教堂管理制度

　　現(xiàn)如今，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的教堂管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　教堂管理制度 1

　　詩班是敬拜神的重要組成部分，是教會(huì)的主要事工之一，為加強(qiáng)詩班建設(shè)，特制定本制度。

　　一、詩班的主要職責(zé)

　　1、主日禮拜的獻(xiàn)詩;

　　2、重大節(jié)日(受難節(jié)、復(fù)活節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)、各種慶典等)的圣樂崇拜;

　　3、婚禮和追思禮拜的獻(xiàn)詩;

　　4、對所屬堂、點(diǎn)教唱贊美詩的輔導(dǎo);

　　5、與兄弟教會(huì)詩班的交流與獻(xiàn)詩。

　　二、詩班成員的條件:

　　1、受洗、重生得救、有靈性生命;

　　2、具有一定聲樂恩賜及樂理知識(shí);

　　3、具有彈鋼琴的恩賜及特長(司琴);

　　4、具有一定專業(yè)指揮能力(指揮);

　　5、甘心樂意奉獻(xiàn)時(shí)間和精力。

　　詩班長除具備上述的2.12.22.5外，尚具有:

　　a.謙卑、正直，有溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　b.有一定組織和決策能力;

　　c.有較強(qiáng)的凝聚力。

　　三、詩班成員應(yīng)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律

　　1、建立考勤簽到薄(指定專人負(fù)責(zé));要求不得遲到、早退和無故缺席，特殊情況應(yīng)事先主動(dòng)向聲部長或班長請假，并獲準(zhǔn)許。每月無故缺勤二次以上者，應(yīng)幫助教育，特殊情況，開班委會(huì)處理并上報(bào)主任牧師;

　　2、詩班不論獻(xiàn)詩或練唱，都應(yīng)該充滿對神的敬拜，人人用心靈和誠實(shí)自覺維護(hù)詩班的莊嚴(yán)、肅穆與安靜;除規(guī)定的休息時(shí)間可自由活動(dòng)與交談外，一律嚴(yán)禁說小話，做小動(dòng)作;或中途擅自離開;情節(jié)嚴(yán)重者交由圣樂事工組處理;

　　3、詩班成員在練唱時(shí)，應(yīng)絕對服從指揮，有問題和意見，留在休息時(shí)間提。對爭議不下的問題，班長有權(quán)做最后決定。

　　四、詩班的管理及職責(zé)

　　詩班由班委會(huì)進(jìn)行管理，應(yīng)定期召開班委會(huì)。班委會(huì)由聯(lián)系詩班工作的教牧人員、詩班

　　長、副班長、指揮、各聲部長以及靈修組、圣樂組、資料組、服裝組、探訪組等負(fù)責(zé)人(可一人兼多職)組成。

　　1、班長職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)安排落實(shí)詩班的靈修學(xué)習(xí)與交通;

　　(2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)詩班進(jìn)行主日崇拜;

　　(3)注重詩班的發(fā)展與交流;

　　(4)負(fù)責(zé)制定詩班的管理制度;

　　(5)協(xié)調(diào)班委會(huì)各項(xiàng)工作;

　　(6)負(fù)責(zé)組織參加教會(huì)的有關(guān)崇拜和其他活動(dòng)。

　　2、靈修組職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)詩班全年靈修計(jì)劃及安排;

　　(2)負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)詩班成員的靈修學(xué)習(xí)。

　　(3)負(fù)責(zé)幫助詩班成員人人能有機(jī)會(huì)操練禱告與分享。

　　3、圣樂組職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)安排全年獻(xiàn)詩工作，提高詩班成員的音樂素養(yǎng)、樂理知識(shí)和獻(xiàn)詩水平，由指揮具體負(fù)責(zé);

　　(2)負(fù)責(zé)指揮、司琴以及朗誦人員的安排。

　　4、聲部長職責(zé)

　　(1)聲部長配合指揮協(xié)調(diào)本聲部音色、音量、音質(zhì)統(tǒng)一和諧;

　　(2) 聲部長應(yīng)提前熟練每次獻(xiàn)唱的贊美詩歌，掌握本聲部人員練唱、獻(xiàn)詩的情況，并靈活作出處理;

　　(3)聲部長應(yīng)關(guān)心本聲部成員，經(jīng)常交通，協(xié)助詩班長做好牧養(yǎng)工作，掌握本聲部的出勤情況。

　　5、探訪組職責(zé)

　　(1)按照堂會(huì)《探訪制度》，由各聲部長負(fù)責(zé)本部一般探訪;

　　(2)密切關(guān)心每一位詩班成員、靈命、生活、身體狀況;

　　(3)根據(jù)各成員情況做好探訪工作;

　　(4安排組織人員進(jìn)行圣誕節(jié)前的探訪、慰問工作。

　　6、資料組職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)詩班發(fā)放靈修用的圣經(jīng)、贊美詩;

　　(2)復(fù)印和發(fā)放贊美詩的曲譜，并做好歌夾及各種資料的整理和保管;

　　7、服裝組

　　(1)負(fù)責(zé)詩班成員的禮儀服飾，鑰匙的管理;負(fù)責(zé)詩班的清潔衛(wèi)生、水電、防火和以及衛(wèi)生、考勤人員安排。

　　(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督詩班成員敬拜場合的.禮儀、服飾。詩班成員的衣著應(yīng)整潔端莊，一律不得穿奇裝異服(含拖鞋、背心、短裙、吊帶服等)，不化濃裝，不抹濃香水，不戴閃爍發(fā)光飾品和過于爆炸式的發(fā)型。

　　五、詩班成員要愛惜使用并妥善保管好圣經(jīng)、贊美詩、歌夾等。圣經(jīng)、贊美詩、歌夾應(yīng)登記入帳本，并定時(shí)清查，除特殊情況(外出活動(dòng))，一律不準(zhǔn)擅自帶回家中。

　　六、人人自覺維護(hù)詩班的清潔衛(wèi)生，不亂扔紙屑果皮，隨地吐痰，物品擺放要整齊，共同創(chuàng)建優(yōu)雅、舒暢的敬拜環(huán)境。建立輪流值日制，要求:

　　1、地面、桌椅清潔;

　　2、圣書入柜，物品歸原;

　　3、污水、垃圾每次清完;

　　4、檢查電源的斷開及門窗的關(guān)閉，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　七、詩班應(yīng)建立正常靈修、交心(交通會(huì))及班務(wù)會(huì)，建立互敬、互讓、互學(xué)，彼此相愛，彼此順服，彼此同心，聲、心和諧的屬靈團(tuán)契。

　　八、排練時(shí)非詩班人員一律不得擅自入排練室，如有特殊情況，應(yīng)與對方在外面小聲交談。

　　九、詩班成員未經(jīng)教會(huì)許可，均不能代表本堂對外進(jìn)行任何宗教外事活動(dòng)。

　　十、詩班的在教堂以外的非常規(guī)團(tuán)契活動(dòng)，一律須征得事工部(堂委會(huì))同意方可進(jìn)行。

　　十一、詩班的各項(xiàng)費(fèi)用支出應(yīng)以《衡陽市財(cái)務(wù)管理制度》與《衡陽市堂各點(diǎn)、團(tuán)契、小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)。

　　十二、本制度解釋權(quán)歸衡陽市堂委會(huì)。

　　教堂管理制度 2

　　一、制度目的

　　規(guī)范教堂的日常運(yùn)行，確保教堂秩序、安全和服務(wù)質(zhì)量。

　　提供一個(gè)良好的宗教環(huán)境，滿足信徒的宗教需求。

　　促進(jìn)教堂的良性發(fā)展。

　　二、管理標(biāo)準(zhǔn)

　　開放時(shí)間與調(diào)整

　　教堂的開放時(shí)間為每周七天，每天早上7點(diǎn)至晚上9點(diǎn)。

　　在特殊情況下，可以根據(jù)需要調(diào)整教堂的開放時(shí)間，并提前通知。

　　人員進(jìn)出管理

　　所有進(jìn)入教堂的'人員必須按照規(guī)定的入口進(jìn)入，不得擅自翻越圍欄或突破障礙物。

　　安檢人員必須配備專業(yè)安全設(shè)備，對進(jìn)入教堂的人員進(jìn)行安全檢查，禁止攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入教堂。

　　行為規(guī)范

　　教堂內(nèi)禁止吸煙、喧嘩、斗毆等違法、違規(guī)行為。

　　尊重教堂的宗教性質(zhì)和其他信徒的宗教需求。

　　禁止在教堂內(nèi)亂擺亂放物品，保持教堂的整潔和良好的環(huán)境。

　　對于故意損壞教堂財(cái)物的行為，將依法追究責(zé)任，并要求賠償。

　　設(shè)備管理

　　教堂設(shè)備由指定專人負(fù)責(zé)維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全使用。

　　定期檢查和維修教堂設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)處理。

　　服務(wù)質(zhì)量

　　教堂工作人員必須熱情友好地接待信徒，提供周到的服務(wù)。

　　教堂工作人員應(yīng)具備良好的儀容儀表，工作時(shí)需要穿著整潔統(tǒng)一的服裝。

　　在教堂內(nèi)提供清潔、舒適的座位，并保證座位的充足和整齊。

　　提供必要的宣傳材料，以幫助信徒更好地了解教堂的活動(dòng)和服務(wù)。

　　安全管理

　　建立健全消防管理制度，確保教堂的消防設(shè)施和逃生通道暢通無阻。

　　配備專業(yè)安保人員，維持教堂內(nèi)的安全和秩序。

　　加強(qiáng)對教堂周邊的安全巡邏，保護(hù)信徒的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　三、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　對教堂工作人員進(jìn)行服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面的考核，評定考核結(jié)果并形成考核記錄。

　　根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)出色的工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，對表現(xiàn)不佳的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和改進(jìn)。

　　四、總結(jié)

　　教堂管理制度的實(shí)施旨在確保教堂的正常運(yùn)行和信徒的宗教需求得到滿足。通過嚴(yán)格的管理和考核，可以保障教堂的秩序、安全和服務(wù)質(zhì)量，為信徒提供一個(gè)良好的宗教環(huán)境。同時(shí)，教堂管理制度也體現(xiàn)了對教堂工作人員的要求和期望，促進(jìn)教堂的良性發(fā)展。

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