工廠節(jié)約用電的管理制度范本
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編整理的工廠節(jié)約用電的管理制度范本,歡迎閱讀與收藏。
工廠節(jié)約用電的管理制度1
為提升公司管理質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,形成節(jié)約用電的良好習(xí)慣,特制訂本規(guī)定如下:
1、全體員工要增強主人翁意識,自覺節(jié)約用電。
2、根據(jù)光線情況,適時關(guān)閉照明電源。
3、當(dāng)夏天室溫高于27度,冬季室溫低于17度時方可開啟空調(diào),辦公室上午10點前不允許開啟空調(diào),下班提前十分鐘關(guān)閉空調(diào)電源。室內(nèi)無人不開空調(diào),開空調(diào)不開門窗。
4、空調(diào)溫度設(shè)定:夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于27攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于21攝氏度。
5、暫停使用電腦時,如果預(yù)計暫停使用時間小于1小時,建議將電腦置于待機,并關(guān)閉顯示器,如果暫停使用時間大于1小時,最好徹底關(guān)機;平時用完電腦后要正常關(guān)機,應(yīng)拔下電源插頭或關(guān)閉電源接線板上的開關(guān),并逐步養(yǎng)成徹底斷電的習(xí)慣,而不要讓其處于通電狀態(tài)。
6、下班后必須關(guān)閉個人所有辦公用電設(shè)備,包括電腦、打印機、飲水機等。
7、各部門主任及自營廳人員下班時,應(yīng)主動檢查各自辦公室空調(diào)、照明燈、電腦等設(shè)備關(guān)閉情況,部門主任不在公司時應(yīng)提前委托辦公室其他人員處理。
8、不在辦公室玩電腦游戲,不在工作時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁(午餐休息時間除外)。
9、由綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定的落實和監(jiān)督管理,全體員工應(yīng)服從和配合工作。
請大家自覺遵守以上條款,如有違規(guī)者,將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進行電費樂捐處理(試行:每月超標(biāo)電費由違規(guī)人員按違規(guī)次數(shù)平攤,請大家互相監(jiān)督)!
工廠節(jié)約用電的管理制度2
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣,消耗量大的能源,它占企業(yè)總能源消耗的`比例較大。因而,合理有效用電,節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位,為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下:
1、企業(yè)節(jié)能管理部門(辦公室或科室)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作,根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī),加強節(jié)電管理,積極采取技術(shù)上可行,經(jīng)濟上合理的措施,減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費,更有效、合理地利用電力資源。
2、企業(yè)電力部門與企業(yè)各車間的電氣負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)企業(yè)電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。
3、企業(yè)在進行新廠建設(shè),擴建或工程改造時,技術(shù)部門,應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應(yīng)嚴(yán)格審查,確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求,把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。
4、企業(yè)技術(shù)部門在管理工程設(shè)計時,嚴(yán)格掌握,設(shè)計必須采用節(jié)電新工藝、新設(shè)備、新材料,正確進行企業(yè)電力負(fù)荷計算,堵絕供配電設(shè)備大馬拉小車現(xiàn)象。工程施工,調(diào)試結(jié)束時,所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時投入運行。
5、企業(yè)設(shè)備采購部門在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時,除按設(shè)計要求之外,還需得到節(jié)能主管部門的共同論證,確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。
6、企業(yè)生產(chǎn)部門應(yīng)加強用電負(fù)荷管理,合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次,做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度,合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài),合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。
7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試,摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題,有針對性地采取切實可行的措施,降低電耗,減少損失,提高電能利用率。
8、企業(yè)推進電耗目標(biāo)管理,節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo),并實施單耗考核,電耗定額指標(biāo)考核落實到車間、工段、班組。
9、企業(yè)電力部門所有人員必須參加節(jié)電經(jīng)濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后持證上崗。
10、企業(yè)電力部門人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路,上報有關(guān)主管部門適時進行改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低。
11、車間生產(chǎn)操作人員對所有動力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。
12、嚴(yán)格企業(yè)照明用電管理,節(jié)約照明用電,車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān),車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈數(shù)量,隨手關(guān)燈,杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節(jié)電時間表,定時開關(guān),夏天、冬天分別規(guī)定開停時間。
13、降低空調(diào)用電負(fù)荷,辦公室空調(diào)提倡少開一小時空調(diào),溫度設(shè)置必須在26℃以上,無人辦公時關(guān)閉空調(diào)?照{(diào)運行時適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗,使用風(fēng)扇的地方要消滅無人扇。
14、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上,要不斷組織有關(guān)部門,研究開展節(jié)電技術(shù)改造,采用節(jié)能型變壓器,推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器,陶汰各類舊式變壓器,采用高效電動機,推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù),在風(fēng)機、水泵、壓縮機等設(shè)備上,凡技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)合理的情況下,一律加以改造。以變頻調(diào)速替代滑差電機,轉(zhuǎn)子電阻調(diào)速方式,最大限度降低運行損耗,大型電機的起動積極采用軟起動裝置,替代頻敏電阻器,水電阻起動器等裝置,減少電動機起動損耗。
工廠節(jié)約用電的管理制度3
為提倡節(jié)約,減少浪費,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。促進全廠員工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,并承擔(dān)起節(jié)約資源、杜絕浪費的責(zé)任,杜絕相關(guān)安全事故的發(fā)生。特制定節(jié)約用電管理制度。
1、各辦公室、車間、宿舍的用電設(shè)備由工程二科統(tǒng)一安裝,不準(zhǔn)私自變更和增設(shè),若確需變更或增設(shè),須報請行政科批準(zhǔn),由行政部安排工程技術(shù)人員安裝。未經(jīng)許可自行變更或增設(shè)的,如造成觸電、失火等責(zé)任事故,當(dāng)事人須承擔(dān)一切責(zé)任。
2、要節(jié)約用電,合理用電。養(yǎng)成節(jié)約用電的好習(xí)慣。在中午和下午下班離開后必須關(guān)掉一切電源,如電燈,電腦等電器設(shè)備,確保節(jié)約用電。
3、各車間已配置的各種電燈、空調(diào)等電器設(shè)備,人離開時必須關(guān)閉電源,做到人走斷電,誰用誰負(fù)責(zé)。
4、公共通道進出物料時,防止撞壞墻壁照明開關(guān),損壞者承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、辦公電腦、打印機、傳真機等用電設(shè)備下班時要及時關(guān)閉電源,盡量減少待機時間。暫停使用電腦時,如果預(yù)計暫停時間小于1小時,建議將電腦置于待機,如果暫停時間大于1小時,最好徹底關(guān)機。
6、車間、辦公室、宿舍、食堂餐廳及其他公共場所的照明及生活設(shè)施的電閘或開關(guān)不得出現(xiàn)有裸露導(dǎo)線現(xiàn)象,工程科組織員工周周巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即排除。
7、用電管理有專人負(fù)責(zé)。各車間由車間主任、班長負(fù)責(zé),辦公室由各主管負(fù)責(zé),公共場所(樓梯、樓道)實行開關(guān)就近原則管理。
8、處罰制度
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