機械廠管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的機械廠管理制度，希望對大家有所幫助。
機械廠管理制度1
第1條凡進廠金屬材料入庫前，均應進行入庫檢驗，由供應處將入庫單、質(zhì)量保證書和實物一起交檢，未經(jīng)檢驗不得入庫。
第2條進行入庫檢驗時，檢查有無供貨單位的質(zhì)量合格證和進料單據(jù)，對原有質(zhì)保書證明內(nèi)容、項目不合或有可疑試驗數(shù)據(jù)時，檢驗人員有權確定補試，抽試或復試后再進行驗收，驗收合格的材料由檢驗員在入庫單上注明檢查編號及簽名后方可入庫。
第3條檢查方法：
核對質(zhì)保書，查對鋼印、爐號，查重點，支數(shù)是否有欠缺。
鋼號判斷、火花鑒別或光譜分析。
火花鑒別有懷疑時應取樣化學分析。
規(guī)定尺寸的檢查。
表面缺陷的外觀檢查。
第4條驗收中對不合格的材料，檢驗先在入庫單上注明“不合格”交供應處辦理退貨或向供貨廠提出交涉。
第5條材料代用，必須由供應處或生產(chǎn)部門填寫材料代用單，一般零件的材料代用需經(jīng)有關單位會簽批準后，方可投產(chǎn)使用。代用單位在投產(chǎn)使用前遞交各有關部門。關鍵零件材料的代用需研究所長批準后，報總工程師審批。
第6條凡入庫的材料均有涂漆標記或鋼印和材料名稱，同時分類堆放，檢驗員應作到及時檢查，避免混料。
第7條凡讓步或代用的材料應隔離存放；嚴格按代用單簽批的有關規(guī)定條款發(fā)放使用。
第8條經(jīng)驗收合格并已入庫的材料其質(zhì)量保證書及本廠檢驗結(jié)果、報告單均由檢驗人員保管。
機械廠管理制度2
—、特種作業(yè)的概念
特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中，容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)，稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍
�。薄㈦姽ぃㄟ\行、維修）作業(yè)。
�。病⒔饘俸附樱ㄇ懈睿┳鳂I(yè)。
�。场⑵鹬刈鳂I(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。
４、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
�。怠毫θ萜鞑僮�。
６、沖壓機械操作。
�。�、鍋爐司爐作業(yè)。
�。�、建筑登高架設作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
�。�、工作認真負責，遵章守紀。
�。�、年滿十八周歲。
�。�、初中以上文化程度。
�。�、按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。
�。�、身體健康，無妨礙從事本工作的'疾病和生理缺陷。
四、復審與培訓
１、取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進網(wǎng)許可證>>人員，每兩年進行一次復審，運行電工每年復審一次，未按期復審和復審不合格者，其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。
�。�、凡到期復審的特種作業(yè)人員，由單位申報將復審人員的操作證、許可證，交到公
司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復審內(nèi)容
�。薄z查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責任。
�。�、安全技術知識培訓和事故案例教育。
�。�、進行理論和實際考核。
�。�、健康體檢。
六、日常管理
１、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。
�。�、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。
�。场⒔⒔ㄈ胤N作業(yè)人員的檔案，復審考核試卷和體檢表保留四年，審驗表保留八年。
４、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術考核，合格后方可以從事原作業(yè)。
�。怠⑻胤N作業(yè)人員違章作業(yè)，應視情節(jié)給予批評和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴重后果者，應按有關規(guī)定和制度進行處罰。
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