大學規(guī)章制度(精選13篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,制度使用的情況越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編整理的大學規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。
大學規(guī)章制度 1
1、堅持正確的政治方向,講學習、講政治、講正氣。
2、學習態(tài)度端正,認真聽講,勤學苦練,按時完成作業(yè)。
3、尊重教師,文明用語,禮貌待人。
4、遵守校規(guī)校紀,按時上課,不遲到、不早退,有事請假,上課時務必攜帶聽課證,以便進出學校和領取教材。
5、積極參加集體活動,關心班級,愛護集體,團結友愛,互幫互助。
6、愛護公物,保持教室內外清潔,不隨地吐痰,不亂扔紙屑、碎片、瓜皮等。
7、禁止在班內從事迷信活動、商業(yè)銷售活動
大學規(guī)章制度 2
1、授課過程中始終保持堅定正確的政治方向。
2、按照老干部特點認真?zhèn)湔n,認真板書,保證教學質量。
3、主動征求學員意見,不斷改進教學方法。
4、認真編寫教材和講義,授課時做到耐心細致。
5、嚴格守時上課,遇有特殊情況需要調課時,需提前一周同學校辦公室聯(lián)系。
大學規(guī)章制度 3
1、我市市直及省駐周單位的離、退休干部,凡健康狀況許可的,均可自愿報名入學。
2、每個學員可根據(jù)自己的興趣選學專業(yè)課,如有變動需報學校辦公室備案,學校將按各專業(yè)人數(shù)印發(fā)講義或訂購教材。
3、自覺遵守學校的'各項制度和學員守則。到校聽課率達80%以上,方能符合畢業(yè)(結業(yè))條件。
4、學習期滿頒發(fā)畢業(yè)證,不滿期者頒發(fā)結業(yè)證。
5、本校畢業(yè)(結業(yè))學員可同在校學員一樣參加學術交流、展出等有關活動
大學規(guī)章制度 4
(一)在林業(yè)局黨委和林業(yè)局的指導下,開辦各類社區(qū)居民所需求的教育、培訓及講座,并且圍繞“六個老有”積極開展工作,不斷加強學校的自身建設。
。ǘ┓e極支持并配合社區(qū)黨總支和居委會的中心工作,當好參謀助手,帶領全體老年人為促進經濟社會的`發(fā)展獻計獻策。
(三)聘請有教學經驗及相關專業(yè)知識的志愿者擔任教師,充分合理利用教育教學資源。
(三)充分發(fā)揮學校內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組的積極作用,為構建和諧社會作貢獻。
(四)落實好學校制定的各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。
。ㄎ澹槔夏耆宿k實事、做好事,積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
。ㄆ撸﹨R集、調整、編制、發(fā)證和落實整個社區(qū)學校教育的辦班計劃,督促辦班單位按有關規(guī)定和要求認真實施辦班計劃,保證教學質量。
(六)按時完成局黨委和林業(yè)局安排的各項任務。
大學規(guī)章制度 5
第二十三條社團嚴禁向社團成員收取會費。
第二十四條社團的活動經費,原則上由第一指導單位承擔。
第二十五條社團的活動經費,原則上以立項申請為主,自行籌集為輔。
第二十六條社團舉辦活動可以尋求社會捐贈,社團接受任何單位或者個人的捐贈資助,須先征得指導中心的同意,并向社團成員公開說明。合同必須由贊助方、社團負責人、指導中心負責人三方簽字才視為生效。接受的捐贈資金和物品必須在重慶大學教育基金會入賬和登記后使用。
第二十七條社團的經費必須用于章程規(guī)定范圍內的活動,社團負責人或其他成員須嚴格遵循學校相關財務制度及社團內部經費管理規(guī)范,應自覺接受指導中心的'監(jiān)督,同時還應具備一定的自律意識和節(jié)約觀念。
第二十八條社團自成立之始即應建立財務收支賬目,賬目由專人負責,定期向社團成員公開,并接受社團成員及指導中心等相關部門的監(jiān)督和審查。
第二十九條社團財產由社團集體占有使用。社團解散時,其財產由指導中心結合社團章程進行處理。任何人不得侵占、私分或挪用社團的財產,亦不得在社團成員中分配。
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一、主題團日活動
負責大一各班團支部每周班團活動主題的擬定與主題說明
二、團員管理
團組織關系,團檔案:學院新團員,必須于報到開學后,由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室,辦理組織關系轉接手續(xù)。組織部可在開學初例會上確定時間統(tǒng)一辦理,過期不予補辦。
1)團籍注冊,團員證:
團籍每學期注冊一次,由團總支自行辦理;
團員證是團員身份證明,如有遺失,于學期初統(tǒng)一到組織部補辦。 2)團員的'發(fā)展:
每學期團組織發(fā)展以批團員
3)每一學年的下學年完成一次團費的收繳
4)團關系轉出:
三、干部考核工作
1)加強院團委和基層團組織工作的制度化建設,加強對學生干部的選聘、考核、管理,包括雙代會的籌備、團干培訓、團學干部的選拔與考核
2)協(xié)助做好年度評優(yōu)工作,主要包括五·四表彰工作,年度評優(yōu)工作
四、團委各部門工作規(guī)章制度的制定與完善
加強基層團組織建設和團員教育管理,完善各項規(guī)章制度,提高基層團干部及學生干部的政治素質和工作能力
五、附則
第二十七條本章程先試行,結合工作實際情況,加以修改和完善。
第二十九條本章程由團委組織部負責解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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一、內務
1.保持寢室、窗臺、玻璃、門桌柜、地面干凈整潔。
2.不得在寢室內亂扔垃圾,不得向窗外亂丟物品。
3.寢室成員應按值日表輪流值日。
4.寢室內應經常通風換氣,使室內空氣保持清新。
二、安全
1.注意防火、防盜、防漏電,外出隨手關好門窗,切斷電源。
2.上下床時注意安全,不得惡意妨礙他人上下床,以免發(fā)生意外。
3.休息時注意關好門窗,以免遭竊。
4.寢室禁止私拉亂接電源,禁止使用熱得快。
5.熄燈后嚴禁使用蠟燭照明。
三、紀律
1.保持寢室安靜,尊重他人正常生活習慣,嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2.每位成員應嚴格遵守學校規(guī)章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
3.每位成員晚上11之前必須歸宿,若因特殊原因不能歸宿者必須提前跟輔導員和寢室長說明情況。
4.中午寢室人員應保證午休。
5.不允許抽煙喝酒。
四、學風
1.全寢室人員上課不遲到、不早退、不無故缺席,確保班級的到課率。
2積極參加院、系組織的第二課堂活動和宿舍文化活動。
3.寢室內學生干部以身作則,在學評風建設中起帶頭作用。
4.誠實守信,認真應考,不無故缺席,考試作弊。
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一、指導思想
1、以提高教學質量為目標。
2、以求真務實為宗旨。
3、以提高師資水平為基礎。
4、以課改為重點。
5、以課堂為關鍵,向45分鐘要質量。
6、以創(chuàng)新成果為標準,繼續(xù)推行“四環(huán)模式”教學方法。
二、健全各項管理制度
根據(jù)上級要求,結合我校實際,我們制訂和完善了各項管理制度,包括:老師備課制度,老師上課制度,自習輔導制度,作業(yè)布置和批改制度,缺課補課及調課制度,教研教改制度,檢測評估制度,優(yōu)秀學生獎勵制度,電化教學管理制度等。這些制度都是在上學年的基礎上制訂的.,操作性強,切實可行。
三、狠抓重點環(huán)節(jié)
重點環(huán)節(jié),我們要著手狠抓,一個是英語聽力部分,這是農村學校的薄弱環(huán)節(jié),我們每位英語老師都配有錄音機,在這方面加強教學,另一個理、化、生實驗,由于條件所限,在這方面也是薄弱環(huán)節(jié),學校準備大投入,購置實驗儀器和藥品,加強實驗,提高同學的動手操作能力。
四、考核
根據(jù)各項管理制度,對教師實行量化考核,根據(jù)賦分多少,實施獎勵,極大地調動了教師的積極性。對學生每學期考核三次,副課只進行期末考試。考試與其他學校聯(lián)考,做到知己知彼。對考核優(yōu)秀的教師和學生加大獎勵力度。
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跆拳道館是練習跆拳道技藝的場所,為有效地管理跆拳道館,特制定以下制度:
1.遵紀守法、言行愛國、尊師重道、進出道館要向國旗敬禮。
2.隊員進入或離開道館,須向國旗行鞠躬禮、向教練行鞠躬禮,必須竭盡所能遵守跆拳道精神,遵守道館制度和教練的'管理。
3.參加跆拳道訓練必須穿道服訓練,佩戴腰帶,上課訓練時禁止佩戴飾物(例如手表、戒指、項鏈等),并保持道服整潔。
4.訓練時嚴格按教練指令練習,精神飽滿、氣勢高昂,實戰(zhàn)必須在教練指導下進行,并注意不要踢到同伴沒有保護的部位。
5.合理使用館內器材,愛護館內設施,器材使用后整齊地放回原處。
6.注意保持衛(wèi)生,不準在道館內吃零食,亂扔垃圾。
7.隊員禁止染發(fā)、描眉、涂手腳指甲,否則教練有權終止其訓練。
8.因身體原因需中斷訓練的隊員,可在場外休息,不得干擾其他隊員訓練,隊員之間要互幫互助,不得惡意嘲弄、謾罵及打架。
9.隊員訓練前必須摘掉眼鏡,如因摘掉眼鏡視力不清,請務必配好隱形眼鏡再來上課。隊員在訓練中因佩戴眼鏡及無視教練要求自行訓練不當造成的損害,后果自負。
10.教練與隊員應提前5分鐘到場、熱身,做好上課準備。嚴格遵守本館訓練時間,隊員不允許無故遲到、曠課。
海南大學應用科技學院(儋州校區(qū))跆拳道協(xié)會
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一、部門介紹
體育部是系學生工作處指導下,系學生會領導下群眾性組織。體育部的宗旨是豐富校園生活,增強體育運動氛圍,活躍大學生課余文體活動,開展各項體育競賽及相關活動,加強同學間的友誼和團結,使全系同學成為德智體美全面發(fā)展的合格大學生。
二、部門職責
(1)體育部負責建管系的早操檢查工作,監(jiān)督各班早操的正常開展。
(2)廣泛了解廣大學生對院體育部的意見和建議,及時匯總情況并根據(jù)需要開展相應的活動。
(3)協(xié)調、監(jiān)督籃球、足球、羽毛球級其他類型體育活動的日常訓練工作。
(4)開展體育運動的宣傳活動,提高同學參與體育活動的.積極性,增強體育賽事的影響力。
(5)組織校內各種友誼賽事,加強我系凝聚力與戰(zhàn)斗力,促進與其他系的交流與合作。
三、部門管理制度
(1)工作時嚴肅認真,做到積極主動、客觀公正,不得借故推脫、抵制工作任務或采取怠慢態(tài)度。
(2)工作時(一般為早晨6:40~7:10,其他活動另行安排)先到負責人處簽到,不得無故缺勤,有事需事先請假,并說明原因,如在一學期內無故缺勤三次者將視為自動退出本部門。
(3)工作嚴格按照負責人布置的工作進行,要及時完成各項任務,工作是應注意時效和方法。
(4)開展活動時,所有成員必須提前10至15分鐘到達現(xiàn)場。有事 提前一天請假;顒雍蟛块T成員對工作進行總結。
(5)所有成員工作時須佩戴工作證,不得無故不帶。
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一、以黨的十七大精神為指導,開展好老年大學的`教育活動不斷滿足全鄉(xiāng)老年大學學員日益增長的精神文化需求。
二、堅持服務為主,把為老同志辦好學作為出發(fā)點和落腳點,根據(jù)學員自身特點和舉愛好組織教學活動達到老有所學之目的。
三、適應社會發(fā)展,倡導科學發(fā)展觀,不斷豐富教學內容,注重教、學、樂、為相結合,提高老同志思想政治素質、科學文化素質和生理心理素質。
四、與時俱進,適應需求,不斷改善老年大學的辦學條件。
五、積極組織協(xié)調溝通,總結交流辦學經驗,提升教學質量與工作人員業(yè)務管理水平。
六、努力創(chuàng)造老年人服務社會平臺,引導學員為全鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策、發(fā)揮余熱。
七、承擔上級交辦的老年大學的有關事宜。
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。ㄒ唬┰谡ㄒ簧鐓^(qū)居委會和黨總支的指導下,開辦各類社區(qū)居民所需求的教育、培訓及講座,并且圍繞“六個老有”積極開展工作,不斷加強學校的自身建設。
(二)積極支持并配合社區(qū)黨總支和居委會的中心工作,當好參謀助手,帶領全體老年人為正通一社區(qū)的建設獻計獻策。
。ㄈ┢刚堄薪虒W經驗及相關專業(yè)知識的志愿者擔任教師,充分合理利用教育教學資源。
。ㄈ┏浞职l(fā)揮學校內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組的積極作用,為構建和諧社會作貢獻。
(四)落實好學校制定的`各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。
。ㄎ澹槔夏耆宿k實事、做好事,積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
(六)按時完成社區(qū)居委會和黨總支安排的各項任務。
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1、不遲到、不早退。
2、課堂上遵守紀律,認真聽講,按老師要求做好筆記。
3、課后課前做好復習、預習工作。
4、按質按量完成各科作業(yè)與自選資料。
5、在學習中遇到任何問題務必當天解決。
6、體育課上應積極配合老師進行訓練,不曠課。
7、在班級、學校組織活動中,積極配合,主動發(fā)揚自己的個性與創(chuàng)新精神。
8、尊敬老師、團結同學、互相關心、互相幫忙,共同努力奮斗。
9、謹記“博學、篤志、切問、近思”的校訓,每一天一次反思。
10、生活儉仆、講究衛(wèi)生、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰。
11、對人有禮貌,不罵人,不打架。
12、熱愛群眾,愛護公物,不做對人有害的'事。
13、遵守學校紀律,遵守公共秩序,遵守國家法令。
14、誠實謙虛,有錯就改。
15、同學間有合作意識和競爭精神。
16、各人都應持續(xù)好自己座位周圍的整潔
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