幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間：2024-09-24 23:00:40 文圣制度我要投稿

幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度推薦度：
相關(guān)推薦

幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度（通用16篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編為大家收集的幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度（通用16篇）

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 1

　　一、考勤（每月從業(yè)務(wù)考核中直接扣除，當(dāng)月兌現(xiàn)）

　　1、按時(shí)上下班，不遲到、不早退，無故遲到或早退1——10分鐘扣2元，11—20分鐘扣5元，20—30分鐘10元，30分鐘以上按礦工半天處理，未履行請(qǐng)假手續(xù)無故曠工2天的人員視為自動(dòng)離崗，將追究有關(guān)職責(zé)。

　　2、正�；榧�、喪假（直系親屬）、節(jié)育假（上環(huán)）三天，過假按事假處理。

　　3、事假一天30元，病假（持人民醫(yī)院診斷證明）一天10元，無故礦工的半天扣30元，一天扣60元。

　　4、產(chǎn)假為3個(gè)月，假期領(lǐng)基本工資。過假的不享受幼兒園正式職工的福利待遇。

　　5、公派外出聽課、學(xué)習(xí)、參加與本職工作有關(guān)的自學(xué)考試人員按正常上班處理。

　　二、教育教學(xué)（設(shè)相應(yīng)的津貼，所扣金額從崗位津貼中扣除，當(dāng)月兌現(xiàn)）

　　1、教師日常作業(yè)要按要求按時(shí)完成。質(zhì)量差、未按時(shí)完成的，每次每項(xiàng)扣5元（幼兒園布置的其他任務(wù)也同樣以此條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

　　2、在每次幼兒園舉辦的質(zhì)量抽查，群眾活動(dòng)競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)60元，二等獎(jiǎng)45元，三等獎(jiǎng)30元，質(zhì)量較差，與平行班級(jí)相比質(zhì)量差距較大，扣除職責(zé)人10——20元。

　　3、論文、教案、隨筆等文字材料在教育部門舉辦的評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，按級(jí)別給予獎(jiǎng)勵(lì)。園級(jí)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)10元，區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)80元、三等獎(jiǎng)50元；市級(jí)一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)150元、三等獎(jiǎng)100元；省級(jí)一等獎(jiǎng)400元、二等獎(jiǎng)300元、三等獎(jiǎng)200元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元；國家級(jí)一等獎(jiǎng)600元、二等獎(jiǎng)500、三等獎(jiǎng)400元，鼓勵(lì)或優(yōu)秀獎(jiǎng)300元。

　　4、各級(jí)各類舉辦的優(yōu)課評(píng)比中，園級(jí)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)20元、三等獎(jiǎng)10元；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)80元、三等獎(jiǎng)60元；市級(jí)一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元；省級(jí)一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)300元、三等獎(jiǎng)200元；國家級(jí)一等獎(jiǎng)800元、二等獎(jiǎng)500元、三等獎(jiǎng)400元、優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元。

　　5、在各級(jí)各類舉辦的教師基本功大賽中獲獎(jiǎng)的，園級(jí)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)40元、三等獎(jiǎng)30元；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)150元、三等獎(jiǎng)100元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)60元；市級(jí)一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)150元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)100元。省級(jí)一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)400元、三等獎(jiǎng)300元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元。國家級(jí)一等獎(jiǎng)1000元、二等獎(jiǎng)800元、三等獎(jiǎng)600元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元。

　　6、獲得榮譽(yù)稱號(hào)的，園級(jí)30元、區(qū)級(jí)50元、市級(jí)100元、省級(jí)200元、國家級(jí)300元。

　　7、輔導(dǎo)的幼兒美術(shù)作品在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)的，區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)10元，二等獎(jiǎng)8元，三等獎(jiǎng)6元，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)4元，市級(jí)一等獎(jiǎng)20元、二等獎(jiǎng)15元、三等獎(jiǎng)10元，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)5元；省級(jí)一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)15元，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元。國家級(jí)一等獎(jiǎng)40元、二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元，優(yōu)秀獲或鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元。

　　三、行為規(guī)范（從月業(yè)務(wù)考核直接扣除，當(dāng)月兌現(xiàn)）

　　（一）教育教學(xué)

　　1、工作期間上網(wǎng)做與教學(xué)無關(guān)事情一次扣50元，兩次會(huì)議檢討、三次停職檢查。

　　1、上班時(shí)間吃零食，每次扣20元，并在周工作會(huì)議上提出批評(píng)。

　　2、上班時(shí)間萎靡不振，趴在辦公桌上或躺在桌子上睡覺，一次提醒，2次會(huì)議點(diǎn)名批評(píng)，3次扣10元，并停職檢查。

　　3、活動(dòng)期間，對(duì)幼兒照管不周，幼兒發(fā)生意外事故，視情節(jié)輕重給予處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

　　4、上班時(shí)間看與教學(xué)無關(guān)的書籍，做與工作無關(guān)的事情，說與工作無關(guān)的話，每次扣10元，并視情節(jié)輕重給予點(diǎn)名批評(píng)、處罰。

　　5、課間活動(dòng)，教室內(nèi)外無人巡視照看幼兒的，扣職責(zé)人10元。

　　6、組織幼兒活動(dòng)不認(rèn)真，不正確使用普通話，幼兒散亂無序，扣20元。

　　7、自己工作失職與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵，造成惡劣影響的，經(jīng)查屬實(shí)，扣50元，并在會(huì)議上檢討，向家長(zhǎng)公開道歉。

　　8、體罰或變相體罰幼兒，說損害孩子身心健康發(fā)展的語言，被家長(zhǎng)舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，扣除職責(zé)人20—100元，并寫好書面檢查職工會(huì)議上通讀，事后向家長(zhǎng)和孩子真誠道歉。

　　9、衛(wèi)生安全教育不到位，班級(jí)工作管理松散，幼兒園出現(xiàn)扔紙、隨地大小便、亂涂亂畫、破壞花草、攀爬桌椅、玩具圍欄的，扣10元（班組長(zhǎng)6元，配班4元）。同事間出現(xiàn)傳閑話、謾罵、吵架的立即停職反思、寫檢查，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰。

　　10、期末考核沒有完成教學(xué)計(jì)劃的'，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰。

　　11、班級(jí)幼兒在家長(zhǎng)未請(qǐng)假的狀況下缺席半天以上的，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系問明原因，否則一次提醒，2次會(huì)議批評(píng)，3次扣除（班組長(zhǎng)）10元。

　　（二）、保育工作

　　12、幼兒在園內(nèi)出現(xiàn)安全事故的，要在5分鐘內(nèi)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并記錄在案私自隱瞞的，核實(shí)后扣職責(zé)人10—50元。

　　13、班級(jí)用品由于管理使用不當(dāng)，丟失或損壞的照價(jià)賠償（班組長(zhǎng)承擔(dān)60%，配班承擔(dān)40%）。

　　14、按照規(guī)定上好點(diǎn)心課。

　�。�1）未正常使用或清洗毛巾的。

　　（2）不按規(guī)定正常進(jìn)行消毒的。

　�。�3）洗手、接開水、領(lǐng)發(fā)點(diǎn)心幼兒散亂無序的。

　�。�4）沒有使用點(diǎn)心碗的（除獨(dú)立包裝的點(diǎn)心以外）

　�。�5）水杯、茶杯箱、水盆等物品內(nèi)有污垢的。

　�。�6）老師組織點(diǎn)心課時(shí)，出現(xiàn)聚集在一起狀況的。

　　違反以上一條的一次扣10元。2條的除一次扣10元外，在周工作會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)，違反三條的，除理解相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，要寫出書面檢查。

　　15、餐飲管理

　�。�1）飲食記錄有疏漏的。

　�。�2）幼兒的飲食、睡眠、起床后相關(guān)工作有過失的，對(duì)病號(hào)兒童不進(jìn)行特殊護(hù)理和全日觀察的，給予相應(yīng)的懲罰。

　　（3）中、大班未實(shí)行飯菜分開制的，每次扣相關(guān)人員10元。

　�。�4）中午值班老師嚴(yán)格執(zhí)行《午休值班制度》，違反其中一條扣10元。

　　16、衛(wèi)生保健工作

　�。�1）班級(jí)物品擺放雜亂，扣10元。

　　（2）離園后未關(guān)掉門窗、關(guān)掉電源、電器未蓋好蓋布，有一項(xiàng)扣職責(zé)人10元。

　�。�3）室內(nèi)外環(huán)境不整潔，地面發(fā)現(xiàn)有雜物，扣10元。

　�。�4）未按照要求消毒的；被褥未按時(shí)晾曬清洗的；活動(dòng)室、休息室未按時(shí)開窗通風(fēng)的；未按時(shí)填寫全日觀察記錄、消毒記錄的，有一次分別扣10元。

　�。�5）未按時(shí)和按要求給患病幼兒服藥的，扣職責(zé)人10元。

　　（6）未及時(shí)提醒幼兒增減衣服的，對(duì)幼兒的安全衛(wèi)生不進(jìn)行督促檢查的，每次扣10元。

　　17、各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定收繳不及時(shí)的，扣20元。

　　補(bǔ)充說明：以上各項(xiàng)如有在一個(gè)月內(nèi)違反3條以上的，拿當(dāng)月工資的50%。結(jié)合相關(guān)的規(guī)章制度對(duì)照?qǐng)?zhí)行，條例中未出現(xiàn)的狀況，有園務(wù)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際狀況研究處理決定。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 2

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、凡改善工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)（如保健工作成績(jī)突出、教改中有突出成績(jī)、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等）。

　　2、凡每學(xué)期（或?qū)W年）獲得全國、省、鎮(zhèn)江市、句容市、本單位的綜合表彰（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者等）可獲得2000元、1500元、1000元、500元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、教職工參加幼兒園組織的論文評(píng)選、各級(jí)評(píng)課、工作單項(xiàng)評(píng)選等（個(gè)人行為一律不予承認(rèn)，有好的比賽可推薦幼兒園組織），獲得全國一、二、三等獎(jiǎng)分別給500元、400元、300元；獲得省一、二、三等獎(jiǎng)分別給300元、200元、100元；獲得鎮(zhèn)江市一、二、三等獎(jiǎng)分別給200元、100元、50元；獲得句容市一、二、三等獎(jiǎng)分別給80元、50元、30元；獲得片一、二、三等獎(jiǎng)分別給60元、40元、25元；獲得本單位一、二、三等獎(jiǎng)分別給40元、30元、20元；獲優(yōu)秀獎(jiǎng)的按同級(jí)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。論文發(fā)表按同等稿酬獎(jiǎng)勵(lì)（個(gè)人帶給稿費(fèi)復(fù)印件）。注：一篇論文只給予一次獎(jiǎng)勵(lì)，以高級(jí)別計(jì)算。

　　4、對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的組織者（幼兒園組織參加的比賽），按全國、省、鎮(zhèn)江市、句容市、本單位進(jìn)行200元、150元、80元、50元、30元。

　　5、對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的輔導(dǎo)者（幼兒園組織參加的比賽），按全國、省、鎮(zhèn)江市、句容市、本單位進(jìn)行300元、250元、150元、80元、50元。

　　6、既組織又輔導(dǎo)者向高靠。

　　7、教師上公開課：國家級(jí)300元，省級(jí)200元，鎮(zhèn)江市級(jí)100元，句容市級(jí)50元，片級(jí)30元，園級(jí)20元。注：試上、研討不計(jì)算；匯報(bào)材料與公開課同等；同一節(jié)課、同一個(gè)活動(dòng)以最高級(jí)別計(jì)算；一學(xué)期結(jié)算一次。

　　8、教職工在聘用學(xué)歷基礎(chǔ)上取得大專學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)100元，取得本科學(xué)學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)200元（每高一級(jí)在前一學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上加100元），每種學(xué)歷的取得是學(xué)前教育專業(yè)的在原學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上增加100元（如學(xué)前教育大專獎(jiǎng)勵(lì)200元），獲得多項(xiàng)同層次學(xué)歷只給予一次獎(jiǎng)勵(lì)向高者靠。

　　9、教職工一學(xué)期不請(qǐng)假（公假除外）、不遲到、不早退，臨時(shí)請(qǐng)假一學(xué)期不超過三次且累計(jì)時(shí)間不得超過3小時(shí)（公事除外），給予200元獎(jiǎng)勵(lì)，超過三次或3小時(shí)的按事假處理。教師每月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)20元。

　　二、懲罰：

　　教職工應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)和園方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成教學(xué)、保育、后勤等任務(wù)。

　　園方在園內(nèi)公開發(fā)布并經(jīng)有效方式告知乙方的.各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家相關(guān)法律法規(guī)，否則均視為勞動(dòng)合同的有效組成部分，園方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　1、凡違反職業(yè)道德行為規(guī)范或有以下（1）——（8）行為之一者一次給予扣除當(dāng)月考績(jī)工資50元的處罰并給予大會(huì)警告，逐次累加；情節(jié)嚴(yán)重者可扣除當(dāng)月除基本工資外的所有待遇，不得參加所有評(píng)先、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱、晉級(jí)等，并可給予行政處分；造成惡劣影響的，園方有權(quán)給予調(diào)整職務(wù)、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同，并不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。構(gòu)成犯罪的，將由有關(guān)部門依法追究刑事職責(zé)。

　�。�1）不遵守工作紀(jì)律，違反職業(yè)道德規(guī)范者。

　�。�2）干擾幼兒園正常工作秩序者。

　�。�3）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)者。

　�。�4）無故曠工者。

　　（5）因工作失職造成工作事故及不良影響后果者。

　　（6）破壞團(tuán)結(jié)、無端生事、吵架罵人者。

　�。�7）被家長(zhǎng)投訴，狀況調(diào)查屬實(shí)者。

　�。�8）其他違反我園規(guī)章制度者。

　　2、教職工有下列情形之一的，我園能夠立即與其解除勞動(dòng)合同，不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在試用期間被證明不貼合錄用條件的；嚴(yán)重違反我園的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給我園造成重大損害的；教職工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成我園的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)我園提出，拒不改正的；因教職工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使我園在違背真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事職責(zé)的；相關(guān)法律規(guī)定的其他情形。

　　3、工作時(shí)間利用電腦干與工作無關(guān)的事情者（如：游戲、聊天、網(wǎng)購等）一次給予扣除50元的處罰，累計(jì)三次扣除整個(gè)學(xué)期考績(jī)獎(jiǎng)。

　　4、一學(xué)期遲到兩次以上一次扣6元，曠工一天（次）扣除曠工當(dāng)日工資、全月考績(jī)工資，一月內(nèi)累計(jì)曠工兩天（次）扣除曠工當(dāng)日工資、全月考績(jī)工資、崗位津貼；一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工三天（次）及以上者，園方有權(quán)給予調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。

　　5、體罰或變相體罰幼兒者按違反職業(yè)道德行為規(guī)范處罰，取消優(yōu)秀教師、文明班級(jí)的評(píng)比資格，情節(jié)嚴(yán)重給予行政處分，調(diào)整職務(wù)、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的，將由有關(guān)部門依法追究刑事職責(zé)。

　　6、教職工一學(xué)期考核“不合格”者作待崗或轉(zhuǎn)崗處理，連續(xù)兩學(xué)期考核為“不合格”者作解除勞動(dòng)合同處理。

　　7、副園長(zhǎng)在各自分管范圍內(nèi)，所分管人員在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次，園長(zhǎng)在副園長(zhǎng)在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 3

　　一、考勤部分：

　　1、早晨非接車教師7：30到校，7：40以前做完所有私人事情，準(zhǔn)備接待學(xué)生，下午5：00離園；接車教師隨車接送，但早晨不能遲于8：00進(jìn)園，下午不得早于4：20離園。

　　2、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處。

　　3、遲到一次（15分鐘以內(nèi)），扣1元；早退一次，扣1元，礦工1小時(shí)（遲到15分鐘以上視為曠工）扣5元。

　　4、病、事假一天扣20元。

　　二、教育教學(xué)部分：

　　1、按計(jì)劃和課表上課，每學(xué)期要有學(xué)期計(jì)劃，每周要有周計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開學(xué)一周內(nèi)上交，周計(jì)劃必須在每周星期一早晨8：00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣5元。

　　2、每天的教學(xué)任務(wù)、布置的家庭作業(yè)必須上墻，要讓家長(zhǎng)知曉，沒有做到的，一次扣5元。

　　3、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù)，學(xué)生掌握率必須達(dá)到90%，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生的知識(shí)掌握情況未達(dá)到的，根據(jù)具體情況，一次扣5——50元，并嚴(yán)厲批評(píng)。

　　4、中班、大班、學(xué)前班每天必須布置家庭作業(yè)，并且要全批全改，若發(fā)現(xiàn)沒有批改的一次扣5元；收發(fā)學(xué)生作業(yè)一定要細(xì)致，不要漏收漏發(fā)，發(fā)現(xiàn)此情況，一次扣2元；

　　5、教師上課，必須結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達(dá)到進(jìn)度的，一次扣20元。

　　6、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課，嚴(yán)禁私自改變作息時(shí)間，若有特殊情況需要改變作息時(shí)間或課表的，必須要征得園長(zhǎng)或保教主任同意后方可改變，若私自改變，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

　　7、在課堂上，要認(rèn)真組織教學(xué)，寓教于樂，對(duì)每一個(gè)學(xué)生都要認(rèn)真、細(xì)致地輔導(dǎo)，嚴(yán)禁課堂上做與教學(xué)無關(guān)的事情（如接發(fā)短信），若發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

　　8、積極參加教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，每一位教師每一月必須講一次公開課；積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級(jí)獎(jiǎng)50元，市級(jí)獎(jiǎng)80元，省級(jí)獎(jiǎng)100元，國家級(jí)獎(jiǎng)150元。

　　9、每位教師在園期間，必須講普通話，包括和家長(zhǎng)交流，若發(fā)現(xiàn)沒有用普通話的，一次扣1元。

　　三、班務(wù)工作、財(cái)產(chǎn)管理部分：

　　1、各班每學(xué)期初到園長(zhǎng)或保教主任處領(lǐng)取保教必需品，由園長(zhǎng)或保教主任登記造冊(cè)，一學(xué)期結(jié)束后清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，遺失、損壞的照價(jià)賠償；非人為破損的，到園長(zhǎng)或保教主任處報(bào)損后，由園長(zhǎng)或保教主任備注后更換。

　　2、放學(xué)后，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，每天放學(xué)后檢查，發(fā)現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈，不整潔的，門窗沒有關(guān)好的，一次扣3元。

　　3、接人待物要熱忱，舉止要文明，言談要得體。因個(gè)人原因，給幼兒園帶來負(fù)面影響的，視其情節(jié)輕重，一次扣5——20元。負(fù)面影響嚴(yán)重的，直接解除聘用關(guān)系。

　　4、對(duì)待幼兒要和藹可親，要有耐心、愛心和細(xì)心，要熱愛幼兒，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，更不能辱罵幼兒，發(fā)現(xiàn)體罰、辱罵幼兒的，一次扣10元，性質(zhì)特別嚴(yán)重的，解除聘用關(guān)系。

　　5、要熱愛幼兒園，要互相團(tuán)結(jié)、互相幫助。鬧無原則糾紛，講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等，視其情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)制裁，嚴(yán)重的，解除聘用關(guān)系。

　　6、凡借用教具、圖片、儀器、光碟、錄音帶等，因保管不慎造成損壞或遺失的`，照價(jià)賠償。

　　四、幼兒安全、護(hù)理部分：

　　1、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴(yán)重程度，一次扣2——20元。

　　2、幼兒上廁所因沒有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的，一次扣10元。

　　3、因教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視其情節(jié)輕重，給予2——20元的處罰。

　　4、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的），每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長(zhǎng)投訴情況屬實(shí)的，一次扣10元。

　　5、幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師要在旁邊指導(dǎo)或幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣。嚴(yán)禁教師在一旁不聞不問，更不能和幼兒同時(shí)進(jìn)餐。若發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

　　6、幼兒午睡或起床時(shí)，教師要指導(dǎo)和幫助幼兒脫、穿衣服，幫助幼兒蓋好被子。值日教師要堅(jiān)守崗位，不能以任何借口離開睡室或做私活、看書、打瞌睡等。發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

　　7、放學(xué)時(shí)，要認(rèn)真檢查幼兒個(gè)人物品（特別是衣物），因教師疏忽導(dǎo)致幼兒衣物滯留幼兒園的，一次扣5元；導(dǎo)致幼兒衣物在園期間遺失的，一次扣10元。

　　8、放學(xué)前，要仔細(xì)整理幼兒著裝（包括給幼兒洗臉、洗手、梳頭），若家長(zhǎng)投訴幼兒園照顧不周，一次扣10元。

　　9、工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)（如幼兒走失、骨折、食物中毒等），根據(jù)具體情況，對(duì)責(zé)任人作出相應(yīng)的處理。

　　10、幼兒的被罩、床單等每月洗兩次，每月的第二個(gè)星期六和第四個(gè)星期六到園進(jìn)行清洗，不到者，視為曠工。

　　五、保教主任管理部分：

　　1、按實(shí)填寫園務(wù)日志，負(fù)責(zé)園內(nèi)一切保教工作，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)記載或上報(bào)。

　　2、隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致事情嚴(yán)重的，追究保教主任責(zé)任。

　　3、家長(zhǎng)或其它教師投訴而保教主任隱瞞不報(bào)的，視其情節(jié)，一次扣5——50元。

　　4、因保教主任監(jiān)管不力或嚴(yán)重失職導(dǎo)致幼兒園發(fā)生安全事故或出現(xiàn)其它問題的，根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的處罰。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 4

　　1、保證幼兒園房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免摔傷、燙傷、走失、觸電、中毒等事故的發(fā)生。

　　2、定期向家長(zhǎng)及職工進(jìn)行安全教育，定期檢查園（班）安全措施的.落實(shí)情況。對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育要經(jīng)常化，要將安全教育滲透到教育活動(dòng)中去。

　　3、認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。要建立幼兒就餐管理制度，并由經(jīng)辦人每餐予以鑒字備案。

　　4、稀粥、菜湯、開水等要放在安全的地方進(jìn)行降溫處理后方能給幼兒飲用。

　　5、幼兒廁所、盥洗間地面保持清潔干燥，洗手水或洗滌水用前先放冷水，再放熱水，防止出現(xiàn)燙傷。

　　6、掌握滅火器的使用方法，并且要放在成人知道的地方。滅火器要定期檢查、更換。

　　7、靜園后應(yīng)有專人檢查門窗、水管、電燈、錄音機(jī)，拉電閘。要滅爐火、鎖門，防止意外事故。

　　8、取暖設(shè)備要定期進(jìn)行檢查，操作人員及設(shè)備，取得有關(guān)部門考核和鑒定，取暖前檢查煙道，煙筒，爐子的安全，避免煤氣中毒。取暖用爐應(yīng)有戀檔，地板應(yīng)有爐盤，爐子周圍不可嗾易燃物，下班要滅火。

　　9、不準(zhǔn)私自帶幼兒去鍋爐房，伙房，水房等不安全的地方。

　　10、要建立健全幼兒接送制度。傳達(dá)室門衛(wèi)人員、帶班教師要把好大門，工作時(shí)間不能脫崗或干其它事務(wù)。傳達(dá)室內(nèi)應(yīng)設(shè)有電話、時(shí)鐘，并有值班記錄。

　　11、外人不得隨意來園，不得進(jìn)班，有事可在傳達(dá)室等候接待。

　　12、對(duì)園（班）內(nèi)出現(xiàn)的事故，要進(jìn)行分析研究，做好記錄，追究當(dāng)事人的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　13、工作人員要保證幼兒的行為安全，出現(xiàn)情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，不得延誤。

　　14、電源插座應(yīng)放在1.7米以上地方，電門開關(guān)最好是拉繩。門鎖，插銷應(yīng)安裝在幼兒摸不到的地方。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 5

　　一、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。接送孩子時(shí)段必須督促家長(zhǎng)刷卡入園。按時(shí)開關(guān)大門，做到人不離崗，有事離開時(shí)須有人代班。

　　二、定時(shí)巡視園內(nèi)外及其周邊環(huán)境安全情況，實(shí)時(shí)關(guān)注監(jiān)控錄像，并做好安全臺(tái)賬記錄，防止幼兒走失或外人進(jìn)入，確保幼兒安全。

　　三、做好園內(nèi)物資的監(jiān)督工作，集體財(cái)產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領(lǐng)導(dǎo)批示。

　　四、保證園內(nèi)的安全，教工的摩托車或非機(jī)動(dòng)車進(jìn)出大門時(shí)，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進(jìn)入園內(nèi)。

　　五、工作時(shí)間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，外來人員必須檢查相關(guān)證件，登記入園。

　　六、遇雨雪、刮風(fēng)天氣，做好防護(hù)工作。

　　七、夜間值班時(shí)，注意防火、防竊，檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(zhǎng)或公安機(jī)關(guān)。

　　八、注意門前的清潔衛(wèi)生，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及進(jìn)行綠化的養(yǎng)護(hù)，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境的優(yōu)美整潔。

　　九、下午個(gè)別家長(zhǎng)晚接幼兒時(shí)，班級(jí)將這些幼兒托付給門衛(wèi)，要有值班老師陪護(hù)，必須加強(qiáng)責(zé)任心，照顧好晚離園幼兒的'情緒，直至家長(zhǎng)來接。

　　九、保安人員必須穿制服上班，衣著整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明。保安室內(nèi)要整潔，并有記事簿或留言黑板。

　　十一、做好信件、報(bào)刊的收發(fā)工作，遇到重要信函，及時(shí)通知送達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 6

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園安全保衛(wèi)工作，維護(hù)幼兒園正常的教育秩序，杜絕安全隱患，強(qiáng)化安全意識(shí)，特制定以下制度：

　　一、校園監(jiān)控制度：

　　1、穿戴整齊，儀表端正，待人有禮，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，在崗期間必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。

　　2、嚴(yán)格把門，進(jìn)出必問，按照幼兒園的規(guī)定和作息時(shí)間，按時(shí)開、關(guān)校門。

　　3、嚴(yán)密監(jiān)視園內(nèi)外及周邊情況，有可疑情況或可疑人物要及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4、每天定時(shí)巡視校園，杜絕安全隱患，不留死角，并將巡查情況作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、做好監(jiān)控設(shè)備日常維護(hù)工作，設(shè)備問題及時(shí)報(bào)修。

　　二、進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度

　　1、非學(xué)校教職員工進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)主動(dòng)向門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。

　　2、門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入園內(nèi)的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入幼兒園。

　　3、對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入園內(nèi)并做好解釋工作。

　　4、學(xué)生因特殊情況需出校門時(shí)，必須持有班主任老師的批條，門衛(wèi)查驗(yàn)后方可放行并將其登記、存檔備查。放學(xué)時(shí)家長(zhǎng)與孩子同出才放行，自己回家的學(xué)生必須持證進(jìn)出。

　　三、外來人員入校登記制度

　　1、外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須出示有效證件，在門衛(wèi)室登記后方可入校，無證件者請(qǐng)被訪人員下來接待，門衛(wèi)必須一視同仁，不得徇私。

　　2、對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。

　　3、推銷產(chǎn)品、發(fā)布廣告者一律不得入校。

　　四、車輛準(zhǔn)入放行制度

　　1、幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入園內(nèi)。

　　2、上級(jí)視察工作或確因工作需要進(jìn)入園內(nèi)的車輛，需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后，在門衛(wèi)的引導(dǎo)下停放到指定的地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　五、物品出入查驗(yàn)制度

　　1、門衛(wèi)對(duì)進(jìn)出園內(nèi)的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

　　2、門衛(wèi)對(duì)信件和快遞要特別關(guān)注，嚴(yán)格把關(guān)，請(qǐng)被接受者開箱檢查核實(shí)后再取物。

　　3、門衛(wèi)對(duì)帶出園內(nèi)的`大宗物品要請(qǐng)示園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。

　　六、其它

　　1、負(fù)責(zé)校園責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，保持干凈、整潔。

　　2、做好放學(xué)后的靜園工作，保證無外來人員打球、滯留、滋事，小商販和閑雜人員一律不得入內(nèi)，門衛(wèi)室不許滯留閑人，不留宿客人。

　　3、做好節(jié)假日的值班與護(hù)校工作。

　　4、負(fù)責(zé)報(bào)刊的接收和分發(fā)工作。

　　5、完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 7

　　為規(guī)范全縣中小學(xué)（幼兒園）校門的管理，確保校園安全，特制定岫巖縣學(xué)校（幼兒園）門衛(wèi)管理制度。

　　1、學(xué)校教職工及學(xué)生憑學(xué)校統(tǒng)一制作的標(biāo)志牌或名簽進(jìn)出校園。

　　2、學(xué)校守衛(wèi)室應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)出學(xué)校（幼兒園）的外來人員的相關(guān)證件，并進(jìn)行登記，方可進(jìn)入，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入校園。

　　3、對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校（幼兒園）守衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入校園，并做好解釋工作。

　　4、上課期間，學(xué)生因特殊情況需出校門時(shí)，必須持有（班主任老師簽字的）學(xué)校教導(dǎo)處或政教處審批同意的'請(qǐng)假條，守衛(wèi)人員對(duì)照學(xué)生名簽查驗(yàn)登記后可放行，并將假條存檔備查。

　　5、學(xué)校老師在校期間原則上不得接待外來人員，確因特殊需要接待外來人員的，需由教師本人到守衛(wèi)室確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。

　　6、學(xué)生家長(zhǎng)到校找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí)，需由老師本人到守衛(wèi)室確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。

　　7、上課期間，學(xué)生家長(zhǎng)有特殊情況要進(jìn)入學(xué)校（幼兒園）時(shí)，只能在課間由班主任老師陪同并登記后方可進(jìn)入。

　　8、學(xué)校在正常教育教學(xué)期間，必須關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入學(xué)校。

　　9、學(xué)校校車和教職工車輛進(jìn)入學(xué)校，要先與守衛(wèi)人員打招呼，并按學(xué)校規(guī)定的停車位有序停放。

　　10、上級(jí)視察工作時(shí)或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在學(xué)校工作人員的引領(lǐng)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　11、守衛(wèi)室對(duì)進(jìn)出學(xué)校（幼兒園）的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃、易爆、劇毒、管制帶刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。

　　12、守衛(wèi)室對(duì)帶出學(xué)校的物品要進(jìn)行查驗(yàn)，查驗(yàn)核實(shí)并登記后方可放行。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 8

　　一、幼兒園在取得衛(wèi)生許可證的情況下進(jìn)行食品加工烹飪工作。

　　二、建立健全相關(guān)的衛(wèi)生管理制度，配備專門的食品衛(wèi)生管理人員。

　　三、根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，做好從業(yè)人員健康檢查和培訓(xùn)工作。

　　四、食品加工場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。

　　五、食品加工、貯存的各種防護(hù)設(shè)施、設(shè)備及其運(yùn)送食品的工具應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行維護(hù)，冷藏及保溫設(shè)施應(yīng)定期清洗、除臭，溫度指示裝置應(yīng)當(dāng)定期檢驗(yàn)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。

　　六、幼兒園采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，禁止采購有毒、有害、變質(zhì)及感官性狀異常的食品，不采購三無產(chǎn)品。

　　七、食品提供商應(yīng)具有衛(wèi)生許可證，同時(shí)應(yīng)向提供商索要食品檢驗(yàn)合格證、肉類食品檢疫證及豆制品送貨單等有效憑證的復(fù)印件。

　　八、貯存食品的場(chǎng)所、設(shè)備應(yīng)保持清潔、無霉變、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，倉庫應(yīng)通風(fēng)良好，禁止存放有毒、有霉、有害物品。

　　九、食品應(yīng)分類、分架、隔墻離地存放。

　　十、食品操作人員應(yīng)做到“三白”上崗。

　　十一、食品原料使用前必須清洗干凈，水池應(yīng)根據(jù)食品類別分開使用。

　　十二、原料、半成品、成品、刀、砧板、桶、盆、筐、容器、抹布等有明顯的.標(biāo)志，做到分開使用，定位存放，用后洗凈。

　　十三、需要熟制加工的食品應(yīng)燒熟煮透，中心溫度不低于70攝氏度。

　　十四、烹飪后至食用前不得超過2小時(shí)，一旦超過應(yīng)置于高于60攝氏度或低于10攝氏度的條件下

　　十五、對(duì)倉庫中的食品進(jìn)行定期檢查，不用過期食品。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 9

　　1、園長(zhǎng)安全工作職責(zé)

　　主持制定幼兒園安全工作計(jì)劃和重大制度措施。布置落實(shí)上級(jí)提出的安全工作任務(wù)和要求。掌握幼兒園安全工作總體情況及存在的問題，督促完善相應(yīng)措施，及時(shí)解決工作中的重大問題。

　　落實(shí)幼兒園安全工作管理機(jī)構(gòu)和人員，解決工作經(jīng)費(fèi)和必需的工作條件。與幼兒園職能部門簽訂安全工作責(zé)任書，明確其工作職責(zé)和要求。保證安全工作責(zé)任落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。幼兒園發(fā)生事故時(shí)，要立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真組織搶救和善后工作，積極協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故處理。

　　2、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子安全工作職責(zé)

　　建立與本園安全管理工作相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全管理人員，落實(shí)職責(zé)和經(jīng)費(fèi)。建立健全幼兒園安全管理規(guī)章制度，制定幼兒園安全事故預(yù)防和事故搶險(xiǎn)預(yù)案。制定本園安全工作年度計(jì)劃，落實(shí)年度工作。負(fù)責(zé)與本園各職能部門簽訂安全責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到具體部門和有關(guān)人員，并考核其執(zhí)行情況。定期開展安全檢查，排查隱患，落實(shí)整改措施，并對(duì)本校無力解決的問題如實(shí)上報(bào)主管部門和同級(jí)政府。定期排查校園危房，保證師生員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　3、幼兒園主管安全副園長(zhǎng)工作職責(zé)

　　根據(jù)上級(jí)部門和幼兒園對(duì)安全工作的要求，考慮貫徹實(shí)施方案，指導(dǎo)相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)。掌握職責(zé)范圍幼兒園安全工作情況及存在的主要問題，督促有關(guān)部門有針對(duì)性的制定措施，加強(qiáng)檢查、監(jiān)控及整改工作。采取多種形式，及時(shí)研究安全工作中的問題，總結(jié)推廣基層工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)廣大教職工的.積極性。

　　幼兒園發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救工作。

　　4、幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任工作職責(zé)

　　根據(jù)幼兒園工作部署，結(jié)合實(shí)際把安全工作融入到業(yè)務(wù)工作中。同時(shí)研究、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)。健全具體的管理制度，把安全工作責(zé)任落實(shí)到人頭，使每一位同志都明確自己的職責(zé)。而且知道應(yīng)該怎樣做。組織對(duì)制度實(shí)施情況進(jìn)行有效的檢查監(jiān)督。隨時(shí)掌握職責(zé)范圍的安全工作動(dòng)態(tài)，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。依照幼兒園有關(guān)規(guī)定，實(shí)施對(duì)職工的獎(jiǎng)懲工作。

　　5、具體崗位職責(zé)

　　A、幼兒園教師安全工作職責(zé)

　　（一）認(rèn)真執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行自己的安全工作職責(zé)。把幼兒的安全放在首要位置。

　　（二）注意掌握幼兒動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，并采取相應(yīng)的方式或者報(bào)告。

　�。ㄈ┓e極學(xué)習(xí)，努力提高安全意識(shí)，掌握相應(yīng)知識(shí)和技能，主動(dòng)把有關(guān)安全工作內(nèi)容日常工作中。

　　B、押車教師安全工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┭很嚱處煴仨毺崆�10分鐘上車，負(fù)責(zé)安排幼兒入座上車維持秩序，作好安全乘車的準(zhǔn)備工作。上車時(shí)，押車教師清點(diǎn)幼兒人數(shù)，讓幼兒站隊(duì)上車，沒有教師帶領(lǐng)的幼兒不能上車。接幼兒來園時(shí)押車教師要下車接幼兒上車，安排好幼兒的座位。車到園后，幼兒下車，押車教師與本班教師交接，清點(diǎn)本趟車上各班幼兒人數(shù)。

　�。ǘ┭很嚱處熞訌�(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，始終和司機(jī)保持密切合作，協(xié)調(diào)一致，對(duì)家長(zhǎng)、幼兒態(tài)度和藹、細(xì)心周到，服務(wù)熱情。

　　（三）押車教師在開車前后及時(shí)開關(guān)車窗，以保障車內(nèi)空氣流通，并根據(jù)氣候變化為幼兒上下車做到及時(shí)增減衣服。押車教師要時(shí)刻提醒幼兒，幼兒不要將頭手等身體的部分伸出窗外，窗戶不要打開的過大。

　�。ㄋ模┭很嚱處煴ＷC各班聯(lián)系單及幼兒園通知單，準(zhǔn)時(shí)發(fā)給家長(zhǎng)；并將幼兒服藥準(zhǔn)確地帶回交到各班教師手中，保障幼兒及時(shí)服藥。

　　（五）押車教師要掌握幼兒尤其新入園幼兒的乘車起始、終點(diǎn)，對(duì)家長(zhǎng)提出的線路更換和正確建議高度重視并及時(shí)反映，以便更好地解決而服務(wù)于家長(zhǎng)。

　�。┭很嚱處煶醇议L(zhǎng)通知外，還要結(jié)合接待室溝通后方能處理幼兒的往返乘車并不準(zhǔn)有幼兒漏上或錯(cuò)上車的事故出現(xiàn)。

　�。ㄆ撸┭很嚱處煈�(yīng)守在車門處，守護(hù)好乘車的幼兒，杜絕一切不安全因素及其他事故；防止其衣帽、書包和其他東西丟失，圓滿將幼兒送交給家長(zhǎng)。

　�。ò耍┧陀變簳r(shí)車要靠邊停，押車教師要先看一下前后是否有車輛，確認(rèn)無車輛時(shí)，教師要先下車后再讓幼兒下車，同時(shí)教育幼兒下車后不要奔跑，等車走后再走。

　　（九）行車途中，不得與司機(jī)交談。

　　C、校車司機(jī)安全工作職責(zé)

　�。ㄒ唬⿶圩o(hù)車輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。

　�。ǘ┬＼囁緳C(jī)負(fù)責(zé)全園乘車幼兒的早晚接送，全心全意為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù)，熟悉行車路線，幼兒接送站名和時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn)行車，確保幼兒身心安全。如車輛途中遇到突發(fā)問題要及時(shí)同有關(guān)部門及園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，采取必要措施，妥善處理。

　　（三）遵守交通規(guī)則，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生，安全正點(diǎn)接送幼兒。文明行車，非緊急情況不踩急剎車，幼兒坐穩(wěn)后才開車，不吸煙，行車前不喝酒。

　　（四）每次出車前檢查好車況，開車前確定車門已關(guān)好，并不得讓幼兒擅自開啟車門。

　　（五）在幼兒乘車時(shí)，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。

　　（六）幼兒下車時(shí)，切勿將車停在危險(xiǎn)處。

　　（七）熱心為家長(zhǎng)和幼兒服務(wù)，與接送車教師密切配合，對(duì)幼兒耐心照顧，若有家長(zhǎng)漏接，司機(jī)應(yīng)將幼兒帶回幼兒園等待，有情況及時(shí)向園長(zhǎng)報(bào)告。

　　（八）出車前提前15分鐘做好準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)安排幼兒座位，協(xié)助接送車教師記錄考勤，分工合作，做到準(zhǔn)確無誤，準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。

　　D、門衛(wèi)人員安全工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)幼兒園的門衛(wèi)安全工作，嚴(yán)防幼兒走失。

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)外來文件、報(bào)刊、雜志、信件等的登記送發(fā)，不得有任何遺失；接聽電話，并及時(shí)傳達(dá)有關(guān)人員。

　�。ㄈ⿲�(duì)來訪人員進(jìn)行登記、詢問、解釋工作，重大問題及時(shí)和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，嚴(yán)禁推銷商品人員入內(nèi)。

　　（四）堅(jiān)守崗位，幼兒入離園時(shí)在門前巡視，防止事故，嚴(yán)格掌握幼兒離園開門時(shí)間，沒人頂班不能離崗。熟悉火警、匪警、急救電話號(hào)碼，會(huì)使用滅火栓．

　�。ㄎ澹╇x開崗位時(shí)門要上鎖，未經(jīng)批準(zhǔn)各種車輛均不得入園，嚴(yán)格檢查出入車輛所載物品，防止幼兒園的物品丟失。

　�。└愫脗鬟_(dá)室內(nèi)外衛(wèi)生和門衛(wèi)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，及時(shí)清理積雪、雨水、雜草等。

　�。ㄆ撸┩馊塑嚒⑽锊荒芗拇鎴@內(nèi)。

　　（八）負(fù)責(zé)播放幼兒活動(dòng)音樂、教師簽到。

　�。ň牛┯袡�(quán)查詢本園職工、外來人員攜帶可疑物品，職工帶公物出門，應(yīng)有相應(yīng)的憑證．帶大件物品出園者要查問清楚并做好記錄。

　�。ㄊ┘皶r(shí)靜園，禁止園外人員在園內(nèi)逗留和玩耍。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 10

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園安全工作的力度，鼓勵(lì)全體師生共同抓好安全工作，切實(shí)保障全體師生的生命安全，根據(jù)上級(jí)幼兒園安全工作會(huì)議的有關(guān)精神，結(jié)合幼兒園工作實(shí)際，特制訂幼兒園安全工作考核制度。

　　一、幼兒園對(duì)全體教職工的安全工作的考核，由分管園長(zhǎng)召集有關(guān)部門組成考核小組，于每學(xué)期假期前進(jìn)行，于學(xué)校對(duì)個(gè)人的業(yè)務(wù)考核掛鉤進(jìn)行。

　　二、幼兒園對(duì)各班級(jí)的安全工作的考核，由分管人員召集有關(guān)部門組成考核小組，于每學(xué)期假期前進(jìn)行，于平日的.幼兒園八項(xiàng)評(píng)比、先進(jìn)班集體評(píng)比掛鉤進(jìn)行。

　　三、根據(jù)考核結(jié)果，幼兒園對(duì)安全考核成績(jī)優(yōu)異的教職工給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全工作不細(xì)，發(fā)生安全責(zé)任事故的教職工按情節(jié)輕重給予批評(píng)或處罰。

　　四、幼兒園安全工作先進(jìn)集體條件：

　　1、部門領(lǐng)導(dǎo)或班主任重視安全工作；

　　2、經(jīng)常進(jìn)行法制和“四防”教育，有明顯成效；

　　3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，崗位職責(zé)明確；

　　4、安全防范措施嚴(yán)密，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改；

　　5、無火災(zāi)、火警，無案件，無事故，無違法犯罪人員。

　　幼兒園安全工作先進(jìn)個(gè)人條件（具有下列條件之一即可）：

　　1、在校內(nèi)外勇于同壞人壞事作斗爭(zhēng)；

　　2、認(rèn)真做好違法人員的幫教工作，收到較好效果；

　　3、積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門偵破案件或在滅火、搶險(xiǎn)、保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全中做出一定貢獻(xiàn)；

　　4、忠于職守，積極負(fù)責(zé)，在保衛(wèi)幼兒園安全和維護(hù)正常秩序工作中，取得明顯成績(jī)的。

　　五、對(duì)檢舉揭發(fā)壞人壞事、制止違法犯罪行為、抓獲現(xiàn)行犯罪分子、防止重大災(zāi)害事故發(fā)生以及搶險(xiǎn)救災(zāi)的有功人員，給予表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。有重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者授予榮譽(yù)稱號(hào)。

　　六、有列情形之一者，要追究當(dāng)事人和有關(guān)人員責(zé)任，視情節(jié)、后果和態(tài)度給予扣發(fā)獎(jiǎng)金、工資、罰款、通報(bào)批評(píng)、行政處分，直至依法追究刑事責(zé)任：

　　1、防范措施不得力，違反各項(xiàng)安全制度，對(duì)存在的隱患既不報(bào)告又不采取安全措施，由此造成損失的；

　　2、因失職發(fā)生火警、火災(zāi)、水災(zāi)、中毒、爆炸等事故的；

　　3、違反安全制度、操作規(guī)程或強(qiáng)令他人違章作業(yè)，給國家財(cái)產(chǎn)造成損失或嚴(yán)重后果的；

　　4、貪生怕死，見死不救，不敢同違法行為作斗爭(zhēng)，放縱犯罪分子，造成嚴(yán)重后果的；

　　5、管理人員、值班人員因擅離職守造成不良后果的；

　　6、違反有關(guān)管理規(guī)定，造成重要文件資料、現(xiàn)金、票證、貴重物資損失的；

　　7、對(duì)治安保衛(wèi)工作方面存在的隱患，在主管部門提出整改意見后仍不采取措施，造成損失的；

　　8、知情不舉，包庇犯罪分子或?qū)Π讣[瞞不報(bào)的。

　　七、對(duì)值班人員不履行職責(zé)，不認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)工作的規(guī)定，疏于檢查、督促，發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào)告請(qǐng)示，不及時(shí)提出整改意見，造成不應(yīng)有損失的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　八、對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不重視安全保衛(wèi)工作，不執(zhí)行本細(xì)則，不按規(guī)章制度辦事，隱患整改措施不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生案件或?yàn)?zāi)害事故造成損失的，要依章追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　九、將各部門、各班級(jí)安全教育、管理和防范工作作為考核各部門領(lǐng)導(dǎo)、各班主任的導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故，負(fù)有直接責(zé)任的部門和班級(jí)一律取消本年度評(píng)先資格，對(duì)因玩忽職守而釀成重大安全事故者，要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的行政、刑事責(zé)任。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 11

　　1、幼兒一日活動(dòng)必需在保教人員的組織下進(jìn)展（特別是戶外活動(dòng)），不能離開孩子談天或從事其他事務(wù)，否則覺察一次扣當(dāng)班人員2分；因不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)，并視情節(jié)輕重分別扣2--10分。

　　2、各班保教人員在組織活動(dòng)時(shí)，先檢查活動(dòng)場(chǎng)地、所用玩教具是否安全，并向孩子講清留意事項(xiàng)，覺察問題準(zhǔn)時(shí)處理，不能處理的準(zhǔn)時(shí)書面上報(bào)分管園領(lǐng)導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)盡快安排處理。因不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并視情節(jié)輕重分別扣1--10分。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行持卡接送制度，對(duì)不持卡家長(zhǎng)（特別狀況）接送幼兒時(shí)肯定執(zhí)行簽字、摁手印等要求。因不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣1--10分。

　　4、每天由當(dāng)班教師領(lǐng)幼兒到餐廳就餐，嚴(yán)禁讓孩子到餐廳亂跑等現(xiàn)象。因不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣1--10分。

　　5、孩子如生病需要吃藥，值班人員要妥當(dāng)保管，放在安全的`地方，并登記好孩子的姓名、藥品名稱、服藥劑量、服藥時(shí)間等，服藥時(shí)肯定看著孩子服用，避開藥品混用，服藥后藥瓶要準(zhǔn)時(shí)處理掉，（不定期檢查）不遵循者覺察一次扣2分；教師不遵守規(guī)定，發(fā)生意外，由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)，并視情節(jié)輕重分別扣2--10分。

　　6、對(duì)孩子進(jìn)展安全教育，教幼兒一些自救、自護(hù)措施。如：防溺水、觸電、失火、詐騙、交通、偷盜、飲食等。抽查孩子假設(shè)不了解這些學(xué)問，分別扣1--3分。

　　7、各班電器用完后要準(zhǔn)時(shí)關(guān)掉，并切斷電源，以免觸電。違者覺察一次扣1分；發(fā)生意外，由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)，并視情節(jié)輕重分別扣1--10分。

　　8、教師組織孩子有秩序的安靜地上下樓梯，并有序地進(jìn)展其它室內(nèi)外活動(dòng)（如上廁所、洗刷、飲水、午休、用餐、各種玩耍等）以免發(fā)生意外事故，違者覺察一次扣1分；發(fā)生意外，由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)，并視情節(jié)輕重分別扣2--10分。

　　9、幼兒發(fā)生摔傷、抓傷、燙傷、破皮、滲血等要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告處理，并扣當(dāng)班教師2分；因不報(bào)告處理不好引起家長(zhǎng)意見或其他事故者，視情節(jié)輕重分別扣6--10分。發(fā)生幼兒外傷縫1--3針扣5分、4--6針扣10分、6針以上或骨折等重傷扣20分；擅離職守消滅事故者加倍扣分。

　　10、喪失孩子要馬上報(bào)告，安全找回的扣5分，找回但發(fā)生意外的，由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)，并視情節(jié)輕重分別扣6--10分。發(fā)生重大事故的，扣當(dāng)班教師20分。

　　11、班級(jí)用的刀、剪等簡(jiǎn)潔造成幼兒損害的用具以及熱水、消毒液等在班內(nèi)，應(yīng)放在幼兒觸及不到的地方，以防損害幼兒。覺察不按要求一次扣1分；教師不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)，并扣2--10分。

　　12、各班教師每天負(fù)責(zé)分管各功能用房的門窗開關(guān)，確保室內(nèi)通風(fēng)及物資的安全，覺察各班有一窗未關(guān)，扣當(dāng)班教師2分，一門未關(guān)扣5分。

　　13、幼兒園值班人員嚴(yán)格檢查各室門窗及幼兒園財(cái)產(chǎn)并認(rèn)真記錄，覺察問題準(zhǔn)時(shí)處理或上報(bào)。因?yàn)^職消滅失盜等現(xiàn)象，上報(bào)后聽從處理；扣當(dāng)事人10分。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 12

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行持卡接送制度，對(duì)不持卡家長(zhǎng)（特別狀況）接送幼兒時(shí)肯定執(zhí)行簽字等要求。因不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　2、跟車教師按時(shí)到崗，伴同司機(jī)按時(shí)發(fā)車，準(zhǔn)時(shí)清點(diǎn)乘車孩子人數(shù)，組織孩子有序上下車，并保證孩子在車上的安全，以免孩子抓傷、碰傷、擠壓、漏接送等現(xiàn)象發(fā)生；做好教師或家長(zhǎng)囑托記錄，與值班教師或家長(zhǎng)交接好，保證孩子安全。因?yàn)^職發(fā)生擔(dān)憂全事故或家長(zhǎng)合理投訴等，扣當(dāng)事人分，再視情節(jié)輕重聽從處理。

　　3、對(duì)孩子進(jìn)展安全教育，教幼兒一些自救、自護(hù)措施。如：防溺水、觸電、失火、詐騙、交通、偷盜、飲食等。

　　4、各班電器用完后要準(zhǔn)時(shí)關(guān)掉，并切斷電源，以免觸電。違者覺察一次扣分；發(fā)生意外，由當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　5、各班保教人員在組織活動(dòng)時(shí)，先檢查活動(dòng)場(chǎng)地、所用玩教具是否安全，并向孩子講清留意事項(xiàng)，覺察問題準(zhǔn)時(shí)處理（含班級(jí)責(zé)任區(qū)內(nèi)的全部物品），不能處理的準(zhǔn)時(shí)書面上報(bào)分管園領(lǐng)導(dǎo)（后勤主任），由分管領(lǐng)導(dǎo)盡快安排處理。因不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，醫(yī)藥費(fèi)由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　6、教師組織孩子有秩序的`安靜地上下樓梯，并有序地進(jìn)展其它室內(nèi)外活動(dòng)（如上廁所、洗刷、飲水、午休、用餐、各種玩耍等）以免發(fā)生意外事故，違者覺察一次扣分；發(fā)生意外，由當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　7、幼兒發(fā)生摔傷、抓傷、燙傷、破皮、滲血等要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告處理，因不報(bào)告處理不好引起家長(zhǎng)意見或其他事故者，視情節(jié)輕重分別扣分。擅離職守消滅事故者加倍扣分，并擔(dān)當(dāng)治療費(fèi)。

　　8、喪失孩子要馬上報(bào)告，安全找回的扣分，找回但發(fā)生意外的，費(fèi)用由當(dāng)班教師擔(dān)當(dāng)，并視情節(jié)輕重分別扣分。發(fā)生重大事故的，扣當(dāng)班教師分，并負(fù)法律責(zé)任。

　　9、班級(jí)用的刀、剪等簡(jiǎn)潔造成幼兒損害的用具以及熱湯、熱飯、熱水等打到班內(nèi)，應(yīng)放在幼兒觸及不到的地方，以防損害幼兒。覺察不按要求一次扣分；教師不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，費(fèi)用由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)。

　　10、各班教師每天負(fù)責(zé)門窗開關(guān)，確保室內(nèi)通風(fēng)及物資的安全，覺察各班有窗未關(guān)，扣當(dāng)班教師分，一門未關(guān)扣分；假設(shè)因不遵守規(guī)定發(fā)生失盜等意外事故，當(dāng)班教師照價(jià)賠償，并扣分。

　　11、幼兒園值班人員嚴(yán)格檢查各室門窗及幼兒園財(cái)產(chǎn)并認(rèn)真記錄，覺察問題準(zhǔn)時(shí)處理或上報(bào)。因?yàn)^職消滅失盜等現(xiàn)象，上報(bào)教辦后聽從教辦處理；并因影響幼兒園聲譽(yù)扣當(dāng)事人分。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 13

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行持卡接送制度，對(duì)不持卡家長(zhǎng)(特殊情況)接送幼兒時(shí)一定執(zhí)行簽字等要求。因不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　2、跟車教師按時(shí)到崗，隨同司機(jī)按時(shí)發(fā)車，及時(shí)清點(diǎn)乘車孩子人數(shù)，組織孩子有序上下車，并保證孩子在車上的安全，以免孩子抓傷、碰傷、擠壓、漏接送等現(xiàn)象發(fā)生；做好教師或家長(zhǎng)囑托記錄，與值班教師或家長(zhǎng)交接好，保證孩子安全。因?yàn)^職發(fā)生不安全事故或家長(zhǎng)合理投訴等，扣當(dāng)事人分，再視情節(jié)輕重聽從處理。

　　3、對(duì)孩子進(jìn)行安全教育，教幼兒一些自救、自護(hù)措施。如：防溺水、觸電、失火、詐騙、搶劫、交通、偷盜、飲食等。

　　4、各班電器用完后要及時(shí)關(guān)掉，并切斷電源，以免觸電。違者發(fā)現(xiàn)一次扣分；發(fā)生意外，由當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　5、各班保教人員在組織活動(dòng)時(shí)，先檢查活動(dòng)場(chǎng)地、所用玩教具是否安全，并向孩子講清注意事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理(含班級(jí)責(zé)任區(qū)內(nèi)的所有物品)，不能處理的及時(shí)書面上報(bào)分管園領(lǐng)導(dǎo)(后勤主任)，由分管領(lǐng)導(dǎo)盡快安排處理。因不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，醫(yī)藥費(fèi)由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　6、教師組織孩子有秩序的安靜地上下樓梯，并有序地進(jìn)行其它室內(nèi)外活動(dòng)(如上廁所、洗刷、飲水、午休、用餐、各種游戲等)以免發(fā)生意外事故，違者發(fā)現(xiàn)一次扣分；發(fā)生意外，由當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　7、幼兒發(fā)生摔傷、抓傷、燙傷、破皮、滲血等要及時(shí)報(bào)告處理，因不報(bào)告處理不好引起家長(zhǎng)意見或其他事故者，視情節(jié)輕重分別扣分。擅離職守出現(xiàn)事故者加倍扣分，并承擔(dān)治療費(fèi)。

　　8、走失孩子要立即報(bào)告，安全找回的扣分，找回但發(fā)生意外的，費(fèi)用由當(dāng)班教師承擔(dān)，并視情節(jié)輕重分別扣分。發(fā)生重大事故的，扣當(dāng)班教師分，并負(fù)法律責(zé)任。

　　9、班級(jí)用的`刀、剪等容易造成幼兒傷害的用具以及熱湯、熱飯、熱水等打到班內(nèi)，應(yīng)放在幼兒觸及不到的地方，以防傷害幼兒。發(fā)現(xiàn)不按要求一次扣分；教師不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，費(fèi)用由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)。

　　10、各班教師每天負(fù)責(zé)門窗開關(guān)，確保室內(nèi)通風(fēng)及物資的安全，發(fā)現(xiàn)各班有窗未關(guān)，扣當(dāng)班教師分，一門未關(guān)扣分；如果因不遵守規(guī)定發(fā)生失盜等意外事故，當(dāng)班教師照價(jià)賠償，并扣分。

　　11、幼兒園值班人員嚴(yán)格檢查各室門窗及幼兒園財(cái)產(chǎn)并認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。因?yàn)^職出現(xiàn)失盜等現(xiàn)象，上報(bào)教辦后聽從教辦處理；并因影響幼兒園聲譽(yù)扣當(dāng)事人分。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 14

　　由學(xué)校考評(píng)小組根據(jù)各部門工作人員的崗位職責(zé)及具體要求，并參照職改考評(píng)體系，采用定期考評(píng)和不定期抽查相結(jié)合的方法，對(duì)全園的治安員進(jìn)行考核，根據(jù)考評(píng)結(jié)果分別給予精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)條例：

　　1、年度考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、主動(dòng)關(guān)心集體、爭(zhēng)做好事、愛護(hù)兒童、樂意做份外事。

　　3、積極投入教育改革，提供有效的合理化建議，能為辦好幼兒園、提高保教質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　4、遇到突發(fā)情況能挺身而出，為幼兒園著想、為孩子著想、并為之作出貢獻(xiàn)。

　　5、在工作中能注重幼兒安全，并經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，不出事故的`進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、處罰條例：

　　1、語言粗魯、有體罰和變相體罰行為。

　　2、不遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、擅離崗位、聊天、串班、干私活、借公濟(jì)私的行為。

　　3、不服從管理，影響同志間關(guān)系。

　　4、違反財(cái)務(wù)制度，挪用公共財(cái)物，損害幼兒、家長(zhǎng)利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，加倍處罰。

　　5、說不利于團(tuán)結(jié)的話，影響同志關(guān)系，有損于幼兒園形象。

　　6、遲到、早退，病假、事假、曠工等處理參照有關(guān)規(guī)定和“內(nèi)體改方案”執(zhí)行。

　　幼兒園安全考核獎(jiǎng)懲制度 15

　　一、考核內(nèi)容

　　中小學(xué)教師職業(yè)道德考核內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等。具體內(nèi)容詳見《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核要素》

　　二、考核方法和程序

　　教師職業(yè)道德考核與年度考核和績(jī)效考核結(jié)合進(jìn)行。

　　1、教師進(jìn)行師德述評(píng)。以年級(jí)組或?qū)W科組為單位，組織教師對(duì)自身師德修養(yǎng)及師德表現(xiàn)做出符合客觀實(shí)際的自述自評(píng)。農(nóng)村學(xué)�？筛鶕�(jù)實(shí)際情況確定述評(píng)范圍。

　　2、組織實(shí)施考核評(píng)議。學(xué)�？己私M采用多種評(píng)價(jià)方法，組織學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、考核組等評(píng)價(jià)主體實(shí)施考核評(píng)議。小學(xué)低年級(jí)教師的師德考核，不進(jìn)行學(xué)生評(píng)議。

　　學(xué)生評(píng)議和家長(zhǎng)評(píng)議：以班級(jí)為單位，采取問卷調(diào)查等方式進(jìn)行�？己私M隨機(jī)抽取一定數(shù)量班級(jí)的全部學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)議。所教班級(jí)較多的任課教師,每年抽取不同任課班級(jí)進(jìn)行評(píng)議。

　　教師評(píng)議：采取年級(jí)組或?qū)W科組教師評(píng)議與全體教師評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　3、確定考核等次�？己私M根據(jù)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師評(píng)議結(jié)果，結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn)，在打分量化的`基礎(chǔ)上,綜合分析，逐一確定考核等次。

　　4、反饋考核評(píng)議意見�？己私M向每一位教師反饋考核評(píng)議意見，使之明確差距，反思問題，改正缺點(diǎn)。

　　5、公示考核評(píng)議結(jié)果。考核結(jié)果存入教師師德檔案。

　　三、考核等級(jí)

　　1、考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。優(yōu)秀率一般掌握在參加考核教師總數(shù)的15－20％。

　　2、凡有下列情況之一者,考核等級(jí)為不合格:

　　(1)擅自脫離工作崗位，或不服從工作安排的；

　　(2)體罰或變相體罰學(xué)生的;

　　(3)在工作日到校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課，組織

　　(4)向?qū)W生或家長(zhǎng)索要錢、物、有價(jià)證券的;

　　(5)散布非法言論，或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動(dòng)，或參與賭博、封建迷信和邪教活動(dòng)的;

　　(6)以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；

　　(7)其它違反師德行為規(guī)范，造成不良影響和后果的。

　　四、考核結(jié)果的使用

　　1、師德考核優(yōu)秀的教師，在崗位聘任、職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　2、師德考核不合格的教師，在職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)一票否決，在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。對(duì)經(jīng)教育仍不改正、師德考核仍不合格的教師應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)處分。