范公務(wù)接待工作，切實(shí)控制接待費(fèi)用支出，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)，特制定本制度。
一、接待對(duì)象
�。ㄒ唬┥霞�(jí)部門(mén)到遵調(diào)研檢查指導(dǎo)工作；
�。ǘ┦型庥嘘P(guān)部門(mén)來(lái)遵考察交流工作；
�。ㄈ└骺h（市、區(qū)）殘聯(lián)或有關(guān)單位到遵聯(lián)系工作。
二、用餐地點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┯貌偷攸c(diǎn)：原則上所有公務(wù)接待以市政府機(jī)關(guān)食堂為主，因工作需要除外。
�。ǘ┙哟貌蜆�(biāo)準(zhǔn)：上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和市外有關(guān)部門(mén)來(lái)遵接待80∽100元／餐·人；其他人員按工作餐安排50∽60元/餐·人。接待及工作餐一律不安排酒水。
（三）陪餐人員：上級(jí)部門(mén)到遵檢查指導(dǎo)工作及市外單位到遵考察交流由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待，對(duì)口科(室)陪同，盡量減少陪餐人員。
三、接待程序
所有公務(wù)接待由辦公室統(tǒng)一安排。各科（室）需公務(wù)接待時(shí)，先通知辦公室，經(jīng)辦公室審核，并報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安排。
四、接待費(fèi)用核銷(xiāo)
接待費(fèi)用由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批核銷(xiāo)，實(shí)行“一事一結(jié)算”和“兩單一票一函”制度，餐費(fèi)原則上應(yīng)于當(dāng)月結(jié)清，同一接待活動(dòng)費(fèi)用不得一事多報(bào)。在送領(lǐng)導(dǎo)審批核銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)，必須提供齊全的“兩單一票一函”（公務(wù)接待審批單或接待方案、接待清單、財(cái)務(wù)票據(jù)和接待對(duì)象的公函），“兩單一票一函”不全的，不予報(bào)銷(xiāo)。
五、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┙哟ぷ骷纫龅綗崆�、周到，又要厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。
�。ǘ┳∷抻赊k公室安排聯(lián)系，費(fèi)用原則上自理。
�。ㄈ┧泄珓�(wù)接待必順嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《遵義市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，不得以現(xiàn)金方式支付，未經(jīng)批準(zhǔn)和超標(biāo)準(zhǔn)接待一律不得報(bào)銷(xiāo)。
殘聯(lián)管理制度4
為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十二項(xiàng)規(guī)定精神，結(jié)合市殘聯(lián)工作新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，維護(hù)財(cái)金紀(jì)律，根據(jù)《遵義市加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法》《遵義市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議管理辦法》《遵義市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》《遵義市黨政機(jī)關(guān)因公臨時(shí)出國(guó)經(jīng)費(fèi)管理辦法》《遵義市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本辦法：
一、財(cái)務(wù)管理職責(zé)
1、認(rèn)真遵守和落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，熟悉國(guó)家有關(guān)政策、規(guī)定和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，履行財(cái)務(wù)制度和做好宣傳，解釋工作。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高經(jīng)費(fèi)使用效率，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況，充分發(fā)揮參謀助手作用。
3、加強(qiáng)預(yù)算管理，科學(xué)合理編制預(yù)算，遵循“先有預(yù)算、后有支出”的原則統(tǒng)籌安排。各項(xiàng)支出需按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得超預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支。
4、切實(shí)履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核職責(zé)，杜絕不合理、超規(guī)定、超標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，按照《會(huì)計(jì)法》的要求，賬務(wù)處理及時(shí)、內(nèi)容完整、手續(xù)完備，做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符。記賬憑證及賬表保管妥善有序。
5、建立健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批制度，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化，制度化、程序化。嚴(yán)格把關(guān)，凡是手續(xù)不全，原始記錄模糊不清等不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的一律不予受理和報(bào)銷(xiāo)。
二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與開(kāi)支、簽報(bào)程序
1、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。為增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和準(zhǔn)確性，在編制預(yù)算前，財(cái)務(wù)室按照市財(cái)政局的要求和市殘聯(lián)年度經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況于每年10月份左右編制機(jī)關(guān)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由分管財(cái)務(wù)副理事長(zhǎng)初審，送理事長(zhǎng)審定后，報(bào)市財(cái)政、市政府審批，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)根據(jù)工作需要和財(cái)政管理規(guī)定實(shí)行包干使用，每年市殘聯(lián)的專(zhuān)項(xiàng)工作按財(cái)政要求，實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)。
2、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支及報(bào)銷(xiāo)。嚴(yán)格執(zhí)行遵黨辦字〔20xx〕29號(hào)關(guān)于《遵義市加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》的通知以及遵財(cái)行〔20xx〕5號(hào)關(guān)于《遵義市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》及補(bǔ)充規(guī)定等市級(jí)相關(guān)通知精神，對(duì)超范圍，超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用，不予報(bào)銷(xiāo)。
3、外出考察乘坐車(chē)船、飛機(jī)等交通工具以及住宿等，要符合遵財(cái)行〔20xx〕18號(hào)文件規(guī)定。
4、車(chē)輛修理費(fèi)、燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)以及駕駛員的差旅費(fèi)等，要按遵財(cái)行〔20xx〕5號(hào)規(guī)定執(zhí)行。
5、購(gòu)置費(fèi)：機(jī)關(guān)購(gòu)置辦公設(shè)備，按《遵義市殘聯(lián)采購(gòu)管理辦法》辦理，購(gòu)進(jìn)入庫(kù)登記，相機(jī)以及筆記本電腦需在辦公室領(lǐng)用。機(jī)關(guān)人員在辦理調(diào)動(dòng)工作或退休手續(xù)前先到辦公室將保管的單位固定資產(chǎn)交回財(cái)務(wù)室核銷(xiāo)后，再持核銷(xiāo)單辦理相關(guān)手續(xù)。
固定資產(chǎn)和辦公用品一律由辦公室統(tǒng)一組織采購(gòu)，各科室所需物品可向辦公室提出申請(qǐng)，不得自行采購(gòu)，辦公物品需登記領(lǐng)用。
三、簽報(bào)程序
1、市殘聯(lián)辦公室經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，由經(jīng)辦人填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)審批單（附后），由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)財(cái)務(wù)室核準(zhǔn)后，送分管副理事長(zhǎng)簽批。
2、各科室經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，由經(jīng)辦人填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)審批單，各科分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)會(huì)計(jì)核準(zhǔn)后，送分管財(cái)務(wù)副理事長(zhǎng)簽批。
3、為規(guī)范資金使用程序：財(cái)務(wù)一次性支付3000元以下的單據(jù)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能支付；3000元～10000元的單據(jù)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，理事長(zhǎng)簽批后支付；10000元以上經(jīng)理事會(huì)研究討論后支付。其他應(yīng)兌現(xiàn)的經(jīng)費(fèi)，按照理事會(huì)意見(jiàn)及規(guī)定由分管領(lǐng)導(dǎo)審查支付。凡省和市列支的專(zhuān)項(xiàng)資金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪著他用。
四、現(xiàn)金以及銀行賬款管理規(guī)定
1、現(xiàn)金收支由出納人員專(zhuān)職管理。設(shè)置現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，賬款相符。
2、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金開(kāi)支范圍，控制庫(kù)存現(xiàn)金額，確�，F(xiàn)金安全。
3、不準(zhǔn)白條抵頂存現(xiàn)金，不得辦理私人借款。
4、職工因公出差，根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，須使用公務(wù)卡，原則上不再借出差費(fèi)。特殊情況需借款的'，填寫(xiě)借款單，經(jīng)分管理事長(zhǎng)批準(zhǔn)方能借出，出差回來(lái)一周內(nèi)結(jié)清賬款。
5、凡公務(wù)發(fā)生的費(fèi)用支出，根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，須使用公務(wù)卡或辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。
6、從銀行領(lǐng)取的現(xiàn)金支票要妥善保管，未使用的空白支票不得加蓋印鑒章，不得簽發(fā)空白支票。
7、財(cái)務(wù)人員要及時(shí)與國(guó)庫(kù)集中支付中心、財(cái)政局以及銀行對(duì)賬，保證賬款相符。
五、報(bào)銷(xiāo)注意事項(xiàng)
報(bào)銷(xiāo)接待、差旅、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定。
1、報(bào)銷(xiāo)接待費(fèi)應(yīng)當(dāng)附被接待單位公函、接待審批單、餐館明細(xì)清單、發(fā)票。
2、報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一由辦公室打印出具單位公務(wù)派遣單（或相關(guān)文件）、有效票據(jù)。辦公室公務(wù)派遣單由副理事長(zhǎng)簽批，副理事長(zhǎng)的由理事長(zhǎng)簽批；各科室其他人員的公務(wù)派遣單由辦公室主任簽批；對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)的出差以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
3、報(bào)銷(xiāo)會(huì)議費(fèi)應(yīng)當(dāng)附會(huì)議發(fā)票、相關(guān)原始憑據(jù)及會(huì)議清單。清單包括會(huì)議通知、參會(huì)人員簽到冊(cè)、會(huì)議費(fèi)預(yù)算及支出明細(xì)表等內(nèi)容。
4、報(bào)銷(xiāo)出國(guó)〈境〉費(fèi)應(yīng)附市委、組織部批件以及單位公務(wù)派遣單。
5、報(bào)銷(xiāo)時(shí)，經(jīng)辦人員應(yīng)根據(jù)發(fā)票面值注明發(fā)票張數(shù)、金額，在發(fā)票上面簽字。
6、發(fā)票未加蓋單位公章、模糊不清的不予報(bào)銷(xiāo)。
7、拼湊發(fā)票、超標(biāo)準(zhǔn)住宿費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)交通工具費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
8、經(jīng)費(fèi)實(shí)行一事一結(jié)算制度，干部職工原則上應(yīng)當(dāng)在公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后15個(gè)工日內(nèi)，辦結(jié)當(dāng)次報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
9、出差住宿費(fèi)不得轉(zhuǎn)嫁其他單位。
六、監(jiān)督制度
1、為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，年度使用經(jīng)費(fèi)實(shí)行半年通報(bào)、年終內(nèi)部公示。“三公”經(jīng)費(fèi)以及差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)執(zhí)行情況每季度公示一次。
2、財(cái)務(wù)室按月向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并匯報(bào)經(jīng)費(fèi)的使用情況；按季度向理事會(huì)通報(bào)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況。
七、責(zé)任追究
1、對(duì)違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的干部職工，要嚴(yán)肅批評(píng)，情節(jié)惡劣的，由辦公室提出處理意見(jiàn)，報(bào)單位黨組研究后執(zhí)行。
2、對(duì)財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)不能?chē)?yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，由單位黨組按照相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、本辦法未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行。
殘聯(lián)管理制度5
為規(guī)范本單位印章、文件、檔案材料等管理，特制定以下制度。
一、印章使用與管理
1、單位印章由辦公室專(zhuān)人保管，在辦公室使用。印章外出使用必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、規(guī)范用印，經(jīng)請(qǐng)示單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用印章，并認(rèn)真進(jìn)行用印登記，注明時(shí)間、事由、領(lǐng)導(dǎo)簽字。
3、集中用印，除了急件請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)外，一般業(yè)務(wù)性用印集中在每天下午。
二、收文管理
工作人員收到上級(jí)文件及其他材料(包括電話通知)，交由辦公室統(tǒng)一登記，集中呈閱(急件除外)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)辦理，辦結(jié)后交辦公室存檔。
三、發(fā)文管理
凡以單位名義制發(fā)的公文，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)擬稿、編號(hào)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審稿、主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后打印、分發(fā)，并將起草文稿與正式文件及時(shí)交辦公室存檔。
四、檔案管理
各類(lèi)文件資料由辦公室負(fù)責(zé)保管、整理、裝訂、移交，要求做到整理、裝訂、移交及時(shí)，并確保檔案材料不丟失、檔案管理規(guī)范。
殘聯(lián)管理制度6
為加強(qiáng)檔案管理工作，提高檔案工作質(zhì)量，更好地為單位工作服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和有關(guān)檔案管理的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。
一、機(jī)關(guān)每位工作人員要增強(qiáng)檔案意識(shí)，注意收集、留存工作中形成的各種檔案資料。
二、檔案資料管理范圍包括人事檔案、財(cái)務(wù)檔案及日常工作中形成的一切文書(shū)資料、錄音、錄像、圖片資料、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)牌等。
三、各科室承辦人員應(yīng)將辦理完畢或工作中形成的`文字資料，及時(shí)主動(dòng)地交檔案管理員立卷歸檔，任何科室和個(gè)人不得據(jù)為己有。
四、各科室人員與檔案管理人員移交文件資料，要做到文件完整，移交清單一式兩份，交接雙方簽字后各執(zhí)一份。
五、檔案管理員對(duì)有關(guān)的資料，要分類(lèi)存放，方便工作，年底對(duì)需入檔的資料統(tǒng)一立卷歸檔。
六、檔案管理員每年對(duì)檔案的保管狀況進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取有效措施，保護(hù)檔案的安全。
七、檔案室要有防盜、防潮、防高溫、防蟲(chóng)、防強(qiáng)光、防塵等設(shè)備。
八、查閱檔案資料，必須按照有關(guān)規(guī)定辦理。查閱機(jī)密級(jí)以上檔案資料，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。借閱檔案要辦理借閱手續(xù)，一次不得超過(guò)三卷，期限不能超過(guò)五天。
九、查閱、借閱檔案必須保持檔案的完整無(wú)損。嚴(yán)禁在卷頁(yè)上寫(xiě)字、涂改、劃線、圈點(diǎn)、剪裁、拆卷，未經(jīng)允許，不得私自翻印摘抄帶密級(jí)文件上的內(nèi)容。
十、銷(xiāo)毀檔案必須填寫(xiě)《檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)》，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審?fù)夂炞趾�，�?bào)檔案行政管理部門(mén)批準(zhǔn)。銷(xiāo)毀檔案必須派專(zhuān)人監(jiān)銷(xiāo)，銷(xiāo)毀后要寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告，連同《檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)》一并交檔案室存檔。
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