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公司保安室管理制度(精選5篇)
在日常生活和工作中,接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編整理的公司保安室管理制度(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司保安室管理制度1
1、嚴格實行《員工手冊》相關管理規(guī)定。
2、臨時請假不超過3小時由保安隊長批準,不超過8小時由保安部經理批準。
3、探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。
4、請假人員必須按規(guī)定時間銷假,不準代銷與不銷。
5、臨時外出時,實行雙人制,不得私自外出。
6、外出或休假期間請假人員應注意確保自身安全。
公司保安室管理制度2
當今社會保安也是一種職業(yè),它的性質也應該是僅次于警察,因為他們保障人民的財產,治安,等等的安全。,北京保安公司為加強保安隊伍管理,更好為人民服務,現(xiàn)特制定以下制度。
第一條認真做好保安管理工作,自覺服從上級管理人員的.工作安排,主動提供配合,做好交接班記錄。
第二條保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度,公司其它部門員工應配合保安人員工作。
第三條公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時間,由安全主管進行合理安排。
第四條執(zhí)勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處理,并立即報告上級。
第五條保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關管理者聯(lián)系。對糾紛事件,保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對當事人雙方進行勸阻,以制止事態(tài)的擴大。
第六條對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問,情況嚴重的可直接與公安機關部門聯(lián)系。
公司保安室管理制度3
為了保障公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,當好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司財產和員工的人身安全,特制定本管理制度。
第一條必須嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。
第二條為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。
第三條保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿的精神執(zhí)勤。
第四條員工下班后,保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況,切實做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。
第五條保安夜間值班要高度戒備,做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。
第六條外來人員無法表明身份或未經同意,不得進入廠區(qū)內。
第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。
第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶,尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候,以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。
第九條來訪人員未經總經理批準,一律不得進入生產作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。
第十條政府機關、人民團體或其他貴賓(外國客商),由總經理陪同時,不必辦理入廠手續(xù),單保安須登記進廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后,保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前,須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時,也須注明訪客離廠時間。
第十一條嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面,有特殊情況者,保安可代為通知當事者在廠門口見面。
第十二條非本公司車輛入廠,車中人員應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠,車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。
第十三條貨運車輛進出廠區(qū)時,需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行,并通知倉庫保管部門。
第十四條保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊,送交相關部門備查。
第十五條外來人員未遵守公司進出廠區(qū)規(guī)定的,保安有權拒絕其入廠。
第十六條保安值班時間按照公司相關規(guī)定靈活執(zhí)行。
第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋,經總經理批準后施行。
第十八條本制度自頒布之日起施行。
公司保安室管理制度4
1)各班次保安按規(guī)定時間準時上班。同時,因保安崗位特殊,原則上不允許請假,尤其是節(jié)假日(元旦、“五一”、“十一”、春節(jié))。如有特殊情況,須提前當面請假,一天以上(含一天)的假期,由保安隊長審批并進行工作調劑;一天以上的.假期,需要提前安排與內部保安的工作調劑,經調劑后由上級領導根據(jù)實際情況進行審批簽字,保安春節(jié)返鄉(xiāng)每年每人輪流,需提前一個月提出請假申請,春節(jié)期間確保兩名以上保安值班,任何假期不得超過十五天,超出者作自動離職處理。
2)為妥善安排一天以內的假期工作調劑,請假人在2小時以內的假期須提前5分鐘提出,2—4小時之間的假期須提前2小時提出,4—8小時之間的假期須提前1天提出。
3)提出但未經批準的請假要求一律視為未請假。保安出現(xiàn)遲到、早退、曠工等情況,一律按公司制定進行處罰。特別強調,如出現(xiàn)無任何手續(xù)遲到30分鐘以上三次者,予以辭退。
4)保安如果出現(xiàn)忘打卡情況,可進行簽卡,但需要有本人和證明人同時簽字,否則無效。
5)夜班保安上班期間絕對禁止出現(xiàn)打盹、睡覺等情況,故需要在白天保證充分的睡眠。保安隊長負責對夜班保安是否睡覺進行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)一次予以警告,二次按規(guī)定罰款,三次予以辭退。
公司保安室管理制度5
一、發(fā)信件、雜志和報刊等要準時,隨時進行檢查、核對有無疏漏、錯發(fā)等情況發(fā)生;來信、報刊等及時送到辦公室。
二、對來訪者要熱情接待、態(tài)度端正,及時通知辦公室,并要做好來客登記手續(xù)。
三、同事之間互相關心、互相幫助、誠懇待人。
四、在工作當中,做到態(tài)度和藹,使用禮貌用語、儀容儀表要保持干凈。
五、傳達室每天至少打掃一次,做到地面整潔、窗戶清潔透明。
六、對辦公區(qū)域的防盜、防火要每天每晚進行巡邏,并檢查每個辦公室門窗。
七、傳達室人員要保管好各個辦公室的.鑰匙(辦公室、財務除外),其他辦公室若要開門,必須由所屬辦公室的領導同意,才能開門,做好登記,并做好監(jiān)督。
八、公司員工的自行車、電瓶車等二輪交通用具停放在指定位置,停放要整齊有序,否則,要追究傳達室人員的責任。
九、在輪休日前要做好接待和通報工作,要認真交接班。
十、負責公司保安犬管理。兩只保安犬由傳達室人員照料吃、住、行,并保證在視線范圍內。丟失、生病、被盜等情況發(fā)生由傳達室人員負全責。
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