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企業(yè)辦公用品管理制度(通用11篇)
在不斷進步的時代,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)辦公用品管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
企業(yè)辦公用品管理制度 1
第一條為加強辦公用品使用的管理,節(jié)約開支、杜絕浪費現(xiàn)象。辦公用品由人事行政部門統(tǒng)一保管,并指定保管人,按公司核定的費用標(biāo)準(zhǔn)向使用人發(fā)放。
第二條辦公用品常用品由人事行政部門根據(jù)消耗情況進行申購備領(lǐng),控制品和特批品由使用部門(人)提出申購,控制品經(jīng)各公司總經(jīng)理批準(zhǔn),特批品經(jīng)董事長批準(zhǔn);批準(zhǔn)后的《申購單》交采購中心執(zhí)行購買。未填寫《申購單》及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購買的不予報銷。
第三條采購人員應(yīng)將所采購的'物品交保管人辦理登記入庫手續(xù),保管人根據(jù)采購價格核定物品單價,計入領(lǐng)用部門(人)費用,并在每月終填報《辦公用品使用情況匯總表》。
第四條公司各部門應(yīng)按總部核定的辦公用品費用定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把好申購和領(lǐng)用關(guān)。保管人不得超標(biāo)發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標(biāo)領(lǐng)用的,應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。
第五條辦公用品使用實行月統(tǒng)計年結(jié)算,由公司人事行政部門出具報表,財務(wù)部審核。費用超支在超支人年終獎金中扣除,節(jié)約費用計入下年度使用。
第六條各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費現(xiàn)象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計算器等辦公用品重新領(lǐng)用時應(yīng)以舊換新。
第七條凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時,應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。有缺失的應(yīng)照價賠償,否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。
第八條辦公電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的耗材及維修由設(shè)備使用部門(人)負責(zé),并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),由指定管理公司的人事行政部門負責(zé)申購。
第九條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
企業(yè)辦公用品管理制度 2
為加強辦公用品使用的管理,節(jié)約開支、避免浪費,特制定本管理規(guī)定。
一、辦公用品分類:
1、常用品:圓珠筆(芯)、水筆(芯)、鉛筆、橡皮、墨水、膠水、回形針、大頭針、裝釘針、稿紙。
2、控制品:名片、文件夾、壓桿夾、文件架、計算器、釘書機、筆記本、會議紀(jì)錄本、信封、筆筒、鋼筆、白板筆、水彩筆、固體膠、膠帶、標(biāo)簽紙、涂改液、更正帶、檔案盒、檔案袋、皮筋、刀片、圖釘、票夾、印臺(油)、量具、刀具、軟盤、刻錄盤。
3、特批品(不列入辦公用品費用考核):印刷品(各類宣傳單、各類表格、文件頭等),財務(wù)帳本、憑證,蘋果機彩色墨盒及打印紙,u盤等。
二、辦公用品使用對象:
各公司主管以上管理人員、職能和業(yè)務(wù)部門員工,具體由各公司核定。
三、申購和采購:
辦公用品常用品由人事行政部門根據(jù)消耗情況進行申購備領(lǐng),控制品和特批品由使用部門(人)提出申購,控制品經(jīng)各公司總經(jīng)理批準(zhǔn),特批品經(jīng)董事長批準(zhǔn);批準(zhǔn)后的《申購單》交采購中心執(zhí)行購買。未填寫《申購單》及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購買的不予報銷。
四、管理和發(fā)放:
1、辦公用品由人事行政部門統(tǒng)一保管,并指定保管人,按公司核定的費用標(biāo)準(zhǔn)向使用人發(fā)放。
2、采購人員應(yīng)將所采購的物品交保管人辦理登記入庫手續(xù),保管人根據(jù)采購價格核定物品單價,計入領(lǐng)用部門(人)費用,并在每月終填報《辦公用品使用情況匯總表》。
3、各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取辦公用品。
五、各部門費用核定及有關(guān)規(guī)定:
1、各公司各部門應(yīng)按總部核定的辦公用品費用定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把好申購和領(lǐng)用關(guān)。保管人不得超標(biāo)發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標(biāo)領(lǐng)用的,應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
2、核定的費用實行增人增費、減人減費,各部門增人或減人,其費用由人事行政部門根據(jù)人員變動情況進行調(diào)整。
3、各部門因特殊情況需增加費用的,應(yīng)以書面形式報批,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由總經(jīng)理特批,并報請總部增加該項費用。
4、辦公用品使用實行月統(tǒng)計年結(jié)算,截止時間為每月終和年終12月31日。由人事行政部門出具報表,財務(wù)部審核。費用超支在超支人年終獎金中扣除,節(jié)約費用計入下年度使用。
5、各公司可根據(jù)總部下達的'辦公用品定額自主確定各部門及各使用人的辦公用品使用標(biāo)準(zhǔn)。
六、其它規(guī)定:
1、各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費現(xiàn)象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計算器等辦公用品重新領(lǐng)用時應(yīng)以舊換新。
2、凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時,應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。有缺失的應(yīng)照價賠償,否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。
3、辦公設(shè)備的耗材及維修費用。
1)電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的耗材及維修費用,總部另定定額標(biāo)準(zhǔn)。屬多個公司共用的,按集團總部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行分攤;屬各部門或個人保管使用的,計入所在公司定額費用。
2)耗材包括:打印、復(fù)印紙,激光打印機碳粉、硒鼓,針式打印機色帶,噴墨打印機墨盒(水),復(fù)印機碳粉,傳真紙,鼠標(biāo),鍵盤等;其申購由設(shè)備使用部門(人)負責(zé),并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),屬多個公司共用的,由指定管理公司的人事行政部門負責(zé)申購。
3)辦公設(shè)備的報修參照耗材申購程序辦理。
本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
企業(yè)辦公用品管理制度 3
一、目的
為規(guī)范公司辦公用品采購及領(lǐng)用流程,并有效節(jié)約費用,避免資源浪費,特制訂本辦法。
二、適用范圍
本辦法規(guī)定的采購、領(lǐng)用流程僅適用于公司內(nèi)部使用的用品、設(shè)備等采購,不包含工程施工材料和設(shè)施設(shè)備的采購。
三、辦公用品采購
第一條公司各部門所需的常規(guī)辦公用品、低值易耗品等預(yù)算內(nèi)辦公用品,由行政人事部相關(guān)責(zé)任人根據(jù)庫存量及月使用量,按月采購,采購時間為每月20日,遇特殊情況進行調(diào)整。請各部門有特殊需求的,須在每月20日前申請,逾期則下月采購。
第二條各部門所需預(yù)算內(nèi)非常規(guī)及高價辦公用品、設(shè)備由需求部門向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(注明品牌、規(guī)格、型號、價格及用途),申請通過后由行政人事部采購,若遇預(yù)算外急需高價辦公用品、設(shè)備,由需求部門提出申請,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)行政人事部進行采購。
第三條各部門所用的專用表格等印刷品,由部門自行制訂格式、規(guī)格,由部門經(jīng)理協(xié)調(diào)行政人事部印制。
第四條本辦法所指辦公用品分為
1、低值易耗品
第一類:如墨盒、硒鼓、碳粉、軟盤、刻錄盤、復(fù)印紙、插座、電源線、計算器、訂書機、剪刀、裁紙刀、印臺、U盤等以及辦公文
具類如:鉛筆、橡皮、膠水、膠帶、單(雙)面膠、圖釘、回形針、筆記本、信封、便箋、抽桿夾、文件袋、文件夾、印油、資料盒、簽字筆、筆芯、白板筆、螢光筆、修正液、訂書針、尺子、長尾夾、卷筆刀、電池、復(fù)寫紙、大頭針、紙類印刷品等。
第二類:生活及待客用品。如:面巾紙、紙杯、茶葉、水果、煙等。
2、耐用品
第三類:辦公家具。如各類辦公桌、辦公椅、會議椅、檔案柜、沙發(fā)、茶幾、電腦臺、保險箱及室內(nèi)非電器類較大型的辦公陳設(shè)等。
第四類:辦公設(shè)備類。如電腦、傳真機、復(fù)印機、打印機、碎紙機、掃描儀、幻燈機、電視機、攝像機、照相機、移動硬盤、電風(fēng)扇、音響器材、電話機等。
第五條全公司常規(guī)辦公用品費用每月不得超過人民幣1000元,若因人員或業(yè)務(wù)量增加導(dǎo)致費用超標(biāo),則報請總經(jīng)理審批進行調(diào)整。
四、辦公用品申領(lǐng)流程
1、第一、二類辦公/生活及接待用品的.申領(lǐng)流程
需求部門登記)→(預(yù)算內(nèi))行政人事部采購→需求部門領(lǐng)用→建立辦公用品領(lǐng)用臺帳
2、第三、四類辦公用品申領(lǐng)流程:
需求部門填寫《辦公用品需求申請單表》→部門經(jīng)理審核(簽字)→分管領(lǐng)導(dǎo)審核(簽字)→詢價→總經(jīng)理審核(簽字)→行政人事部采購→領(lǐng)取發(fā)放,同時建立領(lǐng)用臺帳,記載各部門領(lǐng)用情況。
3、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。
4、使用部門和個人直接負責(zé)辦公用品的日常保養(yǎng)、維護及管理。
五、采購費用
報銷所有辦公用品、設(shè)備采購后,由行政人事部完成費用報銷手續(xù)。
六、其他事項
1、臨時性非常規(guī)急需的低價物品可經(jīng)部門經(jīng)理審核同意后,由使用部門配合行政人事部先行采購,事后做好手續(xù)補辦工作,反之是臨時急需的高價物品須總經(jīng)理審批同意后,由行政人事部采購。
2、各部門需要辦公用品價格較高、數(shù)量較大、品種較多的(如各種會議和大型活動),至少提前5天做出采購計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批后,由行政人事部采購。
3、對專業(yè)性物品的采購,由使用部門協(xié)助行政人事部共同采購。
4、辦公用品原則上根據(jù)采購計劃由行政人事部采購和保管。
5、凡屬耐用品類,按部門崗位確定相應(yīng)配置,如有質(zhì)量問題,行政人事部負責(zé)協(xié)調(diào)更換、維修和其他售后工作。
6、嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。
7、員工離職時,所在部門交接人對照員工辦公用品領(lǐng)用臺帳清收其所領(lǐng)辦公用品。并經(jīng)行政人事部核實后,方可辦理離職手續(xù)。
8、公司員工應(yīng)本著厲行節(jié)約的原則,合理使用好各類辦公用品。
9、辦公用品報廢處理。非消耗性辦公用品因使用期限到期,需要做報廢注銷時,使用人應(yīng)提出辦公用品報廢申請,經(jīng)部門經(jīng)理審核,并報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,使用人將報廢辦公用品交回行政人事部,由行政人事部會同財務(wù)部門辦理報廢注銷手續(xù)。
10、辦公用品若被認定為人為損壞的,應(yīng)由責(zé)任人照價賠償并追究相關(guān)責(zé)任。
11、凡屬各部門員工內(nèi)部共用的辦公用品由部門經(jīng)理指定專人負責(zé)保管,丟失和人為損壞由部門經(jīng)理負責(zé)。
企業(yè)辦公用品管理制度 4
1、為了加強對辦公用品的管理,特制定本制度。
2、本制度所稱辦公用品是指辦公場所使用的低值易耗品。包括:各種紙張、筆墨、票據(jù)、文柜、辦公桌椅、電話機、傳真機、打印機、復(fù)印機、書籍報刊雜志等。
3、辦公用品實行統(tǒng)一管理、部門使用的`辦法。各部門需要辦公用品,必須先提出購買計劃,交部門負責(zé)人審核,經(jīng)理批準(zhǔn)后,由行政部統(tǒng)一采購。
4、所購辦公用品由行政部統(tǒng)一登記造冊。公司員工領(lǐng)用辦公用品須到行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記表”。
5、各部門使用辦公用品,要發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,能用的要盡量使用,杜絕隨意亂丟、假公濟私或挪作他用。
6、愛護公共辦公用品,發(fā)現(xiàn)機器故障應(yīng)及時向行政部報告。
7、行政部對各部門使用的辦公用品,具有監(jiān)督管理的職責(zé),發(fā)現(xiàn)有浪費行為予以制止,并按辦公用品的實際成本扣發(fā)當(dāng)事人。
企業(yè)辦公用品管理制度 5
為加強裝備處辦公用品管理,控制費用開支,規(guī)范我處辦公用品的使用,本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費的原則,根據(jù)我處實際情況,特制定本制度。
一、辦公用品的分類
1、低值易耗品,如:碳素筆、圓珠筆、鉛筆、筆芯、筆記本、訂書機、橡皮、膠水、打印紙、復(fù)寫紙、訂書釘、曲別針、大頭針、圖釘、夾子、文件夾、文件盒、拖布、暖壺、燈泡等價值較低的易消耗日常用品。
2、高值易耗品,如:硒鼓、墨盒、電話、插座、計算器、鼠標(biāo)等價值較高的易消耗日常用品。
3、高值辦公用品,如:電腦、打印機、文件柜、辦公桌椅等價值較高的物品。
4、印刷品,如:稿紙、信紙、記錄本以及各科室需要印刷的表格、文件等。
二、辦公用品的管理及領(lǐng)用
裝備處辦公用品由辦公室統(tǒng)一管理,并指定專人負責(zé)領(lǐng)用和保管。
1、低值易耗品和高值易耗品要根據(jù)計財處每月下達的可控費用指標(biāo),節(jié)約經(jīng)費開支,在不超支的情況下,進行適當(dāng)定量領(lǐng)用。領(lǐng)用時需填寫《首鋼長治鋼鐵有限公司領(lǐng)料單》,先由主管科長審核,再經(jīng)處長蓋章批準(zhǔn)后,方可定量領(lǐng)用。
2、高值辦公用品的`日常管理由使用科室或使用者進行管理。領(lǐng)用時使用者需先報主管科長,主管科長再報處長批準(zhǔn),最后由辦公室起草報告申請。
3、印刷品由辦公室統(tǒng)一管理。各科印刷資料時,需經(jīng)主管科長批準(zhǔn)后報辦公室,由辦公室統(tǒng)一聯(lián)系印刷廠進行印刷。
三、辦公用品的發(fā)放
1、低值易耗品的發(fā)放:每位職工要控制和合理使用辦公用品,應(yīng)本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費的原則,根據(jù)實際需要以個人為單位進行發(fā)放。
2、高值易耗品的發(fā)放:應(yīng)以舊品換新品,保管人需登記好發(fā)放的時間、品名、數(shù)量,并由領(lǐng)料人簽字。
3、高值辦公用品的發(fā)放:由科長根據(jù)批示后的報告內(nèi)容,申請?zhí)庨L批準(zhǔn)后進行發(fā)放。
企業(yè)辦公用品管理制度 6
1、目的
為加強公司辦公用品的管控,規(guī)范辦公用品領(lǐng)用程序,提高利用效率,降低辦公經(jīng)費,根據(jù)公司實際情況,特制定本制度。
2、適用范圍
適用于公司所有辦公用品的管理。
3、辦公用品的分類規(guī)定
3.1辦公用品分為固定資產(chǎn)和一般辦公用品;
3.2固定資產(chǎn)包括辦公設(shè)備和辦公家具,辦公設(shè)備指辦公耐用品,包括:電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機、電話、投影儀、飲水機、照相機、空調(diào)等,辦公家具是指公司用于日常辦公的各種木、鐵、鋼、皮、玻璃以及各種新型材料質(zhì)地的用品,包括:各種文件柜、抽屜柜、椅子、辦公桌、保險柜、沙發(fā)、茶幾等。對于固定資產(chǎn)類的辦公用品的管控按照公司《固定資產(chǎn)管理制度》執(zhí)行;
3.3一般辦公用品分為一般消耗品和耐用消耗品;
3.4一般消耗品包括:簽字筆、筆芯、鉛筆、筆記本、膠水、便簽紙、文件袋、橡皮、訂書針、大頭針、回形針、長尾夾、電池、白板筆等。耐用消耗品包括:計算器、筆筒、文件盒、文件架、打孔機、訂書機、起釘器、直尺、剪刀、排插、印臺、黑板擦等。
4、辦公用品的采購
4.1針對固定資產(chǎn)類的辦公用品,由需求部門填寫《固定資產(chǎn)申請表》,經(jīng)行政人事審核交總經(jīng)理批準(zhǔn),視其類別情況交由相關(guān)負責(zé)人進行采購;
4.2一般辦公用品的采購由行政部負責(zé),行政人員需經(jīng)常調(diào)查辦公用品供應(yīng)商及市場價格,以保證性價比和質(zhì)量。每周根據(jù)各部門辦公用品使用情況,進行統(tǒng)計申請,填寫《辦公用品采購申單》,經(jīng)由行政經(jīng)理批準(zhǔn)進行采購;
4.3急需的辦公用品由部門負責(zé)人提出申請,填好《急需辦公用品申請表》,經(jīng)行政經(jīng)理批準(zhǔn)進行緊急采購;
5、固定資產(chǎn)類辦公用品的管控
5.1驗收辦公設(shè)備、辦公家具原則上由行政部負責(zé)驗收,核對品種、規(guī)格、數(shù)量與品牌,無誤后,在送貨單上簽字確認以示驗收合格,固定資產(chǎn)類的行政部統(tǒng)一進行固定資產(chǎn)登記;一般辦公用品驗收后入庫點收入帳;
5.2固定資產(chǎn)類辦公用品的管理公司購入的辦公設(shè)備、家具必須設(shè)立固定資產(chǎn)臺賬;根據(jù)購貨合同或送貨單載明的'貨品種類、規(guī)格、數(shù)量、金額、購貨時間等項目,準(zhǔn)確設(shè)置臺賬。辦公設(shè)備、辦公家具的使用部門應(yīng)指定負責(zé)人在領(lǐng)用單位一欄簽字確認。行政部負責(zé)按設(shè)備和家具的品類、數(shù)量進行編號登記。對于損壞的辦公家具、辦公設(shè)備報行政部后。由行政部門統(tǒng)一進行維修。辦公設(shè)備、辦公家具應(yīng)在每年12月31日前進行盤點。盤點工作由行政部負責(zé)牽頭,財務(wù)部協(xié)助,盤點要求做到賬物一致,如不一致應(yīng)查明原因,然后調(diào)整臺賬,使兩者一致。填寫好《固定資產(chǎn)盤點表》;
5.3一般辦公用品的領(lǐng)用,回收和管理:
5.3.1辦公用品行政部人員根據(jù)《辦公用品采購申請單》,于每周完成采購;
5.3.2行政部負責(zé)公司辦公用品的采購計劃、驗收入庫、保管、發(fā)放與統(tǒng)計等管理工作,同時各部門設(shè)立專門的辦公用品管理員(一般為部門助理)負責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用與保管,各部門負責(zé)人對本部門的辦公用品使用情況進行監(jiān)督和管理;
5.3.3辦公用筆,每人每月限領(lǐng)一支(職員辦公需要使用簽字筆,生產(chǎn)上寫字耗量大的使用圓珠筆),主要以更換筆芯為首,用完可領(lǐng)筆芯使用;
5.3.4封箱膠統(tǒng)一由公司行政部門采購,需使用的部門由部門助理去倉庫部門領(lǐng)用;
5.3.5請節(jié)約使用辦公用紙,第一,打印復(fù)印文件前請先考慮使用紙質(zhì)文件的必要性,如非必要,請使用電子文檔,如確需打印,則在排版時盡量充分利用空間,盡可能減少打印頁數(shù),另外確認文件打印前請預(yù)覽格式有無超出邊界再打印;第二,若不影響請盡量使用再生紙打;但牽涉到工資,工時,報價,合同,設(shè)計圖紙等重要文件不得使用再生紙張,若有錯誤,作廢的文件必須由打印部門銷毀。
5.3.6因辦公使用的打印紙張及碳粉成本較高,要求各部門主動提出常用且消耗量較大的表單,統(tǒng)一與行政部商討表單格式細節(jié)后進行統(tǒng)一印刷,印刷回來后統(tǒng)一由行政部保管及發(fā)放登記。
5.3.7不得復(fù)印和打印與工作無關(guān)的文件;
5.3.8原則上所有的辦公用品,在第二次領(lǐng)用后可以憑毀損原物以舊換新的一律按以舊換新處理,否則行政部不予領(lǐng)用,請務(wù)必保留毀損物品原物;
5.3.9每個部門指定專人(一般為部門助理)進行部門的辦公用品的申請領(lǐng)用和管理,其它人員不可自行到行政部領(lǐng)用;
5.3.10針對在編的離職人員離職交接時必須將辦公設(shè)備如電腦等,耐用辦公用品(一般指:計算器,筆筒,訂書機,打孔機,剪刀,直尺等等)由部門經(jīng)理指定交接人(可為助理或替崗人員)進行交接并記錄在交接清單表內(nèi),原則上對耐用辦公用品不再增補,如重復(fù)申領(lǐng),應(yīng)說明原因或憑毀損原物以舊換新,杜絕虛報冒領(lǐng)。對擴編的崗位才可新增申請及領(lǐng)用相關(guān)耐用辦公物品;
5.3.11每一位領(lǐng)用物品人員必須如實進行登記,行政部將每季度對辦公用品進行盤點,盤點報表經(jīng)審核后存檔;
5.3.12公司副總級人員領(lǐng)用辦公用品由行政部直接登記領(lǐng)用;
5.3.13請所有人員都能保管好自己的辦公用品且共同愛惜使用;
5.3.14行政部人員應(yīng)認真、仔細、負責(zé)地每月做好辦公用品出入記錄,做到每批辦公用品進出有章可循、有據(jù)可查。
5.4辦公用品的報廢辦公設(shè)備、辦公家具在使用過程中,失去使用功能,并經(jīng)專業(yè)維修人員鑒定簽字后,需填寫《辦公用品報廢申請單》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可報廢。對于要報廢的辦公用品、要做好登記,寫清楚用品名稱、價格、數(shù)量、報廢處理方式及其他事項。對于辦公設(shè)備、辦公家具屬于公司固定資產(chǎn)的,需按公司財務(wù)處理制度執(zhí)行。
企業(yè)辦公用品管理制度 7
為加強辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責(zé)任,倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,特制定本制度:
一、辦公用品統(tǒng)一由辦公室負責(zé)管理,實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一發(fā)放,在厲行節(jié)約的前提下,保證辦公所需。
二、辦公室在購買日常辦公用品時,要認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買,購買大宗辦公用品須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對購進的辦公用品要認真檢查驗收、及時登記。
三、各科室根據(jù)本科室對辦公用品的`需求,按實際需要填寫《辦公用品購置審批單》,報局辦公室,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購買。
四、所有工作人員平時不得自行在外購置辦公用品,因出差確需購買時,原始發(fā)票要據(jù)實填寫,并附原始購物交款憑證,返回單位后,按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以報銷。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購買或原始發(fā)票填寫不完整的,不予報銷。
五、各科室要加強對辦公設(shè)施和辦公用品的管理,避免損壞和流失。
企業(yè)辦公用品管理制度 8
辦公設(shè)備(軟件)更新、維護、使用制度的責(zé)任和范圍。
1、公司辦公設(shè)備包括。計算機、復(fù)印機、打印機、傳真機、電話、照相機、照相機、移動存儲設(shè)備、多功能廳彩電、音響、投影機和各個房間。辦公軟件是指根據(jù)辦公室的需要購買或?qū)I(yè)制作的軟件。為了保證各辦公設(shè)備的正常使用,各辦公軟件的安全操作發(fā)揮了辦公設(shè)備和辦公軟件的最大效果,特別制定了本制度。
2、傳真機、攝像機、攝像機、會議室均由辦公室指定專人保管、使用,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告,專人通知定點維修公司技術(shù)人員檢查、維修。
3、各室配備的計算機由各室指定負責(zé)人定期負責(zé)清潔工作。
1、辦公設(shè)備更新是指辦公設(shè)備升級或更新、購買移動存儲設(shè)備、補給各種消耗品、購買特殊輔助設(shè)備。辦公設(shè)備發(fā)生各種故障不能使用時即可進行維修。辦公軟件的.更新是指由于工作而需新購置或升級的各類應(yīng)用軟件。
2、需要更新辦公設(shè)備時,由各室、部門或設(shè)備監(jiān)督員填寫《辦公設(shè)備更新(修理)申請書》,由室、部門負責(zé)人審查、社長批準(zhǔn),由財務(wù)部負責(zé)購買。
3、各種辦公設(shè)備發(fā)生故障時,可隨時填寫《辦公設(shè)備更新(修理)申請書》,由定點公司或?qū)I(yè)修理人員修理。
4、各種辦公設(shè)備需要更換部件時,應(yīng)填寫《辦公設(shè)備更新(修理)申請書》,經(jīng)社長批準(zhǔn)后可更換。
5、各室、單位應(yīng)妥善存放本單位或分管的辦公設(shè)備保修、維修、使用說明書等資料……
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一、目的:
為了降低辦公用品消耗,減少損失和浪費,使辦公用品管理規(guī)范化,特制訂本制度。
二、辦公用品范圍
2.1文具、紙張等文案用品;
2.1.1文案用品分為個人領(lǐng)用與部門領(lǐng)用兩種。個人領(lǐng)用系個人使用保管的用品,如筆、筆芯、筆記本、膠棒等。部門領(lǐng)用系本部門共同使用的用品,如訂書機、計算器、剪刀等。
2.2辦公桌、椅、檔案柜等用品;
2.3電腦、投影儀、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備以及公司集團手機卡。
三、辦公用品的.申購及發(fā)放
3.1各部門每月25日向行政部提出采購申請,經(jīng)行政部核對并申報同意后由行政部統(tǒng)一采購、管理及發(fā)放。
3.2購入的辦公用品須按類別,品種清點,驗收,統(tǒng)一入庫管理。
3.3辦公常備用品每月10日、20日兩天進行發(fā)放,領(lǐng)用時秉承以舊換新原則,由領(lǐng)用人簽字,說明物品名稱、數(shù)量等,以控制文具消耗。
3.4辦公設(shè)備及桌椅等由財務(wù)部負責(zé)核實,行政部根據(jù)需要采買發(fā)放。
四、辦公用品的管理
4.1各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品。
4.2任何人未經(jīng)過允許不得擅自領(lǐng)取辦公用品,不得挪用辦公用品及其他物資。
4.3電腦、投影儀、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備及公司集團手機卡均由專人管理,如有遺失或損壞,應(yīng)由管理人全權(quán)負責(zé)。
4.3.1電腦管理
保證機器的正常開關(guān)機;
嚴(yán)禁使用過程中冷關(guān)機,對硬盤造成損傷、縮短固件的使用壽命;
嚴(yán)禁玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天;
嚴(yán)禁登陸不良網(wǎng)站及非法網(wǎng)站。
定期對電腦進行殺毒;
使用完畢后請按照正常關(guān)機順序關(guān)閉主機及顯示器。
4.3.2打印機、復(fù)印機:
保證機器的正常開關(guān)機;
定期對設(shè)備進行維護;
復(fù)印機連續(xù)工作正反面20張時,請待機8分鐘;
各部門應(yīng)保證機器所需耗材、紙張充足,及時向行政部領(lǐng)用;
4.3.3投影儀
保證機器正常開關(guān)機;
關(guān)機后靜待風(fēng)扇停止后方可切斷電源;
使用過程中保持良好的通風(fēng)環(huán)境,不要堵塞通風(fēng)口;
禁止傾斜90°角以上播放文件;
使用時間超過兩小時需斷電休息10分鐘。
4.3.4集團手機卡
公司凡試用期滿的員工,必須統(tǒng)一使用公司的集團手機卡,否則不享受公司的話費補貼(特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后除外)。
集團手機卡領(lǐng)用者必須嚴(yán)格遵守使用制度,如有損壞、丟失,及時報行政部予以補辦、處理。
集團手機卡僅供領(lǐng)用者在公司任職期間使用,離職時必須到行政部辦理相關(guān)退還手續(xù)。
4.4辦公設(shè)備管理者具有保管與維護責(zé)任,不得擅自委托他人保管。因特殊原因不能及時收回時,需指定專人負責(zé)保管。
4.5辦公設(shè)備要注意維護保養(yǎng),嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)損壞時,須報直屬上級領(lǐng)導(dǎo)決定后方可修理。
4.6經(jīng)檢查確認破損辦公器具、設(shè)備已沒有修理必要時,辦公用品管理員向直屬上級領(lǐng)導(dǎo)請示,予以報廢處理。
4.7嚴(yán)禁把辦公用品帶回家私用。
4.8凡純屬人為原因致使辦公器具、設(shè)備損壞或有意破壞者,追究其責(zé)任并照價賠償。
企業(yè)辦公用品管理制度 10
為進一步規(guī)范單位辦公用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用,力求勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費,制定本制度。
一、辦公用品的采購
1、單位辦公用品,由中心辦公室統(tǒng)一對外、定點采購、詢價采購,禁止任何人未經(jīng)同意私自采購。
2、堅持集體采購。急用現(xiàn)買零散性采購在定點供應(yīng)商處采購,參與人數(shù)在二人以上;大宗、批量、貴重物品由分管領(lǐng)導(dǎo)在采購地點、規(guī)格型號和質(zhì)量價格上予以把關(guān),全程參與采購工作,參與人數(shù)在三人以上;必要時,可邀請有關(guān)專業(yè)人員參與。
3、嚴(yán)格采購審批。隨用隨買的個別零散型采購,單項或一次支出在1000元以下的,由辦公室主任審批;單項或一次性支出在1000元以上、3000元以下的,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;單項或者一次性支出在3000元以上的,報單位領(lǐng)導(dǎo)或提請單位研究后方可采購。
4、采購工作要科學(xué)、合理,增強透明度。采購前,應(yīng)做好市場調(diào)查,充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家,講價壓價,努力做到貨真價實,物美價廉。本地有的物品,只有當(dāng)因差價節(jié)省的錢超過交通運輸成本時,方可派人派車到外地采購。
5、辦公用品采購的一般程序:需用單位或個人向單位辦公室提出購物申請→辦公室確認庫存無可用或可替代物品后按照規(guī)定權(quán)限辦理審批→按規(guī)定在具備監(jiān)督條件時實施采購→所購物品交與申購科室(個人)或保管員驗收入庫;采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字→有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限審簽→財務(wù)室報銷。
二、辦公用品的保管
1、辦公用品由中心辦公室保管。辦公用品的保管與采購人員應(yīng)由2人以上分別擔(dān)任,各負其責(zé),不得一人雙兼。
2、庫存辦公用品的種類和數(shù)量要科學(xué)確定,合理控制。常用。易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的存儲或過量積壓,確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費用省。
3、批量購入的辦公用品應(yīng)即時入庫存儲,儲物采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接,在(辦公用品入庫登記本)上如實填寫接受物品的名稱、規(guī)格、單價和數(shù)量、并簽字。
4、加強對辦公舊物管理。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管,隨時待用;科室替換下的各類辦公設(shè)備交由辦公室保管,辦公室要及時回收。登記造冊,修舊利廢,充分利用。
5、定期進行辦公用品庫房盤點,確保賬物相符。隨時掌握庫存物品的數(shù)量、質(zhì)量和需求情況,適時增加庫存,保障供給。
三、辦公用品的'領(lǐng)取
1、領(lǐng)取的原則是:工作任務(wù)清楚,使用目的明確。一次一領(lǐng),隨用隨領(lǐng),用多少領(lǐng)多少,專領(lǐng)專用。
2、領(lǐng)取時,領(lǐng)取人須在《辦公用品領(lǐng)取登記本》上寫明日期、領(lǐng)取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等項并簽字。
3、倉庫保管員要恪盡職守,堅持原則,照章辦事,嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù),保證辦公需要。對于消耗品,可根據(jù)歷史記錄和經(jīng)驗法則設(shè)定領(lǐng)取基準(zhǔn)。明顯超出常規(guī)的申領(lǐng),領(lǐng)取人應(yīng)作出解釋,否則保管員有權(quán)拒付。
4、領(lǐng)取的非消耗性辦公用品(如訂書器、計算機、剪刀、臺歷架等)應(yīng)列入移交,如重復(fù)申領(lǐng),應(yīng)說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報冒領(lǐng)。
5、大件物品領(lǐng)取后,應(yīng)該列入辦公室固定資產(chǎn)管理序列,明確責(zé)任人。辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分應(yīng)立即退還給采購員或保管員,采購保管人員根據(jù)情況予以調(diào)換或收回入庫。
四、辦公用品的使用
1、要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想,在日常工作中,處處精打細算,提倡節(jié)省每一張紙,每一顆釘、每一滴墨、每一分錢,努力降低辦公成本。
2、辦公用品應(yīng)為辦公所用,不得據(jù)為己有,挪作私用;不得辦公設(shè)備干私活,某私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。
3、精心使用辦公設(shè)備,認真遵守操作規(guī)程,及時關(guān)閉電源。定期維護保養(yǎng),最大限度的延長辦公設(shè)備、用品使用壽命。
4、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用、貴財賤用。復(fù)印紙應(yīng)用于復(fù)印,不得做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等要反復(fù)使用;紙張可雙面利用,修改校對稿可先用廢舊紙張打印等,充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。
5、印制文件材料要有科學(xué)性和計劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適和印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低。并力求使用印制數(shù)與需用數(shù)基本相符,略有余富,避免不必要的浪費。
6、對于高檔耐用辦公用品,科室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用,一般不得重復(fù)購置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,由采購人員負責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當(dāng),認為造成設(shè)備損壞的,直接負責(zé)人應(yīng)負賠償責(zé)任。
企業(yè)辦公用品管理制度 11
1.目的:
為了節(jié)約開支杜絕浪費,規(guī)范公司辦公用品的管理,特制定本規(guī)定。
2.適用范圍:
本規(guī)定適用于總公司,各分子公司根據(jù)本規(guī)定制定細則并報總公司備案。
3.權(quán)責(zé)說明:
辦公用品由總經(jīng)辦統(tǒng)一采購并發(fā)放,實行采購與保管人員分開、責(zé)任分開的原則。
4.辦公用品的界定:
本規(guī)定中辦公用品指辦公用復(fù)印紙、水筆、筆記本、信箋、紙杯等。
5.辦公用品的采購:
5.1辦公用品由總經(jīng)辦設(shè)置最低庫存線,辦公用品保管員應(yīng)根據(jù)最低庫存及時提出采購申請。
5.2辦公用品由總經(jīng)辦安排專人進行采購,但總經(jīng)辦應(yīng)于每年4月30日和10月31日前組織一次對供應(yīng)商及辦公用品價格和質(zhì)量的.篩選、考察,并將考察情況書面報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5.3辦公用品購回后應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)。
5.4辦公用品采購責(zé)任人要遵循量足質(zhì)優(yōu)、開支適當(dāng)?shù)脑瓌t。
6.辦公用品的保管
6.1辦公用品管理員應(yīng)建立辦公用品臺帳,準(zhǔn)確記錄辦公用品入庫、出庫和庫存數(shù)量、單價及金額。
6.2每月5日前管理員應(yīng)提供上月辦公用品月報表,月報表內(nèi)容包括:上期庫存余額、入庫總額、出庫總額、本期庫存余額、各部門領(lǐng)用種類及金額等。
6.3每季度第三個月最后一天,由總經(jīng)辦組織辦公用品盤點,填寫辦公用品季報表和盤點表等,并對盤點情況作出說明。
6.4如辦公用品帳物不符,查清原因后由責(zé)任人及其分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。
6.5辦公用品管理要做到文明、清潔,注意安全、防火、防盜,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,不允許非工作人員進入庫房。
7.辦公用品的領(lǐng)用
7.1領(lǐng)用時應(yīng)按保管責(zé)任人的要求進行簽收。領(lǐng)用辦公用品時應(yīng)填寫辦公用品申領(lǐng)單。
7.2公司新聘工作人員的辦公用品,總經(jīng)辦根據(jù)部門負責(zé)人提供的名單和用品清單發(fā)放辦公用品,以保證新聘人員的正常工作。
7.3超過本規(guī)定界定范疇的辦公用品,需分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可申購、領(lǐng)用。
8.附則
8.1本規(guī)定由總經(jīng)辦負責(zé)解釋。
8.2本制度施行后,凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。
8.3本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自頒布之日起執(zhí)行。修改時亦同。
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