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企業(yè)疫情防控管理制度

時間:2024-10-13 16:38:18 制度 我要投稿

2022年企業(yè)疫情防控管理制度(通用9篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的2022年企業(yè)疫情防控管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022年企業(yè)疫情防控管理制度(通用9篇)

  企業(yè)疫情防控管理制度 篇1

  1、開展項目衛(wèi)生防疫大掃除,以防控新型冠狀病毒感染的.肺炎等傳染病為重點,做好項目生活區(qū)、辦公區(qū)的清潔、消毒和通風工作(每日兩次)主要包括辦公室、會議室、生活區(qū)、食堂、洗手間、浴室等,確保室內通風換氣暢通,預防病菌滋生、傳播。

  2、項目施工現(xiàn)場、機械設備、進場車輛,必須消毒殺菌處理。

  3、保持施工現(xiàn)場、生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)的清潔衛(wèi)生及室內空氣流通,落實環(huán)境消毒制度。

  4、每天上午10:00、下午16:00使用84消毒液集中消毒兩次。對人員密集場所,重點區(qū)域多次消毒。房間每日通風不少于3次,每次不少于30分鐘。

  5、施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)設置廢棄口罩專用收集容器,做好垃圾清運消毒、污水處理等工作。

  6、消毒人員必須正確穿戴隔離服并接受項目部的防疫知識教育、交底。

  7、84消毒液配比需按照要求配比,嚴禁隨意稀釋。

  8、食堂必須做好食物存儲覆蓋,不得將消毒藥物噴灑在食物上,嚴防食物中毒。

  9、做好消毒液的存儲工作,建立病毒消殺記錄。

  企業(yè)疫情防控管理制度 篇2

  1、分包商做好返程人員的“實名制”管控。針對開工務工人員大規(guī)模進場務工的情況,要堅決按照工地實名制管理的要求,認真做好進場人員的信息登記。

  2、進入施工現(xiàn)場的車輛必須登記且對車輛消毒,進場司機戴好口罩,須填寫身份證信息、留存電話,包括14天活動軌跡,對不符合要求人員予以勸退。

  3、招錄外地新來打工人員的`,未在工人實名制花名冊建檔的、未測溫、自查不正常的工人,不得進入現(xiàn)場。杜絕外來閑雜人員進入施工現(xiàn)場。

  4、對現(xiàn)場人員的健康狀況、住址、聯(lián)系方式、身份證號碼、返崗時乘坐的交通工具等進行登記造冊,要求信息詳實。

  5、施工單位進場工人需勞資員處辦理實名制聯(lián)網(wǎng)登記,做好記錄。

  企業(yè)疫情防控管理制度 篇3

  1.施工單位建立足夠的隔離宿舍,隔離室在條件允許情況下盡量一人居住,確保做到每日通風兩次(每次不少于30分鐘)。

  2.被隔離人員須遵守紀律,嚴格做到每日測溫兩次,并記錄。

  3.每天按管理要求,使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。

  4.要做好人員花名冊,記錄所有人員進場時、節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與高風險、中風險地區(qū)人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。

  5.項目非醫(yī)護人員一律不得進入隔離現(xiàn)場,醫(yī)護人員進入隔離現(xiàn)場前,必須正確佩戴口罩并在場外使用噴霧器對全身進行消毒。

  6.通過消毒檢查和人員管理,隨時監(jiān)測全體人員是否出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例。若出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例,在第一時間內進行隔離并通知項目部疫情防控領導小組成員,由領導小組長向上級主管部門及城區(qū)疫情防控指揮部報告。

  7、加強生活區(qū)、宿舍、食堂等區(qū)域的'檢查、消毒、通風、人員出入的管理。

  8、隔離宿舍專人管理,專人負責,無關人員嚴禁入內。

  9、做好隔離宿舍門口入住牌,填寫入住人、時間、班組、負責人、電話等便于管理觀察。

  10、隔離區(qū)就餐采取送到指定位置為準,嚴禁接觸。

  11、防疫工作人員必須做好自保護安全措施方可開展各項防疫工作。

  企業(yè)疫情防控管理制度 篇4

  1、宿舍成立疫情管理小組,建立疫情報告體系。設置專人監(jiān)督,檢查宿舍的疫情管理及消毒情況,積極應對公共衛(wèi)生事件的`發(fā)生。

  2、每天對住宿人員進行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)有體溫高于37.3℃時,及時通知項目部疫情領導小組,進行隔離觀察或住院治療。

  3、宿舍實行日報制度,每天不少于兩次,上報體溫及人員出行情況。

  4、宿舍住宿人員不得私自將無關人員帶進宿舍住宿。

  5、進出生活區(qū)必須佩戴口罩,并每天進行更換,防止細菌感染。

  6、宿舍公共區(qū)域有專人進行每天不少于2次的消毒,重點部位如宿舍門把手、餐桌、碗柜、衛(wèi)生間等,應重點消毒,增加消毒頻率。

  7、宿舍住宿人員必須注意個人衛(wèi)生,各宿舍住宿人員嚴格執(zhí)行宿舍管理制度。

  8、宿舍內注意通風及用電、用水、用火安全,做到人走燈關、水關、火滅。

  9、保證飯前及便后洗手,碗筷、水杯、毛巾不混用。

  10、食堂必須采用分餐進食,避免人員密集扎堆,防止感染。

  11、就餐時,必須認真洗手,不得在就餐時扎堆,避免面對面就餐,避免就餐時說話。

  12、進入宿舍生活區(qū),在就餐時最后一刻才能摘下口罩。

  13、有電梯宿舍,乘坐電梯必須佩戴口罩,每天對電梯按鈕進行消毒,按壓電梯后手指請勿接觸口鼻及揉眼,更不得接觸口罩,到達樓層后及時洗手才能防止感染。

  14、宿舍專人負責消毒、清掃、垃圾統(tǒng)一地點存放、統(tǒng)一外運,嚴禁私自亂扔,清掃人員必須做好防護各項安全措施。

  企業(yè)疫情防控管理制度 篇5

  1、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集。

  2、打菜人員與廚師均需正確佩戴口罩,打菜人員之間必須至少保持2米以上距離。

  3、所有在疫情期間值班的人員可坐在同一餐桌就餐,新到崗人員必須將盒飯帶到非密集通風的地方就餐。

  4、嚴禁對著食堂內飯菜咳嗽、打噴嚏。

  5、打菜分多批次進行,嚴防扎堆。

  6、飯前必須洗手,洗手時長不少于20秒。

  7、餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品需高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食混用,避免肉食生吃。

  8、規(guī)范食品進貨渠道,體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的'食品。

  9、食堂就餐實行分時間段分批開飯制,之間保持安全距離、專人負責監(jiān)管。

  10、EPC項目部及分包商,就餐時間派專人負責食堂監(jiān)督管理,糾正違章。

  企業(yè)疫情防控管理制度 篇6

  一、應急前準備

 。ㄒ唬┞鋵嵎揽刎熑。機電設備租賃分公司疫情防控工作領導小組明確責任分工,做好應急處置工作。

 。ǘ┳龊梦镔Y儲備和臨時隔離場所設置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時隔離觀察點,便于疑似人員隔離及中轉。

 。ㄈ┳龊没A防控措施。包括環(huán)境衛(wèi)生管理,生產(chǎn)和辦公場所清潔和消殺,樓宇通風管理和衛(wèi)生消毒、重點場所清潔消殺、人員管理、個人防護、宣傳引導等日;A防控措施。

  (四)加強疫情信息監(jiān)測。收集了解最新疫情信息,關注職工所在社區(qū)疑似或確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息,以及疾控機構發(fā)布的各類人員排查信息等,及時轉發(fā)公司微信群內,全員排查上報。

  二、應急處置

 。ㄒ唬┮伤埔咔榍闆r下的應急處置

  職工或來訪人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀,本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史,但尚未確認屬于疫情管控對象。

  1.啟動應急響應。發(fā)現(xiàn)異常情況人員,立即報當天值班領導及值班科室負責人,值班人員加強與疫情防控辦公室協(xié)調溝通,協(xié)助疫情防控辦公室仔細詢問疫情發(fā)生的時間、地點、人員、事件經(jīng)過及聯(lián)系方式等,做好詳細記錄,并立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。

  2.實施人員管控。對于出現(xiàn)疑似癥狀的職工,做好個人防護的前提下,將其引導至臨時隔離觀察點,進一步了解其本人和家屬近14天內是否有中高風險旅居史,疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史,第一時間停止工作,返回居家觀察,向社區(qū)報備,等待進一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來訪人員,不得進入公司,并予以勸返。

  3.就近轉送醫(yī)院。根據(jù)職工意愿,撥打120或其自駕車,將出現(xiàn)疑似癥狀的職工就近轉送至設有發(fā)熱門診的定點醫(yī)療機構,進一步進行醫(yī)學檢查以及病毒核酸檢測,如屬疑似或確診病例,由醫(yī)院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進行上報,公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室,按照確定疫情情況啟動相應應急處置。

  4.居家康復觀察。疑似癥狀職工根據(jù)醫(yī)院診療意見,進行疾病治療,居家康復休息,直至身體完全康復,方可返回上班。對于可疑接觸史人員,在未正式排除相關風險前,執(zhí)行居家觀察措施。根據(jù)社區(qū)排查結果,落實后續(xù)管控措施。

  5.關心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務,疏導和關愛幫扶困難員工等,促進身體與心理同步康復。

  6.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進事情進展,及時進行信息統(tǒng)計和上報,做好輿情管理,做到不造謠、不傳謠、不信謠,維護社會穩(wěn)定。

  (二)確定疫情情況下的應急處置

  發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,員工或來訪人員健康碼異常,應立即啟動應急預案,配合相關部門落實各項防控措施。

  1.啟動應急響應。發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,啟動相應應急程序,配合所在地社區(qū)落實各項防控措施。出現(xiàn)人員健康碼異常,應第一時間向所在社區(qū)報告,了解具體情況,根據(jù)社區(qū)要求落實管控措施。

  2.開展現(xiàn)場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等消息時,應第一時間實施管控措施,采取封閉管理,限制人員進出,暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩,就地現(xiàn)場隔離;同時,立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛(wèi)生防疫部門許可前,不得離開現(xiàn)場。等候調查期間,減少人員聚集。

  3.配合人員轉運。積極配合社區(qū)、疾控等相關部門迅速將病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點隔離場所實施集中隔離醫(yī)學觀察;做好相關員工家屬的安撫工作,后續(xù)配合調查動員。

  4.配合開展流調。配合公安部門、疾控機構等專業(yè)人員調取外來來訪人員登記等信息資料,開展流行病學調查工作,甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。

  5.配合開展檢測。配合相關部門有序開展人員核酸檢測。根據(jù)疫情防控工作安排,按照風險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過程不發(fā)生人員聚集和交叉感染,配合開展環(huán)境檢測等工作。

  6.配合人員管控。做好涉及的'重點人群管控工作,落實重點人員的核酸檢測、自我健康監(jiān)護等相關措施。

  7.開展全面消殺。在相關部門指導下,組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區(qū)域的全面專業(yè)消殺。

  8.配合隔離點管控。配合社區(qū)對職工小區(qū)劃定為集中隔離點、居家隔離點的封閉、封控和防控管理,根據(jù)社區(qū)要求,做好相關后勤保障和支持。

  9.落實心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務,疏導和關愛幫扶困難員工等,促進身體與心理同步康復。

  10.落實封控措施。在配合專業(yè)機構落實好各項疫情防控措施的前提下,做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可后方可解除封控,恢復正;顒印

  11.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進事情進展,及時進行信息統(tǒng)計和上報,做好輿情管理,做到不造謠、不傳謠、不信謠,維護社會穩(wěn)定。

  三、應急狀態(tài)解除

 。ㄒ唬⿷睜顟B(tài)解除條件:

  1.疑似疫情情況下,職工可疑癥狀經(jīng)醫(yī)院檢查后排除,本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)排除,可以解除應急狀態(tài)。

  2.確定疫情情況下,經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)許可,可以解除應急狀態(tài)。

 。ǘ┮咔閼睜顟B(tài)解除后的措施

  1.審視疫情防控應急預案,總結疫情應急工作經(jīng)驗和不足,修訂完善防疫應急預案。

  2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過程中暴露的問題和短板,對疫情防控措施和方案進行完善。

  3.加強人員培訓和疫情應急演練,加強應急物資保障。

  4.根據(jù)地方疫情防控形勢,繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。

  企業(yè)疫情防控管理制度 篇7

  一、防控原則

  1、廣泛宣傳普及疫情防治知識,提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平,加強疫情預防工作,關注返程員工情況,預判復工方案并做好充分準備,及時關注員工身體情況,發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施。

  2、加強防控監(jiān)測機制,針對人員密集場所等行業(yè)特點,重點加強進出體溫檢測,對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風、消毒等防疫工作。

  3、建立健全應急機制,快速預警反應機制,增強應急處理能力,快速反應,及時準確處置。

  二、組織領導

  1、成立新冠防控工作小組,由總經(jīng)理擔任工作組總指揮,對經(jīng)營場所防控及復工工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位負責人任組員,協(xié)助組長做好各項統(tǒng)籌協(xié)調工作,貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。

  2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

  3、以部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督;當部門內出現(xiàn)突發(fā)情況時,部門防控負責人第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

  三、員工管理

  1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫,如出現(xiàn)疑似病例或確診病例需及時做出應對,及時上報。

  2、對外地返程員工進行登記、匯總,對其進行跟蹤管理。

  3、外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區(qū)往來員工或與疫區(qū)人員接觸的員工要及時告知主管領導和總經(jīng)理;有必要的,需遵照所在地政府的要求進行集中醫(yī)學隔離觀察14天。

  4、為助力疫情精準防控和分類有序復工復產(chǎn),請督促員工網(wǎng)上自行申報健康碼,在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后,通過審核后將生成一個顏色碼,領取綠碼的人員憑碼通行,領取紅碼和黃碼的人員需按規(guī)定隔離并健康打卡,滿足條件后方可轉為綠碼。

  5、返程員工在居家隔離期間,無特殊情況不得外出。

  6、隔離期間,返程員工需每日進行體溫檢測,并按時向主管領導匯報身體狀況,如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等身體異常癥狀,及時就診,同時及時向主管領導匯報;主管領導除做好員工體溫檢測記錄外,如遇員工出現(xiàn)身體異常癥狀需及時向總經(jīng)理匯報處理。

  7、隔離觀察期結東后員工身體無異常,經(jīng)單位負責人批準后方可返崗工作。

  四、防疫管理

  1、員工應正確疫情防控消殺方式,以定時定點定量的標準做好公共區(qū)域的消毒工作。指定專人負責及時配置消毒藥劑、器材等消毒物資(應滿足5-7天儲備用量),消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作,杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用,做好酒精、紫外線燈具的安全使用和保管工作。

  2、按照區(qū)域內清潔衛(wèi)生規(guī)范與標準以及疫情消殺衛(wèi)生要求,對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域等場所實施清潔和垃圾清理,清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套,完畢后及時清洗或消毒。

  3、上網(wǎng)設備(電腦、鍵盤、鼠標)的清潔工作需由專人實施清潔與管理,實行用前用后及時清潔的原則,及時消殺。避免手口傳播。

  4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等,區(qū)域消殺工作完成后張貼"本區(qū)域已消毒"標識,并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責任人記錄工作。

  五、防控措施

  1、工作人員防控措施

  (1)員工進入崗位前應了解疫情防控相關知識,掌握新冠個人防護知識、衛(wèi)生健康習慣及疫情防控應急處置方法。建議員工盡量不乘坐公共交通,采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

  (2)員工每日上班前、進入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫,檢測體溫應低于度,無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

  (3)員工上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會議場所內多人辦公時,人與人之間應保持1米以上距離,保證環(huán)境通風。

  (4)在參加會議、傳遞紙質文件前后應洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭辦公電話座機。

  (5)要求員工應采用正確洗手方法清潔,均需使用消毒洗手液,并在清潔區(qū)域張貼清潔步驟海報以作提醒。

  (6)員工在崗位消殺作業(yè)期間可依據(jù)具體情況佩戴口罩、防護手套、防護服、護目鏡等防護措施。

  (7)應與所在區(qū)域物業(yè)或業(yè)主單位進行協(xié)調,對辦公場所進行清潔、消毒;每天開啟門窗、啟動空調新風系統(tǒng)通風,保持空氣清新;適時安排對通風設備清洗、消毒等維保工作。

  (8)要求員工盡量不使用網(wǎng)絡訂餐和快遞等服務;設置謝絕外賣、快遞人員進入劇院管理區(qū)域警示標示,要求快遞物品放置指定地點,并對物品存放地點實施消殺防控管理。

  (9)如辦公管理區(qū)域發(fā)現(xiàn)疑似病例,應由當?shù)丶部夭块T專業(yè)人員全面消毒處理,禁止無關人員進出該區(qū)域。

  2、辦公來訪人員防控措施

  (1)訪客須在辦公區(qū)外指定檢查區(qū)由檢查人員測量體溫,配合檢查人員進行監(jiān)測體溫,拒不配合者不得進入辦公區(qū);體溫達到或超過℃者一律謝絕進入;檢查人員聯(lián)系接待人員將訪客帶入辦公區(qū),訪客來訪前至離開整個過程應全程配戴口罩。

  (2)來訪人員需參加會議的,應直接進入會議室,中途不得停留;應盡量減少參會人員、縮短會議時間。

  (3)疫情期間,原則上不安排現(xiàn)場面試,變更為視頻面試;特殊情況確需現(xiàn)場面試的`,需按規(guī)定測量體溫、配合常規(guī)登記,由相關部門專人全程負責接待并滿足有關會議室疫情防控要求。

  3、信息報告及信息發(fā)布

  (1)疫情發(fā)現(xiàn)、處理、防控措施起動、解除等全過程信息的發(fā)布,均須經(jīng)總經(jīng)理批準并負責上報。

  (2)發(fā)現(xiàn)突發(fā)疫情患者應及時向政府有關部門或疾控中心報告,不得瞞報、遲報和漏報。

  (3)疫情信息發(fā)布前應確定信息發(fā)布形式,擬定信息發(fā)布通稿。

  (4)全體員工應嚴格遵守網(wǎng)吧規(guī)定的信息發(fā)布紀律,未經(jīng)批準嚴禁擅自對外發(fā)布信息,制造恐慌。

  六、各場所防疫措施

  1、收銀臺入口

  (1)在入口處設立體溫檢測崗,對所有進出人員進行體溫測量,必要時進行復測,無上述情況,且體溫不超過°正常條件下,方可放行。

  (2)為避免人員聚集,拒絕無佩戴醫(yī)用口罩的上網(wǎng)人員進入。并提醒顧客注意保持手口衛(wèi)生,不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品后,必須洗手,或用免洗手消毒劑消毒。

  (3)設立免洗消毒液,便于上網(wǎng)人員隨時洗手。

  2、上網(wǎng)服務專區(qū)

  (1)上網(wǎng)人員進入后須佩戴口罩,避免相互交談而導致交叉感染。

  (2)上網(wǎng)服務專區(qū)采取隔一用一的標準限制上網(wǎng)人流。

  (3)上網(wǎng)設備用前用后須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒,消殺時應佩戴使用一次性手套。

  3、餐飲區(qū)、競技區(qū)

  (1)避免人員密集,餐廳每日消毒3次,餐桌、餐椅使用后進行消毒。

  (2)就餐期間提前打開窗戶、空調通風,保持環(huán)境通風。

  (3)用餐前使用洗手液洗手、消毒;

  4、庫房、設備機房

  (1)工作人員進入庫房須佩戴口罩、一次性手套,避免觸及作品導致交叉感染。

  (2)出入庫房須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒接觸設備應使用一次性手套。

  5、員工休息室

  (1)對員工休息室清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套,完畢后及時清洗或消毒;要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精,使用紫外線燈進行環(huán)境消毒等,并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責任人記錄工作。

  (2)要求休息室員工每日開啟門窗,保持空氣清新。

  (3)每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊地面含氯消毒液噴灑消毒。

  (4)休息室的使用采取輪流制,避免多人聚集。

  七、應對舉措

  1、與他人隔離,將疑似患者迅速安排至其他人不會接觸到的房間等待,過程中為了減少傳染,務必要佩戴口罩和手套。

  2、如有疑似患者同行,應在確認同行者名單后,要求同行者洗手漱口并在其他人不會接觸到的地區(qū)等待醫(yī)療機構的行動指示。

  3、對于可能接觸過病患的工作人員,應采取與病患相同的處理措施。其他工作人員在醫(yī)療機構下達指示前,除了進行必要的工作,其他業(yè)務全部暫停,并向應急小組負責人和醫(yī)療機構明確告知信息。

  4、疑似患者使用相關設備后,員工應對設備及時消毒。消毒時要用可防御感染的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完成后,要充分洗手、漱口,將使用后的口罩等物品用塑料袋封好,采用適當方法丟棄。

  5、在確保相鄰建筑物不被傳播的情況下,應打開門窗對展廳進行通風,在通風結束前禁止其他人員進入。消毒結束前禁止其他人員進入。清潔消毒并空置后的場所,可以投入使用,不需要特別的防護措施。

  八、異常處理

  1、對員工、顧客出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的,按相關規(guī)定第一時間隔離,并上報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。速向員工傳達事實,通知該員工告知家人。

  2、按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

  3、由上級部門負責制定防控工作預案,實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況,應第一時間向防控領導小組報告,由防控領導小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產(chǎn)的預案措施。

  企業(yè)疫情防控管理制度 篇8

 。ㄒ唬┞鋵嵎揽刂黧w責任。嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定,按照咸陽市有關疫情防控技術指南,制定本場所防控具體措施和應急預案,并開展應急演練,提高處置能力,將日常值守、清潔消毒、檢測登記、垃圾清理、場地巡查、安全管理等各個防疫環(huán)節(jié)的責任落實到具體崗位和個人,并根據(jù)疫情防控的要求,及時動態(tài)調整。

 。ǘ┳龊萌雸鰴z測登記。配備測量體溫設施設備,并安排專人值守。進入場所必須佩戴口罩,測量體溫。拒絕佩戴口罩或者體溫異常的,應當拒絕其進入。

 。ㄈ﹫猿诸A約限流。嚴格執(zhí)行人員預約限流措施。應當間隔就坐,保持1米以上距離。歌舞娛樂場所、旅游景區(qū)、應當安排工作人員在現(xiàn)場做好人員疏導。

 。ㄋ模┘訌娗鍧嵪。建立《清潔消毒記錄表》,明確消毒范圍和頻次,記錄消毒時間、責任人等信息。應當對場所營業(yè)區(qū)、通道、出入口、行政辦公場地等公共區(qū)域進行全面清潔消毒。

  (五)加強通風換氣。在條件允許情況下首選自然通風。如采用集中空調通風系統(tǒng)應在開啟前檢查設備是否正常,保持新風口清潔;加強對冷卻水、冷凝水的衛(wèi)生管理,定期對送風口等設備和部件進行清洗、消毒或更換;

 。┡鋫浞雷o用品。配備充足的口罩(建議配備符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩)、體溫檢測設備、一次性手套、洗手液、消毒劑等消毒防護用品。在公共休息區(qū)、洗手間等區(qū)域配備洗手液、速干手消毒劑等清潔消毒物品,便于消費者和員工隨時清潔消毒。消毒物品應當嚴格按照說明書正確儲存和使用,遠離火源和電源,不得混用、混放。應當定期檢查防護用品,及時補充更換。

 。ㄆ撸┮(guī)范垃圾處理。設置專用垃圾桶等垃圾收集容器,引導將廢棄口罩、消毒紙巾等用品投入專用垃圾收集容器,有條件的`用塑料袋密閉扎緊后投放。垃圾收集容器應當做到干凈整潔無異味,防止?jié)M冒,日產(chǎn)日清,并定時定點對垃圾收集容器及周邊區(qū)域地面進行消毒。

 。ò耍┡挪榛馂牡劝踩[患。及時排查消毒用品存放、電源管理等安全隱患,加強自查自檢,不符合安全條件的立整立改。

 。ň牛┳龊脝T工健康監(jiān)測。按照要求做好員工健康管理,建立《員工健康記錄表》,每日對員工進行兩次體溫檢測,隨時掌握員工健康狀態(tài)、出行軌跡等情況。發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,及時安排去定點醫(yī)療機構就診,并跟蹤相關情況。

 。ㄊp少員工聚集。員工上崗應佩戴口罩,鼓勵實行錯峰就餐、分散用餐?茖W管理工作會議,減少開會頻次和會議時長。提醒員工減少不必要外出,盡量避開密集人群,避免在公共場所長時間停留。

 。ㄊ唬┘訌姺酪咝麄。演應當在醒目位置通過設置提示牌、擺放宣傳品、電子顯示屏等多種方式,加強疫情防控知識科普宣傳,提升員工及消費者的疫情防控意識。做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應對處置。

 。ㄊ┌l(fā)現(xiàn)疫情應當及時向屬地相關部門報告,立即啟動應急預案,做好現(xiàn)場管理,避免恐慌,在采取相應疫情防控處置措施,配合相關部門做好密切接觸者的排查管理并暫時關閉場所。

  企業(yè)疫情防控管理制度 篇9

  一、應急工作原則

  (一)統(tǒng)一領導,分級管理。

  應急處理工作實行屬地管理,統(tǒng)一領導和指揮突發(fā)動物疫情應急處理工作,負責撲滅本行政區(qū)域內的突發(fā)疫情,在各自的職責范圍內做好疫情應急處理的有關工作。根據(jù)突發(fā)疫情的范圍、性質和危害程度,對突發(fā)動物疫情疫情實行分級管理。

 。ǘ┛焖俜磻咝н\轉。

  鄉(xiāng)人民政府和畜牧站要依據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定,建立和完善突發(fā)動物疫情應急體系、應急反應機制和應急處置制度,提高疫情應急處理能力;發(fā)生動物疫情時,迅速做出反應,采取果斷措施,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早撲滅”,及時控制和撲滅疫情。

  (三)預防為主,群防群控。

  貫徹“預防為主、防檢結合、全面控制和重點撲滅”的方針,加強防疫知識的宣傳,提高全社會防范動物疫情的意識;落實各項防范措施,做好人員、技術、物資和設備的應急儲備,組建應急預備隊,實行專業(yè)防控和群防群控相結合,定期開展技術培訓和應急演練;開展疫情監(jiān)測和預警預報,對各類可能發(fā)生疫情的情況要及時分析、預警,做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理。動物疫情應急處理工作要依靠群眾,全民防疫,動員一切社會力量,做到群防群控。

  (四)依法防控,科學防控。

  根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發(fā)重大動物防疫應急預案》及其他有關法律法規(guī),采取有效措施,落實防疫責任,強化責任追究,依法加強疫情管理,控制傳染源,切斷傳播途徑,切實控制和消滅疫情。不斷總結防控工作的成功經(jīng)驗,制定科學、規(guī)范的防控措施,提高重大動物疫病科學防控水平。

  二、應急指揮系統(tǒng)

  成立曹廟鄉(xiāng)防控動物疫情指揮部。主要職能是:組織協(xié)調動物疫情應急處理工作;組織提出有關疫情應急處理的措施;組建并完善疫情監(jiān)測和預警系統(tǒng);制訂突發(fā)防疫應急預案,組織預案演練;組織進行有關疫情應急知識和處理技術的培訓,指導各地實施防疫應急預案。

  三、疫情監(jiān)測和預警

 。ㄒ唬┮咔楸O(jiān)測

  1、鄉(xiāng)人民政府建立和完善重大動物疫情監(jiān)測檢疫網(wǎng)絡和預防控制體系。畜牧站應加強對動物疫情疫情的監(jiān)測,加大對邊界地區(qū)、養(yǎng)殖密集區(qū)、水禽飼養(yǎng)區(qū)等重點地區(qū)家禽的監(jiān)測比例和頻率,加強對監(jiān)測工作的管理和監(jiān)督,保證監(jiān)測質量。

  2、畜牧站對家禽發(fā)生的每一起可疑疫情,應及時監(jiān)測。

  3、發(fā)生動物疫情疫情感染人群時,應當對疫區(qū)內易受感染的人群進行監(jiān)測,并采取相應的預防、控制和救治準備措施。

 。ǘ┮咔轭A警依照動物疫情疫情發(fā)生、發(fā)展規(guī)律和特點,以及危害程度、可能的發(fā)展趨勢,對可能發(fā)生的`疫情,向全鄉(xiāng)做出相應級別的預警。預警信息分紅色、橙色、黃色和藍色4種顏色,分別代表特別重大、重大、較大和一般4個預警級別。

  四、疫情報告

  (一)報告責任。

  任何單位和個人有權報告動物疫情疫情或可疑疫情,有權檢舉控告不履行或者不按照規(guī)定履行動物疫情疫情應急處理職責的行為。有關單位和個人對動物疫情疫情不得瞞報、謊報、緩報,不得授意他人瞞報、謊報、緩報,不得阻礙他人報告,違者依法依紀嚴肅處理。

 。ǘ﹫蟾鏁r限。

  任何單位和個人發(fā)現(xiàn)家禽、鳥類病死率高等疾病或其他重大異常情況,應立即報告畜牧站。畜牧站工作人員立即到現(xiàn)場進行調查、診斷,懷疑是動物疫情的,應在1小時內將情況逐級報到市畜牧局,同時采取隔離、消毒等應急防控措施。

 。ㄈ┮咔閳蟾娴闹饕獌热

  1、疫情發(fā)生的時間、地點;

  2、染疫、疑似染疫動物種類和數(shù)量、同群動物數(shù)量、免疫情況、死亡數(shù)、臨床癥狀、病理變化、診斷情況;

  3、流行病學和疫源追蹤情況;

  4、已采取的控制措施;

  5、疫情報告的單位、負責人、報告人及聯(lián)系方式。

  五、應急響應和終止

 。ㄒ唬⿷表憫脑瓌t。發(fā)生突發(fā)動物疫情疫情時,要遵循疫情發(fā)生發(fā)展的客觀規(guī)律,結合實際情況和預防控制工作需要,及時調整預警和響應級別。根據(jù)不同動物疫病的性質和特點,分析疫情的發(fā)展趨勢,對勢態(tài)和影響不斷擴大的疫情,應及時升級預警和響應級別;對范圍局限、不會進一步擴散的疫情,應相應降低響應級別,及時撤銷預警。突發(fā)動物疫情疫情應急處理要采取邊調查、邊處理、邊核實的`方式,有效控制疫情發(fā)展。

 。ǘ┼l(xiāng)人民政府對本行政區(qū)域的動物疫情防控應急工作負總責,政府主要負責人是動物疫情防控工作第一責任人,分管負責人是直接責任人。制定動物防疫應急預案,落實應急物資儲備;本行政區(qū)域內發(fā)生動物疫情疫情時,負責發(fā)布封鎖令,實施應急措施,組織有關部門和單位及時控制和撲滅疫情。

 。1)具體協(xié)調指導有關部門和單位參加疫情的控制和撲滅工作。

  (2)負責疫情監(jiān)測、流行病學調查、疫源追蹤。

 。3)建立緊急防疫物資儲備庫,儲備足夠的疫苗、藥品、診斷試劑、器械、防護用品、交通及通訊工具等。

 。4)對疫情作出全面分析,并制定疫情控制和撲滅的方案。

  (5)制定疫點、疫區(qū)和受威脅區(qū)的處理方案,提出封鎖建議并參與組織實施,做好動物防疫監(jiān)督檢查站的設立和管理工作。

 。6)監(jiān)督、指導對疫點、疫區(qū)內禽類的撲殺、禽類尸體和禽產(chǎn)品的無害化處理,疫點、疫區(qū)內污染物等消毒和無害化處理,飼養(yǎng)場所及周圍環(huán)境消毒等工作。

 。7)組織對受威脅區(qū)內易感禽類進行緊急免疫接種。

  (8)對受威脅區(qū)內易感禽類的飼養(yǎng)、經(jīng)營及禽類產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯藏、運輸、銷售等活動進行檢測、檢疫和監(jiān)督管理。

 。9)參與疫情防控的有關宣傳工作。

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