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安全教育培訓(xùn)制度

時間:2024-05-07 12:38:15 麗華 制度 我要投稿

安全教育培訓(xùn)制度(精選10篇)

  在我們平凡的日常里,制度使用的頻率越來越高,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的安全教育培訓(xùn)制度,希望能夠幫助到大家。

安全教育培訓(xùn)制度(精選10篇)

  安全教育培訓(xùn)制度 1

  安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。

  第一章總則

  一、為規(guī)范酒店各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,使安全培訓(xùn)納入制度化、規(guī)范化的工作軌道,根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理責任制度》有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

  二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工,包括各級安全管理人員。

  三、本公司實行《安全培訓(xùn)卡》(見附件)登記制度,所有公司員工每人一卡,用于對該員工所受安全教育和培訓(xùn)情況的記錄。各級管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓(xùn)后,由授課人員在《安全培訓(xùn)卡》登記,并由參加培訓(xùn)人員簽名確認。

  四、各級管理人員的《安全培訓(xùn)卡》由公司人事部保管,生產(chǎn)員工的《安全培訓(xùn)卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時從上述兩個部門借出《安全培訓(xùn)卡》,記錄完畢后歸還。

  五、安全部負責本制度的監(jiān)督執(zhí)行,各部門須積極主動,做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

  第二章管理人員崗前安全教育和培訓(xùn)

  六、保安部經(jīng)理為公司主要負責人,須按國家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識再培訓(xùn)。具體報名手續(xù)由安全部負責。

  七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員,須按《山西省注冊安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書,或有國家注冊安全工程師資格證書,持證上崗。

  安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷,具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)程方面的知識,能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問題。

  八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識,培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨約談的方式進行,并在《安全培訓(xùn)卡》登記。

  第三章新員工安全教育和培訓(xùn)

  九、所有新進生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級、班組級“三級”安全培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè),非生產(chǎn)一線員工須接受公司級安全教育。

  十、公司級安全教育由公司安全部負責統(tǒng)一組織安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)時間不少于8課時,培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:

  (一)酒店簡介,介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)工藝特點、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時)

  (二)介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關(guān)防范措施,包括:

  1、本酒店使用危險化學(xué)品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;

  2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防范措施;

  3、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險性與防范措施;

  4、本酒店用電安全情況。(2.5課時)

  (三)介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度,包括安全責任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、危險化學(xué)品使用管理制度、勞動保護用品使用制度等。(3課時)

  (四)介紹本酒店應(yīng)對重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。(1課時)

  (五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點相關(guān)的一般安全技術(shù)知識、重大典型事故案例等。(1課時)

  十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容,編制并根據(jù)實際情況適時修改公司級安全培訓(xùn)教材,其中的公司規(guī)章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓(xùn)員工。

  十二、酒店級安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)B毎踩芾砣藛T授課,授課方式采取電腦投影幻燈片方式,授課人員須制作課件。

  十三、公司級安全培訓(xùn)后方可進行部門級安全教育。部門級安全教育由用人部門負責,教育內(nèi)容包括:主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、事故教訓(xùn)、防護用品、防護設(shè)施的使用方法、安全注意事項等。

  十四、車間級安全教育由部門或車間主管負責授課,亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時不少于2小時。

  十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn)場講解的方式授課,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等,教育課時根據(jù)崗位特點由班組長自定。

  十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓(xùn),并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》,方可獨立上崗作業(yè)。

  十七、危險作業(yè)崗位的`崗前安全培訓(xùn)由部門負責人指定專門技術(shù)員工負責。沒有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”,不能單獨上崗作業(yè),只能在專門技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。

  十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為3~6個月,其他危險崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7個工作日以上。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過相關(guān)工作,系“熟手”,培訓(xùn)期也可適當縮短,提前進行考核鑒定。

  十九、危險崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后,由受訓(xùn)員工所在部門負責人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和安全部一名工作人員進行現(xiàn)場考核鑒定。考核鑒定合格的,由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫《安全培訓(xùn)卡》并報安全部,安全部核發(fā)《操作合格證》。

  二十、員工轉(zhuǎn)崗,如此前未接受過新崗位的崗前安全教育,須接受新崗位的崗前安全教育。如轉(zhuǎn)到危險作業(yè)崗位的,則須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。

  第四章特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)

  二十一、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括:電工、焊工、電梯操作工和司爐工。

  二十二、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國家有關(guān)部門專門培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者,持證上崗,并按規(guī)定參加復(fù)審。

  二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)參加培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費用由本人承擔,公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。

  二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件,公司安全部對資格證原件的真實性進行查驗合格后,留復(fù)印件歸檔備查。

  二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機電部統(tǒng)一管理,須參加“三級”安全教育的公司級安全教育,可不參加部門級安全教育和崗前安全教育。

  第五章日常安全宣傳教育

  二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,傳播安全知識,提高員工安全意識。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織,各部門(車間)主管應(yīng)組織員工積極參與。

  二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄,由安全部具體負責,保證每個季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識,宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標兵和模范行為,組織有關(guān)安全方面的討論。

  二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿,選用一篇文章付稿費50~200元。

  二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動中,發(fā)現(xiàn)員工存在違章違紀行為的,除按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》處理外,當事員工還須接受安全部的訓(xùn)誡教育,并由安全部在《安全培訓(xùn)卡》登記備案。

  第六章附則

  三十、本制度授權(quán)安全部負責解釋。

  三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓(xùn)和教育的,按照本制度所規(guī)定的要求補充培訓(xùn)。

  三十二、補充培訓(xùn)由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個月的危險作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓(xùn),但仍須進行考核鑒定,合格后核發(fā)《操作合格證》。

  安全教育培訓(xùn)制度 2

  一、三級教育培訓(xùn)

  第一條凡是進入本公司的職工,都必須遵守本培訓(xùn)制度。

  第二條為保證生產(chǎn)順利進行,避免事故的發(fā)生,必須經(jīng)常及時地對干部職工進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育培訓(xùn)。

  第三條新職工經(jīng)公司安檢會教育培訓(xùn)考試合格后由生產(chǎn)單位指定專人對其進行二級教育培訓(xùn),項目部或機臺班組再對其進行三級教育培訓(xùn),并將教育培訓(xùn)情況建檔。

  第四條新入公司職工(含新調(diào)入人員、合同工、實習(xí)人員、臨時工)入公司后必須經(jīng)過三級(公司安檢會、部門單位、項目部或機臺班組)安全教育培訓(xùn)后才能上崗。

  第五條調(diào)轉(zhuǎn)(包括調(diào)轉(zhuǎn)、工種改變)的職工必須重新進行二、三級教育培訓(xùn),各生產(chǎn)單位內(nèi)部職工調(diào)轉(zhuǎn)必須重新進行三級教育培訓(xùn)。

  二、現(xiàn)場教育培訓(xùn)

  第六條因工作需要,對從事臨時性工作的職工,由項目負責人負責教育培訓(xùn),并詳細介紹操作方法、安全注意事項和應(yīng)遵守的規(guī)則。

  第七條對從事危險性的工作人員,必須由項目負責人帶到現(xiàn)場進行有關(guān)教育培訓(xùn),詳細介紹工作的危險特點,注意事項和防范措施。

  第八條對發(fā)生事故后的事故現(xiàn)場分析會由公司安檢會和生產(chǎn)單位有關(guān)人員組織,按照“四不放過”的原則進行,即原因不清不放過;群眾(職工)沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)責任者未受到處罰不放過。

  三、日常教育培訓(xùn)

  第九條各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),加強對職工的'經(jīng)常性教育培訓(xùn),履行安全職責。

  第十條各生產(chǎn)班組要根據(jù)工作性質(zhì),任務(wù)緩急,生產(chǎn)特點、氣候變化情況,由班長或班組安全員進行班前安全講話,班后講評,對避免事故的經(jīng)驗和先進的安全操作方法及時總結(jié)推廣。

  四、特殊教育培訓(xùn)

  第十一條新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前,生產(chǎn)單位應(yīng)與有關(guān)部門根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程,對有關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方能上崗操作。

  第十二條對從事特殊工種的職工,必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,并取得該工種的作業(yè)證和執(zhí)照后才準上崗。

  第十三條各生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅持每月一次的安全活動,做到有計劃、有目的、有要求,加強對職工進行有關(guān)安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生知識的教育培訓(xùn),交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗,解決安全缺陷提出合理建議。

  第十四條因工負傷職工在傷愈復(fù)工前,要進行一次安全考核教育,新提或調(diào)任的生產(chǎn)管理干部應(yīng)接受必須的安全知識和有關(guān)責任制教育。

  第十五條安全工作例會應(yīng)從時間上、制度上給予保證,各級領(lǐng)導(dǎo)要納入議事日程,正確處理安全生產(chǎn)關(guān)系。

  第十六條安全工作例會是本公司做好安全生產(chǎn)管理工作,促進安全生產(chǎn),掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對每個時期的安全生產(chǎn)工作進行目標管理,達到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的手段之一。

  第十七條全公司安全工作會議由公司安全設(shè)備部組織,分管公司領(lǐng)導(dǎo)主持,每年度召開一次全公司年度安全生產(chǎn)工作會議;每季度召開一次安全委員會會議。各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工作會議由各單位負責人組織并主持,每月召開一次單位安全生產(chǎn)例會;各項目、機臺或班組安全工作會議由各項目負責人、機長或班組長主持,每周召開一次項目、機臺或班組安全生產(chǎn)例會。

  第十八條安全工作例會要有記錄,納入各單位年度安全生產(chǎn)目標管理,并作為考核依據(jù)之一。

  第十九條安全工作例會應(yīng)有計劃、有目的、有要求,及時貫徹國家和主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的最新精神,通報當前安全生產(chǎn)有關(guān)情況,分析安全生產(chǎn)中存在的問題并提出整改措施和要求,落實各級安全檢查提出的意見和建議。

  第二十條各級安全生產(chǎn)工作例會可與相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營例會一并進行。

  安全教育培訓(xùn)制度 3

  為了進一步提高項目工人的安全意識,提高安全技能,掌握安全操作技術(shù)規(guī)范,提高工人的自我保護意識,杜絕各類傷亡事故的發(fā)生,各項目部根據(jù)如下原則制訂安全教育培訓(xùn)制度:

  1、嚴格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管部門通報情況;認真落實國家和市有關(guān)勞動保護的法規(guī),及有關(guān)人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況;

  2、項目部建立三級安全教育檔案:

  規(guī)定新入公司工人的教育,調(diào)換新工種,采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核及發(fā)證。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規(guī)程的三級安全教育。

  一級安全教育由工程處會同質(zhì)安部門對新入公司的`人員進行勞動保護,安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策、安全規(guī)章制度、安全紀律和遵章守紀教育,時間累計為15學(xué)時。

  二級安全教育由項目部負責,對經(jīng)過教育的人員進行現(xiàn)場安全知識,結(jié)合施工性質(zhì)進行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場安全用電、事故報告、勞動紀律教育,時間累計為15學(xué)時。

  三級安全教育由班組負責,教育內(nèi)容是現(xiàn)場安全注意事項、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機械設(shè)備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20學(xué)時。

  職工“三項”安全教育經(jīng)考核合格后才能進入操作崗位;并將考核內(nèi)容列為工人考工、評級內(nèi)容之一,并附考試卷;

  3、特殊工種培訓(xùn):

  電工、電焊工、起重機械作業(yè)人員、塔吊司機、登高架設(shè)作業(yè)人員由培訓(xùn)中心(或培訓(xùn)班)進行專業(yè)安全教育和操作技能培訓(xùn),上述特殊作業(yè)人員都必須經(jīng)市勞動部門考試發(fā)證,持證上崗。無證上崗者,按安全生產(chǎn)獎懲條例罰款;

  4、采用新的施工(生產(chǎn))方法、新設(shè)備、新材料時,各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安 全操作方法和新的崗位安全知識教育。

  5、調(diào)換新工種必須進行現(xiàn)場安全注意事項,安全技術(shù)操作規(guī)程,本工種使用的機械設(shè)備工具性能和安全管理使用知識的教育。

  6、本制度由項目部實施,公司質(zhì)安部負責解釋。

  安全教育培訓(xùn)制度 4

  學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)安全教育意見與精神,結(jié)合本校實際,特制訂安全教育制度如下:

  一、安全教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

  成立安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全教育工作,解決安全教育工作中存在的問題。

  組長:

  成員:

  各部門負責人

  二、安全教育的主要內(nèi)容

  安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、自然災(zāi)害安全教育、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內(nèi)活動安全知識教育、校外活動安全教育、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育、生活中各類安全常識教育等。尤其要對學(xué)生進行交通安全、樓道安全、防火安全,緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。

  三、安全教育主要形式

  1、教師會。利用例會、教師安全專題會、暑期教師會進行安全教育和安全知識、技能培訓(xùn)。

  2、學(xué)校集會。一般每月組織召開一次全校學(xué)生集會,總結(jié)本月安全工作,安排下月安全注意事項。

  3、專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關(guān)部門來校作專題安全知識報告。

  4、班會。各班利用班會,結(jié)合本班實際,開展經(jīng)常性安全教育。

  5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤等多種形式,增強學(xué)生安全意識和安全防護技能。

  6、體育課、綜合實踐活動課、理化生實驗課。課前有關(guān)教師必須進行必要的安全注意事項教育。

  四、安全教育職責

  ㈠團委工作職責

  1、利用廣播、櫥窗、板報、學(xué)生會、教師會等多種形式對師生進行安全教育。

  2、加強教師職業(yè)道德教育,依法執(zhí)教,熱愛學(xué)生,面向全體,不體罰和變相體罰學(xué)生。

  3、進行學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  4、學(xué)生離校及時播放安全提示。

  5、每學(xué)期做一次交通安全、法制等教育報告。

  6、每學(xué)期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。

  7、每學(xué)期舉行一次交通法規(guī)、法律常識、消防知識、安全知識為內(nèi)容的.知識競賽或講座。

  8、每學(xué)期組織觀看一次安全知識教育錄像片。

  9、定期指導(dǎo)或召開安全教育專題班會、團會。

 、姹Pl(wèi)處職責

  1、配合團委開展安全教育活動。

  2、對學(xué)生家長進行一次加強子女安全監(jiān)護的教育。

  3、對在校外租住學(xué)生和騎自行車學(xué)生每月進行安全教育、檢查,并建立檔案。

  4、重點對違紀學(xué)生進行法制等思想教育。

 、缈倓(wù)處職責

  1、每周對各類管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進行安全教育,提高安全意識,培訓(xùn)安全技能。

  2、教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生,不吃生、冷、過期、霉爛、變質(zhì)食品。

  3、教育學(xué)生買飯、打水要排隊,以免燙傷。

 、杞虅(wù)處職責

  1、有計劃地組織開展課堂教學(xué)滲透安全教育。

  2、教育教師遵循教育規(guī)律,遵紀守法,依法執(zhí)教,不體罰和變相體罰學(xué)生。

  3、教育教師注意實驗課、室外課的規(guī)范操作和安全管理。

 、榘嘀魅温氊

  1、班主任是班級安全管理的直接責任人。要充分利用班會活動等不失時機地加強對學(xué)生的安全教育、法制教育、心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自救、自護能力,并詳盡記錄。做到常抓不懈,警鐘長鳴。

  2、每周班會,要及時總結(jié)上周安全工作,指出存在問題,對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會的重要內(nèi)容之一。

  3、每學(xué)期開學(xué)、放假、集會、實踐活動前都要對學(xué)生進行全面細致的安全教育工作。

 、杲搪毠ぢ氊

  1、平時和在課堂教學(xué)中滲透安全教育,提高學(xué)生安全意識,培養(yǎng)學(xué)生自我保護能力。

  2、利用綜合實踐活動課對學(xué)生進行安全知識教育,訓(xùn)練安全防護技能。

  安全教育培訓(xùn)制度 5

  一、消防安全教育與培訓(xùn)由防火負責人負責組織,利用放錄像、板報、宣傳畫、標語、授課等各種形式,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點,結(jié)合各種火災(zāi)事故案例,積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作,使職工提高防火的警惕性和同火災(zāi)作斗爭的自覺性,提高自防自救能力。

  二、把消防培訓(xùn)納入職工培訓(xùn)中,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、義務(wù)消防人員、新職工、重點崗位人員,必須經(jīng)過防火安全技術(shù)學(xué)習(xí)和實際操作培訓(xùn),方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓(xùn)或消防安全責任心不強的職工不得上崗。

  三、對職工進行消防安全教育培訓(xùn),各部門職工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓(xùn)的內(nèi)容:

  1、宣傳《消防法》和有關(guān)消防工作的.方針、政策、法規(guī)、制度。

  2、普及消防知識,使廣大職工掌握報警的方法和內(nèi)容。

  3、明確各自崗位的消防工作職責、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應(yīng)急情況的處理方法。

  4、宣傳本單位滅火預(yù)案的基本內(nèi)容。

  5、使廣大職工掌握滅火器材、設(shè)備的使用方法和自救、互救。

  安全教育培訓(xùn)制度 6

  為了加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理、規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)次序,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,促進安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定幾項制度。

  (一)為了提高各種崗位的安全教育培訓(xùn)和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人與的安全素質(zhì)為目的.的教育培訓(xùn)活動。

  (二)主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn),到安監(jiān)局培訓(xùn)合格,取得安全合格證書。

  (三)一些特種工必須到規(guī)定的部門培訓(xùn),取得證書后方可上崗,并由安監(jiān)局、技術(shù)監(jiān)督局通知定期參加復(fù)證培訓(xùn)教育工作。

  (四)本公司安全主管部門定期組織車間員工安全消防教育培訓(xùn)知識,并能掌握一些常規(guī)安全知識技能,確保提高員工安全教育素質(zhì)。

  (五)生產(chǎn)部、技術(shù)部對崗位員工的操作規(guī)范、工藝流程進行定期安全教育培訓(xùn),要每個人都能,方可上崗進行操作,確保安全生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。

  (六)特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)不得上崗,要取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗。

  (七)一般崗位培訓(xùn)由辦公室、安全科、生產(chǎn)部、技術(shù)部組織定期培訓(xùn)。

  安全教育培訓(xùn)制度 7

  第一條 為了提高職工安全意識和安全技術(shù)水平,普及職工安全技術(shù)知識,增強職工自我防護能力,根據(jù)我廠實際情況,結(jié)合《安全法》、《勞動法》和勞動部《企業(yè)職工安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》,特制定本制度。

  第二條 本規(guī)定適用于公司所屬各單位對干部、職工、臨時工、民工開展的安全教育。

  主要負責人的安全教育培訓(xùn)

  第三條 主要負責人(法人代表、總經(jīng)理、黨委書記、分管安全的經(jīng)理)的安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時,其培訓(xùn)內(nèi)容有:國家有關(guān)安全的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標準;安全管理的基本知識、方法與安全技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全管理專業(yè)知識;重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗;典型事故安全分析。每年再培訓(xùn)的時間不少于16學(xué)時。

  安全管理人員安全教育培訓(xùn)

  第四條 安全管理人員(包括安全管理機構(gòu)人員和施工現(xiàn)場專職安全管理人員)的安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時,其培訓(xùn)的內(nèi)容有:國家有關(guān)安全的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;安全管理知識、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害預(yù)防知識和安全文化知識,有關(guān)行業(yè)安全管理專業(yè)知識;工傷保險政策、法律、法規(guī);傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制;國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗;典型事故案例分析。

  第五條 安全管理人員的'每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時,其主要內(nèi)容是新知識、新技術(shù)、和新本領(lǐng),包括:有關(guān)安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策;安全的新技術(shù)、新知識;安全管理經(jīng)驗,典型事故案例。

  從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

  第七條 從業(yè)人員是指除主要負責人、安全管理人員、項目負責人以外,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員,包括其他負責人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人,以及臨時聘用人員。

  第八條 新從業(yè)人員上崗前必須進行公司級、部室生產(chǎn)單位級、班組級三級安全教育。其總培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。公司級安全教育包括相關(guān)法規(guī)、安全防護、職業(yè)病防治及安全、本公司規(guī)章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容,部室生產(chǎn)單位主要危險危害因素及具體的安全事項,預(yù)防事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。機臺作業(yè)班組安全教育應(yīng)包括遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護用品的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。每級安全教育必須由組織人進行考核,并實行三級安全教育跟蹤卡制度,三級安全教育完畢后,跟蹤卡返回人力資源部及質(zhì)安部存檔。

  第九條 新從業(yè)人員公司級安全教育由主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部、質(zhì)安部負責實施,安全教育時間不少于二十學(xué)時,并進行相關(guān)測試,考核結(jié)果入跟蹤卡。部室生產(chǎn)單位級安全教育由部室生產(chǎn)單位級負責人組織實施,安全教育時間不少于十六學(xué)時。機臺作業(yè)班組級安全教育由機長組織實施,安全教育時間不少于十二學(xué)時。各級教育均應(yīng)有記錄。

  第十條 從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應(yīng)的班組級安全教育。在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進行針對性的安全教育。

  第十一條 確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)目標,對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容有:安全新知識、新技術(shù)、安全法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等。

  特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

  第十二條 從事特種作業(yè)的人員,必須按國家規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門進行專門的安全知識和操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,才能上崗操作。實習(xí)期間的特種作業(yè)人員,不能進行獨立操作,必須由持證人員帶領(lǐng)。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規(guī)定進行復(fù)審。

  組織管理

  第十三條 廠安全會辦公室對各級安全教育培訓(xùn)進行安排和監(jiān)督,各級安全教育和培訓(xùn)要完整、詳細的書面記錄,并要求培訓(xùn)人和被培訓(xùn)人簽字確認,由后勤部歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>

  第十四條 安全教育工作納入企業(yè)培訓(xùn)教育年度計劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

  安全教育培訓(xùn)制度 8

  1、每半年對每名員工進行一次消防安全培訓(xùn),由安全保衛(wèi)部組織實施。

  2、按規(guī)定對特種作業(yè)人員進行年檢和安規(guī)考試,由安全保衛(wèi)部和設(shè)施保全部組織實施。

  3、每年組織全體人員進行一次根據(jù)單位的實際情況有針對性的'采用消防知識智力競賽、書面測試、授課等形式進行的活動,由單位工會、安全保衛(wèi)部共同組織實施。

  4、每年對全體義務(wù)消防員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于10小時,由安全保衛(wèi)部組織實施。

  5、對市安委會、防火安全委員會等上級有關(guān)部門組織的各類活動認真組織配合,并及時利用廣播等形式對全體員工進行宣傳教育,傳達貫徹。由單位工會、保衛(wèi)部實施。

  6、建立新員工(包括招商、租賃、廠方促銷等其它用工形式人員)上崗前培訓(xùn)檔案,做到培訓(xùn)有計劃、有內(nèi)容、有總結(jié)、有受培訓(xùn)人員簽字。凡未經(jīng)過培訓(xùn)的一律不發(fā)工號證上崗。由單位工會、人事部、教育服務(wù)管理部、安全保衛(wèi)部共同組織實施。

  7、建立各類教育培訓(xùn)工作臺帳,把各部門參加教育培訓(xùn)情況作為年終考核依據(jù)之一。

  8、下列人員必須經(jīng)過消防機構(gòu)培訓(xùn):

  a、消防安全責任人;

  b、消防安全管理人;

  c、專、兼職消防安全管理人

  d、消防控制中心的值班、操作人員。

  安全教育培訓(xùn)制度 9

  一、貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的詳細政策。通過消防安全法規(guī)教育,使廣大員工懂得哪些應(yīng)該做,哪些不能做以及為什么,從而使各項消防法規(guī)得到準確地貫徹落實。

  二、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓(xùn),懂得本單位的火災(zāi)危險性,把握防火的基本措施和滅火的基本方法,把握滅火器的`適用對象和使用方法,純熟掌握本崗位的應(yīng)急防范方法。

  三、員工要懂消防知識,熟知“一懂三會”,即:懂火災(zāi)危險性及防火工作的重要性,會報警、會滅火和會應(yīng)急疏散。

  四、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應(yīng)當接受消防安全培訓(xùn)。電焊工、電工等特別工種人員也應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識培訓(xùn)合格后才能上崗。

  五、運用多種形式開展防火安全宣傳,普及消防安全知識。適時開展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動,以推動消防安全工作的深入開展。

  六、貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的詳細政策。通過消防安全法規(guī)教育,使廣大員工懂得哪些應(yīng)該做,哪些不能做以及為什么,從而使各項消防法規(guī)得到正確地貫徹落實。

  七、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓(xùn),懂得本單位的火災(zāi)危險性,掌握防火的基本措施和滅火的基本方法,掌握滅火器的適用對象和使用方法,純熟掌握本崗位的應(yīng)急防范方法。

  八、員工要懂消防知識,熟知“一懂三會”,即:懂火災(zāi)危險性及防火工作的重要性,會報警、會滅火和會應(yīng)急疏散。

  九、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應(yīng)當接受消防安全培訓(xùn)。電焊工、電工等特別工種人員也應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識培訓(xùn)合格后才能上崗。

  十、運用多種形式開展防火安全宣傳,普及消防安全知識。適時開展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動,以推動消防安全工作的深入開展。

  安全教育培訓(xùn)制度 10

  在安全發(fā)展觀的指導(dǎo)下,為切實提高全體師生的安全意識和安全知識水平,提高安全防范和管理水平,特制定安全教育培訓(xùn)制度。

  1、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責教育培訓(xùn)工作的部署。

  2、在學(xué)校管理活動中,突出安全教育。教師會議、家長會議、國旗下講話、校園廣播、畫廊等都要將安全置于突出位置,利用一切機會加強宣傳教育。

  3、在學(xué)科教學(xué)中,有機滲透安全教育。如在科學(xué)課、體育課等課程的`教學(xué)中,滲透安全知識學(xué)習(xí)和安全技能培訓(xùn)等。

  4、組織專題教育活動。組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項安全管理規(guī)定,學(xué)習(xí)《校園意外傷害事故預(yù)防與處理條例》,結(jié)合與安全相關(guān)的特定節(jié)日開展安全宣傳、知識競賽,每學(xué)期舉辦一兩次以安全為主題“手抄報”比賽,組織看安全教育錄像寫心得比賽等等。

  5、不斷創(chuàng)新教育載體與活動形式,形成家庭、社會、學(xué)校都重視安全管理的良好氛圍。

  6、加強炊工、生活輔導(dǎo)員等從業(yè)人員崗位安全知識培訓(xùn)。按照有關(guān)要求,培訓(xùn)不合格的不得上崗。

  7、完善安全教育培訓(xùn)檔案建設(shè)。

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