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門衛(wèi)外來人員管理制度

時間:2023-07-03 16:06:51 曉怡 制度 我要投稿
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門衛(wèi)外來人員管理制度(通用14篇)

  隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到制度,制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的門衛(wèi)外來人員管理制度范本,歡迎大家分享。

門衛(wèi)外來人員管理制度(通用14篇)

  門衛(wèi)外來人員管理制度 1

  為了加強門衛(wèi)對出入學校人員的管理,保證學校的安全和正常的教學秩序,特制定本規(guī)定。

 。ㄒ唬┩鈦砣藛T管理

  1、適用范圍:進出學校的.非本校領(lǐng)導及來賓、外來辦事人員(送貨、業(yè)務、其他等)、教師家屬親友、離職教師職工、轉(zhuǎn)退學學生、學生家長、學校指定的經(jīng)常來學校(家屬、工程人員)人員。

  2、操作規(guī)程:

 。1)外來辦事人員入校,門衛(wèi)要及時與被訪人聯(lián)系,征得被訪人同意后按要求登記后方可入校;若因被訪人上課無法聯(lián)系,讓來訪人在門衛(wèi)室稍候,待下課后聯(lián)系;提前預約者,應及時通知門崗,以便做好接待準備,訪客來到后,門衛(wèi)按規(guī)定登記后入校。

  (2)學校領(lǐng)導提前通知的上級領(lǐng)導和貴賓,可不填寫登記單,并要及時開門放行入校。

  (3)送書刊、送菜、送氣的人員,按學校規(guī)定時間及要求登記方可入校。

 。ǘ┙搪毠、學生出入校管理

  1、適用范圍:教職工、學生

  2、操作規(guī)程:

 。1)教職工工作時間外出辦事,必須經(jīng)分管領(lǐng)導或校長批準,并按要求登記方可出校

  (2)學生:學生出校,須出老師簽字的《學生出校審批單》方可出校。

  (三)學生家長出入校管理

  1、適用范圍:來訪的學生家長

  2、操作規(guī)程:

 。1)本校在籍學生家長來訪時,門衛(wèi)要及時聯(lián)系老師并按規(guī)定登記方可入校。

 。2)非本校籍學生家長探訪本校時,登記《會客登記》方可入校。

 。3)門衛(wèi)人員要熱情接待來訪家長,主動與有關(guān)部門、老師、領(lǐng)導聯(lián)系,聯(lián)系前要先安排好家長在門衛(wèi)室坐候。

 。ㄋ模┳⒁馐马棧

 。1)門衛(wèi)人員應衣冠整潔、堅守崗位,接待和檢查文明有禮,紀律嚴明。對外來人員出入校、教職工出入校、學生出入校、機動車輛出入校、攜帶物品出校等按學校有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

 。2)凡出入校門時有大件物品的,出入校門的教職工應主動配合登記,接受檢查。

 。2)凡未經(jīng)學校和部門領(lǐng)導批準及教職工本人認可的外來人員一律不得進入學校。

 。3)外來人員入校時按規(guī)定填寫《會客登記》登記。

  門衛(wèi)外來人員管理制度 2

  1、目的

  為加強外來人員進入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保公司安全生產(chǎn)。

  2、范圍

  適用于進入公司各生產(chǎn)區(qū)的所有人員(包括各各科室人員和公司領(lǐng)導)。

  3、程序

  1、外包單位人員進入生產(chǎn)區(qū)前須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行安全方面的.規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定到公司安全科辦理相關(guān)手續(xù)和通行證,方可進入。

  2、我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系。按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責任自負。

  3、外來人員進入生產(chǎn)區(qū),必須遵守各生產(chǎn)區(qū)域各項有關(guān)規(guī)定,并接受我公司各級安全管理人員的管理。

  4、外包單位在廠區(qū)施工,運輸車輛時速不超過每小時10公里。

  5、外包單位使用本公司電源時,必須先向本公司負責外包部門提出申請,再由分廠按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

  6、外來單位進行八大作業(yè)時,按公司規(guī)定到所作業(yè)的分廠辦理相關(guān)票證。杜絕無證作業(yè)。

  7、外來人員須進入密閉容器作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進入密閉容器,做好各項安全防范工作,經(jīng)分廠安全科批準,方可進行作業(yè)。

  8、外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場消防通道暢通,每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場,否則按規(guī)定給予500元的罰款。

  9、外來人員應遵守分廠禁煙制度,違反者按分廠考核制度處理。

  10、公司各科室人員進入分廠需到安全科辦理通行證。分廠安全科按照通行證進行登記后方可進入。

  11、外來參觀和檢查人員進入分廠生產(chǎn)區(qū),由接待人負責到安全科辦理通行證,否則不可進入。

  門衛(wèi)外來人員管理制度 3

  為規(guī)范學校外來人員的管理,維護學校正常的教育教學秩序,特做以下要求:

  一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人在校并有時間同意接待,同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單。

  二、校外機動車輛不準進校園,必須進校的汽車應按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領(lǐng)導,機關(guān)來校檢查指導工作,參加有關(guān)會議等乘坐的`車輛,應由校務辦公室提前通知門衛(wèi)放行,在指定地點停放。

  三、新聞記者來校采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,門衛(wèi)要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

  四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導,保持大門的整潔和暢通。

  五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。

  1、攜帶貴重物品出校門,必須有校務辦公室或總務處開具證明。

  2、基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明,攜帶施工材料出校門憑總務處證明。

  3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品,離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。

  4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。

  六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入校區(qū)并不允許在校門口設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

  七、上課期間,學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條,并進行登記。上課期間禁止家長進入學校;家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進入。

  門衛(wèi)外來人員管理制度 4

  為維護學校教學秩序的有序進行,確保校園安全,學校實行來訪出入登記制度:

  1、門衛(wèi)值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。

  2、來校聯(lián)系工作的來訪人員(如家長),必須在門衛(wèi)室進行實名登記,來訪人員必須按會客單上的要求真實地填寫會客單并取得校內(nèi)被訪人員的認可方可進入校區(qū)。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的`回執(zhí),經(jīng)門衛(wèi)值班人員確認后方可離校。

  3、校外人員無正當理由到校,不遵守本校制度,無法與被訪人取得聯(lián)系并填寫會客單,門衛(wèi)值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內(nèi),門衛(wèi)值班人員應及時報警,以防止意外發(fā)生。

  4、在正常的教學時段內(nèi)學生因特殊原因需要離校的必須出具學校相關(guān)部門或班主任簽發(fā)的出門憑證,才可讓家長接回,在正常教學時段內(nèi),學校嚴禁學生單獨離校。

  5、上課期間如無預約謝絕外人進入校區(qū),嚴禁推銷人員進入校區(qū)。

  6、會客登記憑證每學期整理后歸檔,保存期為三年。

  7、由于工作疏漏,造成責任事故的,嚴肅追究相關(guān)人員責任。

  門衛(wèi)外來人員管理制度 5

  為了切實加強學校安全防范工作,進一步加強加強學校安全工作,切實保障師生的人身安全,維護學校正常的教育秩序,防止來歷不明人員(車輛)進入校內(nèi),特制定外來人員準入登記制度如下:

  1、非學校教職工進入學校,應主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關(guān)證件并登記,經(jīng)電話聯(lián)系確認允許后方可進入;對拒不出示證件或不能證明其身份以及尋訪之人沒有在學校的外來人員,學校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。

  2、在上課期間,學生確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的課間離?,學校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將課間離?ù鏅n備查。

  3、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

  4、學生家長到學校找老師交流或了解學生情況時,需由教師本人確認并登記后準予進入。尋訪的老師沒有在學校的,學校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。

  5、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生,只能在學校門房等候,不允許到學生班級找尋自己的孩子或其他學生,課間由班主任老師陪同并登記后進入,否則不準進入校園。

  6、對外來推銷各類商品的`人員,一律拒絕進入校園。

  7、學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園,確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全。學校因教學需要購買的化學試驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

  8、學校保衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。

  9、門衛(wèi)人員對來賓、來客和來訪人員的車輛,應指定停入學校停車區(qū)域,外來卡車一律不得進入校園。

  10、學校在正常教育教學工作期間,學校保衛(wèi)人員應應關(guān)閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。同時應注意引導大門兩邊的車輛停在指定地點,不能堵塞大門等疏散通道。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經(jīng)學校領(lǐng)導同意后,在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

  以上規(guī)定請予理解支持!

  門衛(wèi)外來人員管理制度 6

  公司所屬各單位、各部門:

  為了提高公司的業(yè)務接待工作質(zhì)量和辦事效率,保證對外來人員的接待工作能夠規(guī)范、有序進行,同時強化安全、保衛(wèi)工作,特制定本辦法。

  第一條公司外來人員的接待和協(xié)調(diào)、處理工作,統(tǒng)一由辦公室管理,其前臺工作人員是接待外來人員的第一責任人,負有接待、登記、分類、溝通、協(xié)調(diào)、引導、服務或直接處理等職責。公司各部門要按照各自的職責,協(xié)助辦公室共同做好外來人員接待工作。售樓處的接待工作由銷售部根據(jù)其自身特點,另行制定管理辦法予以規(guī)范。

  第二條外來人員進入公司后,接待人員應立即起身相迎,主動詢問,并將外來人員引領(lǐng)到接待區(qū),做好登記工作,做到登記準確、分類科學、熱情周到、禮貌大方、溝通及時、協(xié)調(diào)有力、處理得當、保守秘密。

  第三條登記結(jié)束后,接待人員要根據(jù)外來人員的來訪要求,安排具體接待、處理或答復的部門和人員。

  需要董事長接待和處理的,要聯(lián)系董事會秘書或辦公室主任予以安排;需要總經(jīng)理接待和處理的,要聯(lián)系總經(jīng)理助理或辦公室主任予以安排;需要副總經(jīng)理接待和處理的,應根據(jù)其分工,經(jīng)請示后引導外來人員到有關(guān)副總經(jīng)理的辦公室,由其自行接待,辦公室負責做好具體服務工作;需要各部門接待和處理的,可直接聯(lián)系相關(guān)部門進行接待和處理。

  第四條需要同一個領(lǐng)導或部門接待的外來人員較多時,相關(guān)部門的接待和處理人員要根據(jù)事情的輕重緩急,確定接待的`順序,報公司領(lǐng)導接待和處理或自行處理。

  第五條公司領(lǐng)導人員或相關(guān)部門負責人外出時,辦公室和相關(guān)部門的其他人員要將外來人員的要求記錄清楚,等待公司領(lǐng)導或部門領(lǐng)導進行處理。遇有緊急事項,可通過電話、短信、傳真、郵箱或微博等方式請示,請示后可直接進行處理,在事后再補辦審批手續(xù),以提高接待效率。

  第六條對于上級領(lǐng)導和專項檢查團、組及公司重要客戶或合作伙伴,要由辦公室統(tǒng)一接待或相關(guān)部門對口接待,按照公司接待標準進行安排和處理。

  第七條接待預約人員也按照上述規(guī)定辦理。如果被訪者不能及時接見,接待人員一定要做出解釋和說明;如果外來人員愿意等待,則應向其提供飲水和報紙、雜志等服務。

  第八條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時,要嚴格按照部門的職責和崗位分工,各司其職,各負其責,依照法律、政策和公司的規(guī)定,及時、正確處理外來人員要求解決的問題,維護公司和外來人員的合法權(quán)益。

  第九條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時,要牢固樹立“業(yè)戶至上”的思想,切實轉(zhuǎn)變工作作風,堅決防止和杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不正之風,體現(xiàn)員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化。若因接待、處理不當引起外來人員不滿,造成接待秩序混亂等不良影響或重大損失的,視情節(jié)輕重,每次給予相關(guān)接待人員50-100元的處罰,直至給予開除的處分。

  第十條本辦法由公司辦公室負責修訂和解釋,自公布之日起執(zhí)行。

  門衛(wèi)外來人員管理制度 7

  為進一步強化外來參觀、學習人員的行為規(guī)范管理,特制定本規(guī)定。

  1.外來人員下井必須嚴格遵守我礦出入井的各項管理制度。

  2.外來人員下井前必須由公司相關(guān)部門預先辦理下井手續(xù),然后憑手續(xù)由領(lǐng)隊人員帶隊下井。下井前經(jīng)井口檢身工檢身并登記后按順序排隊入井。上井后經(jīng)井口檢身工檢身并登記后方可離開。

  3.外來人員下井前必須聽從下井領(lǐng)隊人員(公司相關(guān)部門接待人員)的指揮,在井口排隊下井。

  4.外來人員下井參觀學習,必須攜帶自救器,佩帶安全帽,攜帶礦燈,嚴禁攜帶煙草和點火物品,嚴禁穿化纖衣服,入井前嚴禁喝酒,否則不準下井。

  5.外來人員必須接受入井前的安全教育及自救器使用方法的`演示培訓,否則不準下井。

  6.外來人員必須自覺接受井口的檢身檢查,自覺吹測酒儀,否則不準下井。

  門衛(wèi)外來人員管理制度 8

  為保證風力發(fā)電機組安全可靠運行,進一步規(guī)范公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保非本公司生產(chǎn)人員登塔過程的人身安全,特規(guī)定如下:

  1.凡外來人員,一律不得擅自攀登風力發(fā)電機組塔筒、塔基柜以上部位。

  2.風機制造商售后長期服務人員到風電場履行質(zhì)保維護服務,必須先經(jīng)安規(guī)考試及安全帶使用、助爬器使用培訓后方可開始正常檢修維護工作。

  3.風機零部件廠家售后服務人員確因工作需要必須登塔時,須先學習《電業(yè)安全工作規(guī)定》(熱力和機械部分)第一章和第15章;然后由專人進行安全帶使用培訓、助爬器使用現(xiàn)場培訓和測試。

  4.外來人員原則上不得進入風機塔筒并登塔。如因需要必須登塔的,應先填寫《湛江風電公司外來人員登塔申請表》(見附件),經(jīng)審批同意后方可登塔。登塔前必須符合登塔的`氣象條件,由專人進行安全帶穿戴、防墜滑塊使用、助爬器操作等現(xiàn)場培訓和測試。

  5.外來人員登塔時,必須至少有兩個風電場員工陪同并全程監(jiān)護:一人先行登塔,協(xié)助處理外來登塔人員登塔過程中有關(guān)事項;另一人負責管理助爬器并監(jiān)護登塔過程的安全。

  6.經(jīng)批準登塔的外來人員,原則上不得出機艙頂,如確實需要出機艙頂者,必須經(jīng)公司分管副總經(jīng)理批準。出機艙頂者,必須做好安全措施并服從監(jiān)護人員的指揮。

  7.本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。凡不遵守本規(guī)定,擅自帶人登塔者,一律按公司《文明生產(chǎn)管理標準》予以考核。

  門衛(wèi)外來人員管理制度 9

  一、為了加強校園管理,維護校園秩序,規(guī)范校門安全保衛(wèi)工作,為學校教育教學、科研、管理工作及師生員工的工作、學習、生活提供有效的安全保障,特制定本規(guī)定。

  二、校門實行檢查登記制度。禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。

  三、校外人員需進入學校的,應持本人身份證、工作證、學生證等有效證件,向門衛(wèi)說明入校原因,征得門衛(wèi)同意并登記后方可進入學校。沒有有效證件或來校目的.不明者,謝絕入校。嚴禁校外閑雜人員進入學校游玩或鍛煉身體。

  四、凡在校內(nèi)舉辦各種類型的有校外人員參加的會議、文體活動等,主辦單位應提前(至少1天)聯(lián)系學校,在落實相應安全措施后,有關(guān)校外人員方可進入學校。

  五、外來機動車輛出入校門時,應主動出示有效證件并接受門衛(wèi)檢查和詢問,經(jīng)同意并登記后方可出入學校。

  六、禁止出租車進入學校。如有其它特殊情況確需入校的出租車,須經(jīng)門衛(wèi)同意并登記后方可入校。

  七、凡依照本規(guī)定進入學校的人員,應自覺遵守國家法律、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度,佩戴好訪客證方可入內(nèi)。

  八、凡違反以上規(guī)定者,由學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,由公安機關(guān)依法追究其刑事責任。

  門衛(wèi)外來人員管理制度 10

  一、目的為加強外來人員到本公司作業(yè)的安全管理,消除不安全隱患,保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

  二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓或?qū)嵙暼藛T、外來臨時施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。

  三、職責

  1、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評。負責審核各類證件和資質(zhì)。

  2、公司各有關(guān)部門/車間負責本制度的執(zhí)行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知,及廠內(nèi)安全行為指導與監(jiān)督。

  3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關(guān)證件和資質(zhì)進行前期確認,并與其簽訂安全協(xié)議或合同,同時應履行上之“2、”職責。

  4、門衛(wèi)負責在準許外來人員入廠前,禮貌要求對方出示證件,經(jīng)確認后,請其進行來訪或入廠登記,依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后,向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”,引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。

  四、內(nèi)容

  1、外來參觀人員及外來驗廠或?qū)徍巳藛T的安全管理

  1.1相關(guān)接待工作,由對口部門負責。

  1.2在外來人員到廠之前,對口接待部門應盡可能的以最大的提前期,通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項準備工作。

  1.3進廠后,對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》,并要求其嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。

  1.4進入生產(chǎn)區(qū),由接待部門指派專人負責陪同、監(jiān)護,嚴禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動。

  1.4.1進入生產(chǎn)區(qū)前,應指導外來人員穿戴相關(guān)勞保用品、洗手,通過專門的入口進入車間。

  1.4.2過程中,應注意外來人員不可私自亂動現(xiàn)場所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,包括工裝夾具、檢測用儀器具等,未經(jīng)允許不得與崗位人員長時間交談,以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。

  1.4.3未經(jīng)同意,外來人員不準在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。

  1.4.4未經(jīng)同意,外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。

  2、外來培訓或?qū)嵙暼藛T安全管理

  2.1外來人員由人事行政部負責統(tǒng)一管理,人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級)培訓,考核合格后,發(fā)放“臨時出入證”,憑證進出公司,各相關(guān)部門/車間負責配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組,所在班組經(jīng)組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位,并有專人負責安全監(jiān)管(誰培訓,誰監(jiān)管)。

  2.1.1接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況,安全生產(chǎn)特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。

  2.1.2班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。

  2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴禁私自使用任何設(shè)備設(shè)施、更不得亂動設(shè)備設(shè)施開關(guān)及其它任何部位,以免發(fā)生危險或傷害事故。

  2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關(guān)要求,不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。

  2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

  3、外來施工人員的安全管理:

  3.1臨時外來施工人員安全管理

  3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓,經(jīng)“安全告知”確認(簽字)后,到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。

  3.1.2如需動火及登高作業(yè)的,由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險作業(yè)申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設(shè)備。接待部門及人事行政部應對危險作業(yè)外來施工人員的資質(zhì)進行嚴格的確認。

  3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業(yè)申請許可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場。

  3.1.4需進入車間進行施工的項目,接待部門應事先發(fā)聯(lián)絡單與施工項目所在車間負責人取得聯(lián)系,經(jīng)車間負責人或車間指定的責任人在聯(lián)絡單上簽字確認后方可施工作業(yè),施工項目所在車間應指定專人監(jiān)護。人事行政部(安全辦)應派安全員進行巡查監(jiān)督。

  注:車間以外的施工,由人事行政部委派專人監(jiān)護。

  3.1.5項目完成后,項目所在區(qū)域負責人進行驗收并通知接待部門復驗,確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設(shè)施恢復正常后,三方簽字,由接待部門引導離開。

  3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的.要求。

  3.2經(jīng)常性外協(xié)施工人員的安全管理

  3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負責統(tǒng)一管理,必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”,明確安全管理職責,來公司施工人員應有協(xié)作單位證明,要求相對固定,不得隨意更換。

  3.2.2按公司相關(guān)規(guī)定,采購部對施工(作業(yè))人員驗證后,組織進行安全培訓教育,簽認“安全告知”,經(jīng)考試合格后,到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”,施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。

  注:安全培訓教育主要內(nèi)容:《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。

  3.2.3如涉及動火及登高作業(yè)的,采購部必須組織辦理有關(guān)施工安全作業(yè)證,經(jīng)施工項目所在區(qū)域負責人或指定責任人簽字并明確現(xiàn)場安全監(jiān)護人員后方可允許施工。每個項目完成后,施工項目所在區(qū)域負責人應組織初步驗收,并確認有關(guān)安全設(shè)施恢復正常后,通知項目管理部門組織驗收,合格后三方簽字。

  3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關(guān)制度,公司各級人員應加強對進入所轄區(qū)域的外來人員的管理,有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關(guān)制度要求的人員進入所轄區(qū)域,有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關(guān)的行為。

  注:此條要求亦適用于“3.1”。

  3.2.5施工項目所在部門負責外來施工有關(guān)安全作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護與管理,確保施工安全。人事行政部按有關(guān)危險作業(yè)的審批權(quán)限,負責審批,且應派安全員進行巡查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)應即時糾正。

  3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個體防護和勞動保護,由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時明確。

  3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

  4、外來維修人員來廠進行設(shè)備維修、調(diào)試的人員,由相對口部門負責安全告知,經(jīng)對方簽認后,方可進行相關(guān)作業(yè),并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。

  五、相關(guān)文件

  1、《危險作業(yè)安全管理制度》

  2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》

  3、《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》

  4、《來賓安全告知書》

  六、記錄

  1、外來人員登記記錄

  2、《來賓安全告知書》

  3、外來人員安全教育培訓記錄

  4、《危險作業(yè)申請許可證》

  門衛(wèi)外來人員管理制度 11

  一、目的:為了加強公司的安全管理工作,規(guī)范外來人員的來訪秩序,保護公司及員工的生命財產(chǎn)安全,確保公司的生產(chǎn)生活順利、有序地進行。

  二、適用范圍:所有外來人員、公司所有員工

  三、職責:外來人員、公司保安、公司員工

  四、內(nèi)容:

  1、外來人員分類

  ⑴ 公司高層的來訪客人(當?shù)馗骷壵块T人員,高層領(lǐng)導朋友等);

  ⑵ 公司的來訪客戶;

  ⑶ 一般性的來訪人員,即公司員工的家人、親戚、同學、朋友、同學等

  ⑷ 特殊來訪客人,包括精神不正常及蓄意滋事者

  2、外來人員車輛規(guī)定

 、 對于公司高層的來訪客人及公司客戶車輛,由保安帶領(lǐng)進入公司后,統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的停車區(qū)域;

 、 對于一般性來訪人員,車輛一律停在公司大門外;

  3、來訪時間規(guī)定

 、 公司客戶或公司高層人員的來訪時間限定上班時間接待,否則保安告之人員不在; ⑵ 員工探訪時間一般規(guī)定在中午、傍晚等休息時間,其他時間不予探訪,緊急情況除外;

  4、外來人員來訪流程

 、庞锌腿藖碓L時,公司保安先詢問來訪客人,確認來訪人員屬于哪一類別;

  A若是公司領(lǐng)導(部門經(jīng)理級及以上人員)的來訪客人,值班保安則馬上電話告知公司行政人事部的工作人員(6121537),由行政人事部人員安排是否接待。需要接待的,來訪客人佩戴公司《貴賓證》由值班保安帶至行政事務部;

  B若是公司的來訪客戶,值班保安則應詢問找哪個部門,并電話告之受訪部門主管,征得同意填寫《外來人員來訪登記表》并佩戴公司《來訪證》后,由值班保安帶至受訪部門; C若是一般性的來訪人員,值班保安則應嚴格按照以下流程做好來訪人員的登記工作: *請客人出示有效證件(身份證、學生證等),并仔細核查證件真?zhèn)巍4_認無誤后,由來訪客人如實填寫《外來人員來訪登記表》;

  *值班保安電話聯(lián)系受訪者,征得受訪者同意后,方可允許來訪客人佩戴公司《來訪證》,等候受訪者帶入公司規(guī)定區(qū)域(生活區(qū)),并暫時代為保管來訪者的有效證件;

  *當來訪客人離開時,值班保安應當主動歸還來訪者的證件,由受訪者填寫客人離開時間,并簽字確認;

  D若是特殊的來訪客人,值班保安應當做好解釋、勸說工作,對于勸說無效,仍強行入內(nèi)滋事者,值班保安立即撥打報警電話(110),請公安機關(guān)出面幫助處理,同時向行政人事部門負責人報告情況。

  5、職責及權(quán)限

 、胖蛋啾0驳穆氊熂皺(quán)限

  A值班保安言行舉止禮貌大方,不得作出有損公司形象的行為。當客人有疑問時,應耐心回答客人的問題;

  B值班保安原則上應嚴格核查來訪人員的身份并做好來訪登記工作。對于公司高層的客人及來訪客戶,保安無法確認的,報行政人事部負責人處理;

  C值班保安扣押一般來訪客人的證件時,須妥善保管,不得損壞、丟失,并在客人離開時主動歸還;

  D對于著裝怪異,不填寫或者不如實填寫《外來人員來訪登記證》的一般性來訪客人,值班保安有權(quán)禁止其進入公司。對于不聽勸阻,擅自強行進入者,值班保安可按照特殊人員處理。

  ⑵受訪者的職責及權(quán)限

  A公司員工在上班時間原則上不允許接待外來人員,因特殊情況接待的須先向部門主管領(lǐng)導申請,征得領(lǐng)導同意后方可接見;

  B公司員工必須在規(guī)定的區(qū)域(生活區(qū))接待來訪人員,不得私自帶其進入公司生產(chǎn)區(qū)域或者參觀公司任何部門、車間;

  C公司員工在接待來訪人員時,必須要求來訪人員遵守公司的一切規(guī)章制度。當來訪人員在未知的情況下違反公司的相關(guān)規(guī)定時,公司員工必須及時加以說明和制止;

  D當來訪人員離開公司時,受訪者必須告知值班保安來訪人員已離開,并簽字確認; E來訪人員在公司期間違反公司規(guī)章制度的,責任由受訪者承擔。

  6、違規(guī)處罰

 、胖蛋啾0策`規(guī)的處罰規(guī)定

  A對于一般性來訪人員,值班保安未做記錄或記錄不完整的,每次給予負激勵5元; B值班保安未征得受訪者同意,便允許一般性來訪人員進入公司的`,每次負激勵10元,給公司造成損失的,賠償公司損失;

  C值班保安損壞或丟失來訪人員證件,責任由值班保安承擔,公司可視情節(jié)處于警告、通報批評等處分,并處或單處負激勵50元;

  D對于特殊的來訪人員,值班保安未加勸阻,并造成損失的公司可視情節(jié)對于值班保安處于警告、通報批評、降薪、辭退,并處或單處負激勵50元—200元;

  E值班保安舉止粗魯、語言無禮或有損公司形象行為,負激勵50元。

 、剖茉L者違規(guī)的處罰規(guī)定

  A受訪者未征得部門主管同意便私自接待來訪人員的每次負激勵20元,給公司造成損失的全額賠償公司損失;

  B來訪人員在公司內(nèi)進行打鬧、大聲喧嘩等影響公司員工生產(chǎn)、生活,以及其他違反公司規(guī)章制度的活動,受訪者未加以制止的,負激勵50元—100元;

  C受訪者未按規(guī)定在公司規(guī)定的區(qū)域接待外來人員的,負激勵20元;

  D來訪人員離開公司,受訪者沒有告知值班保安或未簽字確認的,負激勵20元。

  7、其他規(guī)定

 、 公司員工有親屬、朋友來公司探親,值班保安則馬上電話通知相關(guān)人員,到行政人事部詳細填寫《家屬探親表》,探親時間在三天之內(nèi)(含),由行政人事部經(jīng)理簽字方可;探親時間超過三天的,則由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字,《家屬探親表》與探親人員的有效證件一并交保安室備案后,方可領(lǐng)探親人員進入公司;

  ⑵ 公司員工必須在生活區(qū)接待探親人員,不得私自帶入生產(chǎn)區(qū)域,否則,公司將取消探親申請;

 、 探親人員離開公司時,由公司相關(guān)員工帶入保安室領(lǐng)取有效證件,填寫離開公司時間并簽字確認后方可離開。

  8、本規(guī)定自公布之日起開始生效

  門衛(wèi)外來人員管理制度 12

  1、目的:

  為了維護公司安全,使人員、車輛、物品出入得到有效管理,依據(jù)員工守則及相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

  2、適用范圍:

  本制度適用于風電場所有進出公司人員、車輛、物品,均應遵守本制度。

  3、引用標準:

  《電業(yè)安全工作規(guī)程》

  《廠內(nèi)機動車輛安全檢驗技術(shù)要求》

  4、內(nèi)容

  4.1職責:

  4.1.1值班人員及車輛進出大門管理、檢查

  訪客及車輛能按照公司規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督

  告知訪客車輛停放地點及停放要求

  4.1.2被訪部門

  確保外來人員在訪問時有效的得到接待、告知、管理

  確保和要求外來車輛按照公司要求停放和行駛

  4.2具體規(guī)定:

  4.2.1人員出入管理

  所有進出公司人員應著裝整齊完整;外部人員需按照風電場要求辦好手續(xù)后,方可出入。

  4.2.2車輛出入管理

  所有公司及外來人員嚴禁在門口兩側(cè)停放車輛,應按照指定區(qū)域或地點進行停放。

  所有進入風電場外來車輛,必須進行登記,填寫好單位、車輛牌號、姓名、入廠時間及來廠目的。值班人員及時檢查好人員、車輛是否帶有其他公司貨物或個人物品,如有物品,需詳細記錄在登記本上,作為出廠核對證明用,同時交待好進廠注意事項及停放地點。

  所有車輛必須按值班人員指定的或規(guī)定的區(qū)域進行停放,未經(jīng)允許,所有人員和車輛不準隨意走動和停放,違反者每次罰款50元。

  所有車輛進入風電場,必須按照場區(qū)行車路線行駛,車輛要走機動車道,車速不得超過每小時5公里。

  4.2.3其它說明

  所有車輛外出時,值班人員必須認真做好檢查,核對相關(guān)手續(xù)后,方可放行。

  對送貨外出的車輛,必須檢查是否帶有其他物品或退品,有物品的',必須憑經(jīng)責任人的簽字證明,方可放行;

  對出廠的外來業(yè)務洽談、參觀、來訪等按規(guī)定?吭谵k公室門前的車輛,酌情檢查放行。

  4.3其他未盡事宜由總務負責修訂解釋。

  門衛(wèi)外來人員管理制度 13

  1.目的

  為加強外來人員進入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

  2.范圍

  適用于進入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

  3.責任者

  安全部、保安部、生產(chǎn)部、各施工單位。

  4.程序

  4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

  4.2外包單位人員進入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的`安全教育,并按規(guī)定進行登記。

  4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責任自負。

  4.4外來人員進入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。

  4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

  4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識,普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

  4.7外包單位在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時10公里。

  4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點。

  4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

  4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

  4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

  4.12外包單位的露天機電設(shè)備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

  4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

  4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

  4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。

  4.16外包單位人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須作好各項安全防范工作,報經(jīng)安全部批準后,方可入內(nèi)工作。

  4.17外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報安全部門審批,經(jīng)批準后方可進行作業(yè)。

  4.18施工現(xiàn)場的各種防護設(shè)施,如護欄、設(shè)備預留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動或拆除。

  4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項后,方可進行。

  4.20外包單位人員在施工過程中,要保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場。外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

  4.21外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸,嚴格遵照危險貨物運輸規(guī)則。

  4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負責人同意,不得隨意進入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

  4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包單位負責。

  門衛(wèi)外來人員管理制度 14

  1、目的

  為加強外來人員進入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保公司安全生產(chǎn)。

  2、范圍

  適用于進入公司各生產(chǎn)區(qū)的所有人員(包括各各科室人員和公司領(lǐng)導)。

  3、程序

  1、外包單位人員進入生產(chǎn)區(qū)前須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定到公司安全科辦理相關(guān)手續(xù)和通行證,方可進入。

  2、我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系。按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責任自負。

  3、外來人員進入生產(chǎn)區(qū),必須遵守各生產(chǎn)區(qū)域各項有關(guān)規(guī)定,并接受我公司各級安全管理人員的'管理。

  4、外包單位在廠區(qū)施工,運輸車輛時速不超過每小時10公里。

  5、外包單位使用本公司電源時,必須先向本公司負責外包部門提出申請,再由分廠按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

  6、外來單位進行八大作業(yè)時,按公司規(guī)定到所作業(yè)的分廠辦理相關(guān)票證。杜絕無證作業(yè)。

  7、外來人員須進入密閉容器作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進入密閉容器,做好各項安全防范工作,經(jīng)分廠安全科批準,方可進行作業(yè)。

  8、外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場消防通道暢通,每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場,否則按規(guī)定給予500元的罰款。

  9、外來人員應遵守分廠禁煙制度,違反者按分廠考核制度處理。

  10、公司各科室人員進入分廠需到安全科辦理通行證。分廠安全科按照通行證進行登記后方可進入。

  11、外來參觀和檢查人員進入分廠生產(chǎn)區(qū),由接待人負責到安全科辦理通行證,否則不可進入。

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