宿舍的管理制度范本（通用5篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的宿舍的管理制度范本（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
宿舍的管理制度1
第一章 總則
第一條 為給公司員工提供一個安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時提高公司宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。
第二條 本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán)，提供給員工居住，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負責公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。
第二章 分配對象及申請流程
第三條 公司宿舍分配對象：
公司全體員工;
第四條 申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。
第五條 申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住，逾期未入住視為棄權(quán)。
第三章 宿舍管理
第六條 公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來人員，若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項，帶入外來人員的員工應負連帶責任，公司有權(quán)視情況向其追償。
第七條 如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。
第八條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須到行政部申請。
第九條 宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應繳費用的，公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。
第十條 宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機、電視機等設(shè)備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的，由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。
第十一條 房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級別補貼(不住不補貼)。
第十二條 為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：
(一)保護建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。
(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。
(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(四)宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。
(六)入住人員離開宿舍時，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。
第十三條 住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機關(guān)處理。
第十四條 當發(fā)生以下情形時，公司不負任何責任：
①因入住員工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導致人身傷害或財產(chǎn)損失的;
�、谝騿T工在宿舍發(fā)生違法行為，導致任何賠償責任的;
③因入室盜竊、員工財物遺失等，導致財產(chǎn)損失的;
④其他非因公司過錯導致賠償責任的情形。
第十五條 為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一名宿舍長負責日常自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理，宿舍長應到行政部進行登記，并保持與行政部的溝通。
第十六條 住宿人員的私有財物及貴重物品，應謹慎對待、妥善保管、自行負責，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關(guān)。公司不承擔責任。
第四章 附則
第十七條 本制度未盡事宜，按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應遵照實行。
第十八條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，于發(fā)布之日起實施。
第十九條 本制度解釋權(quán)歸公司行政部。
宿舍的管理制度2
為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、衛(wèi)生、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境，根據(jù)宿舍所處的環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。
一、員工入住相關(guān)規(guī)定
宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負責，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：
1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。
2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔。
3、實行宿管員負責制，由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。
4、宿管員有變動時，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續(xù)。
5、酒店配備的設(shè)施，由宿管員進行監(jiān)管。入住后由宿管員進行清點后與人力資源部進行確認，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤存時的需要。
6、酒店配備的設(shè)施設(shè)備，屬于酒店財產(chǎn)，未經(jīng)人力資源部批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。
7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價賠償，非故意損壞的責任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修。
8、為了保障財產(chǎn)安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責任自負。
二、宿舍規(guī)定及要求
為樹立酒店形象，規(guī)范全體員工行為，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進行檢查，住宿員工發(fā)生下列行為之一，將對當事人處以20-100元的處罰，情節(jié)嚴重者將取消其住宿資格。
1、住宿員工應保持宿舍衛(wèi)生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊;
2、宿舍內(nèi)無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;
3、宿舍內(nèi)地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;
4、住宿員工不準在窗戶外倒水或扔東西;
5、住宿員工應保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。
6、住宿員工應對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位;
8、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內(nèi)查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒收器具。
9、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品;
10、節(jié)約用水用電，杜絕長明燈、長流水(衛(wèi)生間)等浪費現(xiàn)象。
如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：
1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;
2、在宿舍內(nèi)使用明火;
3、不愛護宿舍公共財產(chǎn)，如有損壞和拆改，宿舍設(shè)施設(shè)備，情節(jié)較嚴重者;
4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;
5、有偷竊行為;
6、夜不歸宿者;
7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。
三、宿舍管理員值班制度
(一)宿舍管理員負責制
宿舍管理員由人力資源部安排專人擔任，負責安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。宿舍管理員具體工作如下：
1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部匯報。
2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報人事部(宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。
3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況，及時上報人力資源部
4、負責宿舍安全隱患，防患于未然，做好預防工作。
5、負責各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報;
6、負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
7、不定時地對對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。
8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況，宿管員未進行制止的人力資源部將對宿管員處以50-100元的罰款。
9、定期組織宿舍員進行衛(wèi)生大掃除，負責提醒各部員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。
四、人員的管理
酒店內(nèi)部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：
1、來訪人員
員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。
2、外來人員留宿
宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報部門負責人及人力資源部，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負責。未經(jīng)酒店部門負責人及人力資源部許可強行入住者，將處罰當事人及宿舍管理員50元罰款。
3、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍，不得借故拖延。
宿舍的管理制度3
為了加強文明工地建設(shè)，保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境，特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛(wèi)制，衛(wèi)生責任制，積極開展文明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。
2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿，并設(shè)專兼職服務(wù)人員，負責公共衛(wèi)生，宿舍設(shè)施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。
3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化，墻面應刷白。
4、宿舍應設(shè)單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛(wèi)生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規(guī)范，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。
宿舍的管理制度4
學生宿舍作為學生學習生活的重要場所與素質(zhì)教育的重要陣地，其安全穩(wěn)定是學生實現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ)。學生宿舍管理中心本著“以育人為根本、以管理為手段、以服務(wù)為宗旨”的工作理念，旨在為學生的成長與成才營造良好的氛圍與和諧的環(huán)境。為了發(fā)揮學生宿舍的育人功能，促進學生全面發(fā)展，特制定本規(guī)定。
一、學生入宿
1. 學生宿舍由學校統(tǒng)一管理安排，學生必須按指定的宿舍入住。學生如需調(diào)換宿舍，須在規(guī)定時間內(nèi)，經(jīng)學院審核、由學院統(tǒng)一至學生宿舍管理中心辦理手續(xù)后方可調(diào)換。各類申請表格請至xxx下載。
2. 學生臨時借用宿舍鑰匙必須憑本人有效證件到值班室辦理借用手續(xù)，丟失鑰匙要及時上報宿舍管理中心，并憑本人有效證件交款后補配。因特殊原因確需調(diào)換門鎖的，須報宿舍管理中心批準、備案。費用學生自理。
3. 學生住宿費標準按照上級主管部門的規(guī)定收取，住宿費每新學年初繳納一次。因退學、轉(zhuǎn)學、休學等學籍變動而退宿時，住宿不滿一學期的，按一學期收取住宿費，超過一學期不滿一學年的，按一學年收取住宿費。
4. 安裝空調(diào)的寢室，住宿學生應按照《空調(diào)租賃協(xié)議》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
二、作息制度
1. 學生宿舍的晚間熄燈時間：
周日－周四：23:00
考試期間：24：00
周五、周六、節(jié)假日：通宵供電
裝有空調(diào)的學生寢室，應按照熄燈時間自覺熄燈。
2. 住宿學生應自覺遵守學校的作息制度，養(yǎng)成良好的生活習慣，按時起床，晚間熄燈之前必須回到宿舍。熄燈后，應保持安靜，以免影響其他同學的休息，不得無理要求延遲熄燈時間；在熄燈同時，由宿舍值班員關(guān)閉宿舍樓大門。
3. 學生熄燈后歸來的，應向宿舍值班員出示本人有效證件，說明原因并按規(guī)定登記。對于無特殊原因而經(jīng)常熄燈后歸來的學生，宿舍值班員有責任對其進行批評教育，并及時向?qū)W生宿舍管理中心及相關(guān)學院反映情況。
三、宿舍安全
學生入住前，統(tǒng)一簽訂《住宿協(xié)議書》與《學生宿舍安全承諾書》，明確權(quán)利義務(wù)，承擔安全責任，認真履行諾言。
1. 宿舍樓內(nèi)嚴禁帶入和使用違章電器。主要包括①電熱類電器如電熱棒、電熱毯、電熱壺、電熱杯、電爐、取暖器等；②高功率電器如電吹風、電水壺、電夾板、卷發(fā)棒等；③烹煮類電器如電飯煲、電熱鍋、電磁爐等。
2. 嚴禁損壞學生宿舍公共財物、公共設(shè)施，嚴禁挪用、損壞消防器材和設(shè)施。
3. 嚴禁使用明火如焚燒、蠟燭、酒精爐等，嚴禁拉閘，嚴禁私自改動電表，嚴禁私拉電線、插座，嚴禁在床上使用交流電電器，嚴禁使用超長接線板與充電應急燈等。
4. 嚴禁使用劣質(zhì)接線板、充電器、插座等存在安全隱患的“三無”產(chǎn)品。
5. 嚴禁出租床位、留宿非本寢室成員住宿。
6. 嚴禁攜帶易燃易爆和有毒有染等違反消防安全管理規(guī)定的物品進入學生宿舍。
7. 嚴禁吸煙、酗酒、賭博、搓麻將、打架斗毆等違紀行為。
8. 嚴禁宿舍內(nèi)停放自行車，樓內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。
9. 嚴禁宿舍內(nèi)放置管制刀具。
10. 嚴禁高空拋物。
11. 提高安全意識，發(fā)現(xiàn)漏電和電器故障及時報修，做到人離燈滅、人走機停、人離寢室切斷電源。
12. 嚴格執(zhí)行值班室會客制度。正常履行公務(wù)人員須佩帶有效證件出入宿舍，外來人員不得進入宿舍。
四、行為規(guī)范
1. 學生應妥善使用和愛護宿舍內(nèi)水電設(shè)施、門窗玻璃、家具、燈具、電話設(shè)施等公物。
2. 提倡節(jié)約用水用電，離開宿舍時，關(guān)閉水電。
3. 自覺保持宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。在宿舍內(nèi)做到垃圾袋裝化，垃圾袋帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內(nèi)。宿舍內(nèi)不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂潑水，不將飯菜倒在水槽里，不向窗外亂扔雜物，不在墻面亂涂、亂畫、亂張貼。
4. 學生應維護宿舍內(nèi)的生活秩序，不在宿舍樓內(nèi)打球、踢球、溜冰等。
5. 學生應積極參加宿舍樓內(nèi)的“文明修身”和“民主管理”活動。
6. 提倡健康文明生活。學生在宿舍內(nèi)不得有吸毒、傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為；不得參與非法的傳銷和進行邪教、封建迷信、宗教等活動；不得從事有損大學生形象、有損社會公德的活動。
7. 行為舉止要文明禮貌，學校老師、檢修或衛(wèi)生檢查人員來到宿舍時，要主動開門，禮貌回答有關(guān)問題。同學之間要互幫互助，相互關(guān)心，形成團結(jié)友愛的良好氛圍。
8. 未經(jīng)學校有關(guān)部門批準，任何學生、單位及團體不得在宿舍內(nèi)從事經(jīng)營性活動及收費性服務(wù)活動。
五、用電管理
1. 本、專科學生每人每月免費使用5度電（按月結(jié)算），超額部分由該宿舍住宿學生自行支付。學生可憑身份證等有效證件至購電站購電，電費價格采用上海市居民用電價格。
2. 每學期開學初，各寢室可根據(jù)住宿人數(shù)至購電站一次性免費領(lǐng)取6個月的用電額度。
3. 電表有購電提醒功能，當電表剩余電量低于20度時，電表會自動斷電一次作為提醒。此時，學生可憑有效證件到購電站購電，以恢復供電。
六、退宿手續(xù)
1. 畢業(yè)生按照學校規(guī)定的日期離校，離校時憑離校手續(xù)單辦理退宿手續(xù)，并交還鑰匙等有關(guān)物品。
2. 畢業(yè)生因特殊原因需延長住宿的，應由本人提出書面申請，經(jīng)學院審核后，到學生宿舍管理中心申請，辦理相關(guān)手續(xù)，統(tǒng)一安排入住。
3. 畢業(yè)生在辦理離校退宿過程中，須接受學生宿舍管理中心工作人員對宿舍內(nèi)的家具、門窗玻璃、門鎖、燈具、水電、電話等設(shè)施設(shè)備的驗收，如有丟失、損壞的，按照《住宿協(xié)議書》相關(guān)條款執(zhí)行，照價賠償。
4. 提倡文明離校，畢業(yè)生在離開宿舍時，應保持宿舍內(nèi)的干凈整潔。
5. 因退學、轉(zhuǎn)學、休學等原因退宿時，憑學校學籍管理辦公室出具的證明到學生宿舍管理中心辦理相關(guān)手續(xù)。
6. 學生辦理走讀需退宿的，應在規(guī)定時間內(nèi)，由本人提出書面申請，填寫校外住宿登記表與校外住宿承諾書，經(jīng)家長簽字、學院審核后，到學生宿舍管理中心辦理走讀手續(xù)。
七、三級建家
1. 學生宿舍開展“三級建家”評比活動，每學年評選出“合格之家”、“優(yōu)秀之家”與“模范之家”。
2. 每學年初進行“三級建家”的申報工作，并對申報的寢室進行檢查評審，第一學期末進行初評，第二學期末進行總評。
3. 凡被評上的`寢室將在網(wǎng)上進行公示，該寢室內(nèi)學生在綜合素質(zhì)測評時給予加分。
4. 校優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、各類獎學金獲得者所在寢室必須為“合格之家”。
5. 學生黨員、市級各類評優(yōu)所在寢室必須為“優(yōu)秀之家”。
6. 每學年衛(wèi)生成績平均16分以上的寢室可參加“合格之家”的申報評選，17分以上的寢室可參加“優(yōu)秀之家”的申報評選，19分以上的寢室可參加“模范之家”的申報評選。
7. 學生宿舍管理中心派專人檢查寢室內(nèi)務(wù)，對寢室每周的衛(wèi)生平均成績建立數(shù)據(jù)庫管理，并在宿舍樓內(nèi)公布。
8. 寢室衛(wèi)生檢查中，每學年中有兩次評分不及格的寢室，發(fā)黃牌警告，通報學院。第三次評分不及格的寢室，其學生綜合素質(zhì)測評中寢室衛(wèi)生項目為零分。
9. 學生宿舍管理中心派專人定期抽查申報三級建家寢室情況，并匯總反饋相應學院，學期末與學年末在網(wǎng)上進行公示。
10. 凡本年度被評為“優(yōu)秀之家”、“模范之家”的寢室，均可獲得年度“文明寢室”的稱號。
八、違章處理
1. 學生在宿舍樓內(nèi)的違章處理實行扣分制度，處理種類包括書面警告、通報批評、取消評優(yōu)資格、取消住宿資格、校級行政處分等。每位住宿學生每年起始總分為10分，凡違反以下規(guī)定的，按相應分值扣除，情節(jié)嚴重者，給予相應行政處分。
2. 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生成績低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行為的，扣除1分/次。
3. 在宿舍內(nèi)出租床位、私自調(diào)換宿舍、留宿非本寢室人員，從事邪教、封建迷信等非法活動，其他破壞或阻礙學�；蛩薰苤行恼９ぷ鞯模鄢�2分/次。
4. 在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、斗毆，破壞公物、高空拋物的，扣除3分/次。
5. 凡學生在宿舍樓內(nèi)帶入和使用違章電器的，一經(jīng)查實予以沒收，扣除5分/次。
6. 在宿舍內(nèi)使用明火、竊電、私自改動電表、私拉電線插座的，扣除5分/次。
7. 因?qū)W生自身原因造成宿舍樓發(fā)生火災、違反相關(guān)法律法規(guī)情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，扣除10分/次。
8. 其他違反《學生宿舍管理規(guī)定》的行為視情節(jié)輕重給予1—5分扣分處理。
9. 凡認識態(tài)度惡劣的，視情節(jié)輕重給予1—3分追加扣分處理。
10. 初次扣分的，由宿舍管理中心開具白色警告單。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黃色警告單，并抄送學院。
11. 凡累計扣分高于（含等于）5分的，在宿舍樓內(nèi)通報批評，取消“三級建家”評選資格，并抄送學院，由輔導員將相應情況通知學生家長。凡累計扣分高于（含等于）10分的，取消住宿資格，在樓道內(nèi)張榜公示，并抄送學院，由輔導員告知學生家長。扣分情況每月在宿舍樓內(nèi)公布一次，以學年為單位累計。
12. 凡取消住宿資格的，學生必須于兩天內(nèi)搬離寢室。需要申請再次住宿的，一個月后，由學生提出書面申請，經(jīng)學院同意，向宿舍管理中心提出，酌情處理。
13. 凡給予校級行政處分的，由學生宿舍管理中心查實，經(jīng)核準后報學工部（處）。留校察看以下的違紀處分報學工部（處）部（處）務(wù)會議批準；留校察看以上（含留校察看）處分由學工部（處）報校長辦公會議批準。各類處分結(jié)果必須由違紀學生本人簽字并向全校公布。
本規(guī)定適用于所有住讀學生，自頒布之日起施行。
宿舍的管理制度5
第一條 目的
加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
第二條 寢室長職責
1.每間寢室設(shè)立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2.寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。
3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
4.寢室長有義務(wù)向酒樓辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
第三條 作息時間
1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條 的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權(quán)對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。
2.22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
第四條 衛(wèi)生制度
1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2.每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應的處分。
第五條 水、電管理
1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元，次的罰款。
2.入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。
3.不得使用電爐等大功率家用電器。
4.不得私自亂接電線插座。
5.要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時上報行政人事部門。
6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7.由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
第六條 物品擺放規(guī)定
1.必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元，次的處罰。
2.床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3.被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4.鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5.面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。
8.垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。
9.公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元，次。
第七條 管理規(guī)定
1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰;如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
2.對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
3.出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜;對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。
4.宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。
6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
7.每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部門備案。
8.員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
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