亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

管理崗位授權制度

時間:2021-11-16 10:09:22 制度 我要投稿

管理崗位授權制度

  在當今社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的管理崗位授權制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

管理崗位授權制度

  本文簡介:關鍵崗位職責說明一、鐵三角崗位職責1.市場商務負責人崗位職責:1)負責組織并實施項目的總體管理和業(yè)務工作2)對工程執(zhí)行過程中的重大里程碑的達成進行有效的監(jiān)控3)及時協(xié)調解決執(zhí)行升級上來的市場、商務、技術等重大問題4)對項目的交付和最終利潤負責(對項目的KPI指標負責)5)負責項目執(zhí)行中的客戶關系管

  本文內容:

  關鍵崗位職責說明

  一、鐵三角崗位職責

  1.市場商務負責人

  崗位職責:

  1)負責組織并實施項目的總體管理和業(yè)務工作

  2)對工程執(zhí)行過程中的重大里程碑的達成進行有效的監(jiān)控

  3)及時協(xié)調解決執(zhí)行升級上來的市場、商務、技術等重大問題

  4)對項目的交付和最終利潤負責(對項目的KPI指標負責)

  5)負責項目執(zhí)行中的客戶關系管理

  6)負責項目執(zhí)行中重大問題的客戶關系協(xié)調

  7)負責售后項目執(zhí)行過程中與客戶相關的、影響項目進度的重大問題和風險的協(xié)調處理,以滿足項目里程碑要求

  8)可以非全時參與到整個項目中,或同時負責多個項目客戶商務

  2.技術方案負責人

  崗位職責:

  1)負責審核和優(yōu)化項目技術方案,確保技術方案合理性和可實施性

  2)配合執(zhí)行項目經(jīng)理解決在工程實施方面的具體技術問題

  3)合同執(zhí)行過程中配置變更的牽頭落實

  4)HLD設計及DLD配合

  3.執(zhí)行項目經(jīng)理(PD)

  崗位職責:

  1)負責組織工程項目基準計劃的制定、實施與管理,負責規(guī)劃項目執(zhí)行的資源需求

  2)對合同執(zhí)行過程中的重大問題進行及時告警與升級

  3)負責項目執(zhí)行的進度、成本、質量管理;確保項目實施滿足客戶需求和合同規(guī)定,對項目的成本狀況和合同的順利交付負有最直接責任

  4)負責組織完成項目初驗和終驗

  5)在項目執(zhí)行階段,作為公司項目執(zhí)行的代表與客戶接口,負責建立、協(xié)調和改善客戶關系

  6)負責項目執(zhí)行組織建設,保障項目資源及時到位,對項目組成員、分包商日常管理和績效考核

  7)T項目部隸屬巴基斯坦代表處,日常管理歸口巴基斯坦代表處。項目部部長是該項目執(zhí)行第一責任人,代表處售后副國代是代表處售后所有業(yè)務第一責任領導。

  二、執(zhí)行團隊

  1.程經(jīng)理(PGMORE/PGMRAN)

  崗位職責:

  1)負責項目工程施工管理工作,對工程施工的進度、質量、安全和工程成本負責。

  2)根據(jù)項目里程碑要求,制定工程實施部分的滾動計劃,落實到各個區(qū)域,進行滾動計劃控制,確保工程能按期執(zhí)行。

  3)負責對工程直屬團隊成員的管理考核,參與區(qū)域經(jīng)理對區(qū)域人員考核,監(jiān)管外包執(zhí)行情況,保證工程團隊高效、流暢的執(zhí)行項目。

  4)監(jiān)督和管理工程團隊(含外包商)在工程施工過程中,嚴格遵照工程流程規(guī)范,負責保證、控制工程施工質量達到合同驗收要求。

  5)及時提交項目工程進展、重大問題信息報告;按時提交工程執(zhí)行文檔。

  2.技術總監(jiān)

  崗位職責:

  1)總體負責:作為技術團隊的負責人,領導各個專業(yè)的技術經(jīng)理,建立技術組織,制定技術交付計劃,提供相應的解決方案,對網(wǎng)絡交付的技術KPI負責。

  2)技術方案落地:作為執(zhí)行項目經(jīng)理的技術支持,負責設計輸出的`材料清單BOM的審核和技術交付(含開通、調試、割接等)責任界面的確定。

  負責將售前技術方案轉化為售后可執(zhí)行的工程技術方案,引導客戶消除或規(guī)避風險。

  3)技術方案實施:負責組織技術經(jīng)理擬制工程技術實施方案和實施計劃,對里程碑和最終結果(合同KPI)負責。

  4)目標制訂與分解:負責技術交付里程碑與工程技術實施計劃的制定,并分解到各個子團隊實施。

  5)團隊建設與管理:確定技術團隊組織架構、資源配備、職責界定及考核機制。

  6)計劃驅動與保障:通過定期或不定期參與項目組和客戶的技術溝通會,形成工作計劃表和問題需求列表,負責技術問題的內部協(xié)調和跟蹤解決,保證里程碑達成。

  7)本地技能轉移:負責所在項目本地技術人員的總體規(guī)劃與技能轉移,負責現(xiàn)場客戶高級技能培訓的組織策劃和實施。

  8)技術方案專家組負責HLD、DLD、IOT測試、客戶關鍵需求識別、合同關鍵技術要求實現(xiàn)、技術談判、交付方案、技術交付高級專家支持,對網(wǎng)絡技術交付提供品質保障。

  3.客戶經(jīng)理

  崗位職責:

  1)在項目執(zhí)行階段,執(zhí)行項目經(jīng)理提出需求,在市場商務負責人的安排下,客戶經(jīng)理主要與執(zhí)行項目經(jīng)理、PSO經(jīng)理接口,配合項目執(zhí)行團隊,處理項目執(zhí)行過程中需協(xié)調客戶關系或相互協(xié)作的事宜,確保客戶關系融洽,有力支撐項目順利執(zhí)行。

  2)負責處理在項目執(zhí)行層面無法解決的與客戶相關的項目重大問題,同時在公司內部代表客戶,向項目執(zhí)行團隊反饋客戶中高層人員的意見建議,指導與監(jiān)控項目執(zhí)行情況,使得售前售后一體化項目運作流暢。

  3)負責PO下發(fā)和收款以及商務等問題的協(xié)調處理

  4)PSO)經(jīng)理

  崗位職責:

  1)負責管理PSO團隊,制定項目日常管理規(guī)章制度,協(xié)助執(zhí)行項目經(jīng)理起草/發(fā)布項目通告/通知。

  2)負責項目物流、外包、HR、財務、IT、信息、行政等的業(yè)務管理,就項目問題和各業(yè)務部門接口。

  3)負責對項目執(zhí)行過程中執(zhí)行的規(guī)范性監(jiān)控、信息匯集、管理支持、問題干預,協(xié)調業(yè)務接口范圍。

  4)協(xié)助執(zhí)行項目經(jīng)理,組織制定項目崗位職責、KPI,明確各子團隊月度目標并跟蹤進度,定期評估各子團隊工作績效。

  5.物流經(jīng)理

  崗位職責:

  1)負責與營銷項目團隊總體接口,是物流體系在營銷項目物流業(yè)務方面的責任人。

  2)負責項目物流團隊管理與運作。

  3)負責組織公司項目物流方案制作與評審,包括供貨計劃的制作與評審,統(tǒng)一協(xié)調項目物流執(zhí)行計劃與發(fā)貨計劃。

  4)負責項目物流進度監(jiān)控,項目物流重大問題與風險的協(xié)調處理,對無法協(xié)調的物流重大問題與風險及時告警升級,保障項目物流進度按計劃完成。

  5)負責組織物流費用概預算的編制和評審。

  6)負責組織制作項目物流日報或周報,并對營銷項目組發(fā)布。“6.

  外包經(jīng)理

  崗位職責:

  1)負責項目外包管理團隊建設,組織項目外包管理工作。

  2)參與對外包認證、合同談判簽訂工作,對項目外包資源的充足性、有效性負責。

  3)負責組織外包費用預算編制和評審,制作外包方案與執(zhí)行計劃,保證外包工作按項目計劃執(zhí)行。

  4)負責項目外包的規(guī)范性,組織外包需求的收集、PO的下發(fā)以及結算支付的提交。

  5)組織對外包商/外包人員工作考核,協(xié)調解決外包執(zhí)行過程中的問題。

  6)協(xié)調項目組的外包現(xiàn)場管理基本動作的推進以及進行其他外包相關的工作。

  7.勘察設計經(jīng)理

  崗位職責:

  1)提出工程勘察設計所需技術專家、工程師人力資源配置

  2)如果需要勘察設計外包,提出相應業(yè)務和人員需求。

  3)協(xié)調和組織工程勘察設計團隊日常工作。

  4)制定工作計劃,并跟蹤工程勘察設計工作的執(zhí)行。

  5)制定站點設計和工勘報告模板,規(guī)范站點設計輸出內容及要求。

  6)對工程勘察設計及最終的排產(chǎn)發(fā)貨信息及時、準確負責。

  7)勘察設計經(jīng)理對勘察設計費用負責。

  8.區(qū)域經(jīng)理

  崗位職責:

  1)根據(jù)項目主計劃,負責組織區(qū)域內工程項目基準計劃的制定、實施與管理,負責規(guī)劃區(qū)域內項目執(zhí)行的資源需求。

  2)對區(qū)域內項目執(zhí)行過程中的重大問題進行及時告警與升級。

  3)負責區(qū)域內項目執(zhí)行的進度、成本、質量管理;確保區(qū)域內項目實施滿足客戶需求和合同規(guī)定,對區(qū)域內項目的成本狀況和合同的順利交付負有最直接責任。

  4)負責組織完成區(qū)域內項目初驗和終驗。

  5)在項目執(zhí)行階段,作為公司在區(qū)域內項目執(zhí)行的代表與客戶接口,負責建立、協(xié)調和改善客戶關系。

  6)負責區(qū)域內項目執(zhí)行組織建設,保障項目資源及時到位,對項目組成員、分包商進行日常管理和績效考核。

  7)確保物流、財務、外包、行政、后勤有效支持區(qū)域項目運作。

  9.質量經(jīng)理

崗位職責:

  1)組織落實項目質量管理六大關鍵點(質量標準確定、質量培訓、示范站建設、分包商自檢、項目組抽檢、質量分析及改進)

  2)對項目組所有成員、外包商等進行質量考核。

  3)組織項目組內部、分包商進行規(guī)范、標準、工程質量控制等相關知識的培訓落地。

  4)負責項目EHS管理,對相關工作進行整體安全評估,指導施工人員進行評估和安全防護。

  5)負責向文檔經(jīng)理傳遞質量檢查報告。

【管理崗位授權制度】相關文章:

1.工廠門衛(wèi)崗位管理制度范本

2.教師崗位管理制度(精選6篇)

3.崗位管理制度范本(通用5篇)

4.維修崗位管理制度范本(通用5篇)

5.員工崗位考核評分制度

6.中層管理如何走上管理崗位

7.采購管理崗位設置

8.崗位工資制度范本

9.管理崗位自薦書

關于我們|致應屆畢業(yè)生|會員協(xié)議|法律聲明|問題反饋

覺得【應屆畢業(yè)生網(wǎng)】對應屆生求職有幫助,記得分享給其他應屆生,網(wǎng)址是“應屆畢業(yè)生”的聲母YJBYS.com

粵公網(wǎng)安備 44010602002712