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教學(xué)管理制度

時間:2021-09-25 09:33:02 制度 我要投稿

教學(xué)管理制度范本(通用5篇)

  隨著社會不斷地進步,制度起到的作用越來越大,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的教學(xué)管理制度范本(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教學(xué)管理制度范本(通用5篇)

  教學(xué)管理制度1

  一、美術(shù)課是進行美育的重要組織形式,美術(shù)教師應(yīng)力求提高自己的政治思想和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)美術(shù)教學(xué)的特點,有效地組織美術(shù)教學(xué)。

  二、備課

  1、學(xué)年初,要學(xué)習(xí)美術(shù)教學(xué)大綱,通閱各年級美術(shù)課本,全面掌握教材內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校、班級的實際,擬訂工作計劃與教學(xué)計劃。

  2、每次課前,應(yīng)鉆研教材,把握教材的基礎(chǔ)知識,基本技能技巧等方面的內(nèi)容,分析重點難點,再研究教學(xué)方法,設(shè)計教學(xué)過程和步驟,要提前制作教具(包括繪制范畫與步驟分解圖,制作范樣,利用直觀教具等),列出學(xué)生應(yīng)準務(wù)的課業(yè)用品。

  3、編寫教案:

  美術(shù)課教案一般應(yīng)列出課題、課時、目的要求、課型、重點難點、教學(xué)過程等,教導(dǎo)處和教組長要定期或不定期檢查教案,學(xué)年結(jié)束應(yīng)歸檔。

  三、上課

  1、美術(shù)課一般在室內(nèi)(教室、美術(shù)教室)進行,過程是:

 。1)組織教學(xué);

 。2)評講前課作業(yè)。

  教師也可以根據(jù)課的特點或需要來取舍某些環(huán)節(jié),改革創(chuàng)造配以電化教學(xué)手段,求得更佳效果。

  2、教師要準時上下課,學(xué)生作業(yè)要求在計劃時間內(nèi)完成。

  3、教師要為人師表,態(tài)度和藹,儀表大方,使用普通話,做到語言精煉,講述清楚,術(shù)語正確,不出現(xiàn)知識性錯誤。

  四、課外活動

  1、組織課外興趣活動小組,如繪畫組、書法組等,滿足學(xué)生愛好,發(fā)揮學(xué)生特長,提高學(xué)生的藝術(shù)水準。

  2、課外活動應(yīng)有組織,有輔導(dǎo)老師、有計劃、有固定的時間、地點,爭取出成果。

  3、適當舉辦繪畫、書法展覽和學(xué)生習(xí)作展覽,豐富校園生活,擴大學(xué)生藝術(shù)視野。

  五、作業(yè)與考核

  1、學(xué)生作業(yè)應(yīng)按時完成,教師要全批全改,批改要準確,注意畫面美觀,也可以指出不足之處,由學(xué)生自己修改,提倡當面指導(dǎo)修改,作業(yè)評分可作為學(xué)生平時成績。

  2、基本技術(shù)的考核,可根據(jù)一學(xué)期(或?qū)W年)新學(xué)的內(nèi)容考察,命題的作畫,評出成績。

  3、基本知識的考核,可根據(jù)已學(xué)過的內(nèi)容,出幾道淺顯的題目,制作書面答卷評分。

  六、總結(jié)

  1、美術(shù)教師期終(或?qū)W年年結(jié)束)應(yīng)對本期工作開展情況及學(xué)生學(xué)習(xí)情況,學(xué)習(xí)成績進行總結(jié)分析,總結(jié)應(yīng)歸檔。

  2、美術(shù)教師應(yīng)提倡寫心得體會或論論,不斷鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力提高自己的政治思想和業(yè)務(wù)水平。

  教學(xué)管理制度2

  一、 課前準備

  上課前10分鐘學(xué)生應(yīng)積極準備好畫具畫材及其他工具,(畫紙必須貼好在畫板上,畫筆、鉛筆等工具準備妥當)。上課后立即停下準備工作開始畫畫,對于未準備好的學(xué)生一次給予警告,二次對其實施停課處理(當堂課程)

  二、 課堂紀律

  1、上課時教師按時到堂,教師手機應(yīng)置于關(guān)機或靜音狀態(tài)。

  2、教學(xué)期間,學(xué)生應(yīng)遵師重教,嚴格按照教師引導(dǎo)學(xué)習(xí),不準自作主張。不得中途換畫,毀畫,撕畫,違者對其進行停課處理。情節(jié)嚴重者,由家長領(lǐng)回家反省三天。

  3、零食小吃等不準帶入教室,課堂上嚴禁學(xué)生接、打電話及聽MP3等娛樂消遣工具(學(xué)生如有違反規(guī)定者,立即沒收),嚴禁聊天、串教室、四處游走。

  4、保持教室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔雜物。

  5、在班級上課期間打架斗毆,偷盜錢物者,通知家長,開除學(xué)籍,不退學(xué)費并移交保衛(wèi)部門,或當?shù)毓矙C關(guān)。

  6、上課期間不得擅自離開教室,有事須征得當堂教師同意后方可離開,違者作曠課處理。

  7、下課時學(xué)生不得返回寢室,可在教室自由活動。

  8、嚴禁在校內(nèi)及教學(xué)場所內(nèi)吸煙(發(fā)現(xiàn)一次嚴重警告并處罰金20元,二次通知家長并作停課二天處理)。

  三、其它事項

  1、學(xué)生有事外出,必須由學(xué)生家長向班主任請假,有班主任簽字,拿到請假條后,門衛(wèi)放行,沒有家長電話擅自離開者視為曠課。

  2、嚴禁男女生相互竄走宿舍,且男生不準進入女生宿舍走道逗留,若發(fā)現(xiàn),停課一周并告知雙方家長。

  3、上午授課時間:8:00至11:00,下午授課時間:2:30至5:30,晚上授課時間,7:00至10:30,后半小時學(xué)生畫速寫。

  4、中午12:40至2:00,所有學(xué)生必須午休,有值班老師巡視,晚上11:30所有學(xué)生離開教室回寢室準備休息,12點熄燈就寢,不準洗衣服和大聲講話。

  5、一周內(nèi),三次遲到、早退者停課一天,曠課三次者停課一周,并作罰款或罰畫等相應(yīng)處罰,且及時通報家長,情節(jié)嚴重者作留校察看直至開除處罰。累計曠課達六次者按自動退學(xué)處理。

  6、個人畫具隨身攜帶,紙張和顏料放在宿舍內(nèi)隨用隨拿。書籍、畫板、工具箱、調(diào)色盒、筆以及其他貴重物品請妥善保管,放學(xué)后帶回以防丟失。在自己的物品上標明姓名和學(xué)號,以防拿錯。

  教學(xué)管理制度3

  一、指導(dǎo)思想

 。、以提高教學(xué)質(zhì)量為目標。

 。、以求真務(wù)實為宗旨。

  3、以提高師資水平為基礎(chǔ)。

 。、以課改為重點。

  5、以課堂為關(guān)鍵,向45分鐘要質(zhì)量。

  6、以創(chuàng)新成果為標準,繼續(xù)推行“四環(huán)模式”教學(xué)方法。

  二、健全各項管理制度

  根據(jù)上級要求,結(jié)合我校實際,我們制訂和完善了各項管理制度,包括:老師備課制度,老師上課制度,自習(xí)輔導(dǎo)制度,作業(yè)布置和批改制度,缺課補課及調(diào)課制度,教研教改制度,檢測評估制度,優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度,電化教學(xué)管理制度等。這些制度都是在上學(xué)年的基礎(chǔ)上制訂的,操作性強,切實可行。

  三、狠抓重點環(huán)節(jié)

  重點環(huán)節(jié),我們要著手狠抓,一個是英語聽力部分,這是農(nóng)村學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié),我們每位英語老師都配有錄音機,在這方面加強教學(xué),另一個理、化、生實驗,由于條件所限,在這方面也是薄弱環(huán)節(jié),學(xué)校準備大投入,購置實驗儀器和藥品,加強實驗,提高同學(xué)的動手操作能力。

  四、考核

  根據(jù)各項管理制度,對教師實行量化考核,根據(jù)賦分多少,實施獎勵,極大地調(diào)動了教師的積極性。對學(xué)生每學(xué)期考核三次,副課只進行期末考試。考試與其他學(xué)校聯(lián)考,做到知己知彼。對考核優(yōu)秀的教師和學(xué)生加大獎勵力度。

  教學(xué)管理制度4

  為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),實現(xiàn)教師高水平,教學(xué)高質(zhì)量,辦學(xué)有特色,就必須加大教育科研力度,扎實有效地搞好教研活動,特制定學(xué)校教研活動制度:

  1、學(xué)期初,教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計劃制訂學(xué)校的.教研計劃,學(xué)科教研組要制訂組的教研工作計劃和活動安排。要求具體詳實,切實可行、嚴禁形式化、任務(wù)性、應(yīng)付檢查。

  2、每月召開一次教研組長會議,教研活動以教研組為單位,兩周定時活動一次。按照活動計劃研究材料,討論新課程標準,說課做課評課,試卷分析,研究科研課題,教學(xué)經(jīng)驗交流等等。杜絕走過場、熬時間,要落實到實處。有詳細活動記錄。

  3、建立各學(xué)科師徒隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以新促老。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

  4、“四課活動”經(jīng);。每學(xué)期每位教師做一次匯報課,每學(xué)科搞一次研究課,學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評選,組織一次觀摩課。力爭每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手。

  5、同年級同學(xué)科要堅持集體備課(詳細要求令附),在每位教師認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,共同分析研究教材內(nèi)容,確定教學(xué)目標,分析重點難點,切磋教學(xué)方法,探討雙基訓(xùn)練和能力培養(yǎng)。

  6、教研組要詳實記載每次教研活動的情況,及時向教務(wù)處報告工作,反饋教師的意見和要求,以便于領(lǐng)導(dǎo)改進工作。

  7、學(xué)期末,教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié),教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文和教研活動的心得體會,存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。教導(dǎo)處要整理編輯論文集交流或推薦到報刊、出版社發(fā)表。對教科研有突出成績的個人或教研組要給予表彰和獎勵。

  教學(xué)管理制度5

  一、學(xué)校校委會成員都要實現(xiàn)包年級、包組,協(xié)助年級組長和組織本年級教育教學(xué)工作,認真貫徹落實學(xué)校的會議精神,積極完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù)。

  二、必須保證一月兩次到所包年級坐班辦公,參加備、教、改、輔,維護辦公秩序,協(xié)助清點坐班人數(shù),每次活動時間不得小于兩小時。

  三、每周、每期聽課不得少于上級規(guī)定的節(jié)數(shù)。

  四、要深入課堂、深入學(xué)生、切實了解師生的學(xué)生、工作情況,做到心中有數(shù)。對教師的思想、情緒、家庭生活等情況也要了如指掌。

  五、要強化所包年級師生的政治思想工作,教育職工愛崗敬業(yè)、勤奮向上、遵紀守法、不斷加強自身修養(yǎng),學(xué)會待人、做人,努力提高自身素質(zhì)。

  六、要及時處理好本年級、本組的偶發(fā)事件,協(xié)調(diào)好本年級的有關(guān)工作。

  七、所在年級的教學(xué)成績應(yīng)穩(wěn)步提高,領(lǐng)導(dǎo)參與教師教學(xué)質(zhì)量獎懲。

  八、召開本年級工作會議,總結(jié)成績,批評不良傾向,部署新的工作。

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