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公司安全值班的管理制度范本（通用11篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的公司安全值班的管理制度范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司安全值班的管理制度 1
第一條 本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：
(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。
(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。
(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條 本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。
第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的'，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。
(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。
第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條 值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
公司安全值班的管理制度 2
為切實(shí)做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，提高處理應(yīng)急事件的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度。
一、值班管理
�。ㄒ唬┓种行墓�(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表。
�。ǘ┓种行墓�(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場(chǎng)值班相結(jié)合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任；現(xiàn)場(chǎng)值班由一名中層干部和一名職工（或保安）擔(dān)任。
�。ㄈ┓种行墓�(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。
�。ㄋ模┓种行墓�(jié)假日值班報(bào)警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。
二、值班職責(zé)
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)值班職責(zé)
1、負(fù)責(zé)結(jié)算服務(wù)大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視（上午一次，下午一次），做好巡視記錄。
2、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班維修人員到場(chǎng)處置，并報(bào)辦公室值班聯(lián)系人。
3、及時(shí)接聽值班電話，涉及重要電話、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、值班時(shí)間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原則及時(shí)予以處置，并報(bào)分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人。同時(shí)，將處理過程記錄在案?jìng)洳椤?/p>
5、負(fù)責(zé)信件報(bào)刊、銀行卡折收訖。
6、現(xiàn)場(chǎng)值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源，關(guān)好門窗，打開報(bào)警系統(tǒng)，確認(rèn)無異常狀況方可離開。
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1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)值班人員持續(xù)聯(lián)系，及時(shí)了解值班狀況。
2、對(duì)值班人員報(bào)告的狀況應(yīng)提來源置意見，必要時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。
3、如遇重大問題、突發(fā)事件負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，或上報(bào)市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。
三、值班要求
（一）值班人員應(yīng)持續(xù)手機(jī)暢通，現(xiàn)場(chǎng)值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。
�。ǘ┲蛋嗳藛T應(yīng)有高度的'職責(zé)感和警惕性，無論電話值班還是現(xiàn)場(chǎng)值班，值班時(shí)間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。
四、附則
本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行，如與上級(jí)規(guī)定有抵觸的以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
公司安全值班的管理制度 3
1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。
3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的.值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。
4、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開。
5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者，經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員。
6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。
7、各級(jí)值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。
公司安全值班的管理制度 4
一、實(shí)行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。
二、值班教師按時(shí)到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)。
三、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，不得擅離崗位，不做私活。
四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級(jí)文件、來函，有事及時(shí)通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。
五、定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其他突發(fā)事件及時(shí)處理，并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。
六、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查，來客進(jìn)門須履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。
七、做好校園門前三包工作。
八、遇到緊急狀況時(shí)，應(yīng)及時(shí)撥打110或119。
九、認(rèn)真接、轉(zhuǎn)電話，并對(duì)重要電話做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。
十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，不得延誤和擅自處理。
十一、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí)，要詳細(xì)交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項(xiàng)交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。
十二、值班人員要愛護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。
十三、巡邏期間要盡心盡責(zé)，一絲不茍的.完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的安全，制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。
十四、巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線、時(shí)間、目標(biāo)進(jìn)行巡查，時(shí)刻提高警惕；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好巡邏紀(jì)錄。
十五、巡邏時(shí)如遇違法犯罪行為發(fā)生，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。
公司安全值班的管理制度 5
第一條、總臺(tái)及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。
第二條、總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。
第三條、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)（夏天）：8：20，站立迎候員工上班，主動(dòng)遞送卡片：8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條、總辦文員對(duì)待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對(duì)來訪高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。
第五條、各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的.具體情況，參照總臺(tái)的工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的整潔，早晚各檢查一次。會(huì)議室開會(huì)時(shí)，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議結(jié)束后，立即清理會(huì)議室。
第六條、值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時(shí)，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。
第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評(píng)，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。
公司安全值班的管理制度 6
值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。
值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。
1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項(xiàng)和異常情況，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取響應(yīng)的措施。
4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。
7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的`檢查監(jiān)督，對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。
8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對(duì)單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。
公司安全值班的管理制度 7
為加強(qiáng)公司夜間保安巡檢制度的落實(shí)，確保公司貨物財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)制定如下夜間值班保安巡檢管理制度：
1、保安人員須嚴(yán)格遵守值班制度，值班時(shí)間自9：00至第2天早9：00。
2、保安人員須準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、保安人員在晚上00：00、凌晨7：00按公司巡檢路線對(duì)公司進(jìn)行全面巡檢，不按規(guī)定執(zhí)行，每次罰款50-100元。
4、注意防火、防盜、防破壞，對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，在自行解決不了的`重大事情，第一時(shí)間上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并撥打相益電話（如19、120等）。
5、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持24小時(shí)暢通，不準(zhǔn)利用值班電話閑談。
6、保安人員輪到值班時(shí)必須值班，若確實(shí)遇重要情況，須經(jīng)本主管部門同意方可，換班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗。
7、保衛(wèi)人員值班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
8、認(rèn)真填寫值班日記、做好人員來訪登記（包括來訪者的目的、精品文章證件號(hào)、姓名、身份等）信息。
9、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—100元。如有自身有重要事情，找相關(guān)部門主管申請(qǐng)，批準(zhǔn)方可離開。如私自出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元。
10、保安在夜間值班時(shí)間如發(fā)現(xiàn)可疑人員（翻墻或者盜竊等）現(xiàn)象，公司按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)通過大廳宣傳欄進(jìn)行表揚(yáng)。
11、以上值班情況人員安排，由行政辦公室負(fù)責(zé)并監(jiān)督檢查。
公司安全值班的管理制度 8
為規(guī)范我院行政值班，明確值班人員職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)院安全管理力度，特將我院值班制度規(guī)范如下：
一、 全體教職工須嚴(yán)格按照值班規(guī)定及相關(guān)安排進(jìn)行值班，在值班期間對(duì)學(xué)院財(cái)產(chǎn)、安全、消防負(fù)有監(jiān)管的責(zé)任和義務(wù)。
二、 行政值班分為白班和夜班，原則上白班安排女教師，夜班為男教師。
三、 白班值班時(shí)間為7:30—7:50、12:00—14:20、17:30—19:00。夜班值班時(shí)間為19:00至次日7:30，值班地點(diǎn)為教學(xué)樓行政辦公室。
四、 值班人員在值班期間需對(duì)學(xué)院安全、消防、水電等進(jìn)行巡查，其中白班人員在正常上班期間要對(duì)學(xué)院教學(xué)樓進(jìn)行至少四次的全面巡查，夜班人員需在晚上大門鎖閉后，對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行至少兩次的全面巡查，夜班人員需要填寫防火記錄，并與次日九點(diǎn)前送東區(qū)保衛(wèi)處。
五、 值班人員需對(duì)值班情況、巡查情況進(jìn)行登記，填寫好值班記錄。
六、 值班人員需服從統(tǒng)一安排，凡是因故無法按時(shí)值班的，應(yīng)提前協(xié)調(diào)其他老師代班，需調(diào)班的由值班雙方自行協(xié)商，并提前到行政辦備案，嚴(yán)禁安排學(xué)生替班，凡是出現(xiàn)問題的`，由原定值班人員負(fù)責(zé)。
七、 值班順序按照學(xué)院教職工姓氏隨機(jī)排列，一學(xué)期一個(gè)順序，新進(jìn)人員往后排列，正常上班期間、周末、節(jié)假日分別排序，寒暑假值班另行安排。
八、 嚴(yán)禁值班期間遲到、早退、脫崗、曠崗情況發(fā)生。
九、 由于行政辦電話為學(xué)校備案的值班電話，必須保證時(shí)時(shí)暢通，便于上級(jí)查崗和通知緊急事項(xiàng)，因此嚴(yán)禁值班期間長(zhǎng)時(shí)間占用辦公室電話。
十、 行政辦將對(duì)值班人員出勤、值班記錄、防火記錄、巡查情況進(jìn)行考核，計(jì)入個(gè)人績(jī)效考核成績(jī)。
十一、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政辦所有。
公司安全值班的管理制度 9
為詳實(shí)了解學(xué)生就寢情況，監(jiān)控學(xué)生動(dòng)態(tài)，督促學(xué)生按時(shí)就寢，保障宿舍安全，杜絕打架斗毆等現(xiàn)象，確保遇其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報(bào)真實(shí)情況，經(jīng)校委會(huì)研究決定制定本制度：
一、夜間值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間：晚11：00—早8：30。
二、夜間值班人員一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)學(xué)生處提供的'《學(xué)生宿舍花名冊(cè)》按時(shí)查寢，并詳細(xì)記錄、如實(shí)填寫《學(xué)生就寢情況檢查表》，簽字確認(rèn)，若因檢查不力造成嚴(yán)重后果，將追究其責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。
三、夜間值班人員必須做到不脫崗、不漏人、不擅離職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持電話全程暢通。值班期間一經(jīng)查實(shí)值班人員脫崗、漏人、擅離職守，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，并罰款1000元，若造成嚴(yán)重后果，將由其承擔(dān)全部責(zé)任。
四、如遇突發(fā)事件（如盜竊、火災(zāi)等）或不安全事故應(yīng)及時(shí)處理，并在第一時(shí)間向當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤時(shí)限，否則將追究其責(zé)任。
五、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，同時(shí)不允許值班人員隨便調(diào)換值班，若遇特殊情況需調(diào)換，必須提前征求帶班領(lǐng)導(dǎo)意見，同意后方能調(diào)換，否則按脫崗處理。
六、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
七、夜間值班人員，圓滿完成值班任務(wù)，每晚補(bǔ)貼10元。
八、值班人員的夜間值班室為。男生宿舍樓423房間，女生宿舍樓223房間。
九、值班人員安排由辦公室負(fù)責(zé)，值班情況由當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查。
十、此項(xiàng)制度于20xx年3月1日起執(zhí)行。
公司安全值班的管理制度 10
為了規(guī)范公司對(duì)值班人員的管理，將值班管理規(guī)定落到實(shí)處，特制定本制度。
一、值班管理內(nèi)容
1、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事需先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)替班人員。
2、所有值班人員在值班期間必須做好值班記錄，保證電話、傳真內(nèi)接外傳正確、及時(shí)、通暢。
3、值班人員應(yīng)及時(shí)處理值班期間的日常事務(wù)，隨時(shí)觀察了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
4、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的`事情。下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉所有電源、門窗。
5、維護(hù)好值班室秩序，保持整潔衛(wèi)生，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
6、公司實(shí)行輪流值班，每人為一周時(shí)間，法定假日重新排班。
二、值班管理辦法
1、值班人員值班期間，公司隨時(shí)查崗。對(duì)空崗、不按時(shí)到崗、離崗等違紀(jì)行為，視情節(jié)給予懲罰。
�、僦蛋嗥陂g，查崗一次違紀(jì)者，給予值班人員50元罰款，部門負(fù)責(zé)人100元罰款；
�、谥蛋嗥陂g，累計(jì)查崗二次違紀(jì)者，給予值班人員100元罰款，部門負(fù)責(zé)人200元罰款；
�、壑蛋嗥陂g，累計(jì)查崗三次違紀(jì)者，給予值班人員辭退處理，部門負(fù)責(zé)人寫出檢討，接受公司處罰。
2、本值班管理辦法由辦公室解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
公司安全值班的管理制度 11
物業(yè)值班室對(duì)公共事務(wù)的日常處理和接待，受理業(yè)主的咨詢和救助，協(xié)調(diào)，調(diào)度各項(xiàng)工作控制和處理突發(fā)事件是一個(gè)時(shí)效管理的'重要部門，對(duì)它的要求:
1、堅(jiān)持執(zhí)行值班制度，假節(jié)日不休息。
2、值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。
3、值班名單公布上墻，值班人員未經(jīng)批準(zhǔn)不允許私自調(diào)班或由其它人員頂班。
4、值班其間，接聽電話或接待有關(guān)事項(xiàng)，必須做好記錄，并注明處理辦法。
5、值班人員在值班其間根據(jù)事態(tài)發(fā)展有權(quán)調(diào)度全處有關(guān)人員，采取有效的防護(hù)措施，重大事件并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、執(zhí)行交班制度，接班人員應(yīng)提前五分鐘上崗，認(rèn)真清點(diǎn)通訊器材及有關(guān)物品，檢查記錄及未處理事項(xiàng)移交后簽字接班：
7、值班人員應(yīng)認(rèn)真清查滅火器材，危險(xiǎn)物品庫(kù)房等重要物品的完好及安全情況
電話接聽規(guī)定
1、所有來電，務(wù)必在聽到后接答。
2、接電話先問聲好，報(bào)單位，后講“請(qǐng)問您需要幫忙嗎？”不得倒亂次序。
3、通話時(shí)，聽筒一頭置于唇下約五公分處，中途若需與他人交談，應(yīng)用另一只手捂住話筒。
4、必要時(shí)要做好記錄，通話要點(diǎn)要問清，然后向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。
5、對(duì)方掛斷之后，方為通話結(jié)束，不得先于對(duì)方掛線，不得用力拋聽筒。
6、在崗位上不等打私人電話，家人有急事來電話，應(yīng)從速簡(jiǎn)潔結(jié)束通話，他人接聽需代為傳達(dá)。
7、對(duì)話要求按“文明用語”規(guī)定辦。
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