營銷管理制度(精選)
在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的營銷管理制度(精選),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
營銷管理制度(精選)1
第一章總則
第一條為確保神旅集團旅游營銷工作有序開展、高效實施,特制定本制度。
第二條本制度適用于集團內(nèi)營銷部門和人員。
第二章營銷計劃管理
第三條市場營銷部門必須根據(jù)市場需要和集團實際,編制市場營銷工作的中長期規(guī)劃及年度、季度、月度計劃,報總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行,以確保市場營銷工作的系統(tǒng)性、持續(xù)性、科學(xué)性。
第四條市場營銷計劃若需要適時調(diào)整,一般性調(diào)整由分管的副總經(jīng)理審批;重大調(diào)整須報總經(jīng)理辦公會審批。
第五條市場營銷部門必須編制營銷資金的年度預(yù)算和支出計劃,以確保資金的合理使用。一般性支出由總經(jīng)理授權(quán)分管副總經(jīng)理審批;3萬元以上的.資金支出須報總經(jīng)理審批。
第六條市場營銷部門要根據(jù)集團意志和市場實際,擬定合理的門票銷售政策和旅游產(chǎn)品線路銷售價格,報總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行。門票銷售政策和旅游產(chǎn)品銷售價格一經(jīng)發(fā)布,不得隨意變動
第三章營銷操作管理
第七條公司營銷部門根據(jù)集團的營銷策略和營銷計劃,制訂具體的實施方案和工作措施,報分管副總經(jīng)理審批后實施。
第八條具體營銷項目和活動實施前,營銷部門要擬定詳盡的工作計劃和資金預(yù)算方案,報分管副總經(jīng)理審批。大型促銷活動、涉及營銷政策調(diào)整的促銷活動,須報總經(jīng)理辦公會審批。
第九條單項營銷活動結(jié)束后,營銷部門須進行效果評估,出具報告。
第十條客戶檔案和營銷資料臺賬及時整理,在集團內(nèi)部可共享,對外做好保密工作。
第十一條積極推進營銷工作創(chuàng)新。廣泛運用新聞發(fā)布會、展覽會、聯(lián)誼活動、旅行社同業(yè)推介會等營銷平臺,充分利用現(xiàn)代科技手段營銷。
第四章營銷人員管理
第十二條營銷人員必須掌握集團的營銷戰(zhàn)略和策略,了解旅游市場運行規(guī)律,熟悉旅游營銷業(yè)務(wù)。
第十三條營銷人員必須嚴格執(zhí)行集團公司各項管理制度,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密。
第十四條營銷人員實行績效考核管理。
營銷管理制度(精選)2
為增強營銷人員的責(zé)任感與工作激情,共同創(chuàng)造良好、健康、積極的工作氣氛,針對電話營銷人員電話量的考核標(biāo)準,特做如下規(guī)定:
一、每天必須撥打120有效溝通電話,并且記錄25個可持續(xù)跟進客戶。(包括意向客戶和可發(fā)展客戶)如外出拜訪客戶可根據(jù)時間適當(dāng)減少電話量。無特殊情況者且電話量又不達標(biāo)的則少一個罰5元。
二、加入公司不足半個月的新員工每日電話量標(biāo)準為80個,記錄意向客戶量標(biāo)準為15個,不達標(biāo)的少一個罰5元;
三、營銷人員每日的工作記錄,在下班前要發(fā)送給部門主管或經(jīng)理。
四、營銷人員的跟進記錄必須輸入公司的.em客戶管理系統(tǒng),包括聯(lián)系人、職務(wù)、單位名稱、電話及跟進內(nèi)容,信息不全的不算,虛報一經(jīng)查實一次扣除50元罰款;
五、本著“今日事、今日畢”的工作原則,日電話量未達到標(biāo)準的必須延遲下班時間,由部門主管或經(jīng)理監(jiān)督完成;
六、上班禁止打開與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,包括聊qq;
七、營銷人員每周六需要把下周工作計劃發(fā)送給部門主管或經(jīng)理;
八、公司舉行的關(guān)于業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)營銷人員不得缺席!特殊情況不能參加的必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意;
九、對特別優(yōu)秀的員工,公司每月在績效考核上給予一定的加分及晉升方面將
予以優(yōu)先考慮。
領(lǐng)導(dǎo)有情,管理無情,制度絕情!希望大家嚴格尊守客項規(guī)章制度!
營銷管理制度(精選)3
一、工作紀律:
1、全體營銷人員必須服從領(lǐng)導(dǎo),服從工作分配。
2、按時上下班,有事請假。必須出具書面請假條。
3、工作中要求衣著整齊,舉止端正,語言文明,待客禮貌。
二、外出管理:
1、營銷人員外出,應(yīng)先填寫出差申請單及出差點和返回時間,由營銷部經(jīng)理批準后方可外出。
2、營銷人員外出后,到達駐地應(yīng)及時與營銷部聯(lián)系,告知所在地點、聯(lián)系電話,保證與營銷部始終保持正常的工作聯(lián)系。
三、例會制度:
1、營銷人員應(yīng)根據(jù)營銷部的通知,準時參加例會不得缺席,如有特殊情況,須經(jīng)營銷部經(jīng)理同意,否則按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
2、營銷部經(jīng)理負責(zé)每周二次調(diào)查外出人員,及時了解市場情況,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
3、例會要準時召開、內(nèi)勤要做好會議記錄并檢查落實。
四、營銷員上崗標(biāo)準
1、執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī),以及上級制定的有關(guān)規(guī)章制度。
2、熟悉所銷售基本知識,掌握一定的銷售語言藝術(shù)。
3、熟悉掌握所推銷產(chǎn)品的全部資料,如產(chǎn)品型號、規(guī)格、性能、結(jié)構(gòu)、主要配套件以及產(chǎn)品的特點和使用方法等。
五、銷售任務(wù)及報酬
1、銷售任務(wù):20140元/人/月(包括農(nóng)產(chǎn)品、餐飲、農(nóng)業(yè)智能環(huán)境控制系統(tǒng))。
2、銷售人員底薪為元/人/月,崗位補貼元/人/月,沒完成任務(wù)月份只發(fā)崗位補貼,完成任務(wù)月份底薪、崗位補貼一起發(fā)放。按季度考核,如果合格,沒完成任務(wù)月份的底薪一起補發(fā)。
3、銷售提成:
、、每月任務(wù)完成20140---30000元,超出部分按5%提取現(xiàn)金,當(dāng)月提取。②、每月任務(wù)完成30001---40000元,超出部分按7%提取現(xiàn)金,當(dāng)月提取。③、每月任務(wù)完成40001―50000元,超出部分按10%提取現(xiàn)金,當(dāng)月提取。④、每月任務(wù)完成50001元以上,超出部分按12%提取現(xiàn)金,當(dāng)月提取。
4、提成條件:
、 、業(yè)績以不打折計算,允許去零。
、 、實際回款超過成本后方可兌現(xiàn)。
、弁锨房钇谙逓榱,超過期限的銷售人員不再享有余款提成并要配合財務(wù)人員的'清欠工作,否則將給予一定的處罰。情節(jié)嚴重的視為違法管理制度從嚴追究。
5、如有特殊情況須向營銷部經(jīng)理匯報并經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準。
6、銷售人員福利待遇:詳見本公司員工聘用合同。
營銷人員聲明:本人已詳細閱讀并充分理解公司營銷制度條例及有關(guān)規(guī)定,愿意自覺遵守,服從管理。
聲明人:
營銷管理制度(精選)4
市場營銷管理過程,即是企業(yè)識別、分析、選擇和利用市場進行營銷過程所制定的戰(zhàn)術(shù)和策略,實現(xiàn)企業(yè)任務(wù)和目標(biāo)的過程。
一,營銷管理的過程
第一步;分析市場的機會:
1,市場信息分析法:即通過報刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)電子、展銷等手段搜集競爭對手的概況(歷史、質(zhì)量、價格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、研發(fā)團隊、投資力度以及影響力等)、在市場上的占有率、營銷手段及策略,從中發(fā)現(xiàn)或識別市場的機會。
2,市場/產(chǎn)品榘陣分析法:即以各種渠道開始對產(chǎn)品的推廣:通過廣告宣傳在市場進行推銷的市場滲透法占領(lǐng)市場;通過短期的削價等促銷的辦法擴大銷售法;在新地區(qū)增設(shè)網(wǎng)點或利用新的分銷渠道,在新市場擴大規(guī)模的辦法;通過開發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā)來拓展市場的辦法。
3,市場的細分法:通過對市場細分發(fā)現(xiàn)新市場的機會,拾遺補缺。
第二步:選擇定位目標(biāo)市場(到有魚的地方去打魚)
在確定目標(biāo)市場以后,對市場進行總體的規(guī)劃,對市場進行發(fā)展和贏利性進行估計。并在每個市場中給自己的企業(yè)定位。
第三步:制定市場的營銷策略
1,產(chǎn)品的差別化策略---在競爭對手面前,讓自己的產(chǎn)品有獨特性。
2,縫隙經(jīng)營策略---避開競爭對后對自己的壓力,培養(yǎng)自己的縫隙空間。
3,市場細分策略---補缺投資省、見效快、風(fēng)險少的新市場,拾遺被競爭對手忽視或放棄了的新市場。
4,衛(wèi)星經(jīng)營策略---通過給大企業(yè)加工等做配套工程,和大企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動自己的發(fā)展。
5,“寄生”經(jīng)營策略---借大企業(yè)的品牌優(yōu)勢,掛靠生存獲取規(guī)模經(jīng)濟。
6,共生經(jīng)營策略---與競爭者聯(lián)合,與互補企業(yè)聯(lián)營,避開競爭,共勉發(fā)展。
7,虛擬經(jīng)營策略---保留關(guān)鍵的核心功能,而讓邊緣功能分化別人加工,借助外部資源發(fā)展。
8,網(wǎng)絡(luò)等其他經(jīng)營策略---因為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營投資的成本低,產(chǎn)品的附加費用少,成本上的減少為價格的優(yōu)勢創(chuàng)造了條件。所以網(wǎng)絡(luò)營銷是現(xiàn)代銷售高收益的一種模式。
二,營銷渠道的開發(fā)
第一步:首先調(diào)研市場:
1,分析同類產(chǎn)品在市場上的飽和程度,本產(chǎn)品在市場上的競爭能力。
2,分析客戶對本企業(yè)產(chǎn)品在質(zhì)量、價格上的信息反饋程度,對本產(chǎn)品的技術(shù)支持和改善意見。
3,分析本產(chǎn)品的發(fā)展方向:
。1)本產(chǎn)品是主題產(chǎn)品還是附屬產(chǎn)品
。2)本產(chǎn)品在地域上的發(fā)展空間(在那些地域銷售的比例比較大)
。3)本產(chǎn)品在市場上的發(fā)展空間(適應(yīng)高、中、低檔中的那些消費群體)
第二步:建立什么樣的銷售渠道:
渠道一,尋找代理商
調(diào)研那些實力強、信譽好,有強烈的銷售意識,而且有強勢渠道的.經(jīng)銷商作為代理商(那是小企業(yè)最實用而且有利的銷售渠道之一)
渠道二,合作品牌企業(yè),借勢上市
調(diào)研協(xié)商實力強、信譽好、市場前景優(yōu)勢明顯,而且有合作意向的品牌企業(yè),依靠他們的品牌影響、健全的渠道,推動自己的產(chǎn)品(那是小企業(yè)最實惠、渠道建設(shè)最快、投資又省的新型營銷模式)
渠道三,電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)是必需的市場渠道
電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,而且因為成本低、滲透力大、輻射力強,這種虛擬的網(wǎng)絡(luò)營銷渠道是將來發(fā)展的一大趨勢。
渠道四,發(fā)展、選擇、定位全國性的加盟商
即是在總公司提供加盟商的商標(biāo)、商品、總公司的總體設(shè)計及經(jīng)營技術(shù),由各加盟商配備事業(yè)資金,在總公司的同一形象、商譽下,從事終端銷售活動。這種面向全國、點點的形式、分散的手段、區(qū)域不重復(fù)的控制、防止串貨引發(fā)混亂的終端銷售行為,投入的資源很大,管理也很煩瑣。但對產(chǎn)品的廣告?zhèn)鞑ニ俣葧苎杆伲Y金的回收率也快。
渠道五,建立直營銷售網(wǎng)點(直營店)
在全國有市場的區(qū)域建立直營賣場(連鎖店),由公司直接縱深參與經(jīng)營、投資、管理各個店鋪的經(jīng)營形狀。直營店的主要任務(wù)是“渠道經(jīng)營”,從消費者手里直接獲取利潤。直營連鎖實際上是一種“管理產(chǎn)業(yè)”。
渠道六,產(chǎn)品展銷模式傳播
通過參與展銷、促銷的平臺,接觸各經(jīng)銷商及各用戶,一方面通過公關(guān),建立與各經(jīng)營戶及消費群體的合作關(guān)系,另一方面,通過展銷平臺向市場傳播信息,宣傳產(chǎn)品及企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。
三,營銷渠道的鞏固、完善、拓展及服務(wù)
1,客戶服務(wù)的項目管理
。1)各種銷售渠道要有各銷售人員獨立配置
(2)銷售部門要配置專門的策劃人員做策劃工作
。3)還要配置售后服務(wù)人員管理客戶的服務(wù)工作,上門服務(wù)、電話服務(wù)、投訴管理。
。4)為客戶建立檔案。
2,廣告與促銷工作的開展
(1)對代理商、加盟商及直營店等各終端賣場應(yīng)開展橫幅廣告、墻體廣告及店招展示等形式的信息傳遞,同時在各網(wǎng)站上開辟自己的信息市場。尤其是各規(guī)模的展銷活動都是傳播產(chǎn)品的最有效的渠道。
(2)對自己的產(chǎn)品進行合理的定位、定價。促進對信用客戶的保護工作。
四,銷售管理的辦法
第一,要進行系統(tǒng)的銷售管理,營銷部門必須要配置合理的銷售人員,并對業(yè)務(wù)承擔(dān)責(zé)任。一是內(nèi)務(wù)上的,二是外務(wù)上的。
1,內(nèi)務(wù)人員配置及任務(wù)
。1)負責(zé)預(yù)估,接受客戶的訂貨并進行文件的制作
(2)記錄、計算銷售的款項和收入的款項
。3)統(tǒng)計、制作營業(yè)日報
。4)日制作及寄送收款通知書
。5)與自己的客戶進行及時的聯(lián)絡(luò)和溝通
(6)搜集、整理對市場的調(diào)查報告資料
。7)制作與發(fā)布廣告及促銷(展銷)活動的宣傳業(yè)務(wù)工作
2,外務(wù)上的人員配置及任務(wù)
。1)跟蹤客戶產(chǎn)品銷售的進展,探討及決定下次定單的具體情況
(2)與客戶對產(chǎn)品的價格進行估價,這樣的接受定單及延攬交易
(3)在受理定單以后,負責(zé)檢查交易的各項任務(wù),與客戶保持隨時的聯(lián)絡(luò)
。4)在加強跟客戶良好關(guān)系的同時,開拓新的市場
。5)隨時對同行競爭者的信息挖掘,時刻取得市場的動態(tài)
。6)對新老客戶的訪問、探討及詢問要熱情,并積極的介紹公司良好的一面
第二,怎樣做好銷售計劃的內(nèi)容
企業(yè)的經(jīng)營方針及經(jīng)營目標(biāo),未來的發(fā)展計劃、利益計劃、損益計劃、資產(chǎn)負債計劃等計劃與實施,都是以銷售計劃為基礎(chǔ)。
1,完善好銷售計劃的內(nèi)容
。1)計劃好是要通過什么渠道去銷售產(chǎn)品
。2)核算每只產(chǎn)品的成本是多少,同時核算出每只產(chǎn)品的銷售價
。3)安排好銷售人員,保證每個渠道的銷售網(wǎng)都有人管理
。4)預(yù)算月、年銷售總額的計劃是多少
。5)廣告與促銷的活動要作全年的計劃
2,年度銷售計劃的總額計劃的編制工作
(1)先找到當(dāng)前的銷售損益平衡狀況,作為編制年度計劃的基準
。2)編制年度銷售發(fā)展計劃總額
。3)編制客戶別銷售計劃
。4)編制銷售費用的投資計劃
第五,售后服務(wù)的管理制度
1,為企業(yè)產(chǎn)品對客戶關(guān)于儲運、檢驗、統(tǒng)計及延續(xù)定單交流等服務(wù)
2,對客戶意見和反饋的信息要真誠的調(diào)查核實、合理的解決并備案
【營銷管理制度】相關(guān)文章:
營銷管理制度08-27
營銷管理制度08-15
營銷人員管理制度01-31
公司營銷管理制度01-14
地產(chǎn)營銷管理制度02-28
營銷管理制度15篇06-16
營銷中心管理制度03-10
營銷業(yè)務(wù)管理制度考試07-23
市場營銷管理制度12-08
市場營銷管理制度07-16