學校管理制度范本（精選31篇）
在我們平凡的日常里，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的學校管理制度范本（精選31篇），希望能夠幫助到大家。
學校管理制度1
一、家長學校工作制度
1.家長學校實行制度化與規(guī)范化管理、做到：有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作計劃和教學計劃、有教材。
2.鼓勵家長以自愿為原則參加家長學校的學習、參加者必須遵守紀律、積極主動學習、不斷提高自身素質(zhì)。
3.家長學校正常運轉(zhuǎn)所需教育經(jīng)費、由學校在辦學經(jīng)費中按比例支出。
4.通過學習使家長明確自己的義務(wù)和責任、形成良好的認知結(jié)構(gòu)、提高家長的理論水平與實踐能力、家長學校每學期講座2—3次。
5.充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)、形式多樣生動活潑地搞好課內(nèi)教學。
二、家長學校教學規(guī)章制度
一、考勤制度：
1、凡參加家長學校學習的'家長、應(yīng)準時到校聽課、因事、因病應(yīng)向班主任請假。
2.面授培訓(xùn)、由班主任負責考勤、認真做好書面記載。
3.班主任及時公布考勤情況、凡學員面授缺勤者、必須參加下期培訓(xùn)。
二、聽課制度：
1.聽課時應(yīng)嚴格遵守紀律、專心聽課、做到不講話。
2.不吸煙、不隨便走出課堂。
3.隨帶手機的應(yīng)關(guān)機。
4.自帶筆記本、認真做好記錄。
三、考核制度：
1、家長學校授課完畢后、各家長應(yīng)參加學校組織考核。
2.學校實行考核登記、考試合格者、由學校發(fā)給證書。
四、評比表彰制度：
1.每期家長學校、學校將開展評比好家長或優(yōu)秀家長以及家庭教育優(yōu)秀論文評選活動。
2.達到好家長或優(yōu)秀家長評選條件者、學校將給予表彰。
3.好家長或優(yōu)秀家長表彰名額為參加學習家長總數(shù)的10％、家庭教育優(yōu)秀論文篇數(shù)不限。
4.有盡力辦好家長學校、帶頭學習家教知識、提高家長素質(zhì)和義務(wù)。
5.有協(xié)助班主任做好后進生轉(zhuǎn)化工作的義務(wù)。
6.有協(xié)助學校、班主任調(diào)解校、班、家長之間爭議的義務(wù)。
五、家長委員會委員
在本校各年級學生家長代表中產(chǎn)生、委員產(chǎn)生后、經(jīng)過學校調(diào)查了解、并征得其所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意后確定、使其既有代表性又有權(quán)威性。委員實行“一年一調(diào)整“的交替任期制、中途學生畢業(yè)離校其家長委員可隨之離任、同時補充新人選。
六、家長委員會由學校領(lǐng)導(dǎo)、家長代表10—15人組成。
根據(jù)家長委員會的職能、各委員要有適當分工。
七、家長委員會每學期召開一至二次、以總結(jié)檢查家教工作
家長委員會的工作凡與學校教育有關(guān)者、則盡量與學校教育工作有機配合、同步進行。
八、在實踐中發(fā)現(xiàn)本章程有不妥之處、由校家長委員會修改補充。
學校管理制度2
為了配合學校“全封閉、住宿制、準軍事化”管理辦法的執(zhí)行、加強校門進出學生的管理力度、對有特殊情況需請假離校的學生、特制訂本管理制度。
一、辦理走讀證的資格
1、在校外學習特長的學生。
2、確實有病、住校對本人或他人在生活學習上有較大影響者。
3、家在學校周邊500米范圍內(nèi)有住房或租房（安置地租房除外）、且有家長陪讀。
二、請假手續(xù)辦理
1、有特殊情況需請假的學生、一周以內(nèi)的需持年級統(tǒng)一印刷的請假條、班主任簽字（注：。每生一學期不能超過四周）；二周以內(nèi)的學生需出具書面申請、家長簽字、班主任簽字、年級主任簽字；一個月以內(nèi)的學生需出具書面申請、家長簽字、班主任簽字、年級主任簽字、蹲點校長簽字。請假三天以上需到保安室進行登記、并憑請假條換成臨時出入證。
2、有特殊情況需長期請假的學生、學生需寫請假申請、經(jīng)家長、班主任、年級主任、蹲點校長、楊校長、陳校長簽字、然后帶一張正面免冠相片、憑申請到保衛(wèi)處辦理長期出入證。
三、學生出入證管理
1、學生不能在出入證上亂涂亂畫、不貼本人相片或貼其他東西、否則視為無效證件、并扣班級管理分0.5分
2、學生不能互相交換轉(zhuǎn)借出入證、如發(fā)現(xiàn)將收繳出入證、并取消持證人的走讀資格、扣當事人班級管理分l分、并通報批評。
3、私自拿別人的卡、撿到別人的卡冒用的'、如發(fā)現(xiàn)、扣當事人班級管理分2分、并給予當事入紀律處分。
4、如出入證遺失、損壞、年級或班級有變動、需到保衛(wèi)處補辦。
5、學生走讀期間、經(jīng)常遲到、學習明顯退步、將取消走讀資格。
四、學生進出學校管理
1、學生進出學校、必須主動出示請假條或出入證（特別是有車接送的學生、學生一定要家長不能開車進校內(nèi)接送、只能停在校門口等、學生車輛必須停放在學生專用停車棚）。有長期出入證的學生必須掛在胸前、隨時主動按受保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)的檢查、如學生不按規(guī)定執(zhí)行、保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)拒絕其進出學校。
2、學生不從校門進出、而通過其它渠道進出學校的（如爬圍墻、走圍墻缺口）根據(jù)違紀學生處理條例報政教處進行處理。
3、不服從保衛(wèi)人員和行政值日領(lǐng)導(dǎo)管理的、強行離校無理取鬧、將報政教處給予相應(yīng)的紀律處分。情節(jié)嚴重、態(tài)度惡劣的、報校長會討論開除。
本管理制度從20xx年2月13日中午開始執(zhí)行。
注：請辦理長期出入證的同學在2月13日上午—2月25日上午前到保衛(wèi)處辦理出入證。
學校管理制度3
1、組織本年段班科教師共同負責、做好學生的思想政治教育和紀律衛(wèi)生管理工作。
2、開好年段班主任或全體教師會議、研究解決學生學習和思想品德中的問題、協(xié)調(diào)班科任教師間的教育要求。開展好本年段的'校內(nèi)外教育活動。
3、組織本年段（組）教師的政治和業(yè)務(wù)學習、負責計劃、組織、檢查、總結(jié)本組的教學工作；組織教師學習教學大綱、明確本學科的教學和本年段的教學進度和要求。
4、協(xié)助教導(dǎo)主任安排好教師的教學任務(wù)、遇到有教師不能上課時、要及時協(xié)助教導(dǎo)處組織教師代課、做到不因教師請假而使學生停課。
5、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教師備課情況、推行教師在個人認真鉆研教材的基礎(chǔ)上、開展好年段集體備課活動。
6、組織教師開展教學研究活動、確定教研課題、推動教學改革、努力積累教學資料、積極指導(dǎo)學生的課外學科小組活動。
7、通過“導(dǎo)師制”、示范課、學習外單位教學經(jīng)驗等方式、幫助新上崗的教師和青年教師提高教學水平。
8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。
學校管理制度4
一、校長辦公會議是學校最高行政會議、主要任務(wù)是制訂學校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計劃、研究、決定學校行政的重大問題。
二、會議由校長主持、黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時、總支委員到席參加。
三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次、要明確時間、列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。
四、校長在會前要提出會議的主要議題、與會人員要做好出席會議的準備工作、要嚴肅認真參加討論。
五、會議要充分發(fā)揚民主、講究效率、一般情況下、由校長最后作出決定并負責組織實施。
六、校長因病因事暫時離校時、委托一名副校長主持辦公會議、在此期間作出的.有關(guān)決定、在校長在職后應(yīng)予報告。
七、由校長辦公室主任做好會議記錄、建檔備查。
八、與會者必須服從并執(zhí)行決定、不同的意見可以保留、不得泄漏討論情況與不同意見。
學校管理制度5
為了充分發(fā)揮村民學校的陣地作用、使村民最新學校管理制度范本化和規(guī)范化、特制訂如下規(guī)定：
一、校委會工作制度：
1、校委會成員分工明確、責任到人。
2、校委會會議由校長負責召集、每季召開一至二次會議、主要研究學校教學情況、安排教學計劃、處理學校工作中的問題。
二、教學計劃制度：
1、根據(jù)上級指示和要求、學校制訂相應(yīng)工作安排。
2、每期辦班前、針對實際情況、安排具體教學內(nèi)容。
三、教師備課制度：
1、教學前講課老師要深入調(diào)查、掌握學員的思想認識情況、使教學做到“有的放矢”。
2、在明確教學指導(dǎo)思想、目的要求、重點、難點的基礎(chǔ)上、認真?zhèn)湔n、寫出講課提綱、力求講課生動、全面、準確、易懂。
四、教學效果反饋制度：
1、每期教學后、校委會要及時檢查了解教學成果、予以總結(jié)。
2、認真聽取學員對講課反映和意見、作為改進教學的'依據(jù)。
五、學員守則：
1、服從學校領(lǐng)導(dǎo)、遵守學校規(guī)章制度。
2、上課專心聽講、積極發(fā)言、不懂就問。
3、愛護公物、講究衛(wèi)生。
六、教育檔案制度：
1、建立學校資料柜、將學校教學計劃及實施情況、教師講課提綱、教學工作總結(jié)等資料列入檔案。
2、建立學習檔案、記錄學員的學習態(tài)度、考勤成績以及獎懲情況、作為有關(guān)評選的重要依據(jù)。
學校管理制度6
辦公室是學校的行政辦事機構(gòu)、負責學校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責是：
1、組織起草學校綜合報告、擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度、發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。
2、組織安排學校辦公會議、并做好記錄。
3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。
4、對外聯(lián)絡(luò)及接待、處理來信、來訪。
5、管理文書檔案、健全檔案管理制度。
6、各種辦公用品及教學器材的'購置與維護、固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。
7、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查、保證學校的安全與整潔。
8、完成校長交辦的其他工作。
學校管理制度7
一、加強對家長學校的組織領(lǐng)導(dǎo)、由政教處負責日常事務(wù)工作、具體制定教學工作計劃、落實有關(guān)管理工作人員、組織開展有關(guān)指導(dǎo)工作、同時、認真總結(jié)家長學校工作經(jīng)驗。
二、宣傳黨和國家的教育方針、系統(tǒng)傳授家庭教育科學知識、幫助家長優(yōu)化家庭教育環(huán)境、改進教育方法、促進家庭精神文明建設(shè)、同時溝通家校聯(lián)系促進學生全面健康發(fā)展。
三、抓好家長學校師資隊伍建設(shè)、聘請有教育理論與實踐經(jīng)驗人員、擔任學校家長學校專職教師、同時聘請教子有方家長擔任兼職教師、改善和提高家長學校授課教育教學效果。
四、重視家庭教育指導(dǎo)教材建設(shè)、根據(jù)家長的實際需要、按照家庭教育理念和研究成果、編制好體現(xiàn)時代性、科學性和實用性教材、同時收集、整理部分資料供家長學習之用。
五、加強對家長學校的組織管理、建立聽課制度、做到每次活動有安排有記錄、同時做好意見和建議的.反饋工作、以提高教育教學質(zhì)量。
六、組織以班級為單位的咨詢活動、開展對學生的個別輔導(dǎo)工作、按照不同年齡班級的家長、由班主任或任課教師進行針對性指導(dǎo)、以幫助有困難的家長掌握知識提高教學質(zhì)量。
七、幫助家長總結(jié)家庭教育工作經(jīng)驗、組織教子有方家長進行經(jīng)驗交流、同時、做好優(yōu)秀學生、優(yōu)秀家長的評比工作、以調(diào)動激勵廣大家長參與家庭教育活動的主動性。
八、家長學校開展教育活動以舉辦講座、觀看錄像、召開各種類型的座談會和家教咨詢服務(wù)等形式。
九、注意和積累有關(guān)文件、各種計劃、總結(jié)、重大活動記錄、學校檔案、整理歸檔。
學校管理制度8
學�？茖W管理必須經(jīng)過計劃——實施——檢查——總結(jié)四步動態(tài)流程。
一、制定計劃、這是管理過程的起始環(huán)節(jié)、計劃是全校教職工的行動綱領(lǐng)、是學校管理科學的重要標志、它指引方向、揭示目標、明確職責、標明規(guī)格、提出要求、確定措施、為此要作到：
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1、深入了解黨和國家的方針和政策、這是制定計劃的依據(jù)。
2、了解當前小學教育改革的方向、致力于把以升學為中心的教育轉(zhuǎn)化以素質(zhì)教育為中心的軌道上來。
3、了解校情、鎮(zhèn)況、分析主客觀條件和存在問題、一切從實際出發(fā)。
�。ǘQ策
1、擬定管理目標、制定切實的措施、作出具體的安排。
2、發(fā)動干部、教職工提建議和意見、認真討論、修改計劃。
二、組織實施、這是管理過程的中心環(huán)節(jié)
�。ㄒ唬┙M織
1、建立健全指揮系統(tǒng)、精心組織、指揮、把人力、物力、財務(wù)動員起來、投入完成計劃的行動。
2、建立健全崗位責任制、各司其職。
3、制訂必要的規(guī)定、制度和紀律、提供必要保證。
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1、縱觀全局、有效指導(dǎo)。
2、深入第一線、既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員。
3、循循善誘、耐心啟發(fā)。
�。ㄈ﹨f(xié)調(diào)
1、協(xié)調(diào)教導(dǎo)處、教科室、總務(wù)處等各部門間的關(guān)系、使前后步調(diào)一致。
2、協(xié)調(diào)各村校之間關(guān)系、使得上下動作一致。
3、協(xié)調(diào)人與事之間關(guān)系、使人與事擺布相稱、事事進度相宜。
4、協(xié)調(diào)事、財、物之間關(guān)系、使事的'輕重緩急與財、物之多寡得相應(yīng)的配搭。
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1、促進學校激勵機制的正常運轉(zhuǎn)。
2、進行教育激勵、加強思想政治工作。
3、進行強化激勵、表彰先進、批評后進。
三、檢查
（一）調(diào)控
1、抓計劃的達到度、檢查計劃的執(zhí)行進程、效果和問題。
2、吸收校內(nèi)外各種教育信息、加強信息反饋。
3、抓計劃的優(yōu)化、采取措施調(diào)控和糾正。
�。ǘ┍O(jiān)督
1、對各部門人員工作情況進行考查。
2、對實施過程進行有效監(jiān)督。
3、加強師生的自我檢查、自我監(jiān)督。
四、總結(jié)
�。ㄒ唬┛偨Y(jié)
1、以自我總結(jié)為主、發(fā)動師生時行自下而上的總結(jié)、評議得失。
2、肯定成績、提出問題、吸取教訓(xùn)。
3、推廣經(jīng)驗、評獎評優(yōu)、鼓勵先進。
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1、對存在問題及時解決。
2、對未完成的目標任務(wù)提出改過措施、引入下期計劃中去解決。
3、對取得的經(jīng)驗、成果用教育理論加以分析、上升提高、形成書面材料、為以后工作所借鑒。
學校管理制度9
一、家長學校的組織管理
1、家長學校設(shè)立家長委員會、有學校領(lǐng)導(dǎo)、家長代表組成、家長委員會適當分工。
2、家長委員會每學期召開不少于兩次、學習有關(guān)文件、制定家長學校工作計劃及科研課題。
3、充分利用學生家長所在單位的教育資源、加強家長學校的各項制度的'建設(shè)。
4、運用各種形式總結(jié)和交流家庭教育經(jīng)驗、組織評選和表彰好家長。
5、多途徑籌措家長學校辦學活動經(jīng)費。
二、家長學校教學管理
1、家長學校教師：外請專家、校領(lǐng)導(dǎo)、各年級組長、班主任。
2、以《家長學校教材》和《少年兒童研究》為依據(jù)、為家長配備必要讀物。
3、家長學校授課形式多種多樣（專家講座、參加學校、年級、班級主題教育活動、經(jīng)驗交流、座談交流）。
4、建立教學檔案。
三、家長學校的考勤制度
1、要求家長按時參加學習、并認真記錄。不無故缺勤、請假者要及時補會。每次由班主任在開會前負責統(tǒng)計考勤。
2、學年缺勤2次者不能結(jié)業(yè)。
四、家長學�？己酥贫�
1、每學年家長要結(jié)合聽課筆記、寫出學習體會、作為學年考核成績。
2、體會合格者發(fā)結(jié)業(yè)證書。
五、家長學校表彰制度
根據(jù)家長的出勤、體會及家長在教育孩子方面的做法、評出優(yōu)秀學員或好家長、給予表彰、向家長發(fā)賀卡。
好家長的評比條件：
1、出全勤："家教工程"中安排的每項活動都積極參加。
2、守規(guī)范：能模范遵守《家長教育行為規(guī)范》。
3、熱心教育：能積極配合協(xié)助學校、班主任及其他教師開展工作、自己的子女在校表現(xiàn)好或進步快。
4、身先為范：工作積極、作風正派、為子女做榜樣。
好家長標兵的評比條件：
在評上好家長的基礎(chǔ)上、對學校各項實驗、改革寄以極大熱情的支持者。
評比辦法：對照條件、班主任推薦、實行家教組織考核、按班內(nèi)家長總數(shù)的20%的比例評出好家長、按6%的比例評出好家長標兵。
獎勵辦法：校宣傳窗張榜榜公布、參加學校休業(yè)式并授予好家長、好家長標兵證書。
家長學校學員守則
1．積極參加家長學校的學習、遵守家長學校有關(guān)規(guī)定。
2．到校不遲到、不早退、有事請假、缺課要自覺補上。
3．上課認真聽講、做好筆記、遵守課堂紀律、確保授課效率。
4．組織討論、要熱烈發(fā)言、勇于發(fā)表科學的育兒見解。
5．注意教室衛(wèi)生、做到不隨地吐痰、亂扔紙屑、煙蒂。
6．認真參加學校組織的有關(guān)活動、積極為學校獻計獻策。
7．認真完成家長學校作業(yè)、積極參加測試。
8．主動進行有關(guān)家教咨詢、善于總結(jié)、做合格學員、爭當優(yōu)秀學員。
學校管理制度10
1.堅持預(yù)防為主的.醫(yī)療方針、經(jīng)常對學生進行衛(wèi)生教育。使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。針對季節(jié)發(fā)病情況、定期做好衛(wèi)生廣播。
2.組織學生搞好學校衛(wèi)生工作、使校園整潔美觀。
3.了解和掌握學生健康狀況、建立健康卡、及時進行其它常規(guī)檢查、每學期對學生進行一次視力檢查、配合衛(wèi)生部門完成各項預(yù)防接種工作。
4、發(fā)現(xiàn)流行病或流傳期間、要及時深入班級做好消毒工作。
5.抓好預(yù)防近視工作、控制新發(fā)病率、提高恢復(fù)正常率、經(jīng)常深入各班指導(dǎo)眼保健操、重點抓好低年級做操正確率。及時與部分患近視眼學生的有關(guān)教師取得聯(lián)系、了解學生用眼習慣及采光等情況、使近視眼率與新發(fā)病率得到控制。
6.及時做好學生傷害事故及小疾病的處理工作、必要時負責送醫(yī)院治療、并填好處理情況記錄表。
7.做好全校衛(wèi)生保健資料、及時采購藥品、妥善保管好藥品和器具、經(jīng)常檢查、避免變質(zhì)失效。
學校管理制度11
為確保本培訓(xùn)班的順利開辦和教學質(zhì)量、特制定以下規(guī)章制度、望全體學員共同遵守!!!
一、學員們可以先來免費試聽1-2節(jié)課、確定學習時、必須先預(yù)交學費后再學習。
二、培訓(xùn)期間、學員們務(wù)必嚴格遵守有關(guān)規(guī)定、違紀者給予批評處理、嚴重者立即開除、并不退學費。
三、學員們不得半途而廢、為確保教學質(zhì)量、中途停學者不退學費。
四、學員們必須按規(guī)定時間準時上課、每天不超過規(guī)定的學習時間;為不影響其他學員的.學習時間、無特殊情況不得請假、如需要請假、則必須經(jīng)過主管老師同意方可;學員無故曠課者、老師不再為其專門補課。
五、學員們未經(jīng)老師同意、不得隨意動弄教學器材。教學器材全部屬于私人財產(chǎn)、有意損害者、加價賠償。
六、培訓(xùn)期間出現(xiàn)其它事故、按實際情況作出相應(yīng)處理。
學校管理制度12
長音琴行音樂培訓(xùn)中心是五原縣教育局嚴格審批、允許辦學、并具有教學資質(zhì)的民辦教育機構(gòu)。為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關(guān)加強學校、民辦教育安全工作的指示精神、為保證各位學生學好樂器的`同時、也希望和祝愿孩子們健康、快樂的成長、長音琴行音樂培訓(xùn)中心決定進一步規(guī)范、強化安全管理。特與學生及家長或監(jiān)護人(以下簡稱乙方)擬定以下責任。
1.學生上課、練琴時家長必須按時接送、長音琴行不負責接送學生。
2.正課時間最長為60分鐘(補課時間要短)、具體的上課時間由長音琴行與家長商定、正常上課時間定為星期六日。
3.本琴行保留更改教師及調(diào)動授課時間之權(quán)利、除特別通知外。如有特殊情況長音琴行會提前通知家長。故每位學生應(yīng)遵守上下課時間、規(guī)定課前最多提前10分鐘到達;如有事不能來上課、家長應(yīng)提前給老師打電話或通過其他方式請假、否則不給補課。
4.若假期間提供免費練琴輔導(dǎo)、請家長自由選擇、錯過不補。
5.家長應(yīng)該監(jiān)督和鼓勵孩子刻苦練琴、每天至少一小時、按時完成老師留下的作業(yè);學樂器并非其他科目、教師只負責教會怎么去彈奏、怎么把握節(jié)奏、音準、感覺、每節(jié)課能保證學生理解、其余時間需要學生花時間練習、學樂器乃手上功夫。
6.請注意學樂器不一定是每節(jié)課都會有新內(nèi)容。
7.不允許任何學生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規(guī)定、損毀任何物件由監(jiān)護人原價賠償。
8.不準在教室里飲食、大聲談笑。
9.上課時間不準接打手機、家長請調(diào)靜音或去教室外接打電話。
10.不許亂動教室里的每一個電源插座、當心電擊或者造成短路引起火災(zāi)、一旦發(fā)生意外后果自負。
11.私人財物自行保管、如有損失、本琴行恕不負責。
12.在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學習、練琴完畢應(yīng)關(guān)好燈、空調(diào)、蓋好琴蓋、然后安靜離開。
13.請自覺繳納學費、如繼續(xù)學習下期課程、須在本期最后一節(jié)課繳交下期學費。
14.在長音琴行購買的所有樂器均可享受一切售后服務(wù)(免費上門調(diào)試、安裝、保養(yǎng)等)。非本琴行購置的樂器不提供上門服務(wù)、而且要收取一定的調(diào)試費用。
學校管理制度13
家長是學校管理的重要資源、家長參與學校管理一般分為家委會參與及全體家長參與、學校為了實施民主管理、全員管理、健全與完善管理制度、讓家長參政、議政、參與學校管理。充分利用好家長這部分資源、為學�？沙掷m(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。家長參與最新學校管理制度范本的內(nèi)容主要包括以下各方面：
1、參與學校規(guī)劃制定
家委會參與學校規(guī)劃制定工作、為配合規(guī)劃制定做一些調(diào)查、為學校未來發(fā)展出謀劃策、并且做好宣傳工作。
2、參與學校重大活動
家委會參與學校重大活動的策劃、開展及評價、為重大活動提供必要支持。學校在活動前必須以書面的形式告之家長活動的'目的、要求、內(nèi)容以及時間、場地等事項。活動后家委會成員參與學校對活動的評價反饋、并提出建設(shè)性的建議。
3、參與學校教育教學活動
家委會成員每學年到校聽課一至二次、配合學校進行教學流程管理、并提出建設(shè)性的建議。
4、參與學校項目管理
參與學校家長、社區(qū)、安全等項目管理工作、配合學校構(gòu)建完善的管理系統(tǒng)。
5、參與班級管理
家長參與班級工作計劃的制定、配合班主任共同開展好班級活動、并提供必要的支持、定期與班主任交換意見。
6、建立校外輔導(dǎo)員隊伍
根據(jù)家長的能力與特長、擔任學校的校外輔導(dǎo)員工作、積極配合學校全面培養(yǎng)學生。
學校管理制度14
為維護學校安全、并使出入學校人員、物品的.管理有所遵循、特制定本工作制度：
一、凡人員及物品出入學校大門都必須遵守本工作制度、服從保衛(wèi)人員管理。
二、本學校人員出入管理：
1、本學校教職員工出入大門、嚴禁騎車進出。
2、教職員工上班時間出入大門必須事先獲得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準或打招呼、說明出入事由并由門衛(wèi)進行登記。
3、下班時間除公務(wù)者外、禁止留住或進入學校。
三、校外人員出入管理：
1、凡學校外來人員或家長來訪時、應(yīng)予先與要求接見的校領(lǐng)導(dǎo)或教師取得電話聯(lián)系并經(jīng)過門衛(wèi)登記后、方可進入校園；出校時、在接見單上請要求接見的校領(lǐng)導(dǎo)或教師簽字、將接見單交門衛(wèi)（備查）后方可出校。
2、禁止來賓未經(jīng)準許隨意進入校園、如發(fā)現(xiàn)請到門房問清事由、與接待領(lǐng)導(dǎo)或教師取得聯(lián)系、并經(jīng)過門衛(wèi)登記后方可進入。
五、外單位車輛必須進入校園的、必須經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意、經(jīng)門衛(wèi)人員查驗后、登記單位、車號方可入校。
學校管理制度15
1、教師教學工作的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針、用現(xiàn)代科學文化知識武裝學生、努力把學生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)�、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會需要的社會主義的建設(shè)者和接班人。
2、教師要努力加強自身的學習和修養(yǎng)、使自己成為政治堅定、工作勤奮、能力突出、作風扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人、為人師表。
3、教師在整個教學過程中應(yīng)遵循整體性原則、教育性原則、理論聯(lián)系實際的原則、啟發(fā)性原則、因材施教原則、循序漸進原則、鞏固性原則、直觀性原則。
4、教師的教學工作分為備課、授課、批改作業(yè)、課內(nèi)外輔導(dǎo)、學業(yè)成績考核與評定等環(huán)節(jié)。對教師在各個環(huán)節(jié)中的基本要求是：
�。�1）在備課環(huán)節(jié)上的要求
①認真學習教學大綱、深入鉆研教材、了解教材的編排體系及各章節(jié)在整個教材體系中的地位和作用、明確基礎(chǔ)知識的內(nèi)容和基本訓(xùn)練要求、掌握知識的科學性和系統(tǒng)性。了解學生的學習現(xiàn)狀和學生在本學段必須掌握的知識內(nèi)容及應(yīng)具備的能力。在此基礎(chǔ)上、制訂學年和學期的教學計劃。
�、谝越虒W內(nèi)容為中心、參閱教學參考書、吸收現(xiàn)代教育科學知識和先進的教學經(jīng)驗、充分挖掘教材中對學生進行思想教育的因素、認真擬訂教學目標、明確教材的重點、難點和關(guān)鍵、充分考慮學生的'實際情況。在此基礎(chǔ)上、遵循教學規(guī)律、貫徹教學原則、選擇教學方法、正確使用教具、科學地設(shè)計教案。
�、壅J真寫好教案。教案內(nèi)容應(yīng)包括：教學的目標要求、教材的重點、難點及關(guān)鍵、教學步驟、教法與教具、師生雙邊活動的安排、課內(nèi)練習與課外作業(yè)、板書設(shè)計等。教案應(yīng)系統(tǒng)、明朗、新穎、實用。
�、軅湔n以個人鉆研為主、參加集體備課。各科各教師教學要有備課本、做到分課時備課、超前一周備課。嚴禁上無準備之課和無教案之課。杜絕機械照搬舊教案上新課。
�、輦湔n要認真、規(guī)范。要備復(fù)習課、練習課、評講課、新授課、并且還要有課后小結(jié)、以便根據(jù)學生掌握程度的具體情況在下面的教學中加以改進或彌補。
�。�2）在授課環(huán)節(jié)上的要求
�、俦仨毎凑照n表和作息時間表組織教學、嚴肅認真地上好每一堂課。做到：教學目標明確、教學重點突出、教學內(nèi)容正確、教學方法恰當、教學結(jié)構(gòu)合理、教學效果好。
�、谝獓栏癜唇虒W程序進行操作、按各學科獨自的教學模式實施教學、嚴格執(zhí)行教學計劃、認真完成教學任務(wù)。對學生管教又管導(dǎo)。注意培養(yǎng)學生的非智力因素、做到把傳授知識、培養(yǎng)學生的能力、提高學生的思想覺悟融為一體。
③講課應(yīng)精神飽滿、儀表端莊、教態(tài)親切、講解生動、板書工整。
�、芤獓栏褡袷卣n堂教學紀律、不遲到、不早退、不曠課、不挪用、隨意調(diào)換課時和拖堂、不在課堂上抽煙、不隨時離開課堂或做與教學無關(guān)的事情。
�。�3）在作業(yè)環(huán)節(jié)上的要求應(yīng)做到“五要”、即：分量要適�。ǜ鲗W科應(yīng)根據(jù)具體情況按年級定）、難易要適度、形式要多樣、要求要嚴格、批改要及時。
（4）在輔導(dǎo)環(huán)節(jié)上的要求
�、俳處煈�(yīng)面向全體學生、除加強課堂輔導(dǎo)外、科任教師應(yīng)與班主任聯(lián)系、訂出下班輔導(dǎo)時間、對學生作有針對性的輔導(dǎo)。
②輔導(dǎo)應(yīng)區(qū)分情況、體現(xiàn)層次、抓好“兩頭”。
�、垡朴诎l(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學生中的優(yōu)秀生、著重培養(yǎng)他們的自學能力、發(fā)展特長。
�、軐W習成績差的學生則應(yīng)抓好“雙基生”。
�、荽鹨山怆y要細心熱情、一視同仁。
�。�5）在成績考核環(huán)節(jié)上的要求落實、嚴禁歧視“差生”。
�、俳處熞訌妼W生平時學習情況的了解、不得頻繁地進行考試或舉行猜題、押題、模擬等考試活動。
�、诳荚嚸}應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā)、著重檢查學生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力。
�、劭荚囈獓烂C考紀考風�？荚嚱Y(jié)束后要認真閱卷評分、并進行試卷分析和講評。各科考試同等對待。
5、教師要積極參加在職進修。學歷不合格的教師要通過參加函授、電大、高等教育、自學教育以及到高等院校培訓(xùn)等途徑、力爭達標。學歷合格的教師要不斷更新知識。同時通過開展以老帶新、師徒結(jié)對等活動、不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學水平。
6、教師要遵守學校的規(guī)章制度。堅持坐班辦公。因病因事請假、要履行請假手續(xù)、不論時間長短、都必須先向教導(dǎo)處申訴事由、經(jīng)批準后方可離校。審批程序及權(quán)限按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、積極參加各種教研活動、鉆研教育理論、總結(jié)交流教學經(jīng)驗、積極撰寫教學論文、并且在每學期結(jié)束前寫出一篇教學工作總結(jié)交學校。平時還要通過相互聽課、評課、反思等方式、提高自身的教學水平。
8、在職教師不得擅自謀求第二職業(yè)、未經(jīng)允許、不得到外校（單位）兼課。未經(jīng)教導(dǎo)處允許、不得擅自換課或棄課。
學校管理制度16
為規(guī)范課外體育活動、提高活動質(zhì)量、保證活動安全、特制定學校活動制度如下：
一、班主任職責
1．按時帶領(lǐng)本班學生到指定地點集合。
2．做好學生思想工作、提出嚴格要求、督促學生認真參加好活動課。
3．及時和體育教師取得聯(lián)系、安排好活動內(nèi)容。
4．負責檢查出勤情況。
5．做好安全保護工作。
二、體育教師職責
1．體育教師按分管班級提前5分鐘到達活動場地。
2．指導(dǎo)幫助體育委員帶領(lǐng)本班學生做好準備活動和素質(zhì)練習。
3．指導(dǎo)學生進行體育達標鍛煉和學校競賽裁判工作、輔導(dǎo)弱勢學生進行體育鍛煉。
4．對學生進行安全教育和幫助保護。
5．和班主任、年級部主任一起安排本年級的各項體育競賽活動。
三、體育委員職責
1．負責集中本班學生點名、記錄缺勤人數(shù)。
2．帶領(lǐng)學生進行準備活動和身體素質(zhì)練習。
3．協(xié)助班主任負責借還運動器材。
4．及時和班主任、體育教師聯(lián)系、反映本班活動情況。
學校管理制度17
北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學校管理辦法（試行）
第一章總則
第一條為規(guī)范民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學校辦學行為、促進本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展、根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《北京市實施<中華人民共和國民辦教育促進法>辦法》等國家有關(guān)法律法規(guī)、結(jié)合我市具體情況、制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)國家機構(gòu)以外的社會組織或個人、利用非國家財政性經(jīng)費、面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學校（以下簡稱民辦培訓(xùn)學校）、按照國家、本市及本辦法的規(guī)定進行管理。
第三條本辦法所稱職業(yè)資格培訓(xùn)、是指依據(jù)《國家職業(yè)標準》開展的、對勞動者從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的培訓(xùn)。職業(yè)資格培訓(xùn)分為五級、即職業(yè)資格五級（初級）、職業(yè)資格四級（中級）、職業(yè)資格三級（高級）、職業(yè)資格二級（技師）、職業(yè)資格一級（高級技師）；職業(yè)技能培訓(xùn)是指為勞動者適應(yīng)某一崗位需要開展的、以提高技能水平為主的職業(yè)性培訓(xùn)；新職業(yè)（工種）是指勞動保障部已正式頒布職業(yè)名稱、但職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。
第四條民辦培訓(xùn)學校是職業(yè)培訓(xùn)體系的重要組成部分、依法享有辦學自主權(quán)、其教師和學生依法享有與國家舉辦的教育機構(gòu)的教師和學生平等的法律地位。
各級勞動保障行政部門應(yīng)按照“適應(yīng)需求、適度規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”的原則、對民辦培訓(xùn)學校進行管理、將其納入提高勞動者整體素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、采取措施予以扶持、鼓勵民辦培訓(xùn)學校依法發(fā)展、資源統(tǒng)籌、開放創(chuàng)新、辦出特色。
第二章職責與審批權(quán)限
第五條市勞動保障行政部門負責全市民辦培訓(xùn)學校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體負責：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)法律法規(guī)和國家以及本市的有關(guān)規(guī)定、制定本市民辦培訓(xùn)學校的發(fā)展規(guī)劃和辦學標準、組織開展民辦培訓(xùn)學校的評估和評優(yōu)工作、負責民辦培訓(xùn)學校師資隊伍的建設(shè)工作。
�。ǘ┌礄�(quán)限負責民辦培訓(xùn)學校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學校職業(yè)（工種）設(shè)置標準和民辦培訓(xùn)學校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍；組織專家對民辦培訓(xùn)學校職業(yè)（工種）設(shè)置資格進行評審。
�。ㄈ┌凑铡靶袠I(yè)優(yōu)先、布局合理、擇優(yōu)認定、逐步推開”的原則審批新職業(yè)（工種）；定期發(fā)布和更新開設(shè)新職業(yè)（工種）的范圍；負責新職業(yè)（工種）培訓(xùn)教學計劃、教學大綱、教材的開發(fā)。
�。ㄋ模┒ㄆ诎l(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。
區(qū)、縣勞動保障行政部門負責本轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體職責是：
�。ㄒ唬┌礄�(quán)限負責轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學校的審批工作。
（二）負責審批為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)。
�。ㄈ┴撠煂爡^(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學校進行日常監(jiān)督檢查、對民辦培訓(xùn)學校的教學、師資、培訓(xùn)、鑒定、學生管理、廣告、收退費等工作進行指導(dǎo)和管理。
第六條設(shè)立民辦培訓(xùn)學校按以下權(quán)限審批：
�。ㄒ唬┡e辦國家職業(yè)資格五級、四級（初、中級）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的民辦培訓(xùn)學校、由區(qū)縣勞動保障行政部門審批、同時抄送同級教育行政部門和市勞動保障行政部門備案。
�。ǘ┡e辦國家職業(yè)資格三級（高級）及以上職業(yè)（工種）、國家統(tǒng)考職業(yè)（工種）的民辦培訓(xùn)學校、經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門推薦、由市勞動保障行政部門審批、抄送市教育行政部門備案。
�。ㄈ樯鐣黝惾巳号e辦的職業(yè)技能培訓(xùn)、由區(qū)縣勞動保障行政部門批準、報市勞動保障行政部門備案。
第三章民辦培訓(xùn)學校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止
第七條以社會組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學校的、社會組織應(yīng)當具有法人資格、有與其培訓(xùn)項目相適應(yīng)的辦學資金。
以個人名義舉辦民辦培訓(xùn)學校的、舉辦者應(yīng)當具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學校的、應(yīng)當視出資比例及經(jīng)公證機關(guān)公正的聯(lián)合出資協(xié)議書、確定一方為舉辦者。
第八條民辦培訓(xùn)學校的名稱應(yīng)當符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定、不得損害社會公共利益。民辦培訓(xùn)學校名稱應(yīng)當包括其所在行政區(qū)域和冠名、冠名不得使用專有名詞。
民辦培訓(xùn)學校只能使用一個名稱、在本市行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學校名稱相同或相近、學校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。民辦培訓(xùn)學校只開展某一特色職業(yè)（工種）培訓(xùn)或關(guān)聯(lián)性強的職業(yè)（工種）培訓(xùn)的、經(jīng)審批機關(guān)批準后、可以使用職業(yè)名稱冠名。
第九條舉辦民辦培訓(xùn)學校應(yīng)當符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標準》（見附件1）及相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標準。
第十條申請正式設(shè)立民辦學校應(yīng)提交以下材料：
�。ㄒ唬睹褶k職業(yè)技能培訓(xùn)學校申辦報告》（格式要求見附件2）一份；
�。ǘ侗本┦忻褶k職業(yè)技能培訓(xùn)學校審批表》（見附件3）三份；
�。ㄈ⿺M辦民辦培訓(xùn)學校的'章程：
�。ㄋ模﹩挝晦k學應(yīng)出具舉辦者的法人資格證明及復(fù)印件、上級主管部門同意辦學的證明文件。公民個人申請辦學應(yīng)提交完全民事行為能力證明和申請人身份證及復(fù)印件；
�。ㄎ澹⿺M辦民辦培訓(xùn)學校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學歷、資格證書等證明材料的復(fù)印件；
�。⿺M聘理論教師、實習指導(dǎo)教師的身份、學歷、資格證明材料的復(fù)印件；
�。ㄆ撸⿺M辦民辦培訓(xùn)學校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質(zhì)的驗資機構(gòu)出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的、還應(yīng)提交具有評估資質(zhì)的機構(gòu)出具的評估報告；
（八）適合用作辦公、培訓(xùn)和實習場地證明。自有場地的民辦培訓(xùn)學校、提交場地產(chǎn)權(quán)證明、租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權(quán)證明；
�。ň牛M足教學和實操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單；
（十）開展相應(yīng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的教學計劃、教學大綱和相應(yīng)的教材（教材提供目錄及編者）。
有關(guān)證照、證書、證件、教材等除提交復(fù)印件（目錄）外、還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動保障行政部門核對。
第十一條民辦培訓(xùn)學校章程應(yīng)當包括以下事項：
�。ㄒ唬⿲W校名稱、校址；
（二）辦學宗旨、辦學規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式；
�。ㄈ⿲W校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等；
�。ㄋ模┒聲⒗硎聲蛘咂渌问�?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；
�。ㄎ澹┓ǘù砣�、負責人產(chǎn)生和罷免的程序；
�。┙M織管理制度、財務(wù)管理（使用）制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定制度、安全管理制度等；
�。ㄆ撸┏鲑Y人是否要求取得合理回報；
（八）學校自行終止的事由；
學校管理制度18
學校的發(fā)展需要社會各界的支持、其中離不開家長的配合。為調(diào)動一切積極因數(shù)參加學校管理、形成學校、家庭、社會教育人的合力、培養(yǎng)合格人才、提高辦學質(zhì)量、為此特制訂本制度：
一、新學期開始成立家長委員會、學生家長將參與對教師和學校的評價、其結(jié)果將成為教師考核獎勵的.依據(jù)。
由家長中熱心教育事業(yè)、有一定活動能力和一定代表性的人員組成學生家長委員會、參與學校管理。
二、大力推行家長委員會制度。
讓家長真正成為學校管理的參與者、學校日常管理和重大事項不僅要充分聽取家長委員會的意見和建議、而且要授予家長委員會參與決策的權(quán)利、切忌把家長委員會圖章化。
三、權(quán)力。
1、參加委員會的會議、討論表決各項決定；
2、對學校各項工作提出意見、建議、批評；
3、有權(quán)要求召開臨時家長會；
4、參與學校的教育教學、安全衛(wèi)生的管理；
5、在學校統(tǒng)一安排下、查聽班主任召開的學生會議；
6、在學校統(tǒng)一安排下、查聽某一位授課老師的授課；
7、參與對學校任課老師的評價、考核。
四、義務(wù)。
1、熱愛學校、尊重教師、關(guān)心學生；
2、關(guān)心教育事業(yè)、力所能及的支持學校建設(shè)；
3、努力學習現(xiàn)代科學文化知識、關(guān)心愛護自己的孩子和其他人；
4、參與學校管理、配合學校對孩子進行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義思想教育；誠信教育、文明教育和安全、衛(wèi)生教育；
5、為孩子做表率以身作則、不賭博、不酗酒、不涉黃、為孩子提供一個健康文明的家庭環(huán)境；
6、及時與學校聯(lián)系、反映學生的思想、學習情況、反映教師的教學情況；
7、經(jīng)常對學生進行安全教育、幫助學生提高防范能力。
五、活動。
1、每學期至少召開一次學生家長委員會會議；
2、學生家長委員會與對應(yīng)的年級、班主任對口聯(lián)系工作。
3、學校由教導(dǎo)處負責具體實施。
學校管理制度19
為了更好地貫徹落實教育方針、全面提高學生素質(zhì)、除了要抓好學校的工作外、家庭教育也是重要的一環(huán)。家長是孩子的第一任教師、家長的言傳身教、家長的素質(zhì)和教育方法、對學生的成長起著重要的作用。為了提高家長的.素質(zhì)、使家長了解學校、了解育人的目標和要求、做到學校教育與家庭教育同步、要辦好家長學校、特制定家長學校工作管理制度。
一、由負責德育工作的校長主管家長學校工作、由德育主任具體分工負責。
二、做好家長學校工作的計劃、小結(jié)、按時填寫講課日志。
三、班主任要負責本班的家長學校工作、準時通知家長到校學習、組織好聽課、統(tǒng)計好出勤情況。
四、講課要圍繞教材和專題、認真?zhèn)湔n、注意聯(lián)系實際情況、深入淺出、形象生動。
五、在授課過程中、不單獨接待家長、不處理其他業(yè)務(wù)工作。
六、及時收回家長反饋材料、并寫出情況分析。
七、家長反饋達到95%以上、家長出勤率達到90%以上。
八、定期公布家長學校有關(guān)工作考核情況。
九、家長學校工作納入班主任的學期考核中去。
學校管理制度20
一、辦學宗旨、辦學理念、培養(yǎng)目標
1、辦學宗旨：濟困扶危、強技樂業(yè)。
2、辦學理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。
3、培養(yǎng)目標：以培養(yǎng)“技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代家政服務(wù)人才”為目標。
二、教師管理
1、教師要熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、具有豐富的專業(yè)知識；
2、教師要做好學員的上課考勤統(tǒng)計工作；
3、教師上課要有明確的教學目的、有步驟、有重點；
4、教學方法要求精講多練、重視案例分析、使學員迅速掌握技能技巧；
5、教師要加強新技術(shù)的學習、不斷提高自身專業(yè)水平。
三、學員管理
1、學員自主就近選擇培訓(xùn)地點、免費食宿。
2、學員必須嚴格遵守最新學校管理制度范本；
3、實行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學員的獎懲制度；
4、學員就業(yè)安排根據(jù)考核成績“擇優(yōu)選用”、對于考試不合格的學員、可免費再學；
5、學員就業(yè)后定期對其進行回訪、幫助學員解決工作中遇到的`問題。
四、教學管理
1、嚴格按照國家商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》組織教學；
2、實行班主任負責、班委會自治的班級管理制度；
3、課時安排靈活。結(jié)合學員普遍存在文化程度偏低、年齡偏大的情況、靈活確定課時、如有的課程一節(jié)課學員可以掌握、則課時為一節(jié)；若課堂內(nèi)容較難、則可安排多個課時；
4、考試考核。根據(jù)培訓(xùn)規(guī)定的考試考核要求、對培訓(xùn)學員進行基礎(chǔ)理論考試和技能操作考試；
5、證書發(fā)放。學員基礎(chǔ)理論、技能操作雙合格的、學校頒發(fā)《技能等級證書》。
五、檔案管理
1、學員檔案：學員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊等按培訓(xùn)期次歸檔、建立了學員培訓(xùn)信息資料庫；
2、教師檔案及教案歸檔：學校對教師檔案（含身份證復(fù)印件、學歷復(fù)印件、職稱復(fù)印件）進行備案；對教學計劃、教案、教學總結(jié)也定期備案。
3、所有檔案由校教務(wù)處統(tǒng)一保管、未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意、任何組織和個人無權(quán)公布、查詢。
學校管理制度21
一、學籍管理制度
1、學員無正當理由逾期3天不報到者、取消入學資格。
2、學員報到時、須認真填寫《學員登記表》、按合肥市人力資源和社會保障局要求提供相關(guān)材料、及時進行登記注冊。
3、學員參加校內(nèi)考試時、須遵守考場紀律、成績記入本人檔案。
4、學校組織學員統(tǒng)一參加合肥市職業(yè)技能等級證書考試、成績合格者由合肥市人力資源和社會保障局頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
二、考勤制度
1、學員上課、實操、考試、參加集體活動等、均應(yīng)實行考勤。
2、考勤由班主任負責、并建立出勤檔案。
3、學員參訓(xùn)前應(yīng)合理安排工作或家務(wù)、保證集中培訓(xùn)時間、確實因故不能上課、實操、考試、參加集體活動、必須請假。
4、學員請假一天以內(nèi)（含一天）由班主任批準、一天以上由分管副校長批準。
5、學員未經(jīng)請假或超過假期的缺勤、均按曠課處理。
6、學員在校培訓(xùn)時間不得低于總培訓(xùn)時間的80%、到課率達不到80%者、不得參加本次技能等級證書考試。
三、課堂守則
1、提前進入教室、做好課前準備、上課不遲到、不早退。
2、講究文明禮貌、嚴禁穿背心、褲頭、拖鞋進入教室、機房、操作室。
3、自覺維持教室、機房、操作室秩序、保持安靜。上課、上機、實操時不隨意進出教室、進出教室必須輕手開、關(guān)門；關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到振動檔。
4、注意公共衛(wèi)生、不隨地吐痰或亂扔紙屑、不在教室里吃東西、吸煙、值日生每天清掃教室。
4、愛護公物、愛護設(shè)備。不在桌椅、墻壁、門窗上亂涂亂畫、不擅自挪動、拿走教室內(nèi)的設(shè)施、不私自使用教學設(shè)備。
5、節(jié)約用電。不需要使用電燈或風扇時應(yīng)立即關(guān)掉開關(guān)；不在教室上課時或最后離開的'人要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)好門窗。
6、上課時間不接待客人。
四、宿舍管理制度
1、服從管理、不隨意調(diào)換宿舍和床位。
2、宿舍內(nèi)不準留宿他人、外來人員必須經(jīng)門衛(wèi)登記后方可探訪。
3、自覺遵守作息時間、晚上外出時、必須在十點熄燈前返回宿舍。
4、宿舍保持安靜、不大聲喧嘩；嚴禁在宿舍賭博、劃拳、酗酒肇事。
5、勤洗衣被、早起疊被、整理床單和內(nèi)務(wù)、物品擺放有序；不在寢室進餐；不向走廊和樓下扔果皮雜物、潑水；值日生認真打掃室內(nèi)和走廊衛(wèi)生；生活垃圾倒入門外垃圾桶內(nèi)以便學校保潔員統(tǒng)一清理。
6、愛惜寢室內(nèi)的桌子、板凳、公用電話、空調(diào)、熱水器、窗簾、衣柜等物品、如有損壞、照價賠償。
7、防火、防盜、注意安全。不在窗臺上擱放易掉物品；不攀越欄桿和爬窗戶；不點蠟燭、不私接電器；個人貴重物品注意保管。
學校管理制度22
一、隨著教育改革的深入和經(jīng)濟社會的發(fā)展、在辦學形式上采取“集中為主”的原則、對學校布局進行了調(diào)整、人口少的村小合并為九年制學校、加強師資力量、學校規(guī)模適當擴大、區(qū)域教育成本降低、協(xié)調(diào)發(fā)展、辦學效益不斷提高。
二、處理好學生生活管理和教學管理的關(guān)系。寄宿制學校的學生食宿在校、首先要解決好學生的生活設(shè)施、安排好學生的食宿、盡量做到學生“進得來”、“留得住”、“吃得好”、“吃得飽”、“愿到學校來”、“走進書中去”。同時、學校的食堂和課堂同抓、共管。
三、學校、家庭和社會要齊抓、共管。現(xiàn)社會、隨著打工的熱潮、留守兒童逐漸增多、現(xiàn)在幾乎占學�？�?cè)藬?shù)一半之多、光靠學校管理是不行的、還需要家庭和社會共同關(guān)注和參與管理。實行“三包”制度、村委會包入學率。學校包鞏固率。教師包合格率。分別簽訂目標責任狀。學校與政府主管教育的簽訂責任狀。學校與家庭和學生簽訂責任狀。學校與教師簽訂責任狀。層層管理、捆綁家庭、管好學生。定期召開家長會、以家長校長為龍頭、監(jiān)督學校的工作、參與學校的管理。
四、人人要樹立責任意識、對學生實行全面管理。寄宿制學校對學生的管理和服務(wù)是一項很細致、很辛苦、責任很大的工作。學校不但要有專門的生活管理人員、而且教師的工作量也很大、既要做好教學工作、還要盡到父母和兄長的責任、只要學生在學校、凡父母應(yīng)做的事老師都要做、父母想不到、做不到的事老師也要想到、做到。這不僅是一種工作量的體現(xiàn)、更是一種情感的'付出、愛的奉獻。為了加強學生管理、一方面、我們在事業(yè)單位機構(gòu)改革中對寄宿制學校中小學實行的是核編辦法、以保證必要的生活管理人員。另一方面、在學校內(nèi)部推行全程、全面、全員的“三全”管理辦法。“全程”就是從學生入學到離校的全部過程、都有管理任務(wù)�！叭妗本褪侨轿�、學校的每一個場所、學生的每一個方面都有管理的具體要求�！叭珕T”就是從校長到清雜工、每一個教職員工都有管理學生的具體崗位和職責。寄宿制學校的管理是一項既全面又具體、既系統(tǒng)又繁雜的工作。要真正管到家、管到位、就必須做到“眼觀六路、耳聽八方”、“嘴勤、腿勤、手勤”、“勞心、勞神、勞身”。要求每一位管理人員、多走走、多看看、多談?wù)�、多說說。走到校園內(nèi)的每一個角落、要看出師生的安全隱患在何處。要多與學生交談、要讓學生說出自己的心理話、學生有什么問題要敢對老師說。盡量融洽師生之情。
學校管理制度23
從初中到高中、各位高一同學都面臨著三大轉(zhuǎn)變的考驗：
⑴思維轉(zhuǎn)變——從以“知識”為載體的思維方式向以“能力”為載體的思維方式的轉(zhuǎn)變；
�、埔庵巨D(zhuǎn)變——從“老師監(jiān)控”到“自我控制”的轉(zhuǎn)變；
�、切睦磙D(zhuǎn)變——從“領(lǐng)跑者”的優(yōu)越心理到“賽跑者”的競爭心理的轉(zhuǎn)變。為了幫助你更好、更快地適應(yīng)高中階段的學習、現(xiàn)向你提出如下學習常規(guī)方面的建議和要求：
一、早自修。
1、在起身到正式上早自修前的這段時間、可以看一看非當日早讀學科的內(nèi)容。
2、正式上早讀后、按照老師的要求完成早讀任務(wù)。
3、對于語文必背篇目和英語單詞必須人人過關(guān)、學校將組織專項驗收、并在階段考試時考查驗收。
二、課堂。
1、課前3分鐘、準備好要上學科的教本、教輔用書、筆記本、草稿紙、筆、并將本節(jié)課要上的內(nèi)容瀏覽一下、安靜候課、避免激烈運動、提前進入上課狀態(tài)。
2、課堂上、前3分鐘認真跟隨老師一起回顧前一節(jié)課內(nèi)容；聽課的過程中記錄好本節(jié)課的知識要點、有選擇地記錄老師講解的典型例題、基本方法、學科思想（理科學科）、并跟著老師的上課節(jié)奏和思維引領(lǐng)積極思考、主動發(fā)言和討論；在課堂反饋練習后要認真聽老師講評、對照自己的得失、引起自己對新知識盲點、誤點、思維定勢之處的注意。對課堂筆記、班級和年級部將定期組織檢查、展覽和評比。
3、嚴禁在課堂上打鬧或趴在桌上睡覺。
三、午休。
午休前可閱讀幾分鐘課外書籍、報刊、雜志、這樣既便于知識的積累、又可以平靜地進入午休。只有保證充足的午休、才能保證下午四節(jié)課和晚上四節(jié)晚自修有充沛的精力、才能提升下午四節(jié)課和晚上四節(jié)晚自修的學習效率、所以務(wù)請你把午休休息好。
四、晚自修。
1、晚自修前散步幾分鐘、然后將當晚要學的各科書本、資料按順序整理在桌角。
2、晚自修預(yù)備鈴響后、請你立即安靜下來。
3、作業(yè)必須獨立完成。
4、各科學習時間安排（建議）：數(shù)學控制在50分鐘內(nèi)、物理、化學均控制在40分鐘內(nèi)、語文、英語均控制在20分鐘內(nèi)、剩下的時間用于對第二天課程的'預(yù)習和對薄弱學科的強化。
5、在做作業(yè)前、先花幾分鐘時間復(fù)習當天所學內(nèi)容、整理一下課堂筆記、做到心中有數(shù)、這樣作業(yè)才會有針對性。
6、在上晚自修的過程中、為了你、也為了其他同學和整個班級、請你做到如下三點：⑴只思考、不研討；⑵不到辦公室問題目、不收作業(yè)、不繳作業(yè)；⑶不掉頭影響其他同學、也不掉頭看檢查的管理人員。
7、晚就寢前、可以閱讀一兩頁文章或英語材料、既陶冶性情、又便于入睡。
8、晚自修是你在高中階段最主要的自主學習時間、它的使用效率從某種意義上來講直接決定著你的學習成績、尤其是高考成績、所以務(wù)請你把晚自修上好、上出高效率。
五、周練。
1、必須獨立完成。
2、周練是對近一周學習內(nèi)容的回顧和訓(xùn)練、以發(fā)現(xiàn)學生近一周學習中的薄弱點、進而加以鞏固和強化。所以、如果你的某次周練分數(shù)比較低、它只表明你近一周的學習中還有漏洞、只要跟著老師的講評把它補上就行了、千萬不要大驚小怪、更沒有必要因此而喪失信心。從某種意義上來講、你暴露出來的問題越多、那么此次周練對你的幫助就越大、你的收獲就越大、你是一個最大的贏家。
六、節(jié)假日。
利用星期天的時間、把一周或一個階段以來的學習內(nèi)容整理成知識結(jié)構(gòu)圖、并整理好各學科的錯題筆記、將一周或一個階段以來的知識點、易錯點、重難點理解透徹、自己實在搞不懂的問題、可以向同學或老師請教、做到“段段清”、不留“夾生飯”。
學校管理制度24
一、固定資產(chǎn)管理制度
1、資產(chǎn)起訖標準如下規(guī)定
�。�1）單價在800元以上、耐用時間在一年以上的物品列為固定資產(chǎn)范圍。
�。�2）單價不足800元、但使用時間在一年以上的批量同類財產(chǎn)、如課桌椅、床、辦公桌、各類柜子等學生、教師使用的固定用品、也列為固定資產(chǎn)。
2、學校的固定資產(chǎn)由總務(wù)處統(tǒng)一分類編號、并由校產(chǎn)管理員建立固定資產(chǎn)一級臺帳、附單件明細卡片：計算機、舞音美室、體育室、電工室、物理實驗室、生化實驗室、圖書館、閱覽室、食堂等部門、由專管員建立相應(yīng)的二級臺帳并負責管理。其他固定資產(chǎn)實物由總務(wù)處校產(chǎn)管理員建立二級臺帳、由使用人（部門）負責保管。
3、新增財產(chǎn)、應(yīng)由總務(wù)處采購人員填寫入庫單（一式三份、總務(wù)處留存一份、附發(fā)票交財務(wù)一份、專管員一份）、校產(chǎn)管理員驗收簽字后、方能列入固定資產(chǎn)臺帳。
4、總務(wù)處的'臺帳、每學期應(yīng)與財務(wù)部門的固定資產(chǎn)臺帳、各專管員的二級臺帳核對一次。每學年學校對固定資產(chǎn)清點一次、做到帳帳相符、帳實相符。
5、固定資產(chǎn)增加、減少、轉(zhuǎn)移、須報總務(wù)處負責實施。未經(jīng)總務(wù)處辦理手續(xù)、任何人不得自行處置。
6、根據(jù)各部門工作需要、如需調(diào)配固定資產(chǎn)、由總務(wù)處填寫調(diào)用單、調(diào)入部門負責人或?qū)９軉T簽字領(lǐng)用、并調(diào)整各級臺帳。
7、根據(jù)學校實際情況、教室課桌椅、寢室床鋪及其有關(guān)設(shè)施由總務(wù)處負責配置和調(diào)整、每學期由班主任、學生寢室生活指導(dǎo)老師向總務(wù)處校產(chǎn)管理員辦理借用手續(xù)、填寫財產(chǎn)登記表一式兩份、總務(wù)處校產(chǎn)管理員和用物責任人簽字、各存一份備案、每學期總務(wù)處對財產(chǎn)保管情況組織檢查驗收。
二、低值易耗品管理制度
1、計算機、舞音美、體育、電工、生化、圖書閱覽、食堂等專業(yè)的教學用品、用具管理參照本制度執(zhí)行。
2、各部門專管員必須建立抵值易耗品臺帳、耐用品并附明細帳。所有物品都應(yīng)及時列入臺帳。
3、因辦公、教學需要的抵值易耗品（耐用品）由專管員填制借用單、借用人簽字并注明借用理由、使用結(jié)束后應(yīng)及時歸還。消耗品由使用部門（人）簽字領(lǐng)取使用。
4、各班清掃用具、要實行包干辦法、確定用物定額、超額不補。
5、各部門專管員按月填報物品進出庫報表。各部門專管員應(yīng)于每月初進行一次庫存清點、并將上月物品的入庫、出庫及庫存情況月報表報總務(wù)處。如出現(xiàn)帳實不符、應(yīng)及時查明原因。
6、總務(wù)處應(yīng)妥善保管原始憑證、入庫單、出庫單、月報表等、并裝訂成冊。
三、財產(chǎn)采購、驗收、入庫制度
1、凡需新增或補充的財產(chǎn)、由請購人提前三天向總務(wù)處領(lǐng)填請購單、經(jīng)處室負責人審核、分管校長審批。總務(wù)處組織人員采購。屬專用物品、由使用人參與采購、負責質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格選擇。政府集中采購目錄商品報財政部門審批后由學校采購小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行采購。
2、添置的財產(chǎn)如屬國家專項控制商品、需先辦理控購手續(xù)、經(jīng)批準后方可購置。
3、凡新購入的財產(chǎn)、應(yīng)由總務(wù)處采購員填寫入庫單（一式三份、總務(wù)處留存一份、附發(fā)票交財務(wù)一份、專管員一份）、經(jīng)保管員對數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、單價等進行驗收簽字、請購單方可報銷。
4、固定資產(chǎn)、辦公用品、維修材料、衛(wèi)生清潔用品由總務(wù)處校產(chǎn)管理員驗收登記：文體用品、實驗用品、圖書資料、實習材料等低值物品購入時由部門專管員驗收登記。
四、財產(chǎn)的出借與賠償制度
1、學校一切財產(chǎn)、任何人不得擅自出借、出租、如確實需要借用、調(diào)出的、必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定。
2、批準借用的財產(chǎn)、必須辦理借用手續(xù)、注意愛護、精心保管、按期還回、照價賠償。
3、離退休及調(diào)出人員要自覺歸還自己領(lǐng)用和借用的公物、不得轉(zhuǎn)借他人或私自拿走、否則不予辦理手續(xù)。
4、所有人員、都要自覺愛護公共財產(chǎn)、故意破壞或不負責而破壞的、要追究責任、照價賠：情節(jié)嚴重者、加倍處罰。
五、財產(chǎn)報廢、變賣制度。
1、不能再使用和再修復(fù)使用的固定財產(chǎn)由使用部門提出報廢申請、由總務(wù)處組織相關(guān)人員進行鑒定后辦理相關(guān)手續(xù)、并報分管校長批準：大型、貴重設(shè)備報有關(guān)部門批準、并注銷合同。
2、抵值易耗品（耐用品）、由專管員統(tǒng)一收集并造冊上報總務(wù)處、由總務(wù)處組織相關(guān)人員進行鑒定后辦理相關(guān)手續(xù)、并報分管校長批準、并注銷臺帳。
3、任何個人無權(quán)決定固定資產(chǎn)變賣價格。凡要變賣的固定資產(chǎn)、分兩步走、第一步由學校相關(guān)人員確定基礎(chǔ)價格、第二步由相關(guān)人員根據(jù)學校內(nèi)的基礎(chǔ)價格與購方確定變賣價格變賣、報分管校長審批再作變賣。學校固定資產(chǎn)收入、均納入“專用基金”核算。
六、財產(chǎn)移交制度
1、校內(nèi)保管員、各實驗室管理人員、各類財產(chǎn)材料使用人、因工作變動、學校應(yīng)及時組織有關(guān)人員辦理交、接手續(xù)、要求帳物相符后、方能接收。
2、移交中實行按帳點物、逐件核準。凡有外借的、概由移交人追回、接收人不接收空帳。移交中發(fā)生帳物不符時、移交人應(yīng)寫出書面報告、學校作出相應(yīng)的處理意見、方可辦理移交手續(xù)。
學校管理制度25
1、教師是辦好學校的主體。建設(shè)一支造詣較高、教學經(jīng)驗豐富、適應(yīng)社會需求的、相對穩(wěn)定的教師隊伍、十分重要。
2、學校有關(guān)部門和人員、應(yīng)尊重教師的勞動、全心全意地為教師服務(wù)、為教師的教育教學活動創(chuàng)造條件和提供方便。
3、為保障教學質(zhì)量的提高、特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。
4、教學計劃是學校教學、教育工作具體安排的指導(dǎo)性文件。教學計劃由學校制定、校長批準后執(zhí)行。
5、教師應(yīng)按照學科教材、教學大綱的要求編制教學計劃、教案、嚴格按教材、大綱進行教學。
6、課表。每學期的課表于開課前的招生前擬定并公布、以便學生在報名、注冊時、確定學習課程。
7、學校要建立教學管理指揮系統(tǒng)、指揮渠道要暢通。
8、教學進度。為了落實教學計劃和教學大綱的要求、保證教師在規(guī)定的'時間內(nèi)完成教學任務(wù)、任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程的教學進度表。
9、教學檢查。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學的領(lǐng)導(dǎo)、要不定期的深入課堂聽課、尤其對初次聘任的教師、必須聽課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課、聽取師生反應(yīng)。
10、成績每期考核至少一次。成績考核每學期末對學生的考核成績應(yīng)記錄在案、并作為教學檔案長期保存。
11、教學檔案。教學檔案由教務(wù)處指定專人負責收集、整理與保存、并逐步形成電子教學檔案。
12、學生管理、班主任工作。加強學生管理、充分發(fā)揮班主任的作用、應(yīng)制定“班主任守則”、“學生守則”。
學校管理制度26
一、消毒負責部門：
校長負總責、學�？倓�(wù)處負責監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、相關(guān)人員具體實施。
二、消毒范圍：
學校所有教室及功能室（地面、桌椅、門扶手等）、走廊、宿舍、廁所以及手可以觸摸的地方。尤其是學生經(jīng)常接觸的'物品要進行全面徹底消毒并做好記錄。廁所用生石灰粉進行消毒。
三、消毒時間：
每周對校園進行衛(wèi)生大掃除、確保校園整潔干凈。每天應(yīng)有一定時間（中午12：30時下午學生放學后17：30時）打開教室門窗、寢室窗戶通風、保持室內(nèi)空氣流通。保潔員按時負責進行每天的公共衛(wèi)生環(huán)境打掃工作、定期做好消毒工作。
四、異常情況：
如發(fā)現(xiàn)校內(nèi)出現(xiàn)類似“流感”現(xiàn)象傳染病、班主任及教師及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報、學校及時上報相關(guān)部門并進行監(jiān)控、并做好相應(yīng)的消毒措施。對患傳染病學生上課的教室、及時進行空氣消毒和物體表面的消毒、情節(jié)嚴重的及時聯(lián)系家長進行隔離治療。消毒結(jié)束后進行通風換氣。
五、餐飲具消毒：
1、食堂工作人員按食堂衛(wèi)生管理制度的要求、做好消毒工作。
2、學生應(yīng)做到勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、經(jīng)常晾曬被子。
六、消毒記錄：
專人記錄消毒情況、消毒人員若貽誤消毒工作造成不良后果、按相應(yīng)的教師管理辦法進行處理。
學校管理制度27
學生宿舍系住校生的主要生活、學習的場所,住宿生的一日生活是否有序,直接關(guān)系到校風的建設(shè)、關(guān)系到住宿生的切身利益。為提高住宿生的品德修養(yǎng)、提高住宿生的獨立生活能力、管理能力、自控能力、確保學生有一個良好的學習和生活環(huán)境、特擬定本制度。
一、住宿和退宿制度
1、學生宿舍由學校宿管組統(tǒng)一管理、所有住校學生必須服從學校宿管組管理、自覺遵守各項規(guī)章制度。
2、新生報到注冊后到管理員處辦理住宿登記手續(xù)。
3、學生按分配的房間和床位住宿、嚴禁擅自調(diào)換；不準留宿客人。
4、學生住宿所用床上用品（被套、床單、枕頭等物品）均按學校統(tǒng)一要求發(fā)放。
5、學生離校（含畢業(yè)、轉(zhuǎn)學、退學等）、必須由管理員辦理財產(chǎn)移交驗收等手續(xù)。學生因故休學均須辦理退宿手續(xù)、復(fù)學時重新辦理住宿登記手續(xù)。
6、學生離校必須在接到學校通知后的3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù)、對無故拖延時間滯留學生宿舍者、學校將采取措施處理。
7、宿舍管理實行寢室長負責制。室長應(yīng)做到：全面關(guān)心同學、如有室內(nèi)同學生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時向管理員匯報；督促值日生認真負責做好工作、督促同學遵守紀律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣等。
8、學生因故短期需要回家住的、必須先向管理員請假、辦好由班主任同意的請假審批表交宿舍管理員。
9、住校期間、學生晚休擅自離開校園、學校將視情節(jié)輕重、對學生實行警告、記過等處分。
二、學生宿舍紀律要求
1、要遵守作息時間、每天按時起床、按時清掃衛(wèi)生、按時進教學樓上課并帶齊學習用具、無特殊情況不得隨便回宿舍。按時熄燈就寢、熄燈后、必須保持安靜、不得洗漱、看書、說笑、吃喝、聽錄音機、熄燈后不得使用手電、任何人不得自行安裝和使用臺燈、插座等。
2、在樓內(nèi)必須保持安靜、不得追跑、不得大聲喧嘩、不得使用音響。
3、住宿生必須按指定床位就寢、不得自行更換、住宿生男女生不得互串宿舍、住校生不得帶校內(nèi)外非住宿生進宿舍樓或留宿。
4、住宿生平日因病、因事回家、必須親自找班主任或管理員請假并簽名、將請假條交宿舍管理員登記保管、返校后主動銷假。星期五下午必須回家、星期天下午必須返校。如因故無法返校的必須辦理請假手續(xù)。
5、在上課時間,住宿生未經(jīng)教師批準不得擅自在宿舍休息、睡覺、中途需要回寢室的要有班主任同意批條、晚間不得任意離校。
6、嚴格遵守晚自習紀律、不遲到、不早退、不曠課、必須在規(guī)定教室上晚自習、對于在校園內(nèi)其它地方學習或無故不上晚自習學生一律曠課處理。
7、住宿生要嚴格遵守中學生行為規(guī)范、不吸煙、不喝酒、不談戀愛、不傳播淫穢思想、不打架、不罵人、不偷盜。住宿生要明辨是非、發(fā)現(xiàn)違紀行為應(yīng)及時勸阻、并向教師反映。嚴禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進入宿舍、違者按有關(guān)條例處理。
8、未經(jīng)允許不拆看他人的信件、不隨便使用和翻動他人物品、不隨便拿他人的物品、借錢、借物要歸還。
9、提倡艱苦奮斗的精神。住宿生的消費水平應(yīng)符合家庭經(jīng)濟狀況、要節(jié)約開支、不攀比、不要追求過度消費。
10、住宿生節(jié)假日回家應(yīng)主動向家長匯報自己在學校的生活學習情況、積極主動幫助家里做力所能及的事情。
11、住宿生要有較強的`人身安全意識、平日注意登高時的人身安全、用電、用火的安全、不得安裝和使用臺燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風、電熱袋、電熱毯、熱得快等用具、不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。
12、全體學生和學生宿舍管理服務(wù)人員必須節(jié)約水電、禁止浪費、做到人走燈滅、人走水關(guān)、杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。
13、住宿生個人物品放在小柜內(nèi)、貴重物品不要帶到學校。
14、住宿生要尊重教師、見面主動打招呼、要服從教師的教育和管理、不得以任何理由頂撞他人。
三、學生宿舍衛(wèi)生管理制度
1、建立衛(wèi)生檔案、進行衛(wèi)生檢查。宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生、并要求有記錄。
2、學生宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾、無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印、不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。
3、學生宿舍必須整齊劃一、必須做到“八個一條直線”
4、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作、早上6:00-6：30前、做好宿舍衛(wèi)生、接受教師和值周生的檢查。
5、全校大掃除時每個住宿生必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求、完成大掃除。
6、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍進餐。
7、要保持宿舍周圍的衛(wèi)生清潔、不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒在宿舍前后的地面上、便后要立即洗水。
8、住宿生要支持寢室長和值周生的工作、有不同意見要向教師提出、合理解決。
9、實行紀律衛(wèi)生檢查評比制度。
四、值日生和室長工作職責
�。ㄒ唬┲等丈氊�
1、各宿舍每兩人輪流負責一天值日工作。
2、值日生負責本宿舍全天的衛(wèi)生工作、每天拖洗地板、及時清理垃圾、不得將垃圾掃至床下及門外樓道、注意關(guān)燈鎖門。
3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求、在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍同學的落實情況。如發(fā)現(xiàn)好人好事或違紀行為。必須于當日或次日晨主動向老師報告。
4、值日生必須服從室長的督促和檢查、支持室長工作。
�。ǘ┦议L職責
1、每學期由宿舍全體同學選出一名表現(xiàn)突出的同學作室長。室長要和宿舍成員一起、努力把本宿舍建成文明寢室。
2、寢室長必須提醒本宿舍同學按時起床、出操、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)請假制度、按時上課、按時熄燈。室長有權(quán)督促檢查值日生及室員的紀律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。室長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。室長不負責任將追究室長責任、同學不服從管理將追究該同學責任。
3、寢室長每天要清楚本宿舍同學的出勤情況、對有事請假回家或外出未歸的同學、要在熄燈前及時匯報給值班老師。
4、寢室長要注意事故隱患及事故苗頭、發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。
5、寢室長對工作應(yīng)認真負責、以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍同學應(yīng)支持寢室長工作。
五、學生宿舍財產(chǎn)管理制度
1、愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、等公物、不得任意破壞。用手開門、關(guān)門要輕、不得摔門踢門。離開宿舍時要鎖好門。周末或節(jié)假日離校時要關(guān)好窗戶鎖好門。由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償。
2、要愛護室內(nèi)、樓道的墻壁、樓梯扶手、不準在上面涂寫刻畫、不得在墻上釘釘子掛物品、貼畫等。
3、不得向樓下潑水、扔廢棄物。
4、公物損壞后應(yīng)主動向值班教師報告并到主管部門賠償、若不主動報告、經(jīng)查出加倍賠償。
5、凡故意破壞公物者、從嚴處理。
六、“文明寢室”評選制度
為了加強宿舍管理、營造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生活環(huán)境、現(xiàn)制定“文明寢室”評比制度。
一、評比辦法
1、評比共分三項即衛(wèi)生、紀律、宿舍文化、量化打分、每周計算一次成績。
2、每月匯總檢查結(jié)果、一學期評選一次。
二、評分標準
�。�1）宿舍衛(wèi)生
1、學生宿舍必須保持清潔衛(wèi)生、床鋪整潔、個人物品擺放整齊。
2、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)及宿舍的衛(wèi)生工作、值日生早上7:30前做好宿舍衛(wèi)生、并接受管理教師的檢查后方可離開。
4、一律在食堂就餐、不得將飯菜帶到宿舍吃。
5、住宿生要搞好個人衛(wèi)生、勤換洗衣服、做好個人內(nèi)務(wù)。
學校管理制度28
1、為了加強票據(jù)(含非稅收入專用收據(jù)、非稅收入一般繳款書、往來結(jié)算收據(jù)、門面租賃發(fā)票等)管理、規(guī)范票據(jù)的領(lǐng)用、繳、銷制度、根據(jù)《會計法》的有關(guān)要求、結(jié)合本校實際、特制定本制度、請嚴格遵守執(zhí)行。
2、對票據(jù)的使用、設(shè)立票證兼管員、由單位會計擔任、負責各類票證的'領(lǐng)入、領(lǐng)用、回收、上繳、保管等工作、票據(jù)管理人員調(diào)離崗位時、必須認真辦理移交手續(xù)、移交不清、不得離職。
3、票據(jù)領(lǐng)用、繳銷票據(jù)時、應(yīng)點清票據(jù)數(shù)量(本數(shù)、份數(shù))、辦理xx領(lǐng)用、繳銷手續(xù)、明確責任。票據(jù)員應(yīng)按規(guī)定設(shè)置票據(jù)登記帳薄、規(guī)范登帳、妥善保管票據(jù)領(lǐng)用、繳銷憑證、年終裝訂歸檔。按季盤點庫存票據(jù)、保證帳、票相符。
4、核銷已使用的票據(jù)時、票據(jù)員在稽核每本票據(jù)收費金額、確認款項已解繳及按規(guī)定使用票據(jù)后給予繳銷、在繳銷票據(jù)時發(fā)現(xiàn)問題、票據(jù)員要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、使用票據(jù)收費必須兩人以上、一人開票、一人收款、票證按順序號填寫、各聯(lián)一次復(fù)寫、字跡清楚、大小金額不得涂改。其它內(nèi)容涂改必須加蓋收費人私章并僅限修改一次。收費票據(jù)必須蓋單位公章和開票人簽章、填寫收費項目名稱并詳細注明結(jié)算方式、票據(jù)已填寫撕出需作廢的、收費兩人必須同時簽名并向分管領(lǐng)導(dǎo)說明原因、經(jīng)審批后方可作廢。收入?yún)R總繳款書由開票人填寫、收款人復(fù)核、分管領(lǐng)導(dǎo)審查無誤后解繳、若出現(xiàn)票據(jù)金額與繳款書不符的、同樣追究復(fù)核人責任。
6、加強票據(jù)管理。發(fā)生票據(jù)遺失或被盜等、當事人必須將遺失、被盜票據(jù)的名稱、編號及數(shù)量等情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報、寫出書面檢查、經(jīng)單位認真審查核實、上報相關(guān)主管部門審批后方可核銷、遺失、被盜核銷的票據(jù)應(yīng)予登記存檔以備查對。人為原因造成票據(jù)損失的要追究當事人責任。
7、單位不得使用自行印制或自購收費收據(jù)、一切收費均用財政、稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的正規(guī)票據(jù)。
學校管理制度29
學生宿舍是學生學習、生活和休息的主要場所、也是學生相互交流思想、影響學生思想形成的重要場所。為了完善宿舍管理的制度和措施、進一步提高學生宿舍管理的質(zhì)量和水平、為同學提供一個秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全、具有健康氛圍的生活環(huán)境、特制定本條例。
1、學生住宿制度
(1)凡外地(家不在縣城)學生必須住宿、特殊情況除外。
(2)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規(guī)章制度。
(3)入住學生必須及時繳納當學期的宿費。
(4)按照指定的宿舍、寢室、床號入住、不得擅自變動。
(5)退宿時如果本人使用的共有備品有損壞、須按價賠償。
2、宿舍樓作息時間
早5：20起床、5：30離寢。
中午11：50—12：50午休。
下午14：20—18：50為休息時間。
晚上21：00封樓、21：30熄燈。
3、學生宿舍管理制度
(1)禁止走讀生進入宿舍。
(2)異性學生不得進入。
(3)學生親屬及同學來校、禁止進入宿舍。
(4)寒、暑假期間學生原則上不準留校住宿。
(5)放假期間寢室封門。最后離開的同學同時負責關(guān)好門窗、切斷電源并貼好封條。
4、日常管理制度
(1)每個寢室推選一名寢室長、負責寢室事務(wù)。
(2)寢室要排出值日表、離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好、并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。
(3)寢室鑰匙每人一把、管理老師處保留一把。如更換新鎖、須立即上交新鑰匙。
(4)愛護公物。自然損壞、及時報修;人為損壞、照價賠償;有意損壞、加倍賠償。查不出當事人、本寢室人員均攤。
(5)學生未經(jīng)允許不準在校外住宿。
(6)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。
(7)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間、不準回宿舍、寢室沒人時要鎖好門。
(8)注意保管好自己的財物、嚴防丟失、節(jié)約用水用電、做到人走燈熄、水龍頭關(guān)好。
(9)嚴禁在宿舍私接電源、禁止使用各種電器及煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。
(10)嚴格遵守作息時間、按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。
(11)保持宿舍內(nèi)的'肅靜、嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(12)水必須倒在水池內(nèi)。嚴禁向走廊、樓梯、水房、廁所內(nèi)及窗外亂扔雜物、倒剩飯、剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(13)宿舍內(nèi)禁止賭博、打麻將、不得進行不健康的娛樂活動。
(14)宿舍內(nèi)不得吸煙、喝酒及就餐。
(15)不得私自將自行車、棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍、床鋪上下、禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。
(16)宿舍內(nèi)不準飼養(yǎng)寵物。
5、宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范要求
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)嚴禁在室內(nèi)張貼字畫、照片、釘釘子、洗晾衣物等。
(3)熱水瓶放在窗臺上、擺放整齊。
(4)洗漱用具放在臉盆內(nèi)、臉盆應(yīng)放在床下兩側(cè)、毛巾可掛在床頭。
(5)鞋子頭外跟內(nèi)放在床下、擺成一線�？拷蔡莸臑樯箱亴W生的放鞋處、遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。
學校管理制度30
一、作業(yè)編寫
1、制定計劃
每學期初、備課組全體教師應(yīng)該開展作業(yè)專題研究活動、在集體備課時對校本作業(yè)的編排進行具體研究、備課組長分配好組內(nèi)教師的編寫任務(wù)、確定學期內(nèi)作業(yè)范圍、作業(yè)要求等基本內(nèi)容、每位老師必須提前一周將下周要用的校本作業(yè)編寫完成。兩人一組合作、便于撰稿及審核。以上一屆校本作業(yè)為范本、在此基礎(chǔ)上根據(jù)本屆學生實際學情作精準修改、鼓勵題目原創(chuàng)、定稿后存檔、供下一屆借鑒改進。
2、明確題量
�。�1）語文、數(shù)學、科學、英語每一課時一份校本作業(yè)、每一章（單元）一份綜合性練習、提倡語文以布置拓展視野、提升素養(yǎng)的課外閱讀作業(yè)為主。
�。�2）每一課時版面為16K正反一面、其中英語學科為8k一面、上下左右各空出2cm、字體為五號宋體、行間距不得低于16磅、標題寫在頁眉上、并編號、在標題旁邊注明撰稿人和審核人。綜合性練習8K雙面、每兩周一份。
（3）語文、數(shù)學、科學、英語、初三社會每一課時的習題量為：七、八年級中等生完成作業(yè)合計時間不超過20分鐘、九年級中等生數(shù)學、科學不超過25分鐘、語文、英語、社會不超過20分鐘。雙休日作業(yè)以日常兩次校本作業(yè)的量編寫。七、八年級社會、思品平時不布置回家作業(yè)、雙休日可以適當布置（不超過25分鐘）。
3．各班主任要協(xié)調(diào)好本班學生的家庭作業(yè)時間、各任課老師要服從班主任的協(xié)調(diào)。
4．注意作業(yè)形式的多樣化、可根據(jù)學科特點及學生年齡心理特點、布置一些動手操作、社會實踐等較為開放性的作業(yè)。寒暑假全校布置以培養(yǎng)動手能力為主的創(chuàng)新創(chuàng)意作業(yè)、積極爭取國家級的創(chuàng)造發(fā)明專利。
5．嚴禁教師將書寫作業(yè)作為懲罰學生的手段、減少機械性的抄寫作業(yè)。
6、作業(yè)公示。每個老師布置的作業(yè)必須在校網(wǎng)中公示、實際作業(yè)與公示必須保持一致、嚴禁弄虛作假。
7、不允許使用除了與教材配套的練習之外的.教輔資料、禁止集體購買或暗示學生購買各種樣式的教輔資料。
二、作業(yè)批改
1、教師應(yīng)該及時批改作業(yè)、鼓勵個性化批改、可在批改中書面表揚、批評或指出存在的問題。批改時、要根據(jù)學生對作業(yè)的態(tài)度（如：是否做完、是否認真等）和準確度進行多維度評價、注意培養(yǎng)和保護學生作業(yè)的積極性。
2．對學生作業(yè)中錯誤、教師應(yīng)要求學生及時訂正并對學生訂正的情況進行檢查、禁止把作業(yè)批改等任務(wù)轉(zhuǎn)交給家長或?qū)W生。
3、建議教師對學困生面批作業(yè)、通過面批及時發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)學生對作業(yè)進行有效訂正。
三、作業(yè)檢查
每學期期中和期末、學校教學處對教師校本撰稿、作業(yè)布置、批改、反饋等方面組織檢查并進行評比、根據(jù)校本作業(yè)質(zhì)量劃定A、B、C三個等級、與教師的評先評優(yōu)直接掛鉤；每學期不定期開展有關(guān)作業(yè)情況的問卷調(diào)查、作業(yè)調(diào)查主要從以下幾方面入手：
1、作業(yè)量是否適當；
2、作業(yè)內(nèi)容是否太難或太易（即是否依據(jù)課程標準、教材和大綱要求）；
3、作業(yè)題型是否體現(xiàn)多樣性、是否布置了分層作業(yè)；
4、作業(yè)格式是否規(guī)范、基礎(chǔ)知識、鞏固練習、能力拓展內(nèi)容比例是否合理；
5、作業(yè)批改是否及時、認真；
6、有無布置懲罰性作業(yè)；
7、是否允許學生以自己思考問題的研究痕跡代替作業(yè)；
8、有否違規(guī)購買教輔資料、
9、有否抄襲現(xiàn)象、如何處理。
10、有否要求家長完成或需要家長代勞的作業(yè)或通過網(wǎng)絡(luò)下載并打印作業(yè)。
對作業(yè)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各種問題、學校將以通報形式提出嚴肅批評、以教學事故按《實驗中學績效考核條例》的有關(guān)規(guī)定處理、嚴重的將取消年度評優(yōu)評先資格。
學校管理制度31
一、工作時間
1、中心學校上午10：30至下午4：30;
2、其它學校(點)上午10：30至下午4：00。
二、考勤管理
1、教職工由中心學校黨支部及各村校進行考勤。考勤時要做到實事求是、公正無私、按實反映情況、按月填寫考勤表、并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核、時限為前月1日至30(或31)日、由中心學校支部把考勤匯總表交中心學校財務(wù)、作為結(jié)算工資依據(jù)。
2、各村校負責人要嚴格對本校教職工進行考勤、若經(jīng)中心學校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤、發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負責人工資50元。
3、因考勤不服從校長安排、工作上故意刁難或事后打擊報復(fù)者、視情節(jié)要給予批評教育或上報上級教育行政部門給予行政處分。
4、缺勤扣款：事假每天扣工資20元、病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證)。曠工每天扣工資100元。
三、考勤制度
(一)、請假手續(xù)
教職工因事、因病需要請假、必須以經(jīng)過簽批的請假條為準、具體請假程序為：
1、兩天以下(含兩天)請假：請假者直接向村校(點)負責人請假由村校(點)負責人簽字審批、村校(點)負責人如實在考勤表上做好登記、并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認、并于下月10日以前將考勤登記表交中心學校黨支部匯總。
2、兩天以上請假：請假者直接向中心學校黨支部請假。但請假條必須由村校(點)負責人簽字確認。
3、所有請假、須由本人履行請假手續(xù)、與村校(點)負責人協(xié)商安排好工作后方可離開崗位。特殊情況可用電話請假、但事后必須補齊請假手續(xù)。
4、村校負責人、中層以上干部請假由中心學校黨支部審批。中心學校支部書記請假由校長審批。
(二)、教職工福利假待遇
1、女職工產(chǎn)假待遇：女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期、按云南省衛(wèi)生廳、勞動廳、計生委、總工會、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天(須出具醫(yī)院證明);多胞胎生育的、每多生育一個嬰兒、增加產(chǎn)假15天;妊娠女職工自然流產(chǎn)的、不滿4個月流產(chǎn)的'給產(chǎn)假30天、4個月以上流產(chǎn)的、給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。
2、教職工配偶、父母、岳父母去世、給喪假7天;爺爺、奶奶去世、給喪假3天。不影響正常待遇。
3、教職工妻子分娩、給丈夫5天陪護假、不影響正常待遇。
4、教職工結(jié)婚、給婚假7天、不影響正常待遇。
5、參加自學考試的教職工、除考試時間外、來回再給予2天路程假、不影響正常待遇(憑自學考試通知書請假)。
6、參加函授學習的教職工若在工作期間需要外出面授、面授期間請假不影響正常待遇(以學校面授通知書為依據(jù))。
(三)、相關(guān)規(guī)定
1、請假期滿后、應(yīng)向批準人消假(可電話消假)、不消假者、以曠工論處。如有特殊情況、需繼續(xù)請假者、應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時返回、請霸王假者、一律視為曠工處理。
3、病事假劃分標準：凡辦理個人事務(wù)請假、一律計為事假處理。生病不能堅持上課和工作者視為病假。需要住院治療者、以醫(yī)院出具的住院證明為準。
4、請病假三天以上者(含三天)須出具正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)病情證明、否則視為事假處理。
四、其它
1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的、按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度若與上級相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突、按上級規(guī)定執(zhí)行。
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