職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度

時間：2023-06-26 19:27:36 制度我要投稿

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職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度（通用6篇）

　　在當(dāng)下社會，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度（通用6篇），希望對大家有所幫助。

職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度（通用6篇）

　　職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為維護(hù)高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試管理秩序，保證有關(guān)考試的順利進(jìn)行，保障考生和有關(guān)人員的合法權(quán)益，制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定適用于普通、成人高等學(xué)校本、�？普猩娜珖y(tǒng)一考試（以下簡稱“全國統(tǒng)一考試”）。

　　第三條參加全國統(tǒng)一考試的考生（以下簡稱“考生”）、從事和參與全國統(tǒng)一考試工作的人員（以下簡稱“考試工作人員”）及其他人員，必須遵守國家教育委員會頒發(fā)的《普通、成人高等學(xué)校本、專科招生全國統(tǒng)一考試工作規(guī)則》及其他有關(guān)全國統(tǒng)一考試工作管理的法規(guī)、規(guī)章。

　　第四條考生和考試工作人員違反全國統(tǒng)一考試管理的，根據(jù)情節(jié)輕重，依照本規(guī)定給予處罰。

　　第五條國家教育委員會在職權(quán)范圍內(nèi)主管全國統(tǒng)一考試管理處罰工作。國家教育委員會考試中心辦理全國統(tǒng)一考試管理處罰的日常具體工作。地方的考試管理處罰，由地方各級招生考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　第六條在職人員違反全國統(tǒng)一考試管理，需要給予行政處分的，由招生考試機(jī)構(gòu)建議其所在單位給予相應(yīng)的行政處分，或由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法查處；需要給予黨紀(jì)處分的，移送黨的有關(guān)紀(jì)檢組織處理。

　　第二章違反考試管理的行為和處罰

　　第七條考生有下列情形之一的，扣除該科所得分的30％一50％。

　�。ㄒ唬⿺y帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場的；

　　（二）開考信號發(fā)出前答題的；

　�。ㄈ┛荚嚱K了信號發(fā)出后繼續(xù)答卷的；

　�。ㄋ模┰诳紙鰞�(nèi)吸煙、喧嘩或有其他影響考場秩序的行為，經(jīng)勸阻仍不改正的；

　�。ㄎ澹┰谠嚲硪�(guī)定以外的地方寫姓名、考號的；

　　（六）用規(guī)定以外的筆答題的。

　　第八條考生在兩科以上考試中有第七條所列情形之一的，所考科目的考試成績無效。

　　第九條考生有下列情形之一的，取消當(dāng)年考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，不準(zhǔn)參加下一年度的全國統(tǒng)一考試：

　�。ㄒ唬┙活^接耳，互打暗號、手勢的；

　�。ǘ⿰A帶的；

　�。ㄈ┙觽鞔鹁淼�；

　�。ㄋ模┙粨Q答卷的；

　　（五）抄襲他人答卷的；

　　（六）有意將自己的答卷讓他人抄襲的；

　�。ㄆ撸┛荚嚻陂g撕毀試卷或答卷的；

　　（八）將試卷或答卷帶出考場的；

　�。ň牛┰谠u卷中被認(rèn)定為雷同卷的；

　�。ㄊ┯幸庠诖鹁碇凶銎渌麡�(biāo)記的；

　�。ㄊ唬┯衅渌璞仔袨榈摹�

　　第十條考生有下列情形之一的，取消當(dāng)年考試資格，并從下一年起兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加全國統(tǒng)一考試：

　�。ㄒ唬⿺_亂報名站（點(diǎn)）、考場、評卷場及考試有關(guān)工作場所秩序的；

　�。ǘ┚芙^、阻礙考試工作人員執(zhí)行公務(wù)的；

　　（三）威脅考試工作人員安全或公然侮辱、誹謗、誣陷考試工作人員的；

　　（四）偽造證件、證明、檔案以取得考試資格的。

　　第十一條考生偷換答卷、涂改成績的，取消當(dāng)年考試資格，并從下一年起三年內(nèi)不準(zhǔn)參加全國統(tǒng)一考試；其中是在職人員的，依照本規(guī)定第六條處理。

　　第十二條高等學(xué)校在校生代他人參加全國統(tǒng)一考試的，由其所在學(xué)校勒令退學(xué)或開除學(xué)籍；在校高中生代他人參加全國統(tǒng)一考試的，從該生畢業(yè)當(dāng)年起兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加全國統(tǒng)一考試；在職人員代他人參加全國統(tǒng)一考試的，依照本規(guī)定第六條處理。

　　第十三條考試工作人員有下列情形之一的，取消當(dāng)年考試工作人員資格，并給予通報批評：

　�。ㄒ唬┍O(jiān)考中不履行職責(zé)，吸煙、看書、看報、打瞌睡、聊天、擅自離開崗位，經(jīng)指出仍不改正的；

　�。ǘ┰谠u卷、統(tǒng)分中錯評、漏評、積分差誤較多，經(jīng)指出仍不改正的；

　　（三）泄露評卷、統(tǒng)分工作情況的。

　　第十四條考試工作人員有下列情形之一的，取消當(dāng)年及下一年考試工作人員資格，并視情節(jié)輕重給予行政處分：

　�。ㄒ唬├帽O(jiān)考或從事考試工作之便，為考生舞弊提供條件的；

　�。ǘ┛荚嚻陂g，擅自將試卷帶出或傳出考場外的；

　�。ㄈ┥米宰儎涌忌鹁頃r間的；

　�。ㄋ模┨崾净虬凳究忌鹁淼�；

　　（五）在監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分中，丟失、損壞考生答卷或有違反監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分工作規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的。

　　第十五條考試工作人員有下列情形之一的，給予行政處分，并調(diào)離考試工作崗位，以后不準(zhǔn)再從事全國統(tǒng)一考試工作：

　�。ㄒ唬﹤卧�、涂改考生檔案的；

　�。ǘ椴痪邆鋮⒓尤珖y(tǒng)一考試條件的人員提供假證明、證件、檔案，使其取得報考資格的；

　�。ㄈ┰谠u卷中擅自更改評分標(biāo)準(zhǔn)的；

　�。ㄋ模┲甘�、縱容、創(chuàng)造條件或伙同他人舞弊的；

　�。ㄎ澹├每荚嚬ぷ鞅憷�，索賄、受賄、以權(quán)徇私的；

　�。⿷�(yīng)回避考試工作卻隱瞞不報，利用工作之便以權(quán)營私的；

　�。ㄆ撸┱_陷、打擊報復(fù)考生的；

　　（八）場外組織答卷、為考生提供答案的；

　�。ň牛┩祿Q、涂改考生答卷、考試成績的。

　　在職人員有上列情形之一的，依照本規(guī)定第六條處理。

　　第十六條各級國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)干部或其他在職人員有下列情形之一的，依照本規(guī)定第六條處理：

　�。ㄒ唬┲甘�、縱容、授意考試工作人員放松考試紀(jì)律，致使考場混亂、舞弊嚴(yán)重的；

　�。ǘ┐驌�、報復(fù)、誣陷考試工作人員的；

　　（三）利用職務(wù)之便，脅迫他人舞弊的；

　�。ㄋ模├寐殭�(quán)，包庇、掩蓋舞弊行為情節(jié)嚴(yán)重的。

　　第十七條因考試工作人員玩忽職守，造成考點(diǎn)或部分考場紀(jì)律混亂，舞弊、抄襲嚴(yán)重，或一科三分之一以上答卷雷同，取消此考點(diǎn)下一年度興辦全國統(tǒng)一考試的資格；撤銷有關(guān)責(zé)任人員的考試工作人員資格，并給予行政處分；同時追究考區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第十八條有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)依照《治安管理處罰條例》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　�。ㄒ唬⿺_亂、妨害考場、評卷場及考試有關(guān)工作場所秩序的；

　�。ǘ┣址缚荚嚬ぷ魅藛T、考生人身權(quán)利的；

　�。ㄈ┕室鈸p壞考試設(shè)施的。

　　第十九條有下列情形之一，構(gòu)成犯罪的'，依照《刑法》追究刑事責(zé)任：

　　（一）考試工作人員利用職務(wù)之便，收受賄賂的；

　�。ǘ┫蚩荚嚬ぷ魅藛T行賄的；

　�。ㄈ┮陨龑W(xué)考試為名，進(jìn)行詐騙的；

　　（四）考試工作人員由于玩忽職守，致使考試工作遭受重大損失的。

　　第二十條盜竊未經(jīng)啟用的全國統(tǒng)一考試試題、參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)（包括“副題”）和盜竊、損毀在保密期限內(nèi)的考生答卷、考試成績的，依照《刑法》第一百六十七條，追究其刑事責(zé)任。

　　第二十一條國家工作人員違反保密規(guī)定，造成全國統(tǒng)一考試的試題、參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)（包括“副題”）泄密，或使考生答卷在保密期限內(nèi)發(fā)生重大事故，依照《刑法》第一百八十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任；不夠刑事處罰的，依《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十一條規(guī)定，給予行政處分；對當(dāng)?shù)卣猩荚嚈C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，視具體情況，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。非國家工作人員，有前款行為的，依照《刑法》第一百八十六條的規(guī)定，酌情處理。

　　第二十二條任何組織或個人，擅自編寫、出版、印刷、銷售為參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試使用的復(fù)習(xí)資料、輔導(dǎo)材料、習(xí)題集、模擬題等，按國家教委、國家出版署、國家工商行政管理局（86）教中小材字001號文件規(guī)定處理。未經(jīng)國家教委考試中心批準(zhǔn)，翻印、出版、銷售全國統(tǒng)一考試的試題、參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)（包括“副題”）的，依照前款規(guī)定處理。

　　第三章處罰程序

　　第二十三條違反全國統(tǒng)一考試管理的行為，除其他法律、法規(guī)和本《規(guī)定》另有規(guī)定外，由招生考試機(jī)構(gòu)給予處罰。

　　第二十四條違反全國統(tǒng)一考試管理的行為，由當(dāng)?shù)卣猩荚嚈C(jī)構(gòu)作出考試處罰管理決定，并報省級招生考試機(jī)構(gòu)備案；發(fā)生第十七、二十、二十一條所列重大案件由省級招生考試機(jī)構(gòu)會同有關(guān)部門共同處理，并報國家教育委員會備案；必要時，可由國家教育委員會參與查處。

　　第二十五條國家教育委員會和作出處罰決定機(jī)構(gòu)的上一級招生考試機(jī)構(gòu)可以撤銷或變更下一級招生考試機(jī)構(gòu)所作的處罰決定。

　　第二十六條有關(guān)單位對違反考試管理的在職人員作出的處理結(jié)果，應(yīng)抄送提出處分建議的招生考試機(jī)構(gòu)。

　　第二十七條對違反考試管理行為的人給予的處罰，處理機(jī)關(guān)應(yīng)通知被處罰人。

　　第二十八條被處罰人對處罰決定不服的，在接到處罰決定的15天內(nèi)，可以向上一級招生考試主管部門提出申訴。

　　職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度2

　　一、規(guī)范招生，自覺遵守學(xué)校的各種行為規(guī)范，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守、端正行風(fēng)、保守機(jī)密，不斷提高工作能力，樹立學(xué)校良好的形象。

　　二、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽從統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，明確分工，互相配合，履行工作職責(zé)，遇事不推諉，貽誤工作。

　　三、堅持原則，秉公辦事，按程序、要求進(jìn)行招生工作，不得弄虛作假，徇私舞弊。

　　四、要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好招生工作的中各個環(huán)節(jié)，做到工作認(rèn)真，細(xì)致準(zhǔn)確，一絲不茍。

　　五、嚴(yán)守招生工作機(jī)密，提高安全防范意識。招生信息和資料不得向社會和他人泄露、公布，不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員到辦公室使用辦公電腦。

　　六、嚴(yán)格遵守請示報告制度。對工作中的重大問題，未經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)，不得自作主張隨意答復(fù)處理。凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成后要逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。

　　七、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。不準(zhǔn)制造、傳播關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排的謠言和小道消息;不準(zhǔn)對領(lǐng)導(dǎo)和同志評頭論足;不準(zhǔn)對上級做出的決策、決議和單位的決定亂發(fā)議論。

　　八、遵守工作制度，按時上、下班，有事要請假。

　　九、工作時間嚴(yán)禁飲酒、不準(zhǔn)隨意串崗、扎堆聊天、下棋、玩手機(jī)。不準(zhǔn)打電子游戲和上網(wǎng)聊天、看電影、炒股。

　　十、談吐文明，舉止端莊。工作時間要佩戴工作牌著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋和奇裝異服，不準(zhǔn)大聲喧嘩、語言粗俗、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)與同事和外來辦事人員發(fā)生爭吵。

　　十ー、熱情接待群眾來訪，處處關(guān)心學(xué)生，曉之以理，動之以情，耐心解答群眾詢問質(zhì)疑，虛心聽取群眾的意見和批評。對群眾的來電咨詢、來信來訪和來辦理事宜的.人員，要熱情周到，耐心細(xì)致，不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拒絕冷落，對群眾提出的問題和要辦理的事宜，做到事事有回音，件件有答復(fù)。

　　十二、愛護(hù)辦公設(shè)備，維護(hù)公共衛(wèi)生。保持辦公室窗明幾凈、清潔衛(wèi)生，物品擺放井然有序、有條不紊，器材設(shè)備完好無損。

　　十三、關(guān)心集體，顧全大局，分工協(xié)作，主動參與各項(xiàng)招生工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，積極為單位建設(shè)做貢獻(xiàn)。

　　十四、節(jié)約用電用水，人走斷電。

　　職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度3

　　為進(jìn)一步鞏固提高我區(qū)普及九年義務(wù)教育水平，組織適齡兒童全部按時就近免試入學(xué)，特制訂本制度。

　　1、堅持屬地管理原則。區(qū)教育局、蘭化總校、蘭煉總校負(fù)責(zé)本區(qū)小學(xué)招生工作，組織實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童接受義務(wù)教育。

　　2、嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)生“免試就近入學(xué)”政策。各小學(xué)按本校服務(wù)半徑，相對就近招收適齡兒童入學(xué)。同時實(shí)行免試入學(xué)，不得組織任何形式的考試或變相考試，不得組織選拔或變相選拔。保證適齡兒童依法入學(xué)，強(qiáng)化義務(wù)教育責(zé)任，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

　　3、堅持戶口與實(shí)際居住地相一致的原則。適齡兒童招生入學(xué)，以其實(shí)際居住地房產(chǎn)證和戶籍證明為依據(jù)，實(shí)際居住地與戶籍必須相一致。

　　4、堅持公平、公正、公開的原則。對符合條件的適齡兒童在招生過程中應(yīng)不分性別、民族、種族。對具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童應(yīng)保證其接受義務(wù)教育。

　　5、凡本區(qū)居住的年滿6周歲（8月31日以前出生）的適齡兒童，均應(yīng)入學(xué)接受義務(wù)教育；農(nóng)村隔年招生的'學(xué)�？蛇m當(dāng)推遲入學(xué)年齡。

　　6、具有本區(qū)戶籍的適齡兒童憑戶口薄和住房證明到教育行政部門劃定的小學(xué)入學(xué)。

　　7、本地戶籍的適齡兒童，其戶籍必須與父母或法定監(jiān)護(hù)人戶籍一致，實(shí)際居住地必須與戶籍所在地相一致，因政府拆遷建設(shè)造成戶籍和住所分離的適齡兒童可憑相關(guān)手續(xù)到政府安排的住所片區(qū)內(nèi)學(xué)校入學(xué)。父母無房產(chǎn)，適齡兒童隨其父母一起與祖輩居住的，除提供祖輩的房產(chǎn)證外，還需持有父母所在單位勞動人事主管部門或房產(chǎn)部門出具的無房產(chǎn)證明。

　　8、外來務(wù)工人員子女就讀本區(qū)小學(xué)按照“以流入地政府為主，以公辦學(xué)校為主”指定學(xué)校上學(xué)的原則，統(tǒng)籌安置符合“四證”（原籍戶口本、公安部門簽發(fā)的暫住證、房產(chǎn)證或租房證明、現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處計劃生育工作機(jī)構(gòu)查驗(yàn)過的《流動人口婚育證明》）條件的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)，學(xué)校不得違規(guī)拒收。

　　職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度4

　　第一章制定招生工作制度的目的

　　1、成人高等教育是我國高等教育的重要組成部分，也是我院的重要工作之一，為了我院的可持續(xù)發(fā)展和成人教育的健康發(fā)展，特制定本制度。

　　第二章建立健全招生工作的組織機(jī)構(gòu)

　　2、成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)和處理招生期間有關(guān)重大問題。具體工作由招生部門負(fù)責(zé)。

　　3、招生部門要配備政治覺悟高，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，政策水平高，原則性強(qiáng)，堅持“公正、公平、公開”的原則，熟悉招生工作，具備較好的計算機(jī)操作能力的招生工作人員。

　　第三章招生方案的制定

　　4、根據(jù)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)社會需求和自身教學(xué)條件制定專業(yè)計劃，并及時上報有關(guān)部門。

　　5、招生方案的內(nèi)容主要包括：擬開辦專業(yè)、社會需求分析、招生規(guī)模、教學(xué)條件等情況。

　　6、統(tǒng)一制定"招生宣傳提綱"開展招生宣傳工作，宣傳內(nèi)容應(yīng)包括：教學(xué)點(diǎn)分布、專業(yè)設(shè)置、各專業(yè)課程介紹、教學(xué)及教學(xué)管理、入學(xué)資格、報名注冊手續(xù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)辦法等。

　　第四章入學(xué)資格審核與錄取

　　7、�？茖哟蔚恼猩鷮ο鬄槠胀ǜ咧�、職業(yè)高中、技工學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)者；�？破瘘c(diǎn)本科層次的招生對象為具有國民教育系列高等專科及以上相同或相近專業(yè)學(xué)歷者。

　　8、學(xué)生報名時需按要求交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同底版近期免冠照片數(shù)張，填寫“學(xué)生基本情況登記表”。

　　9、入學(xué)資格審核按權(quán)限要求，分別有學(xué)�；蛘呓逃姓块T審核。

　　10、對符合入學(xué)資格的學(xué)生予以登記，并分別由教育行政部門或?qū)W校組織入學(xué)考試或水平測試，學(xué)校按照規(guī)定的程序根據(jù)成績擇優(yōu)錄取。錄取應(yīng)堅持德智體全面衡量、擇優(yōu)錄取的原則；應(yīng)堅持以文化考試作為主要入學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)的原則；應(yīng)堅持公平競爭、公開選拔的原則；應(yīng)堅持充分尊重考生志愿的原則。

　　11、錄取結(jié)束應(yīng)按錄取花名冊及時發(fā)放錄取通知書。

　　第五章招生工作的廉政制度

　　12、招生錄取工作人員應(yīng)采取回避措施，凡當(dāng)年有直系親屬參加高招的人員，原則上不能參與當(dāng)年的招生錄取工作。

　　13、招生錄取工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行招生政策和紀(jì)律，忠于職守，自覺抵制不正之風(fēng)，保證招生錄取的公平和公正。

　　14、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，招生工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。招生工作要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，既要抓好招生工作的組織、管理，確保招生工作健康有序地進(jìn)行，又要搞好隊(duì)伍建設(shè)，抓好干部的管理和監(jiān)督。

　　15、努力提高招生工作人員的政治素質(zhì)和思想道德水平。要積極強(qiáng)化招生工作人員的`世界觀、人生觀和價值觀，教育招生工作人員經(jīng)受住權(quán)利、金錢、物欲的考驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，發(fā)揚(yáng)熱愛本職、勤政敬業(yè)的精神，廉潔自律、艱苦奮斗的精神，堅持原則、敢于斗爭的精神，實(shí)事求是、真抓實(shí)干的精神；努力建立政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的招生工作隊(duì)伍。

　　16、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。招生工作人員應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)，作風(fēng)正派，堅持原則，實(shí)事求是，廉潔自律，秉公執(zhí)紀(jì)，堅決杜絕以權(quán)謀私等腐敗行為，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

　　17、加強(qiáng)和完善監(jiān)督制約機(jī)制，提高監(jiān)督工作的有效性。建立并完善“自我發(fā)展和自我約束”的機(jī)制，把自我約束的思想貫穿于招生工作的全過程，在積極開展各項(xiàng)工作的同時，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督工作，進(jìn)一步依法規(guī)范和完善招生工作。

　　職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度5

　　第一章總則

　　第一條為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提高職業(yè)學(xué)校管理水平，依據(jù)教育部、省教育廳關(guān)于中等職業(yè)教育有關(guān)管理規(guī)定，制定本管理工作規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定適用于我市中等職業(yè)學(xué)校，各校按本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。

　　第二章教師隊(duì)伍管理

　　第三條建設(shè)規(guī)劃。學(xué)校制定教師隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃和年度計劃，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍，逐年提高專任專業(yè)課教師“雙師型”比例，提升師資質(zhì)量。

　　第四條培養(yǎng)培訓(xùn)。學(xué)校加強(qiáng)對青年教師、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人和教學(xué)名師的培養(yǎng)。建立優(yōu)秀教師發(fā)展機(jī)制和平臺，重點(diǎn)專業(yè)(學(xué)科)建有名師工作室。

　　學(xué)校開展多種形式的教師全員培訓(xùn)，有計劃、有目的地組織專業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐鍛煉(每兩年達(dá)兩個月以上)。每年參加省級以上培訓(xùn)的教師不低于15%，學(xué)校每年用于教師培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占教師工資總額的8%以上。

　　第五條兼職教師。學(xué)校根據(jù)需要通過“特崗、特聘、特邀”等形式，向行業(yè)組織、企業(yè)、教科研單位和高等院校等聘任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師，建立兼職教師人才信息庫。

　　第六條班主任隊(duì)伍。學(xué)校加強(qiáng)班主任選拔、聘任、培訓(xùn)、業(yè)績考核工作，開展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流、基本功競賽、優(yōu)秀班主任評選等活動，促進(jìn)班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

　　第七條管理機(jī)制。學(xué)�？茖W(xué)制定教師聘任管理制度和具體管理辦法，開展師德師風(fēng)教育，建立和完善教師崗位職責(zé)和考評獎勵機(jī)制。

　　第三章專業(yè)建設(shè)管理

　　第八條專業(yè)規(guī)劃。學(xué)校根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)崗位現(xiàn)狀及趨勢，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)條件編制學(xué)校專業(yè)建設(shè)三年規(guī)劃和年度計劃。按專業(yè)類建立由行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)界人士參加的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會。學(xué)校開展中高職銜接試點(diǎn)項(xiàng)目。

　　第九條專業(yè)設(shè)置與調(diào)整。學(xué)校根據(jù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃開設(shè)的新專業(yè)，須符合國家、省級教育行政部門規(guī)定的條件和程序，每年年底前報縣(區(qū))、市教育局審批。

　　原則上學(xué)校每年新設(shè)(包括調(diào)整專業(yè)專門化方向)專業(yè)數(shù)不超過3個。專業(yè)專門化方向的調(diào)整情況需報市教育局備案。

　　第十條重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)開展品牌(特色)專業(yè)及現(xiàn)代化專業(yè)群建設(shè)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力，體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢和學(xué)校特色。

　　第四章教學(xué)管理

　　第十一條管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校設(shè)立教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處、專業(yè)系(部)、教科研室等教學(xué)管理職能部門和研究機(jī)構(gòu)，制定并不斷完善各項(xiàng)教學(xué)管理制度。學(xué)校按專業(yè)(學(xué)科)成立教研組，作為教學(xué)管理與研究的基層組織，有明確的職責(zé)和工作要求。

　　第十二條人才培養(yǎng)方案。學(xué)校按照省級以上教育行政部門發(fā)布的'指導(dǎo)性教學(xué)文件，制定專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案。專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案須經(jīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會論證，報縣(區(qū))教育局審核、市教育局審批。

　　學(xué)校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場與企業(yè)的需求變化，每學(xué)年組織對專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案進(jìn)行滾動修訂，修訂后的人才培養(yǎng)方案需報縣(區(qū))、市教育局備案。

　　第十三條課程管理。學(xué)校按專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案開齊開足課程。在規(guī)定范圍內(nèi)征訂教材、選用課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)綱)。使用教師自主開發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、校本教材及數(shù)字化教學(xué)資源需經(jīng)教務(wù)處組織審核，分管教學(xué)校長審批。

　　教材選用及征訂情況于每學(xué)期期末前報縣(區(qū))、市教育局備案。

　　第十四條常規(guī)管理。學(xué)校按學(xué)期制定教學(xué)工作計劃，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教師備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等各個環(huán)節(jié)。學(xué)校使用教務(wù)管理信息化平臺。

　　第十五條實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。學(xué)校建立穩(wěn)定的具有教學(xué)功能、體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的安全教育。實(shí)訓(xùn)開出率不低于95%。

　　第十六條教科研。教科研室負(fù)責(zé)學(xué)校教科研管理工作、建立健全教科研工作制度和課題研究經(jīng)費(fèi)政策，開展優(yōu)秀教科研成果評選及重點(diǎn)課題研究，做好研究成果的推廣工作。

　　第十七條質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，校長每學(xué)年主持12次綜合性教學(xué)質(zhì)量評估，教學(xué)管理職能部門每學(xué)期分別開展23次教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)及評教評學(xué)活動。發(fā)揮省、市級學(xué)業(yè)水平測試對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和評價功能。開展教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。學(xué)校組織檢查性聽課，分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處、專業(yè)部(系)、教科室、教研組負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少聽課20節(jié)，其他教師每學(xué)期至少聽課15節(jié)。

　　第五章學(xué)生管理

　　第十八條管理體制。學(xué)生管理實(shí)行三級管理體制，健全各項(xiàng)管理制度。建立健全學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。

　　第十九條教育內(nèi)容。學(xué)校把核心價值體系融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程，以文明禮儀、職業(yè)道德、理想信念、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法、心理健康等為主要教育內(nèi)容，開展系列化主題教育活動，做到有計劃、有方案、有效果。

　　第二十條德育工作。學(xué)校根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校德育綱》等規(guī)定，成立專兼職德育管理隊(duì)伍，建立和完善學(xué)生思想道德評價及綜合素質(zhì)測評制度，開設(shè)德育課程，開展德育活動，改進(jìn)德育考核方法。按規(guī)定配備德育課教師和專兼職心理健康教師。

　　第二十一條校園文化。學(xué)校具有體現(xiàn)辦學(xué)特色的“校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及校史、校徽、校歌”。重點(diǎn)專業(yè)建有鮮明專業(yè)特色和優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)場所。學(xué)校社團(tuán)組織豐富多彩的校園文化活動，學(xué)生社團(tuán)參與率達(dá)到90%以上。學(xué)校建立集教育性和服務(wù)性于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺，規(guī)范學(xué)生上網(wǎng)行為。

　　第二十二條學(xué)籍管理。學(xué)校按規(guī)定辦理新生錄取、入學(xué)和注冊手續(xù)，建立學(xué)籍檔案，不得搶注學(xué)籍、空掛學(xué)籍。每學(xué)期及時做好學(xué)籍異動的處置工作。

　　第六章招生和就業(yè)管理

　　第二十三條招生計劃。學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件和能力，制定年度招生計劃，五年制高職與中職(含分段培養(yǎng))招生計劃分別由省、市教育行政部門審批后統(tǒng)一下達(dá)。

　　第二十四條招生宣傳。學(xué)校要在各個不同階段開展多種形式的招生宣傳活動，宣傳學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢和辦學(xué)特色。學(xué)校制定的《招生簡章》須報縣(區(qū))、市教育局審核備案。在招生工作中，學(xué)校不得托非法中介招生，不得進(jìn)行虛假宣傳，不得進(jìn)行有償招生。

　　第二十五條就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。學(xué)校開設(shè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，建有學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，來組織創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新賽，發(fā)布就業(yè)信息，做好學(xué)生就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)工作。每年10月上旬將應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查分析報告報送縣(區(qū))、市教育局。

　　第七章后勤與安全管理

　　第二十六條校園管理。學(xué)校有校園建設(shè)總體規(guī)劃，教學(xué)區(qū)、實(shí)訓(xùn)區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)四區(qū)分置合理，凸顯室外綠化、室內(nèi)美化、校園凈化的自然環(huán)境，體現(xiàn)職業(yè)教育特色。

　　第二十七條財務(wù)管理。學(xué)校依照法規(guī)建立健計賬簿，規(guī)范財務(wù)收支行為，加強(qiáng)內(nèi)控制度審計。嚴(yán)格執(zhí)行國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金政策。

　　第二十八條后勤管理。學(xué)校建立和完善固定資產(chǎn)登記、設(shè)施設(shè)備采購及使用等制度，健全食品安全衛(wèi)生、宿舍管理等臺賬，組織日常性的專項(xiàng)檢查，提供師生在校內(nèi)消費(fèi)一卡通服務(wù)，建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的生活環(huán)境。

　　第二十九條安全管理。學(xué)校加強(qiáng)安全管理組織領(lǐng)導(dǎo)，制定《安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》，建立先進(jìn)、完備的信息化監(jiān)控系統(tǒng)，定期組織各類安全工作檢查，健全并完善各類安全工作檔案。學(xué)校要加強(qiáng)安全教育，提高學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。

　　第八章附則

　　第三十條本規(guī)定自印發(fā)之日起試行。