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企業(yè)疫情期間門衛(wèi)管理制度

時(shí)間:2022-04-16 08:40:44 制度 我要投稿

企業(yè)疫情期間門衛(wèi)管理制度

  在生活中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)疫情期間門衛(wèi)管理制度,歡迎大家分享。

企業(yè)疫情期間門衛(wèi)管理制度

  企業(yè)疫情期間門衛(wèi)管理制度1

  為加強(qiáng)新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作,切實(shí)保障員工的健康與生命安全,特制定制度如下:

  1、疫情期間,所有進(jìn)出單位的車輛、人員均從大門進(jìn)出,不得翻墻,因?yàn)檎緝?nèi)大門要關(guān)閉,實(shí)行封閉管理,嚴(yán)格出入,確保安全。

  2、謝絕外來車輛(領(lǐng)導(dǎo)批示的特殊除外),如家屬,需與當(dāng)事人核實(shí),出具家屬合影。

  3、檢查所有進(jìn)站人員,一律佩戴口罩,做好測(cè)量體溫登記,如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等情況,向站長(zhǎng)報(bào)備,立刻返回家中,同時(shí),站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)不得到員工家中看望,情感后續(xù)彌補(bǔ)。

  4、門衛(wèi)師傅負(fù)責(zé)對(duì)門口進(jìn)行消殺工作。

  5、門衛(wèi)師傅自己也要注意防護(hù),口罩由辦公室統(tǒng)一配齊。

  6、發(fā)現(xiàn)突擊狀況,及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保國難當(dāng)頭,其利斷金!

  企業(yè)疫情期間門衛(wèi)管理制度2

  為了貫徹落實(shí)xxx、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求,切實(shí)xxx員工安全。在疫情防控期間,加xxx門衛(wèi)管理,對(duì)疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實(shí)行嚴(yán)格的出入登記制度。

  一、門衛(wèi)自身管理

  門衛(wèi)是守好xxx的第一道屏障,市公司所有門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強(qiáng)自身的安全防護(hù)。

 。ㄒ唬⿷(yīng)按要求佩戴口罩,每日更換一次性口罩?芍貜(fù)使用口罩,應(yīng)每日做好消毒。

 。ǘ┦紫茸龊米陨斫】禉z測(cè),出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室/安全監(jiān)管部。每日做好自身體溫監(jiān)測(cè)和登記工作。

 。ㄈ┳龊霉ぷ鲌(chǎng)所消毒工作。工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng),定期噴灑消毒藥水,工作場(chǎng)所禁止吸煙、飲酒。

 。ㄋ模┕ぷ髌陂g,盡量保持人與人之間的距離,與來訪人員、公司員工不握手。保持自身清潔,勤洗手。

  二、公司員工管理

  2月3日-9日上班的'員工采取名單制,辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi),公司員工需按照門衛(wèi)的要求進(jìn)入辦公場(chǎng)所,員工出入需在門衛(wèi)登記,有車輛的,請(qǐng)停好車輛后,到門衛(wèi)登記,登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測(cè)后進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

  三、外來人員管理

  (一)門衛(wèi)要加強(qiáng)外來人員管控,未佩戴口罩的外來人員不準(zhǔn)進(jìn)入。

  (二)對(duì)外來辦事人員進(jìn)行體溫檢測(cè),體溫正常(低于37.2度)并與被訪人員溝通后方可進(jìn)入。體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記,詳細(xì)登記來訪人員姓名、手機(jī)號(hào)碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時(shí)間等。

 。ㄈ┕締T工接待外來人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待,不得到除指定接待室外的辦公室接待。

  為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)在疫情期間正常運(yùn)行,防止新型冠狀病毒傳入或感染,根據(jù)《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部文件)》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)I疫情防控工作方案》,特制訂我公司疫情防控管理制度。

  企業(yè)疫情期間門衛(wèi)管理制度3

  一、目的

  規(guī)范采購、運(yùn)輸、物料倉儲(chǔ)、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營有關(guān)等各個(gè)環(huán)節(jié)的疫情防控管理,確保疫情期間的工作真長(zhǎng)安全運(yùn)行。

  二、適用范圍本制度

  適用于公司運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的`規(guī)范。

  三、組織管理體系

  (1)成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真執(zhí)行《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部文件)》等法律法規(guī),落實(shí)上級(jí)疫情防控部]對(duì)我公司疫情防控具體監(jiān)管要求,全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個(gè)過程的監(jiān)督及管理。

 。2)公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單:

  組長(zhǎng):XXX

  副組長(zhǎng):XXX

  組員:XXX、XXX、XXX、XXX

  四、工作職責(zé)

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行上級(jí)疫

  情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度,提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、防疫意識(shí),嚴(yán)防外來人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。

  2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項(xiàng)疫情防控管理措施的執(zhí)行,心得體會(huì)范文加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)疫情防控的管理。

  3、根據(jù)管理制度,定期檢查公司各個(gè)部門疫情管控及執(zhí)行情況。

  4、密切配合。上級(jí)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對(duì)公司疫情防控管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。

  (二)辦公室負(fù)責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn);負(fù)責(zé)《防控手冊(cè)》的發(fā)放、培訓(xùn);負(fù)責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報(bào)工作;負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對(duì)外來人員的體溫檢測(cè)、消毒、摸排并做好臺(tái)賬;建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

 。ㄈ}儲(chǔ)采購負(fù)責(zé)對(duì)往來公司貨物以進(jìn)行消毒并對(duì)運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門流程進(jìn)行管控并做好臺(tái)賬;對(duì)公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒;對(duì)準(zhǔn)入車輛進(jìn)行全面消毒;對(duì)公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒;負(fù)責(zé)對(duì)疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放并對(duì)本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)行培訓(xùn);組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

  (四)安保部”負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測(cè)工作臺(tái),準(zhǔn)備好口罩、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)和相關(guān)登記臺(tái)賬,對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進(jìn)行臺(tái)賬式登記、測(cè)量、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入,否則一律不允許入內(nèi);負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

 。ㄎ澹┻\(yùn)營部負(fù)責(zé)對(duì)來訪客戶進(jìn)行調(diào)查,符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺(tái)賬;制定內(nèi)部客戶招待防控體系,避免到人員密集區(qū)活動(dòng);負(fù)責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排,避免參與與疫情有風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng);組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

 。┘庸ぼ囬g、電氣部、設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)對(duì)各自部門員工身體健康狀況建立臺(tái)賬。

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