衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度（通用9篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家收集的衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度 篇1
一、每周一徹底清掃小區(qū)內(nèi)路面、公共場(chǎng)地、車棚、綠地、排水溝等，平時(shí)要保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
二、每隔一天拖、掃樓道一次。（包括樓梯扶手、塔灰、電表箱、單元門、樓道燈、窗臺(tái)等）。
三、樓道玻璃保持清潔、透明。
四、小區(qū)內(nèi)墻、柱、門等無(wú)廣告紙。
五、樓后地面要保持清潔（不能有磚頭、糞便等），責(zé)任區(qū)內(nèi)如有建筑垃圾要及時(shí)清理。
六、小區(qū)內(nèi)有其它勞動(dòng)也要參加，同時(shí)要保證本職工作及時(shí)完成。
七、推灰人員必須保持垃圾車清潔，每周必須徹底洗刷一次。
八、垃圾車停放點(diǎn)四周要保持干凈，地面有污垢或油漬要及時(shí)洗刷。
九、以上制度保潔員必須嚴(yán)格遵守，如有業(yè)主反映衛(wèi)生狀況不好，經(jīng)核實(shí)，業(yè)主反映一次對(duì)責(zé)任人罰款20元，累計(jì)3次，自動(dòng)離崗。
衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度 篇2
為了保證教育教學(xué)有一個(gè)整潔優(yōu)美的.環(huán)境，使學(xué)生健康成長(zhǎng)，特制定衛(wèi)生制度如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生：
1、堅(jiān)持早、午、晚三次清掃，保持室內(nèi)外整潔；
2、室內(nèi)物品擺放有條理，窗明幾凈、四壁無(wú)塵，經(jīng)常灑水保持地面濕潤(rùn)，室內(nèi)空氣新鮮；
3、室外衛(wèi)主要做到四無(wú)：無(wú)紙屑及贓物，無(wú)碎磚亂石及雜草，無(wú)高低不平，墻壁無(wú)亂寫亂畫字跡；
4、班級(jí)設(shè)有衛(wèi)生角及衛(wèi)生箱；
5、垃圾倒在指定地點(diǎn)，不許亂倒。
二、個(gè)人衛(wèi)生：
1、要做到四勤：勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服；
2、要堅(jiān)持三帶：水壺、手帕、抹布；
3、要做到六潔：手潔、臉潔、腳潔、皮膚潔、牙齒潔、服裝潔；
4、把住病從口入關(guān)，不喝生水，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不吃劣質(zhì)小食品；
5、不隨地吐痰，不亂扔果皮、雜物。
三、教學(xué)衛(wèi)生：
1、注意保護(hù)視力，做到三個(gè)一：（眼離書本一尺遠(yuǎn)，胸離課桌一拳遠(yuǎn)，手離筆尖一寸遠(yuǎn)）；
2、每周調(diào)換一次學(xué)生座位；
3、不在光線過(guò)強(qiáng)或過(guò)弱的地方看書，看書時(shí)間長(zhǎng)了要間歇；
4、第二節(jié)課后，要認(rèn)真做“眼操”。
四、體育衛(wèi)生：
1、堅(jiān)持天天上操場(chǎng)、人人都鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)；
2、堅(jiān)持上好早（間）操，保證人人都上操（有病不能上操要經(jīng)過(guò)老師批準(zhǔn)）。
五、每周五課后為衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，師生動(dòng)手徹底清掃，經(jīng)學(xué)校檢查合格后方可放學(xué)。
六、各班設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員（二名），負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度 篇3
1、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五四制》。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生知識(shí)，每年進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
3、按時(shí)進(jìn)行健康檢查，復(fù)核衛(wèi)生許可證、健康證。
4、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂，劃片包干，責(zé)任到人，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。
5、采購(gòu)、運(yùn)輸、保管、加工、銷售的食品符合衛(wèi)生要求，筵席、菜肴由小樣48小時(shí)。
6、做到食品工（用）具和加工、儲(chǔ)存生熟分開(kāi)。
7、保持案板、菜廚、絞肉機(jī)等工具的清潔衛(wèi)生，泔水、垃圾的'容器加蓋并及時(shí)清除。
8、餐具、茶具容器做到一洗、二汰、三消毒、四保潔。
9、食品儲(chǔ)存做到封蓋分架，隔墻離地，容器加蓋有標(biāo)簽，先進(jìn)先出，食品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不存放雜品、藥品和個(gè)人生活用品。
10、工作時(shí)穿戴整潔的工作衣帽，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不在加工場(chǎng)所吸煙、進(jìn)食，不隨地吐痰，不穿工作服外出或上廁所，進(jìn)崗前便溺后洗手消毒。
11、嚴(yán)格檢查考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。
衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度 篇4
為保證食品衛(wèi)生，保障人民身體健康，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定，特制定如下衛(wèi)生制度：
一、飲食經(jīng)營(yíng)單位必須成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，食品衛(wèi)生有專人管理和負(fù)責(zé)。
二、衛(wèi)生許可證應(yīng)懸掛于顯目處，從業(yè)人員應(yīng)持有效合格的健康證經(jīng)培訓(xùn)方可上崗。
三、從業(yè)人員每年體檢一次，凡患有傳染病者不得參加直接接觸食品的工作。
四、工作人員上班時(shí)應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，并保持個(gè)人衛(wèi)生。
五、做好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每餐一打掃、每天一清洗。
六、食用工具每班用后應(yīng)洗凈，保持潔凈，食用工具做到“一洗”、“二刷”、“三沖”、“四消毒”。
七、不購(gòu)進(jìn)，不加工，不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過(guò)保質(zhì)期的食物。
八、生、熟食品、成品、半成品的.加工和存放要有明顯的標(biāo)記，分類存放，不得混放。
九、搞好操作間衛(wèi)生，冷葷配餐所用工具必須專用，并有明顯標(biāo)志。
十、保持倉(cāng)庫(kù)整潔，食品應(yīng)做到有分類、有標(biāo)志、離地離墻保管。
十一、及時(shí)處理好垃圾，垃圾桶應(yīng)有蓋和標(biāo)記，搞好“三防”工作。
衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度 篇5
一、保持店堂內(nèi)外整潔，做到食品歸店經(jīng)營(yíng)。
二、衛(wèi)生許可證要掛于顯目處，從業(yè)人員須持有效合格的健康證，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。
三、食品分門別類存放，食品與非食品分開(kāi)存放，不出售有毒有害食品。
四、不出售“四無(wú)”食品和未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的食品。
五、保證食品外觀清潔，如發(fā)現(xiàn)食品超過(guò)保質(zhì)期、破損、鼠咬、受潮、生霉、生銹等現(xiàn)象要及時(shí)處理。
六、及時(shí)清除垃圾箱內(nèi)廢棄物，搞好防塵、防蠅、防鼠工作。
七、從業(yè)人員要穿戴清潔工作衣帽上崗，做到“四勤”，養(yǎng)成良好的.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
八、學(xué)校總務(wù)處須對(duì)學(xué)生小店定時(shí)、定期檢查和抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須立即整改。
九、學(xué)校小店經(jīng)營(yíng)者如不按學(xué)校小店食品衛(wèi)生安全制度執(zhí)行，發(fā)生師生食物中毒事件應(yīng)負(fù)全責(zé)。
十、校園中凡是從小店出來(lái)的垃圾由小店負(fù)責(zé)，小店應(yīng)派專人負(fù)責(zé)清掃。確保校園環(huán)境清潔衛(wèi)生。
衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度 篇6
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的指示精神，切實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，進(jìn)一步改善居民生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭成立環(huán)境衛(wèi)生督查考核小組，匯總考核情況，以督查通報(bào)的形式公布。
二、考核對(duì)象
全鎮(zhèn)8個(gè)村（居）。
三、考核時(shí)間
每月進(jìn)行一次考核，具體考核時(shí)間視情況而定。
四、考核細(xì)則
季度及年終考核采取100分制，具體考核細(xì)則如下：
�。ㄒ唬┙M織管理工作（15分）
1、成立支部書記任組長(zhǎng)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開(kāi)環(huán)境衛(wèi)生整治工作會(huì)議不低于一次，并以專題會(huì)議形式記錄在案的，記5分。
2、制定年度工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任的，記5分。
3、安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于環(huán)境衛(wèi)生整治工作，不扣發(fā)、不截留環(huán)衛(wèi)人員工資的，記5分。
�。ǘ┤罕妱�(dòng)員工作（25分）
1、召開(kāi)群眾動(dòng)員大會(huì)，發(fā)動(dòng)群眾參與環(huán)境衛(wèi)生的保潔和管理工作，提高群眾對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的知曉度和參與度的，記4分。
2、制作不少于3面高標(biāo)準(zhǔn)宣傳環(huán)衛(wèi)的文化墻，及時(shí)張貼、分發(fā)上級(jí)部門下發(fā)的宣傳品的，記8分。
3、村干部成員能夠經(jīng)常性開(kāi)展督促勸導(dǎo)活動(dòng)，村（居）每季度開(kāi)展一次農(nóng)戶衛(wèi)生檢查評(píng)比，選出衛(wèi)生文明戶和不清潔戶的，記8分。
4、落實(shí)黨員干部、低保對(duì)象戶義務(wù)勞動(dòng)制度，每周開(kāi)展不低于一次的義務(wù)勞動(dòng)，并進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生保潔、勸導(dǎo)或教育工作的，記5分。
�。ㄈ┍嵢藛T配備（10分）
1、科學(xué)合理地配備專職環(huán)衛(wèi)人員，確定待遇報(bào)酬，環(huán)衛(wèi)人員履職情況較好，積極性較高的，記5分。
2、各村（居）根據(jù)實(shí)際需要配備垃圾清運(yùn)人員，確保固定收集場(chǎng)所的垃圾能及時(shí)清運(yùn)的，記5分。
�。ㄋ模┺r(nóng)戶衛(wèi)生（20分）
1、落實(shí)農(nóng)戶衛(wèi)生“門前三包”責(zé)任制，房前屋后、綠化樹(shù)下、曬坪水溝無(wú)暴露垃圾，無(wú)亂堆、亂擺雜物的，記5分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
2、家庭生活垃圾能夠自覺(jué)放入垃圾收集容器，無(wú)焚燒跡象的，記5分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
3、室內(nèi)整潔衛(wèi)生，無(wú)亂潑、亂倒現(xiàn)象，生產(chǎn)生活用具擺放整齊，家禽牲畜圈養(yǎng)，無(wú)露天糞坑的，記10分，未達(dá)標(biāo)的'視情況扣分。
（五）村莊衛(wèi)生（30分）
1、轄區(qū)內(nèi)村組道路路面平整、無(wú)坑洼，兩側(cè)整潔有序，無(wú)暴露垃圾，無(wú)亂堆、亂放、亂搭、亂擺現(xiàn)象的，記8分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
2、村莊無(wú)敞口露天糞池及臭水溝渠、塘洼的，記6分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
3、村莊里無(wú)亂丟、亂堆、亂倒垃圾，特別是不見(jiàn)成堆成片垃圾，垃圾都進(jìn)入固定收集設(shè)施，進(jìn)行密閉管理，村莊里公共區(qū)域及村民集中活動(dòng)場(chǎng)所干凈、整潔、衛(wèi)生的，記8分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
4、村莊里溝渠、河（港）道、池塘無(wú)漂浮垃圾，塘（港）堤無(wú)成堆垃圾及白色污染物的，計(jì)8分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
如因季度整治工作重點(diǎn)不同，需增加考核內(nèi)容及項(xiàng)目的，在檢查前兩周告知各村（居），并確定增加的檢查項(xiàng)目及分值。
五、獎(jiǎng)懲辦法
實(shí)行保證金制度，包片班子成員、城管中隊(duì)、支部書記個(gè)人交納環(huán)境衛(wèi)生整治保證金3000元，年末考核加權(quán)平均得分高于80分的，按所交保證金數(shù)額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
每月考核一次，一個(gè)季度為一個(gè)獎(jiǎng)懲周期，各村（居）將本季度三次得分累加在一起，按總分進(jìn)行排名。對(duì)在季度考核中排名前三位的村（居）予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元，獎(jiǎng)金用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人，其中50%用于獎(jiǎng)勵(lì)支部書記；對(duì)排名后兩位且總平均分低于80分的村（居）予以通報(bào)批評(píng)，并分別處罰1500元、1000元，扣除包片班子成員和支部書記20%的個(gè)人保證金；連續(xù)兩個(gè)季度排名后兩位且總平均分低于80分的村（居），對(duì)支部書記進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查，并扣除包片班子成員和支部書記50%的個(gè)人保證金；連續(xù)三個(gè)季度排名后兩位且總平均分低于80分的村（居），對(duì)支部書記采取組織處理，并扣除包片班子成員和支部書記全額個(gè)人保證金，扣除的保證金年末不予退還。
在上級(jí)部門明查暗訪中被點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)的，作為主要扣分點(diǎn)的村（居），每次處罰該村（居）2000元。在上級(jí)明查暗訪中連續(xù)兩次被通報(bào)批評(píng)的，作為主要扣分點(diǎn)的村（居），對(duì)該村（居）支部書記采取組織處理。
衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度 篇7
為深入推進(jìn)新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)革命，加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理，提高各村干部參與的積極性，落實(shí)農(nóng)戶門前三包，提升全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制訂本獎(jiǎng)懲辦法。
一、考核對(duì)象
各村書記、主任（一肩挑村莊的副主任）。
二、考核內(nèi)容
各村村域范圍包括通村道路兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生保潔、亂堆亂放、亂搭亂建，池塘、河道、溝渠、公廁、垃圾堆放點(diǎn)及其周圍區(qū)域的整潔干凈，畜禽養(yǎng)殖污水的直排、垃圾分類實(shí)施情況、農(nóng)戶門前三包落實(shí)情況。
三、考核方式
1、采取明查暗訪、每月檢查的方式進(jìn)行考核。
�。�1）明查暗訪。鎮(zhèn)巡查組不定期對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行專項(xiàng)巡查，并拍照建檔。
�。�2）每月檢查。鎮(zhèn)生態(tài)辦每月至少安排1次專項(xiàng)檢查，對(duì)全鎮(zhèn)28個(gè)行政村（包括自然村）實(shí)地檢查，檢查結(jié)果每月進(jìn)行公布。
2、對(duì)在明查暗訪和檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題直接以《整改通知單》形式交辦給所在村，并限期整改，同時(shí)根據(jù)獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、鎮(zhèn)政府設(shè)立農(nóng)村環(huán)境長(zhǎng)效管理獎(jiǎng)勵(lì)基金20萬(wàn)元/年。各村以上一年年報(bào)人口為準(zhǔn)，設(shè)立基礎(chǔ)獎(jiǎng)5元/人。
2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成鎮(zhèn)巡查組和生態(tài)辦交辦整改任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)50元/點(diǎn)，沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改或整改不到位的.扣罰200元/點(diǎn)。但同一點(diǎn)位整治后再次反彈的直接扣罰200元/點(diǎn)。
3、開(kāi)展全域衛(wèi)生保潔，落實(shí)全民清潔日、門前三包，發(fā)揮好村民的主體責(zé)任。在縣檢查中得分低于縣平均分的每分扣罰100元，高于平均分的獎(jiǎng)勵(lì)200元/分；列入縣紅榜村的，一次獎(jiǎng)勵(lì)2000元，列入縣黑榜村的一次扣罰2000元。
4、因整治不力、長(zhǎng)效管理不到位，被鎮(zhèn)、縣、市檢查或領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)的，分別扣罰500元、1000元、2000元，被媒體曝光的，加倍扣罰。
五、本辦法根據(jù)考核每半年兌現(xiàn)一次。
六、本辦法自20xx年7月1日起實(shí)行。
衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度 篇8
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的工作，為切實(shí)改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量，營(yíng)造舒適、潔凈的生活環(huán)境，我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)縣委縣政府出臺(tái)的《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作獎(jiǎng)懲辦法》，并以“四清、四化”為突破口，以“五改”為著力點(diǎn)，徹底解決好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等問(wèn)題，確保農(nóng)村衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化管理�，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本辦法。
一、總體要求
堅(jiān)持以新農(nóng)村建設(shè)為總攬，以農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作為契機(jī)，以清垃圾、清雜物、清殘?jiān)珨啾�、清庭院“四清”和凈化、綠化、亮化、美化“四化”為突破口，以改路、改水、改廁、改圈、改垃圾處理方式“五改”為著力點(diǎn)，集中治理農(nóng)村環(huán)境臟亂差等問(wèn)題，確保進(jìn)村道路及村內(nèi)“無(wú)暴露垃圾、無(wú)水面漂浮物、無(wú)亂搭亂建、無(wú)亂貼亂畫、無(wú)家畜散養(yǎng)、無(wú)亂堆亂放、無(wú)污水橫流、綠化空地?zé)o垃圾。”努力打造天藍(lán)水清地綠、村容整潔、舒適宜人的美麗村鎮(zhèn)。
二、強(qiáng)化責(zé)任
鎮(zhèn)、村各級(jí)干部一定要認(rèn)清當(dāng)前農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性，要把這項(xiàng)工作提升到政治任務(wù)上來(lái)抓，把農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作作為抓好農(nóng)村各項(xiàng)工作的突破口。一定要認(rèn)識(shí)再深入、再到位、再提升。如因思想不統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)不到位，出現(xiàn)問(wèn)題要嚴(yán)肅追究責(zé)任，該經(jīng)濟(jì)處罰的經(jīng)濟(jì)處罰，該免職的免職，該停職的停職，該查處的查處。
（一）各村（社區(qū)）支書、主任作為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作第一責(zé)任人，必須親自抓負(fù)總責(zé)。
�。ǘ╂�(zhèn)包村干部負(fù)責(zé)對(duì)所包村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作給予指導(dǎo)與督促，年終將依據(jù)所包村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作考核情況與村（社區(qū)）同獎(jiǎng)同罰。
�。ㄈ╂�(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，將采取定期和不定期相結(jié)合的'方式進(jìn)行檢查考核，對(duì)查處的問(wèn)題全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。
三、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)
結(jié)合年度考核結(jié)果和明察暗訪情況，鎮(zhèn)將評(píng)選出環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作先進(jìn)村（社區(qū)）、優(yōu)秀保潔員，年終進(jìn)行表彰。
1.環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作先進(jìn)村（社區(qū)）評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為：
⑴環(huán)境衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理，在縣、鎮(zhèn)明查暗訪中無(wú)臟、亂、差問(wèn)題，無(wú)被舉報(bào)查實(shí)的問(wèn)題，無(wú)被督查存在問(wèn)題。
⑵村（社區(qū)）做好每日檢查工作，建立日常衛(wèi)生檢查記錄檔案。⑶群眾反映環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做到24小時(shí)之內(nèi)徹底解決。
�、扔协h(huán)境衛(wèi)生保潔志愿者隊(duì)伍，能及時(shí)完成臨時(shí)性衛(wèi)生突擊整治任務(wù)。
2.優(yōu)秀保潔員評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為：
�、旁诳h、鎮(zhèn)明查暗訪中無(wú)臟、亂、差問(wèn)題，無(wú)被舉報(bào)查實(shí)的問(wèn)題，無(wú)被督查存在問(wèn)題。
�、票崋T所負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)做到垃圾日產(chǎn)日清。
�、悄馨匆笞龅嚼謷�，填埋場(chǎng)垃圾及時(shí)掩埋，確保周圍環(huán)境良好。
3.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
�、艑�(duì)被縣評(píng)選進(jìn)入全縣環(huán)境衛(wèi)生排名前二十名的行政村給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)村（社區(qū)）支書、主任各2000元，村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人1000元，村保潔員各獎(jiǎng)勵(lì)500元。
�、迫�(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作排名前十名的分三等給予獎(jiǎng)勵(lì)。前三名的村（社區(qū)）獎(jiǎng)勵(lì)支書主任各2000元，村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人1500元，村保潔員各300元；第四名到第七名的村（社區(qū)）獎(jiǎng)勵(lì)支書主任各1500元，村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人1000元，村保潔員各200元；第八名到第十名的村（社區(qū)）獎(jiǎng)勵(lì)支書主任各1000元，村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人500元，村保潔員各200元；
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對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中態(tài)度漂浮、整治不力，達(dá)不到環(huán)境衛(wèi)生綜合整治標(biāo)準(zhǔn)且被縣、鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生辦公室明查暗訪時(shí)曝光的，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
1.對(duì)垃圾清運(yùn)不及時(shí)，垃圾散亂、外溢嚴(yán)重的村（社區(qū)）扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
2.主要街道有影響通行和整潔的破舊棚舍、斷壁殘?jiān)目郯l(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
3.村內(nèi)發(fā)現(xiàn)柴草秸稈，嚴(yán)重影響村容村貌的扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
4.村內(nèi)墻體存有嚴(yán)重亂貼亂畫現(xiàn)象的扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
5.村周邊和進(jìn)村大道兩側(cè)散亂垃圾明顯扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
6.村周邊河面坑塘內(nèi)有大量垃圾漂浮物扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
7.村內(nèi)主要街道有面積較大、影響通行的積存污水扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
8.靠近鐵路、公路沿線主干道的村兩側(cè)存有暴露垃圾、殘?jiān)珨啾�、違章破舊棚舍扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
9.以上問(wèn)題被經(jīng)濟(jì)處罰后仍拒不整改的扣發(fā)支書、主任工資各5000元，扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人半年工資。
10.被市級(jí)以上曝光的村，一次性扣發(fā)支書、主任及村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人全年工資并給予免職等相應(yīng)組織處理。
本辦法自出臺(tái)之日起施行，如有與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度 篇9
一、制定定期衛(wèi)生檢查計(jì)劃，將全面檢查與抽查、問(wèn)查相結(jié)合，檢查各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)情況。
二、衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度的落實(shí)，每天檢查一次衛(wèi)生，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn)，并做好衛(wèi)生檢查記錄備查。
三、各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)跟隨檢查、指導(dǎo)，嚴(yán)格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序，逐步養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。
四、衛(wèi)生管理員必須每天檢查一次。部門經(jīng)理必須每三天檢查一次。單位衛(wèi)生安全第一責(zé)任人必須每周檢查一次。每次檢查都必須認(rèn)真填寫《公共場(chǎng)所衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲考核管理》督查情況表。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，并提出限期改進(jìn)意見(jiàn)，做好檢查記錄。
五、獎(jiǎng)懲細(xì)則
1、獎(jiǎng)勵(lì)：日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生經(jīng)檢查多次達(dá)標(biāo)并受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，每次獎(jiǎng)勵(lì)20元。
2、懲罰：(1)無(wú)視職業(yè)道德，不按規(guī)定搞清潔衛(wèi)生，每次發(fā)現(xiàn)扣20獎(jiǎng)金，記過(guò)一次，錄入員工檔案。
(2)衛(wèi)生工作不按程序，違反衛(wèi)生規(guī)定或損壞衛(wèi)生設(shè)備，每次發(fā)現(xiàn)記過(guò)并罰款20元，三個(gè)月以上過(guò)失重犯扣當(dāng)月200獎(jiǎng)金，記過(guò)一次，錄入員工檔案。
(3)清掃衛(wèi)生不按規(guī)定程序操作，不按規(guī)定換顧客用品用具，不執(zhí)行衛(wèi)生清洗及消毒程序規(guī)定消毒制度，每次發(fā)現(xiàn)警告一次，罰款20元，一個(gè)月內(nèi)重犯記過(guò)并罰款50元。
(4)衛(wèi)生管理員檢查不合格，不返工或返工仍不合格，一次扣50元。
每次檢查都必須認(rèn)真填寫《公共場(chǎng)所衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲考核管理》督查情況表。每次檢查項(xiàng)目如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生檢查
1.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是否整潔、明亮，地面、墻面、天花板、門、窗、鏡面、臺(tái)面、地毯、桌、椅等是否清潔。
2.墻壁、天花板、門窗是否有涂層脫落或破損。
3.防蠅、防塵設(shè)施是否有效。
4.棄物處理是否及時(shí)。
二、客房衛(wèi)生檢查
1.床上用品、毛巾、浴巾等是否有毛發(fā)、污跡。
2.飲具、面盆(臉盆)、浴盆(腳盆)、恭桶、拖鞋是否有污跡。
3.毛毯、枕芯是否超過(guò)三個(gè)月未清洗消毒。
4.清潔客房時(shí)，清潔用抹布、刷子等清潔工具是否分類使用。
5.公共用品是否有完整的更換記錄。
三、消毒間檢查
1.面積是否能滿足工作需要，是否專間專用。
2.浸泡水池是否配置充足，標(biāo)識(shí)清晰。
3.消毒藥品是否有衛(wèi)生許可證件，是否在有效期內(nèi)。
4.是否有消毒藥物配比容器。
5.配制的消毒溶液，其濃度是否能達(dá)到消毒要求。
6.消毒設(shè)施是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.清洗消毒操作過(guò)程是否正確。
8.保潔柜是否清潔，飲具是否潔凈、擺放是否整齊。
9.消毒后的`盆、拖鞋是否存放在固定地點(diǎn)，拖鞋、盆是否潔凈。
10.消毒記錄是否完整。
四、儲(chǔ)藏間檢查
1.是否專間專用，無(wú)雜物。
2.公共用品用具是否充分，是否離墻離地分類存放，擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰。
3.清潔物品與污染物品是否分開(kāi)碼放。
4.公共用品用具領(lǐng)用是否遵循先進(jìn)先出原則。
5.領(lǐng)用記錄是否完整。
五、公共衛(wèi)生間檢查
1.是否有異味、積水。
2.便糟(坐便器)內(nèi)是否有積污，是否為坐便器提供一次性座墊或一客一消毒。
3.是否每日消毒。
六、通風(fēng)檢查
1.機(jī)械通風(fēng)裝置能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，
2.機(jī)械通風(fēng)裝置的過(guò)濾網(wǎng)、進(jìn)、回風(fēng)口是否有積塵，是否定期清洗消毒，并記錄完整。
3.集中式空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)是否按照《集中式空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生管理辦法》進(jìn)行管理。
七、工作車檢查
1.潔凈棉織品，一次性用品、清潔工具、垃圾袋、棉織品回收袋的區(qū)域是否分開(kāi)，標(biāo)識(shí)明顯。
2.清潔洗面臺(tái)盆、浴缸、坐便器的清潔工具是否分開(kāi)存放，標(biāo)識(shí)明顯。
八、個(gè)人衛(wèi)生檢查
1.從業(yè)人員穿戴的工作服是否清潔。
2.從業(yè)人員是否留長(zhǎng)指甲或涂指甲油、戴戒指
九、健康狀況檢查。
1.從業(yè)人員是否持有有效健康培訓(xùn)證明上崗工作。
2.從業(yè)人員是否患有有礙旅店業(yè)衛(wèi)生疾癥而未調(diào)離。
十、用品采購(gòu)檢查
衛(wèi)生用品合格證明，批量采購(gòu)時(shí)是否索取衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告。
十一、用品貯存檢查
1.是否明顯區(qū)分，存放場(chǎng)所是否分開(kāi)、不混用。
2.儲(chǔ)物間存放用品用具是否離地隔墻。
3.存放是否存在交叉污染。
4.消毒后用品用具是否貯存在清潔專用保潔柜內(nèi)。
十二、違禁產(chǎn)品檢查
1.是否用包裝標(biāo)識(shí)不全和自制化妝品。
2.是否使用過(guò)期產(chǎn)品。
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