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員工吸煙區(qū)管理制度

時(shí)間:2024-06-27 09:40:08 詩(shī)琳 制度 我要投稿
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員工吸煙區(qū)管理制度(通用9篇)

  現(xiàn)如今,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的員工吸煙區(qū)管理制度,歡迎閱讀與收藏。

員工吸煙區(qū)管理制度(通用9篇)

  員工吸煙區(qū)管理制度 1

  一、禁煙區(qū)域包括:各部門的辦公座位區(qū)域、辦公室通道、會(huì)議室,以及商場(chǎng)規(guī)定禁止吸煙的所有區(qū)域。

  二、如有吸煙需要,請(qǐng)選擇到洗手間或室外廣場(chǎng),并請(qǐng)把煙頭熄滅后扔到垃圾桶,禁止隨地亂扔煙頭,如因煙頭引發(fā)火災(zāi)而造成的財(cái)務(wù)損失,將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  三、如有客戶到訪,員工有責(zé)任提醒客戶有關(guān)我司的禁煙規(guī)定。

  四、所有員工均有權(quán)力和義務(wù)要求在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者停止吸煙,并向人事行政部舉報(bào)違反吸煙規(guī)定的有關(guān)行為。

  五、如發(fā)現(xiàn)有員工在禁煙范圍吸煙的,第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告,第二次發(fā)現(xiàn)處以50元的扣罰,第三次發(fā)現(xiàn)處以100元的`扣罰,以此類推。

  六、所有部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)做好下屬人員、外來(lái)人員的宣傳教育工作,并以身作則,樹立健康辦公的好榜樣。

  營(yíng)造健康的環(huán)境,提高自身身體抵抗力,人人有責(zé),請(qǐng)所有人員配合禁煙工作,謝謝!

  員工吸煙區(qū)管理制度 2

  為了保障公司安全生產(chǎn),提高公司整體形象,保持公司環(huán)境衛(wèi)生和他人的健康,制定本規(guī)定。

  一、實(shí)施對(duì)象

  公司所有人員和來(lái)訪人員

  二、禁煙范圍

  1、公司公共區(qū)域(通道)

  2、所有部門、生產(chǎn)車間

  三、實(shí)施細(xì)則:

  1、對(duì)來(lái)訪人員流動(dòng)吸煙或在非指定地點(diǎn)吸煙的,由所在部門或接待人員給予說(shuō)明,對(duì)不聽勸阻的可以告知被訪人并限其離開。

  2、員工嚴(yán)禁在崗位上抽煙,每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元;所在工作區(qū)域有煙頭的',由吸煙者貢獻(xiàn)10元,責(zé)任無(wú)法分清的,由所在崗位人員承擔(dān)。

  3、車間主任、班組長(zhǎng)、部門主管負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的吸煙管理工作,其它部門人員在本部門吸煙視而不見的,每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元(承擔(dān)連帶責(zé)任)。

  4、嚴(yán)禁在公司的.公共區(qū)域(通道)流動(dòng)吸煙,進(jìn)廠上班、下班離廠時(shí)禁止邊走邊抽,每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元

  5、公司在辦公室、車間設(shè)置吸煙點(diǎn)(見附件),未在吸煙點(diǎn)吸煙的,每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元。吸煙人員未按規(guī)定做好吸煙點(diǎn)的衛(wèi)生保潔工作,發(fā)現(xiàn)地面有煙頭、煙灰的,每發(fā)現(xiàn)一次由吸煙者貢獻(xiàn)10元;責(zé)任無(wú)法分清的,由本部門或班組人員承擔(dān)。

  6、各部門、車間應(yīng)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙行為:第一次貢獻(xiàn)50元,第二次貢獻(xiàn)100元,第三次貢獻(xiàn)150元,以此類推;發(fā)現(xiàn)亂丟煙頭、煙灰的,第一次貢獻(xiàn)10元,第二次貢獻(xiàn)20元,第三次貢獻(xiàn)30元,以此類推;車間主任、班組長(zhǎng)、部門主管吸煙的,按規(guī)定雙倍貢獻(xiàn)。

  四、說(shuō)明

  1、各部門主管應(yīng)做好禁止吸煙的宣傳工作,負(fù)責(zé)本部門禁煙的管理工作。

  2、行政部負(fù)責(zé)對(duì)全公司的吸煙情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、處理通報(bào)工作。

  3、在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi),所有被動(dòng)吸煙者均有權(quán)要求吸煙者停止吸煙,其它人員有權(quán)向行政部舉報(bào)吸煙違規(guī)行為。

  4、辦公大樓各辦公室兩人以上辦公的,禁止吸煙。

  員工吸煙區(qū)管理制度 3

  第一章 總則

  第一條:為確?萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全,提高員工素質(zhì),樹立企業(yè)文明形象,特制定本規(guī)定。

  第二條:本規(guī)定適用于科技部全體人員及來(lái)訪客人等。

  第二章 管理細(xì)則

  第三條:所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙。

  第四條:所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來(lái)訪客人不要吸煙。

  第五條:特殊客人需要吸煙,只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

  第六條:該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。

  第三章 違規(guī)處理

  第七條:對(duì)違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。

  第八條:違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭,一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對(duì)監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。

  第九條:所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十條:違規(guī)人員接到罰款通知后,必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。

  第四章 附則

  第十二條:本管理規(guī)定由科技部制定,報(bào)科技部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。解釋權(quán)歸科技部部長(zhǎng)。

  第十三條:本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行。

  員工吸煙區(qū)管理制度 4

  為確保安全、文明辦公,強(qiáng)化企業(yè)管理,展示現(xiàn)代化企業(yè)形象,保障員工的身體健康,維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境,根據(jù)公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

  第一條 全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí),自覺(jué)禁止吸煙,以公司利益為重,嚴(yán)格遵守公司禁煙管理規(guī)定,不得在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

  第二條 辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括:各部門辦公室、接待室、活動(dòng)室、宿舍、職工餐廳等。以上場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志,不放置煙具,二十四小時(shí)全面禁煙。

  第三條 辦公區(qū)域暫時(shí)可以吸煙的場(chǎng)所有:各樓層樓梯口、室外場(chǎng)所。

  第四條 在接待外來(lái)人員時(shí)不敬煙、不接煙,并主動(dòng)提醒外來(lái)人員公司的禁煙規(guī)定。

  第五條 員工有義務(wù)、有責(zé)任宣傳吸煙對(duì)健康的.危害和禮貌勸阻禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者。

  第六條 公司員工在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙,每次樂(lè)捐50元,連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂(lè)捐100元。

  第七條 以各部門辦公區(qū)域?yàn)閱挝,?shí)行禁煙連帶責(zé)任制,部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時(shí)樂(lè)捐50元。

  第八條 實(shí)現(xiàn)全員檢查監(jiān)督,行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門,對(duì)舉報(bào),檢查的結(jié)果進(jìn)行即時(shí)處理。如若出現(xiàn)違規(guī)行為,除處罰外并內(nèi)部通報(bào)。

  第九條 因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的,當(dāng)事人按公司實(shí)際損失照價(jià)賠償;造成人員傷亡的,追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。

  第十條 本規(guī)定自頒布之日開始執(zhí)行。

  員工吸煙區(qū)管理制度 5

  第一章 總則

  第一條:為保衛(wèi)廠區(qū)安全、提高員工素質(zhì)、樹立企業(yè)文明形象,特制定本規(guī)定。

  第二條:本規(guī)定適用于XX有限公司全體員工。

  第二章 管理細(xì)則

  第三條:所有辦公室人員在廠區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)一律不準(zhǔn)吸煙。

  第四條:所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來(lái)訪客人不要吸煙。

  第五條:特殊客人需要吸煙,只限在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

  第六條:該管理細(xì)則規(guī)定由管理部制定并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。

  第三章 違規(guī)處理

  第七條:對(duì)違規(guī)人員由檢查人下達(dá)罰款通知單,并報(bào)管理部備案。

  第八條:違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,廁所衛(wèi)生間不準(zhǔn)亂扔煙頭,一旦發(fā)現(xiàn)均罰款30元/人次。

  第九條:所以辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十條:違規(guī)人員接到罰款通知單后,必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)處交罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。

  第四章 附則

  第十二條:本管理規(guī)定由行政管理部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦、行政管理部、人力資源部聯(lián)合執(zhí)行。

  員工吸煙區(qū)管理制度 6

  1.目的

  為營(yíng)造一個(gè)良好地工作環(huán)境,提高員工的素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合公司實(shí)際情況,保障公司生產(chǎn)運(yùn)作能夠安全正常的運(yùn)轉(zhuǎn)而制定本規(guī)定。

  2.適用范圍

  全體職員工及相關(guān)供應(yīng)商、施工人員等。

  3.職責(zé)

  3.1行政部負(fù)責(zé)規(guī)劃吸煙區(qū)的設(shè)置、制定輔助設(shè)施及安全文明管制措施等;

  3.2各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門職員工吸煙的.督導(dǎo)和約束;

  3.3保安負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、施工人員進(jìn)公司廠區(qū)有關(guān)控?zé)煹膫鬟_(dá)和管制;

  3.4各吸煙區(qū)由行政部負(fù)責(zé)清掃日常衛(wèi)生。

  4.吸煙區(qū)分布

  4.1樓頂

  4.2宿舍一樓

  4.3餐廳旁

  4.4說(shuō)明:目前暫定3個(gè)吸煙區(qū),如有變動(dòng),另行通知。

  5.吸煙區(qū)管理規(guī)定

  5.1公司內(nèi)除指定吸煙區(qū)外,其它場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙;

  5.2所有人員必須配合、服從安全文明管制,吸煙必須在吸煙區(qū),煙頭熄滅后集中丟放在煙灰桶內(nèi),保持安全衛(wèi)生;

  5.3所有吸煙人員必須自覺(jué)維護(hù)吸煙區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔煙頭及亂彈煙灰等;

  5.4嚴(yán)禁在吸煙區(qū)逗留閑聊,非吸煙人員嚴(yán)禁逗留吸煙區(qū),單次吸煙時(shí)間不得超過(guò)五分鐘,超出時(shí)間按離崗處理;

  5.5任何人員不得破壞、拆除吸煙區(qū)的各項(xiàng)標(biāo)志及設(shè)施;

  5.6所有員工均有義務(wù)監(jiān)督舉報(bào)吸煙人員的違規(guī)行為。

  6.安全文明管制

  6.1根據(jù)上述要求,如有發(fā)現(xiàn)職員工違反以上規(guī)定將給予警告處分;

  6.2屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的,給予嚴(yán)重警告處分;

  6.3如有損壞吸煙區(qū)的設(shè)施者,需按價(jià)賠償;

  6.4外來(lái)供應(yīng)商、施工單位人員違反本規(guī)定,給予直接經(jīng)濟(jì)處罰,罰金直接從工程款項(xiàng)中扣除;

  6.5其它未明事項(xiàng),由公司辦公室根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處分或罰款。

  7.附則

  7.1本規(guī)定由行政部制定,經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施,修改亦是。

  7.2本規(guī)定自簽訂日起實(shí)施。

  員工吸煙區(qū)管理制度 7

  為了保障干部職工身體健康,提倡社會(huì)公德,減少吸煙造成的危害,依據(jù)《控制吸煙條例》的規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定本制度。

  一、公共場(chǎng)所控制吸煙工作遵循“加強(qiáng)引導(dǎo)、限定場(chǎng)所、單位負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理”的原則。

  二、本單位禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括:會(huì)議室、黨員活動(dòng)室、辦公室、傳達(dá)室、樓梯以及法建、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙的公共場(chǎng)所。對(duì)上述禁止吸煙的'場(chǎng)所設(shè)立明顯的標(biāo)識(shí)。

  三、本單位控制吸煙的場(chǎng)所設(shè)立吸煙區(qū)域并加以標(biāo)識(shí)。

  四、全體干部職工都應(yīng)支持公共場(chǎng)所控制吸煙工作?刂莆鼰煿ぷ髟趨^(qū)繁華辦領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由管理科牽頭負(fù)責(zé)具體工作,其他科室密切配合。

  五、為了督促我辦干部職工嚴(yán)格遵守《天津市控制吸煙條例》的規(guī)定,成立區(qū)繁華辦控制吸煙監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)本單位控?zé)焾?zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)在禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的行為予以阻止,協(xié)助做好控?zé)熜麄鞴ぷ鞯取?/p>

  六、職工有權(quán)要求在禁止吸煙的公共場(chǎng)所的吸煙者停止吸煙,并有權(quán)向衛(wèi)生監(jiān)督部門舉報(bào)違反本制度的行為。

  七、各部門應(yīng)積極配合和支持區(qū)愛衛(wèi)辦對(duì)本單位的控?zé)煿芾砉ぷ鬟M(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)。各科室執(zhí)行《天津市控制吸煙條例》的情況列入年中目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容;對(duì)控?zé)熞?guī)定執(zhí)行不力的科室和個(gè)人,給予通報(bào)批評(píng)。

  員工吸煙區(qū)管理制度 8

  1. 入吸煙室的施工人員,必須遵守吸煙室管理制度及現(xiàn)場(chǎng)消防保衛(wèi)管理制度。

  2. 吸煙室必須配備消防器材,有滅煙的水桶或煙沙池,有吸煙時(shí)的休息椅凳,認(rèn)真做好人走煙滅,不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物

  3. 吸煙室必須設(shè)專人打掃,保證文明施工和清潔衛(wèi)生,不得干與吸煙無(wú)關(guān)的'事或違法亂紀(jì)的活動(dòng)。

  4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。

  5. 請(qǐng)各單位施工人員認(rèn)真執(zhí)行,否則予以重罰。

  員工吸煙區(qū)管理制度 9

  第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)廠區(qū)安全管理,維護(hù)員工身體健康,保持正常的生產(chǎn)、工作秩序,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定適用于在公司管轄區(qū)域內(nèi)所有員工和外來(lái)人員。

  第三條廠區(qū)禁煙管理規(guī)定:

  1、除吸煙室外,其余場(chǎng)所均禁止吸煙。所有員工和外來(lái)人員吸煙必須在吸煙室進(jìn)行,煙頭集中丟放。

  2、公司管理人員對(duì)在本部門發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為有權(quán)予以制止,任何人均有權(quán)要求在禁止吸煙場(chǎng)所的吸煙者停止吸煙。

  3、安全生產(chǎn)部對(duì)禁煙歸口管理,負(fù)責(zé)吸煙室的.管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過(guò)10分鐘,工作時(shí)間內(nèi)每日不得超過(guò)4次,否則按曠工處罰。

  4、各工段工段長(zhǎng)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的禁火、禁煙工作落實(shí),并檢查督促實(shí)施。

  5、在吸煙室以外的生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者或單位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙灰或確認(rèn)有吸煙氣味或發(fā)現(xiàn)煙頭或煙盒,處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內(nèi)違反本規(guī)定三次者,給予本人解除處罰。

  6、無(wú)論何種原因,工作期間,相同部門的人員若被發(fā)現(xiàn)同時(shí)在吸煙室吸煙,超過(guò)三人以上的,處以50元/次/人罰款,當(dāng)月累計(jì)超過(guò)三次者(含三次),將予以200元/次/人罰款。超過(guò)三次者,給予本人解除勞動(dòng)合同處罰。

  7、兄弟公司來(lái)我公司人員違反本規(guī)定,除按本規(guī)定處罰外,并將其違紀(jì)行為通報(bào)其所屬單位。

  8、外來(lái)人員廠內(nèi)違規(guī)吸煙,安全生產(chǎn)部有權(quán)按本規(guī)定第6、7條進(jìn)行罰款,并將其強(qiáng)制清除出廠。

  9、工程施工單位人員在廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規(guī)定的由其單位負(fù)責(zé)交納罰款,單位拒絕交款的停止其單位進(jìn)廠施工,并從工程結(jié)算款中以5倍罰款額扣除。

  第四條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,解釋修改權(quán)歸公司安全生產(chǎn)部。

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