政教處工作巡查制度
在生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的政教處工作巡查制度，歡迎大家分享。
為規(guī)范政教處工作人員工作紀(jì)律，提升為一線教學(xué)工作的監(jiān)督、服務(wù)意識(shí)；強(qiáng)化班級(jí)管理，調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成，結(jié)合工作實(shí)際，制定政教處工作巡查制度。
一、部門工作人員巡查項(xiàng)目
紀(jì)律：主要巡查工作人員工作出勤、工作質(zhì)量、效率情況。
安全：主要巡查安全制度的落實(shí)情況。
衛(wèi)生：主要巡查工作場(chǎng)所衛(wèi)生的清理和保潔。
活動(dòng)：主要巡查部門承擔(dān)活動(dòng)組織過(guò)程中的.參與、積極性和工作態(tài)度。
巡查方式：日常巡查及不定期專項(xiàng)工作檢查。
結(jié)果應(yīng)用：在崗職工將檢查結(jié)果應(yīng)用到職工績(jī)效考核中，聘任人員巡查結(jié)果將于工資福利等待遇掛鉤，獎(jiǎng)勤懲懶。
二、級(jí)部巡查項(xiàng)目及方式
�。ㄒ唬┘�(jí)部工作：政教處布置工作落實(shí)情況；工作為未落實(shí)，扣5分每次；工作落實(shí)滯后或落實(shí)效果較差，扣3分每次；落實(shí)效果一般，扣1分每次。
�。ǘ┌嘀魅喂ぷ鳎赫烫幉贾霉ぷ髀鋵�(shí)情況；工作為未落實(shí)，扣5分每次；工作落實(shí)滯后或落實(shí)效果較差，扣3分每次；落實(shí)效果一般，扣1分每次。如因個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致工作未能及時(shí)完成造成嚴(yán)重影響的，學(xué)期績(jī)效考核一票否決，評(píng)為末檔或不合格。
�。ㄈ⿲W(xué)生紀(jì)律：主要巡查班級(jí)學(xué)生課堂紀(jì)律、課間秩序、午晚清/休紀(jì)律情況，嚴(yán)格按照“三入活動(dòng)”要求及“學(xué)生管理量化細(xì)則”等規(guī)章制度進(jìn)行量化，結(jié)果應(yīng)用到班級(jí)、學(xué)部及級(jí)部考核中。
�。ㄋ模﹥�(nèi)務(wù)衛(wèi)生：主要巡查教室、宿舍等的清理和保潔，結(jié)果應(yīng)用到班級(jí)、學(xué)部及級(jí)部考核中。
�。ㄎ澹┘w活動(dòng)：主要巡查班主任定點(diǎn)執(zhí)勤和學(xué)生上操、集會(huì)、文明禮貌、儀容儀表等方面，結(jié)果應(yīng)用到班級(jí)、學(xué)部及級(jí)部考核中。
巡查安排
日常巡查：日常對(duì)學(xué)生生活、學(xué)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行隨機(jī)巡查，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和問(wèn)題，每周至少檢查三個(gè)點(diǎn)。結(jié)果應(yīng)用到班級(jí)、學(xué)部及級(jí)部考核中。
專項(xiàng)巡查：針對(duì)日常檢查情況，每周至少進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。
三、特殊獎(jiǎng)懲
1、獎(jiǎng)：在校級(jí)及以上各類活動(dòng)中，做出突出貢獻(xiàn)或者取得優(yōu)異成績(jī)的，視情況給予相應(yīng)班級(jí)1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)加分。
2、懲：對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或重大事故的班級(jí)，對(duì)責(zé)任班級(jí)量化進(jìn)行三倍扣分；隱瞞不報(bào)者，各項(xiàng)考評(píng)實(shí)行一票否決，考核降為末等。
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