員工工作制度(通用8篇)
在不斷進步的時代,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的員工工作制度(通用8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
員工工作制度1
1、凡公司員工,須嚴格遵守遵守公司的有關規(guī)定,遵守國家相關計算機行業(yè)和互聯(lián)網絡的法律法規(guī),如《計算機軟件保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯(lián)網管理暫行規(guī)定》等,不得從事危害國家和公司利益的活動。
2、員工應遵守公司保密制度,不得向第三方泄漏任何技術、業(yè)務機密信息。
3、凡公司員工,需努力樹立敬業(yè)精神,按時完成本職工作任務,同事間彼此樹立精誠團結的精神,塑造企業(yè)積極進取、講求效率的工作氛圍。
4、公司按國家規(guī)定實行雙休日及節(jié)假日放假,不得無故遲到早退。信息采編及編輯人員將在雙休日及節(jié)假日輪流替換。正常上班時間:上午09:00—12:30、下午14:00—17:30(每日7小時)。事假或病假必須提前通知主管人員或辦公室人員。
5、非白班的公司員工,無特別任務外出的,上下班時間以白班時間為原則安排,每周工作時間控制在40—44小時之內。
6、出差人員除正常開支外,每人每日補助費為100元。
7、公司鼓勵購買和開發(fā)密切相關的技術參考資料,可在審批并登記后全額報銷。
8、日常因公事的交通費用可全額報銷。
9、為了避免上班時間受到聊天的干擾,而又要保持內部通信的順暢。所有員工在上班時間內必須連接到內部oicq服務器,除特批人員,一律不準連接外部OICQ服務器。
10、公司員工不允許在外兼職。
11、周一到周五,除和項目有關的需要外,不允許在辦公室玩游戲。
12、除因工作需要外,避免在公司內會客,任何公司以外人員絕對禁止使用公司電腦。
員工工作制度2
出納工作制度,是日常經濟生活中,要求出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準則。其主要內容通常包括五個方面的要求:
(一)出納工作應該由指定的專職或兼職人中擔當。根據(jù)錢、賬分設的原則,會計和出納不能由一人兼任,以便分清責任。在比較小的單位里,單位負責人也不宜兼任出納人員。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外,不得監(jiān)管總賬或支出明細賬,但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒有直接聯(lián)系的賬簿,如固定資產賬等。不是出納人員,不得直接收付現(xiàn)金。
。ǘ┏黾{人員應該根據(jù)審核過的會計憑證辦事銀行、現(xiàn)金收付,審核工作應由會計主管人員或其他指定的會計人員來擔當。有些開支項目是按預算計劃執(zhí)行,并有明確開支標準的,出納人員可以先付款、后交他人審核。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質的,還應同時開給發(fā)票或收據(jù)。
。ㄈ┏黾{人員應根據(jù)業(yè)務逐筆、順序登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務結束后,應編制庫存現(xiàn)金日報表并核對相符。
。ㄋ模┱J真復核原始憑證,加強對現(xiàn)金收付的監(jiān)督。根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定,不可設立“小金庫”、不發(fā)生個人借支公款、不相互借用現(xiàn)金、不假借用途套取現(xiàn)金、不以個人名義存取公款。
。ㄎ澹┐_,F(xiàn)金賬實相符,不得以白條頂替庫存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有盈余或短缺情況,應先記入往來中作待處理,然后查明原因,分別情況處理,不得私下取走或補足。
員工工作制度3
1、加強政治、文化理論的學習,努力提高自身素質和管理水平,每周自學時間不得少于5小時,并做好學習筆記。
2、積極參加校內外的各種活動,政治業(yè)務活動不得以任何理由不參加。
3、工作時間按時上下班,不得遲到或早退,有事請假。
4、各科室必須在開學初做好切實可行的工作計劃,每學期末做好工作總結,工作成績記入個人業(yè)績檔案,作為提拔晉升的依據(jù),并按制度兌現(xiàn)獎懲。
5、每周聽課不得少于三節(jié),做好聽課記錄。
6、工作時間不得做與工作無關的'任何事情。
7、到下面檢查工作時要秉公辦事、一視同仁、實事求是,無特殊情況下不在下面用餐。
8、要以校為家,正確處理好學校與家庭的關系。
9、要服從領導、聽從分配,明確自已的職責范圍,除盡心盡力的做好自已的工作外,還要團結互助,發(fā)揚團隊精神。
10、要廉潔自律,克已奉公,講團結,顧大局,為實現(xiàn)聯(lián)校本年度的奮斗目標,同心協(xié)力,奮力拼搏。
員工工作制度4
1、充卡員應具有廉潔自律、公正無私、熱情為師生服務的思想品德和工作作風。
2、充卡員每天三餐開飯前半小時到達充卡房①方便學生飯前充卡。②檢查兩食堂的終端卡機及機房的設備運行是否正常,如發(fā)現(xiàn)故障能處理的應及時處理,不能處理的及時向總務處、信息中心匯報,請求維修。
3、每餐開完飯,點好現(xiàn)金、打好單、做好備份,整理好機房方能離開。
4、向師生出售飯卡,應嚴格按學校規(guī)定價格發(fā)售,不得隨意提價或降價。
5、飯卡只限師生在食堂就餐消費用,充卡員不得給學生從卡中取走現(xiàn)金。教師離校、學生畢業(yè)、退學等確需退卡領現(xiàn)金,應由本人寫領條,班主任簽字證明,領導審批方可辦理。
6、師生在食堂消費刷錯卡,若需充卡員在電腦中沖減金額必須由食堂負責人簽字方可沖減。
7、學生開戶及掛失、開通必須由本人出示學生證,方可給予辦理。
8、每天下午下班時,應打掃好機房衛(wèi)生,檢查機器設備,以備第二天早餐能正常運行。
9、當天師生充卡現(xiàn)金,應于當日與財務結清,并如數(shù)上交。
員工工作制度5
一、 上班不準遲到、早退,不準曠職。
二、 嚴格執(zhí)行準假制度,病、事假等要先請示批準,并登記后方可離校,否則按曠職處理。
三、 班內時間不準閑談,不準無事竄辦公室打攪他人工作,否則按違紀處理。
四、 在參加校內外會議、學習活動時,不準接打電話;班內時間也不準接打電話、嘮家常,否則按違紀處理。
五、 在班內時間不準上網聊天、玩游戲,發(fā)現(xiàn)按違紀處理。
六、 要認真履行自己的工作職責,干好本職工作。因玩忽職守釀成事故,給學校造成財產損失將追究其責任。
七、 要正確的使用和科學的管理好職權范圍內的財和物。不得竊為私有,不經學校領導批準不得外借。因使用、操作和管理不當損壞、丟失,要按價賠償,追究責任。
八、 把安全工作放在首位,要嚴格執(zhí)行相關的職責和安全制度。因瀆職釀成事故追究其相應的責任。
九、 工作中要團結協(xié)作,不得推托、拆臺。
十、 要發(fā)揚主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無私奉獻精神。
員工工作制度6
報帳員在總務主任領導下,認真切實做好后勤的內當家。為此特訂出其工作制度如下:
1、認真執(zhí)行會計制度,及時做好記賬、算賬、報賬工作。做到手續(xù)完備,內容真實,數(shù)字準確,賬目清楚,如實地全面反映本校資金活動情況。
2、協(xié)助總務主任認真編制并嚴格執(zhí)行財務預算,加強預算內、外資金的核算和管理。對資金來龍去脈應清楚,心中有數(shù)。要嚴格遵守各項收入制度,費用開支標準。分清資金渠道,合理使用資金。
3、妥善保管會計憑證、賬冊、檔案材料,及時整理、裝訂、保存,及時準確上報月報表。
4、做好各種經費收支做賬工作。
5、定期檢查,分析費用開支情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管校長、總務主任匯報,并提出處理建議。
6、做好教職工獎勵、加班等計算、審查和編報工作。
7、負責全校的財產賬,及時準確做好有關財產報表。
8、完成總務主任委辦的其他工作。
員工工作制度7
一、保衛(wèi)學校:外人進校必須進行登記,無關人員不得隨便進校。晚上和周六周日對各教學樓、辦公樓、前后操場等要經常巡視檢查,保證安全。物品出校門必須有相關領導簽發(fā)的出門證。
二、飲水供應:按時為師生供應熱開水,作好熱開水的管理工作,防止發(fā)生燙傷事故。
三、收發(fā)信報:收發(fā)信件、報刊雜志,寫好名單交有關辦公室和人員。
四、接喊電話:來電及時通知有關人員或記錄下來再轉告。不得貽誤,影響工作。
五、打掃衛(wèi)生:打掃傳達室、校門口、及附近的地面衛(wèi)生,確保環(huán)境干凈、整潔。
六、大樓開閉:上班時準時開啟學校各處大門。下班時檢查學校各處門、窗,按時鎖門。
七、傳達室工作人員必須堅守工作崗位。工作中既要堅持制度,又要熱情接待,態(tài)度各藹,文明禮貌。
八、加強對外來人員的管理。維護好學校正常的教學工作秩序。上級來校聯(lián)系或檢查工作,門衛(wèi)應熱情接待,并及時通知有關領導。
員工工作制度8
一、負責學校教學用品的采購,管理和供應工作。
二、做好房產、教學設備、課桌椅、水電、電話的管理工作,搞好教學設備、各類用品及道路、圍墻的維修、添置、更新工作。
三、負責校園壞境的凈化、美化、綠化、香化等校容、校貌管理工作,改善學習、生活、工作的壞境,創(chuàng)設優(yōu)良的育人壞境。
四、做好學校固定資產和行政辦公用品的購置、分配和管理工作,實行責任制。對學校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度、嚴格管理;完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù),執(zhí)行公物損壞、丟失報告制度和賠償制度并督促有關人員及時補給、維修,保證正常教學供應。
五、協(xié)助學校抓好安全工作,訂好措施,落實人頭,定期檢查,及時消除不安全因素,做好維護、防盜、防火等工作。
六、為教學準備好必需的教學設備、用品、體育、衛(wèi)生等器材,為教學提供快捷、優(yōu)質服務。
七、嚴格遵守財務制度,合理使用各項資費,嚴格控制開支,堅決執(zhí)行主管部門關于學校收費管理的各項要求,把好財務采購申請關。
八、負責有關對外事物的聯(lián)系、洽談,辦理并簽訂有關合同、協(xié)議等,建立各種資料文檔。
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