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員工工作制度

時間:2021-10-09 11:39:29 制度 我要投稿

員工工作制度(通用8篇)

  在不斷進步的時代,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的員工工作制度(通用8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

員工工作制度(通用8篇)

  員工工作制度1

  1、凡公司員工,須嚴格遵守遵守公司的有關規(guī)定,遵守國家相關計算機行業(yè)和互聯(lián)網絡的法律法規(guī),如《計算機軟件保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯(lián)網管理暫行規(guī)定》等,不得從事危害國家和公司利益的活動。

  2、員工應遵守公司保密制度,不得向第三方泄漏任何技術、業(yè)務機密信息。

  3、凡公司員工,需努力樹立敬業(yè)精神,按時完成本職工作任務,同事間彼此樹立精誠團結的精神,塑造企業(yè)積極進取、講求效率的工作氛圍。

  4、公司按國家規(guī)定實行雙休日及節(jié)假日放假,不得無故遲到早退。信息采編及編輯人員將在雙休日及節(jié)假日輪流替換。正常上班時間:上午09:00—12:30、下午14:00—17:30(每日7小時)。事假或病假必須提前通知主管人員或辦公室人員。

  5、非白班的公司員工,無特別任務外出的,上下班時間以白班時間為原則安排,每周工作時間控制在40—44小時之內。

  6、出差人員除正常開支外,每人每日補助費為100元。

  7、公司鼓勵購買和開發(fā)密切相關的技術參考資料,可在審批并登記后全額報銷。

  8、日常因公事的交通費用可全額報銷。

  9、為了避免上班時間受到聊天的干擾,而又要保持內部通信的順暢。所有員工在上班時間內必須連接到內部oicq服務器,除特批人員,一律不準連接外部OICQ服務器。

  10、公司員工不允許在外兼職。

  11、周一到周五,除和項目有關的需要外,不允許在辦公室玩游戲。

  12、除因工作需要外,避免在公司內會客,任何公司以外人員絕對禁止使用公司電腦。

  員工工作制度2

  出納工作制度,是日常經濟生活中,要求出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準則。其主要內容通常包括五個方面的要求:

  (一)出納工作應該由指定的專職或兼職人中擔當。根據(jù)錢、賬分設的原則,會計和出納不能由一人兼任,以便分清責任。在比較小的單位里,單位負責人也不宜兼任出納人員。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外,不得監(jiān)管總賬或支出明細賬,但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒有直接聯(lián)系的賬簿,如固定資產賬等。不是出納人員,不得直接收付現(xiàn)金。

 。ǘ┏黾{人員應該根據(jù)審核過的會計憑證辦事銀行、現(xiàn)金收付,審核工作應由會計主管人員或其他指定的會計人員來擔當。有些開支項目是按預算計劃執(zhí)行,并有明確開支標準的,出納人員可以先付款、后交他人審核。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質的,還應同時開給發(fā)票或收據(jù)。

 。ㄈ┏黾{人員應根據(jù)業(yè)務逐筆、順序登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務結束后,應編制庫存現(xiàn)金日報表并核對相符。

 。ㄋ模┱J真復核原始憑證,加強對現(xiàn)金收付的監(jiān)督。根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定,不可設立“小金庫”、不發(fā)生個人借支公款、不相互借用現(xiàn)金、不假借用途套取現(xiàn)金、不以個人名義存取公款。

 。ㄎ澹┐_,F(xiàn)金賬實相符,不得以白條頂替庫存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有盈余或短缺情況,應先記入往來中作待處理,然后查明原因,分別情況處理,不得私下取走或補足。

  員工工作制度3

  1、加強政治、文化理論的學習,努力提高自身素質和管理水平,每周自學時間不得少于5小時,并做好學習筆記。

  2、積極參加校內外的各種活動,政治業(yè)務活動不得以任何理由不參加。

  3、工作時間按時上下班,不得遲到或早退,有事請假。

  4、各科室必須在開學初做好切實可行的工作計劃,每學期末做好工作總結,工作成績記入個人業(yè)績檔案,作為提拔晉升的依據(jù),并按制度兌現(xiàn)獎懲。

  5、每周聽課不得少于三節(jié),做好聽課記錄。

  6、工作時間不得做與工作無關的'任何事情。

  7、到下面檢查工作時要秉公辦事、一視同仁、實事求是,無特殊情況下不在下面用餐。

  8、要以校為家,正確處理好學校與家庭的關系。

  9、要服從領導、聽從分配,明確自已的職責范圍,除盡心盡力的做好自已的工作外,還要團結互助,發(fā)揚團隊精神。

  10、要廉潔自律,克已奉公,講團結,顧大局,為實現(xiàn)聯(lián)校本年度的奮斗目標,同心協(xié)力,奮力拼搏。

  員工工作制度4

  1、充卡員應具有廉潔自律、公正無私、熱情為師生服務的思想品德和工作作風。

  2、充卡員每天三餐開飯前半小時到達充卡房①方便學生飯前充卡。②檢查兩食堂的終端卡機及機房的設備運行是否正常,如發(fā)現(xiàn)故障能處理的應及時處理,不能處理的及時向總務處、信息中心匯報,請求維修。

  3、每餐開完飯,點好現(xiàn)金、打好單、做好備份,整理好機房方能離開。

  4、向師生出售飯卡,應嚴格按學校規(guī)定價格發(fā)售,不得隨意提價或降價。

  5、飯卡只限師生在食堂就餐消費用,充卡員不得給學生從卡中取走現(xiàn)金。教師離校、學生畢業(yè)、退學等確需退卡領現(xiàn)金,應由本人寫領條,班主任簽字證明,領導審批方可辦理。

  6、師生在食堂消費刷錯卡,若需充卡員在電腦中沖減金額必須由食堂負責人簽字方可沖減。

  7、學生開戶及掛失、開通必須由本人出示學生證,方可給予辦理。

  8、每天下午下班時,應打掃好機房衛(wèi)生,檢查機器設備,以備第二天早餐能正常運行。

  9、當天師生充卡現(xiàn)金,應于當日與財務結清,并如數(shù)上交。

  員工工作制度5

  一、 上班不準遲到、早退,不準曠職。

  二、 嚴格執(zhí)行準假制度,病、事假等要先請示批準,并登記后方可離校,否則按曠職處理。

  三、 班內時間不準閑談,不準無事竄辦公室打攪他人工作,否則按違紀處理。

  四、 在參加校內外會議、學習活動時,不準接打電話;班內時間也不準接打電話、嘮家常,否則按違紀處理。

  五、 在班內時間不準上網聊天、玩游戲,發(fā)現(xiàn)按違紀處理。

  六、 要認真履行自己的工作職責,干好本職工作。因玩忽職守釀成事故,給學校造成財產損失將追究其責任。

  七、 要正確的使用和科學的管理好職權范圍內的財和物。不得竊為私有,不經學校領導批準不得外借。因使用、操作和管理不當損壞、丟失,要按價賠償,追究責任。

  八、 把安全工作放在首位,要嚴格執(zhí)行相關的職責和安全制度。因瀆職釀成事故追究其相應的責任。

  九、 工作中要團結協(xié)作,不得推托、拆臺。

  十、 要發(fā)揚主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無私奉獻精神。

  員工工作制度6

  報帳員在總務主任領導下,認真切實做好后勤的內當家。為此特訂出其工作制度如下:

  1、認真執(zhí)行會計制度,及時做好記賬、算賬、報賬工作。做到手續(xù)完備,內容真實,數(shù)字準確,賬目清楚,如實地全面反映本校資金活動情況。

  2、協(xié)助總務主任認真編制并嚴格執(zhí)行財務預算,加強預算內、外資金的核算和管理。對資金來龍去脈應清楚,心中有數(shù)。要嚴格遵守各項收入制度,費用開支標準。分清資金渠道,合理使用資金。

  3、妥善保管會計憑證、賬冊、檔案材料,及時整理、裝訂、保存,及時準確上報月報表。

  4、做好各種經費收支做賬工作。

  5、定期檢查,分析費用開支情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管校長、總務主任匯報,并提出處理建議。

  6、做好教職工獎勵、加班等計算、審查和編報工作。

  7、負責全校的財產賬,及時準確做好有關財產報表。

  8、完成總務主任委辦的其他工作。

  員工工作制度7

  一、保衛(wèi)學校:外人進校必須進行登記,無關人員不得隨便進校。晚上和周六周日對各教學樓、辦公樓、前后操場等要經常巡視檢查,保證安全。物品出校門必須有相關領導簽發(fā)的出門證。

  二、飲水供應:按時為師生供應熱開水,作好熱開水的管理工作,防止發(fā)生燙傷事故。

  三、收發(fā)信報:收發(fā)信件、報刊雜志,寫好名單交有關辦公室和人員。

  四、接喊電話:來電及時通知有關人員或記錄下來再轉告。不得貽誤,影響工作。

  五、打掃衛(wèi)生:打掃傳達室、校門口、及附近的地面衛(wèi)生,確保環(huán)境干凈、整潔。

  六、大樓開閉:上班時準時開啟學校各處大門。下班時檢查學校各處門、窗,按時鎖門。

  七、傳達室工作人員必須堅守工作崗位。工作中既要堅持制度,又要熱情接待,態(tài)度各藹,文明禮貌。

  八、加強對外來人員的管理。維護好學校正常的教學工作秩序。上級來校聯(lián)系或檢查工作,門衛(wèi)應熱情接待,并及時通知有關領導。

  員工工作制度8

  一、負責學校教學用品的采購,管理和供應工作。

  二、做好房產、教學設備、課桌椅、水電、電話的管理工作,搞好教學設備、各類用品及道路、圍墻的維修、添置、更新工作。

  三、負責校園壞境的凈化、美化、綠化、香化等校容、校貌管理工作,改善學習、生活、工作的壞境,創(chuàng)設優(yōu)良的育人壞境。

  四、做好學校固定資產和行政辦公用品的購置、分配和管理工作,實行責任制。對學校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度、嚴格管理;完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù),執(zhí)行公物損壞、丟失報告制度和賠償制度并督促有關人員及時補給、維修,保證正常教學供應。

  五、協(xié)助學校抓好安全工作,訂好措施,落實人頭,定期檢查,及時消除不安全因素,做好維護、防盜、防火等工作。

  六、為教學準備好必需的教學設備、用品、體育、衛(wèi)生等器材,為教學提供快捷、優(yōu)質服務。

  七、嚴格遵守財務制度,合理使用各項資費,嚴格控制開支,堅決執(zhí)行主管部門關于學校收費管理的各項要求,把好財務采購申請關。

  八、負責有關對外事物的聯(lián)系、洽談,辦理并簽訂有關合同、協(xié)議等,建立各種資料文檔。

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